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中(zhong)國煤(mei)炭科(ke)(ke)工集(ji)團有限公司（以下簡稱“集(ji)團公司”）是國務(wu)院國有資產監(jian)督(du)管理委員會(hui)直接監(jian)管的中(zhong)央(yang)企業(ye)。作(zuo)為(wei)(wei)全(quan)球唯一(yi)全(quan)產業(ye)鏈綜(zong)合性煤(mei)炭科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)型企業(ye)，集(ji)團公司為(wei)(wei)保障國家能源(yuan)安(an)全(quan)堅(jian)守初心，為(wei)(wei)創(chuang)新(xin)煤(mei)炭安(an)全(quan)高效開采(cai)和清潔低碳(tan)利用擔(dan)當使命，以持(chi)續科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)推動行業(ye)進(jin)步(bu)。

根(gen)據改(gai)革發(fa)展工作需(xu)要，集團公司(si)(si)決定在(zai)中煤科(ke)工重慶設(she)計研(yan)究院(yuan)（集團）有限公司(si)(si)（以下簡稱“重慶設(she)計院(yuan)”）試點(dian)推行職業(ye)經(jing)理(li)人制(zhi)度(du)，面(mian)向社會市(shi)場(chang)化選聘經(jing)理(li)層(ceng)成員(yuan)。現就有關事項(xiang)公告如下：

一、公司簡介

中煤(mei)科工(gong)重慶設(she)計(ji)研究院（集團）有(you)限公司組建(jian)于1953年，原(yuan)隸屬燃料工(gong)業部，后為煤(mei)炭工(gong)業部直屬設(she)計(ji)院，是國家綜(zong)合(he)性甲級勘察設(she)計(ji)單位，現為中國煤(mei)炭科工(gong)集團有(you)限公司管轄的二級企(qi)業。

經過六十多年的發展，公司在(zai)產業(ye)(ye)上(shang)已形成以工(gong)程(cheng)勘察(cha)(cha)、設計、咨詢、監理(li)及(ji)工(gong)程(cheng)總承包為主體，在(zai)行業(ye)(ye)上(shang)以建(jian)筑、市政、工(gong)業(ye)(ye)及(ji)環保為主導的格(ge)局（煤(mei)炭占比僅3%），在(zai)各個領(ling)域均(jun)取得了驕人的業(ye)(ye)績(ji)。近五來(lai)公司完成各類(lei)工(gong)程(cheng)勘察(cha)(cha)、設計13000余項，其中350多項勘察(cha)(cha)、設計和科(ke)研成果獲國(guo)家、部省級優秀勘察(cha)(cha)獎(jiang)、優秀設計獎(jiang)和科(ke)技進步獎(jiang)。

二、選聘崗位

三、報名人員基本條件

1.擁(yong)護(hu)黨的路線方(fang)針政策(ce)，擁(yong)護(hu)中國(guo)特(te)色社(she)會主義基本(ben)政治制度，政治立場(chang)堅定，具(ju)有良(liang)好的職業素(su)養，有帶隊(dui)伍經歷，有突(tu)出(chu)業績(ji)。

2.具(ju)有良(liang)好的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)操守(shou)，有強烈的(de)使命(ming)感和(he)(he)(he)責任感，遵紀守(shou)法、品行端正、清正廉潔、誠(cheng)信(xin)務(wu)實、勇于擔當、勤奮敬業(ye)(ye)(ye)，認真(zhen)執行黨組織決策部署和(he)(he)(he)董事會決議，自覺維護(hu)企業(ye)(ye)(ye)及股東的(de)利益，具(ju)有較高的(de)行業(ye)(ye)(ye)口碑和(he)(he)(he)企業(ye)(ye)(ye)忠誠(cheng)度，有良(liang)好的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)信(xin)譽和(he)(he)(he)誠(cheng)信(xin)記錄(lu)，認同集團公(gong)司價值觀和(he)(he)(he)經營(ying)理念。

3.具(ju)備履行崗位職(zhi)責(ze)所必需的專業知識和執業資格，具(ju)有較強的戰略規劃、組(zu)織管理、溝通(tong)協(xie)調(diao)和文字(zi)綜合能力。

4.具有中華人民(min)共和國國籍，全日制大學本(ben)科及(ji)以上文化程(cheng)度，豐富的(de)相關工(gong)作經驗，有良好(hao)的(de)心(xin)理(li)素(su)質，身(shen)體健康。

5.符合法律、法規規定的其他資(zi)格條件。

除上述基(ji)本條件外，應(ying)聘人員還需符合(he)崗位任職要求(qiu)，具體請參(can)見《市場(chang)化選(xuan)聘崗位一(yi)覽表》（附件1）。

四、主要工作程序

市(shi)場(chang)化選聘(pin)工作(zuo)分為(wei)報名(ming)與資(zi)格(ge)審(shen)查、綜合測評、確(que)定考察(cha)(cha)人選、考察(cha)(cha)、公(gong)示、聘(pin)用五(wu)個階段，具體有(you)信息發布、報名(ming)與資(zi)格(ge)審(shen)查、筆試、復試、確(que)定考察(cha)(cha)人選、組織(zhi)考察(cha)(cha)、討論決定、任前公(gong)示、正式聘(pin)用等程序。

五、聘任及待遇

（一）聘任方式

市場化(hua)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)的職業經(jing)理(li)人總(zong)經(jing)理(li)、副總(zong)經(jing)理(li)，按(an)照(zhao)“市場化(hua)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)、契約化(hua)管(guan)理(li)、差異化(hua)薪酬、市場化(hua)退出”原(yuan)則，由(you)所(suo)屬(shu)企(qi)業董(dong)事會與(yu)聘(pin)(pin)任(ren)人選(xuan)(xuan)簽訂勞動合同、聘(pin)(pin)任(ren)合同，按(an)職責(ze)分工(gong)簽訂年度、任(ren)期目(mu)標管(guan)理(li)責(ze)任(ren)書。

對聘(pin)(pin)任(ren)(ren)(ren)人員實(shi)行一(yi)年的試用(yong)期(qi)(qi)，試用(yong)期(qi)(qi)按(an)規定享受相應(ying)待遇。試用(yong)期(qi)(qi)滿(man)，經(jing)試用(yong)考(kao)核合格(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)任(ren)(ren)(ren)，不(bu)(bu)合格(ge)的免去(qu)聘(pin)(pin)任(ren)(ren)(ren)職務(wu)(wu)。正式(shi)聘(pin)(pin)任(ren)(ren)(ren)人員實(shi)行任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)制，每(mei)屆(jie)任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)三年，勞動合同期(qi)(qi)限與(yu)聘(pin)(pin)任(ren)(ren)(ren)合同一(yi)致。任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)屆(jie)滿(man)，根據任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)考(kao)核結果，符(fu)合續(xu)聘(pin)(pin)條件(jian)的，按(an)流程由所屬企(qi)業董(dong)事會審議批準續(xu)聘(pin)(pin)；符(fu)合退出條件(jian)的，解除(chu)勞動關系(xi)退出企(qi)業。職業經(jing)理人在(zai)聘(pin)(pin)任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)間，未(wei)經(jing)同意不(bu)(bu)得兼任(ren)(ren)(ren)其他(ta)職務(wu)(wu)。

（二）薪酬待遇

市場(chang)化(hua)選聘的經理層成(cheng)員(yuan)，按照“業(ye)績與薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)雙(shuang)對標”的原則，根據(ju)所(suo)承擔任務及履職(zhi)表現確定薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)，薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)總(zong)水平(ping)與同(tong)(tong)行業(ye)、同(tong)(tong)規模、同(tong)(tong)職(zhi)位、同(tong)(tong)業(ye)績的市場(chang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)對標。

六、報名時間、方式及要求、聲明

（一）報名時間

報名截止時間(jian)為2020年(nian)11月30日17:00。

（二）報名方式

報(bao)名(ming)人員下載(zai)《公(gong)開招聘報(bao)名(ming)表》（附(fu)件2），按(an)要求填好后發送至指定郵(you)箱(xiang)：ccteghrssc@ccteg.cn。郵(you)件主(zhu)題請注明“申報(bao)崗位+姓名(ming)+手(shou)機(ji)號碼”。本次招聘工(gong)作不接受現場、電話、信函(han)等其他方式報(bao)名(ming)。

（三）有關要求

1.每位應聘者僅可申(shen)報1個職位。

2.報名(ming)提交材料(liao)：一寸彩照、身份證(zheng)(zheng)、工作(zuo)證(zheng)(zheng)、學歷學位證(zheng)(zheng)、專業技術資格證(zheng)(zheng)明書等(deng)應(ying)聘崗位相關的(de)證(zheng)(zheng)明材料(liao)（掃描原件），證(zheng)(zheng)明材料(liao)命名(ming)格式為(wei)姓(xing)名(ming)+文件內(nei)容（例：張某+身份證(zheng)(zheng)）。

3.請應(ying)聘(pin)者將上述材(cai)料(liao)的電子版(ban)壓縮(suo)為一個不超(chao)過10M的壓縮(suo)包，命名為“姓名+應(ying)聘(pin)崗位(wei)”，與《公開招聘(pin)報名表(biao)》同(tong)時(shi)發送(song)至指定郵箱(xiang)。

4.通(tong)(tong)過資格審查者，綜(zong)合測評(ping)具體(ti)事宜(yi)另行(xing)通(tong)(tong)知，請保持通(tong)(tong)訊暢(chang)通(tong)(tong)。

5.集團公司承諾(nuo)對(dui)競聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)交的(de)有關(guan)材料(liao)進行保密，競聘(pin)(pin)人(ren)員應對(dui)提(ti)交的(de)信息或材料(liao)的(de)真實(shi)性(xing)負責(ze)，凡弄虛作(zuo)假的(de)，一經查實(shi)，即取消考試或聘(pin)(pin)用資格。

（四）有關聲明

1.集團公司系(xi)(xi)統內部人(ren)員(yuan)參與競聘職業經理(li)(li)(li)人(ren)的，個人(ren)應當先行提(ti)出申請，承諾競聘成功后(hou)放棄原有身(shen)份、解除（終止）聘任關系(xi)(xi)后(hou)不(bu)得要(yao)求(qiu)恢復原有身(shen)份，并遵守職業經理(li)(li)(li)人(ren)管理(li)(li)(li)的相關規定。

2.符合條件的職業經理人，可以按照有關規(gui)定進入所屬企(qi)業黨組織領導(dao)班子。

3.同意系統內(nei)調(diao)配(pei)領(ling)導崗位(wei)的人員，將根據工(gong)作需(xu)要，在集團公司范(fan)圍內(nei)統籌安排任用。

4.本次公開招聘的(de)資格審查、綜合測評(ping)的(de)工作由中國(guo)煤(mei)炭科工集團人(ren)力資源共享服務中心承辦。

5.為加強對本次(ci)公開招聘工作(zuo)的監(jian)督(du)，特設立監(jian)督(du)電話：010-87986235（周(zhou)一至周(zhou)五，9:00-17:00）。

七、聯系方式

共享中心聯(lian)系(xi)人(ren)：馬先生      13146666328

集團聯系人(ren)：李女士       010-87986238

附件1：市場化選聘崗位一覽表

附件2：市場化選聘報名表

【責任編輯：伍全】