文章來源(yuan)：中(zhong)國(guo)通用技術（集團）控(kong)股有限責任公司(si) 發布(bu)時間：2021-11-16
中國(guo)通用技術（集(ji)團(tuan)(tuan)）控股有(you)限責(ze)任(ren)公(gong)司（以下簡稱“集(ji)團(tuan)(tuan)”）成立于1998年3月，是由中央管(guan)理(li)的國(guo)有(you)重要骨干企(qi)業。2018年12月，獲批(pi)成為國(guo)有(you)資本投資公(gong)司試點企(qi)業。集(ji)團(tuan)(tuan)擁有(you)25家境內(nei)二級經營機(ji)構(gou)和70家境外機(ji)構(gou)，其中，上市公(gong)司4家（中國(guo)醫藥600056.SH、中國(guo)汽研601965.SH、環(huan)球醫療02666.HK、*ST沈機(ji)000410.SZ）。
集團著(zhu)力發展(zhan)先進(jin)制(zhi)造(zao)與(yu)技術服務、醫藥醫療(liao)健康、貿易與(yu)工(gong)程(cheng)承包三個核(he)心主業，具(ju)體分為裝備制(zhi)造(zao)、新材料、檢驗檢測認證、醫藥、醫療(liao)、健康、工(gong)程(cheng)承包、貿易等八(ba)個細(xi)分領域。各(ge)主力子公司大多(duo)具(ju)有70年(nian)多(duo)歷史，資質齊(qi)全(quan)，品牌信(xin)譽(yu)卓(zhuo)著(zhu)，在我國相關行業或細(xi)分領域發揮著(zhu)重要骨干作用，長期以(yi)來(lai)為經濟社會發展(zhan)做(zuo)出了重要貢獻。
截至2019年末，集團資產總(zong)額(e)1972億(yi)元(yuan)，實現營業收入(ru)(ru)1835億(yi)元(yuan)，利(li)潤總(zong)額(e)75億(yi)元(yuan)。集團在中(zhong)(zhong)央企業經營業績考核中(zhong)(zhong)連續(xu)11年（2009-2019年）獲A級。從2012年起連續(xu)9年進入(ru)(ru)ENR全球最大250家國際承包商(shang)榜單。自(zi)2014年以來，6次入(ru)(ru)圍世界500強(qiang)。
根據工(gong)作需要，集團(tuan)信息服(fu)務中心面向集團(tuan)內外(wai)公開招(zhao)聘從事數據、ERP實施、產業(ye)互(hu)聯網、通用云及安全管理(li)、IT治理(li)等專業(ye)領域工(gong)作的人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位要求
（一）大數據崗（技術主管/高級技術主管/技術總監）1-2人
工作職責：
1.負責或參與集團新一(yi)代企業(ye)數(shu)據平臺(tai)的方(fang)案架(jia)構設計；
2.負責數據(ju)平(ping)臺系(xi)統建設、應用(yong)開發和日常運營(ying)；
3.負責大數據(ju)需求(qiu)管理和持續(xu)迭代；
4.負責日常(chang)數據分析和專題(ti)分析；
5.負責與其他(ta)相關平臺團隊的協作；
6.研究和跟蹤全球大數據(ju)領域前沿發展趨勢；
7.完(wan)成領導布置(zhi)的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.3年(nian)以上的大(da)數(shu)據平臺設計(ji)研(yan)發運營(ying)經(jing)驗，5年(nian)以上相關領域經(jing)驗，有(you)領先互聯(lian)網(wang)公司從業經(jing)驗者優先；
3.熟悉新(xin)一(yi)代智能化數(shu)據技(ji)術，如(ru)大數(shu)據分析(xi)、數(shu)據挖掘(jue)、機器學(xue)習、分布(bu)式(shi)計算等至少某一(yi)方面(mian)。有(you)較深的理論研究和實踐經驗者優先；
4.熟練掌握主(zhu)流大數據開發工(gong)具，包括(kuo)但不限(xian)于hadoop、yarn、hive、spark等；
5.對數(shu)(shu)據整合、數(shu)(shu)據挖掘(jue)和數(shu)(shu)據建模有深入理(li)解(jie)，有較為(wei)豐富的(de)實踐(jian)經(jing)歷；
6.思維敏(min)捷，有(you)較強的創新意識，有(you)較強的鉆研學習和抗壓能(neng)力(li)，較好的溝通(tong)協同和文字表達能(neng)力(li)，有(you)團隊合(he)作精神(shen)。
（二）產品經理（ERP方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管）1-2人
工作職責：
1.負責與集團各平臺(tai)主管(guan)部門(men)、產業板(ban)塊成(cheng)員企(qi)業溝(gou)通(tong)，確定平臺(tai)數字(zi)化解決方案；
2.負(fu)責平臺的(de)規劃及架構設計、實施建設和運營管理；
3.負(fu)責推動(dong)平臺產品在集團的(de)使用落地，滿足集團管控和(he)成員(yuan)企業經營要(yao)求；
4.關(guan)注用戶(hu)反(fan)饋和(he)需求，制定(ding)產品(pin)原型，編寫相(xiang)關(guan)文檔，不斷優(you)化產品(pin)，實(shi)現產品(pin)迭代；
5.完成領導布置的其他(ta)任務。
崗位要求：
1.大學本(ben)科以上，計算機相關專業優先；
2.具有(you)5年(nian)以上相關(guan)產業(ye)管理工作(zuo)經驗，熟悉現(xian)代互聯網商業(ye)模式(shi),有(you)大型(xing)集團ERP經歷優(you)先，大數據應用、制造(zao)業(ye)、醫(yi)療、貿易(yi)等領域優(you)先；
3.具(ju)有較深厚的設計、架構及實施經驗；
4.有較強的(de)溝通能力(li)(li)、邏輯思維和分(fen)析能力(li)(li)，學習(xi)能力(li)(li)強，具備良好(hao)的(de)團隊協作(zuo)精神；
5.具(ju)備良好的文檔能力，以(yi)及產品(pin)設(she)計相關工具(ju)的應用能力和解決方(fang)案(an)制定能力。
（三）產品經理（產業互聯網方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管） 1人
工作職責：
1.負(fu)責與集團各平臺主(zhu)管部門、產業板(ban)塊(kuai)成員(yuan)企(qi)業溝通(tong)，確定平臺數(shu)字化解(jie)決(jue)方案；
2.負責(ze)平臺的規劃(hua)及架構設(she)計、實施(shi)建設(she)和運營管(guan)理；
3.負責(ze)推動平臺產(chan)品在集團(tuan)(tuan)的(de)使用(yong)落(luo)地，滿足集團(tuan)(tuan)管控和成員企(qi)業經營要求(qiu)；
4.關注用戶(hu)反(fan)饋(kui)和(he)需(xu)求，制定產品原型，編寫相(xiang)關文檔(dang)，不斷(duan)優(you)化產品，實現產品迭代；
5.完成領導(dao)布(bu)置(zhi)的(de)其他任(ren)務。
崗位要求：
1.大學(xue)本科以(yi)上，計算機(ji)相關(guan)專業優先；
2.具有5年以上相關(guan)產業管理工作經驗，熟(shu)悉現(xian)代互聯網商(shang)業模(mo)式(shi)；
3.具有較深厚的設計、架構及實(shi)施(shi)經驗；
4.有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)溝通能力、邏輯思(si)維和分析能力，學習能力強(qiang)，具(ju)備良好(hao)的(de)團隊協(xie)作精神(shen)；
5.具備良好的文檔能(neng)力(li)，以及(ji)產品(pin)設計(ji)相關工具的應用能(neng)力(li)和解決方案制(zhi)定能(neng)力(li)。
（四）云及安全崗（高級工程師/技術主管/高級技術主管/技術總監） 2人
工作職責：
1.負責(ze)企(qi)業廣域網設計(ji)規劃和(he)組織實施；
2.負責(ze)私(si)有云的規(gui)劃、建設、運維；
3.參(can)與公有(you)云管(guan)理與系(xi)統維護；
4.負責(ze)云/安全管理(li)與運(yun)維；
5.負責網(wang)絡安全體(ti)系與制(zhi)度建設(she)；
6.負責制定網絡(luo)安全應急預案及應急事件處置；
7.參與網絡安全日常管理(li)工作及安全檢查；
8.組織(zhi)網絡與信息安全的風險評估(gu)；
9.完(wan)成領導(dao)布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上，計算機、網絡與信息安(an)全相關專業；
2.具有5年(nian)以上從事(shi)大型企業(ye)計算機網(wang)(wang)絡架構(gou)設計、網(wang)(wang)絡安(an)全(quan)運維、網(wang)(wang)絡安(an)全(quan)事(shi)件應(ying)急(ji)響應(ying)、重要IT系統攻防實(shi)戰演習的(de)工作(zuo)經(jing)驗；
3.熟練(lian)掌握云計算技(ji)術與應用(yong)，包括(kuo)虛擬(ni)化、云安全、云資源(yuan)管理等(deng)核(he)心技(ji)術與應用(yong)；
4.能獨立解決網絡(luo)和信息安(an)全問(wen)題；
5.工作細致認真，具有(you)較強的文字組織能力。
（五）IT治理崗 工程師 1人
工作職責：
1.統籌信息(xi)化培訓(xun)體(ti)系建設，確保體(ti)系高效、發展(zhan)可持續；
2.負(fu)責信息化(hua)隊伍建設、人(ren)才能(neng)力培養管理、文(wen)化(hua)建設；
3.負責團隊管(guan)理(li)流程，實現規(gui)范性(xing)、合規(gui)性(xing)管(guan)理(li)；
4.負責提升(sheng)信息化團隊整體運行(xing)效率；
5.負責提升合作伙伴管理效能；
6.完成(cheng)領(ling)導布置(zhi)的其他(ta)任務。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.5年以(yi)上(shang)工作(zuo)經驗(yan)，其中至少5年從事信息(xi)化培(pei)訓體系建(jian)設、項目管理工作(zuo)，不少于5年中/大(da)型企業信息(xi)化培(pei)訓工作(zuo)組織、大(da)型團(tuan)隊管理工作(zuo)經驗(yan)；
3.熟悉互(hu)聯網產品運作模式和運營方(fang)法；
4.有很強的執行(xing)力(li)，具備良(liang)好的溝通協調能(neng)力(li)和管理能(neng)力(li)。
注：
1.以上各崗(gang)位要求(qiu)中(zhong)工(gong)作年限等條件，如應聘人綜合素質特別(bie)突(tu)出，可適(shi)當(dang)放寬。
2.根據國(guo)家有關部(bu)委(wei)關于促進自主就(jiu)業(ye)退(tui)役軍人就(jiu)業(ye)的要求，同等(deng)條(tiao)件下，優先(xian)錄用(yong)退(tui)役軍人。
二、薪酬和福利
參考集團相(xiang)關管(guan)理規定。
三、報名事項
1.報(bao)名起止時間：2020年11月13日至11月30日。
2.報名材料：提(ti)交個(ge)人履歷一(yi)份，內容包括(kuo)：個(ge)人基本(ben)情況、免(mian)冠近照(zhao)、教育經(jing)歷、工作經(jing)歷及主要(yao)業績、自我評價等。
3.報名(ming)(ming)方式(shi)：應聘者將報名(ming)(ming)材(cai)料以電子郵件方式(shi)發送(song)到job@gt.cn,應聘郵件標(biao)題格式(shi)為：“信息服務中心+應聘崗位+姓名(ming)(ming)+手機號”。
【責任編輯：伍全】