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為完善產業結(jie)構(gou)和(he)提升(sheng)內部經營管理水平，增強同方股份有限公(gong)(gong)司(si)的綜合(he)實力，進(jin)一步(bu)探索并釋放(fang)中核集(ji)團控股以來雙方的戰(zhan)略協調效應(ying)，推進(jin)符合(he)現代國有企業運(yun)行發(fa)展規律的選(xuan)人用人機制，建設一支專業化、國際化、深度參與創新驅動(dong)發(fa)展戰(zhan)略實施(shi)的經營管理團隊，保(bao)持(chi)公(gong)(gong)司(si)持(chi)續高(gao)質(zhi)量健康發(fa)展，現對總裁崗位(wei)實施(shi)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)，公(gong)(gong)告如下：

一、招聘崗位

公司總裁1人

二、招聘范圍及資格條件(jian)

（一(yi)）招(zhao)聘(pin)范圍：全(quan)球(qiu)公開招(zhao)聘(pin)

（二）資格條件

1. 具(ju)有(you)國際(ji)視野(ye)、大局意識(shi)和創新意識(shi)，同(tong)時擁有(you)較(jiao)強(qiang)的領(ling)導力、執(zhi)行力和協調能力，勇(yong)于變(bian)革，開(kai)拓進(jin)取(qu)，善于捕捉商機(ji)、防控(kong)風(feng)險，具(ju)備豐富的上(shang)市公司(si)管(guan)理(li)經驗。

2. 熟悉國家宏觀經濟政策(ce)、行業政策(ce)，了解產(chan)業發展動(dong)態和趨勢，在(zai)核技術應用、數字信息、節能環保或金融等相關領域具有重(zhong)要(yao)影響力。

3. 具有較強(qiang)的(de)履職能力，善于把握市場經濟規(gui)律和企業發展(zhan)規(gui)律，能夠(gou)團結同方各板塊，勝(sheng)任同方股份與中核集團以及清華大學之間的(de)溝(gou)通協調(diao)及全方位合(he)作工作。

4. 具有正確的(de)業績觀和職業操(cao)守，品行端正，誠(cheng)實(shi)守信，公私(si)分(fen)明，嚴守底線。

5. 同等條件下，在上述多重(zhong)領(ling)域具有重(zhong)要影響力(li)者優先(xian)。

（三）薪酬待遇

正(zheng)式錄用后，根據同(tong)方股份(fen)有限公司相關薪酬制(zhi)度執行(xing)。

三、招(zhao)聘(pin)流程(cheng)

公開報名—資格(ge)審(shen)查—在線測試(shi)—面試(shi)—調研考察(cha)—公示聘任

四、報名程序及相關說(shuo)明(ming)

（一）報名程序

1．報名時間：2020年4月(yue)30日(ri)至2020年5月(yue)17日(ri)17：00；

2．報名方(fang)式(shi)：在線報名；

3．報名網址：//thtf.ciicjob.com。應(ying)聘者請登錄(lu)報名網頁，點擊“申請此職(zhi)位(wei)”，使用個人郵(you)箱進行注冊；

4．上傳相(xiang)關材料(liao)：應(ying)聘者需同時上傳個人證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)和相(xiang)關資(zi)料(liao)的(de)掃描(miao)(miao)件(jian)(jian)（或圖片(pian)），包括(kuo)但不限于：身份證(zheng)(zheng)(正反面(mian))或護照信息頁、學(xue)(xue)(xue)歷及學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)明(ming)(學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書，如涉及國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)的(de)還(huan)需提供教育(yu)部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中心出具的(de)認證(zheng)(zheng)報(bao)告(gao)掃描(miao)(miao)件(jian)(jian))、相(xiang)關資(zi)格證(zheng)(zheng)書(職(zhi)稱(cheng)、專業成果及重要獎勵等)等；

5．報名咨詢電(dian)話(hua)：010-85359585（中智(zhi)辦公電(dian)話(hua)）(工作(zuo)日時間：9:30-17:30)，聯系人：中智(zhi)公司盧(lu)女士(shi)。

（二）相關說明

1．本(ben)次招聘擬采用視頻面試(shi)方式進(jin)(jin)行。屆(jie)時根據疫情防控(kong)工作要求，如具備現場面試(shi)的條件，將提前一周通知(zhi)應(ying)聘者進(jin)(jin)行現場面試(shi)，差(cha)旅費用由應(ying)聘者個人承擔；

2．應聘者(zhe)應對所提(ti)交應聘材料(liao)的(de)真實性、完(wan)整性負責，如發現與(yu)事實不符，招聘工(gong)作小(xiao)組有權(quan)取消其應聘資格；

3．資格審查結果、面(mian)試時間及方(fang)式（如視頻(pin)面(mian)試，將使用同方(fang)股份(fen)公司招聘工作組指(zhi)定面(mian)試平臺；如現場面(mian)試，將提前(qian)通(tong)知(zhi)面(mian)試地點(dian)）將通(tong)過(guo)郵(you)件(jian)、電(dian)話及短信等方(fang)式告知(zhi)，請應聘者(zhe)提供準確的郵(you)箱(xiang)地址(zhi)并(bing)及時查收，同時保持(chi)電(dian)話暢(chang)通(tong)；

4．我(wo)們對應聘(pin)信(xin)息及(ji)提交的應聘(pin)材料嚴格(ge)保密(mi)，不做他用。

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【責(ze)任(ren)編輯：張(zhang)曉(xiao)哲】