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為完(wan)善產業結構和提升內部經營管理水平(ping)，增強(qiang)同方股(gu)份有限公司的(de)(de)綜合(he)實力，進(jin)一步探(tan)索并釋放中核集團(tuan)控(kong)股(gu)以來雙(shuang)方的(de)(de)戰(zhan)略協調效(xiao)應，推進(jin)符合(he)現代國(guo)有企業運行發展(zhan)規律的(de)(de)選(xuan)人(ren)用人(ren)機制，建設(she)一支專業化、國(guo)際化、深(shen)度(du)參與創新(xin)驅動發展(zhan)戰(zhan)略實施的(de)(de)經營管理團(tuan)隊，保持(chi)公司持(chi)續高質量健(jian)康發展(zhan)，現對總裁崗位實施公開招聘，公告如下：

一、招聘崗(gang)位

公司總裁1人

二(er)、招聘(pin)范圍及資(zi)格條件

（一）招聘范圍：全球公開招聘

（二）資格條件

1. 具有(you)(you)國際視野、大局意(yi)識(shi)和創新意(yi)識(shi)，同(tong)時擁有(you)(you)較強(qiang)的領導(dao)力(li)(li)、執行力(li)(li)和協調能(neng)力(li)(li)，勇于變革，開拓(tuo)進取，善于捕捉商機、防控風險，具備豐(feng)富(fu)的上市公司管(guan)理經驗。

2. 熟悉國家宏(hong)觀經濟政策(ce)、行業政策(ce)，了解產業發展動態和趨勢，在核(he)技術應用、數(shu)字信(xin)息、節(jie)能環保或金(jin)融等(deng)相(xiang)關(guan)領域具有重要影響力。

3. 具(ju)有較強的履職能力，善于把握市場經濟規(gui)律(lv)和(he)企業發展規(gui)律(lv)，能夠團(tuan)結同(tong)方(fang)各板塊(kuai)，勝任(ren)同(tong)方(fang)股份與中(zhong)核集(ji)團(tuan)以及(ji)清華(hua)大學之間的溝(gou)通協調(diao)及(ji)全方(fang)位合作工(gong)作。

4. 具有正(zheng)確的業績觀(guan)和職業操守(shou)(shou)，品行端(duan)正(zheng)，誠實守(shou)(shou)信，公私分明，嚴守(shou)(shou)底線。

5. 同(tong)等條(tiao)件(jian)下，在(zai)上述多重領域具有重要影響力者優先。

（三）薪酬待遇

正式錄用后，根據同方股份(fen)有限公司相關薪(xin)酬制度執行(xing)。

三、招聘流程

公開報名—資格審(shen)查—在(zai)線(xian)測試—面試—調(diao)研考察—公示(shi)聘任

四、報名程序及(ji)相關說(shuo)明

（一）報名程序

1．報名時(shi)間：2020年4月(yue)30日至2020年5月(yue)17日17：00；

2．報名方式(shi)：在(zai)線(xian)報名；

3．報名網址：//thtf.ciicjob.com。應(ying)聘者(zhe)請登錄報名網頁，點擊“申請此職位”，使用個(ge)人郵箱進行(xing)注冊；

4．上傳相關材料(liao)：應聘者(zhe)需同時(shi)上傳個(ge)人證件和相關資料(liao)的掃描件（或(huo)圖片），包括但不限于(yu)：身份(fen)證(正反面)或(huo)護照信息頁、學(xue)歷(li)及學(xue)位(wei)證明(學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證書(shu)，如涉及國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)的還(huan)需提供教育部留(liu)學(xue)服務(wu)中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(shu)(職(zhi)稱、專業成果及重要獎(jiang)勵等)等；

5．報名咨詢電話(hua)：010-85359585（中(zhong)(zhong)智辦公電話(hua)）(工作日時間：9:30-17:30)，聯系人(ren)：中(zhong)(zhong)智公司盧(lu)女士(shi)。

（二）相關說明

1．本(ben)次招聘(pin)擬(ni)采用(yong)視頻面(mian)試(shi)方式進行。屆時根(gen)據疫情防(fang)控工作要求，如具備現場面(mian)試(shi)的(de)條(tiao)件，將提前一周通知應聘(pin)者(zhe)(zhe)進行現場面(mian)試(shi)，差旅費用(yong)由(you)應聘(pin)者(zhe)(zhe)個人承擔(dan)；

2．應聘者應對所提交應聘材料的真實(shi)性(xing)、完(wan)整性(xing)負責(ze)，如發現與(yu)事(shi)實(shi)不符，招聘工作(zuo)小組有權取消其(qi)應聘資格(ge)；

3．資格審查(cha)(cha)結(jie)果、面(mian)(mian)(mian)試(shi)時(shi)間及(ji)方式（如(ru)視頻(pin)面(mian)(mian)(mian)試(shi)，將使用(yong)同方股份公(gong)司招聘(pin)工作組指定面(mian)(mian)(mian)試(shi)平臺；如(ru)現場面(mian)(mian)(mian)試(shi)，將提前通知(zhi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)地點(dian)）將通過(guo)郵件(jian)、電話及(ji)短信等方式告知(zhi)，請應聘(pin)者提供準確的郵箱地址并及(ji)時(shi)查(cha)(cha)收，同時(shi)保持電話暢通；

4．我們對應聘信(xin)息及提交(jiao)的應聘材料嚴(yan)格保密，不做他用(yong)。

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【責任(ren)編輯：張曉哲】