文章來源：機械(xie)機關(guan)服務(wu)中心 發布時間：2021-04-23
國(guo)資(zi)委機(ji)(ji)械(xie)機(ji)(ji)關服(fu)(fu)務(wu)中心（以下(xia)簡稱“中心”）是(shi)隸(li)屬(shu)于國(guo)務(wu)院國(guo)有(you)資(zi)產監督管理委員會的事業單位，承(cheng)擔著為(wei)機(ji)(ji)關辦公與(yu)職工(gong)生活提供(gong)后勤服(fu)(fu)務(wu)和為(wei)離退休(xiu)干部提供(gong)服(fu)(fu)務(wu)、對國(guo)有(you)資(zi)產進行監督管理和維護等職能。根據工(gong)作需要(yao)，現面向社會公開(kai)招聘部分(fen)所(suo)屬(shu)企(qi)業負責人，有(you)關事項如下(xia)：
一、招聘崗位和招聘人數
（一）南口虎峪園林(lin)山莊(zhuang)副總經理1名
（二）北(bei)京中工(gong)資(zi)產經營(ying)管理(li)有(you)限(xian)公司副總經理(li)1名(ming)
二、招聘條件
應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)同時滿(man)足以下基(ji)本(ben)條件和所應(ying)(ying)聘崗位的任(ren)職條件。
（一）基本條件：
1.擁護黨(dang)的路線方針(zhen)政策， 遵紀(ji)守(shou)法、誠實守(shou)信、廉(lian)潔自(zi)律、具有良好的職業道(dao)德，無不良嗜好和(he)不良行為記錄；
2.具有(you)較強的學習能力、溝通協調(diao)能力、語(yu)言(yan)文字表達能力和團隊協作精神，愛崗敬(jing)業，吃苦耐勞(lao)，踏實肯干(gan)，積極(ji)樂觀；
3.身體健康，能承(cheng)擔(dan)較(jiao)大工作壓力。
（二(er)）南口虎峪園林山莊副總經理(li)崗(gang)位任職條(tiao)件：
1.48歲(sui)（含）以(yi)下；
2.大學本科（含）以(yi)上學歷；
3.具備3年以上(shang)(shang)酒店(dian)副總經理(li)崗位或(huo)5年以上(shang)(shang)部門經理(li)管理(li)經驗；
4. 熟(shu)悉酒店管(guan)理方面的法律法規(gui)，掌握行(xing)業和市場(chang)發展動態;
5. 中共黨員優先。
（三）北京中工(gong)資產經(jing)營(ying)管理有限公司(si)副總(zong)經(jing)理崗位任職條件(jian)：
1.48歲(sui)（含）以下(xia)
2.全日(ri)制大學本(ben)科以上學歷；
3.具備5年以上企(qi)業同崗位管(guan)理(li)(li)經(jing)驗(yan)，具有物業管(guan)理(li)(li)、資產經(jing)營等行業項目管(guan)理(li)(li)經(jing)驗(yan)者(zhe)優先；
4.能夠對獨(du)立項目的經(jing)營方針(zhen)、經(jing)營策(ce)略(lve)及(ji)經(jing)營目標進行決策(ce)，能夠領(ling)導、協調(diao)重大事項談判；
5.中共黨員優先。
三、招聘程序及方式
（一）發布招聘信息
1.招聘方式(shi)：請通過智聯招聘網中工機電(dian)發展總公司招聘頁面進行(xing)報名。
2.招(zhao)聘(pin)時(shi)間：為提高招(zhao)聘(pin)質(zhi)量，保(bao)證招(zhao)聘(pin)效果，本次(ci)招(zhao)聘(pin)時(shi)間為：自發(fa)布本招(zhao)聘(pin)公告之(zhi)日(ri)(ri)起至本公告所列(lie)崗(gang)位(wei)應聘(pin)人員全(quan)部到崗(gang)之(zhi)日(ri)(ri)止。
（二）應聘人(ren)員(yuan)資格審核
人事勞資處負責根據本方案相關規定，篩選網上(shang)應聘人員簡歷。應聘人員應聘時需持身份證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)等相關證(zheng)件(jian)、證(zheng)書的(de)原件(jian)及復印件(jian)，填寫(xie)《求職申請表》。
對應聘(pin)人員的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查貫穿整個招聘(pin)過程的(de)始終，在任(ren)何一(yi)個環節發現有(you)資(zi)格(ge)不符的(de)，取消(xiao)應聘(pin)資(zi)格(ge)。
（三）考試：考試采取(qu)初(chu)試和復試的(de)面(mian)試形式。參加(jia)初(chu)試的(de)人(ren)(ren)員(yuan)為人(ren)(ren)事(shi)勞資(zi)處和招聘(pin)崗位所在單(dan)位的(de)主(zhu)(zhu)要負責(ze)人(ren)(ren)；參加(jia)復試的(de)人(ren)(ren)員(yuan)為中心(xin)主(zhu)(zhu)管領導、中心(xin)紀檢辦、主(zhu)(zhu)管業務部(bu)門(men)、人(ren)(ren)事(shi)勞資(zi)處和招聘(pin)崗位所在單(dan)位的(de)主(zhu)(zhu)要負責(ze)人(ren)(ren)。由人(ren)(ren)事(shi)勞資(zi)處根據應(ying)聘(pin)情(qing)況適時開展考試工作，面(mian)試時間、地點另行通知。
（四(si)）考察(cha)(cha)：根據復試成績確定考察(cha)(cha)對象，由招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位與(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事勞資處組(zu)成考察(cha)(cha)小組(zu)具體負責(ze)考察(cha)(cha)工(gong)作，由招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)任考察(cha)(cha)小組(zu)組(zu)長。考察(cha)(cha)采取(qu)(qu)查(cha)閱人(ren)(ren)(ren)(ren)事檔案、到應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)工(gong)作單(dan)(dan)位走訪、聽(ting)取(qu)(qu)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)工(gong)作單(dan)(dan)位紀檢(jian)部門(men)意見等方(fang)式進行。
考(kao)察中(zhong)發現有(you)下列(lie)情形，考(kao)察應為不(bu)合格：
1.不能堅持黨的基本路(lu)線，在重大政治問題上不能與黨中央保(bao)持一致。
2.有(you)未查清楚的線索具體(ti)的信訪舉(ju)報，或有(you)違紀違法行為被紀檢監察機關(guan)立案調查，或被司法機關(guan)確定為犯罪嫌疑人。
3.不(bu)符(fu)合招聘(pin)對象和招聘(pin)條件的。
（五）體(ti)檢(jian)(jian)：人事(shi)勞(lao)資處負(fu)責通知考察合格的(de)應聘(pin)人員(yuan)進(jin)行入職(zhi)體(ti)檢(jian)(jian)；未按(an)照規(gui)定時間進(jin)行體(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自動放棄應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)按(an)照規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，須在除(chu)原體(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)外的(de)三級或三級以上醫院(yuan)進(jin)行。復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)行1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由應聘(pin)人員(yuan)自理。
（六(liu)）聘用：招聘結果經中(zhong)心(xin)黨委(wei)會審(shen)議通(tong)過后，由用人(ren)單(dan)位與應聘人(ren)員按規定(ding)簽(qian)定(ding)《勞(lao)動(dong)合同(tong)》。
四、中(zhong)心紀委受理招(zhao)聘過程(cheng)中(zhong)的(de)有(you)關投(tou)訴或者(zhe)(zhe)舉(ju)(ju)報。對(dui)有(you)關投(tou)訴或者(zhe)(zhe)實名舉(ju)(ju)報的(de)調查處理情況，應當向投(tou)訴人(ren)(ren)(ren)或者(zhe)(zhe)實名舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)(ren)反饋(kui)；有(you)權對(dui)違反人(ren)(ren)(ren)事(shi)紀律及有(you)關規定的(de)行為予以制止和糾(jiu)正，以保(bao)證公(gong)開招(zhao)聘工作的(de)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。
【責任編輯：伍全】