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航天科工旗下宏華集團招聘啟事

文章(zhang)來源:中(zhong)國航天(tian)科(ke)工集團(tuan)有限公司  發布時間:2021-04-16

宏華集團(tuan)有限(xian)公司(si)(si)(以下簡稱“航天宏華”)是(shi)中國航天科(ke)工(gong)集團(tuan)有限(xian)公司(si)(si)旗下唯一境外(香港)上市(shi)公司(si)(si),被定位為航天科(ke)工(gong)的(de)能源裝備(bei)發展主平(ping)臺,是(shi)全(quan)球(qiu)領先的(de)陸(lu)(lu)地鉆(zhan)采設備(bei)制造商之一及中國最(zui)大(da)的(de)陸(lu)(lu)地石油鉆(zhan)機出口(kou)商之一,產品逾70%銷往世(shi)界各地著(zhu)名企業,包(bao)括主要石油和天然氣產區(qu)如中東(dong)、北美(mei)、東(dong)歐和新興市(shi)場如南(nan)美(mei)、印(yin)度、俄羅斯及非(fei)洲等地區(qu)。

航天宏(hong)(hong)華參股(gu)的海洋業務板塊(以下簡稱“新宏(hong)(hong)海”)因(yin)業務蓬(peng)勃發(fa)展、公司(si)業績(ji)快速增長,擬引進副總經理(li)1人(ren)、生產主(zhu)管2人(ren),期望與您在(zai)高(gao)端(duan)裝備、智能制造領域攜手共(gong)(gong)進,攻堅(jian)克難(nan),共(gong)(gong)創輝煌。對(dui)在(zai)新宏(hong)(hong)海業務具體工(gong)作中表現突出、有卓越(yue)貢獻的新聘任干部,將直接納入航天宏(hong)(hong)華干部人(ren)才梯隊。

招(zhao)聘啟事(shi)的具體(ti)事(shi)項如下:

一、招聘崗位

(一)副總經理崗位

1.崗位職責

(1)協助總經(jing)理抓實生(sheng)產(chan)、經(jing)營和管理工作,對權限(xian)范圍內(nei)的(de)重大問題進(jin)行(xing)決策。

(2)健全質量安全生產(chan)管理(li)體系,大力推進業務(wu)拓展、安全生產(chan)和訂單交(jiao)付工作,確(que)保實現年(nian)度(du)目標。

(3)在(zai)業務規劃(hua)、創新發(fa)展(zhan)和組(zu)織優(you)化(hua)等關鍵領(ling)域(yu),提出合(he)理化(hua)建議和解(jie)決方案。

(4)協調各方關系和(he)整合公(gong)司內外資源。

(5)對分管業務領域(yu)黨(dang)的建(jian)設、黨(dang)風(feng)廉政建(jian)設及安全生(sheng)產、安全保密負責。

2.任職要求

(1)具有較高的(de)政治(zhi)素質(zhi),熱(re)愛祖國(guo),擁護黨的(de)路線、方針和政策。

(2)具有部門(men)負責人及以(yi)上(shang)職(zhi)位3年以(yi)上(shang)的任職(zhi)經歷優先。具有現代化管理思(si)維、實戰經驗(yan)和成功(gong)案例。

(3)具有(you)較強的(de)領導(dao)力(li)、執行力(li)、抗壓能力(li)和良好的(de)商務談(tan)判技(ji)巧(qiao)及生產(chan)組織管理能力(li)。

(4)全日制本(ben)科及(ji)以上學歷,工程師及(ji)以上職(zhi)稱。

(5)年齡(ling)原則不(bu)超過45周歲(1975年1月(yue)1日(ri)后出生)。

(6)特別優秀者可(ke)適當放寬(kuan)條件。

(二)生產主管崗位

1.崗位職責

(1)負(fu)責(ze)制定生產計劃,并(bing)按照計劃組織、安(an)排生產工(gong)作,確保生產進度。

(2)負責(ze)對生產過程進行監督、指導,同時(shi)有(you)效(xiao)控制生產質量和生產成本。

(3)負責健(jian)全安全生產管理(li)制度,實現生產標準化、規范化管理(li)并進行檢查、考核,確(que)保安全生產。

(4)負責(ze)合(he)理調配生(sheng)產(chan)資(zi)源,包括人員(yuan)、設(she)備和物料等(deng)。

(5)協調與相關部門(men)的關系,完成領導交辦的其他任(ren)務。

2.任職要求

(1)具有較高的(de)政治素質,熱愛祖國,遵紀守法,遵守公司各項規章制度(du)。

(2)全日制大專及以上學歷,5年以上生產現場工作經驗。

(3)具有較強的安全生(sheng)(sheng)產(chan)意(yi)識、統籌協調能力(li)、執(zhi)行力(li)和較好的生(sheng)(sheng)產(chan)進度、質量與成本管理經(jing)驗。

(4)年齡原則(ze)不超(chao)過35周歲(1985年1月(yue)1日后出生(sheng))。

(5)特別優秀者可適當放寬條件。

二、工作地點

上海、江蘇啟東

三、應聘方法

(一)報名材料

包括但不(bu)限于個人(ren)簡歷,學(xue)歷學(xue)位、任職資格和獲獎等證書,自(zi)薦材料(本人(ren)主要業績、價值貢獻,自(zi)身(shen)優勢與不(bu)足等),以(yi)“應(ying)聘(pin)崗位-姓名(ming)”壓縮文件形式投(tou)遞。

(二)應聘渠道

請(qing)于(yu)2020年4月(yue)30日前將應聘材料投(tou)遞至電子郵箱lihy3@hhcp.com.cn,如有疑問可(ke)撥打18081947606(李女士(shi))、028-68176862咨詢。

四、后續工作

受理應聘(pin)報(bao)名后(hou),招(zhao)聘(pin)工作將按照資(zi)格審查、面試考察、聘(pin)用等環節(jie)逐一進行。

五、其他說明

(一)應聘人(ren)員應符合崗(gang)位要求(qiu)并(bing)能較好履(lv)行崗(gang)位職責。

(二)應(ying)聘人員不得在應(ying)聘材料中涉(she)及(ji)國家秘(mi)密(mi)。

(三(san))應(ying)聘人員對(dui)應(ying)聘材料的真實(shi)性(xing)負責(ze)。凡弄虛(xu)作假者(zhe),一經查實(shi),即取(qu)消應(ying)聘或聘用資(zi)格。

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【責任編輯:張曉哲】

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