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中國化學工程集團有限公司區域總部負責人招聘公告

文章來源：中國(guo)化學工程集團有限公(gong)司　　發布(bu)時間：2021-04-02

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為推進(jin)公司(si) “三年五年規劃、十(shi)年三十(shi)年愿景目標”中長期發展戰略，全面深化改(gai)革(ge)，創新管理體制，根據工作需要，擬公開招聘部分區域(yu)總部負責人(ren)，現將(jiang)有(you)關事(shi)項公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位職責

（一）全(quan)面(mian)負責區域經營(ying)(ying)和業務指導工作(zuo)，深(shen)入(ru)貫(guan)徹和有(you)力促進(jin)集團公司區域經營(ying)(ying)戰略落地，參與和履行區域經營(ying)(ying)管(guan)理模(mo)式(shi)的頂層設計(ji)、制度建設、市(shi)場開發(fa)、協調考(kao)核，確保完成區域年度經營(ying)(ying)計(ji)劃指標(biao)。

（二(er)）加強區(qu)(qu)域市場研究(jiu)，強化對(dui)政策及區(qu)(qu)域內各省市的(de)投資方向、重點(dian)、規模(mo)、計劃(hua)等的(de)研究(jiu)，按年度和季度科學編制(zhi)(zhi)區(qu)(qu)域經(jing)營工(gong)作計劃(hua)，編制(zhi)(zhi)市場經(jing)營開發策劃(hua)書(shu)和專項策劃(hua)書(shu)。

（三(san)）牽(qian)頭組織區域內重大項目的投資經營開發和(he)風(feng)險(xian)評估，督促參與企業貫徹落實。

（四）加強大(da)(da)客戶開發和管(guan)理；負責區(qu)域內重大(da)(da)經(jing)營(ying)活(huo)動策劃、組織和實施；負責區(qu)域內重大(da)(da)戰略合作(zuo)協議的(de)簽署準備；承(cheng)擔區(qu)域經(jing)營(ying)活(huo)動的(de)對接和安排。

（五）堅(jian)持以市場為導(dao)向，以區域(yu)開發為目(mu)標，統籌(chou)優化區域(yu)資(zi)源(yuan)配(pei)置，推進立體經營，強(qiang)化外部(bu)協(xie)作和(he)內(nei)部(bu)協(xie)同(tong)，提高(gao)市場占有率和(he)業(ye)務覆蓋面。

三、報名條件

（一）政治堅定、遵(zun)紀(ji)守法，認同公司免费(fei)菠萝视频app下载(zai)，有良(liang)好的職(zhi)業(ye)道德；

（二）本科及以上(shang)學歷(li)，具有高級(ji)及以上(shang)專(zhuan)業技術職(zhi)務任職(zhi)資(zi)格(ge)（政府機關人員除(chu)外）；

（三(san)）具(ju)有應聘職(zhi)務相應職(zhi)級，或下(xia)(xia)一層(ceng)級任職(zhi)滿2年，或在下(xia)(xia)一層(ceng)級和下(xia)(xia)兩(liang)層(ceng)級任職(zhi)合計滿5年；

（四）具有較強(qiang)的統籌協調能(neng)力、溝通表達(da)能(neng)力、團隊領導能(neng)力、市場研判能(neng)力、市場開拓能(neng)力、管理創(chuang)新能(neng)力；

（五）具有10年(nian)以上(shang)工(gong)作經驗、5年(nian)以上(shang)經營管理經驗，年(nian)齡一般不超(chao)過55歲；

（六）熟知市(shi)場開發管理模式，熟悉應聘崗位所在區(qu)域(yu)投(tou)資建設市(shi)場情況(kuang)，在相關(guan)區(qu)域(yu)有良(liang)好的社會資源，具有市(shi)場經營開發經驗，有央企區(qu)域(yu)總(zong)部任職經歷并(bing)取得(de)突出業績者優先；

（七）具有正常履行職責(ze)的身體條件、心理素質；

（八）特別(bie)優(you)秀的可適當(dang)放(fang)寬條件。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.統一實行網上報名，應聘(pin)者請登錄中國化學工程集團網站（網址：www.cncec.cn）下載(zai)并填寫《中國化學工程集團區域(yu)總(zong)部負責人公開招聘(pin)申報表》（見附件），按要求(qiu)填寫信息(xi)，粘貼1寸近期免(mian)冠彩色(se)電子照片1張；

2.提交以下證件(jian)(jian)電子版（照片(pian)或掃(sao)描件(jian)(jian)均可，文字圖(tu)片(pian)要(yao)求(qiu)清晰可辨(bian)），包括但不(bu)限于：身份證件(jian)(jian)、學(xue)歷學(xue)位證件(jian)(jian)、職稱證件(jian)(jian)、資格資質證件(jian)(jian)、榮譽證書證件(jian)(jian)等(deng)；

3.以上資料須整(zheng)理為(wei)壓縮文(wen)件(jian)（文(wen)件(jian)命名(ming)為(wei)：應(ying)聘崗位-姓名(ming)，文(wen)件(jian)不超過10MB），發送至郵箱：zhaopin@cncec.com.cn；

4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷(li)。

（二）資格審查

根(gen)據崗位(wei)資(zi)格條件及應聘者(zhe)提交的證(zheng)明(ming)材料進行(xing)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)。公(gong)司通(tong)(tong)過電話、短信及郵件等方式通(tong)(tong)知審(shen)(shen)查(cha)通(tong)(tong)過者(zhe)參(can)加考試，未通(tong)(tong)過者(zhe)不再另(ling)行(xing)通(tong)(tong)知。

（三）綜合測評

所有通過資格審查(cha)的應(ying)聘(pin)者需統一參(can)加(jia)招聘(pin)綜合測評(ping)。

（四）確定考察人選

綜(zong)合各測評環節情況，擇優確(que)定(ding)考察人選。

（五）組織考察

按公(gong)司(si)考(kao)察程序對(dui)人選進行考(kao)察。

（六）入職體檢

擬錄用人員參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢通用標準在指定醫院(yuan)體(ti)檢或提供2020年以來(lai)的(de)體(ti)檢情況證明。

（七）任用公示

擬(ni)錄用人員進行(xing)任前公(gong)示，公(gong)示合(he)格后聘任上崗，公(gong)示期限5個(ge)工作日。

（八）聘用

公(gong)示(shi)期(qi)滿后，按照公(gong)司有關規定辦(ban)理聘(pin)(pin)用手續。聘(pin)(pin)用人員試用期(qi)為6個月，試用期(qi)滿考察不合格(ge)者，解(jie)除聘(pin)(pin)用。