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為推進公司 “三年(nian)五年(nian)規(gui)劃(hua)、十年(nian)三十年(nian)愿景目(mu)標(biao)”中(zhong)長(chang)期發展戰略，全面深化改革(ge)，創新(xin)管理體制(zhi)，根據工作需(xu)要，擬公開招聘(pin)部分區域總部負責人，現將(jiang)有關(guan)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位職責

（一）全面負責區(qu)(qu)域(yu)經(jing)(jing)營(ying)和(he)業務指導工作，深(shen)入(ru)貫徹和(he)有力促進集團公(gong)司區(qu)(qu)域(yu)經(jing)(jing)營(ying)戰略(lve)落地(di)，參(can)與和(he)履行區(qu)(qu)域(yu)經(jing)(jing)營(ying)管理模式的頂層(ceng)設計、制度建設、市場開發、協(xie)調考核，確保完成區(qu)(qu)域(yu)年度經(jing)(jing)營(ying)計劃指標。

（二）加強區域市(shi)場研究(jiu)，強化對(dui)政(zheng)策及區域內各省市(shi)的(de)投資(zi)方向、重(zhong)點、規模、計(ji)劃(hua)等的(de)研究(jiu)，按年度和(he)季度科學編(bian)制區域經營工作計(ji)劃(hua)，編(bian)制市(shi)場經營開發策劃(hua)書和(he)專項(xiang)策劃(hua)書。

（三）牽頭組織區域(yu)內重大項目(mu)的投資經營開發和風險評估，督促(cu)參與企業貫徹(che)落實。

（四）加(jia)強大(da)(da)客戶開發(fa)和(he)管理；負(fu)責區域內重大(da)(da)經(jing)營活動策劃、組織和(he)實施；負(fu)責區域內重大(da)(da)戰(zhan)略合作協議(yi)的(de)簽署(shu)準備；承擔區域經(jing)營活動的(de)對接和(he)安排(pai)。

（五）堅持以(yi)市(shi)場為(wei)導(dao)向(xiang)，以(yi)區域開發為(wei)目標，統籌(chou)優化區域資(zi)源配置，推(tui)進立體經(jing)營，強化外部協作和(he)內(nei)部協同(tong)，提高市(shi)場占(zhan)有率和(he)業務覆蓋面(mian)。

三、報名條件

（一）政治堅定(ding)、遵紀守法，認同(tong)公司免费菠萝(luo)视(shi)频app下载，有良好的職業道(dao)德；

（二）本科及以上學歷，具有(you)高(gao)級(ji)及以上專業技術職務任(ren)職資格（政府機關人員(yuan)除外）；

（三）具有(you)應聘(pin)職務相應職級，或下一(yi)層(ceng)級任(ren)(ren)職滿(man)2年(nian)，或在下一(yi)層(ceng)級和下兩層(ceng)級任(ren)(ren)職合計(ji)滿(man)5年(nian)；

（四）具有較強的統籌協調(diao)能(neng)力(li)(li)(li)、溝通表達(da)能(neng)力(li)(li)(li)、團隊(dui)領導能(neng)力(li)(li)(li)、市場(chang)研判(pan)能(neng)力(li)(li)(li)、市場(chang)開拓能(neng)力(li)(li)(li)、管(guan)理創新能(neng)力(li)(li)(li)；

（五）具有10年以(yi)(yi)上(shang)工作經驗(yan)、5年以(yi)(yi)上(shang)經營(ying)管理經驗(yan)，年齡一般不超(chao)過55歲；

（六）熟(shu)(shu)知(zhi)市場開發(fa)管理模式，熟(shu)(shu)悉應聘(pin)崗位所在區域投資(zi)建(jian)設市場情況，在相關區域有(you)良好的(de)社會(hui)資(zi)源，具有(you)市場經營開發(fa)經驗，有(you)央企區域總部任職經歷并取得突出業績者優先；

（七）具有正(zheng)常(chang)履行職責的身體條件(jian)、心(xin)理素(su)質；

（八）特別(bie)優秀的可(ke)適當放寬條件。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.統一實行網上報(bao)名，應聘者請登錄中國化學(xue)工(gong)程集團網站（網址：www.cncec.cn）下(xia)載并填寫《中國化學(xue)工(gong)程集團區域總部負責人公開(kai)招聘申報(bao)表》（見附件），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩(cai)色(se)電子照(zhao)片1張(zhang)；

2.提(ti)交以(yi)下證件(jian)電子版（照片或掃描件(jian)均(jun)可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份(fen)證件(jian)、學歷學位證件(jian)、職(zhi)稱證件(jian)、資格資質證件(jian)、榮譽證書證件(jian)等；

3.以上資料(liao)須整理為壓縮(suo)文件（文件命名為：應(ying)聘崗位(wei)-姓(xing)名，文件不超(chao)過10MB），發送至郵箱：zhaopin@cncec.com.cn；

4.本次招聘不(bu)接收其它格(ge)式填寫的簡歷。

（二）資格審查

根據崗位資(zi)格條件(jian)及(ji)應(ying)聘(pin)者提交(jiao)的證明材料進行資(zi)格審查(cha)。公司通過電話、短信及(ji)郵件(jian)等(deng)方式通知(zhi)審查(cha)通過者參加考試(shi)，未通過者不再另行通知(zhi)。

（三）綜合測評

所有通過資格審查(cha)的應聘者需(xu)統一參(can)加招聘綜合測評。

（四）確定考察人選

綜合(he)各測評環節情況，擇優確(que)定考察(cha)人選。

（五）組織考察

按公司考察(cha)程序對人(ren)選進(jin)行考察(cha)。

（六）入職體檢

擬錄(lu)用(yong)(yong)人員參照公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)標準在指定(ding)醫院(yuan)體檢(jian)或(huo)提(ti)供2020年以來的體檢(jian)情(qing)況證明。

（七）任用公示

擬錄用人員(yuan)進行(xing)任前(qian)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)合格后聘(pin)任上(shang)崗，公(gong)示(shi)期限5個工作日(ri)。

（八）聘用

公示期(qi)滿后，按照公司有關規定辦理聘(pin)(pin)用(yong)手續。聘(pin)(pin)用(yong)人員試(shi)用(yong)期(qi)為6個(ge)月(yue)，試(shi)用(yong)期(qi)滿考(kao)察不合格(ge)者，解除聘(pin)(pin)用(yong)。

五、有關待遇

聘用人員享(xiang)受公司區(qu)域總部人員薪(xin)酬福(fu)利待遇，薪(xin)酬收(shou)入由崗(gang)位薪(xin)酬、績(ji)效(xiao)薪(xin)酬、特殊獎勵等構成，按國(guo)家規定繳納五險一金及休假。

六、其他事項

1.報名截止日(ri)期：2020年4月20日(ri)17時。

2.應(ying)聘人員應(ying)保(bao)證所提(ti)供的(de)應(ying)聘材料(liao)真實可(ke)靠，如有虛假，取(qu)消聘用資(zi)格(ge)。我(wo)公司承諾為應(ying)聘者信息保(bao)密。

3.咨詢(xun)電話：010-59765611、59765635

附件: 中國化學工程集團區域總部負責人公開招聘申報表

 

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【責(ze)任(ren)編輯：張曉哲】