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國務(wu)院(yuan)國資(zi)委冶金(jin)機關服(fu)務(wu)（局）中心（以下簡稱“冶金(jin)中心”）是國務(wu)院(yuan)國有資(zi)產(chan)監督管理(li)委員會(hui)直屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位, 主要承擔(dan)原冶金(jin)部系統綜合管理(li)、服(fu)務(wu)保障(zhang)和資(zi)產(chan)保值增(zeng)值工(gong)作(zuo)。冶金(jin)中心設(she)有7個(ge)職能(neng)處室、2個(ge)內部核算單(dan)(dan)位、6家(jia)所屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位及(ji)40余家(jia)控股參股企業(ye)(ye)(ye)，機關總部位于(yu)北京市(shi)東城區(qu)東四西大(da)街46號(hao)院(yuan)。根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需要，決(jue)定面向社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人員，現(xian)將有關事項(xiang)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、公(gong)開(kai)公(gong)正、公(gong)平競爭的原則，采(cai)取考(kao)試和(he)考(kao)察相(xiang)結(jie)合的方式擇優聘(pin)用。

二、招聘崗位

本(ben)次公開(kai)招聘的3名工作人(ren)員分別是:人(ren)事處管理六級1名（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)1）；監督審計處管理七級1名（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)2）；機關醫務室(shi)管理七級1名（崗(gang)(gang)位(wei)(wei)3）。

新錄用人員均有試(shi)用期，根據人員的履(lv)歷條件和(he)德才表現，確定是否(fou)正式錄用和(he)相應的級別待遇。

三、招聘條件

應聘(pin)人員應同(tong)時滿足以下基本條(tiao)件(jian)和崗位分別要求的任職條(tiao)件(jian)。

(一)基本條件

1.具有中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，擁(yong)護中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨的領(ling)導，熱愛祖國(guo)，遵守國(guo)家(jia)法律法規，具有良好的品行(xing)；

2.具有北(bei)京市居民戶口；

3.全日制大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷；

4.身體健(jian)康，能(neng)正常履職；

5.具有(you)崗位(wei)要求的專業能力和綜合素質。

（二）崗位1任職條件

1.具有十年以上工作(zuo)經歷(li)，人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理相關專業(ye)；熟悉事業(ye)單位(wei)和國有企業(ye)人(ren)員考核評價(jia)、激(ji)勵約(yue)束(shu)、任(ren)免調配、學習(xi)培訓、薪資(zi)福(fu)利等(deng)方面的工作(zuo)內容；對機(ji)關事業(ye)單位(wei)人(ren)事管(guan)理工作(zuo)和現(xian)代企業(ye)人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理工作(zuo)有豐富(fu)從業(ye)經驗(yan)。

2.政治面貌為中國共(gong)產(chan)黨(dang)黨(dang)員，年齡45周歲以下（1975年1月1日后(hou)出生）。

3.同等(deng)條件下(xia)，具有(you)中級及以上(shang)專業(ye)技術(shu)(shu)職(zhi)稱(cheng)的人員(yuan)（需國家專業(ye)機構(gou)核準的技術(shu)(shu)職(zhi)稱(cheng)）優先。

（二）崗位2任職條件

1.具(ju)有八(ba)年以(yi)上相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)經歷，工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)造價相(xiang)關(guan)專(zhuan)業，掌握工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)項(xiang)目(mu)招投(tou)標競爭性談(tan)判及(ji)詢(xun)價的程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)序(xu)流程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)；具(ju)備(bei)獨(du)立編制和審(shen)核(he)招標文件及(ji)商務(wu)、技(ji)術洽(qia)談(tan)的能力(li)，獨(du)立編制和審(shen)核(he)土建(jian)和設備(bei)專(zhuan)業概(gai)預算、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)量清單(dan)、結(jie)算書(shu)的能力(li)；熟(shu)悉基建(jian)和維修(xiu)改造項(xiang)目(mu)的過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)管理工(gong)(gong)作(zuo)。

2.年(nian)齡40周歲以下（1980年(nian)1月(yue)1日后(hou)出生）。

3.具有造價師及相關資格或相關專業的中(zhong)級以上技術職稱(cheng)。

4.特別優秀的(de)人員，可(ke)不受(shou)北京戶口限制(zhi)。

（三）崗位3任職條件

1.具有六年以上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷，醫(yi)藥(yao)學相關專業，具有內科職業醫(yi)師資質；熟悉(xi)北京市衛(wei)生部門醫(yi)療(liao)服務(wu)政(zheng)策；熟悉(xi)醫(yi)務(wu)服務(wu)部門的日常管(guan)理工(gong)作(zuo)，包(bao)括人員管(guan)理，對接上(shang)級部門的醫(yi)療(liao)監督檢查、醫(yi)療(liao)衛(wei)生知識(shi)宣傳、藥(yao)品采(cai)購(gou)和管(guan)理等工(gong)作(zuo)。

2.年齡40周(zhou)歲(sui)以下（1980年1月1日后出生(sheng)）。

3.同等條件(jian)下，具有中級及以上(shang)專業技術(shu)(shu)職稱的人員(yuan)（需國家專業機(ji)構核準的技術(shu)(shu)職稱）優先。

（四）以下人員不得(de)應聘(pin)：

1.因犯罪受過刑(xing)事處罰(fa)的；

2.被開除中(zhong)國共產(chan)黨黨籍的(de)；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.有法律規定不適合錄用為事業單(dan)位人(ren)員其他情(qing)形的。

四、招聘程序

本次(ci)招聘工作(zuo)分為網上報(bao)名、資(zi)格審查、筆(bi)試面試、考察、體檢、公示、聘用等階段。

（一）網上報名

1.報名時間(jian)：自公(gong)布之日起至2020年(nian)4月10日。

2.報名(ming)(ming)方式(shi)：采用網上報名(ming)(ming)的(de)方式(shi)，應(ying)聘人(ren)員下載(zai)并填寫《應(ying)聘人(ren)員報名(ming)(ming)登記表》(見附(fu)件),將報名(ming)(ming)表及相關證明材料電子版發(fa)送至報名(ming)(ming)郵箱，郵件標(biao)題為“姓名(ming)(ming)+應(ying)聘崗(gang)位+聯(lian)系方式(shi)”。

相(xiang)關(guan)證明材料包括但不(bu)限(xian)于：戶口本免费菠萝视频app下载及本人頁(ye)、學(xue)歷學(xue)位證書(shu)、專(zhuan)業技術職務或(huo)任職資格證書(shu)、獎勵證書(shu)等。

（二）資格審查

冶金(jin)中心(xin)對(dui)報名材料進行資格審查，按每崗位不少于10人(ren)的比例擇優確定(ding)參加筆試人(ren)選；不足10人(ren)的，按實際人(ren)數(shu)確定(ding)。

（三）考試

考試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)與面(mian)試(shi)(shi)相結合的(de)(de)形式，滿分均為100分。筆試(shi)(shi)主要測(ce)試(shi)(shi)應聘者的(de)(de)基礎(chu)知識和專業水平(ping)，并根據筆試(shi)(shi)成(cheng)績高低，按照1:5的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)入(ru)圍面(mian)試(shi)(shi)人員名單(dan)。面(mian)試(shi)(shi)主要考察應聘者的(de)(de)綜(zong)合素質、組織協(xie)調能(neng)力(li)、解決實際問(wen)題(ti)能(neng)力(li)。進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人員需持(chi)身份證、戶口(kou)本、學歷、學位證書、專業技術資格證書等(deng)相關材料(liao)的(de)(de)原件進行(xing)現場(chang)審核。

冶金中心將電(dian)話(hua)通(tong)知入圍人(ren)選參加面(mian)試(shi)，屆(jie)時(shi)請保持(chi)通(tong)訊工具暢通(tong)；未入圍人(ren)員(yuan)不另行通(tong)知。

（四）考察

根據筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)的綜合(he)成績(ji)（其中：筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)占40%，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)占60%），按(an)照1:2的比例確定考察人選(xuan)。冶金中心按(an)照干(gan)部(bu)管理的相關要(yao)求(qiu)，通(tong)過走訪調研，查閱(yue)擬聘人選(xuan)人事(shi)檔案、查核個人有關事(shi)項報告(gao)、聯系相關單位(wei)出具人員現實表現材料、廉潔(jie)自律證明材料、無(wu)犯罪記錄證明材料等方式開展考察工作(zuo)。

（五）體檢

冶金中心(xin)組織(zhi)考察合(he)格的(de)應聘人員進行(xing)入(ru)職體檢(jian)(jian)(jian)，未按照(zhao)(zhao)規定時間進行(xing)體檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自動放棄應聘。應聘人員按照(zhao)(zhao)規定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。復檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)1次(ci)，體檢(jian)(jian)(jian)和復檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)均由冶金中心(xin)承擔。

（六）公示

經冶金中(zhong)心黨(dang)委(wei)研(yan)究，上報主管部(bu)門批(pi)復后對擬聘人(ren)員(yuan)進行公示，公示期不少于7個工作日(ri)。

（七）聘用

公示后(hou)無異議，冶(ye)金中(zhong)心(xin)(xin)與擬聘(pin)(pin)人員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，并按有關(guan)規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度(du)。試(shi)用(yong)(yong)期滿且考核合格(ge)(ge)者，轉(zhuan)正聘(pin)(pin)用(yong)(yong)為冶(ye)金中(zhong)心(xin)(xin)事業編制內正式人員，享(xiang)受相(xiang)應職級待遇(yu)；試(shi)用(yong)(yong)期考核不合格(ge)(ge)者，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge)(ge)。

五、注意事項

（一）資格(ge)審查貫(guan)穿(chuan)招聘過(guo)程始終，冶金(jin)中心紀委受理招聘過(guo)程中的(de)有關投訴和(he)舉報(bao)。應(ying)聘者應(ying)對所提(ti)交(jiao)的(de)材料(liao)真實性負責(ze)，凡弄虛作假，一經查實即取(qu)消應(ying)聘資格(ge)。

（二）應聘者務必準確填寫(xie)聯(lian)系方(fang)式(shi)，并保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong),個(ge)人情(qing)況如有(you)變(bian)化請及(ji)時告知。

（三）實行(xing)回(hui)(hui)避(bi)制(zhi)度，凡與冶金中(zhong)心工作人員有夫妻關系、直系血(xue)(xue)親關系、三代以(yi)(yi)內旁系血(xue)(xue)親或者近姻(yin)親關系的(de)應聘(pin)人員，以(yi)(yi)及《國資(zi)委管理(li)局系統事(shi)業單位公開招聘(pin)暫行(xing)辦法(fa)》中(zhong)規定的(de)應當(dang)回(hui)(hui)避(bi)的(de)情形，均不得應聘(pin)。

（四(si)）應(ying)聘(pin)者的(de)個人信(xin)息(xi)僅用于(yu)此次(ci)招(zhao)聘(pin)，冶金(jin)中心對(dui)所(suo)有應(ying)聘(pin)者的(de)信(xin)息(xi)予以保密。

六、聯系方式

報名郵(you)箱(xiang)：YJGKZP@126.com

聯系人：徐娜

聯系電話：010-65260789

附件：應聘人員報名登記表

國務院國資委冶金(jin)機關服務中心      

2020年3月13日        

【責任編輯：伍全】