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國(guo)務院國(guo)資委(wei)(wei)冶金(jin)(jin)(jin)機(ji)關服(fu)務（局）中(zhong)心（以(yi)下簡稱(cheng)“冶金(jin)(jin)(jin)中(zhong)心”）是國(guo)務院國(guo)有資產(chan)監督管理委(wei)(wei)員會直屬事業單位, 主(zhu)要承擔原冶金(jin)(jin)(jin)部系統綜合(he)管理、服(fu)務保(bao)障和資產(chan)保(bao)值(zhi)增值(zhi)工作(zuo)。冶金(jin)(jin)(jin)中(zhong)心設有7個職能處室、2個內部核算單位、6家所屬事業單位及(ji)40余(yu)家控股參股企(qi)業，機(ji)關總部位于北京市東(dong)城(cheng)區(qu)東(dong)四西(xi)大街46號(hao)院。根據(ju)工作(zuo)需要，決定(ding)面向(xiang)社會公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持(chi)德才(cai)兼備、公開公正、公平競爭的(de)(de)原則，采取考試和考察相結合的(de)(de)方式擇(ze)優聘用(yong)。

二、招聘崗位

本次(ci)公開招聘的3名(ming)工(gong)作人(ren)員分別(bie)是:人(ren)事(shi)處管(guan)理六級1名(ming)（崗(gang)位(wei)1）；監督審計處管(guan)理七級1名(ming)（崗(gang)位(wei)2）；機關醫(yi)務室管(guan)理七級1名(ming)（崗(gang)位(wei)3）。

新錄用人員(yuan)(yuan)均有試用期，根據(ju)人員(yuan)(yuan)的(de)履歷條件和德才(cai)表現(xian)，確(que)定是否正式錄用和相應的(de)級別待遇。

三、招聘條件

應聘人員(yuan)應同(tong)時滿足以下基本條(tiao)(tiao)件(jian)和(he)崗位分別要求的任職條(tiao)(tiao)件(jian)。

(一)基本條件

1.具(ju)有(you)中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產黨的領導，熱(re)愛祖國(guo)，遵(zun)守國(guo)家法律法規，具(ju)有(you)良好的品行；

2.具(ju)有北京市居民戶口；

3.全日制大學(xue)本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷；

4.身體健康，能正常(chang)履職；

5.具有崗位要求的專業能(neng)力和綜合素質。

（二）崗位1任職(zhi)條件(jian)

1.具有十年以上(shang)工作經(jing)歷，人力資源管理(li)相關(guan)專業(ye)(ye)；熟悉事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)和(he)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)人員考核評價、激勵(li)約束、任免調配、學習培訓、薪(xin)資福利等方面的工作內容(rong)；對機關(guan)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人事(shi)(shi)管理(li)工作和(he)現代企(qi)業(ye)(ye)人力資源管理(li)工作有豐富從業(ye)(ye)經(jing)驗。

2.政治面貌為中(zhong)國共產(chan)黨黨員，年齡(ling)45周(zhou)歲以下（1975年1月1日后出生）。

3.同等條件(jian)下，具(ju)有中級(ji)及以(yi)上專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術職稱的人員（需國(guo)家專(zhuan)(zhuan)業(ye)機構(gou)核準的技術職稱）優先。

（二(er)）崗位(wei)2任職條件

1.具(ju)有(you)八年以(yi)上相關(guan)工(gong)(gong)作經歷(li)，工(gong)(gong)程(cheng)造(zao)價相關(guan)專業，掌握(wo)工(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)招(zhao)投(tou)標(biao)競(jing)爭性談判及(ji)(ji)詢(xun)價的(de)程(cheng)序流程(cheng)；具(ju)備獨(du)立(li)編(bian)(bian)制(zhi)和(he)審核(he)招(zhao)標(biao)文件及(ji)(ji)商(shang)務、技術洽談的(de)能力，獨(du)立(li)編(bian)(bian)制(zhi)和(he)審核(he)土建和(he)設備專業概(gai)預算(suan)(suan)、工(gong)(gong)程(cheng)量清單、結算(suan)(suan)書(shu)的(de)能力；熟悉基(ji)建和(he)維修改造(zao)項(xiang)目(mu)的(de)過程(cheng)管理(li)工(gong)(gong)作。

2.年齡40周歲(sui)以下（1980年1月1日(ri)后(hou)出生(sheng)）。

3.具有(you)造價師(shi)及相關(guan)資格或(huo)相關(guan)專業(ye)的(de)中級(ji)以(yi)上技術職(zhi)稱。

4.特別優(you)秀的人員，可不受(shou)北京(jing)戶口限制。

（三）崗(gang)位3任職條件

1.具有六年(nian)以上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷，醫(yi)(yi)(yi)藥學相關專業，具有內科職業醫(yi)(yi)(yi)師資質；熟悉北京市衛(wei)生部(bu)門醫(yi)(yi)(yi)療服務(wu)政策；熟悉醫(yi)(yi)(yi)務(wu)服務(wu)部(bu)門的(de)日常管理(li)(li)工(gong)作(zuo)，包(bao)括人員管理(li)(li)，對(dui)接上(shang)級(ji)部(bu)門的(de)醫(yi)(yi)(yi)療監督檢查、醫(yi)(yi)(yi)療衛(wei)生知識(shi)宣傳、藥品采購和管理(li)(li)等工(gong)作(zuo)。

2.年齡40周歲以下（1980年1月1日后出(chu)生）。

3.同(tong)等條件下(xia)，具有中級及以上專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)稱(cheng)的(de)人員（需(xu)國(guo)家專(zhuan)業機(ji)構核準(zhun)的(de)技(ji)術職(zhi)稱(cheng)）優先。

（四）以下(xia)人員不(bu)得(de)應聘(pin)：

1.因(yin)犯罪受過刑事處罰的(de)；

2.被開(kai)除中國共產黨(dang)黨(dang)籍的；

3.被開除公職的；

4.被依(yi)法(fa)列為失信聯合(he)懲(cheng)戒(jie)對象的；

5.有(you)法律規定不適合錄用為事業(ye)單(dan)位人(ren)員其(qi)他情形的。

四、招聘程序

本次招聘(pin)(pin)工作(zuo)分為(wei)網上(shang)報名、資格審查、筆試面試、考察、體(ti)檢、公示、聘(pin)(pin)用等階(jie)段。

（一）網上報名

1.報名時(shi)間：自(zi)公布之(zhi)日起至2020年4月10日。

2.報名(ming)(ming)方式：采(cai)用網上報名(ming)(ming)的方式，應(ying)聘(pin)人(ren)員下載并填寫《應(ying)聘(pin)人(ren)員報名(ming)(ming)登記表》(見(jian)附件),將(jiang)報名(ming)(ming)表及(ji)相關證(zheng)明材料(liao)電子版發送至(zhi)報名(ming)(ming)郵箱，郵件標題為(wei)“姓名(ming)(ming)+應(ying)聘(pin)崗位+聯系方式”。

相關證(zheng)明(ming)材料包括但不限于：戶口本免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频(pin)app下载(zai)及本人(ren)頁(ye)、學歷學位證(zheng)書、專業技(ji)術職(zhi)務或(huo)任職(zhi)資(zi)格(ge)證(zheng)書、獎勵證(zheng)書等。

（二）資格審查

冶(ye)金中心對報名材料進行(xing)資格審查，按每崗位(wei)不少于10人(ren)的(de)比例擇(ze)優(you)確定參加筆試人(ren)選(xuan)；不足(zu)10人(ren)的(de)，按實際人(ren)數確定。

（三）考試

考試(shi)(shi)采取筆(bi)試(shi)(shi)與(yu)面試(shi)(shi)相結合的(de)形式，滿(man)分均(jun)為100分。筆(bi)試(shi)(shi)主(zhu)要(yao)測試(shi)(shi)應聘者的(de)基礎知識和專(zhuan)業水平，并(bing)根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高低，按(an)照1:5的(de)比例確(que)定入圍面試(shi)(shi)人員(yuan)名單(dan)。面試(shi)(shi)主(zhu)要(yao)考察應聘者的(de)綜合素質、組(zu)織(zhi)協(xie)調能(neng)力(li)(li)、解決實際問題能(neng)力(li)(li)。進入面試(shi)(shi)人員(yuan)需(xu)持身(shen)份證(zheng)、戶口本、學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書、專(zhuan)業技術資格證(zheng)書等相關材(cai)料的(de)原件進行(xing)現(xian)場審核。

冶(ye)金中心將電(dian)話(hua)通(tong)知入圍人選參加面試，屆(jie)時請(qing)保持通(tong)訊(xun)工具暢通(tong)；未入圍人員不另行通(tong)知。

（四）考察

根據筆(bi)試、面試的綜合成績(ji)（其中：筆(bi)試成績(ji)占40%，面試成績(ji)占60%），按(an)照(zhao)1:2的比例(li)確(que)定考察人(ren)選(xuan)。冶金(jin)中心按(an)照(zhao)干部管理的相(xiang)關(guan)要求，通過走訪調研，查閱擬(ni)聘人(ren)選(xuan)人(ren)事檔案、查核個人(ren)有關(guan)事項報告、聯(lian)系(xi)相(xiang)關(guan)單(dan)位出具人(ren)員現實表現材(cai)(cai)料(liao)、廉潔自律證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)、無(wu)犯(fan)罪記錄證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)等方式(shi)開展(zhan)考察工(gong)作。

（五）體檢

冶(ye)金中心(xin)組織考(kao)察(cha)合(he)格的(de)應聘人員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)入(ru)職體(ti)檢(jian)，未按照規(gui)(gui)定(ding)時間(jian)進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動放棄應聘。應聘人員(yuan)按照規(gui)(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)的(de)，結果以(yi)復檢(jian)結論(lun)為準。復檢(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次，體(ti)檢(jian)和復檢(jian)費(fei)用(yong)均由冶(ye)金中心(xin)承擔(dan)。

（六）公示

經冶金中心(xin)黨(dang)委研究，上(shang)報主管部門批復后(hou)對擬聘人(ren)員進行公示，公示期不少于7個工作(zuo)日。

（七）聘用

公示后無異議，冶(ye)金中心(xin)與擬聘(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，并按有關規定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿且考核(he)合格(ge)者(zhe)，轉(zhuan)正聘(pin)用(yong)(yong)(yong)為冶(ye)金中心(xin)事業編制內正式人(ren)員，享受相應職級待遇；試用(yong)(yong)(yong)期(qi)考核(he)不合格(ge)者(zhe)，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)。

五、注意事項

（一）資(zi)格審查貫穿(chuan)招聘過程(cheng)始終，冶金中心紀委(wei)受理招聘過程(cheng)中的(de)有關投訴和舉報。應(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)對所提(ti)交的(de)材(cai)料真實性負責，凡弄虛作假，一經查實即取(qu)消應(ying)(ying)聘資(zi)格。

（二）應聘者(zhe)務必準確填寫聯系方式，并保持通訊暢通,個人情況(kuang)如有變化請及(ji)時(shi)告知。

（三）實行回避制度，凡與冶金中心工(gong)作人(ren)員有(you)夫(fu)妻關(guan)(guan)(guan)系(xi)、直系(xi)血親(qin)關(guan)(guan)(guan)系(xi)、三代以內旁系(xi)血親(qin)或者(zhe)近姻親(qin)關(guan)(guan)(guan)系(xi)的應(ying)聘人(ren)員，以及《國資委(wei)管(guan)理(li)局系(xi)統事業單位公開招(zhao)聘暫行辦法》中規(gui)定的應(ying)當回避的情形，均不(bu)得(de)應(ying)聘。

（四）應聘者的個人信息僅用于此次招(zhao)聘，冶金中(zhong)心對(dui)所有應聘者的信息予以保密。

六、聯系方式

報名郵(you)箱(xiang)：YJGKZP@126.com

聯系人：徐娜

聯系電(dian)話：010-65260789

附件：應聘人員報名登記表

國務(wu)(wu)院(yuan)國資委冶金機關服務(wu)(wu)中心      

2020年3月13日        

【責任編輯：伍全】