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作(zuo)為實(shi)施國家(jia)大(da)(da)型(xing)飛(fei)(fei)機(ji)重大(da)(da)專項中(zhong)(zhong)大(da)(da)型(xing)客(ke)機(ji)項目(mu)(mu)的主體和(he)實(shi)現(xian)我國商(shang)用飛(fei)(fei)機(ji)產業(ye)化(hua)的主要載(zai)體，中(zhong)(zhong)國商(shang)飛(fei)(fei)公(gong)司于2008年5月11日在(zai)上海成立。按照(zhao)國家(jia)戰略部署，對(dui)標行業(ye)發(fa)展實(shi)踐，遵循商(shang)用飛(fei)(fei)機(ji)發(fa)展規律，按照(zhao)高質量發(fa)展要求(qiu)、穩中(zhong)(zhong)求(qiu)進工作(zuo)總(zong)(zong)基調，確定公(gong)司在(zai)新(xin)(xin)(xin)階段“三個一(yi)”階段目(mu)(mu)標、“兩個建成”奮斗目(mu)(mu)標和(he)“三步(bu)走”總(zong)(zong)體安(an)排。進入新(xin)(xin)(xin)時代，邁向新(xin)(xin)(xin)時期(qi)，開(kai)啟新(xin)(xin)(xin)征程，公(gong)司以(yi)習近平(ping)新(xin)(xin)(xin)時代中(zhong)(zhong)國特(te)色(se)社會(hui)主義(yi)思(si)想為指引(yin)，牢記(ji)總(zong)(zong)書記(ji)“一(yi)定要把(ba)大(da)(da)飛(fei)(fei)機(ji)搞上去(qu)”的重要指示，始終把(ba)人才作(zuo)為型(xing)號研制(zhi)和(he)建設(she)發(fa)展最需挖掘、最有(you)潛力、最可依(yi)靠的寶貴資(zi)源，誠邀有(you)志于投(tou)身中(zhong)(zhong)國大(da)(da)飛(fei)(fei)機(ji)事業(ye)的優秀(xiu)人才加盟，攜手共(gong)筑(zhu)“中(zhong)(zhong)國夢(meng)(meng)”和(he)“大(da)(da)飛(fei)(fei)機(ji)夢(meng)(meng)”。

一、招聘崗位信息

應聘(pin)人員在中國商飛公司招(zhao)聘(pin)平臺(zhaopin.comac.cc)按要(yao)求完成(cheng)注冊后(hou)，可在“個人中心——崗(gang)位搜(sou)索”中查(cha)詢崗(gang)位具體信息，春(chun)季(ji)校(xiao)園(yuan)招(zhao)聘(pin)、社會招(zhao)聘(pin)投遞(di)簡歷時間分別為公告發布(bu)之日(ri)起至2020年7月(yue)(yue)31日(ri)和2020年12月(yue)(yue)31日(ri)。

二、人員基本條件要求

1.堅定(ding)“一(yi)定(ding)要把(ba)大(da)飛(fei)機(ji)搞上(shang)去”的信心(xin)、恒(heng)心(xin)和匠(jiang)心(xin)，對(dui)國(guo)家忠誠，對(dui)大(da)飛(fei)機(ji)事業忠誠，能立(li)足崗(gang)位、盡(jin)職盡(jin)責，踐行“航(hang)空(kong)強國(guo)、四個(ge)長(chang)期(qi)、永不(bu)放棄”的大(da)飛(fei)機(ji)創(chuang)業精神，立(li)志成為大(da)飛(fei)機(ji)事業的奮進者、開拓者和奉獻者。

2.踏實做事、誠(cheng)信做人(ren)。認真遵守(shou)國家法律法規(gui)，尊重多元(yuan)文化，嚴守(shou)職業道德，認同“責任、紀(ji)律、誠(cheng)信、進取、群(qun)策群(qun)力”的公司員工行(xing)為準則，以誠(cheng)實守(shou)信贏得客戶、供應商、合作伙伴支持和信任。

3.了解商用飛機研(yan)制、項目管理(li)相關知(zhi)識(shi)，專(zhuan)業基礎知(zhi)識(shi)扎(zha)實，勤于學習(xi)思考(kao)，大膽創新，努力工作(zuo)，具有較強(qiang)的溝通協調(diao)能(neng)力、應變創新能(neng)力、項目管理(li)能(neng)力、計劃執(zhi)行能(neng)力、協同(tong)合作(zuo)能(neng)力。

4.符(fu)合具體(ti)招聘(pin)崗位相關任(ren)職條(tiao)件要求(qiu)，具有相關專業技術、外語等資質證書(shu)。

5.優先錄用條件

優秀應屆畢業(ye)生(sheng)具備(bei)以(yi)下(xia)條件的(de)，可根據工(gong)作需(xu)要，在同等條件下(xia)優先考慮錄(lu)用(yong)：

（1）在各類全國和(he)地區性學術競賽中獲獎，或(huo)在校期間(jian)獲得校級(ji)及(ji)以上榮譽(yu)稱號和(he)獎勵(li)；

（2）在校期間(jian)獲得授權專利發明(ming)證書等科研創新(xin)成果；

（3）具有知名航空企業實(shi)習或參與公司相關科(ke)研項目經歷(li)；

（4）所學專(zhuan)業為公司急需緊缺(que)專(zhuan)業或(huo)納入上海市(shi)緊缺(que)專(zhuan)業目(mu)錄。

三、招聘流程

本(ben)年度資格審查、面(mian)試/筆試、錄用等(deng)原則上均轉至(zhi)線上進行，擬按以(yi)下流程進行：

1.報名申請

應聘者至(zhi)公(gong)司(si)招(zhao)聘平(ping)臺(tai)(zhaopin.comac.cc)、“商飛招(zhao)聘”微(wei)信公(gong)眾(zhong)號(hao)等(deng)按要(yao)求(qiu)報(bao)名(ming)申請。

2.初步資格審查

公司根據(ju)招聘(pin)崗位任職(zhi)要求，結合應(ying)聘(pin)人員崗位匹(pi)配度，開(kai)展初步資格(ge)審查工作，通過資格(ge)審查的應(ying)聘(pin)人員將納入(ru)面試/筆(bi)試候選人名(ming)單(dan)，將以電話、電子(zi)郵(you)件等形式發送面試通知。

3.面試/筆試測試

公(gong)司根(gen)據(ju)工作安排和(he)具體崗位(wei)(wei)應聘情況，組織線上視頻等面試(shi)評(ping)(ping)估工作。根(gen)據(ju)崗位(wei)(wei)需要，面試(shi)通常分為(wei)專業(ye)技術(shu)面試(shi)和(he)通用型面試(shi)，由用人(ren)部門、各單位(wei)(wei)人(ren)力資源部開展實施。公(gong)司適時開展筆試(shi)測試(shi)，主要包(bao)括綜合能力測評(ping)(ping)、語言水(shui)平(ping)測試(shi)和(he)專業(ye)技術(shu)測試(shi)。

4.性格測試

公司(si)根據面試(shi)結果和崗位(wei)需求對擬錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)開(kai)展性格測試(shi)，確保(bao)人(ren)崗匹配。由各(ge)單位(wei)人(ren)力資源部開(kai)展實施。

5.錄用

公司根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)簡(jian)歷、筆試、面試、性(xing)格測試綜合評估情況(kuang)，確定錄用人(ren)選，經與應(ying)聘者協商一(yi)致，按規定程序辦理相關錄用手續(xu)。

四、相關注意事項

1.應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者登(deng)錄網絡招聘(pin)平臺進行(xing)用戶注冊(ce)時，必須為實名注冊(ce)，不得以(yi)他人(ren)身份(fen)和(he)資料進行(xing)注冊(ce)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者應(ying)(ying)(ying)對(dui)填寫的個人(ren)信息(xi)真實性負(fu)責(ze)，如(ru)查實有弄虛作假行(xing)為，取消(xiao)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)資格，并由(you)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者對(dui)可能產生(sheng)的影響和(he)后(hou)果負(fu)責(ze)。

2.本次招聘過程中，應聘者提交的簡(jian)歷信息和相關材料(liao)不予退還，公司(si)將為應聘者個人信息保密，僅(jin)用于本次招聘及公司(si)人才庫儲備使用。

3.本次(ci)招(zhao)(zhao)聘(pin)嚴格(ge)按(an)照招(zhao)(zhao)聘(pin)程序(xu)進(jin)行，恕不接待個(ge)人來訪(fang)。請(qing)應聘(pin)者隨時(shi)關(guan)注中國商(shang)飛公司網站和(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)平臺。

招(zhao)聘網申地址：zhaopin.comac.cc

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【責任編輯(ji)：張曉哲】