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中國機械進(jin)出口（集(ji)團）有限公(gong)司(si)（簡稱“中機公(gong)司(si)”）成(cheng)立于(yu)1950年，1998年成(cheng)為(wei)(wei)中央(yang)直屬重要骨干企業(ye)中國通(tong)用技術（集(ji)團）控股(gu)有限責任公(gong)司(si)的(de)全資子公(gong)司(si)和創(chuang)始成(cheng)員(yuan)企業(ye)。中機公(gong)司(si)聚焦國際工(gong)程、全球貿易(yi)服(fu)務兩大主業(ye)，以成(cheng)為(wei)(wei)“一帶(dai)一路”繁榮(rong)共建者(zhe)、全球資源配置參與者(zhe)為(wei)(wei)使命，恪守“學(xue)習、奮斗、創(chuang)佳績”的(de)核心理(li)念，加快(kuai)發展質量、效率(lv)、動力(li)“三個轉變”，矢志(zhi)成(cheng)為(wei)(wei)國際知名的(de)工(gong)程承包運營(ying)商(shang)和世界(jie)一流(liu)的(de)全球貿易(yi)服(fu)務商(shang)。

中(zhong)國(guo)能源工程(cheng)股(gu)份有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)（簡稱(cheng)“能源公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)”）成(cheng)立(li)(li)于(yu)1987年，于(yu)2011年正式獨立(li)(li)運營(ying)，是中(zhong)機(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)在能源領域(yu)成(cheng)立(li)(li)的(de)第一個(ge)戰略業(ye)(ye)務單元(yuan)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)自上世紀九十年代初(chu)期開始(shi)致力(li)于(yu)國(guo)際工程(cheng)承包(bao)及(ji)工程(cheng)項目(mu)管理(li)業(ye)(ye)務，經過近(jin)20年的(de)奮力(li)開拓，在海(hai)外能源工程(cheng)領域(yu)發展迅猛(meng)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)目(mu)前已(yi)形成(cheng)從成(cheng)套設備(bei)出(chu)口到海(hai)外工程(cheng)EPC完(wan)整(zheng)解(jie)決方案、工程(cheng)、貿(mao)易和投資(zi)的(de)多(duo)元(yuan)化業(ye)(ye)務結構。公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)經營(ying)范(fan)圍主要涉及(ji)電力(li)、化工及(ji)礦業(ye)(ye)三(san)個(ge)板塊，海(hai)外項目(mu)涉及(ji) “一帶一路”沿線多(duo)個(ge)國(guo)家，包(bao)括孟(meng)加(jia)拉、印度尼(ni)西(xi)亞、馬來西(xi)亞、匈牙(ya)利(li)、越南(nan)(nan)等多(duo)個(ge)南(nan)(nan)亞、東南(nan)(nan)亞、中(zhong)東歐國(guo)家，已(yi)完(wan)成(cheng)項目(mu)金額(e)超過30億美(mei)元(yuan)，在執(zhi)行項目(mu)金額(e)超40億美(mei)元(yuan)，年經營(ying)規(gui)模50億人(ren)(ren)民幣、利(li)潤4億人(ren)(ren)民幣 、現有(you)(you)員工220人(ren)(ren)。

根據業務(wu)發展需要(yao)，現面向集(ji)團系統內外市場化選聘能源公司副總(zong)經理，具體(ti)如下：

一、選聘崗位

工作崗(gang)位：能源公司(si)副總經理1名。

工作地(di)點：北京及海外項(xiang)目所在(zai)地(di)。

二、任職基本條件

1.具有(you)較高(gao)政治(zhi)素質。能夠堅決貫徹(che)執行黨的路(lu)線、方針、政策和國家(jia)法律法規，自覺遵(zun)守廉潔從(cong)業各(ge)項規定(ding)，無違規違紀記錄。

2.具有較強(qiang)的創新意識，善于(yu)學習，肯于(yu)鉆研，勇于(yu)變革，敢于(yu)擔當，能(neng)夠積(ji)極落實公司發展戰略，不斷開拓進取，創造(zao)性地開展工作(zuo)。

3.認同公司文化，愛崗敬業、團結(jie)合作、勤勉盡責，自覺維護公司信譽與利益。

4.堅持原(yuan)則、作風正派(pai)、具有良好(hao)的職業操(cao)守和個(ge)人品(pin)行。

5.身(shen)心(xin)健(jian)康，具(ju)有(you)正常履(lv)行職責的(de)身(shen)體(ti)、心(xin)理素質。

三、崗位職責及任職資格

（一）崗位職責：

根據(ju)公司整體戰(zhan)略發展(zhan)規劃，協助總經(jing)理開(kai)(kai)展(zhan)日常工(gong)作；負責(ze)分管(guan)業務(wu)的市場開(kai)(kai)發及項(xiang)目管(guan)理，組織各項(xiang)日常工(gong)作開(kai)(kai)展(zhan)，達成年度經(jing)營目標(biao)和管(guan)理目標(biao)；參與公司管(guan)理改(gai)善，參與重大項(xiang)目、業務(wu)、人事(shi)、財務(wu)問題決策。

（二(er)）任(ren)職(zhi)資格及經驗要求：

1.年齡原則上(shang)不超過45周(zhou)歲，應(ying)具有(you)本科及(ji)以上(shang)學歷、中級及(ji)以上(shang)職(zhi)(zhi)稱或相關職(zhi)(zhi)（執）業資格。

2.從事海(hai)外工程(cheng)承包市(shi)場開發、項目執行或海(hai)外項目投(tou)融資工作累計(ji)10年及以上；且具(ju)有(you)2年及以上對經營活(huo)動進行計(ji)劃、組織(zhi)、指揮(hui)、協(xie)調與(yu)控制的管理(li)經驗。

3.熟(shu)(shu)悉對(dui)外工(gong)程承包、大型設備進出口(kou)相關行業知識，能夠熟(shu)(shu)練掌握(wo)市場運作(zuo)模式，對(dui)行業發(fa)展(zhan)動(dong)態和方向(xiang)等有敏銳的(de)洞察力；熟(shu)(shu)悉國家相關宏觀政(zheng)策(ce)及法(fa)律法(fa)規(gui)。

4.擁有主導開發(fa)或(huo)作為開發(fa)團隊核心成員成功開發(fa)5億(yi)元人民幣及以(yi)上單個海外(wai)(wai)項(xiang)(xiang)目，或(huo)累計成功開發(fa)金額超過5億(yi)元人民幣的(de)海外(wai)(wai)項(xiang)(xiang)目經驗。

5.擁(yong)有(you)作為(wei)項目負責人成功執行海外工程或投(tou)融資項目的管理經驗。

6.特(te)別(bie)優(you)秀(xiu)的上述條(tiao)件可(ke)適當(dang)放寬(kuan)。

四、選聘程序

報名者經資格審核合格后，按能力測試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、組織(zhi)考察（背景調查）、公示等(deng)程序進(jin)行(xing)選聘。

五、聘任及待遇

（一）聘任

按照“市(shi)場化(hua)選聘(pin)、合(he)同(tong)(tong)化(hua)管(guan)理、契約化(hua)考核、差異化(hua)薪酬、市(shi)場化(hua)退出(chu)(chu)”原則，能源公司董事會將與聘(pin)任(ren)(ren)人(ren)(ren)選簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)、聘(pin)任(ren)(ren)合(he)同(tong)(tong)，按班子分工簽訂(ding)年度、任(ren)(ren)期績效合(he)同(tong)(tong)。聘(pin)任(ren)(ren)人(ren)(ren)員任(ren)(ren)期三年，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)期限與聘(pin)任(ren)(ren)合(he)同(tong)(tong)一致(zhi)。經考核，符合(he)退出(chu)(chu)條件的解除勞(lao)動(dong)關系(xi)退出(chu)(chu)企業(ye)。

（二）薪酬待遇

根(gen)據承擔任(ren)務確定薪酬，薪酬總水(shui)平與同(tong)行業、同(tong)規模(mo)、同(tong)職(zhi)位、同(tong)業績(ji)的市(shi)場(chang)薪酬對標。

六、報名有關事項

（一）報名時間

即(ji)日(ri)起至3月8日(ri)止。

（二）報名材料

下(xia)載(zai)填(tian)寫《中國能(neng)源工程股份有限(xian)公司副總經理崗位報(bao)(bao)名表(biao)》（見附(fu)件），將(jiang)填(tian)寫完整的(de)報(bao)(bao)名表(biao)、個人(ren)簡歷，以(yi)(yi)及身份證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷及學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、任職(zhi)證(zheng)(zheng)明文(wen)件、專業(ye)(ye)技術資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、職(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)及能(neng)證(zheng)(zheng)明個人(ren)經驗、能(neng)力、業(ye)(ye)績的(de)其他材料的(de)電子掃描件，一并(bing)以(yi)(yi)壓縮文(wen)件形式發送(song)到指(zhi)定報(bao)(bao)名郵(you)(you)箱（文(wen)件大小須(xu)控制在20M以(yi)(yi)內），郵(you)(you)件主題命名格(ge)式為“應聘崗位+姓名”。

（三）報(bao)名(ming)郵箱及聯系方式

1、報名郵箱(xiang)：dingshouquan@cmc.genertec.com.cn

2、聯系人：丁先生

聯系電話(hua)：010-68991063

七、有關說明

（一）應聘(pin)人(ren)員應確保本人(ren)提供(gong)信(xin)息的真實性。凡弄(nong)虛作假者，一經(jing)查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除(chu)與(yu)其簽訂的勞動(dong)合同(tong)。

（二）招(zhao)聘(pin)期間，將(jiang)以短信(xin)、郵件或電話(hua)等方式(shi)通(tong)知入圍(wei)者(zhe)有(you)關(guan)事(shi)宜，未(wei)入圍(wei)者(zhe)不再另行通(tong)知。

附件：中國能源工程股份有限公司副總經理崗位報名表

【責任編(bian)輯(ji)：張曉哲】