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云(yun)南能投資本投資有限公(gong)司（簡稱“云(yun)能資本公(gong)司”）根據發展(zhan)需(xu)要(yao)，面向全(quan)國范圍公(gong)開(kai)選(xuan)聘(pin)高(gao)級管理人員若干，現公(gong)告如下：

一、公司簡介

云南(nan)能(neng)(neng)投(tou)(tou)資(zi)(zi)本(ben)投(tou)(tou)資(zi)(zi)有(you)限(xian)公(gong)司(si)成立(li)于2013年7月，是(shi)由(you)云南(nan)省能(neng)(neng)源投(tou)(tou)資(zi)(zi)集團(tuan)(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)（簡稱“云南(nan)能(neng)(neng)投(tou)(tou)集團(tuan)(tuan)”）全資(zi)(zi)設立(li)的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)公(gong)司(si)，注(zhu)冊資(zi)(zi)本(ben)56.93億元。云能(neng)(neng)資(zi)(zi)本(ben)公(gong)司(si)作(zuo)為云南(nan)能(neng)(neng)投(tou)(tou)集團(tuan)(tuan)實(shi)施產(chan)(chan)融結合及資(zi)(zi)本(ben)運作(zuo)的(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)(zi)服務平臺，堅(jian)持“深耕市場、薈業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)善新、互利共贏”的(de)(de)經(jing)營理念，以“投(tou)(tou)資(zi)(zi)+實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”雙輪(lun)驅動，立(li)足云南(nan)能(neng)(neng)投(tou)(tou)集團(tuan)(tuan)綠色(se)能(neng)(neng)源、現代物流和數字經(jing)濟三(san)大主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，重(zhong)點(dian)圍(wei)繞(rao)綠色(se)能(neng)(neng)源和科技金融兩大核心領域進行投(tou)(tou)資(zi)(zi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務布局，同時圍(wei)繞(rao)能(neng)(neng)源產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和相關載能(neng)(neng)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以及云南(nan)特色(se)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開(kai)展供應鏈管理業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務。

云能資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)公(gong)司以昆(kun)明總部(bu)為管理(li)核心，統(tong)籌布局京、滬、深(shen)等金融(rong)投資(zi)(zi)(zi)中心，已相繼在北京、深(shen)圳(zhen)設立(li)業務(wu)分部(bu)。目(mu)前(qian)，云能資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)公(gong)司管理(li)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)133.72億(yi)，管理(li)市(shi)值近40億(yi)，基于完善的(de)治理(li)結構(gou)和顯著的(de)業績表(biao)現，公(gong)司連續(xu)三年保持AA+信用評級。云能資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)公(gong)司主動融(rong)入綠(lv)色能源產(chan)(chan)業鏈，致力于成為一家專注于綠(lv)色能源領(ling)域的(de)優秀(xiu)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)投資(zi)(zi)(zi)公(gong)司。

二、選聘崗位及人數

（一(yi)）總經理：1名；

（二）副總經理：2名；

（三(san)）首(shou)席(xi)風控官：1名；

（四）總法(fa)律顧(gu)問(wen)：1名。

三、選聘崗位待遇

（一）本次(ci)選聘云(yun)能(neng)(neng)資(zi)本公(gong)司高級管理人員以(yi)職業經理人形(xing)式進行(xing)聘用(yong)管理，工作常駐昆明，采取市場化(hua)(hua)(hua)選聘、合(he)同化(hua)(hua)(hua)管理、契約化(hua)(hua)(hua)考核、對標化(hua)(hua)(hua)薪(xin)酬、制度(du)化(hua)(hua)(hua)退(tui)出(chu)的“五(wu)化(hua)(hua)(hua)”管理模式，與云(yun)能(neng)(neng)資(zi)本公(gong)司簽(qian)訂聘任協議(yi)，實行(xing)首任聘期試用(yong)期制，試用(yong)期為一年；

（二）云能資本公(gong)司將堅持市場導(dao)向(xiang)和(he)(he)業績導(dao)向(xiang)原則，對標市場及行業水平，確保高級(ji)管理人員(yuan)薪酬待(dai)遇(yu)的市場競(jing)爭性，并構建完善的社會保障體(ti)系和(he)(he)健(jian)全的人才激勵機制；

（三）按照云(yun)南省及云(yun)南能(neng)投(tou)集團高(gao)層(ceng)次人才引進相(xiang)關(guan)政策(ce)，云(yun)能(neng)資本(ben)公司將為本(ben)次引進且符合相(xiang)關(guan)條件的(de)人才積極爭取落實相(xiang)關(guan)政策(ce)待遇，為高(gao)層(ceng)次人才提(ti)供(gong)完善的(de)服務保(bao)障。

四、選聘人員基本條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共和國國籍，擁護中國共產黨的(de)領導，理(li)想信念堅定，具(ju)有良(liang)好的(de)政治素(su)質、道德(de)品行和職業操守；

（二）能正確貫徹執(zhi)行國家的(de)經(jing)(jing)濟(ji)、金融方針政策，熟(shu)悉并遵(zun)守有(you)關經(jing)(jing)濟(ji)、金融法律法規，熟(shu)悉現(xian)代(dai)企業經(jing)(jing)營管理；具有(you)CPA、CFA、法律職業資格A證(zheng)、經(jing)(jing)濟(ji)金融類中級及以上職稱者優先；

（三）具有較強的(de)政策(ce)理(li)解力(li)(li)(li)、市場(chang)分析及判斷能(neng)力(li)(li)(li)、團隊領(ling)導能(neng)力(li)(li)(li)、人際交(jiao)往能(neng)力(li)(li)(li)、決策(ce)能(neng)力(li)(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li)(li)、控制能(neng)力(li)(li)(li)和應變能(neng)力(li)(li)(li);

（四）未受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部(bu)門(men)的行政處罰，無(wu)法(fa)律法(fa)規和相(xiang)關(guan)文件規定的禁止(zhi)性情(qing)形(xing)；

（五）身心健康，近(jin)三年績效考核結果為(wei)稱職及(ji)以(yi)上等次；

（六）特別優秀者(zhe)，可(ke)適(shi)當放(fang)寬條件。

五、選聘崗位職責及能力要求

（一）總經理

1.崗位職責：

（1）依據董(dong)事會(hui)決議主持制定并實施公司發(fa)展戰略，發(fa)掘(jue)市場機會(hui)，并根據內外部環境變化(hua)進行調整；

（2）根(gen)據(ju)董事(shi)會下達(da)的公司年度(du)經營(ying)(ying)目標，制(zhi)定并組織(zhi)實施(shi)公司年度(du)經營(ying)(ying)計(ji)劃；

（3）主持并推動公司管理流程和規章制度建設，及時優化(hua)調整工作流程，建立健全公司管理體系；

（4）領(ling)導公司團隊建設和人員(yuan)管理(li)，營造免费菠萝(luo)视(shi)频app下载(zai)氛(fen)圍，塑(su)造并引領(ling)公司價值觀(guan)。

2.能力要求：

（1）大(da)學本科(ke)及以上學歷，金融(rong)、財務及經濟(ji)等相關專業，精通會計、金融(rong)、證券(quan)、投資和法律(lv)等知識；

（2）具有10年(nian)及以上金融投資相關行(xing)業從業經(jing)(jing)歷，且具有2年(nian)及以上相同或(huo)相近崗(gang)位(wei)任職工作經(jing)(jing)歷；

（3）具有(you)豐(feng)富(fu)的金(jin)融(rong)投資(zi)(zi)、清潔(jie)能(neng)源投資(zi)(zi)、財(cai)務管理資(zi)(zi)金(jin)運(yun)作工作經驗(yan)，過往業績目(mu)標完成率較高。

（二）副總經理

1.崗位職責：

（1）依據公司發展目標和(he)(he)年度(du)經營計劃，制定并組(zu)織實施投資或運營項(xiang)目的經營管理目標和(he)(he)年度(du)計劃；

（2）負(fu)責公司投資或運行項目(mu)管理體(ti)系(xi)的搭建及日常管理；

（3）負責分管(guan)團隊(dui)的建設和人員管(guan)理，組織團隊(dui)及員工(gong)的績效(xiao)管(guan)理工(gong)作；

（4）負責業(ye)務相關(guan)(guan)外部(bu)關(guan)(guan)系的開發、對接(jie)與維護，協(xie)助總經理(li)開展業(ye)務相關(guan)(guan)的其(qi)他工作。

2.能力要求：

（1）大(da)學本(ben)科及以(yi)上學歷，金(jin)融、財務及經濟等相關專業，精通會(hui)計、金(jin)融、證券、投資和法(fa)律等知識；

（2）具有(you)10年(nian)及(ji)以上(shang)金融投資、供應鏈管理或清潔能源行業(ye)(ye)從(cong)業(ye)(ye)經歷，且(qie)具有(you)2年(nian)及(ji)以上(shang)相(xiang)同或相(xiang)近崗位任職工作經歷；

（3）具(ju)有豐(feng)富的金融投(tou)資、清(qing)潔能源(yuan)投(tou)資、供應鏈金融、財務管(guan)理(li)、資金運(yun)作工作經驗，過往業績目標(biao)完(wan)成(cheng)率較高。

（三）首席風控官

1.崗位職責：

（1）負責公司全(quan)面風險管理體系建(jian)設和(he)制度的制定、優化和(he)執行；

（2）負責組織開(kai)展(zhan)公司風(feng)險評(ping)估、監控、預警等(deng)工作，審定風(feng)險評(ping)估報告；

（3）負(fu)責公(gong)司(si)投(tou)資業務分級(ji)分類風險評價體(ti)系和跟投(tou)管理體(ti)系的(de)建設與(yu)(yu)運行(xing)，指導所屬公(gong)司(si)風控體(ti)系的(de)建設與(yu)(yu)運行(xing)；

（4）負責分管團隊(dui)的建設和人員管理(li)，組織團隊(dui)及員工的績效管理(li)工作，協助總經理(li)開(kai)展風(feng)控相關的其他工作。

2.能力要求：

（1）大(da)學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷，金融、財務(wu)、審計、法律等相關專業，精通審計、擔保法、經濟法、民(min)商法等知(zhi)識；

（2）具有(you)10年及以(yi)上風險管(guan)理相(xiang)關(guan)從業經歷，且具有(you)2年及以(yi)上相(xiang)同或相(xiang)近崗(gang)位任職工作經歷；

（3）精通業務調查、評估(gu)、審(shen)批、監管(guan)(guan)等風(feng)險(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)過程，熟練掌握(wo)及(ji)(ji)運用各種風(feng)險(xian)(xian)評估(gu)及(ji)(ji)風(feng)險(xian)(xian)控制(zhi)工具。

（四）總法律顧問

1.崗位職責：

（1）負責公司(si)法(fa)律合規(gui)管理體系(xi)建設和制(zhi)度(du)的(de)制(zhi)定(ding)、優化(hua)和執行；

（2）負責出(chu)具(ju)公(gong)司重要決(jue)策的(de)法(fa)律建(jian)議，管理公(gong)司訴(su)訟(song)、仲裁和其他(ta)法(fa)律事務工作，指導(dao)外聘律所及顧問開展工作；

（3）負責公(gong)(gong)司合規(gui)性審查及評(ping)價工作，審定公(gong)(gong)司合規(gui)評(ping)價報(bao)告；

（4）負(fu)責分管(guan)(guan)團隊的(de)建(jian)設和人員管(guan)(guan)理，組織團隊及(ji)員工的(de)績(ji)效管(guan)(guan)理工作，協助總經理開展法律合(he)規相關的(de)其他工作。

2.能力要求：

（1）大學本科及以上學歷(li)，民商法(fa)(fa)(fa)、經濟法(fa)(fa)(fa)等相關法(fa)(fa)(fa)律專業，具有扎(zha)實的法(fa)(fa)(fa)理基礎和過硬(ying)的實操能力(li)；

（2）具有(you)10年及以上法律專業從(cong)業經(jing)歷，具有(you)2年及以上相(xiang)同或相(xiang)近(jin)崗(gang)位任職工作經(jing)歷；

（3）精通金融行(xing)業(ye)法律規范(fan)，熟悉金融業(ye)務、法律工(gong)作內(nei)容及流程。

六、選聘程序

本次選聘工作由云南(nan)能投集團選聘工作組(zu)負責(ze)組(zu)織實施，工作流程(cheng)包括簡歷投遞、資格審查、人(ren)才測評、綜合(he)選拔(ba)、體檢、人(ren)事(shi)考察、公示及聘任等(deng)環節。

（一）簡歷投遞及資格審查

請應聘(pin)(pin)(pin)者于2020年(nian)3月10日17:00點(dian)前將(jiang)《云(yun)南(nan)能投資本(ben)投資有限(xian)公司高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)員應聘(pin)(pin)(pin)表》（見(jian)附件）、個人(ren)簡歷以郵(you)件名(ming)“【應聘(pin)(pin)(pin)】姓名(ming)+應聘(pin)(pin)(pin)崗位”發送(song)至郵(you)箱(xiang)：hr@cnyeig.com；云(yun)南(nan)能投集(ji)團(tuan)選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)工作組將(jiang)對照(zhao)崗位能力要(yao)求對收到的簡歷進行資格審查。

（二）人(ren)才測評及綜合(he)選(xuan)拔

1.人才測(ce)評：通過(guo)資格(ge)審查的應聘者將(jiang)接受崗位勝任力、心理素質、領導力測(ce)評；

2.綜合選拔(ba)：通過人才測(ce)評(ping)的應(ying)聘者將進入(ru)綜合選拔(ba)環節，應(ying)聘者需按要求提供學歷及相關(guan)資格證(zheng)明材料；

3.面談溝通：通過綜(zong)合選拔的應(ying)聘者將(jiang)進入面談溝通環節，云南能投集團(tuan)選聘工作組將(jiang)結合綜(zong)合選拔及應(ying)聘者個人情況(kuang)，與應(ying)聘者就具體事項(xiang)進行面談溝通。

（三）體檢及人事考察

根據人才測評及綜合(he)選(xuan)(xuan)拔成績由高到低，按(an)比例確定體檢(jian)和考(kao)(kao)察人選(xuan)(xuan)；相(xiang)關人選(xuan)(xuan)需(xu)按(an)要(yao)求提(ti)供三甲醫院出具的體檢(jian)報(bao)告(gao)，并積極配合(he)云(yun)南能投(tou)集團選(xuan)(xuan)聘工(gong)作(zuo)組開展人事考(kao)(kao)察相(xiang)關工(gong)作(zuo)。

（四）公示及聘任

根據綜合(he)選拔、體檢及(ji)人(ren)事考察情況擇優確定擬(ni)聘任人(ren)員(yuan)，經公示無異議后，由云能資(zi)本(ben)公司(si)按程序辦理相(xiang)關聘任手續。

七、其他要求

（一(yi)）本次選(xuan)聘，應聘者(zhe)只可(ke)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗位進行簡(jian)歷投遞，不得重復填報；公(gong)告中對應聘者(zhe)任職(zhi)時間的計算(suan)截(jie)止(zhi)日期為2020年2月29日；

（二）應聘者應對提交的信息(xi)真(zhen)實性(xing)負責(ze)，凡(fan)弄虛作(zuo)假(jia)或故(gu)意隱瞞相關情況者，一經查實，取(qu)消(xiao)應聘資格(ge)，并視情節輕重(zhong)追究相關責(ze)任；

（三）本次選聘(pin)公告(gao)由(you)云南能投(tou)集(ji)團(tuan)選聘(pin)工作組負責解釋，如有(you)疑問(wen)請與我們聯(lian)系(xi)(xi)，工作聯(lian)系(xi)(xi)電話：0871-64980347、聯(lian)系(xi)(xi)郵箱：hr@cnyeig.com。

特此公告。

附件：云南能投資本投資有限公司高級管理人員應聘表

【責任編輯：張曉哲】