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因(yin)工作需(xu)要，中國中鋼(gang)集團(tuan)有(you)限公司(si)現面向社(she)會(hui)公開招聘人才。具體事宜公告如下：

一、公司簡介

1．中鋼海外(wai)資源(yuan)有限(xian)公司(si)

中(zhong)(zhong)(zhong)鋼海外資(zi)(zi)源有限公(gong)司(si)（簡稱“中(zhong)(zhong)(zhong)鋼海外”）是中(zhong)(zhong)(zhong)鋼集團從(cong)事海外礦產資(zi)(zi)源開發的專業化(hua)(hua)公(gong)司(si)，公(gong)司(si)聚焦為(wei)鋼鐵工業提供原材料(liao)服務的鐵、鉻、錳、鎳等資(zi)(zi)源項目的開發和(he)運營，是中(zhong)(zhong)(zhong)國最早走出去從(cong)事國際化(hua)(hua)經(jing)營合作的公(gong)司(si)。目前公(gong)司(si)在(zai)海外控股和(he)參股了(le)12家礦山、冶煉企業，擁(yong)有鐵礦資(zi)(zi)源量超(chao)過50億噸，鉻礦資(zi)(zi)源量超(chao)過10億噸，鎳礦資(zi)(zi)源量4700萬噸。

公(gong)司(si)擁(yong)有(you)豐富的(de)海(hai)外企業運營管(guan)理經驗，有(you)一批國際化(hua)的(de)專業管(guan)理人才，所屬企業海(hai)外員工超過(guo)1萬(wan)2千(qian)人。公(gong)司(si)將繼續堅持國際化(hua)、專業化(hua)的(de)道路(lu)，充分利(li)用資(zi)本市(shi)場，提高核心競爭(zheng)力，打造成(cheng)具(ju)有(you)國際影響力的(de)礦產資(zi)源公(gong)司(si)。

2．中鋼國際貿易有限公司

中(zhong)鋼(gang)(gang)國(guo)際貿易有限公司（簡稱“中(zhong)鋼(gang)(gang)國(guo)貿”）于2016年2月(yue)17日在北(bei)(bei)京市工商(shang)行政管理(li)局注冊成立，注冊資本1億元,辦(ban)公地點位于北(bei)(bei)京市海淀區中(zhong)鋼(gang)(gang)國(guo)際廣場(chang)。

中鋼(gang)國(guo)(guo)際貿(mao)易是中國(guo)(guo)中鋼(gang)集團有(you)限公(gong)司所屬負責貿(mao)易物流的(de)(de)專業化公(gong)司，中鋼(gang)國(guo)(guo)際貿(mao)易以建設(she)具(ju)有(you)國(guo)(guo)際競爭力(li)的(de)(de)國(guo)(guo)內一流大(da)宗商品貿(mao)易物流企業為(wei)發展愿(yuan)景，貫徹落實(shi)創新、協調、綠色、開放、共(gong)享的(de)(de)新發展理念，依法自營和代(dai)理各類冶金原材(cai)料商品國(guo)(guo)際貿(mao)易，主營金屬礦石、鋼(gang)材(cai)、有(you)色、煤焦、廢鋼(gang)等產(chan)品的(de)(de)國(guo)(guo)際貿(mao)易。

二、招聘崗位

（一）財務總監（集團中層副(fu)職）2名（中鋼海外1名、中鋼國貿1名）

1.招聘人數：2人

2.工作地點：北京

3.崗位職責：

（1）負(fu)責(ze)財(cai)(cai)(cai)金業(ye)務(wu)管(guan)(guan)理。負(fu)責(ze)企業(ye)會計核算(suan)與(yu)財(cai)(cai)(cai)務(wu)報告、財(cai)(cai)(cai)務(wu)預算(suan)管(guan)(guan)理、成本費(fei)用(yong)管(guan)(guan)控(kong)、財(cai)(cai)(cai)務(wu)內部控(kong)制與(yu)風險(xian)管(guan)(guan)理、財(cai)(cai)(cai)務(wu)信息化建設、經(jing)濟運行監(jian)測、資金籌措與(yu)集中管(guan)(guan)理和經(jing)營績效評價等財(cai)(cai)(cai)務(wu)會計和金融業(ye)務(wu)管(guan)(guan)理工(gong)作，組(zu)織(zhi)或參與(yu)組(zu)織(zhi)實施全面預算(suan)管(guan)(guan)理，監(jian)督重大(da)經(jing)營決策(ce)執(zhi)行情況(kuang)(kuang)和資金使用(yong)情況(kuang)(kuang)。

（2）參(can)與(yu)(yu)經(jing)營決策。參(can)與(yu)(yu)企業重要規章制(zhi)度(du)的(de)制(zhi)定，參(can)與(yu)(yu)戰略規劃、年度(du)經(jing)營目標、投資并購、改(gai)制(zhi)重組、資本運(yun)作(zuo)以(yi)及涉(she)及大(da)額資金運(yun)用和重要資源配置的(de)經(jing)營事(shi)(shi)項(xiang)決策，參(can)與(yu)(yu)重大(da)經(jing)營合(he)同和經(jing)濟協議的(de)論證(zheng)審查，對(dui)所參(can)與(yu)(yu)決策或論證(zheng)事(shi)(shi)項(xiang)的(de)經(jing)營可(ke)行性及潛在風險等發(fa)表專(zhuan)業意見。

（3）協助(zhu)組織(zhi)內(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)機制(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)。協助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人組織(zhi)企(qi)業(ye)(ye)建(jian)(jian)設(she)(she)規(gui)范內(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)體系，推動內(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)有(you)效執行(xing)；負(fu)責財會和(he)(he)資金內(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)與(yu)實施，建(jian)(jian)立大額(e)資金聯簽制(zhi)度(du)，嚴格資金授權審批程序(xu)。對違反國(guo)家財經(jing)法(fa)律、法(fa)規(gui)和(he)(he)企(qi)業(ye)(ye)內(nei)部(bu)制(zhi)度(du)，以及有(you)可能在經(jing)濟上造成損失浪費(fei)的行(xing)為，有(you)權制(zhi)止或(huo)糾正，制(zhi)止或(huo)糾正無效的，提請企(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人處理。

（4）負責(ze)財(cai)(cai)(cai)務體系建(jian)設和(he)(he)財(cai)(cai)(cai)會人員(yuan)隊伍建(jian)設。負責(ze)財(cai)(cai)(cai)務基(ji)礎管理和(he)(he)財(cai)(cai)(cai)務管控(kong)體系建(jian)設；負責(ze)企業財(cai)(cai)(cai)務會計人員(yuan)管理和(he)(he)培訓工作(zuo)，制(zhi)定財(cai)(cai)(cai)務會計人員(yuan)管理制(zhi)度。財(cai)(cai)(cai)務總(zong)監在(zai)企業任免財(cai)(cai)(cai)務部門負責(ze)人、重(zhong)要子企業財(cai)(cai)(cai)務總(zong)監，以及對其(qi)實施評價、考(kao)核和(he)(he)獎懲時，應當(dang)發表專業意(yi)見。

（5）集團及企業賦(fu)予的其(qi)他職責(ze)及交辦的專項任務。

4.任職要求

（1）思想政治素質高，具有(you)良好(hao)的職(zhi)業道德和履職(zhi)記錄，無負面誠信事件和違規違紀記錄；符合“對黨忠誠、勇于(yu)創新、治企有(you)方、興企有(you)為、清正廉潔”標(biao)準，德才兼備、業績突出(chu)、群眾(zhong)公認。

（2）認(ren)同中鋼集(ji)團文(wen)化與(yu)價值觀，工(gong)作(zuo)勤(qin)勉(mian)敬業，堅持原(yuan)則，嚴于(yu)律己。

（3）一(yi)般(ban)應具有大學本科及以上(shang)學歷(li)。

（4）一般還應當(dang)具(ju)有會(hui)計(ji)師(shi)(shi)(shi)、審(shen)計(ji)師(shi)(shi)(shi)等經(jing)濟(ji)管(guan)理類中級以上職稱。具(ju)有注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)師(shi)(shi)(shi)職業(ye)資格(ge)(含(han)ACCA、澳洲注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)師(shi)(shi)(shi)等國際(ji)承(cheng)認證(zheng)書）、特許金融分析師(shi)(shi)(shi)職業(ye)資格(ge)（CFA）或(huo)者高(gao)級會(hui)計(ji)師(shi)(shi)(shi)、高(gao)級審(shen)計(ji)師(shi)(shi)(shi)等經(jing)濟(ji)管(guan)理類高(gao)級職稱者優先(xian)。

（5）應聘(pin)人(ren)員應具(ju)有10年及(ji)以上(shang)財(cai)務(wu)工作經(jing)驗并(bing)擔(dan)任大型(xing)企業財(cai)務(wu)機構負(fu)責(ze)人(ren)5年以上(shang)工作經(jing)歷。

（6）熟(shu)悉(xi)國家財經法(fa)規、財務(wu)會計制度，熟(shu)悉(xi)企業所屬行業基本業務(wu)、現代企業管理(li)知識，具(ju)有較強(qiang)的經營決(jue)策能力、溝通協調能力、監督(du)控制能力、處(chu)理(li)復雜(za)問題和突發事(shi)件(jian)能力。

（7）具(ju)有(you)海外企業(ye)(ye)財務(wu)負責人工作經(jing)驗(yan)或海外融資經(jing)驗(yan)者優先(xian)；曾擔任或現擔任大型國有(you)企業(ye)(ye)財務(wu)總(zong)監者優先(xian)；具(ju)有(you)國有(you)企業(ye)(ye)，特別(bie)是(shi)中(zhong)央企業(ye)(ye)財務(wu)管理工作經(jing)驗(yan)者優先(xian)考慮。

（8）年齡(ling)一般在(zai)45周歲以下(xia)。

（二）中鋼海外副總經理兼總工程師（集團中層(ceng)副職(zhi)）

1.招聘人數：1人

2.工作(zuo)地點：北京（需適應海(hai)外出(chu)差）

3.崗位職責：

（1）負責公司海外礦山、冶(ye)煉(lian)項目在開發建設(she)及(ji)生產運營等階(jie)段的技術組織及(ji)技術管理工作。

（2）在礦業開發階段(duan)，負(fu)責(ze)(ze)組織(zhi)對項目進行(xing)地(di)質(zhi)資源(yuan)評(ping)價，進行(xing)技術可行(xing)性論證，并負(fu)責(ze)(ze)編寫和(he)(he)整理(li)礦權的地(di)質(zhi)資源(yuan)評(ping)估報(bao)告和(he)(he)辦理(li)礦權手續的有關報(bao)告等。

（3）在(zai)開發建設及生(sheng)產(chan)運營(ying)階(jie)段，負(fu)責(ze)組織(zhi)開展地質勘探、規(gui)劃設計、工程施工以及生(sheng)產(chan)技(ji)術管理等技(ji)術可(ke)行(xing)性(xing)論證及勘查設計方案技(ji)術評審(shen)工作，并負(fu)責(ze)編寫項目技(ji)術可(ke)行(xing)性(xing)研究報告(gao)。

（4）負責礦山開采及冶煉技(ji)術(shu)、質(zhi)量、安全、環保管理工作，并組(zu)織開展(zhan)地質(zhi)勘探、規劃設(she)計、工程施(shi)工以及生產技(ji)術(shu)管理等技(ji)術(shu)可行(xing)性論證和勘查設(she)計方案技(ji)術(shu)評審工作。

（5）組織(zhi)公司質量、技(ji)術、安(an)全管理體(ti)系建(jian)設工(gong)作(zuo)，推進公司制度建(jian)設、流(liu)程優化和技(ji)術知(zhi)識(shi)管理工(gong)作(zuo)，監督(du)制度體(ti)系的落實(shi)工(gong)作(zuo)。

（6）負責公(gong)司(si)技術(shu)部的日常管(guan)理(li)、技術(shu)團隊(dui)建設與(yu)管(guan)理(li)以及本部門其他工作。

4.任職要求：

（1）思想(xiang)政(zheng)治素質高，具有良好的職(zhi)業道(dao)德和履(lv)職(zhi)記錄，無負面誠信(xin)事件和違(wei)規違(wei)紀記錄；符合“對黨(dang)忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔(jie)”標準，德才兼(jian)備、業績突出、群眾(zhong)公認(ren)。

（2）認同(tong)中鋼(gang)集團文化(hua)與價值觀，工作(zuo)勤勉敬(jing)業(ye)，堅持原則(ze)，嚴于(yu)律己。

（3）一般(ban)應當(dang)在(zai)大型(xing)企(qi)業(ye)總(zong)部(bu)(bu)內(nei)設(she)部(bu)(bu)門經(jing)理(li)層(ceng)正職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)或(huo)同等層(ceng)級正職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)工(gong)作3年(nian)(nian)以上(shang)，未滿3年(nian)(nian)的(de)一般(ban)應當(dang)在(zai)大型(xing)企(qi)業(ye)總(zong)部(bu)(bu)內(nei)設(she)部(bu)(bu)門經(jing)理(li)層(ceng)正職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)或(huo)同等層(ceng)級正職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)和同等層(ceng)級副職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)工(gong)作累計5年(nian)(nian)以上(shang)。

（4）一般應具有大學本科及以(yi)上學歷；金屬(shu)類地質勘(kan)探、采礦、選礦、冶煉等相關專業畢業。

（5）一般應具有十年以上海外礦業、冶煉行(xing)業工作經歷(li)或海外礦產資源業務管(guan)理(li)經驗，具有較強的(de)經營決(jue)策能(neng)力、溝(gou)通協(xie)調(diao)能(neng)力、監督控制能(neng)力、處理(li)復雜問題和突發事件能(neng)力。

（6）具有國(guo)際化視(shi)野，熟(shu)悉海外礦業市(shi)場、政策、投資環境、項目運作程序等(deng)。

（7）具(ju)有良好的系統分析、組織能力和較強的外(wai)語(yu)溝通、表達能力。

（8）忠誠敬(jing)業，責任心強，細致(zhi)嚴謹(jin)，富有團隊精(jing)神(shen)。

三、應聘方式

有意者請填寫《中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表》（見附件）并于2020年3月6日前將報名登記表和個人簡歷發送到liuyang@sinosteel.com。公司承(cheng)諾對應聘者(zhe)的信息資(zi)料保(bao)密。通過資(zi)格審查者(zhe)，筆試、面試具體事宜另行(xing)通知(zhi)（視疫情防控工作(zuo)），未通過資(zi)格審查者(zhe)不再另行(xing)通知(zhi)。

附件：中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表

【責任編輯：張(zhang)曉哲】