文章來源：中(zhong)國交通建設(she)集團有限公(gong)司 發(fa)布時間(jian)：2021-02-17
根據(ju)中交生態環保(bao)投資有限(xian)公司業務發展需(xu)要，現按照公平、公正(zheng)、競(jing)爭、擇(ze)優的原則，擬對公司急需(xu)的緊缺(que)人才進行(xing)公開(kai)招聘。具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及任職條件
（一）市場拓展中心負責人（3人）（城市(shi)綜合開發）（工作(zuo)地點：北京等）
崗位職責
1.負(fu)責(ze)根據公司的發展目標和(he)(he)發展戰(zhan)略，制(zhi)定(ding)中心的工作目標，并圍繞工作目標制(zhi)定(ding)工作計劃和(he)(he)實(shi)施(shi)(shi)措施(shi)(shi)；
2.負責(ze)市(shi)場(chang)規劃(hua)、策劃(hua)及(ji)開發，負責(ze)城市(shi)投資及(ji)管理(li)，包括但不(bu)限(xian)于：盡職(zhi)調(diao)查、商務談判、可行性研(yan)究、項目立項、組織評審、報批及(ji)投標簽約等；
3.負(fu)責城市綜合開發(fa)業務的工作統籌(chou)、產(chan)業開發(fa)及(ji)項目投資統籌(chou)等；熟悉國家(jia)土地(di)法規和征地(di)拆遷等房產(chan)開發(fa)相(xiang)關國家(jia)政策；
4.負(fu)責組織制定(ding)公司的城市綜合開發(fa)規劃，負(fu)責開發(fa)項目的設計(ji)、工程、預算、營(ying)銷(xiao)等工作；
5.負責(ze)組織研究產業政策、布局，制定產業發展規(gui)劃，指導流域(yu)公司開(kai)展綜合開(kai)發工作；
6.負責項目的商(shang)業規(gui)劃(hua)、招商(shang)、運營(ying)等(deng)工作，依據規(gui)劃(hua)確定品牌組合，擬定項目招商(shang)計劃(hua)；
7.管(guan)理(li)(li)監督(du)公(gong)司市場(chang)費用使用、控(kong)制工作以及本部門管(guan)理(li)(li)、考核(he)工作；
8.完成領導(dao)交辦的(de)其他工作。
任職條件
1.高度(du)認同中國交(jiao)建、中交(jiao)疏浚及中交(jiao)生態的(de)戰(zhan)略(lve)追求、核心價值觀、免费菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)载和員(yuan)工從業守則，具有強烈(lie)的(de)事業心和責任感，認真(zhen)履行(xing)政治責任、經濟責任和社會責任，符合(he)中國交(jiao)建“靠得(de)住、能干事、在(zai)狀態、善合(he)作”的(de)用人標準；
2.本科及以上(shang)學歷，工商管(guan)理、城(cheng)市規劃、工民建等相(xiang)關專業優先(xian)；
3.具(ju)有中級及以上專業(ye)技術職務(wu)任職資格；
4.具有(you)10年以(yi)上(shang)項目開(kai)發(fa)、房(fang)地(di)產開(kai)發(fa)、工程管理(li)(li)、產業招商相關工作經(jing)驗，其中從事城市(shi)綜合開(kai)發(fa)、房(fang)地(di)產開(kai)發(fa)相關工作3年以(yi)上(shang)，具有(you)較強的調研分析、決策判(pan)斷、市(shi)場(chang)應變、經(jing)營管理(li)(li)、組織協調、商務(wu)談判(pan)的能力，熟悉城市(shi)綜合開(kai)發(fa)、國家土(tu)地(di)開(kai)發(fa)相關法(fa)律(lv)法(fa)規和政策，全日制(zhi)碩士(shi)和博士(shi)在工作年限方面適當(dang)放寬；
5.中交內應聘者應具有中交二級單位中層副職(zhi)（含）以上任職(zhi)經(jing)歷；
6.中(zhong)交外部應(ying)聘者，主(zhu)要注(zhu)重工作經歷(li)和業績(ji)，有(you)房地產(chan)開(kai)發、城(cheng)市開(kai)發公(gong)司、特(te)色(se)小鎮類企業負(fu)責人(ren)或項目負(fu)責人(ren)從業經歷(li)者優先；
7.年齡原則(ze)上(shang)中心正職在(zai)(zai)50周歲(sui)以下，副職在(zai)(zai)45周歲(sui)以下；具有(you)良好的心理(li)素質，身體(ti)健康；
8.業績突出、特別優秀者可適當(dang)放寬相關條件；
9.接(jie)受(shou)長期(qi)出(chu)差、外派(pai)。
（二）市場拓展中心負責人（3人）（產業招商(shang)運營）（工作地點：北京等(deng)）
崗位職責
1.負責根據公(gong)司的發展目標和(he)發展戰(zhan)略，制(zhi)定公(gong)司的招商工(gong)作目標，并圍繞工(gong)作目標制(zhi)定工(gong)作計劃(hua)和(he)實施措施；
2.負(fu)責項目的(de)商(shang)業規(gui)劃、招(zhao)商(shang)、運營(ying)等工(gong)作，依據規(gui)劃確定品(pin)牌組合，擬定招(zhao)商(shang)計劃；
3.負(fu)責商業規(gui)劃，及時分析市(shi)場動態，調(diao)整招(zhao)商策(ce)略(lve)；
4.負責指(zhi)導分管部門員(yuan)工(gong)的管理、培養和(he)績效考核工(gong)作；
5.負責招商合同談判、合同文(wen)件審(shen)核；
6.負責與(yu)政府職(zhi)能部(bu)門、業主、監理、咨(zi)詢機構業務(wu)對(dui)接；
7.負責(ze)組(zu)織(zhi)、指導經(jing)(jing)營(ying)(ying)計劃(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)，包括年(nian)度經(jing)(jing)營(ying)(ying)目標分析與分解(jie)，編制(zhi)公司、部門年(nian)度經(jing)(jing)營(ying)(ying)計劃(hua)(hua)并監督經(jing)(jing)營(ying)(ying)計劃(hua)(hua)的實施等工作及績(ji)效管(guan)理(li)(li)、法律事(shi)務等工作；
8.完成領導(dao)交辦的其他(ta)工作。
任職條件
1.高度認同中國交建(jian)、中交疏浚及中交生態(tai)的戰略追求、核心(xin)價值(zhi)觀、免费菠萝视频(pin)app下载和(he)(he)員工從業(ye)(ye)守(shou)則，具有強烈的事業(ye)(ye)心(xin)和(he)(he)責(ze)(ze)(ze)(ze)任感(gan)，認真履行政治責(ze)(ze)(ze)(ze)任、經濟(ji)責(ze)(ze)(ze)(ze)任和(he)(he)社會責(ze)(ze)(ze)(ze)任，符合(he)(he)中國交建(jian)“靠得住(zhu)、能干事、在狀態(tai)、善(shan)合(he)(he)作”的用人(ren)標準(zhun)；
2.本(ben)科及以上學歷(li)，工(gong)商管理、市場營銷、產業規(gui)劃等相關專(zhuan)業優先；
3.具有中級及以上專(zhuan)業技(ji)術職(zhi)務(wu)任職(zhi)資(zi)格；
4.具有10年以上(shang)產(chan)(chan)業(ye)招商運(yun)營、投資管(guan)理(li)、產(chan)(chan)業(ye)園管(guan)理(li)、項目管(guan)理(li)相(xiang)關工作經(jing)驗(yan)，其中從事產(chan)(chan)業(ye)招商運(yun)營相(xiang)關工作3年以上(shang)，具有較強的調研分析、決策判斷、市場(chang)應變、經(jing)營管(guan)理(li)、組織協調、商務談判的能力，熟悉產(chan)(chan)業(ye)招商相(xiang)關法律法規(gui)和(he)政策，全日制碩(shuo)士和(he)博士在工作年限方面(mian)適(shi)當放(fang)寬；
5.中交內應聘者應具(ju)有中交二級(ji)單(dan)位(wei)中層(ceng)副職（含）以(yi)上任職經歷；
6.中交(jiao)外部應聘者(zhe)，主(zhu)要注重(zhong)工作經歷(li)和業(ye)績(ji)，有商業(ye)地產(chan)、工業(ye)地產(chan)、產(chan)業(ye)園咨詢規劃類企業(ye)負(fu)責人(ren)或項(xiang)目負(fu)責人(ren)從業(ye)經歷(li)者(zhe)優先；
7.年齡原則上中心(xin)正職(zhi)在(zai)50周歲(sui)(sui)以下，副(fu)職(zhi)在(zai)45周歲(sui)(sui)以下；具(ju)有良好的(de)心(xin)理(li)素質(zhi)，身體健康；
8.業績突出、特別優秀(xiu)者(zhe)可適(shi)當(dang)放寬相關條(tiao)件(jian)；
9.接受(shou)長期出差(cha)、外派。
（三）市場拓展中心負責人（3人）（文旅(lv)康養）（工作(zuo)地點：北京等）
崗位職責
1.負責根據公司的(de)發(fa)展目(mu)標(biao)和發(fa)展戰略，制(zhi)(zhi)定公司的(de)招商工作目(mu)標(biao)，并圍繞工作目(mu)標(biao)制(zhi)(zhi)定工作計劃和實施(shi)(shi)措施(shi)(shi)；
2.負責謀(mou)劃文旅、康養產(chan)業布局，開展項目經營模式探(tan)索及運營管理，方向：特色小鎮、文創(chuang)旅游(you)等；
3.負責文旅、康養(yang)項目的策(ce)劃、開發，編制策(ce)劃方案；
4.負責文旅、康養項目的政(zheng)府對接，談(tan)判工作；
5.負責文旅、康養(yang)項目的招商、風險管控工作(zuo)；
6.定期(qi)組織團隊進行行業(ye)信息收集整合，并形成信息庫(ku)；
7.負責參(can)與文旅、康養項目(mu)的設計和工程建設，并提(ti)出專業意見；
8.負責(ze)運行(xing)模式的研究，進行(xing)收入及成(cheng)本(ben)分析；
9.完成領(ling)導交辦的其他工(gong)作。
任職條件
1.高度認同中(zhong)(zhong)國交(jiao)(jiao)建、中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)疏浚(jun)及中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)生態的(de)戰(zhan)略追求、核(he)心價值(zhi)觀、免费菠萝视频app下载和(he)員工從(cong)業(ye)守則，具有強(qiang)烈的(de)事業(ye)心和(he)責任(ren)(ren)(ren)感(gan)，認真履行政治(zhi)責任(ren)(ren)(ren)、經濟責任(ren)(ren)(ren)和(he)社會責任(ren)(ren)(ren)，符(fu)合(he)中(zhong)(zhong)國交(jiao)(jiao)建“靠得(de)住(zhu)、能(neng)干(gan)事、在狀態、善合(he)作”的(de)用(yong)人標準；
2.本科及以上(shang)學(xue)歷(li)，建筑設(she)計、文化旅游、市場營銷(xiao)、工民(min)建等相關(guan)專業優先；
3.具有中級及以上專業技術(shu)職(zhi)務任(ren)職(zhi)資格；
4.具有10年(nian)以(yi)上(shang)文(wen)(wen)旅康(kang)養項目管(guan)理、設計(ji)、開發、招(zhao)商相(xiang)關(guan)工作(zuo)經(jing)驗，其中從事文(wen)(wen)旅康(kang)養項目相(xiang)關(guan)工作(zuo)3年(nian)以(yi)上(shang)，具有較(jiao)強的調研分析、決(jue)策判斷(duan)、市場(chang)應變、經(jing)營管(guan)理、組織協調、商務談判的能力，熟(shu)悉特色文(wen)(wen)化(hua)旅游(you)、醫療養老行業相(xiang)關(guan)法律法規和產業政策，全日制碩士和博士在工作(zuo)年(nian)限(xian)方面適當放寬；
5.中交內(nei)應(ying)聘者(zhe)應(ying)具有中交二級單位中層副職(zhi)（含）以上任職(zhi)經歷；
6.中交外部應聘者，主(zhu)要(yao)注重工作經歷(li)和業績，有文(wen)旅項目、健(jian)康社區(qu)類企(qi)業負(fu)責(ze)人或項目負(fu)責(ze)人從業經歷(li)者優(you)先；
7.年齡原則(ze)上(shang)中(zhong)心正職在(zai)50周(zhou)歲以下，副職在(zai)45周(zhou)歲以下；具有(you)良好的(de)心理素(su)質(zhi)，身體健康；
8.業績突出(chu)、特別優(you)秀者可適當放寬相關條件；
9.接(jie)受長(chang)期出差(cha)、外派。
（四）項目管理中心負責人（3人(ren)）（工作(zuo)地：北京等）
崗位職責
1.負責根(gen)據公司(si)的發展目(mu)標和發展戰略，制定中心的工(gong)作目(mu)標，并圍(wei)繞工(gong)作目(mu)標制定工(gong)作計劃和實施(shi)措(cuo)施(shi)；
2.負責組織、指導工程管(guan)理，包括但(dan)不(bu)限于編制(zhi)項目(mu)開發總(zong)控計(ji)(ji)劃(hua)、施工計(ji)(ji)劃(hua)、采(cai)購計(ji)(ji)劃(hua)，工程招標(biao)、議標(biao)，工程采(cai)購，監理單(dan)位管(guan)理，項目(mu)工程后評估，工程信息系統管(guan)理等(deng)工作；
3.負責(ze)組織、指導(dao)HSE管理，包(bao)括制(zhi)定相(xiang)關制(zhi)度(du)、制(zhi)定公司職業健康(kang)安全(quan)環境(jing)控制(zhi)目標、對(dui)各(ge)單位年(nian)度(du)職業健康(kang)安全(quan)環境(jing)業績進行考(kao)核、制(zhi)定安全(quan)生產督查、檢(jian)查計劃并組織實施、監督公司及(ji)所屬各(ge)單位職業健康(kang)安全(quan)環境(jing)費用的提取(qu)和使用等工(gong)作；
4.負責(ze)項(xiang)目運營(ying)期總部管(guan)理(li)工作，組織制定運營(ying)管(guan)理(li)制度，建(jian)立資(zi)產管(guan)理(li)臺賬，建(jian)立項(xiang)目運營(ying)管(guan)理(li)臺賬；
5.負責組(zu)織、指導中心定期對各項目進行工程(cheng)進度、質量、安(an)全實施、項目運營情況等進行檢查(cha)；
6.負責擬定中心工(gong)作計劃，監督、執行部門(men)預算，團(tuan)隊(dui)管理和考(kao)核(he)工(gong)作；
7.完成領導交(jiao)辦的其他(ta)工作。
任職條件
1.高度認(ren)同中(zhong)國交(jiao)(jiao)建、中(zhong)交(jiao)(jiao)疏浚及中(zhong)交(jiao)(jiao)生態的戰略追求、核心價值觀、免(mian)费菠萝视频app下载(zai)和員(yuan)工從業守(shou)則，具有強烈的事業心和責任(ren)感，認(ren)真(zhen)履行政治(zhi)責任(ren)、經濟(ji)責任(ren)和社會責任(ren)，符合中(zhong)國交(jiao)(jiao)建“靠得住、能干事、在(zai)狀態、善合作”的用(yong)人標準；
2.本(ben)科(ke)及以上學歷，工程(cheng)管理(li)、造價管理(li)、環境工程(cheng)、安全管理(li)等相(xiang)關專(zhuan)業優先(xian)；
3.具有中級(ji)及以上專業技術職(zhi)務任職(zhi)資格；
4.10年(nian)以(yi)上水務項目(mu)工(gong)程管(guan)理(li)、運營管(guan)理(li)或城(cheng)市(shi)綜合(he)開發、產(chan)業(ye)管(guan)理(li)、文(wen)旅項目(mu)管(guan)理(li)等相(xiang)關管(guan)理(li)經驗，5年(nian)以(yi)上同職級或更高職級工(gong)作經驗；熟(shu)悉(xi)工(gong)程建(jian)設(she)、給水、污水處理(li)領域的(de)技術路線、工(gong)藝調控、運營模(mo)式和政策法規；
5.中(zhong)交內(nei)應聘者應具有中(zhong)交二級(ji)單位中(zhong)層副職（含）以上(shang)任職經歷；
6.中交(jiao)外部(bu)應聘(pin)者，主(zhu)要注重工作經歷和業績，有(you)水(shui)務工程管理(li)、產業開發運營管理(li)、環保投資類企業負(fu)責人(ren)(ren)或者項(xiang)目主(zhu)要負(fu)責人(ren)(ren)從(cong)業經歷者優(you)先；
7.年齡原則上中(zhong)心正職(zhi)(zhi)在50周歲以下，副職(zhi)(zhi)在45周歲以下；具(ju)有良好的心理素質(zhi)，身體健康；
8.業績(ji)突出、特別優秀者可(ke)適當放寬相關(guan)條件；
9.接受長(chang)期出差(cha)、外派。
（五）技術中心副總經理（技術工藝(yi)運(yun)營）（2人）（工作(zuo)地：北京等）
崗位職責
1.負責根(gen)據公(gong)司的(de)(de)發展目標和發展戰(zhan)略，制(zhi)定公(gong)司的(de)(de)工(gong)作(zuo)目標，并圍(wei)繞工(gong)作(zuo)目標制(zhi)定工(gong)作(zuo)計劃和實施(shi)(shi)措施(shi)(shi)；
2.負責指導分管部門員工的(de)管理、培養和考核工作；
3.負責項(xiang)目投資提供技術支持，根據需要(yao)參與項(xiang)目甄(zhen)選(xuan)、商(shang)務談(tan)判(pan)；
4.負責組織投(tou)標(biao)文件技術部分(fen)的編(bian)制、投(tou)標(biao)文件技術標(biao)的評審；
5.負責(ze)公司各(ge)業務板塊技術標準體系(xi)建設；
6.根據項目開發編制(zhi)招標(biao)計劃跟進施工單位甄選、考(kao)察、引進、招標(biao)文(wen)件編制(zhi)、評(ping)標(biao)、定(ding)標(biao)、合同(tong)編制(zhi)；
7.負責項目涉及的工(gong)程造價編制和審定工(gong)作；
8.負責工(gong)藝設備供應商考察及(ji)資格預審工(gong)作；
9.完成領(ling)導交(jiao)辦的其他工作。
任職條件
1.高度認同中國(guo)交(jiao)(jiao)(jiao)建、中交(jiao)(jiao)(jiao)疏浚(jun)及(ji)中交(jiao)(jiao)(jiao)生態的戰略追求(qiu)、核心價值觀、免费(fei)菠(bo)萝视(shi)频app下载和(he)(he)員工從業(ye)(ye)守則，具有強烈的事業(ye)(ye)心和(he)(he)責任感，認真履(lv)行政治責任、經濟責任和(he)(he)社會責任，符(fu)合中國(guo)交(jiao)(jiao)(jiao)建“靠得(de)住、能干事、在(zai)狀態、善合作”的用人標準；
2.碩士(shi)研究生及以上(shang)學歷(li)，環境工程(cheng)、環境科學等相關專業優先；
3.具(ju)有(you)高級專(zhuan)業技術職務任職資(zi)格(ge)；
4.10年(nian)及以上規劃技(ji)術(shu)(shu)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，5年(nian)以上同崗位工(gong)作(zuo)經驗(yan)；具有較強(qiang)的組(zu)織、計劃、協調、管(guan)理(li)的能力(li)，熟悉(xi)國家、環保行業相關政(zheng)策、法規，具備(bei)一定的傳(chuan)統水務、工(gong)藝、設備(bei)運營(ying)等技(ji)術(shu)(shu)領域的知識，具有較強(qiang)的技(ji)術(shu)(shu)信息收集、技(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新、技(ji)術(shu)(shu)交流活動組(zu)織的能力(li)，全日制碩士和博士在工(gong)作(zuo)年(nian)限方面適當(dang)放寬；
5.中交內應聘(pin)者應具有中交二級(ji)單(dan)位(wei)中層副職（含）以上任(ren)職經歷；
6.中交外(wai)部應(ying)聘(pin)者(zhe)，主要注重工作經歷和業績，有生態(tai)環(huan)保投資類企業技術(shu)工藝負責人從業經歷者(zhe)優先；
7.年齡原則上中心正職在50周歲以(yi)下，副職在45周歲以(yi)下；具有良好的心理素質，身體健康；
8.業績突出、特別優(you)秀者可(ke)適當放寬(kuan)相關(guan)條(tiao)件；
9.接受(shou)長(chang)期出差、外派。
（六）項目公司財務總監（3人）（工作地(di)：北(bei)京等）
崗位職責
1.項目財務(wu)管理經驗(yan)、投融(rong)資經驗(yan)豐(feng)富；
2.對公司的(de)經營(ying)目標進行(xing)財務描述，為經營(ying)管理決策提供(gong)依據，并定(ding)期審核和計量(liang)公司的(de)經營(ying)風險(xian)，采用有效(xiao)的(de)措施予以防范；
3.建(jian)立健全公司內(nei)部(bu)財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)、審計制度(du)并組(zu)織(zhi)實施(shi)，主持公司財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)及內(nei)部(bu)控制工作；
4.負責與銀(yin)行、工商、稅務、統計(ji)、審計(ji)等政府部門(men)的關系，維(wei)護公司利益；
5.審核財(cai)務(wu)報(bao)表，提交財(cai)務(wu)分析(xi)和管(guan)理(li)工作報(bao)告；
6.熟悉國家及行業金融(rong)、經濟政策(ce)、具有政策(ce)分析和研究能力；
7.對所在(zai)行業(ye)及市場有研究及行業(ye)前景預判(pan)能力(li)；
8.組織并具體推動公司年度經營(ying)/預算計劃程序(xu)；
9.熟悉項(xiang)(xiang)目投融(rong)資工作，有(you)成(cheng)功的項(xiang)(xiang)目融(rong)資經(jing)歷，能制(zhi)定有(you)效的融(rong)資策略(lve)及計(ji)劃，并組(zu)織(zhi)實施；
10.完(wan)成總經(jing)理交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工作。
任職條件
1.高度認同(tong)中(zhong)(zhong)國交(jiao)(jiao)建(jian)、中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)疏浚及中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)生態的(de)戰略追(zhui)求、核(he)心價值觀、免费菠萝视(shi)频app下载和員工從(cong)業守(shou)則，具有強烈的(de)事(shi)業心和責(ze)任感，認真履行政治責(ze)任、經濟責(ze)任和社會責(ze)任，符(fu)合中(zhong)(zhong)國交(jiao)(jiao)建(jian)“靠(kao)得住、能干事(shi)、在狀態、善(shan)合作”的(de)用人標準(zhun)；
2.本科及以上學歷，會計、財(cai)務、金融(rong)等相關專業；
3.8年(nian)以(yi)上工作經驗，其中具有5年(nian)以(yi)上財務管理崗位工作經驗，3年(nian)以(yi)上融資工作經驗；
4.年齡原則45歲以下，具有良好的心(xin)理素(su)質，身體健(jian)康；
5.中級及以上職稱，或(huo)具有(you)注冊(ce)會計師資格；
6.財務(wu)管理經驗特別豐富、融資業績(ji)突(tu)出者(zhe)可適當放(fang)寬條件；
7.接受長期(qi)出差、外派(pai)。
（七）項目總工程師（1人）（成都）
崗位職責
1.負責解決錦江(jiang)水生態治理項目的工程與設計的相關技術問題；
2.督促檢(jian)查設計單位對各項技術工(gong)作決議執行情(qing)況，對下(xia)屬進行工(gong)作指(zhi)導；
3.負責與水生(sheng)態治理相關的系列(lie)溝通(tong)協調工作，確保(bao)項目順利進行；
4.協助(zhu)公司(si)商務法務部完(wan)成項目招投標工作；
5.協助公司工程管理(li)部解決(jue)水生態治理(li)工程施(shi)工中(zhong)的問(wen)題；
6.完成總(zong)經理和董(dong)事長(chang)交辦的其他工作任務。
任職條件
1.高度認同中國交(jiao)建、中交(jiao)疏(shu)浚及中交(jiao)生態的(de)戰略(lve)追求、核(he)心價值觀(guan)、免费菠萝视频app下载和員工從業(ye)守則，具有(you)強烈的(de)事(shi)業(ye)心和責任(ren)感，認真履行(xing)政治(zhi)責任(ren)、經濟責任(ren)和社(she)會責任(ren)，符合(he)中國交(jiao)建“靠(kao)得住(zhu)、能干事(shi)、在狀態、善(shan)合(he)作”的(de)用(yong)人標(biao)準；
2.本科及以上(shang)學(xue)歷，工程類、規劃類相關(guan)專(zhuan)業，具有高級及以上(shang)職稱(cheng)；
3.10年及以上相關領(ling)域工作經(jing)驗(yan)，5年以上同(tong)崗位工作經(jing)驗(yan)；
4.年(nian)齡原則45歲以下，具(ju)有良好(hao)的(de)心理素質，身體健康；
5.有生態(tai)環保投資(zi)類企業負責人或者工(gong)程項目(mu)主要負責人從業經(jing)歷者優(you)先；
6.業績(ji)突出，特別優(you)秀者可適當放寬條件。
二、招聘流程
按(an)照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面(mian)試(shi)、體檢、錄用(yong)等主要(yao)程序進行。
三、報名要求
（一）報名方式
1.符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》（附件）、相關證件掃描件和對應聘崗位的認知和思考的文字材料，發送至報名郵箱huanbaohr@cccc-cdc.com。
2.填(tian)寫時(shi)須保證各項信息真(zhen)實、準(zhun)確、有(you)效，郵件標題為“應聘單(dan)位(wei)-應聘崗位(wei)-XXX（應聘者(zhe)姓名(ming)）”。除網(wang)上報名(ming)外，不(bu)接(jie)受其他形(xing)式(shi)報名(ming)。
（二）報名時間
原(yuan)則上即日起至2020年(nian)2月(yue)28日。
四、其他事項
（一(yi)）面試具體時間(jian)和地點以電話或郵件通(tong)知為(wei)準。
（二）如工(gong)作(zuo)地點變動須服從公司安排。錄用人員的戶籍(ji)、住(zhu)房等問題(ti)由本人自行解決。
（三(san)）我公司承諾對(dui)應聘者資(zi)料(liao)嚴格保密，并(bing)僅用于招聘工(gong)作使用。此次(ci)未(wei)選聘者資(zi)料(liao)，恕不退還。
（四(si)）如(ru)對招聘信息有疑問，請發郵件至報名郵箱進(jin)行咨詢。
（五）面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，我們將以(yi)電子郵件或電話方式通(tong)知(zhi)面(mian)試(shi)結(jie)果(guo)。
附件：中交生態應聘人員登記表
【責(ze)任編輯(ji)：張曉哲(zhe)】