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中國黃金集團資產管理有限公司2020年招聘公告

文(wen)章來源:中國黃金(jin)集團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)  發布時間(jian):2021-01-09

中(zhong)(zhong)國黃金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)(ji)團資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)管(guan)理有限公(gong)(gong)司(si)(si)(簡稱“中(zhong)(zhong)金(jin)(jin)(jin)(jin)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)”)成立(li)于2008年(nian),注冊地(di)為北京(jing),注冊資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)人民(min)幣11.65億(yi)元(yuan),是中(zhong)(zhong)央企業(ye)中(zhong)(zhong)國黃金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)(ji)團有限公(gong)(gong)司(si)(si)(簡稱“中(zhong)(zhong)國黃金(jin)(jin)(jin)(jin)”)的(de)全資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)二級子公(gong)(gong)司(si)(si)。中(zhong)(zhong)金(jin)(jin)(jin)(jin)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)定位于集(ji)(ji)團的(de)金(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)管(guan)理平臺,采(cai)取(qu)市場化、專業(ye)化運(yun)作模式(shi),通過股權投資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)、證券市值管(guan)理、資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)管(guan)理、產(chan)(chan)業(ye)基金(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)理、融(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)租賃、財務咨詢等方式(shi),緊緊圍繞(rao)中(zhong)(zhong)國黃金(jin)(jin)(jin)(jin)產(chan)(chan)業(ye)鏈實現產(chan)(chan)業(ye)經營(ying)(ying)與資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)運(yun)營(ying)(ying)雙輪驅動(dong),助(zhu)推中(zhong)(zhong)國黃金(jin)(jin)(jin)(jin)加速建設具有全球(qiu)競(jing)爭力的(de)世界一流黃金(jin)(jin)(jin)(jin)產(chan)(chan)業(ye)集(ji)(ji)團。

中(zhong)國(guo)黃(huang)金是(shi)我(wo)國(guo)黃(huang)金行業中(zhong)唯一(yi)一(yi)家中(zhong)央企業,組(zu)建(jian)于2003年,其前身(shen)是(shi)成立于1979年的中(zhong)國(guo)黃(huang)金總公(gong)司(si),主要從事(shi)金、銀、銅、鉬(mu)等金屬的勘(kan)察設計、資源開發、產(chan)(chan)(chan)品生產(chan)(chan)(chan)和(he)銷(xiao)售(shou)以及工程總承包等業務,是(shi)集(ji)地質勘(kan)探、礦山開采、選礦冶煉、產(chan)(chan)(chan)品精煉、加工銷(xiao)售(shou)、科研開發和(he)工程設計與建(jian)設于一(yi)體的綜合性大型礦業公(gong)司(si),資產(chan)(chan)(chan)規模和(he)營業收(shou)入均超千億。

根據公(gong)司業(ye)務發展需要,公(gong)開招聘(pin)基金(jin)管理部(bu)總經理1名。現將有關事項公(gong)告如下:

一、招聘崗位

基金管(guan)理部總經理(1名)。

二、崗位職責

根據基金管(guan)理部戰略發(fa)展方(fang)向,結合(he)市場(chang)形勢,制定相應的投融資方(fang)案(an),并負(fu)責方(fang)案(an)的落地和實施:

1.負(fu)責公(gong)司基(ji)(ji)金(jin)的(de)資金(jin)募集(ji)與(yu)管(guan)理(li)工(gong)作。制定公(gong)司基(ji)(ji)金(jin)募集(ji)策(ce)(ce)略,篩選高質量投資人;制定和實施基(ji)(ji)金(jin)發行(xing)方案,包(bao)括基(ji)(ji)金(jin)募資計劃(hua)、投資策(ce)(ce)略與(yu)經營規劃(hua);策(ce)(ce)劃(hua)組織路演(yan)活動,尋找(zhao)和對(dui)接潛(qian)在的(de)資金(jin)出資方;對(dui)募集(ji)的(de)基(ji)(ji)金(jin)進行(xing)全流(liu)程管(guan)控(kong),制定和完善投資決策(ce)(ce)流(liu)程、內(nei)部管(guan)理(li)制度和風險控(kong)制體系。

2.負責項(xiang)目(mu)投資計劃的(de)制定(ding)與實施。對(dui)相關行(xing)業的(de)盈利模式、發(fa)展方向(xiang)(xiang)、政(zheng)策導向(xiang)(xiang)和投資趨勢進(jin)行(xing)分析,發(fa)現(xian)潛在投資機遇;組織投資項(xiang)目(mu)庫的(de)建(jian)立工作,尋(xun)找和篩選(xuan)符合(he)公司(si)投資方向(xiang)(xiang)的(de)項(xiang)目(mu)機會;把握投資進(jin)度,對(dui)接各方中介(jie)機構,負責投資項(xiang)目(mu)的(de)盡職調(diao)查、合(he)同談判、交易結構設計等工作。

3.負責(ze)融資(zi)項目的規(gui)劃。獨(du)立開拓融資(zi)渠道(dao),設計融資(zi)方案,進行融資(zi)可(ke)行性(xing)分(fen)析。

4.負責對接外(wai)部機構(gou)和關(guan)(guan)(guan)系維(wei)護。與(yu)金(jin)融(rong)機構(gou)、投資機構(gou)、中介(jie)機構(gou)等合(he)作客戶建立(li)良好的(de)(de)業(ye)務(wu)關(guan)(guan)(guan)系,開展相關(guan)(guan)(guan)外(wai)部金(jin)融(rong)機構(gou)的(de)(de)業(ye)務(wu)對接和關(guan)(guan)(guan)系維(wei)護。

三、任職條件

1.擁(yong)護中國共產黨的(de)(de)(de)領(ling)導,熱愛祖國,誠實守信,遵紀(ji)守法,品(pin)行端正,具(ju)備良好(hao)的(de)(de)(de)道(dao)德(de)品(pin)質和職業(ye)操守,最近3年內未受(shou)到(dao)證(zheng)券、銀(yin)行、工商和稅務(wu)等部門的(de)(de)(de)行政處罰(fa)。

2.原則上年齡要求45周歲(sui)及以(yi)下,具有金融、經濟、管(guan)理、法律等相(xiang)關專(zhuan)業碩(shuo)士研究生及以(yi)上學歷(li),通(tong)過證券從(cong)業資格與基金從(cong)業資格考試。

3.具有10年(nian)及以上投資研究、證券(quan)承(cheng)銷、基金運作、投資機(ji)(ji)構等相(xiang)關(guan)工作經(jing)(jing)驗及與擬任職務相(xiang)適應的管理經(jing)(jing)驗,有在(zai)知(zhi)名業內機(ji)(ji)構從事(shi)投資項目的經(jing)(jing)歷;具備有色金屬(shu)、醫療養老、人工智能等相(xiang)關(guan)行(xing)業投資或從業經(jing)(jing)驗者優先。

4.熟悉各(ge)類金融(rong)機構的(de)投(tou)融(rong)資模式(shi)特別是私(si)募基金運作模式(shi)與各(ge)業務(wu)環節,能夠熟練應用各(ge)類金融(rong)工具,通(tong)曉國家財政、審(shen)計、投(tou)資等經(jing)濟(ji)法規與政策。

5.風險(xian)意識良好,責任(ren)心強(qiang)(qiang),有較強(qiang)(qiang)的研究分析能力(li)(li)和清晰(xi)的邏(luo)輯判斷能力(li)(li);能夠承受高強(qiang)(qiang)度的工(gong)作(zuo)壓力(li)(li),有良好的表達(da)能力(li)(li),擅長與(yu)投資(zi)機構(gou)及政府部門溝(gou)通交流(liu);組織協調(diao)能力(li)(li)強(qiang)(qiang),能夠組織并主持(chi)項(xiang)目(mu)開發工(gong)作(zuo),并對項(xiang)目(mu)團隊予以指導(dao)。

6.擁有較(jiao)廣泛的(de)人脈及融資渠道資源(包括銀行(xing)、信托、券商、投資機構等)者優先。

四、招聘流程

公開(kai)招聘按照簡歷投遞、資格(ge)審(shen)查、筆試、面試、背景調查、體檢錄用(yong)等程(cheng)序(xu)進行(xing)。

五、應聘方式

1.將填(tian)寫好的(de)電(dian)子版《公(gong)開招聘報名表(biao)》(見附件(jian)(jian))和個人業績(ji)介(jie)紹材料(字數(shu)控制在1000字以內)與其他(ta)相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料(包(bao)括(kuo)身份證(zheng)、學(xue)歷(li)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、職稱(cheng)證(zheng)、職業資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)、獲獎證(zheng)書等證(zheng)明(ming)材料掃描件(jian)(jian))打包(bao)發送至報名郵箱cggamzhaopin@163.com,郵件(jian)(jian)命(ming)名格(ge)(ge)式(shi)為“姓名-應聘崗位-學(xue)校-專業”。

2.報(bao)名截(jie)止時間:2020年1月15日。

六、其他事項

1.在招聘過(guo)程中,公司(si)將通過(guo)應聘者在報名材料(liao)中填寫(xie)的聯系方式(電子郵箱、手機等(deng))與本(ben)人聯系,請保持通訊暢通。

2.應聘者應對所提交(jiao)資(zi)料的真實(shi)性負責。對提供(gong)虛假信息者,一(yi)經(jing)查實(shi),立即取消面試資(zi)格(ge)或聘用(yong)資(zi)格(ge)。

3.公司(si)將對報(bao)名表(biao)及其他材料進(jin)行復制存檔,并根(gen)據(ju)需要(yao)對招聘的全過程或部分環(huan)節進(jin)行記錄(lu)并留存。

4.公司將在擬錄用環節(jie)開展候選人背景調(diao)查(cha)工作。

5.在整個公(gong)開招聘(pin)過程中(zhong)公(gong)司將為每一位應(ying)聘(pin)者保密。

附件:公開招聘報名表

【責任編輯:張曉哲】

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