免费菠萝视频app下载

為提(ti)(ti)升資(zi)金集中(zhong)(zhong)管(guan)理(li)水(shui)平，提(ti)(ti)高資(zi)金使用效益(yi)，經銀監會批準，中(zhong)(zhong)國一重(zhong)(zhong)擬(ni)組建中(zhong)(zhong)國一重(zhong)(zhong)集團(tuan)有(you)限公司(si)(si)(si)(si)財(cai)(cai)務(wu)(wu)公司(si)(si)(si)(si)（以(yi)下(xia)簡稱財(cai)(cai)務(wu)(wu)公司(si)(si)(si)(si)）。財(cai)(cai)務(wu)(wu)公司(si)(si)(si)(si)履行公司(si)(si)(si)(si)金融(rong)事務(wu)(wu)管(guan)理(li)職能，以(yi)提(ti)(ti)高公司(si)(si)(si)(si)整體(ti)經濟(ji)效益(yi)為目標，合法(fa)開展(zhan)各(ge)項金融(rong)業務(wu)(wu)，積極為成(cheng)員(yuan)單位提(ti)(ti)供綜(zong)合金融(rong)服務(wu)(wu)，辦理(li)成(cheng)員(yuan)單位之間(jian)的內部(bu)(bu)轉賬結算(suan)及(ji)相應的結算(suan)、清算(suan)方案設(she)計等。為加快推進財(cai)(cai)務(wu)(wu)公司(si)(si)(si)(si)組建工作(zuo)，現面向(xiang)社(she)會開展(zhan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)公司(si)(si)(si)(si)部(bu)(bu)分崗位公開招聘。

一、招聘崗位

1.副總經理1人

任職條件：

（1）具有累計6年(nian)(nian)以(yi)上企業(ye)工(gong)作經歷，一般應當在下(xia)一層級崗位工(gong)作3年(nian)(nian)以(yi)上，熟悉財務公司業(ye)務整體運營過程。

（2）大學本科及以上學歷，財務(wu)、金融(rong)等經濟管理相關專(zhuan)業。

（3）年齡原則上不超過45周歲。

崗位職責：

（1）根據(ju)國(guo)家有關法律法規和公(gong)司(si)規章制(zhi)度，負責財務公(gong)司(si)資金管(guan)(guan)理、融資、信貸、結算等日常經營、管(guan)(guan)理的組織執行。

（2）根據(ju)法律、法規(gui)(gui)和公司章程規(gui)(gui)定，在(zai)授權(quan)范(fan)圍內行使職權(quan)，協(xie)助總經理開展(zhan)各(ge)項工作(zuo)，提(ti)高(gao)公司資金(jin)(jin)管(guan)理水平，優化公司資產(chan)配(pei)置，提(ti)升金(jin)(jin)融服務水平，增加資金(jin)(jin)使用效益，服務集團主業發展(zhan)。

2.業務員7人（計劃財(cai)務(wu)部業(ye)務(wu)員1人(ren)，客戶服務(wu)部業(ye)務(wu)員3人(ren)，金融市場部業(ye)務(wu)員2人(ren)，風(feng)險法務(wu)部業(ye)務(wu)員1人(ren)）

任職條件：

（1）大學本科及以(yi)上學歷，財務、金融等經濟管理相關專(zhuan)業。

（2）具有(you)3年以上在金融(rong)機構(gou)（或財務公(gong)司）相(xiang)關崗位的工作經(jing)驗。

（3）具有較(jiao)強的分(fen)析能(neng)(neng)力、寫(xie)作(zuo)能(neng)(neng)力和創新能(neng)(neng)力。

（4）身體健(jian)康，具備人際交流需(xu)要方面(mian)的(de)能力(li)。

（5）年齡原則上不超過35周歲(sui)。

崗位職責：

計劃財務部業務員

（1）依(yi)據國家相關法律法規(gui)，制訂公司財(cai)務管理制度和(he)會計(ji)核算辦(ban)法，并具(ju)體實施。

（2）匯(hui)總平衡各部(bu)門預(yu)算(suan)，編(bian)制(zhi)公(gong)(gong)司預(yu)算(suan)報告，分析預(yu)算(suan)執行情況，督促各部(bu)門完成(cheng)預(yu)算(suan)或(huo)根據需要(yao)在領導指(zhi)導下(xia)調(diao)整預(yu)算(suan)；編(bian)制(zhi)年度(du)決算(suan)報告及(ji)(ji)相(xiang)關情況說(shuo)明書、公(gong)(gong)司年度(du)經營活動(dong)分析報告及(ji)(ji)相(xiang)關匯(hui)報資料。

（3）負責(ze)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)相關單據的(de)審核(he)，會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)核(he)算，會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)報表及(ji)財務分析報告等工作；與合作銀行核(he)對賬(zhang)目。

（4）負責(ze)公司(si)稅(shui)務工作，準確(que)計算并按(an)時足額申報繳納公司(si)各項(xiang)稅(shui)款，按(an)稅(shui)務部門要(yao)求填報各類報表(biao)，配合(he)稅(shui)務檢查(cha)等(deng)工作。

（5）及(ji)時(shi)、準(zhun)確、全面地完(wan)成公(gong)司有關(guan)經濟指標的統(tong)(tong)計(ji)，收(shou)集、整理、積累有關(guan)統(tong)(tong)計(ji)資(zi)料；牽頭公(gong)司相關(guan)部門向人(ren)民銀行及(ji)其他管理部門提供統(tong)(tong)計(ji)信息，根據公(gong)司相關(guan)規定制定貼現利率價(jia)格及(ji)產(chan)品服務價(jia)格。

客戶服務部業務員

（1）負責信貸類金融產品的(de)研發、推(tui)介及開發工作。

（2）制訂信(xin)貸經營計(ji)劃，完成(cheng)信(xin)貸業(ye)務的(de)統計(ji)與分析工作。

（3）負責對客戶信(xin)用評級和授信(xin)額度進行管理(li)，為(wei)成員單位(wei)提供信(xin)貸業務服務。

（4）負責辦理客戶自營(ying)貸(dai)款(kuan)、委托貸(dai)款(kuan)、擔(dan)保業(ye)務(wu)、票據承兌(dui)與貼現業(ye)務(wu)等信貸(dai)業(ye)務(wu)。

（5）負責為(wei)成(cheng)員單位(wei)辦理擔保類、承諾類、代理類等中間業(ye)務。

（6）負責對信貸業(ye)務的風(feng)險識別、評估與(yu)監控(kong)，對已發放的款(kuan)項進行貸后跟蹤(zong)管(guan)理。

（7）負(fu)責為成員單位提供融(rong)資方案，推介金融(rong)產品，開展多種業務咨詢。

（8）負(fu)責本部門(men)業務資(zi)料的收集、分類(lei)、整理(li)、保管、歸(gui)檔、管理(li)工(gong)作。

金融市場部業務員

（1）參(can)(can)與(yu)制定公司投融資業務發展(zhan)規劃(hua)(hua)；參(can)(can)與(yu)編制公司年度投融資計(ji)劃(hua)(hua)。

（2）負責公司同(tong)業(ye)授信和(he)投融資(zi)政策的(de)制定。

（3）負(fu)責制定資(zi)金存放、拆(chai)借、信貸資(zi)產轉讓、債券回(hui)購、有價證券投資(zi)、票據(ju)再貼現及回(hui)購等在內(nei)的具體同業(ye)(ye)業(ye)(ye)務計劃，根據(ju)審批結果，具體實(shi)施。

（4）負責資(zi)本市(shi)場及(ji)相關(guan)金(jin)融工具的調研分析，形成研究報告。

（5）負責投資決策委(wei)員會相關工作。

（6）負(fu)責辦理同(tong)業授信業務。

風險法務部業務員

（1）負責參與公司(si)風險管理體系制(zhi)度(du)建設。

（2）對信(xin)貸業務(wu)(wu)、投資業務(wu)(wu)和(he)代理業務(wu)(wu)進行事(shi)前、事(shi)中、事(shi)后的(de)風險(xian)控制；對公司重(zhong)大事(shi)項進行風險(xian)監(jian)控。

（3）檢查、落實風險控制措(cuo)施和監管指(zhi)標(biao)執行情(qing)況。

（4）負責與(yu)監督機構協調，牽頭(tou)匯總、報送(song)相(xiang)關報表和風險管理報告等工作。

（5）負責風險控制委員會相(xiang)關工(gong)作。

（6）負(fu)責(ze)公(gong)司(si)法律(lv)(lv)事務(wu)工作，為公(gong)司(si)經營活動提(ti)供法律(lv)(lv)咨(zi)詢；參與重大合同的談(tan)判和起草工作；對重大經營決(jue)策提(ti)出法律(lv)(lv)意(yi)見。

（7）負責建立健全(quan)公司內控體系(xi)建設。

（8）負責公司案件防控(kong)與反洗(xi)錢相(xiang)關(guan)工作。

二、招聘程序

1.招聘(pin)工作按照自愿(yuan)報名、資格(ge)審查、統(tong)一面(mian)試(shi)、考察了解(jie)、決定(ding)聘(pin)用的程(cheng)序(xu)進行(xing)。

2.按照有(you)關規定，對聘用人員(yuan)實行(xing)半(ban)年的試用期。

3.報(bao)名截止時間：2019年12月21日。

4.報名方式：請應聘者詳細真實(shi)填寫附件中的應聘登記表，發送至郵(you)箱：cfhizp@163.com。

5.聯系人：呂女士。咨詢電話(hua)：0452-6811067。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：陳寧】