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為提(ti)升資金(jin)集中(zhong)管(guan)理水(shui)平，提(ti)高(gao)資金(jin)使(shi)用效益，經銀監會批準(zhun)，中(zhong)國(guo)一重擬(ni)組建(jian)中(zhong)國(guo)一重集團有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)(cai)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)（以下(xia)簡(jian)稱財(cai)(cai)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)）。財(cai)(cai)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)履行公(gong)(gong)司(si)(si)金(jin)融事務(wu)管(guan)理職能(neng)，以提(ti)高(gao)公(gong)(gong)司(si)(si)整(zheng)體經濟效益為目標，合(he)法開展各項金(jin)融業(ye)務(wu)，積極(ji)為成員單位(wei)(wei)提(ti)供綜(zong)合(he)金(jin)融服(fu)務(wu)，辦理成員單位(wei)(wei)之(zhi)間的內部轉賬(zhang)結算及相應的結算、清算方案(an)設計等。為加快(kuai)推進(jin)財(cai)(cai)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)組建(jian)工作，現面(mian)向社(she)會開展財(cai)(cai)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)部分崗位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘。

一、招聘崗位

1.副總經理1人

任職條件：

（1）具有累(lei)計(ji)6年以上企業工(gong)作經歷，一般(ban)應當在下一層級(ji)崗位(wei)工(gong)作3年以上，熟悉財務公司業務整(zheng)體運營過(guo)程。

（2）大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷，財(cai)務、金融等經濟(ji)管理相關(guan)專業(ye)。

（3）年齡原則上(shang)不(bu)超(chao)過45周歲(sui)。

崗位職責：

（1）根據國家(jia)有關(guan)法律法規(gui)和(he)公(gong)司(si)規(gui)章(zhang)制度，負(fu)責財務公(gong)司(si)資金管理、融資、信(xin)貸、結(jie)算等日(ri)常經(jing)營、管理的(de)組織執行。

（2）根據法律、法規和(he)公司(si)章程規定，在授權范(fan)圍(wei)內行使(shi)職權，協助總經理開(kai)展各(ge)項工作(zuo)，提(ti)高公司(si)資金管理水平，優化(hua)公司(si)資產配置，提(ti)升(sheng)金融服務水平，增加資金使(shi)用效(xiao)益，服務集(ji)團主(zhu)業發展。

2.業務員7人（計(ji)劃(hua)財務(wu)(wu)(wu)(wu)部業務(wu)(wu)(wu)(wu)員1人，客戶服務(wu)(wu)(wu)(wu)部業務(wu)(wu)(wu)(wu)員3人，金融市場部業務(wu)(wu)(wu)(wu)員2人，風險法務(wu)(wu)(wu)(wu)部業務(wu)(wu)(wu)(wu)員1人）

任職條件：

（1）大學本(ben)科及以上學歷，財務(wu)、金融(rong)等經濟管理(li)相關(guan)專業。

（2）具有3年以(yi)上(shang)在金融機構（或財(cai)務公司）相(xiang)關崗位的工作(zuo)經驗。

（3）具有較強的分析能(neng)力、寫作能(neng)力和(he)創新(xin)能(neng)力。

（4）身(shen)體健(jian)康，具(ju)備人際交流需要方面的能(neng)力。

（5）年齡原則(ze)上(shang)不超過35周(zhou)歲(sui)。

崗位職責：

計劃財務部業務員

（1）依據國(guo)家相關法(fa)律法(fa)規，制訂公司財(cai)務管理制度和會(hui)計核算辦法(fa)，并具(ju)體實施。

（2）匯(hui)總平衡(heng)各部門預(yu)算，編制公(gong)司預(yu)算報(bao)(bao)告，分析(xi)預(yu)算執(zhi)行情況，督促各部門完成預(yu)算或根據需(xu)要(yao)在領導指導下調整預(yu)算；編制年度決算報(bao)(bao)告及(ji)相關(guan)情況說明書、公(gong)司年度經營活動(dong)分析(xi)報(bao)(bao)告及(ji)相關(guan)匯(hui)報(bao)(bao)資料。

（3）負責會(hui)(hui)計(ji)(ji)相關單(dan)據的審(shen)核(he)，會(hui)(hui)計(ji)(ji)核(he)算，會(hui)(hui)計(ji)(ji)報表及財務分析報告等(deng)工作(zuo)；與合作(zuo)銀行(xing)核(he)對賬目。

（4）負責公司(si)稅(shui)務工作(zuo)，準(zhun)確計算(suan)并按(an)時足額申(shen)報(bao)繳納(na)公司(si)各項稅(shui)款，按(an)稅(shui)務部門要求填報(bao)各類報(bao)表，配合(he)稅(shui)務檢查(cha)等工作(zuo)。

（5）及(ji)時、準確、全面地完成公(gong)司有(you)關(guan)(guan)經(jing)濟指(zhi)標的統計(ji)，收集、整(zheng)理、積(ji)累有(you)關(guan)(guan)統計(ji)資料；牽頭(tou)公(gong)司相(xiang)關(guan)(guan)部門向(xiang)人民銀(yin)行及(ji)其他管(guan)理部門提供統計(ji)信息，根據公(gong)司相(xiang)關(guan)(guan)規定制定貼(tie)現利率價(jia)格及(ji)產品服(fu)務價(jia)格。

客戶服務部業務員

（1）負(fu)責(ze)信貸類(lei)金融(rong)產(chan)品的研發(fa)、推介及開發(fa)工作(zuo)。

（2）制訂信貸經營計劃(hua)，完(wan)成信貸業(ye)務的統計與分析工作。

（3）負責對客戶(hu)信(xin)用評級(ji)和(he)授信(xin)額度進行管理，為成員(yuan)單位提(ti)供信(xin)貸業務服務。

（4）負責辦理客戶自(zi)營貸款、委托貸款、擔保業務(wu)(wu)、票據承(cheng)兌(dui)與貼現業務(wu)(wu)等信貸業務(wu)(wu)。

（5）負(fu)責為成員單位辦理擔保(bao)類(lei)、承諾(nuo)類(lei)、代理類(lei)等中間業務(wu)。

（6）負責對信(xin)貸業務的(de)(de)風險識別、評估與監控，對已發放的(de)(de)款項進行(xing)貸后跟蹤(zong)管理。

（7）負責為(wei)成(cheng)員單位(wei)提(ti)供融(rong)資方案，推介(jie)金融(rong)產品，開展多(duo)種業務咨詢。

（8）負責本部(bu)門業務資料的收集、分(fen)類、整理(li)、保管、歸檔、管理(li)工作。

金融市場部業務員

（1）參與制定公(gong)司(si)投融資業務發展規(gui)劃；參與編制公(gong)司(si)年(nian)度投融資計劃。

（2）負責公司同業(ye)授信(xin)和投融資政(zheng)策(ce)的制定。

（3）負責制定資金存(cun)放(fang)、拆借、信貸(dai)資產轉讓、債券(quan)回購、有價證券(quan)投資、票據再(zai)貼(tie)現及回購等在(zai)內的具(ju)體同業(ye)業(ye)務計劃，根(gen)據審批結果，具(ju)體實(shi)施(shi)。

（4）負(fu)責資本市場及相關金融工具的調研(yan)分(fen)析，形成研(yan)究報告。

（5）負責(ze)投資決策(ce)委(wei)員會相關工作。

（6）負責(ze)辦理同業(ye)授信業(ye)務(wu)。

風險法務部業務員

（1）負責參與公(gong)司風險管理(li)體(ti)系制度建設(she)。

（2）對信貸業(ye)務、投資業(ye)務和代理業(ye)務進行(xing)事(shi)(shi)前(qian)、事(shi)(shi)中、事(shi)(shi)后(hou)的(de)風險控(kong)制；對公司重大事(shi)(shi)項進行(xing)風險監控(kong)。

（3）檢查、落實風險控制措(cuo)施(shi)和監管指標執行情況。

（4）負(fu)責與(yu)監督(du)機構(gou)協調(diao)，牽頭匯(hui)總、報送相關報表(biao)和風險管理報告等工作。

（5）負責風險控制委(wei)員會(hui)相關工作。

（6）負責公(gong)司(si)法(fa)(fa)律事務工(gong)作(zuo)，為公(gong)司(si)經營活動提供法(fa)(fa)律咨(zi)詢(xun)；參與重大(da)合同的談判和起草工(gong)作(zuo)；對重大(da)經營決策(ce)提出法(fa)(fa)律意見。

（7）負責建立健全公司內控體系建設(she)。

（8）負責(ze)公司案件防控(kong)與反洗錢相(xiang)關工(gong)作。

二、招聘程序

1.招聘(pin)工(gong)作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘(pin)用(yong)的程序(xu)進行(xing)。

2.按照有(you)關規定，對(dui)聘用(yong)人員實行半(ban)年的試用(yong)期。

3.報名截止時間：2019年(nian)12月21日。

4.報名方式：請(qing)應(ying)聘者(zhe)詳細真實填寫(xie)附(fu)件中(zhong)的應(ying)聘登記表，發送至郵箱(xiang)：cfhizp@163.com。

5.聯系人(ren)：呂女(nv)士。咨(zi)詢電話(hua)：0452-6811067。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：陳寧】