文章來源：中(zhong)國林業集團有限公司 發布時(shi)間：2020-10-11
根據(ju)《中國林業集團有限公(gong)(gong)司(si)總(zong)部處級(ji)及以下員工選拔、調(diao)配(pei)管理辦法》等相關(guan)規定，按照公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開和(he)擇(ze)優(you)錄用原則(ze)，集團公(gong)(gong)司(si)擬公(gong)(gong)開招聘集團總(zong)部相關(guan)崗位。現將具(ju)體事項公(gong)(gong)告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）綜合管理(li)(li)部總經理(li)(li)辦公室業務經理(li)(li)（1人）
（二）綜(zong)合管理部總經(jing)理辦公室業務主管（1人）
（三(san)）人(ren)力資(zi)源部（黨(dang)委組(zu)織部）組(zu)織人(ren)事崗（1人(ren)）
（四）人(ren)力資源部（黨委組織部）薪酬管理崗(gang)（1人(ren)）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具有中華(hua)人民(min)共(gong)和國國籍。
2.擁護中國(guo)(guo)共產(chan)黨(dang)領導，熱愛社(she)會主義(yi)，熱愛祖國(guo)(guo)，遵(zun)紀守法，未受(shou)過紀律處分，具有良好(hao)的(de)品(pin)行。
3.具有較強的(de)大局(ju)意識、責任意識和擔當精神(shen)，誠(cheng)信守法，團結協作，勤勉(mian)敬業，廉(lian)潔(jie)從業，具有嚴謹的(de)工作作風和良好的(de)職業道德。
4.身(shen)體健康，無職業病和不良嗜好；能(neng)吃苦耐勞(lao)，能(neng)服從(cong)集團公(gong)司工作安排。
（二(er)）綜合管理部(bu)總(zong)經理辦公室業務(wu)經理
1.中共黨員；
2.人文學科(ke)類(lei)或管理類(lei)專業本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷；
3.相關(guan)及類似(si)崗位5年及以上工(gong)作經驗，具有央(yang)企或國企工(gong)作經驗優先；
4.具備(bei)較高的政策理論水平、扎實的文字功底(di)、企業管理知(zhi)識和良好(hao)的溝通(tong)協調能(neng)力，起草過綜合性報告、講(jiang)話稿等文字材(cai)料；
5.年齡(ling)在(zai)32-40歲之間。
（三）綜合管理部總經理辦公室業務主管
1.中共黨員；
2.人文學科類或管理類專(zhuan)業本科及以上學歷；
3.相關及類似崗位4年及以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗，具有央企(qi)或國企(qi)工作(zuo)經(jing)驗優(you)先；
4.具(ju)備(bei)一定的(de)政策理論水平、扎實的(de)文字(zi)功底、企業管理知識(shi)和良好(hao)的(de)溝通(tong)協調(diao)能力，起草過綜合性報告、講話稿等文字(zi)材料；
5.年齡在30-36歲之間(jian)。
（四）人力資源部(bu)(bu)（黨委組(zu)織部(bu)(bu)）組(zu)織人事崗
1.中共黨員；
2.人力資源(yuan)管(guan)理專業全日制本科及以上(shang)學歷，取得人力資源(yuan)管(guan)理職業資格者優先；
3.具有國企(qi)組(zu)織(zhi)人事崗位(wei)5年及(ji)以上工(gong)作(zuo)經驗，熟悉組(zu)織(zhi)人事管(guan)(guan)理相關政策(ce)法規及(ji)人力資源管(guan)(guan)理相關業務知識(shi)；
4.具有較高的政治素(su)養和政策(ce)水平，較強的文字功底(di)；
5.年齡在35周歲（含）以(yi)下（能(neng)力突出者可適當(dang)放(fang)寬）。
（五）人力資源部(bu)（黨委組(zu)織部(bu)）薪(xin)酬管(guan)理崗
1.人力資源(yuan)管理專業全日制本(ben)科及以上學(xue)歷，取得人力資源(yuan)管理職業資格(ge)者優先(xian)；
2.具有國企人(ren)力(li)資源薪(xin)酬管理崗位5年及以上(shang)工作經驗；
3.熟悉(xi)薪酬體系(xi)搭建與激(ji)勵機制設計(ji)與執行，具有(you)較強的數據分析、判(pan)斷能(neng)(neng)力(li)(li)，以及較強的溝通協作、文(wen)字表達和獨立思考能(neng)(neng)力(li)(li)；
4.年齡在35周(zhou)歲（含(han)）以下（能力(li)突(tu)出者可適當放寬）。
三、薪酬待遇面議。
四、報名
報名(ming)截止時間：2019年10月25日。
（一(yi)）報(bao)名(ming)(ming)方式：采取(qu)網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)方式，不設(she)現場(chang)報(bao)名(ming)(ming)。應(ying)聘人(ren)員請登(deng)(deng)陸(lu)中(zhong)國林業(ye)集團有限公司（//www.cfgc.cn）人(ren)才招聘專欄下載《應(ying)聘人(ren)員登(deng)(deng)記表》，填完后將(jiang)電子版(ban)發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報(bao)名(ming)(ming)。
五、其他注意事項
（一）應聘(pin)人(ren)員須認真如實(shi)填寫《應聘(pin)人(ren)員登(deng)記表》。因(yin)未認真填寫造成(cheng)信息不(bu)全(quan)、有(you)誤的，由應聘(pin)人(ren)員自己承擔責(ze)任(ren)；弄虛作假的，將被(bei)取(qu)消(xiao)應聘(pin)資(zi)格。
（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。
（三(san)）擬錄用人(ren)員必須(xu)與原(yuan)單位解除(chu)勞動(dong)關(guan)系，并出具相關(guan)材料。如不能提供相關(guan)證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：010-85142958。
中國林業集團有限公司
2019年10月10日
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：陳寧】