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一(yi)重(zhong)國際發展有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司為(wei)中(zhong)國一(yi)重(zhong)集團有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司二級子公(gong)(gong)司，主要負責國際市場領域的開拓(tuo)和(he)相應的訂貨、回(hui)款工作。為(wei)了(le)響應國家“一(yi)帶(dai)一(yi)路”倡議，加快走出(chu)去(qu)步伐，一(yi)重(zhong)國際發展有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司現公(gong)(gong)開招聘業務(wu)崗位人員。

一、招聘崗位

一重國際發展有限公司銷售經理 3人

崗位職責：

（1）協助上級領導(dao)制定所負責區域的(de)市場營銷計劃、業務發(fa)展(zhan)計劃；

（2）做好分管區域的(de)項目信息搜集、跟蹤及投標(biao)等工作，簽訂合(he)同(tong)，確保完成(cheng)經營指標(biao)；

（3）掌握分管區域(yu)客戶資(zi)源，負責重大客戶的管理(li)維護，及時建立客戶檔(dang)案；

（4）高效完成部門領導交辦的其他工作。

任職條件：

（1）英語(yu)六級（其他語(yu)種相當(dang)英語(yu)六級），能(neng)獨立與國外客戶(hu)交流、談判。

（2）本科及以(yi)上學歷，具有4年及以(yi)上營銷工作經驗。

（3）具(ju)有一定的客戶資源和客戶關系(xi)，業績優秀。

（4）具(ju)有良好的(de)市場分析、營(ying)銷、推(tui)廣能(neng)力和(he)人際溝通、協調能(neng)力。

（5）有較強的(de)事業心(xin)、責(ze)任心(xin)，能夠(gou)獨立分析問(wen)題、解決問(wen)題。

（6）熟(shu)悉公司的產品、技術和裝備。

（7）熟練掌握國際(ji)貿(mao)易規則。

（8）特別優秀(xiu)的可適當放寬條件。

二、工作地點及薪酬待遇

1、工作地點：北京

2、薪(xin)酬待遇(yu)：正式錄用(yong)后(hou)，根據一重國際發展有限公司相關(guan)薪(xin)酬制度執行。

三、招聘程序

1.招聘工作按照(zhao)自(zi)愿報名(ming)、資格審(shen)查、統(tong)一面試、考察了(le)解、決定(ding)聘用(yong)的程序進(jin)行(xing)。

2.按照有關規定(ding)，對聘用人員實行半(ban)年的試用期(qi)。

3.報(bao)名截止時間：2019年10月13日(ri)。

4.報(bao)名(ming)方(fang)式：請應(ying)聘者詳細(xi)真實填寫附件中的應(ying)聘登記表，發送至郵箱：li.cy@cfhi.com。一(yi)重內部應(ying)聘者需經所(suo)在單(dan)位主要領導簽字同意，方(fang)可報(bao)名(ming)參加(jia)應(ying)聘。

5.聯系人：張福錄 李春玉(yu)。咨(zi)詢(xun)電(dian)話：18640960959。

6.其他：面試時間另行通知。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：李瑛】