文章來(lai)源：中國國際技術(shu)智力合作有限公司(si) 發布時間(jian)：2020-09-25
中(zhong)國(guo)國(guo)際(ji)(ji)技術(shu)(shu)智力(li)合作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)限公(gong)司（簡稱中(zhong)智，英文縮(suo)寫CIIC），總部位于北京，成立(li)于1987年(nian)6月，是國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產監督管理(li)委(wei)員會管理(li)的(de)國(guo)有(you)重(zhong)點(dian)骨干企業(ye)(中(zhong)央(yang)企業(ye))。中(zhong)智作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)中(zhong)國(guo)領(ling)先的(de)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源企業(ye)，是唯一一家主(zhu)營人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源及智力(li)服(fu)務(wu)的(de)中(zhong)央(yang)企業(ye)。中(zhong)智擁有(you)六大業(ye)務(wu)板(ban)塊以(yi)及投融(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)平臺(tai)、文化傳播平臺(tai)，以(yi)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源外包(bao)、人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管理(li)咨(zi)詢(xun)、招聘獵頭靈活用(yong)工及BPO、培訓、國(guo)際(ji)(ji)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源服(fu)務(wu)（含(han)對外勞(lao)務(wu)合作(zuo)(zuo)(zuo)、商事服(fu)務(wu)）、技術(shu)(shu)貿易業(ye)務(wu)六大板(ban)塊為(wei)主(zhu)業(ye)，創新發展(zhan)知識產權等與(yu)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源主(zhu)業(ye)相關度高、國(guo)家戰(zhan)略高度關注(zhu)的(de)新興智力(li)服(fu)務(wu)領(ling)域(yu)，增進作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)國(guo)家智庫的(de)影響力(li)。以(yi)創新轉型、變(bian)革發展(zhan)，人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源與(yu)科技的(de)深度融(rong)合，描繪(hui)“智領(ling)中(zhong)國(guo)”新藍圖。
因公(gong)司業(ye)務(wu)發展需要，面向公(gong)司內外(wai)公(gong)開(kai)招聘專業(ye)人(ren)才(cai)，現將有關(guan)事宜公(gong)告如下(xia)：
崗位一：信息化管理處副處長/處長
招聘(pin)單位：中國國際技術(shu)智力(li)合(he)作有限公司
招聘部門：信息化辦公室
主要職責描述：
1.負責落實國家相關主管部門信(xin)(xin)息化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)要求(qiu)，制定公司(si)信(xin)(xin)息化(hua)(hua)(hua)規劃、信(xin)(xin)息化(hua)(hua)(hua)總體架構以及公司(si)信(xin)(xin)息化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)相關管理規定及制度，完善(shan)公司(si)信(xin)(xin)息化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)流程(cheng)，并監督執行；
2.負責制定應用系統藍圖規劃與實施路徑(jing)，編制信息化(hua)工作(zuo)年度(du)預(yu)算表，搭建、完善項(xiang)目管(guan)理體(ti)系，并監督執行(xing)；
3.參與信息技術與公司(si)各類(lei)新舊業務融合創新的專題研(yan)究；
4.參與制定(ding)信(xin)息(xi)化(hua)工(gong)作評價考核體(ti)系(xi)；
5.負責(ze)公司(si)統(tong)建(jian)應(ying)用(yong)系統(tong)的建(jian)設、設計和開(kai)(kai)發工作(zuo)，指(zhi)導(dao)各分(fen)支(zhi)機構開(kai)(kai)展(zhan)自(zi)建(jian)應(ying)用(yong)系統(tong)的相關(guan)工作(zuo)；
6.負責公(gong)司數據管理平臺的建設(she)、設(she)計(ji)和開發工(gong)作，組織制定數據標準，并監督(du)執行；
7.參加公司重點項目的(de)匯報會(hui)、評審會(hui)和總(zong)結會(hui)，監(jian)督(du)匯報處(chu)室管轄范圍的(de)項目進展情況(kuang)，協助溝(gou)通解決問題(ti)；
8.履行(xing)并實(shi)施直接上級與公司(si)領導交辦的其他事項。
崗位任職資格:
年(nian)齡：45周歲(sui)及以下(xia)
教育背景：本(ben)科及以上學歷(li)，計算機相關專業
工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)：有(you)8年以上IT領域工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)，其中3年以上信(xin)息(xi)化工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)，3年以上項目(mu)管理經(jing)驗(yan)，1年以上團隊管理經(jing)驗(yan)，2年以上軟件開發經(jing)驗(yan)
能力/素質要求：
1. 熟悉國家信息化(hua)政策及法律法規；
2. 具有換位思(si)考和團(tuan)隊合(he)作意(yi)識，具有良好的分析解(jie)決問題能力和溝(gou)通(tong)表達能力、主動(dong)學(xue)習(xi)能力，具備鉆研和探索精神；
3.政治堅定、作風優良(liang)、堅持原(yuan)則、紀(ji)律嚴(yan)明、保密意識(shi)強(qiang)；
4.認真負責(ze)、吃苦耐勞、能(neng)夠承受(shou)較大工作(zuo)壓力。
崗位二：安全運維處副處長/處長
招聘單位：中國(guo)國(guo)際技術智(zhi)力合作(zuo)有限公司x
招聘部(bu)門：信息化辦公室
主要職責描述：
1.負(fu)責貫徹落實(shi)國家法(fa)律法(fa)規(gui)和相關主管部門(men)有(you)關信(xin)息(xi)化基礎(chu)設施、網絡安全工作要求；
2.負(fu)責完成公司(si)信息化基礎設(she)施、應用系統(tong)運維、網(wang)絡安(an)(an)全(quan)的頂層設(she)計和規(gui)(gui)劃，制定信息化基礎設(she)施運維、應用系統(tong)運維、網(wang)絡安(an)(an)全(quan)的規(gui)(gui)章制度(du)和標準規(gui)(gui)范，設(she)計公司(si)專網(wang)、數(shu)據中心、網(wang)絡安(an)(an)全(quan)等建設(she)方案；
3.負責編制年度信息(xi)化基礎設施、網(wang)絡安(an)全、應(ying)用系統運維、數據備份、軟件正版化等工(gong)作計(ji)劃和預算；
4.負責重大活動(dong)的(de)網(wang)絡安全保障(zhang)、網(wang)絡安全合規檢(jian)查、監(jian)督整改等(deng)管理(li)，負責公(gong)司總(zong)部信息(xi)安全管理(li)體(ti)系的(de)運行、改進和27001證書維持；
5.負(fu)責推動、落實(shi)公司網絡(luo)安(an)(an)(an)全(quan)等級保護建設，制定(ding)網絡(luo)安(an)(an)(an)全(quan)應急(ji)預(yu)案，并開展定(ding)期演練；協助開展網絡(luo)安(an)(an)(an)全(quan)事(shi)件、應急(ji)處置和網絡(luo)安(an)(an)(an)全(quan)信息通報；
6.負責公司網絡安全建設、運(yun)維和管理工作(zuo)，包括安全設備(bei)、安全軟件、DNS域名等；
7.負責公司(si)信息(xi)化基(ji)礎設(she)施的設(she)計、建(jian)設(she)、運(yun)維與(yu)管理工作，包括專網、視頻會議(yi)系(xi)統、數(shu)據中心、各類(lei)軟硬(ying)件（服務器、網絡及安全設(she)備(bei)、系(xi)統軟件、虛擬化軟件、電腦終端及電話、外(wai)設(she)）等；
8.負責公司IPV6的(de)建(jian)設和管理(li)工(gong)作；
9.負責(ze)公司統(tong)(tong)建應用系統(tong)(tong)和數據管(guan)理平臺的日常(chang)運維工(gong)作，及集團數據備份、軟件正版化等管(guan)理工(gong)作；
10.履行并實施直(zhi)接上級與公(gong)司(si)領導交辦的其他事項(xiang)。
崗位任職資格：
年齡：45歲以下
教育(yu)背景：本科及以上學歷，計算機相關專業
工作(zuo)經(jing)驗：有8年(nian)(nian)以上(shang)(shang)IT領域工作(zuo)經(jing)驗，其中3年(nian)(nian)以上(shang)(shang)IT運維或(huo)網(wang)絡安(an)全工作(zuo)經(jing)驗，3年(nian)(nian)以上(shang)(shang)項目管理經(jing)驗，1年(nian)(nian)以上(shang)(shang)團隊管理經(jing)驗
能力/素質要求：
1. 熟悉國家信息(xi)化政策及法律法規(gui)；
2. 具有換位(wei)思(si)考和(he)團(tuan)隊合作意識，具有良好的分析解決(jue)問題能力和(he)溝(gou)通表(biao)達能力、主動(dong)學(xue)習能力，具備鉆研和(he)探索精神；
3.政(zheng)治(zhi)堅定、作風優良、堅持原(yuan)則、紀律嚴明、保密意識強(qiang)；
4.認真負(fu)責、吃(chi)苦(ku)耐勞、能夠承受較(jiao)大工作壓力(li)。
崗位三：運營管理崗
招聘單(dan)位(wei)：中國國際技術智力合作有限公司
招聘(pin)部門：運營管(guan)理部
主要職責描述：
1.負責撰寫(xie)生產經營(ying)(ying)情況月度報(bao)告，籌備(bei)季度生產經營(ying)(ying)工作分(fen)析會；
2.負(fu)責起草與(yu)運營管理、質(zhi)量管理相關的制度、規(gui)范、標(biao)準等體(ti)系文件(jian)；
3.負責建(jian)立并(bing)推進公司運營管(guan)理(li)、質量管(guan)理(li)體系建(jian)設(she)；
4.負責參與生產經營、質(zhi)量管理相關工(gong)作方案擬定、工(gong)作部署和跟蹤檢查；
5.負責梳理信(xin)(xin)息系統需求(qiu)，提升(sheng)運營管控的信(xin)(xin)息化水平；
6.負(fu)責跟蹤和監測(ce)二級分(fen)支機(ji)構經營指標完(wan)成情(qing)況(kuang)；
7.參(can)與重(zhong)點項目調(diao)研，撰寫可行性研究報告(gao)。
崗位任職資格:
教育(yu)背景：本科及以上(shang)學(xue)歷；
工(gong)作經(jing)驗(yan)：具有(you)5年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經(jing)驗(yan)，2年(nian)以(yi)上(shang)管理咨詢、產(chan)品(pin)管理經(jing)驗(yan)，有(you)“運營管理體系咨詢”項目經(jing)驗(yan)者優先；
外(wai)語水平：大學英語四(si)級及以(yi)上水平，聽說(shuo)讀寫熟練；
計算(suan)機水平：熟練使用OFFICE辦公(gong)軟(ruan)件。
能力/素質要求：
1.熟悉(xi)國家法(fa)律法(fa)規和行業相關政策(ce)；熟悉(xi)大中型企(qi)業的(de)運營(ying)管理(li)、質量管理(li)工作(zuo)，具備(bei)突出的(de)體系搭(da)建(jian)能力；
2.具有較(jiao)強的(de)(de)學(xue)習能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、執行能(neng)力(li)、團隊合作的(de)(de)能(neng)力(li)，優秀的(de)(de)文字表達能(neng)力(li)，出色(se)的(de)(de)數據和財務分析(xi)能(neng)力(li)，較(jiao)強的(de)(de)主(zhu)動性、責任心；
3.遵紀(ji)守法、愛崗(gang)敬(jing)業(ye)、政治堅(jian)定(ding)、作風優良、堅(jian)持原則、紀(ji)律嚴明、保密(mi)意識強；
4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
崗位四：董事會工作崗
招(zhao)聘單位：中國國際技術智(zhi)力合作(zuo)有限公司(si)
招(zhao)聘部(bu)門：戰(zhan)略規(gui)劃與投資管理部(bu)（董事(shi)會辦公室）
主要職責描述：
1.撰(zhuan)寫(xie)董事(shi)會(hui)相關管理(li)制度，協助推進董事(shi)會(hui)建設及專門委員(yuan)會(hui)建設；
2.協助指導各分支機(ji)構建立健全董事會管理制度(du)規范，并監督落(luo)實(shi)；
3.擬定(ding)董(dong)事(shi)會調研計(ji)劃，落實董(dong)事(shi)會調研行程及董(dong)事(shi)服(fu)務，草擬董(dong)事(shi)會調研報告；
4.籌備、組織董事(shi)會會議(yi)，與(yu)董事(shi)、監事(shi)例行溝通協調，落實(shi)董事(shi)會的各項指示、會議(yi)決議(yi)，及時(shi)匯報檢查(cha)情況；
5.協(xie)(xie)助指導(dao)分支機構(gou)規(gui)范董(dong)事(shi)會建設(she)及(ji)運作(zuo)工作(zuo)，協(xie)(xie)助指導(dao)公司派出分支機構(gou)外部董(dong)事(shi)規(gui)范履(lv)職；
6.協助處(chu)理(li)分支機構提(ti)請公司(si)審議股(gu)東會決議事宜(yi)；
7.協助處理董事會相關文(wen)書文(wen)案，草擬需由董事會出(chu)具的(de)文(wen)件(jian)或報告，參與撰寫董事會內(nei)參；
8.完成領導交辦的其(qi)他(ta)工作。
崗位任職資格:
教育背景(jing)：本科(ke)及以上(shang)學歷；
工作(zuo)經驗(yan)：3年(nian)(nian)及以(yi)上本專(zhuan)業(ye)或與公司業(ye)務相關專(zhuan)業(ye)工作(zuo)經驗(yan)；1年(nian)(nian)及以(yi)上基層(ceng)單位(wei)專(zhuan)業(ye)工作(zuo)經驗(yan)；
外語水平：大學英語四級及以上水平，聽(ting)說讀寫熟(shu)練(lian)；
計算機(ji)水平：熟練使用OFFICE辦公軟件(jian)和統計分(fen)析軟件(jian)。
能力/素質要求：
1.熟(shu)(shu)悉(xi)國家法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)行業相(xiang)關政(zheng)策；掌握企業管(guan)理(li)、董事會(hui)運(yun)作等專業知識，熟(shu)(shu)悉(xi)公司所處行業現狀及發展趨勢，熟(shu)(shu)悉(xi)本崗(gang)位所需業務流程(cheng)；
2.具有較強的(de)學習能(neng)力、溝(gou)通能(neng)力、執(zhi)行能(neng)力、團(tuan)隊合(he)作的(de)能(neng)力，良好(hao)的(de)文(wen)字表達(da)和口頭(tou)表達(da)能(neng)力，一(yi)定(ding)的(de)創新能(neng)力，較強的(de)主動性、責任心；
3.遵(zun)紀(ji)守法、愛崗敬(jing)業、政治(zhi)堅定(ding)、作風(feng)優良、堅持原(yuan)則、紀(ji)律嚴(yan)明(ming)、保密意識強；
4.認真負(fu)責、吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞(lao)、能夠承受較大(da)工作壓(ya)力。
報名要求：
1.報名時間
自2019年(nian)(nian)9月25日(ri)至2019年(nian)(nian)10月25日(ri)
2.報名方式
報名人員請將簡歷(li)名稱命名為“崗(gang)位名稱+姓名”發送至(zhi)招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將作為資格(ge)審查(cha)的(de)重要依(yi)據，請(qing)如實(shi)、準確填(tian)寫
【責任編輯：李瑛】