文章來源(yuan)：中(zhong)國國際技術(shu)智力合(he)作有限公司 發(fa)布(bu)時間：2020-09-25
中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)際技術(shu)智(zhi)力(li)(li)合作(zuo)有限公(gong)司（簡稱中智(zhi)，英文(wen)縮寫CIIC），總部位于(yu)北京，成立于(yu)1987年6月，是國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產監(jian)督管(guan)理委員會管(guan)理的(de)國(guo)(guo)(guo)有重點骨干企(qi)業(ye)(ye)(中央企(qi)業(ye)(ye))。中智(zhi)作(zuo)為(wei)中國(guo)(guo)(guo)領先的(de)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)企(qi)業(ye)(ye)，是唯一一家主(zhu)營人力(li)(li)資(zi)源(yuan)及智(zhi)力(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)的(de)中央企(qi)業(ye)(ye)。中智(zhi)擁有六(liu)大業(ye)(ye)務(wu)板塊(kuai)以(yi)及投融資(zi)平臺、文(wen)化傳播平臺，以(yi)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)外(wai)包、人力(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理咨(zi)詢(xun)、招聘(pin)獵頭靈活用工及BPO、培訓、國(guo)(guo)(guo)際人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)（含對外(wai)勞務(wu)合作(zuo)、商事服(fu)(fu)務(wu)）、技術(shu)貿易業(ye)(ye)務(wu)六(liu)大板塊(kuai)為(wei)主(zhu)業(ye)(ye)，創新發展(zhan)知識產權等與人力(li)(li)資(zi)源(yuan)主(zhu)業(ye)(ye)相關(guan)度(du)(du)(du)高(gao)、國(guo)(guo)(guo)家戰略高(gao)度(du)(du)(du)關(guan)注的(de)新興(xing)智(zhi)力(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)領域，增進作(zuo)為(wei)國(guo)(guo)(guo)家智(zhi)庫的(de)影響力(li)(li)。以(yi)創新轉型、變(bian)革(ge)發展(zhan)，人力(li)(li)資(zi)源(yuan)與科技的(de)深度(du)(du)(du)融合，描繪(hui)“智(zhi)領中國(guo)(guo)(guo)”新藍圖。
因公(gong)司(si)業(ye)務發展需要，面(mian)向公(gong)司(si)內外公(gong)開招(zhao)聘專業(ye)人才，現將有關(guan)事宜公(gong)告如下：
崗位一：信息化管理處副處長/處長
招聘單(dan)位：中國國際(ji)技術智(zhi)力合作有限公司
招聘部門：信息化辦(ban)公室
主要職責描述：
1.負責落實國家(jia)相(xiang)關主管部門(men)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)要求(qiu)，制定公司(si)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)規(gui)劃、信(xin)息(xi)化(hua)(hua)總體(ti)架構(gou)以及(ji)公司(si)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)相(xiang)關管理規(gui)定及(ji)制度(du)，完善公司(si)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)流程，并監督(du)執(zhi)行；
2.負責(ze)制定應用(yong)系統藍圖規劃與實施路徑，編制信息化(hua)工(gong)作年度預(yu)算表，搭(da)建(jian)、完善項目管理體系，并監(jian)督(du)執行；
3.參(can)與(yu)信(xin)息技術與(yu)公司各類新舊業務融合創新的專(zhuan)題研(yan)究；
4.參與制定信(xin)息(xi)化工作評價考核體系；
5.負責公司統建應(ying)用系統的建設、設計和開發工(gong)作(zuo)，指(zhi)導各分(fen)支機構(gou)開展自建應(ying)用系統的相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)；
6.負責(ze)公司數(shu)據管理平臺的(de)建設、設計和(he)開(kai)發工作，組織制定(ding)數(shu)據標準(zhun)，并監(jian)督執行(xing)；
7.參(can)加公司重點項(xiang)目的匯(hui)報會、評審會和總(zong)結會，監督匯(hui)報處室管轄范(fan)圍的項(xiang)目進展情況，協助溝通解決(jue)問題；
8.履(lv)行并實(shi)施直(zhi)接上級與公(gong)司領(ling)導交辦(ban)的其他事項。
崗位任職資格:
年齡：45周歲及以下
教育背景：本科及以上學歷，計算機相關專(zhuan)業
工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)(yan)(yan)(yan)：有8年以上(shang)(shang)(shang)IT領域工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)(yan)(yan)(yan)，其中(zhong)3年以上(shang)(shang)(shang)信息化工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)(yan)(yan)(yan)，3年以上(shang)(shang)(shang)項目管(guan)(guan)理經驗(yan)(yan)(yan)(yan)，1年以上(shang)(shang)(shang)團(tuan)隊管(guan)(guan)理經驗(yan)(yan)(yan)(yan)，2年以上(shang)(shang)(shang)軟(ruan)件開發經驗(yan)(yan)(yan)(yan)
能力/素質要求：
1. 熟悉國家信息化政(zheng)策及法律法規；
2. 具有(you)換位思(si)考和(he)團(tuan)隊合作意識，具有(you)良好的分析解決問題能力(li)和(he)溝通表達能力(li)、主動學習(xi)能力(li)，具備鉆研(yan)和(he)探索精神；
3.政治堅定、作(zuo)風優良、堅持(chi)原(yuan)則、紀律嚴明、保(bao)密(mi)意識強；
4.認真負責、吃苦(ku)耐勞(lao)、能夠承受較(jiao)大工作壓力。
崗位二：安全運維處副處長/處長
招聘單位(wei)：中國(guo)國(guo)際技(ji)術智力(li)合作有限公司x
招(zhao)聘(pin)部門(men)：信息化辦公室
主要職責描述：
1.負責貫徹落實國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規和相關(guan)主(zhu)管部門有關(guan)信息化基礎設施、網絡安全工作要求；
2.負(fu)責完成公司信息化基礎設施(shi)、應用系(xi)統運維、網(wang)絡(luo)安(an)全的(de)頂層設計和規(gui)劃，制(zhi)定信息化基礎設施(shi)運維、應用系(xi)統運維、網(wang)絡(luo)安(an)全的(de)規(gui)章制(zhi)度和標準規(gui)范，設計公司專網(wang)、數據中心(xin)、網(wang)絡(luo)安(an)全等建(jian)設方案(an)；
3.負責編制年度(du)信息化(hua)基(ji)礎設施、網絡(luo)安全、應(ying)用系(xi)統(tong)運維、數據(ju)備(bei)份、軟件正版化(hua)等工作計(ji)劃和預算；
4.負責(ze)重大活動的(de)網絡(luo)(luo)安(an)全(quan)(quan)保障(zhang)、網絡(luo)(luo)安(an)全(quan)(quan)合(he)規(gui)檢查、監督整改等管理(li)，負責(ze)公司(si)總部信(xin)息(xi)安(an)全(quan)(quan)管理(li)體系(xi)的(de)運行、改進(jin)和27001證書(shu)維持；
5.負(fu)責推動、落實公司網絡(luo)安全(quan)等級保護建設，制定網絡(luo)安全(quan)應急預案，并開展定期演練；協助開展網絡(luo)安全(quan)事件(jian)、應急處置和(he)網絡(luo)安全(quan)信息通報；
6.負責公司網絡安全建設、運維和管理(li)工作(zuo)，包(bao)括安全設備、安全軟件、DNS域名(ming)等(deng)；
7.負責(ze)公(gong)司信息化基礎設(she)施的設(she)計、建設(she)、運維與(yu)管理(li)工作(zuo)，包括(kuo)專網(wang)、視(shi)頻會議系統(tong)(tong)、數據(ju)中心、各類軟硬件（服務器、網(wang)絡及(ji)安全設(she)備(bei)、系統(tong)(tong)軟件、虛(xu)擬(ni)化軟件、電腦(nao)終端及(ji)電話、外設(she)）等；
8.負(fu)責公司IPV6的建設和管理工(gong)作；
9.負(fu)責公司統(tong)建應用系統(tong)和數(shu)據管理(li)平(ping)臺的日常運維工作，及集團(tuan)數(shu)據備份、軟(ruan)件正(zheng)版(ban)化(hua)等(deng)管理(li)工作；
10.履行并實(shi)施直接上級與公司領導交辦(ban)的其(qi)他事項(xiang)。
崗位任職資格：
年齡：45歲以下
教育背景：本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，計算機相關專業
工作經(jing)(jing)驗(yan)：有(you)8年以上(shang)(shang)IT領域工作經(jing)(jing)驗(yan)，其中3年以上(shang)(shang)IT運維或網絡安全(quan)工作經(jing)(jing)驗(yan)，3年以上(shang)(shang)項(xiang)目管(guan)(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)，1年以上(shang)(shang)團隊管(guan)(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)
能力/素質要求：
1. 熟(shu)悉國家信息化政策及法律(lv)法規(gui)；
2. 具(ju)有(you)換位(wei)思(si)考(kao)和團隊合作(zuo)意(yi)識，具(ju)有(you)良好的分析解決(jue)問題能(neng)力和溝通表達能(neng)力、主動學習(xi)能(neng)力，具(ju)備鉆研和探(tan)索(suo)精神；
3.政治堅(jian)定、作(zuo)風優良、堅(jian)持(chi)原則、紀律嚴明、保密意識強(qiang)；
4.認真負責(ze)、吃苦(ku)耐(nai)勞(lao)、能夠承受較大工(gong)作壓力(li)。
崗位三：運營管理崗
招聘單(dan)位：中國(guo)國(guo)際技(ji)術智力合(he)作有限公司(si)
招聘部(bu)門：運營管理部(bu)
主要職責描述：
1.負(fu)責撰(zhuan)寫生產(chan)經(jing)營情況(kuang)月度報告(gao)，籌備季度生產(chan)經(jing)營工(gong)作分(fen)析會；
2.負責起草與(yu)運營管理(li)、質(zhi)量管理(li)相關的制度、規范(fan)、標準等(deng)體(ti)系文件；
3.負(fu)責建(jian)立并推進公司運營(ying)管(guan)理、質量管(guan)理體系建(jian)設；
4.負責(ze)參與生產(chan)經營、質(zhi)量管理相(xiang)關工作方案擬定、工作部署和跟蹤檢(jian)查；
5.負責梳理信息系統需(xu)求，提升運(yun)營(ying)管(guan)控的信息化水平；
6.負責跟蹤和監測(ce)二(er)級分支(zhi)機構經營指標(biao)完成情況；
7.參與重點項(xiang)目(mu)調研(yan)，撰寫(xie)可行(xing)性(xing)研(yan)究報告。
崗位任職資格:
教育背景(jing)：本科及(ji)以上學歷；
工作經驗(yan)：具有5年以上工作經驗(yan)，2年以上管理(li)(li)咨詢(xun)、產(chan)品管理(li)(li)經驗(yan)，有“運營管理(li)(li)體系咨詢(xun)”項目經驗(yan)者優(you)先(xian)；
外語(yu)水平：大學英語(yu)四級及以上水平，聽說讀寫熟練；
計(ji)算機水平：熟練使用OFFICE辦公軟件(jian)。
能力/素質要求：
1.熟(shu)悉(xi)國(guo)家法律法規和行業相關政策；熟(shu)悉(xi)大(da)中型企業的(de)運營(ying)管理(li)、質(zhi)量管理(li)工作，具備突(tu)出(chu)的(de)體系搭建能力(li)；
2.具有(you)較(jiao)強的(de)學(xue)習能(neng)(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)(li)、執行能(neng)(neng)力(li)(li)、團隊合作(zuo)的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，優秀的(de)文(wen)字表達能(neng)(neng)力(li)(li)，出色(se)的(de)數據和(he)財務分析能(neng)(neng)力(li)(li)，較(jiao)強的(de)主動性、責(ze)任心(xin)；
3.遵(zun)紀(ji)守(shou)法、愛(ai)崗敬業、政(zheng)治(zhi)堅定、作風(feng)優良、堅持原則、紀(ji)律(lv)嚴明、保密意識(shi)強；
4.認真(zhen)負責、吃(chi)苦(ku)耐勞(lao)、能夠承受(shou)較大工作壓力。
崗位四：董事會工作崗
招聘單位：中國(guo)國(guo)際(ji)技(ji)術(shu)智(zhi)力合作有限公司
招聘部(bu)門：戰略規劃與投資管理部(bu)（董(dong)事會辦公室）
主要職責描述：
1.撰(zhuan)寫董事會(hui)(hui)相關管理制度，協助(zhu)推進董事會(hui)(hui)建設(she)及專門(men)委員會(hui)(hui)建設(she)；
2.協(xie)助指導(dao)各(ge)分支機構建立健全董事會管(guan)理(li)制(zhi)度(du)規(gui)范，并監督落實(shi)；
3.擬定(ding)董(dong)事會(hui)調(diao)研計劃(hua)，落實董(dong)事會(hui)調(diao)研行程(cheng)及董(dong)事服務，草擬董(dong)事會(hui)調(diao)研報告；
4.籌備(bei)、組織董事(shi)會會議，與董事(shi)、監事(shi)例行溝通協調(diao)，落實董事(shi)會的各項指示、會議決議，及時匯報檢(jian)查情況(kuang)；
5.協(xie)助(zhu)(zhu)指導(dao)分支機(ji)構規(gui)范(fan)董事會建(jian)設及運作工作，協(xie)助(zhu)(zhu)指導(dao)公(gong)司派出分支機(ji)構外部董事規(gui)范(fan)履職；
6.協(xie)助處理分(fen)支機構提請公司審議股(gu)東會決議事宜(yi)；
7.協助處理董(dong)事會相關文(wen)書文(wen)案，草擬(ni)需由董(dong)事會出具的文(wen)件或報告，參與撰寫董(dong)事會內參；
8.完成領導(dao)交(jiao)辦的其(qi)他工作。
崗位任職資格:
教育(yu)背(bei)景：本(ben)科及以上學歷；
工作(zuo)(zuo)經驗：3年(nian)及以上本(ben)專業(ye)(ye)或與公司業(ye)(ye)務(wu)相關專業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)經驗；1年(nian)及以上基層單位(wei)專業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)經驗；
外語(yu)水(shui)平：大學英(ying)語(yu)四級及以上水(shui)平，聽說(shuo)讀(du)寫熟練；
計算(suan)機(ji)水平：熟練使用OFFICE辦公軟件和統計分析軟件。
能力/素質要求：
1.熟(shu)(shu)(shu)悉(xi)國家法律法規和(he)行(xing)業相關政(zheng)策；掌(zhang)握企業管理、董事(shi)會運作(zuo)等專業知識，熟(shu)(shu)(shu)悉(xi)公司所(suo)處行(xing)業現(xian)狀及發展趨(qu)勢，熟(shu)(shu)(shu)悉(xi)本崗位(wei)所(suo)需業務流程；
2.具有較強(qiang)的學習能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、執行能(neng)力(li)、團隊(dui)合(he)作的能(neng)力(li)，良好的文字表達和口(kou)頭表達能(neng)力(li)，一定的創新能(neng)力(li)，較強(qiang)的主動性、責任(ren)心；
3.遵紀守法、愛崗(gang)敬業、政治(zhi)堅定(ding)、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認(ren)真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作(zuo)壓力(li)。
報名要求：
1.報名時間
自2019年9月25日(ri)至(zhi)2019年10月25日(ri)
2.報名方式
報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)請(qing)將簡歷名(ming)(ming)(ming)稱(cheng)命名(ming)(ming)(ming)為“崗位名(ming)(ming)(ming)稱(cheng)+姓(xing)名(ming)(ming)(ming)”發送(song)至招(zhao)聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息(xi)將作為(wei)資格(ge)審查的重(zhong)要依據，請如(ru)實、準確填寫
【責任編輯：李瑛】