文章(zhang)來(lai)源(yuan)：中國電(dian)子科技集(ji)團有(you)限(xian)公司(si) 發布時間(jian)：2020-08-22
電(dian)(dian)科裝備成立(li)于2013年，是在中(zhong)國電(dian)(dian)子科技(ji)(ji)集(ji)團有限公司二所(suo)、四十五所(suo)、四十八所(suo)基礎上組建(jian)成立(li)的二級成員(yuan)單(dan)位，屬中(zhong)國電(dian)(dian)子科技(ji)(ji)集(ji)團有限公司獨(du)資(zi)公司，注冊(ce)資(zi)金(jin)24.5億元，注冊(ce)地為北京市豐臺(tai)區科技(ji)(ji)園。
電(dian)科裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)是我(wo)國(guo)(guo)以(yi)集成電(dian)路(lu)制造裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)、新型平板顯示(shi)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)、新能(neng)源裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)和(he)太陽(yang)能(neng)光伏(fu)產業(ye)為(wei)主的科研生(sheng)產骨干單位，具備(bei)(bei)集成電(dian)路(lu)局(ju)部成套、系統集成能(neng)力(li)和(he)光伏(fu)太陽(yang)能(neng)產業(ye)鏈整線交鑰匙能(neng)力(li)。形成了以(yi)離子注(zhu)入機、平坦化裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)（CMP）、電(dian)化學(xue)沉積(ji)設(she)備(bei)(bei)（ECD）等為(wei)代(dai)表的微(wei)(wei)電(dian)子制造設(she)備(bei)(bei)研究開發與生(sheng)產制造體系，涵蓋材料加工(gong)、芯片制造、先進封裝(zhuang)(zhuang)和(he)測(ce)試檢測(ce)等多個領域。擁有國(guo)(guo)家光伏(fu)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)工(gong)程技術研究中(zhong)心(xin)、國(guo)(guo)防(fang)科技工(gong)業(ye)微(wei)(wei)組裝(zhuang)(zhuang)技術研究應(ying)用中(zhong)心(xin)、國(guo)(guo)防(fang)科技工(gong)業(ye)有源層優化生(sheng)長技術創新中(zhong)心(xin)等國(guo)(guo)家級研發機構，設(she)有博士后工(gong)作(zuo)站和(he)國(guo)(guo)家級研究中(zhong)心(xin)。
電(dian)(dian)科裝備(bei)以解(jie)決國防(fang)和國民經濟電(dian)(dian)子(zi)信(xin)息(xi)基(ji)礎(chu)領(ling)(ling)(ling)域制造裝備(bei)及(ji)工(gong)藝自主化、國產(chan)化問(wen)題，確保自主、健康(kang)、持續發展(zhan)(zhan)為(wei)己(ji)任；以自主創新引領(ling)(ling)(ling)高端裝備(bei)向產(chan)業化、成套化發展(zhan)(zhan)，致力打造引領(ling)(ling)(ling)我國電(dian)(dian)子(zi)制造裝備(bei)自主可(ke)控(kong)發展(zhan)(zhan)的創新型領(ling)(ling)(ling)軍企業。
一、招聘崗位
信息化運營總監1名
投資運營(ying)總監兼(jian)副(fu)主任(ren)（高(gao)級經理）或副(fu)主任(ren)1名
發展規劃與投(tou)資部副主(zhu)任（高級經理）或副主(zhu)任1名
軍工與科技質量部副主任1名
國(guo)際(ji)業(ye)務(wu)部(bu)副主任(ren)1名(ming)
招聘崗位信(xin)息(xi)及有關要(yao)求(qiu)，詳見附(fu)件1。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、有志于獻身(shen)半導(dao)體(ti)裝(zhuang)備和新能源事(shi)業，政治立場堅定，品行端正，遵紀(ji)守法，廉潔誠信，勤勉敬業，有良好(hao)的職(zhi)業素養和社會(hui)公德。
2、應聘者(zhe)(zhe)須(xu)熟悉招聘崗位(wei)工(gong)作(zuo)業務，敢于挑(tiao)戰，具有(you)較為扎實的現(xian)代企業經營(ying)管(guan)理知(zhi)識(shi)和與履職崗位(wei)相適應的工(gong)作(zuo)經歷，具有(you)較強的團(tuan)隊協作(zuo)能(neng)力，作(zuo)風嚴謹，經營(ying)管(guan)理能(neng)力、組(zu)織協調能(neng)力和應變能(neng)力，崗位(wei)業績較為突出(chu)；有(you)基層工(gong)作(zuo)經歷者(zhe)(zhe)優先。
3、身體健康(kang)、樂觀向上(shang)，具(ju)有良好的心理(li)素質。
4、具備(bei)崗位(wei)工作所需任職資格(ge)及(ji)條件。
5、無影響(xiang)任(ren)職的不良(liang)行為記錄。
6、中國公民。
（二）其他條件
1、應聘者第一學歷(li)應具備全日(ri)制本科及以上學歷(li)。
2、應(ying)聘者(zhe)一般(ban)需具(ju)有3年及(ji)以上與(yu)應(ying)聘崗位相關工(gong)作經歷，有基層工(gong)作經驗者(zhe)優先。
3、首次擔任中層(ceng)干(gan)部正(zheng)職（中層(ceng)干(gan)部正(zheng)職是指(zhi)相(xiang)當(dang)正(zheng)處(chu)級）的，需(xu)為(wei)現(xian)職中層(ceng)干(gan)部副職（中層(ceng)干(gan)部副職是指(zhi)相(xiang)當(dang)副處(chu)級），且(qie)連任中層(ceng)干(gan)部副職3年以上，原則上年齡(ling)應不超過(guo)47周歲（1972年8月(yue)1日后出生）。
4、首次(ci)擔任中層(ceng)干部副職的，原則上年齡應(ying)不超(chao)過42周歲（1977年8月(yue)1日后出生）。
5、全(quan)日(ri)(ri)制大學本科(ke)學歷(li)的(de)應聘(pin)人員應具(ju)備(bei)5年以(yi)上(shang)(shang)工作(zuo)經驗(yan)(yan)，全(quan)日(ri)(ri)制碩士研究生學歷(li)的(de)應聘(pin)人員應具(ju)備(bei)4年以(yi)上(shang)(shang)工作(zuo)經驗(yan)(yan)，全(quan)日(ri)(ri)制博士研究生學歷(li)的(de)應具(ju)備(bei)3年以(yi)上(shang)(shang)工作(zuo)經驗(yan)(yan)。
6、每(mei)名應聘者限(xian)報(bao)一個崗位。
7、特別優秀者可適當放寬相關條(tiao)件。
（三）約束性要求
有下列情形之(zhi)一的，取消應聘者資格：
1、近三年年度考核結(jie)果(guo)中有被(bei)確定為基本稱職以下等級的。
2、配偶已移(yi)居(ju)國（境(jing)）外(wai)；或(huo)者沒有配偶，子女(nv)均已移(yi)居(ju)國（境(jing)）外(wai)的(de)。
3、受到組(zu)織處理或者(zhe)黨紀政紀處分影響使用的(de)。
4、其他原(yuan)因不宜(yi)提拔錄用的。
四、招聘程序
1、報名
符合報名條件人員請下載《電科裝備中(zhong)層干部應聘(pin)人員報名表》（附件2）填寫基本情況，并(bing)將報名表命名為(wei)(wei)“姓名+應聘(pin)崗(gang)位”后(hou)發(fa)送(song)至cetczbzp@163.com郵箱(xiang)。報名起止時(shi)間為(wei)(wei)2019年8月(yue)19日8：30-2019年9月(yue)5日17:00。
2、資格審查
對應(ying)聘者進(jin)行(xing)資(zi)格審查，確定通過審查人員名單。
3、公開選拔
選拔由第三方中介公司(si)開展性格測試(shi)分析、筆(bi)試(shi)、面試(shi)工作，其(qi)中筆(bi)試(shi)采用閉卷方式(shi)進行(xing)，面試(shi)以(yi)答辯的形式(shi)進行(xing)。地點(dian)為北京(jing)，具(ju)體時間及要(yao)求(qiu)，另行(xing)通知。
4、組織考察
對擬聘任人(ren)員進行組織考察，采(cai)取查閱干部人(ren)事檔(dang)案、個別談話(hua)、實地(di)考察等方(fang)(fang)法(fa)進行；或(huo)委托第(di)三方(fang)(fang)中介(jie)公司開展(zhan)背景調查。
5、任前公示
對組織決定(ding)聘(pin)(pin)用人選，在電科裝備(bei)OA系統公示，公示期為(wei)5個工作日。公示期間未(wei)發現影響(xiang)聘(pin)(pin)任(ren)問題的，辦理聘(pin)(pin)任(ren)手續。
6、聘任
對公示無異議的(de)擬任用(yong)人選，一(yi)(yi)律簽訂勞動合(he)同(tong)(tong)，按勞動合(he)同(tong)(tong)法(fa)有(you)關規定進行(xing)管(guan)理，試(shi)用(yong)期一(yi)(yi)年(nian)。試(shi)用(yong)期滿(man)后(hou)，經考核勝任的(de)，按有(you)關規定辦(ban)理正式聘用(yong)手續(xu)；不(bu)勝任的(de)，視情況(kuang)調整工作崗(gang)位(wei)或解除勞動合(he)同(tong)(tong)。
五、其他事項
1、應聘(pin)人員一經(jing)聘(pin)用，需(xu)嚴格遵守國防(fang)科技(ji)工業有關保密規定。
2、工作地點為北(bei)京(jing)市，對于應(ying)聘的(de)非北(bei)京(jing)戶籍人(ren)員(yuan)，不承(cheng)諾解決北(bei)京(jing)戶口(kou)。
3、薪酬(chou)可視個人情況按(an)照電科裝備薪酬(chou)體系核算或采用“一事一議(yi)”的方(fang)式確(que)定。
4、請應聘人(ren)員務必保證提交(jiao)的聯(lian)系方(fang)式準(zhun)確無誤，并保證通訊暢通，以便聯(lian)絡。
5、有意應聘人(ren)員，請登錄中(zhong)電科電子(zi)裝備(bei)集團有限公司網站（//www.cetczb.com）了解更多信(xin)息。
6、如(ru)有疑問(wen)，可(ke)聯系(xi)電科(ke)裝備人力資源部010-51136984。
【責任編輯：陳寧】