文章來源：中國航天科工集(ji)團(tuan)有限公司(si) 發布時(shi)間：2020-08-07
未來實驗室是(shi)航天(tian)科工二院(yuan)的(de)創新特(te)區，是(shi)推(tui)動二院(yuan)創新發展(zhan)(zhan)的(de)“創意(yi)中心(xin)、研究(jiu)(jiu)中心(xin)、孵化中心(xin)”。該實驗室旨在統籌(chou)開展(zhan)(zhan)戰略性、前(qian)沿性、基礎性的(de)新技術(shu)探(tan)索和(he)基礎研究(jiu)(jiu)；持續推(tui)進(jin)體制(zhi)機制(zhi)和(he)政策(ce)制(zhi)度變(bian)革的(de)先行先試，引(yin)領全(quan)院(yuan)前(qian)沿創新方向和(he)技術(shu)布局，打造二院(yuan)傳統領域顛覆創新、戰略新興領域拓展(zhan)(zhan)和(he)前(qian)沿基礎技術(shu)培育基地，系統謀劃二院(yuan)未來可持續發展(zhan)(zhan)。
因工(gong)作需(xu)要(yao)，公開招(zhao)聘如下崗位工(gong)作人員，現將招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘方式(shi)、基本條件、崗位職責(ze)和任職要(yao)求(qiu)通知如下：
一、招聘崗位
㈠新概念系統研究崗位(wei)
㈡人(ren)工智能技術及應用研究崗位
㈢新概(gai)念(nian)飛行(xing)器技術研(yan)究崗位(wei)
二、招聘方式
本次(ci)招聘采用(yong)個(ge)人應聘和單位(wei)（部門）推薦(jian)相結合的(de)方式，各渠道產生的(de)候選人一并參加(jia)公開招聘程序。
三、基本條件
1.遵紀守(shou)法，作(zuo)風正派，具有良(liang)好的(de)職業(ye)道德，誠信敬業(ye)，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康；
2.具有(you)強烈的使命感、事(shi)業心和責任心，執行(xing)力強，工(gong)作積(ji)極主動；
3.正式職(zhi)工要求具有全日制普通高校(xiao)研究生(sheng)學歷，應在航(hang)天(tian)科工集團有限公司(si)規定的畢業生(sheng)招聘(pin)院校(xiao)范圍內；
4.二院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)屬京(jing)區單(dan)位年(nian)齡要求45周歲以(yi)下(xia)（1974年(nian)1月1日(ri)以(yi)后出生；非二院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)屬單(dan)位或京(jing)外(wai)院(yuan)(yuan)屬單(dan)位員(yuan)工年(nian)齡要求35周歲（1984年(nian)1月1日(ri)以(yi)后出生）以(yi)下(xia)；
5.具有較強的創新(xin)意(yi)識和市場意(yi)識，擅(shan)長(chang)用戶(hu)需求分(fen)析與整(zheng)理(li)；
6.具有較強的語言表達(da)和組織協(xie)調(diao)能力，能夠熟練操作計算(suan)機及常用(yong)辦公自動(dong)化設備；
7.符合二院對涉密人員管理的相關規定；
8.滿足相應崗位其它任(ren)職要求。
四、崗位職責和任職要求
㈠新(xin)概念系統研究崗位
1.崗位職責
⑴負責前沿技術創新發展戰略研究；
⑵負責作(zuo)戰需(xu)求與場景設(she)計研究(jiu)；
⑶負責作戰(zhan)概念與作戰(zhan)模(mo)式創新研究(jiu)；
⑷負責新(xin)系統、新(xin)裝備總體設計；
⑸負責(ze)新(xin)系(xi)統(tong)關鍵分系(xi)統(tong)設計；
⑹負(fu)責5G、量子(zi)等新(xin)技術及(ji)系統(tong)應(ying)用。
2.崗位要求
⑴能夠承擔上(shang)述一(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)或(huo)一(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)以(yi)上(shang)工作，具備(bei)下述與(yu)工作需(xu)求相關(guan)的一(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)或(huo)一(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)以(yi)上(shang)能力；
⑵具有負責系統設(she)計(ji)及(ji)方法相關專(zhuan)業背景，在系統總體設(she)計(ji)、應用、試(shi)驗等專(zhuan)業領域具有研究(jiu)經(jing)歷；
⑶了解系統總(zong)體設(she)計(ji)、作(zuo)戰(zhan)概念與(yu)作(zuo)戰(zhan)場景設(she)計(ji)、關鍵分系統設(she)計(ji)等(deng)工作(zuo)，能夠快速適應新系統總(zong)體研究的(de)要(yao)求；
⑷具有較強的市場(chang)意(yi)識，有較好(hao)的溝通、組織能力，擅長用戶需求(qiu)分析與(yu)挖掘(jue)。
㈡人(ren)工智(zhi)能技(ji)術及(ji)應用研究崗位
1.崗位職責
⑴負責智能無人技術發(fa)展戰略研究；
⑵負責智(zhi)能無(wu)人系統需求(qiu)與應(ying)用研究(jiu)；
⑶負責智能(neng)無人系統設計(ji)與試驗研(yan)究；
⑷負責人工智(zhi)能基礎理論(lun)與算法研究；
⑸負責(ze)人工智能應用基礎與(yu)關鍵技(ji)術研(yan)究(jiu)。
2.崗位要求
⑴能(neng)夠承(cheng)擔(dan)上述一(yi)(yi)(yi)項(xiang)或一(yi)(yi)(yi)項(xiang)以(yi)上工作，具備(bei)下述與工作需求(qiu)相(xiang)關的一(yi)(yi)(yi)項(xiang)或一(yi)(yi)(yi)項(xiang)以(yi)上能(neng)力；
⑵具有智能無人系(xi)統(tong)(tong)設計及(ji)相(xiang)關專(zhuan)業背景，在無人系(xi)統(tong)(tong)需求分析(xi)、應用(yong)、設計、試驗等專(zhuan)業領域具有研究經歷，能夠快速適應創新(xin)工作要求；
⑶具有人(ren)工智能基礎理論與算法、應用基礎或關鍵技術研(yan)發經(jing)歷，掌握相關研(yan)究、設計與開發工具；
⑷具有較強的(de)市場意(yi)識，有較好的(de)溝通、組(zu)織(zhi)能(neng)力(li)，擅長用戶需求分析與挖掘。
㈢新概念飛行器技術(shu)研究崗位
1.崗位職責
⑴負責新型飛(fei)行(xing)器(qi)需求與應用研究；
⑵負責新型飛行器總體設計(ji)與試驗；
⑶負責飛行器(qi)新架構與關(guan)鍵設備研究(jiu)；
⑷負責飛行器新結構設計(ji)與(yu)新材料應用；
⑸負責飛行器控制、探測(ce)等技術研究。
2.崗位要求
⑴能夠承擔上述(shu)一項(xiang)或一項(xiang)以上工作(zuo)(zuo)，具備下述(shu)與工作(zuo)(zuo)需(xu)求相(xiang)關的一項(xiang)或一項(xiang)以上能力；
⑵具有(you)飛行(xing)器設(she)計及相關專(zhuan)(zhuan)業背景，在系統需(xu)求(qiu)分析、設(she)計、試驗等專(zhuan)(zhuan)業領域具有(you)研(yan)究經歷(li)；
⑶具(ju)有飛行器新結構、新材料或控制技術研(yan)發經歷，掌握相關(guan)研(yan)究(jiu)、設計與開(kai)發工具(ju)；
⑷具有較強(qiang)的市(shi)場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分(fen)析與(yu)挖(wa)掘。
誠摯歡迎愛崗敬業(ye)、責任心強的有(you)識之士前來(lai)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)，有(you)意者(zhe)請于8月(yue)18日下班(ban)前將(jiang)(jiang)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)信息表（模板附后(hou)，內(nei)容不(bu)得涉密，須(xu)附近期免冠照(zhao)(zhao)片）、身份證復印(yin)(yin)件(jian)、學歷學位(wei)證復印(yin)(yin)件(jian)、職稱證書復印(yin)(yin)件(jian)、獲獎證書復印(yin)(yin)件(jian)等紙質材(cai)料交院(yuan)人力資(zi)源部(bu)流(liu)動調配處（我(wo)們將(jiang)(jiang)對所有(you)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)材(cai)料予以保密，恕(shu)不(bu)退還），另請將(jiang)(jiang)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)信息表電子(zi)文檔(dang)（含(han)電子(zi)版照(zhao)(zhao)片）通過互聯(lian)網電子(zi)郵箱同步發送至：erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。聯(lian)系(xi)人：伊黎黎，聯(lian)系(xi)電話：68388056，二院(yuan)本部(bu)99號樓4061房間。
報名受理后，招聘工作將(jiang)按照資格審(shen)查、筆試、面試、考察等環節逐一進行，入(ru)圍人員將(jiang)及時得到通知(zhi)。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：陳寧】