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根據工作開展(zhan)需要(yao)，中交(jiao)疏(shu)浚成立(li)了水庫綜合(he)治理與生(sheng)態(tai)修(xiu)復(fu)(fu)業(ye)務研究(jiu)中心、流(liu)域綜合(he)治理與生(sheng)態(tai)修(xiu)復(fu)(fu)業(ye)務研究(jiu)中心、島嶼保護開發與生(sheng)態(tai)修(xiu)復(fu)(fu)業(ye)務研究(jiu)中心，現按照公平、公正、競(jing)爭(zheng)、擇優的原則，對部分崗(gang)位開展(zhan)招(zhao)聘。具體(ti)事宜(yi)公告(gao)如下：

一、招聘崗位

1.水庫(ku)、流域、島嶼業務(wu)研(yan)究(jiu)中心  總(zong)經理  各1名(ming)

2.水庫(ku)、流(liu)域、島嶼(yu)業務研究中心   副總經(jing)理 各1-2名

3.水庫、流域、島嶼業(ye)務(wu)研(yan)究中心  工作人(ren)員(yuan)  若干名

二、工作地點   北京

三、崗位職責和任職條件

（一）水庫(ku)、流域(yu)、島嶼(yu)業務研究中(zhong)心總經理

1.崗位職責

（1）負責業(ye)務研究中心(xin)各項日常管理工作(zuo)。

（2）負責研究(jiu)梳理相關國家規劃、區域規劃、法律法規、政策(ce)支持及制(zhi)度(du)辦法等。

（3）負責研究梳理(li)全國相關業(ye)務現狀和市場前景，協同(tong)相關單(dan)位推(tui)動(dong)項目落地。

（4）負責相(xiang)關(guan)業(ye)務項(xiang)目(mu)的(de)整(zheng)體(ti)策劃，制定(ding)項(xiang)目(mu)實(shi)(shi)施(shi)的(de)合規路徑，擬定(ding)項(xiang)目(mu)投資模式(shi)和(he)(he)商(shang)業(ye)模式(shi)，并結合其他專項(xiang)小組工作成果，編(bian)制《項(xiang)目(mu)總體(ti)實(shi)(shi)施(shi)方案》；負責研究相(xiang)關(guan)業(ye)務商(shang)業(ye)模式(shi)、資金(jin)籌措和(he)(he)資金(jin)平(ping)衡方案等，形成《項(xiang)目(mu)融(rong)資方案和(he)(he)資金(jin)平(ping)衡方案》；負責研究分析項(xiang)目(mu)實(shi)(shi)施(shi)的(de)技術可行性，評估項(xiang)目(mu)的(de)實(shi)(shi)施(shi)效果，擬定(ding)項(xiang)目(mu)實(shi)(shi)施(shi)的(de)技術路徑，編(bian)制《項(xiang)目(mu)實(shi)(shi)施(shi)技術方案》。

（5）對接(jie)技(ji)術中心(xin)等相(xiang)關研發部門，負責相(xiang)關業(ye)務(wu)關鍵(jian)技(ji)術研發的(de)統籌和(he)協調工(gong)作。

（6）定期向公(gong)司匯報重(zhong)大(da)(da)關鍵事項，推動高層對接(jie)，對重(zhong)大(da)(da)問題提請公(gong)司進行決策。

（7）統籌公司內外相關資源(yuan)，按(an)照公司要(yao)求推動(dong)其他相關工作。

2.任職條件

（1）高(gao)度認(ren)同中(zhong)國(guo)(guo)交(jiao)建、中(zhong)交(jiao)疏浚的發(fa)展戰略、核心價值觀、免费(fei)菠萝(luo)视频app下载和(he)員工(gong)從(cong)業守則，具有強烈的事(shi)業心和(he)責任(ren)感(gan)，認(ren)真(zhen)履行(xing)政治責任(ren)、經(jing)濟責任(ren)和(he)社會責任(ren)，符合中(zhong)國(guo)(guo)交(jiao)建“靠得(de)住(zhu)、能干事(shi)、在狀態、善(shan)合作”的用(yong)人標準。

（2）年齡原則50周歲(sui)以下，具有大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)，水利(li)、環(huan)保、海島等相(xiang)關專業，高級職稱和相(xiang)關職（執）業資格。

（3）熟(shu)悉國家(jia)水庫、流域、島嶼業務(wu)相關(guan)政策(ce)規(gui)劃(hua)，具(ju)有10年以上(shang)相關(guan)業務(wu)工作經驗，中國交建(jian)系統內員(yuan)工需具(ju)有中國交建(jian)二級單位中層正職級（含）以上(shang)任職經歷。

（4）具有較強的(de)溝通(tong)協調能(neng)(neng)力(li)、計劃執行能(neng)(neng)力(li)、團隊(dui)協作能(neng)(neng)力(li)、市場(chang)應變能(neng)(neng)力(li)和組(zu)織領導能(neng)(neng)力(li)；服從(cong)工作安排，身體素(su)質良好，能(neng)(neng)適當承受履行崗位職(zhi)責所需要的(de)勞動強度和工作壓力(li)。

（5）業績突出(chu)、特(te)別優(you)秀者可(ke)適當放寬相關條件(jian)。

（二）水庫、流域、島嶼業務研究中心副(fu)總經理

1.崗位職責

（1）協助(zhu)總經理完成業務研究中心各項日常管理工作。

（2）根據所分管工(gong)作，協助(zhu)總(zong)經理開展日常工(gong)作，并配(pei)合其他(ta)副(fu)總(zong)經理開展工(gong)作。

（3）根據業務研究中心的發展戰略，制定所分管(guan)工作的目標和計劃，并具體監督(du)實施(shi)。

（4）研究梳理相關業務國家規劃(hua)、區域規劃(hua)、法(fa)律法(fa)規、政策(ce)支(zhi)持及制度辦法(fa)等。

（5）根據分(fen)工，完(wan)成相關(guan)業(ye)務項(xiang)目(mu)(mu)的(de)整體策劃，制定項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)的(de)合規路徑，擬(ni)定項(xiang)目(mu)(mu)投資(zi)(zi)(zi)模式(shi)和商業(ye)模式(shi)，并結合其他專項(xiang)小組工作成果，編制《項(xiang)目(mu)(mu)總體實(shi)施(shi)(shi)方(fang)(fang)(fang)案(an)》；具體研(yan)究相關(guan)業(ye)務商業(ye)模式(shi)、資(zi)(zi)(zi)金籌措和資(zi)(zi)(zi)金平衡(heng)方(fang)(fang)(fang)案(an)等，形成《項(xiang)目(mu)(mu)融(rong)資(zi)(zi)(zi)方(fang)(fang)(fang)案(an)和資(zi)(zi)(zi)金平衡(heng)方(fang)(fang)(fang)案(an)》；具體研(yan)究分(fen)析項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)的(de)技(ji)術(shu)(shu)可行性，評估(gu)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)實(shi)施(shi)(shi)效果，擬(ni)定項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)的(de)技(ji)術(shu)(shu)路徑，編制《項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)技(ji)術(shu)(shu)方(fang)(fang)(fang)案(an)》。

（6）研究梳理全(quan)國(guo)相關業務現狀和(he)市場(chang)前景，協(xie)同相關部門推動項(xiang)目落地；具體對接技術(shu)中(zhong)心(xin)等相關研發(fa)部門，統籌和(he)協(xie)調相關業務關鍵技術(shu)研發(fa)工(gong)作。

2．任職條件

（1）高度認同中(zhong)(zhong)國交建(jian)、中(zhong)(zhong)交疏浚的(de)發展戰略、核心(xin)價值觀、免费(fei)菠萝视频(pin)app下载和(he)員工從業守(shou)則，具(ju)有強烈的(de)事業心(xin)和(he)責任(ren)感，認真履行政治(zhi)責任(ren)、經濟責任(ren)和(he)社(she)會責任(ren)，符合中(zhong)(zhong)國交建(jian)“靠得住、能干事、在狀態(tai)、善合作(zuo)”的(de)用人標準。

（2）年(nian)齡(ling)原(yuan)則45周歲以下(xia)，具有大(da)學本科及以上(shang)學歷，水(shui)利、環保、海島(dao)等相(xiang)關專(zhuan)業，中(zhong)級職稱和(he)相(xiang)關職（執(zhi)）業資格。

（3）熟(shu)悉(xi)國家水庫、流域、島嶼業(ye)務相(xiang)關政策規(gui)劃，具有8年(nian)以(yi)上(shang)相(xiang)關業(ye)務工作經驗，中國交(jiao)建系統內(nei)員工需具有中國交(jiao)建二級單(dan)位中層副職級（含）以(yi)上(shang)任職經歷。

（4）具有較強的溝通協調(diao)能(neng)力(li)、計劃執行能(neng)力(li)、團隊(dui)協作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)、市場應變能(neng)力(li)和(he)組織領(ling)導(dao)能(neng)力(li)；服從工作(zuo)(zuo)安排，身體(ti)素(su)質(zhi)良好，能(neng)適當承受履(lv)行崗位(wei)職責所需要(yao)的勞動強度(du)和(he)工作(zuo)(zuo)壓力(li)。

（5）業績突出、特(te)別優秀者可適當(dang)放寬相關(guan)條件。

（三）水庫(ku)、流(liu)域、島嶼業務研究中心工作人員

 1.崗位職責

（1）完成研(yan)究中心領導委派的業(ye)務研(yan)究各項日(ri)常管理工作。

（2）負責(ze)相(xiang)關業務(wu)有關的國(guo)家(jia)規(gui)劃、區(qu)域規(gui)劃、法(fa)律法(fa)規(gui)、政策支持及制度辦法(fa)等的搜集和梳理工(gong)作。

（3）負責完成(cheng)具體項目的《項目總體實施(shi)方案》、《項目融資方案和(he)資金平衡方案》、《項目實施(shi)技(ji)術方案》等成(cheng)果報(bao)告的研究(jiu)和(he)編制工作。

（4）負(fu)責(ze)具(ju)體項目實施過程中的統籌、對接和協調工作。

（5）完成研(yan)究中心領導(dao)委派的各(ge)項(xiang)臨時工作。

 2.任職條(tiao)件(jian)

（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fa)展戰(zhan)略、核心價值觀、免费菠萝视(shi)频app下(xia)载和員工(gong)從業守則，具(ju)有強烈的事業心和責(ze)任感。

（2）年齡(ling)原則45周歲以下，具有大學本(ben)科及以上學歷，水利、環保、海島等(deng)相(xiang)關專業，助(zhu)理級及以上職稱(cheng)。

（3）熟悉國家(jia)水庫、流域、島嶼等(deng)業務相(xiang)關(guan)政策規劃，具(ju)有3年以(yi)上相(xiang)關(guan)業務工作經驗。

（4）服從工(gong)作安排，身(shen)體素質良好，能適當承受履行崗位(wei)職責所需(xu)要的勞(lao)動強度和工(gong)作壓力。

（5）業(ye)績突出、特(te)別優秀者可(ke)適(shi)當(dang)放寬相關條件。

三、招聘流程

按照公(gong)開(kai)、公(gong)平(ping)、公(gong)正的競(jing)爭擇優原則(ze)，采取自愿報名(ming)、資格審查(cha)、面試、體檢、錄用等主要程序進(jin)行(xing)。

四、報名要求

1.報名方式

符合條件的應聘人(ren)(ren)員請下載并填寫《應聘人(ren)(ren)員登記(ji)申(shen)請表》（附件），發送(song)至郵(you)箱cdcpd@cccc-cdc.com。

填寫時須保(bao)證各項信息(xi)真(zhen)實、準確、有效，郵件標(biao)題為“應聘單(dan)位-應聘崗位-XXX（應聘者(zhe)姓名）”。除(chu)網上報名外(wai)，不接受其他形式報名。

2.報名時間

即日(ri)(ri)起至2019年(nian)8月8日(ri)(ri)。

五、其他事項

1.面試具體時間和地點以電話或郵件通知為(wei)準(zhun)。

2.如(ru)工作地(di)點變(bian)動需(xu)服從公司(si)安排。錄(lu)用人(ren)員的戶籍、住房等(deng)問(wen)題由(you)本人(ren)自行解決。

3.我(wo)公司承諾對(dui)應聘者(zhe)資料(liao)嚴(yan)格保密，并僅用于招聘工作使用。此(ci)次未選(xuan)聘者(zhe)資料(liao)，恕不(bu)退還。

4.如對招聘信息有疑問，請發郵件至cdcpd@cccc-cdc.com進(jin)行咨詢。

5.面(mian)試結束后，我們將以電子郵件或電話方(fang)式通(tong)知面(mian)試通(tong)過(guo)(guo)人員，如未接到通(tong)知，即未通(tong)過(guo)(guo)此次面(mian)試，恕(shu)不另行(xing)告(gao)知。

附件：應聘人員登記申請表

【責任編輯：陳寧】