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根據工作開(kai)展需要，中(zhong)交疏浚成立(li)了水庫綜合(he)治(zhi)理與(yu)生(sheng)態(tai)修復(fu)業務(wu)(wu)研究(jiu)中(zhong)心(xin)、流域綜合(he)治(zhi)理與(yu)生(sheng)態(tai)修復(fu)業務(wu)(wu)研究(jiu)中(zhong)心(xin)、島嶼保(bao)護開(kai)發與(yu)生(sheng)態(tai)修復(fu)業務(wu)(wu)研究(jiu)中(zhong)心(xin)，現按照(zhao)公(gong)平、公(gong)正、競爭、擇優(you)的原則，對(dui)部分崗(gang)位(wei)開(kai)展招聘。具體事(shi)宜公(gong)告如(ru)下：

一、招聘崗位

1.水庫、流域、島嶼業務(wu)研究中心  總(zong)經理(li)  各1名

2.水庫、流域、島(dao)嶼業(ye)務(wu)研究中心   副總(zong)經理 各1-2名

3.水庫(ku)、流域、島嶼業務研究中(zhong)心  工(gong)作(zuo)人員  若(ruo)干名

二、工作地點   北京

三、崗位職責和任職條件

（一）水庫、流域、島嶼業務研究中(zhong)心(xin)總經理

1.崗位職責

（1）負責業務(wu)研究中心各(ge)項日常(chang)管理工(gong)作(zuo)。

（2）負責研究(jiu)梳理相關(guan)國(guo)家規(gui)劃、區域規(gui)劃、法律(lv)法規(gui)、政策支持及制度辦法等。

（3）負責研究梳理全國相關(guan)業(ye)務現狀和市場前景(jing)，協同相關(guan)單位推動(dong)項目落地。

（4）負(fu)責(ze)相關業(ye)(ye)(ye)務(wu)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)的整體策劃，制定(ding)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)的合規路(lu)徑，擬(ni)定(ding)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)投(tou)資模式(shi)和商業(ye)(ye)(ye)模式(shi)，并結合其他(ta)專項(xiang)(xiang)小(xiao)組工(gong)作(zuo)成果，編制《項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)總體實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)方(fang)(fang)案》；負(fu)責(ze)研究相關業(ye)(ye)(ye)務(wu)商業(ye)(ye)(ye)模式(shi)、資金(jin)籌措和資金(jin)平(ping)衡方(fang)(fang)案等，形成《項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)融(rong)資方(fang)(fang)案和資金(jin)平(ping)衡方(fang)(fang)案》；負(fu)責(ze)研究分析項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)的技術(shu)可行性，評估項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)的實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)效(xiao)果，擬(ni)定(ding)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)的技術(shu)路(lu)徑，編制《項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)技術(shu)方(fang)(fang)案》。

（5）對接技術中心等相關(guan)研發部門，負責相關(guan)業(ye)務關(guan)鍵技術研發的(de)統(tong)籌和(he)協調工作。

（6）定期向(xiang)公司(si)匯報(bao)重(zhong)大關鍵事項，推動高層對接，對重(zhong)大問題提請公司(si)進行決策(ce)。

（7）統籌(chou)公司(si)內外相關資源，按照公司(si)要求推動其他相關工作。

2.任職條件

（1）高度認同中(zhong)(zhong)國交(jiao)建(jian)、中(zhong)(zhong)交(jiao)疏浚的發展戰略(lve)、核心價值觀、免费菠萝视频(pin)app下载和(he)員工從業守則，具有(you)強烈的事業心和(he)責任(ren)感，認真履行政治責任(ren)、經濟責任(ren)和(he)社(she)會責任(ren)，符合中(zhong)(zhong)國交(jiao)建(jian)“靠(kao)得住、能(neng)干事、在(zai)狀態、善合作”的用人標準。

（2）年齡原則(ze)50周歲以下，具有大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷，水利、環保、海島等相關專業(ye)，高級職(zhi)稱(cheng)和相關職(zhi)（執）業(ye)資(zi)格。

（3）熟(shu)悉國家水庫(ku)、流域、島(dao)嶼業務相關政策(ce)規劃，具(ju)有(you)(you)10年以上(shang)(shang)相關業務工作經驗，中國交建系統內員(yuan)工需具(ju)有(you)(you)中國交建二級單位(wei)中層正(zheng)職(zhi)級（含）以上(shang)(shang)任職(zhi)經歷。

（4）具有較強的(de)溝通協調能力(li)、計劃執行能力(li)、團隊協作(zuo)(zuo)能力(li)、市場應變能力(li)和組織領導能力(li)；服從工作(zuo)(zuo)安排，身體素質良(liang)好(hao)，能適(shi)當承受履行崗位職責所需要的(de)勞動強度和工作(zuo)(zuo)壓力(li)。

（5）業績突出(chu)、特別(bie)優秀者可(ke)適當放寬(kuan)相關條件。

（二）水庫、流域、島(dao)嶼業(ye)務研(yan)究(jiu)中心(xin)副總(zong)經理

1.崗位職責

（1）協助總經理完成業務研究中心各項日常管理工(gong)作。

（2）根據(ju)所分管工作(zuo)(zuo)，協助總(zong)經(jing)理開(kai)展(zhan)(zhan)日常工作(zuo)(zuo)，并配合(he)其他副總(zong)經(jing)理開(kai)展(zhan)(zhan)工作(zuo)(zuo)。

（3）根據業務研究中心(xin)的(de)發展(zhan)戰略，制定所(suo)分管工(gong)作(zuo)的(de)目標和計劃，并(bing)具體監督實施。

（4）研究梳理相關(guan)業務(wu)國家規劃(hua)、區(qu)域規劃(hua)、法(fa)律(lv)法(fa)規、政策支持及制度辦法(fa)等。

（5）根據分工，完成相關(guan)業務項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的整體(ti)策(ce)劃，制定(ding)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)的合(he)規路徑(jing)，擬定(ding)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)(zi)(zi)模(mo)式(shi)和(he)商(shang)業模(mo)式(shi)，并結合(he)其他專項(xiang)(xiang)(xiang)小組工作成果，編(bian)制《項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)總體(ti)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)》；具(ju)體(ti)研究相關(guan)業務商(shang)業模(mo)式(shi)、資(zi)(zi)(zi)金(jin)籌(chou)措和(he)資(zi)(zi)(zi)金(jin)平(ping)衡(heng)方(fang)案(an)等，形(xing)成《項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)融(rong)資(zi)(zi)(zi)方(fang)案(an)和(he)資(zi)(zi)(zi)金(jin)平(ping)衡(heng)方(fang)案(an)》；具(ju)體(ti)研究分析項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)的技術(shu)可行(xing)性，評估(gu)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)效果，擬定(ding)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)的技術(shu)路徑(jing)，編(bian)制《項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)技術(shu)方(fang)案(an)》。

（6）研(yan)(yan)究梳(shu)理全(quan)國相(xiang)(xiang)關(guan)業(ye)(ye)務現狀和市場前(qian)景，協同相(xiang)(xiang)關(guan)部門推(tui)動項目落地(di)；具體對接技術(shu)中(zhong)心等相(xiang)(xiang)關(guan)研(yan)(yan)發部門，統籌和協調相(xiang)(xiang)關(guan)業(ye)(ye)務關(guan)鍵技術(shu)研(yan)(yan)發工作。

2．任職條件

（1）高(gao)度認同中國(guo)交建、中交疏浚的(de)發(fa)展戰略、核心(xin)價值(zhi)觀、免费(fei)菠萝视频(pin)app下载(zai)和員工從業守則(ze)，具有強烈的(de)事業心(xin)和責(ze)(ze)(ze)任(ren)感，認真履行(xing)政治責(ze)(ze)(ze)任(ren)、經(jing)濟責(ze)(ze)(ze)任(ren)和社會責(ze)(ze)(ze)任(ren)，符合中國(guo)交建“靠得住(zhu)、能(neng)干事、在(zai)狀態、善(shan)合作”的(de)用人標準(zhun)。

（2）年齡原(yuan)則45周歲以(yi)下，具(ju)有大(da)學本(ben)科及以(yi)上(shang)學歷，水利、環保、海島等相關專業(ye)，中級職(zhi)稱和相關職(zhi)（執）業(ye)資格。

（3）熟悉(xi)國(guo)家(jia)水庫、流域(yu)、島嶼業(ye)務(wu)相關(guan)政(zheng)策(ce)規劃，具(ju)有8年以上(shang)相關(guan)業(ye)務(wu)工作(zuo)經驗，中國(guo)交(jiao)建系統內員工需具(ju)有中國(guo)交(jiao)建二級(ji)單位中層副職(zhi)級(ji)（含）以上(shang)任職(zhi)經歷。

（4）具有(you)較強的(de)溝(gou)通協調(diao)能(neng)(neng)力(li)、計劃執行能(neng)(neng)力(li)、團隊協作(zuo)能(neng)(neng)力(li)、市場應變能(neng)(neng)力(li)和組織領導能(neng)(neng)力(li)；服從工(gong)(gong)作(zuo)安排，身體素(su)質良好，能(neng)(neng)適當(dang)承(cheng)受(shou)履行崗位職責所需要的(de)勞動強度(du)和工(gong)(gong)作(zuo)壓力(li)。

（5）業績突出(chu)、特別(bie)優秀者可適(shi)當放寬相關條件。

（三）水庫、流域、島嶼業務研究中心工作人員

 1.崗位職責

（1）完(wan)成研(yan)究中心(xin)領導委(wei)派的業務研(yan)究各項日常管理工作。

（2）負(fu)責相關業(ye)務有(you)關的國家規(gui)劃、區域規(gui)劃、法(fa)律法(fa)規(gui)、政策(ce)支持及制度辦法(fa)等的搜集和(he)梳理工作(zuo)。

（3）負責(ze)完(wan)成(cheng)(cheng)具體項(xiang)目(mu)(mu)的《項(xiang)目(mu)(mu)總體實施(shi)方案(an)》、《項(xiang)目(mu)(mu)融資方案(an)和(he)資金平(ping)衡方案(an)》、《項(xiang)目(mu)(mu)實施(shi)技(ji)術方案(an)》等成(cheng)(cheng)果(guo)報告(gao)的研究和(he)編制(zhi)工作。

（4）負責具體項目實施過程(cheng)中的統籌、對接和協調(diao)工作。

（5）完成研究中心領導委派的各(ge)項臨時工作。

 2.任職條件

（1）高度(du)認(ren)同(tong)中國交(jiao)建、中交(jiao)疏(shu)浚的發展(zhan)戰略、核(he)心價值觀(guan)、免费菠萝视频app下载(zai)和(he)(he)員工從業(ye)守則(ze)，具有強烈的事業(ye)心和(he)(he)責任感(gan)。

（2）年齡原則45周歲以(yi)下，具有大學本科(ke)及以(yi)上學歷，水利、環保(bao)、海島(dao)等(deng)相關專業(ye)，助(zhu)理級及以(yi)上職稱。

（3）熟悉國(guo)家水庫、流域、島嶼等業務相關政策規劃(hua)，具有3年以上相關業務工作經驗。

（4）服(fu)從工作(zuo)安排(pai)，身(shen)體素質良好(hao)，能(neng)適當承受(shou)履行崗位職責所需要的勞動強度和(he)工作(zuo)壓力(li)。

（5）業績突出、特別優秀者(zhe)可適當放(fang)寬(kuan)相關條件。

三、招聘流程

按(an)照公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正的競爭(zheng)擇優原(yuan)則，采取自(zi)愿報名(ming)、資(zi)格審查、面(mian)試、體檢、錄用等(deng)主要程序進行。

四、報名要求

1.報名方式

符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》（附件），發送至(zhi)郵(you)箱(xiang)cdcpd@cccc-cdc.com。

填寫(xie)時須保證各項信(xin)息真(zhen)實(shi)、準確、有(you)效(xiao)，郵件(jian)標題為(wei)“應(ying)聘(pin)單位-應(ying)聘(pin)崗位-XXX（應(ying)聘(pin)者姓名(ming)）”。除網上報名(ming)外，不接(jie)受其他形式報名(ming)。

2.報名時間

即日(ri)起至2019年8月8日(ri)。

五、其他事項

1.面試具體時間和地(di)點以電話(hua)或郵件(jian)通知為準。

2.如(ru)工(gong)作地點變(bian)動需服從公(gong)司安排(pai)。錄(lu)用人員的(de)戶(hu)籍、住房等問題由本人自行解決。

3.我(wo)公司(si)承諾對(dui)應聘者資(zi)料嚴格保密(mi)，并僅(jin)用于招聘工作使用。此次未選聘者資(zi)料，恕(shu)不退(tui)還(huan)。

4.如對招聘信息有(you)疑問，請發郵件(jian)至(zhi)cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢。

5.面試結束后，我們(men)將(jiang)以電(dian)子郵件或電(dian)話方式通(tong)(tong)知面試通(tong)(tong)過人員，如未(wei)接到通(tong)(tong)知，即(ji)未(wei)通(tong)(tong)過此次面試，恕不另(ling)行告知。

附件：應聘人員登記申請表

【責任編輯：陳寧】