文章來源(yuan)：中國林業(ye)集團有(you)限公(gong)司(si) 發布時間：2020-07-08
根據《中國林業集團公(gong)司(si)總部(bu)員工調配（招聘(pin)）暫行辦法》等相(xiang)關(guan)規定，按照(zhao)公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開和擇優錄用原則，集團公(gong)司(si)擬公(gong)開招聘(pin)集團總部(bu)相(xiang)關(guan)崗位。現將具體事項公(gong)告如下：
一、招聘部門及崗位
人(ren)力資源部(bu)薪酬管理崗
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本(ben)人及配偶均具有中(zhong)華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；
2、擁護中國(guo)共產黨領導，熱愛(ai)社會主義，熱愛(ai)祖國(guo)，遵紀守(shou)法，未(wei)受過紀律處(chu)分，具有良好的品行；
3、具(ju)有較強的大局意識、責任意識和(he)擔當精神，誠信(xin)守法，團(tuan)結協作，勤勉敬(jing)業，廉潔從業，具(ju)有嚴謹的工作作風和(he)良好的職(zhi)業道德(de)；
4、身體健康(kang)，無(wu)職業(ye)病和(he)不良(liang)嗜好；能吃苦耐(nai)勞，能服從集團(tuan)公司(si)工作安(an)排。
（二）人(ren)力資源部薪酬管理(li)崗
1、人力資源(yuan)管理專業全日制(zhi)本科及以上(shang)學(xue)歷，取得人力資源(yuan)管理職業資格者優先；
2、具有國有企(qi)業人(ren)力資源薪酬管理崗(gang)位5年及以上工作經驗；
3、熟悉薪酬體系搭(da)建與激勵機(ji)制設計(ji)與執行，具(ju)有較(jiao)強的(de)數據分析(xi)、判斷能(neng)力，以及較(jiao)強的(de)溝(gou)通協作、文字表(biao)達(da)和獨(du)立思(si)考能(neng)力；
4、年齡在(zai)35周歲（含(han)）以下（能力突出者(zhe)可適當放寬）。
三、正式錄用后，根據集團公司相關薪酬制度執行。
四、報名
（一）報名截止時間：2019年(nian)7月16日。
（二）報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：采取網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式，不設現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)(ming)。應聘人(ren)員請下載《應聘人(ren)員登記表》（詳見附件），填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jin)行報(bao)名(ming)(ming)。
五、其他注意事項
（一）應聘人(ren)員(yuan)須(xu)認真如實填寫《應聘人(ren)員(yuan)登記表》。因未認真填寫造成信息不(bu)全、有(you)誤的(de)，由應聘人(ren)員(yuan)自己承擔責任(ren)；弄虛作假的(de)，將被取(qu)消(xiao)應聘資(zi)格。
（二）應聘(pin)人員報名后，請隨(sui)時查(cha)看集團公司網站，及(ji)時了解(jie)相關信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相(xiang)關材料。如不(bu)能提供相(xiang)關證明(ming)，不(bu)予錄用。
（四）咨詢電話：
中國林業(ye)集(ji)團(tuan)有限公司人力資源部：010-85142958。
附件：中林應聘人員登記表
【責任編輯：王鈺】