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一、企業簡介

中(zhong)交(jiao)(jiao)(jiao)鐵(tie)道設(she)(she)(she)計研究總(zong)(zong)院(yuan)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)（簡稱(cheng)中(zhong)交(jiao)(jiao)(jiao)鐵(tie)道總(zong)(zong)院(yuan)），是世界500強企業——中(zhong)國交(jiao)(jiao)(jiao)通建設(she)(she)(she)股份有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)（簡稱(cheng)中(zhong)國交(jiao)(jiao)(jiao)建）的二(er)級子公(gong)(gong)(gong)司(si)。主營業務以鐵(tie)路、軌道交(jiao)(jiao)(jiao)通、市(shi)政工程(cheng)設(she)(she)(she)計為(wei)核心(xin)，范圍還包括城市(shi)交(jiao)(jiao)(jiao)通綜合體(ti)、地下綜合管(guan)廊、基礎(chu)設(she)(she)(she)施及(ji)一體(ti)化(hua)綜合開發設(she)(she)(she)計，項目管(guan)理(li)(li)及(ji)投融資(zi)等(deng)領域。中(zhong)交(jiao)(jiao)(jiao)鐵(tie)道總(zong)(zong)院(yuan)以北(bei)京總(zong)(zong)部為(wei)中(zhong)心(xin)，營銷網絡輻射(she)全球(qiu)，業務遍布國內(nei)30多個省（區(qu)、市(shi)）、國外(wai)20多個國家和地區(qu)。中(zhong)交(jiao)(jiao)(jiao)鐵(tie)道總(zong)(zong)院(yuan)致力于打造成為(wei)中(zhong)國交(jiao)(jiao)(jiao)建鐵(tie)道業務板塊的“四大中(zhong)心(xin)”（人才、技術、數據、管(guan)理(li)(li)），致力于打造成為(wei)海內(nei)外(wai)一流鐵(tie)道設(she)(she)(she)計咨詢公(gong)(gong)(gong)司(si)。

二、招聘崗位及數量

因工(gong)程(cheng)總承(cheng)包(bao)業(ye)務發(fa)展(zhan)需(xu)要，現面向社會公開(kai)招聘工(gong)程(cheng)總承(cheng)包(bao)項目管理(li)成熟(shu)型人(ren)才若干名。崗(gang)位如下：

1.項目經理

2.項目生產副經理

3.項目總工程師

4.項目工程管理部部長

5.項目安質部部長

6.項目商務合同部(bu)部(bu)長(chang)

三、任職要求

（一）基本條件

1.擁護中(zhong)國(guo)共產(chan)黨的領(ling)導(dao)，有較好(hao)的政(zheng)治(zhi)素質(zhi)和(he)良好(hao)的職業(ye)道德，團隊意識、溝通能力(li)強，具(ju)有較強的事業(ye)心、責任感，無不良從(cong)業(ye)記錄；

2.高度認同中(zhong)國交(jiao)建(jian)及中(zhong)交(jiao)鐵道(dao)總院(yuan)的戰略目標、核心價值觀(guan)、免费菠萝(luo)视(shi)频app下载和(he)(he)員工從(cong)業(ye)守則，符合中(zhong)國交(jiao)建(jian)“靠得(de)住、能干事、在狀(zhuang)態、善合作”的用人標準和(he)(he)中(zhong)交(jiao)鐵道(dao)總院(yuan)“求是創新、雷(lei)厲(li)風行(xing)、敬業(ye)奉獻、協作高效”的企業(ye)精神；

3.教(jiao)育部認可的(de)大學院校工科專業，全日制大學本科及以上學歷；

4.有較強的組織、計劃、協調、溝通和語言文字表達能力，能夠熟練操作各種辦公軟(ruan)件；

5.身(shen)體健(jian)康，能夠勝(sheng)任(ren)崗位工(gong)作。

（二）各崗位其他(ta)任職條件

1.項目(mu)經(jing)理：不超過45周歲，高級(ji)工程師(shi)及以上技術職(zhi)稱，具(ju)有一(yi)級(ji)建造師(shi)職(zhi)業資格證書者；具(ju)備不少于2個工程總承包(bao)管理模式的大型(xing)鐵(tie)路基(ji)建項目(mu)指揮長或施工總承包(bao)項目(mu)項目(mu)經(jing)理崗位(wei)經(jing)歷；

2.項目(mu)生(sheng)產副(fu)經(jing)理：不(bu)超過45周(zhou)歲，高級工程師及以(yi)上(shang)技術職稱，具有一級建(jian)造(zao)師職業資(zi)格證(zheng)書者優先；具備不(bu)少于2個工程總承包(bao)管理模式的大型鐵路基建(jian)項目(mu)副(fu)指揮(hui)長或施工總承包(bao)項目(mu)項目(mu)生(sheng)產副(fu)經(jing)理及以(yi)上(shang)崗位經(jing)歷(li)；

3.項目(mu)總(zong)(zong)工(gong)(gong)程(cheng)師：不超過45周(zhou)歲，高級工(gong)(gong)程(cheng)師及以上技術職(zhi)稱，具(ju)有一級建(jian)造師職(zhi)業資格證書(shu)者優先；具(ju)備不少(shao)于2個工(gong)(gong)程(cheng)總(zong)(zong)承包(bao)管理模式的大型鐵路基(ji)建(jian)項目(mu)總(zong)(zong)工(gong)(gong)程(cheng)師或施工(gong)(gong)總(zong)(zong)承包(bao)項目(mu)總(zong)(zong)工(gong)(gong)程(cheng)師及以上崗位經歷；

4.項(xiang)目工(gong)程管理(li)(li)部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長(chang)：不(bu)超(chao)過(guo)35周歲，工(gong)程師及以(yi)上(shang)技術職稱(cheng)；具備不(bu)少于1個工(gong)程總(zong)(zong)承(cheng)包管理(li)(li)模式的大型鐵路(lu)基建(jian)項(xiang)目工(gong)程管理(li)(li)部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長(chang)或(huo)施工(gong)總(zong)(zong)承(cheng)包項(xiang)目工(gong)程管理(li)(li)部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長(chang)及以(yi)上(shang)崗(gang)位經歷；

5.項目(mu)(mu)安(an)(an)質部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)(chang)：不(bu)超(chao)過35周歲，工程(cheng)師及(ji)以(yi)上(shang)技術職稱(cheng)；具備(bei)不(bu)少于1個工程(cheng)總承(cheng)(cheng)包(bao)管理模(mo)式(shi)的大型鐵路基建項目(mu)(mu)安(an)(an)質部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)(chang)或(huo)施工總承(cheng)(cheng)包(bao)項目(mu)(mu)安(an)(an)質部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)(chang)及(ji)以(yi)上(shang)崗位經歷(li)；

6.項(xiang)目(mu)(mu)合(he)同(tong)(tong)商務部部長：不超過35周歲，工(gong)(gong)程師及以上(shang)技(ji)術職稱(cheng)；具備不少于1個工(gong)(gong)程總(zong)承包管(guan)理模式的大型(xing)鐵路(lu)基(ji)建項(xiang)目(mu)(mu)合(he)同(tong)(tong)管(guan)理負責(ze)人或施工(gong)(gong)總(zong)承包項(xiang)目(mu)(mu)合(he)同(tong)(tong)管(guan)理負責(ze)人及以上(shang)崗位經(jing)歷；具備豐富的預算編制、合(he)同(tong)(tong)管(guan)理和招投(tou)標管(guan)理及法律知識。

四、應聘渠道

1.報名方(fang)式：應聘人員請下載填寫“個人簡歷表”，同時將畢業(ye)證、學位證、外(wai)語四六級證書、職(zhi)稱證書、執業(ye)資格證書、獲獎(jiang)證書、相關(guan)任職(zhi)文件掃描(miao)件發(fa)送至郵箱(xiang)：fuxy@ccccrg.cn；須保證各項信息(xi)真實(shi)、準確(que)、有(you)效。除網(wang)上報名外(wai)，不接受其(qi)他形式報名；

2.郵件標(biao)題為“應(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)+應(ying)(ying)聘(pin)者姓名+聯系電(dian)話”；

3.招聘(pin)(pin)時間(jian)：即日起至2019年9月20日，公司(si)將根(gen)據簡歷投遞情況對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員及時進行資格審核，定期組織面(mian)試。

五、其他事宜

1.面(mian)試具體時間和地點以電話或郵(you)件通知為準；

2.公司承諾對(dui)應(ying)聘者(zhe)資料(liao)嚴(yan)格保密，并僅用于招聘工(gong)作使用。此次未選聘者(zhe)資料(liao)，恕不退還。

附件：個人簡歷表

【責任編輯：王鈺】