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一、企業簡介

中(zhong)(zhong)交(jiao)鐵(tie)道(dao)(dao)(dao)設計(ji)研究(jiu)總(zong)(zong)院(yuan)有(you)限公(gong)司（簡(jian)稱(cheng)中(zhong)(zhong)交(jiao)鐵(tie)道(dao)(dao)(dao)總(zong)(zong)院(yuan)），是(shi)世界(jie)500強企業(ye)——中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)通建(jian)設股份有(you)限公(gong)司（簡(jian)稱(cheng)中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)建(jian)）的(de)二級(ji)子公(gong)司。主營(ying)業(ye)務以鐵(tie)路、軌道(dao)(dao)(dao)交(jiao)通、市(shi)政工程(cheng)設計(ji)為(wei)(wei)核心(xin)，范圍還包括城市(shi)交(jiao)通綜合體、地下綜合管廊(lang)、基(ji)礎設施(shi)及一體化綜合開發設計(ji)，項(xiang)目管理及投融(rong)資等領域。中(zhong)(zhong)交(jiao)鐵(tie)道(dao)(dao)(dao)總(zong)(zong)院(yuan)以北京(jing)總(zong)(zong)部為(wei)(wei)中(zhong)(zhong)心(xin)，營(ying)銷(xiao)網絡輻射(she)全球，業(ye)務遍布國(guo)內30多(duo)個省（區(qu)、市(shi)）、國(guo)外20多(duo)個國(guo)家和地區(qu)。中(zhong)(zhong)交(jiao)鐵(tie)道(dao)(dao)(dao)總(zong)(zong)院(yuan)致(zhi)力于打造(zao)成(cheng)為(wei)(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)建(jian)鐵(tie)道(dao)(dao)(dao)業(ye)務板(ban)塊的(de)“四大中(zhong)(zhong)心(xin)”（人才(cai)、技術、數據、管理），致(zhi)力于打造(zao)成(cheng)為(wei)(wei)海內外一流鐵(tie)道(dao)(dao)(dao)設計(ji)咨詢公(gong)司。

二、招聘崗位及數量

因(yin)工程總承(cheng)包業(ye)務發展需要，現(xian)面向社會公開招聘工程總承(cheng)包項目(mu)管理成(cheng)熟型人才若干名(ming)。崗位如下(xia)：

1.項目經理

2.項目生產副經理

3.項目總工程師

4.項目工(gong)程管理(li)部(bu)部(bu)長

5.項目安質部部長

6.項目商務(wu)合(he)同部(bu)部(bu)長

三、任職要求

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，有較(jiao)好(hao)(hao)的政治素(su)質和良好(hao)(hao)的職業(ye)道德，團隊意(yi)識、溝通能(neng)力強，具(ju)有較(jiao)強的事業(ye)心、責任感(gan)，無(wu)不良從業(ye)記(ji)錄(lu)；

2.高度認同中(zhong)國交建(jian)及中(zhong)交鐵道總院的戰略目(mu)標、核心價值觀(guan)、免费菠萝视频app下载和員工(gong)從業守(shou)則，符合(he)中(zhong)國交建(jian)“靠得住、能干(gan)事(shi)、在狀態、善(shan)合(he)作”的用人標準和中(zhong)交鐵道總院“求(qiu)是創新、雷厲風(feng)行、敬業奉獻、協作高效”的企業精神；

3.教育部認可的大學院校工科(ke)專業，全日制大學本(ben)科(ke)及(ji)以上(shang)學歷(li)；

4.有(you)較強的組(zu)織、計(ji)劃、協調、溝通和語言文字(zi)表達能(neng)力，能(neng)夠(gou)熟練操(cao)作各種辦公(gong)軟件；

5.身體(ti)健康(kang)，能夠勝任崗位工作(zuo)。

（二(er)）各崗(gang)位其(qi)他任(ren)職條件

1.項(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)：不超過45周歲，高級工(gong)程師(shi)及以(yi)上技(ji)術職稱，具(ju)有一級建(jian)造師(shi)職業資格證書者(zhe)；具(ju)備不少于2個工(gong)程總(zong)承包(bao)管理(li)模式(shi)的大(da)型鐵路基建(jian)項(xiang)(xiang)目指揮長(chang)或施(shi)工(gong)總(zong)承包(bao)項(xiang)(xiang)目項(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)崗位(wei)經(jing)歷；

2.項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)生產(chan)副經理：不超過45周歲，高級工程師(shi)及(ji)以上技術職稱，具(ju)有一級建造師(shi)職業資格證書者(zhe)優先；具(ju)備不少于2個工程總(zong)承包管(guan)理模式的大型鐵(tie)路基建項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)副指揮長或施工總(zong)承包項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)生產(chan)副經理及(ji)以上崗位(wei)經歷(li)；

3.項(xiang)(xiang)目總(zong)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)：不超過(guo)45周(zhou)歲，高(gao)級工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)及(ji)以上技術(shu)職(zhi)稱，具(ju)有(you)一(yi)級建造(zao)師(shi)職(zhi)業資格證(zheng)書者(zhe)優先；具(ju)備不少于2個工(gong)程(cheng)(cheng)總(zong)承包管理模式(shi)的大型鐵(tie)路基建項(xiang)(xiang)目總(zong)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)或施工(gong)總(zong)承包項(xiang)(xiang)目總(zong)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)及(ji)以上崗(gang)位經歷；

4.項(xiang)目(mu)工(gong)(gong)程(cheng)管理(li)(li)(li)部部長：不(bu)超過35周(zhou)歲，工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)及(ji)以上技術職稱；具備不(bu)少于(yu)1個工(gong)(gong)程(cheng)總(zong)承包管理(li)(li)(li)模式的大型鐵路基建項(xiang)目(mu)工(gong)(gong)程(cheng)管理(li)(li)(li)部部長或施工(gong)(gong)總(zong)承包項(xiang)目(mu)工(gong)(gong)程(cheng)管理(li)(li)(li)部部長及(ji)以上崗位(wei)經(jing)歷；

5.項目安(an)質部(bu)部(bu)長(chang)：不(bu)超過35周歲，工程(cheng)師及(ji)以(yi)上(shang)(shang)技術職稱；具備(bei)不(bu)少(shao)于1個工程(cheng)總承包(bao)管理模式的(de)大型(xing)鐵路基建項目安(an)質部(bu)部(bu)長(chang)或施工總承包(bao)項目安(an)質部(bu)部(bu)長(chang)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)崗位經歷；

6.項(xiang)(xiang)目合同(tong)(tong)商(shang)務(wu)部部長：不(bu)超(chao)過35周(zhou)歲，工(gong)程(cheng)師及(ji)以上技術職稱；具(ju)備不(bu)少于1個工(gong)程(cheng)總承包管(guan)理模式的(de)大型鐵路(lu)基建項(xiang)(xiang)目合同(tong)(tong)管(guan)理負責人(ren)或施工(gong)總承包項(xiang)(xiang)目合同(tong)(tong)管(guan)理負責人(ren)及(ji)以上崗位經歷；具(ju)備豐(feng)富的(de)預算編制、合同(tong)(tong)管(guan)理和招投標管(guan)理及(ji)法(fa)律(lv)知識。

四、應聘渠道

1.報名(ming)方式(shi)：應(ying)聘人(ren)員(yuan)請下載填寫“個人(ren)簡歷表”，同時將(jiang)畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)、外語四(si)六級證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱(cheng)證(zheng)(zheng)書(shu)、執業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)、獲(huo)獎證(zheng)(zheng)書(shu)、相關(guan)任職文件(jian)掃描件(jian)發送至郵箱：fuxy@ccccrg.cn；須保證(zheng)(zheng)各項信(xin)息真(zhen)實、準確(que)、有效(xiao)。除網(wang)上(shang)報名(ming)外，不接(jie)受其他形式(shi)報名(ming)；

2.郵(you)件(jian)標題(ti)為“應聘(pin)崗位+應聘(pin)者姓(xing)名+聯系(xi)電(dian)話”；

3.招(zhao)聘(pin)時(shi)間：即日(ri)(ri)起至2019年9月20日(ri)(ri)，公司(si)將根據簡歷投遞(di)情(qing)況對應聘(pin)人員及時(shi)進行資格審核，定期(qi)組織面試。

五、其他事宜

1.面試具體時間和地(di)點以電話或(huo)郵件通(tong)知(zhi)為(wei)準(zhun)；

2.公(gong)司(si)承(cheng)諾對應聘(pin)者資料(liao)嚴格保密(mi)，并僅用于(yu)招聘(pin)工作使用。此次未(wei)選聘(pin)者資料(liao)，恕不退還(huan)。

附件：個人簡歷表

【責任編輯：王鈺】