文章來源：招商局(ju)集團有限(xian)公司 發布時間：2020-06-12
招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)局(ju)(ju)(ju)(ju)集(ji)團(tuan)(簡稱“招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)局(ju)(ju)(ju)(ju)”)是(shi)中央直接管理的國有重(zhong)要骨干企(qi)業，總部設于(yu)香港，亦被(bei)列(lie)為香港四大中資(zi)(zi)企(qi)業之一(yi)。2018年(nian)，招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)局(ju)(ju)(ju)(ju)集(ji)團(tuan)各項(xiang)經濟指標再創新高(gao)：實現(xian)營(ying)業收入6484億元，同比(bi)增(zeng)長(chang)(chang)11.1%；利(li)潤(run)總額1450億元、凈利(li)潤(run)1073億元，同比(bi)分(fen)別增(zeng)長(chang)(chang)14.1%和(he)10%；截至2018年(nian)底(di)，集(ji)團(tuan)總資(zi)(zi)產8萬(wan)億元。集(ji)團(tuan)利(li)潤(run)總額、凈利(li)潤(run)和(he)總資(zi)(zi)產在(zai)央企(qi)中均排名第一(yi)。招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)局(ju)(ju)(ju)(ju)集(ji)團(tuan)成為8家連續(xu)(xu)14年(nian)榮(rong)獲(huo)國務院國資(zi)(zi)委經營(ying)業績考核A級的央企(qi)之一(yi)和(he)連續(xu)(xu)四個任期“業績優秀企(qi)業”。2018年(nian)發(fa)布的《財(cai)富》世界(jie)500強(qiang)榜(bang)單中，招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)局(ju)(ju)(ju)(ju)和(he)旗下招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)銀行(xing)雙(shuang)(shuang)雙(shuang)(shuang)入圍，招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)局(ju)(ju)(ju)(ju)成為擁有兩個世界(jie)500強(qiang)公(gong)司的企(qi)業。
招商局集團發展研究中心研究崗位一
人數：1人
崗位職責：
1.經濟、產業和政策研究；
2.市場和商業模式研究；
3.企業的資源、能力和戰略研究；
4.招商局集團關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
5.研究項目管理，集團研究工作組織協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.七年以上的工作經驗，其中有三年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有深刻認識，具備較豐富的經濟、金融、財務、管理、統計和投資的知識；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調和項目管理能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局集團發展研究中心研究崗位二
崗位職責：
1.經濟、產業和政策研究；
2.市場和商業模式研究；
3.企業的資源、能力和戰略研究；
4.招商局集團關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
5.研究項目組織，集團研究工作協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.五年以上的工作經驗，其中有兩年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有較深認識，具備一定的經濟、金融、財務、管理、統計、投資的知識；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局科技創新發展研究院研究崗位一
人數：1人
崗位職責：
1.科技創新動態以及相關經濟、產業和政策的跟蹤研究；
2.招商局集團發展相關的新產業、新科技、新業態和新商業模式研究，集團產業與互聯網融合和數字化研究，集團產業轉型升級研究；
3.集團科技創新發展關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
4.集團科技與創新項目的推動；
5.研究項目管理，集團科技創新發展工作的組織協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.七年以上的工作經驗，其中有三年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有深刻認識，有較豐富的經濟、金融、財務、管理、統計和投資的知識，具科技背景或理工科背景的優先；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調和項目管理能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局科技創新發展研究院研究崗位二
人數：1人
崗位職責：
1.科技創新動態以及相關經濟、產業和政策的跟蹤研究；
2.招商局集團發展相關的新產業、新科技、新業態和新商業模式研究，集團產業與互聯網融合和數字化研究，集團產業轉型升級研究；
3.集團科技創新發展關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
4.集團科技與創新項目的推動；
5.研究項目組織，集團科技創新發展工作的協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.五年以上的工作經驗，其中有兩年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有較深認識，有一定的經濟、金融、財務、管理、統計、投資的知識，具科技背景或理工科背景的優先；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
【責任編(bian)輯：李巨(ju)堯(yao)】