文(wen)章來(lai)源(yuan)：招(zhao)商局集團有限(xian)公(gong)司 發(fa)布(bu)時間：2020-06-12
招(zhao)商(shang)(shang)局集(ji)(ji)團(簡稱“招(zhao)商(shang)(shang)局”)是中(zhong)央直(zhi)接(jie)管理的(de)國有(you)重(zhong)要骨干企(qi)(qi)業(ye)(ye)，總(zong)(zong)部設(she)于(yu)香港，亦被列為(wei)香港四大中(zhong)資(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)之(zhi)一(yi)(yi)。2018年，招(zhao)商(shang)(shang)局集(ji)(ji)團各項經濟指標再(zai)創新高(gao)：實現營業(ye)(ye)收入6484億(yi)元(yuan)(yuan)，同比增長11.1%；利(li)(li)潤(run)總(zong)(zong)額1450億(yi)元(yuan)(yuan)、凈利(li)(li)潤(run)1073億(yi)元(yuan)(yuan)，同比分別增長14.1%和(he)(he)10%；截至2018年底，集(ji)(ji)團總(zong)(zong)資(zi)產8萬億(yi)元(yuan)(yuan)。集(ji)(ji)團利(li)(li)潤(run)總(zong)(zong)額、凈利(li)(li)潤(run)和(he)(he)總(zong)(zong)資(zi)產在央企(qi)(qi)中(zhong)均排名第一(yi)(yi)。招(zhao)商(shang)(shang)局集(ji)(ji)團成(cheng)為(wei)8家(jia)連續(xu)14年榮獲國務院國資(zi)委經營業(ye)(ye)績考(kao)核A級的(de)央企(qi)(qi)之(zhi)一(yi)(yi)和(he)(he)連續(xu)四個(ge)(ge)任(ren)期(qi)“業(ye)(ye)績優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)”。2018年發布(bu)的(de)《財富》世界(jie)500強(qiang)榜單中(zhong)，招(zhao)商(shang)(shang)局和(he)(he)旗下招(zhao)商(shang)(shang)銀(yin)行雙(shuang)雙(shuang)入圍，招(zhao)商(shang)(shang)局成(cheng)為(wei)擁有(you)兩個(ge)(ge)世界(jie)500強(qiang)公司的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。
招商局集團發展研究中心研究崗位一
人數：1人
崗位職責：
1.經濟、產業和政策研究；
2.市場和商業模式研究；
3.企業的資源、能力和戰略研究；
4.招商局集團關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
5.研究項目管理，集團研究工作組織協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.七年以上的工作經驗，其中有三年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有深刻認識，具備較豐富的經濟、金融、財務、管理、統計和投資的知識；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調和項目管理能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局集團發展研究中心研究崗位二
崗位職責：
1.經濟、產業和政策研究；
2.市場和商業模式研究；
3.企業的資源、能力和戰略研究；
4.招商局集團關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
5.研究項目組織，集團研究工作協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.五年以上的工作經驗，其中有兩年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有較深認識，具備一定的經濟、金融、財務、管理、統計、投資的知識；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局科技創新發展研究院研究崗位一
人數：1人
崗位職責：
1.科技創新動態以及相關經濟、產業和政策的跟蹤研究；
2.招商局集團發展相關的新產業、新科技、新業態和新商業模式研究，集團產業與互聯網融合和數字化研究，集團產業轉型升級研究；
3.集團科技創新發展關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
4.集團科技與創新項目的推動；
5.研究項目管理，集團科技創新發展工作的組織協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.七年以上的工作經驗，其中有三年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有深刻認識，有較豐富的經濟、金融、財務、管理、統計和投資的知識，具科技背景或理工科背景的優先；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調和項目管理能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
招商局科技創新發展研究院研究崗位二
人數：1人
崗位職責：
1.科技創新動態以及相關經濟、產業和政策的跟蹤研究；
2.招商局集團發展相關的新產業、新科技、新業態和新商業模式研究，集團產業與互聯網融合和數字化研究，集團產業轉型升級研究；
3.集團科技創新發展關注問題和相關決策的信息提供、咨詢和建議；
4.集團科技與創新項目的推動；
5.研究項目組織，集團科技創新發展工作的協調。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海外或港澳優秀院校學習經歷者優先；
2.五年以上的工作經驗，其中有兩年以上在企業從事與崗位職責相關的研究工作經歷；
3.對交通、地產或金融等領域的相關行業和企業運作有較深認識，有一定的經濟、金融、財務、管理、統計、投資的知識，具科技背景或理工科背景的優先；
4.較強的文字表達和商業報告撰寫能力，較強的英文讀寫能力；
5.對在企業從事研究有濃厚興趣，較強研究能力，愿意接受多樣性研究工作以及挑戰性工作，誠信、務實、高效；
6.具備一定的組織協調能力。
應聘方式：
有意者請在2019年6月25日之前通過進行申請。
【責(ze)任編輯：李巨堯】