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中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)際技術智(zhi)(zhi)力合(he)作有限公司（簡稱(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)，英文縮寫CIIC），總部位于北京(jing)，成立(li)于1987年6月(yue)，是(shi)國(guo)務(wu)(wu)(wu)院國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產監督管(guan)理(li)(li)委員會(hui)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)國(guo)有重點骨干企(qi)(qi)業(ye)(ye)(中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye))。中(zhong)(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)作為中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)領先的(de)(de)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，是(shi)唯一一家(jia)主營人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)及(ji)智(zhi)(zhi)力服務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。中(zhong)(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)擁有六(liu)大業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)板塊以及(ji)投融(rong)資(zi)(zi)(zi)平臺、文化傳(chuan)播平臺，以人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)外(wai)包、人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)咨詢、招(zhao)聘獵頭靈活用(yong)工及(ji)BPO、培訓、國(guo)際人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)(wu)（含對(dui)外(wai)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)合(he)作、商事服務(wu)(wu)(wu)）、技術貿易(yi)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)六(liu)大板塊為主業(ye)(ye)，創新(xin)發展(zhan)知識產權等(deng)與人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)主業(ye)(ye)相關(guan)度高、國(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)高度關(guan)注的(de)(de)新(xin)興智(zhi)(zhi)力服務(wu)(wu)(wu)領域，增(zeng)進(jin)作為國(guo)家(jia)智(zhi)(zhi)庫的(de)(de)影響力。以創新(xin)轉型、變革發展(zhan)，人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)與科技的(de)(de)深(shen)度融(rong)合(he)，描繪“智(zhi)(zhi)領中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)”新(xin)藍圖。

根據工作需要(yao)，中智公(gong)司(si)決定公(gong)開招聘(pin)總部戰(zhan)略規(gui)劃與投資管理(li)部副部長、薪酬績效助理(li)等(deng)4個崗(gang)位，具(ju)體(ti)招聘(pin)要(yao)求如下：

崗位一：戰略規劃與投資管理部副部長

招聘單位：中國國際技術(shu)智力(li)合作(zuo)有限公司

招聘部(bu)門：戰略規劃與投資管理部(bu)

主要職責描述：

1.負責推進公司(si)上市、投(tou)融(rong)資(zi)、并購(gou)重(zhong)組(zu)等資(zi)本運作事宜(yi)；

2.負責擬定公(gong)司投資管理基本制度(du)、投資項(xiang)目后(hou)評價(jia)管理制度(du)，擬定公(gong)司項(xiang)目篩選、投資交易以及投后(hou)管理等相關業務工(gong)作流程(cheng)、擬定公(gong)司投資項(xiang)目的文檔歸檔管理制度(du)；

3.負責擬定公司年度投資計劃(hua)，關注市場信息，尋找投資機會(hui)；

4.負責牽頭組織對投(tou)資(zi)(zi)合作項目(mu)前期(qi)考察(cha)，推(tui)進投(tou)資(zi)(zi)項目(mu)投(tou)資(zi)(zi)調研、價值評估、可行性論證等工作，審核(he)項目(mu)投(tou)資(zi)(zi)方案，并按(an)公司決策(ce)程序組織推(tui)動項目(mu)決策(ce)；

5.負責擬定項(xiang)(xiang)目(mu)后評(ping)價(jia)年度計(ji)劃(hua)、組織相(xiang)關分支機構進(jin)行投資項(xiang)(xiang)目(mu)后評(ping)價(jia)、組織編寫項(xiang)(xiang)目(mu)后評(ping)價(jia)報告；

6.負(fu)責研究、設計、擬定(ding)公司資(zi)(zi)本結構優化模型(xing)、資(zi)(zi)本運營方(fang)案的可行(xing)性評估論證及具體措施(shi)；

7.協助(zhu)下屬公司完成投資(zi)立(li)項(xiang)、評(ping)審(shen)，并對下屬公司投資(zi)項(xiang)目的實施過程進行監督管理，并給予必要指導和協助(zhu)；

8. 履行并實施直接上級(ji)與公司領(ling)導(dao)交辦的(de)其他事項。

崗位任職資格:

性別：不限

年齡：45周歲及以下

教育背(bei)景：全(quan)日制碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)或MBA以(yi)上學歷，博士(shi)及(ji)以(yi)上學歷優先；經濟、投(tou)資(zi)、金融、管理等(deng)相關(guan)專業優先；

參考性(xing)工(gong)(gong)作經驗(yan)：具有累計(ji)10年以上(shang)相關企(qi)業工(gong)(gong)作經歷，5年以上(shang)投(tou)(tou)(tou)資或投(tou)(tou)(tou)資管理工(gong)(gong)作經驗(yan)，具備(bei)國(guo)有投(tou)(tou)(tou)資行業工(gong)(gong)作背景者(zhe)(zhe)優(you)先；累計(ji)擔任3年以上(shang)央企(qi)總(zong)部職(zhi)能部門副職(zhi)、央企(qi)二級單位(wei)班子成員者(zhe)(zhe)優(you)先。

能力/素質要求：

1. 中共正式黨員；

2.熟悉國(guo)家金融、投資政策，掌握(wo)人力(li)資源行(xing)業動態；

2.具(ju)有較好的(de)(de)邏(luo)輯(ji)思維(wei)能(neng)(neng)力(li)、較強的(de)(de)寫作(zuo)能(neng)(neng)力(li)，良好的(de)(de)投資(zi)(zi)決策能(neng)(neng)力(li)；具(ju)備較為成(cheng)熟(shu)的(de)(de)上市、并購重組等(deng)工作(zuo)經(jing)驗；與(yu)被投資(zi)(zi)方、中介機構(gou)(gou)、合作(zuo)方等(deng)外部(bu)機構(gou)(gou)商(shang)務談判(pan)能(neng)(neng)力(li)，同時具(ju)備優秀的(de)(de)協調能(neng)(neng)力(li)和溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)；

3.政治堅(jian)定(ding)、作風優良、堅(jian)持原則、紀律嚴(yan)明、保密意識強；

4.認真負(fu)責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

崗位二：薪酬績效助理

招聘單(dan)位：中(zhong)國國際技術(shu)智力合作有(you)限(xian)公司

招聘部門：人力資源部（黨委組織部）

主要職責描述：

1.參與公司薪酬績(ji)效、中長期激勵(li)、福(fu)利保障制(zhi)度體系建(jian)設；

2.參與(yu)二級分支機構和(he)領導人員績效考核與(yu)薪酬兌(dui)現工(gong)作；

3.參與總部和分支(zhi)機構工資(zi)總額(e)和人(ren)工成本管理(li)工作；

4.參與總部各層級員工(gong)績效(xiao)考(kao)核工(gong)作(zuo)；

5.負(fu)責(ze)完成國資委(wei)等上級主管部(bu)門薪(xin)酬(chou)福(fu)利統計調查、薪(xin)酬(chou)結構(gou)和人工成本(ben)數(shu)據分析(xi)等工作；

6.負(fu)責公司總部員工工資、績效獎(jiang)金、年終獎(jiang)的核定發放；

7.負責公司總部員工企業年金、社會(hui)保險、住房公積金、退休審核及申報等(deng)工作；

8.完成(cheng)領導交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工作。

崗位任職資格：

性別：不限

年齡：35歲以下

教育背景：本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷，人力資源(yuan)類(lei)、管理類(lei)、財經類(lei)等相關專(zhuan)業

參(can)考性工作經(jing)驗：5年以上薪酬(chou)績效工作經(jing)驗，具(ju)有央企(qi)總部相關工作經(jing)驗者優先

外語(yu)水平：英語(yu)四級及以上(shang)、聽(ting)說讀寫熟(shu)練(lian)

計(ji)算機水平(ping)：熟練運用

能力/素質要求：

1.中共正式黨員；

2.政治(zhi)堅定(ding)、作(zuo)風優良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明；

3.熟(shu)悉勞動人事及薪(xin)酬績效(xiao)相關各項法律法規(gui)；

4.熟悉國資委及相關(guan)主(zhu)管(guan)部門關(guan)于薪酬績效(xiao)管(guan)理的各(ge)項規章(zhang)制度；

5.熟練掌握薪(xin)酬管理和績(ji)效考核各項(xiang)相(xiang)關工(gong)作流(liu)程；

6.熟(shu)練掌(zhang)握五險一金及商業保險操作流程；

7.熟悉會計、財務(wu)管理、個人所得稅等相關知(zhi)識；

8.具(ju)備良好(hao)的(de)溝通協調能(neng)力、創新學習、計劃組(zu)織和解決問題的(de)能(neng)力；

9. 耐心(xin)細致、思維縝密、保密意識(shi)強；

10.認真負責、吃苦耐(nai)勞、能(neng)夠承受較大工作壓(ya)力；

11.熟(shu)練(lian)掌握(wo)各類辦公軟件、具有(you)較(jiao)強的文字表達(da)能(neng)力和較(jiao)高的數(shu)據分(fen)析能(neng)力。

崗位三：黨建宣傳崗

招聘單(dan)位：中國國際(ji)技術智(zhi)力合(he)作有限公司

招(zhao)聘部(bu)門：黨(dang)群工作(zuo)部(bu)

主要職責描述：

1.協助制定思(si)想政治(zhi)宣傳工作(zuo)年(nian)度工作(zuo)計(ji)劃(hua)、黨委理論中心組年(nian)度學(xue)習計(ji)劃(hua)；

2.組織制定黨建(jian)思想政治工作、理論學習和培訓、宣(xuan)傳工作等(deng)各(ge)項規章制度及業務流程；

3.圍繞公(gong)司(si)中心(xin)開展黨(dang)的主題(ti)宣傳教育，及時(shi)宣傳黨(dang)中央、國資委(wei)黨(dang)委(wei)及公(gong)司(si)的重大決策部署，營造良好輿(yu)論氛圍；

4.做好公司先進人(ren)物、先進事跡的選樹和宣傳報道；

5.落實(shi)意識形態責任制(zhi)；

6.撰(zhuan)寫各類總(zong)結(jie)報(bao)告、簡報(bao)、經驗材料等。

崗位任職資格：

性別：不限

年齡：35歲以下

教育背景：本科及以上學歷，新聞(wen)或中文相關專業

參考(kao)性工(gong)作經驗(yan)(yan)(yan)：3年以上黨建宣(xuan)傳(chuan)工(gong)作經驗(yan)(yan)(yan)，具有機(ji)關、企業黨宣(xuan)經驗(yan)(yan)(yan)者優(you)先考(kao)慮

外(wai)語水平：英(ying)語四級及以上、聽說讀寫熟練(lian)

計算機水(shui)平：熟(shu)練使(shi)用(yong)電(dian)腦、OFFICE軟件

能力/素質要求：

1.中共正式黨員；

2.政治理論基(ji)礎強，熟悉黨(dang)建(jian)宣傳工作；

3.具有較(jiao)強(qiang)的專業寫作水平；

4.良好的服務和管(guan)理意識(shi)，組織協調能力強；

5.認同免费菠萝视频app下载，團隊合作意識(shi)強。

崗位四：運營管理專員

招聘單位：中(zhong)國國際技術智力合作有限公(gong)司

招聘部門：運營管理部

主要職責描述：

1.負責(ze)撰寫生產(chan)經(jing)營情況月度(du)報告，籌備季度(du)生產(chan)經(jing)營工作分析(xi)會；

2.負(fu)責起草與運營(ying)管理、質量管理相關的制度、規范(fan)、標準等(deng)體系文(wen)件；

3.負責建立并推進公司質量管理體系(xi)建設；

4.負責與生產經營、質量管(guan)理相關(guan)的(de)工作方案擬定，工作部署和(he)跟蹤檢查；

5.負責梳理系(xi)統需(xu)求，提高(gao)運營管控(kong)的信(xin)息化水平；

6.負責跟蹤和監測(ce)二級機(ji)構經營指標完成情況(kuang)；

7.參與重(zhong)點項(xiang)目調研(yan)，撰寫可行性(xing)研(yan)究報(bao)告。

崗位任職資格：

性別：不限

年齡：不限

教育背景(jing)：本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷

工作(zuo)經驗(yan)：5年(nian)以上工作(zuo)經驗(yan)，2年(nian)以上管理咨詢、數據分析工作(zuo)經驗(yan)優先(xian)

外語水平(ping)：英(ying)語四級(ji)及以上、聽說讀寫熟練

計算機水平：熟(shu)練運用Office軟件

能力/素質要求：

1.優秀的文字表(biao)達(da)能力；

2.出(chu)色的數據和財務分析能力；

3.熟悉(xi)大中型企業的(de)運營管(guan)理、質量管(guan)理工作；

4.能適應(ying)高強度工作(zuo)。

 

聯系方式(shi)：grouphr@ciic.com.cn

簡(jian)歷投(tou)遞至上述郵箱(xiang)，郵件標題、簡(jian)歷名(ming)稱(cheng)(cheng)均(jun)要(yao)命名(ming)為“崗位名(ming)稱(cheng)(cheng)-姓名(ming)”，例如：“運(yun)營管理專員-張三”。

 

【責任編輯(ji)：李巨堯】