文章(zhang)來(lai)源：中國林業集團有限(xian)公(gong)司 發布(bu)時間：2020-06-06
根據《中國林業集團(tuan)公(gong)(gong)司總部員工調配（招(zhao)聘）暫行辦法》等相關規定(ding)，按(an)照公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開和(he)擇優錄用原則，集團(tuan)公(gong)(gong)司擬(ni)公(gong)(gong)開招(zhao)聘集團(tuan)總部相關崗位。現(xian)將具體事項公(gong)(gong)告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）戰略投資部(bu)副部(bu)長
（二）戰略投資部戰略規劃處研究員(yuan)
（三）法律事務部(bu)法務處長
（四(si)）綜合(he)管理(li)部信息(xi)化管理(li)處業務經理(li)
（五(wu)）綜合管理(li)部(bu)總經理(li)辦公室文(wen)員崗
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配(pei)偶均具(ju)有中華(hua)人民共和國國籍；
2、擁護中(zhong)國共產黨領(ling)導(dao)，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀(ji)守法(fa)，未受過紀(ji)律(lv)處分，具有良好的(de)品行；
3、具有(you)較強(qiang)的(de)(de)(de)大局(ju)意識(shi)、責任意識(shi)和(he)擔當精神，誠信守法，團結協作(zuo)(zuo)，勤勉(mian)敬業，廉潔從業，具有(you)嚴謹的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和(he)良好的(de)(de)(de)職業道德；
4、身(shen)體健康，無職業(ye)病和(he)不良嗜好；能吃(chi)苦耐勞，能服(fu)從(cong)集(ji)團公司工作安(an)排。
（二）戰(zhan)略投(tou)資部副(fu)部長(chang)
1、具有經濟、金融(rong)、財(cai)務等相關專業研究生(sheng)學歷(li)；
2、理想信念堅定(ding)，大(da)局意識強，具有(you)強烈(lie)的(de)事業心和責(ze)任感，敢(gan)于負責(ze)、敢(gan)于擔當(dang)、善于作為、實績突出，組織領導能力、決策判斷能力、開(kai)拓創新能力、溝通協調能力強；
3、全面系統掌(zhang)握經濟、金(jin)融等專業知識，熟悉(xi)國(guo)家相關法(fa)律法(fa)規，熟悉(xi)現代化(hua)企業管理，熟悉(xi)國(guo)內國(guo)際市場及制度規則(ze)；
4、具(ju)有豐(feng)富的管(guan)理(li)(li)經(jing)驗(yan)及優(you)秀的團隊管(guan)理(li)(li)能力(li)，相關行業工作經(jing)驗(yan)8年(nian)以上(shang)，在(zai)公司(si)(si)總部部門副(fu)職(zhi)或(huo)子(zi)（分）公司(si)(si)副(fu)總經(jing)理(li)(li)（或(huo)相同職(zhi)級）職(zhi)位任職(zhi)年(nian)限不低于(yu)3年(nian)；
5、具(ju)有良好的心理素質(zhi)和能夠高效履職(zhi)的身(shen)體(ti)素質(zhi)；
6、無不良從業記(ji)錄，符合相關部門規(gui)定(ding)的任職條(tiao)件；
7、年(nian)齡在(zai)32-40周歲之間。
（三）戰略投資部戰略規劃處研究員(yuan)
1、具有經(jing)濟相關專業(ye)研究生學(xue)歷；
2、具(ju)有(you)3年以上工作(zuo)(zuo)經歷，有(you)經濟相(xiang)關研(yan)究、分析(xi)工作(zuo)(zuo)經驗；
3、學習能力強、善于溝通，熱愛工(gong)作，具(ju)有良好的職業道德和研究(jiu)精神；
4、全面系統掌握經濟、金融(rong)相關專業知識，熟悉國(guo)(guo)內(nei)國(guo)(guo)際(ji)市場及制度規則(ze)；
5、年(nian)齡在(zai)32周歲(sui)（含(han)）以(yi)下（能力突出(chu)者可適當放寬）。
（四）法律(lv)事務部(bu)法務處長
1、法律相關專業(ye)碩士及以(yi)上學歷，具備(bei)海外(wai)留學背景優(you)先。
2、非(fei)應屆(jie)畢業生，具有公司法律事(shi)務(wu)相關工作經(jing)驗(yan)。
3、學習(xi)能力強、善(shan)于溝通，熱愛工(gong)作，具(ju)有良好的職業道德(de)和(he)研(yan)究(jiu)精神(shen)；
4、年齡在35周歲（含(han)）以下（能力突出者可適當放寬）。
（五）綜合(he)管理(li)(li)部信息化管理(li)(li)處(chu)業務經(jing)理(li)(li)
1、計算機相關專業研究生及以上學歷；
2、對(dui)網(wang)絡、硬件(jian)(jian)、軟件(jian)(jian)和系統具有比較全面的了(le)(le)解和認識，了(le)(le)解信息(xi)化行(xing)業(ye)的發展及趨勢；
3、熟悉信息(xi)化(hua)項(xiang)目建設和管(guan)理(li)流(liu)程(cheng)，熟悉軟件工(gong)程(cheng)等項(xiang)目專業知識；
4、具有良好的(de)(de)組織和(he)領導能(neng)(neng)力，善于溝通和(he)協調(diao)，具有高度的(de)(de)責(ze)任心及(ji)獨立解決問題的(de)(de)能(neng)(neng)力；
5、具有(you)較強的學習(xi)能力，具備(bei)良好的團(tuan)隊精神和(he)敬業精神；
6、有央企或(huo)大(da)型國企信息(xi)化(hua)崗(gang)位工作經(jing)歷的優先(xian)；
7、年齡在28-34周歲(sui)之間。
（六(liu)）綜合(he)管理部總經理辦(ban)公室(shi)文(wen)員(yuan)崗
1、人(ren)文(wen)學科類或管理類專業研究生及以上學歷；
2、具備一定的政策理(li)論水平和扎實(shi)的文字功(gong)底；
3、相關及類(lei)似崗(gang)位2年及以上工(gong)作經驗，具有(you)央企(qi)或國企(qi)工(gong)作經驗優(you)先；
4、中共黨員；
5、年齡在26-31歲之間。
三、正式錄用后，根據集團公司相關薪酬制度執行。
四、報名
（一）報名截止時間：2019年6月20日。
（二）報名方式：采取網(wang)上報名方式，不設(she)現場報名。應(ying)聘人(ren)員請下載《應(ying)聘人(ren)員登記表》（詳見附(fu)件），填完后將(jiang)電子版發送至(zhi)rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。
五、其他注意事項
（一）應聘(pin)人(ren)員須認真如實填寫《應聘(pin)人(ren)員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的(de)，由應聘(pin)人(ren)員自(zi)己(ji)承(cheng)擔責任；弄虛作假的(de)，將被取消應聘(pin)資(zi)格。
（二(er)）應聘人(ren)員(yuan)報(bao)名后(hou)，請(qing)隨(sui)時查看集團公司網站(zhan)，及時了解(jie)相關信(xin)息。
（三）擬錄用人員必須與原(yuan)單(dan)位解除(chu)勞動關系，并出具(ju)相(xiang)關材料(liao)。如不能提供相(xiang)關證(zheng)明，不予錄用。
（四）咨詢電話：中國林業集(ji)團(tuan)有限公司(si)人力資源部(bu) 010-85142958。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：王鈺】