文章來源：中國林業集團有限公(gong)司 發布(bu)時(shi)間(jian)：2020-06-06
根據《中國林業集團(tuan)公(gong)(gong)司總(zong)部員工調配(pei)（招(zhao)聘(pin)）暫行辦(ban)法》等相關規定，按照公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開和擇優錄(lu)用原則，集團(tuan)公(gong)(gong)司擬公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)集團(tuan)總(zong)部相關崗位。現(xian)將具體事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）戰(zhan)略投資部副部長
（二）戰(zhan)略(lve)投資(zi)部戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)處研究員
（三）法律事(shi)務部法務處長
（四）綜合(he)管理部信息化管理處業務經理
（五(wu)）綜(zong)合(he)管理(li)部(bu)總(zong)經理(li)辦公室文員崗
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有(you)中華人民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍；
2、擁護中國共產黨領導(dao)，熱愛(ai)(ai)社(she)會主義，熱愛(ai)(ai)祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的(de)品行；
3、具(ju)有(you)較強的(de)(de)大局意(yi)識(shi)、責任意(yi)識(shi)和(he)擔當精神，誠信守法，團結(jie)協作(zuo)，勤勉(mian)敬業(ye)，廉潔從業(ye)，具(ju)有(you)嚴謹的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風和(he)良好的(de)(de)職業(ye)道德；
4、身體健(jian)康，無職業病(bing)和不良嗜好；能(neng)(neng)吃苦耐勞，能(neng)(neng)服從(cong)集(ji)團(tuan)公司工作安排(pai)。
（二(er)）戰略(lve)投資部(bu)副(fu)部(bu)長(chang)
1、具有經濟(ji)、金融、財務等相(xiang)關專(zhuan)業研究(jiu)生學(xue)歷(li)；
2、理想信念堅定，大局意識強，具(ju)有(you)強烈的(de)事(shi)業心和責任感，敢(gan)于(yu)(yu)負(fu)責、敢(gan)于(yu)(yu)擔(dan)當(dang)、善于(yu)(yu)作(zuo)為、實績突出，組織領導能(neng)力(li)、決策(ce)判斷能(neng)力(li)、開拓(tuo)創新能(neng)力(li)、溝通(tong)協調能(neng)力(li)強；
3、全面系統(tong)掌握經濟、金融等專業知識，熟(shu)悉(xi)國家相關法律法規，熟(shu)悉(xi)現(xian)代化企業管(guan)理，熟(shu)悉(xi)國內(nei)國際市場(chang)及制度規則；
4、具有豐(feng)富(fu)的(de)管理經驗(yan)(yan)及(ji)優(you)秀的(de)團隊(dui)管理能力，相關(guan)行業工作(zuo)經驗(yan)(yan)8年(nian)以上，在公司(si)總部部門(men)副(fu)(fu)職或(huo)子（分）公司(si)副(fu)(fu)總經理（或(huo)相同職級）職位任職年(nian)限(xian)不低(di)于3年(nian)；
5、具有良好的(de)心理素質和能夠高效(xiao)履(lv)職的(de)身體素質；
6、無不(bu)良從業記錄，符合相關部門規(gui)定(ding)的任職條件；
7、年齡在32-40周歲之間。
（三(san)）戰略投(tou)資部戰略規(gui)劃處研究員
1、具有經濟相(xiang)關專(zhuan)業(ye)研究(jiu)生學(xue)歷(li)；
2、具有3年以(yi)上工(gong)作經(jing)歷(li)，有經(jing)濟相關(guan)研究(jiu)、分析(xi)工(gong)作經(jing)驗；
3、學(xue)習能力(li)強、善于溝通，熱愛工作(zuo)，具有良好的職業道德(de)和(he)研(yan)究精神；
4、全(quan)面系統掌握經濟、金(jin)融相關專業知識(shi)，熟(shu)悉國(guo)內(nei)國(guo)際市場及(ji)制度規則；
5、年(nian)齡在32周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（四）法律(lv)事(shi)務部法務處長
1、法(fa)律相關專(zhuan)業碩士及(ji)以上學歷，具備海外(wai)留學背(bei)景(jing)優先。
2、非應屆畢業(ye)生，具有(you)公(gong)司法(fa)律事務相(xiang)關工作經驗。
3、學習能力(li)強、善于溝(gou)通，熱愛工作，具(ju)有良好的職業道德和研(yan)究精(jing)神；
4、年齡(ling)在(zai)35周歲（含）以下（能力突出(chu)者可適當放寬）。
（五）綜合管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)信(xin)息化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)處業務經理(li)(li)
1、計算機相關(guan)專業研究生及以上學歷(li)；
2、對網(wang)絡、硬件、軟件和系統具有比(bi)較(jiao)全面(mian)的了解和認識，了解信(xin)息化(hua)行業的發展及(ji)趨勢(shi)；
3、熟悉(xi)信(xin)息化項(xiang)目建設(she)和管理流(liu)程，熟悉(xi)軟件工(gong)程等項(xiang)目專業知(zhi)識；
4、具(ju)(ju)有良好的組織和領導能(neng)力，善于溝通和協調，具(ju)(ju)有高度的責任(ren)心及獨立解決問題的能(neng)力；
5、具有較強(qiang)的(de)(de)學習能(neng)力，具備良好的(de)(de)團隊精(jing)神(shen)和敬業精(jing)神(shen)；
6、有(you)央企或大(da)型國企信息化崗位工(gong)作經(jing)歷的優先(xian)；
7、年齡在28-34周歲之(zhi)間。
（六）綜合管理(li)部總經理(li)辦公室文員(yuan)崗(gang)
1、人文學(xue)科類或管理類專業研究生(sheng)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)；
2、具(ju)備一定的政策(ce)理論水平(ping)和(he)扎實(shi)的文字功(gong)底；
3、相關及類似(si)崗位2年及以上工(gong)作經驗，具有央(yang)企或國企工(gong)作經驗優先；
4、中共黨員；
5、年齡在26-31歲之間。
三、正式錄用后，根據集團公司相關薪酬制度執行。
四、報名
（一）報名截止時間：2019年6月20日。
（二）報(bao)名(ming)方(fang)式：采取(qu)網上報(bao)名(ming)方(fang)式，不設(she)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)。應聘人(ren)員請(qing)下載《應聘人(ren)員登記表》（詳見附(fu)件(jian)），填完后(hou)將電(dian)子版發(fa)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報(bao)名(ming)。
五、其他注意事項
（一）應(ying)聘人(ren)員須認(ren)真如(ru)實填寫《應(ying)聘人(ren)員登記(ji)表》。因未認(ren)真填寫造成信息不全、有誤的(de)(de)，由應(ying)聘人(ren)員自己承(cheng)擔責任(ren)；弄(nong)虛作假(jia)的(de)(de)，將被取(qu)消(xiao)應(ying)聘資(zi)格(ge)。
（二(er)）應聘人員報名后，請(qing)隨時(shi)查看集團公司網(wang)站，及時(shi)了解相關信息。
（三）擬(ni)錄用(yong)人(ren)員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能(neng)提供(gong)相關證明，不予錄用(yong)。
（四(si)）咨(zi)詢電話：中國(guo)林業集團有限(xian)公司人(ren)力(li)資(zi)源部 010-85142958。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：王鈺】