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一(yi)重國際(ji)(ji)(ji)發展有(you)(you)限公司為中國一(yi)重集團有(you)(you)限公司二級子公司，主要負責國際(ji)(ji)(ji)市場領域(yu)的開拓和(he)相應(ying)(ying)的訂貨、回款(kuan)工作。為了響應(ying)(ying)國家“一(yi)帶(dai)一(yi)路”倡議，加快走出(chu)去步(bu)伐，現公開招(zhao)聘(pin)一(yi)重國際(ji)(ji)(ji)發展有(you)(you)限公司現公開招(zhao)聘(pin)業務(wu)崗(gang)位人員。

一、招聘崗位

1.一重國際發展有限公司銷售經理 5人

崗位職責：

（1）協助上級領(ling)導制(zhi)定所負責區(qu)域的市場(chang)營銷(xiao)計劃、業務發展計劃；

（2）做好(hao)分(fen)管區域的項(xiang)目信息搜(sou)集、跟蹤及投標等工作，簽(qian)訂合同，確保完成經營指標；

（3）掌握分(fen)管區域(yu)客(ke)戶資(zi)源，負責重大客(ke)戶的管理(li)維護，及時建立客(ke)戶檔(dang)案(an)；

（4）高效(xiao)完成部(bu)門領導交辦的其他工作。

任職條件：

（1）英語(yu)六級（其他語(yu)種(zhong)相當英語(yu)六級），能獨立與國外客(ke)戶交流(liu)、談判。

（2）本科(ke)及(ji)以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)，具有4年及(ji)以上(shang)(shang)營銷(xiao)工(gong)作經(jing)驗。

（3）具有一定的客戶資(zi)源和客戶關系，業績優(you)秀。

（4）具(ju)有良(liang)好(hao)的(de)市場分析(xi)、營銷(xiao)、推廣能力和(he)人際溝通、協調能力。

（5）有較(jiao)強的事業心、責(ze)任(ren)心，能夠獨立分析問(wen)(wen)題(ti)(ti)、解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。

（6）熟悉(xi)公(gong)司(si)的產品、技術和裝備(bei)。

（7）熟練(lian)掌握國(guo)際貿易(yi)規則。

2.一重國際發展有限公司財務經理  1人

崗位職責：

（1）辦理現金(jin)收(shou)付(fu)，審(shen)核審(shen)批有據。嚴格按照國家有關現金(jin)管理制度的(de)規定，根(gen)據稽(ji)核人員(yuan)審(shen)核簽章的(de)收(shou)付(fu)款(kuan)憑證，進行復核，辦理款(kuan)項收(shou)付(fu)；

（2）辦理銀行(xing)結算，規范使用(yong)支票及其他金融支付工具；

（3）認(ren)真登日(ri)記賬，保(bao)證(zheng)日(ri)清月結。根(gen)據已經辦理(li)完畢的收付款(kuan)(kuan)(kuan)憑證(zheng)，逐筆順序登記現金(jin)(jin)和銀(yin)(yin)行(xing)存(cun)款(kuan)(kuan)(kuan)日(ri)記賬，并結出(chu)余(yu)(yu)額。現金(jin)(jin)的賬面余(yu)(yu)額要(yao)及時(shi)與銀(yin)(yin)行(xing)對(dui)賬單核對(dui)。編制(zhi)銀(yin)(yin)行(xing)存(cun)款(kuan)(kuan)(kuan)余(yu)(yu)額調節表，對(dui)于末達賬款(kuan)(kuan)(kuan)，要(yao)及時(shi)查詢。要(yao)隨(sui)時(shi)掌(zhang)握(wo)銀(yin)(yin)行(xing)存(cun)款(kuan)(kuan)(kuan)余(yu)(yu)額；

（4）保(bao)(bao)管(guan)(guan)庫存現金(jin)及(ji)有(you)價證券，要(yao)確保(bao)(bao)其安全和完整無缺。要(yao)保(bao)(bao)守保(bao)(bao)險柜(ju)密(mi)碼的秘(mi)密(mi)，保(bao)(bao)管(guan)(guan)好(hao)鑰匙(chi)及(ji)網(wang)銀 U盾。保(bao)(bao)管(guan)(guan)有(you)關印章，登記注銷支(zhi)票。出納人(ren)員所管(guan)(guan)的印章必須妥善(shan)保(bao)(bao)管(guan)(guan)，嚴格按照規定用途(tu)使(shi)用。

任職條件：

（1）具(ju)有三年以上財務(wu)工作(zuo)經(jing)歷(li)。

（2）本科及以上學(xue)歷，會計系列中級(ji)職稱。

（3）年齡：男不(bu)超(chao)過40歲(sui)，女不(bu)超(chao)過35歲(sui)。

（4）特別優秀者可適當(dang)放寬。

二、工作地點及薪酬待遇

1、工作地點：北京

2、薪酬(chou)待遇(yu)：正式錄用(yong)后，根據(ju)一重(zhong)國際發(fa)展有(you)限公(gong)司相關薪酬(chou)制度執行。

三、招聘程序

1.招聘(pin)工作按照自愿報名(ming)、資格審查、統一面試、考察了解(jie)、決(jue)定聘(pin)用的程序進行。

2.按照(zhao)有關(guan)規定，對聘用人(ren)員實行(xing)半年的試用期。

3.報名截止時間：2019年6月14日。

4.報(bao)名方式：請應(ying)聘者詳細真實填寫附件中的應(ying)聘登記表，發送至郵箱(xiang)：li.cy@cfhi.com。一重內部應(ying)聘者需經所在單位(wei)主要領(ling)導(dao)簽字(zi)同意，方可報(bao)名參加應(ying)聘。

5.聯系(xi)人：張福錄 李春玉(yu)。咨(zi)詢電話：18640960959。

6.其他：面試時(shi)間另行通知。

附件：應聘登記表

【責任編輯：王鈺】