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航天科工三院三部招聘專業技術人才30名

文章來源:中國航(hang)天(tian)科(ke)工集團(tuan)有限公(gong)司(si)  發布(bu)時間:2020-05-28

中國(guo)(guo)(guo)(guo)航天科(ke)工三院(yuan)三部成立于1960年4月26日,是我(wo)國(guo)(guo)(guo)(guo)從事飛航武器系統(tong)總體的核心研發單位。成立至今,累計獲得國(guo)(guo)(guo)(guo)家級(ji)、省部級(ji)科(ke)技獎(jiang)(jiang)勵近(jin)300項(xiang)(xiang)(xiang),其中國(guo)(guo)(guo)(guo)家科(ke)學(xue)技術進步(bu)特等獎(jiang)(jiang)4項(xiang)(xiang)(xiang)、一(yi)等獎(jiang)(jiang)7項(xiang)(xiang)(xiang)、首屆頒發的國(guo)(guo)(guo)(guo)家科(ke)學(xue)技術進步(bu)創(chuang)新團隊獎(jiang)(jiang)1項(xiang)(xiang)(xiang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)防(fang)科(ke)學(xue)技術進步(bu)特等獎(jiang)(jiang)5項(xiang)(xiang)(xiang)。曾獲全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)文明單位、全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)質量獎(jiang)(jiang)、全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)五一(yi)勞動獎(jiang)(jiang)狀、載(zai)人(ren)航天貢獻(xian)獎(jiang)(jiang)等多項(xiang)(xiang)(xiang)榮譽。先(xian)后(hou)培養出中國(guo)(guo)(guo)(guo)工程院(yuan)院(yuan)士3人(ren)、國(guo)(guo)(guo)(guo)家級(ji)專(zhuan)家60余(yu)人(ren)次,省部級(ji)專(zhuan)家90余(yu)人(ren)次,有50余(yu)人(ren)享受國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)特殊(shu)津貼,成為航天人(ren)才成長的沃(wo)土。

現(xian)根(gen)據工作需要,向院內(nei)外(wai)誠聘(pin)以(yi)下專業技術(shu)人才,招聘(pin)方向涉及總體(ti)、制導控制、動力、體(ti)系建設、數字(zi)建模、結構強度、引信等,招聘(pin)崗位覆(fu)蓋主(zhu)任、副主(zhu)任、主(zhu)管設計師等。

一、飛行器系統總體設計師(5名)

1、崗位職責:

飛行器系統(tong)需求分析(xi)、系統(tong)方案論證與(yu)設計、技(ji)術抓(zhua)總與(yu)協調、效能評(ping)估(gu)。

2、任職要求:

具有2年以上工作經(jing)驗;熟悉飛行器(qi)系統設(she)計、需求分析、效能評估等相(xiang)關專業,具有飛行器(qi)系統總體(ti)設(she)計經(jing)驗者優先。

二、飛行器制導控制系統設計師(2名)

1、崗位職責:

負(fu)責飛行(xing)器制導控制系(xi)統方案(an)(an)論(lun)證與設(she)計工(gong)作(zuo)(zuo);負(fu)責飛行(xing)任務管(guan)理與協同(tong)控制方案(an)(an)論(lun)證與設(she)計工(gong)作(zuo)(zuo);負(fu)責系(xi)統仿真、地面試(shi)(shi)驗、飛行(xing)試(shi)(shi)驗方案(an)(an)論(lun)證與設(she)計工(gong)作(zuo)(zuo);參加相關(guan)型號(hao)試(shi)(shi)驗,并(bing)負(fu)責試(shi)(shi)驗結果分析。

2、任職要求:

導(dao)航制(zhi)(zhi)導(dao)與控(kong)制(zhi)(zhi)、控(kong)制(zhi)(zhi)理論與控(kong)制(zhi)(zhi)工(gong)程、飛行(xing)器設(she)計(ji)、自動控(kong)制(zhi)(zhi)等(deng)相關專業(ye)碩(shuo)士以上;熟(shu)練(lian)掌握matlab等(deng)仿真分析工(gong)具,善(shan)于算法設(she)計(ji)與應用;熟(shu)練(lian)掌握自控(kong)原理、飛行(xing)力(li)學、導(dao)航制(zhi)(zhi)導(dao)等(deng)基(ji)礎(chu)知識(shi),熟(shu)悉(xi)模電、數電、嵌入式系(xi)統(tong)等(deng)相關專業(ye)知識(shi)。

三、助推運載工程師(2名)

1、崗位職責:

負(fu)責(ze)助(zhu)推運載方(fang)(fang)案(an)論證、設計、實現及試驗(yan)等(deng)工作;負(fu)責(ze)專(zhuan)業技(ji)(ji)術儲備和創新工作,推動(dong)專(zhuan)業標準化發展;負(fu)責(ze)提出各(ge)分系統專(zhuan)業研制(zhi)任務書,對分系統方(fang)(fang)案(an)、技(ji)(ji)術設計、性(xing)能試驗(yan)等(deng)進行技(ji)(ji)術把(ba)關。

2、任職要求:

具備相關專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業理論(lun)知(zhi)識和專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技術知(zhi)識,要求熟悉助(zhu)推(tui)運(yun)載系統設計、固體動力裝置設計等專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識。

四、作戰與裝備體系設計工程師(3名)

1、崗位職責:

負責(ze)武器裝(zhuang)備發展規劃研究;負責(ze)作(zuo)戰與(yu)裝(zhuang)備體(ti)(ti)系(xi)設計理論與(yu)建模方法等理論研究;負責(ze)作(zuo)戰體(ti)(ti)系(xi)設計、推演仿真與(yu)效能(neng)評(ping)估研究;負責(ze)相關領域(yu)的新技術、新裝(zhuang)備、新概念(nian)等發展趨勢(shi)跟蹤與(yu)研判(pan)。

2、任職要求:

航(hang)空(kong)航(hang)天或其他軍(jun)工領域(yu)相(xiang)關專業;3年以上工作經驗;相(xiang)關領域(yu)軍(jun)轉干部優(you)先;具有(you)武器系(xi)統總(zong)體(ti)、作戰體(ti)系(xi)與效能(neng)評估、指揮控制系(xi)統等(deng)從業經驗者優(you)先。

五、系統工程師(2名)

1、崗位職責:

負責(ze)數字(zi)(zi)化科研生產體系架構搭(da)建和(he)創新引領,對工程(cheng)設計(ji)信息系統的(de)設計(ji)實施(shi)、優化、運營維護抓總職責(ze);負責(ze)數字(zi)(zi)化研制模式下各項執行標準(zhun)的(de)制定;負責(ze)與(yu)產品工程(cheng)師的(de)溝通,并(bing)擬定工程(cheng)信息系統的(de)軟(ruan)件(jian)改進(jin)需求。

2、任職要求:

飛(fei)(fei)行(xing)器設計、機械設計、計算機、系(xi)統工(gong)程相(xiang)(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye);工(gong)作經驗不(bu)限,具(ju)有(you)國家(jia)系(xi)統工(gong)程學會(hui)認證(zheng)或者(zhe)熟(shu)悉(xi)相(xiang)(xiang)關行(xing)業(ye)(ye)(ye)背景者(zhe)優(you)先(xian),具(ju)有(you)在金航(hang)數(shu)碼或者(zhe)國內其(qi)他(ta)相(xiang)(xiang)關企業(ye)(ye)(ye)任職(zhi)經歷著(zhu)優(you)先(xian);有(you)以下行(xing)業(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)者(zhe)優(you)先(xian):飛(fei)(fei)行(xing)器總體、質量體系(xi)認證(zheng)、CAD、EPR軟件設計及咨詢;對(dui)DOORs、RApsody、EA或類似(si)軟件熟(shu)悉(xi)者(zhe)尤佳。

六、三維建模工程師(2名)

1、崗位職責:

負(fu)責產品的(de)三維建模;負(fu)責制定工程(cheng)設(she)計三維建模標準;負(fu)責Simens NX的(de)二(er)次開發;負(fu)責基(ji)于C、Matlab、Modelica的(de)虛擬樣機集(ji)成仿真系統的(de)調試(shi)運行(xing)。

2、任職要求:

飛行器設(she)計(ji)(ji)、機械設(she)計(ji)(ji)、計(ji)(ji)算機相(xiang)關專業(ye);應屆(jie)及有工作經(jing)驗者均可,在航空航天、汽(qi)車、模具等相(xiang)關行業(ye)有從業(ye)背景者優先;熟練使用Simens NX、Catia或(huo)者類似(si)CAE工具;Matlab、Simulation X、Maple Sim或(huo)類似(si)數學仿(fang)真軟件。

七、結構與熱防護系統設計師(4名)

1、崗位職責:

負(fu)責飛(fei)行(xing)器結構(gou)傳(chuan)力路線與布局設計、結構(gou)總體方(fang)案論(lun)證(zheng);負(fu)責飛(fei)行(xing)器結構(gou)/機構(gou)論(lun)證(zheng)、設計及協(xie)調;負(fu)責飛(fei)行(xing)器熱防護系統論(lun)證(zheng)、設計及協(xie)調;負(fu)責結構(gou)熱防護專業技術發展研(yan)究。

2、任職要求:

飛(fei)(fei)行(xing)器設(she)計(ji)(ji)、機(ji)械(xie)(xie)設(she)計(ji)(ji)、復合材料、機(ji)械(xie)(xie)制造(zao)自動化機(ji)械(xie)(xie)設(she)計(ji)(ji)、飛(fei)(fei)行(xing)器動力工(gong)程(發動機(ji)結(jie)構(gou)、傳(chuan)熱方(fang)向(xiang))等(deng)(deng)專業(ye)碩士(shi)以(yi)上(shang);熟練掌握UG、CAD等(deng)(deng)工(gong)程設(she)計(ji)(ji)軟件;二年以(yi)上(shang)工(gong)作經驗(yan);具有飛(fei)(fei)行(xing)器結(jie)構(gou)總(zong)體設(she)計(ji)(ji)、飛(fei)(fei)行(xing)器制造(zao)等(deng)(deng)從業(ye)經驗(yan)者優(you)先。

八、熱管理系統設計師(2名)

1、崗位職責:

負責(ze)飛行器熱管理與(yu)熱防護方(fang)案論證;負責(ze)飛行器艙(cang)體(ti)內(nei)部及(ji)結構熱分析、主被(bei)動冷卻方(fang)案設(she)計(ji)分析與(yu)試驗;負責(ze)結構熱防護與(yu)熱管理系統(tong)專業發展研究。

2、任職要求:

飛行器設計、飛行器動力(li)工程、流體力(li)學(xue)(熱分(fen)析(xi)方向)等專業碩士以上,博士優(you)先;熟練(lian)掌握(wo)AMESim等系統分(fen)析(xi)軟件和fluent等流體分(fen)析(xi)軟件;二年以上工作(zuo)經驗;具(ju)有(you)飛行器熱控(kong)、環控(kong)設計等從業經驗者(zhe)優(you)先。

九、燃油系統設計師(2名)

1、崗位職責:

負(fu)責(ze)(ze)飛行器燃油(you)(you)(you)系統(tong)論證、設計及協調;負(fu)責(ze)(ze)飛行器燃油(you)(you)(you)系統(tong)仿(fang)真分析;負(fu)責(ze)(ze)飛行器燃油(you)(you)(you)系統(tong)附(fu)件(jian)外協研制;負(fu)責(ze)(ze)飛行器燃油(you)(you)(you)系統(tong)專業技術發(fa)展研究(jiu)。

2、任職要求:

飛(fei)行器動力工程(cheng)、機械設計(ji)專(zhuan)業等相關專(zhuan)業碩士(shi)以上(shang);熟練掌握UG、CAD等工程(cheng)設計(ji)軟(ruan)件和(he)Flowmaster等流體分析軟(ruan)件;二年以上(shang)工作經驗;具有飛(fei)機燃油(you)系統設計(ji)從業經驗者優(you)先。

十、強度設計與分析工程師(2名)

1、崗位職責:

負(fu)責(ze)飛行(xing)器(qi)結構靜力(li)分(fen)析(xi);負(fu)責(ze)飛行(xing)器(qi)結構(熱(re))振(zhen)動(dong)(dong)響(xiang)應、聲(sheng)振(zhen)耦(ou)合響(xiang)應動(dong)(dong)力(li)學分(fen)析(xi);負(fu)責(ze)飛行(xing)器(qi)結構聲(sheng)振(zhen)疲(pi)勞分(fen)析(xi)、動(dong)(dong)強度(du)評估、驗(yan)證;負(fu)責(ze)飛行(xing)器(qi)結構強度(du)專(zhuan)業發(fa)展研(yan)究。

2、任職要求:

工程力學、飛行器設計(強(qiang)度(du)方向)等(deng)專業碩士(shi)以上,博士(shi)優(you)先(xian);熟練掌握ANSYS、ABAQUS等(deng)強(qiang)度(du)分析軟件;二年以上工作經驗(yan);具有航空、航天(tian)、船舶、車輛結(jie)構強(qiang)度(du)分析從業經驗(yan)者優(you)先(xian)。

十一、結構疲勞分析工程師(2名)

1、崗位職責:

負(fu)責(ze)可重(zhong)復(fu)使用飛行器疲(pi)勞(lao)-蠕(ru)變(bian)壽(shou)命(ming)分析;負(fu)責(ze)可重(zhong)復(fu)使用結(jie)構設計(ji)驗證(zheng)、耐久性與損傷(shang)容(rong)限研究(jiu);負(fu)責(ze)結(jie)構完整性設計(ji)研究(jiu)。

2、任職要求:

工程力學、飛行器動力工程(疲勞-蠕變方向)等專(zhuan)業碩(shuo)士以(yi)上,博士優(you)先;熟練掌握(wo)ANSYS、ABAQUS等強度分析軟(ruan)件(jian);二年以(yi)上工作(zuo)經驗(yan);具有航空、船舶(bo)、車輛結(jie)構疲勞分析、試驗(yan)從業經驗(yan)者優(you)先。

十二、引信總體設計師(2名)

1、崗位職責:

負責(ze)引信方案論證、方案設計(ji),參加(jia)系統級(ji)試(shi)驗;負責(ze)配合引戰仿(fang)真計(ji)算(suan);負責(ze)參加(jia)系統級(ji)試(shi)驗。

2、任職要求:

具有(you)2年(nian)以(yi)上相關工作經驗(yan);熟悉無線電或引信技術等相關專業(ye);具有(you)一定的天線設計或電路設計經驗(yan)和建模仿真能力。

報名時間、方式、程序及要求:

(一)報名時間:

截止2019年5月31日下午18:00

(二)報名方式:

應(ying)聘者將個人(ren)《應(ying)聘人(ren)員登記表》(見附件)以郵件方式發送(song)至:bjjdgc@163.com。

(三)招聘程序:

招聘程序分(fen)報名、資格審查(cha)、綜合測評、面試、綜合考察等階段(duan)。

(四)應聘要求:

應(ying)聘(pin)(pin)者應(ying)按照《應(ying)聘(pin)(pin)人員登記表》格(ge)式填寫應(ying)聘(pin)(pin)材料,應(ying)聘(pin)(pin)材料不能包含涉密信息(xi)。

本次招聘(pin)過程中對所有應(ying)聘(pin)材料予以保密。(應(ying)聘(pin)登(deng)記表文件名(ming)(ming)請統一命名(ming)(ming):“三部招聘(pin)+崗位(wei)名(ming)(ming)稱(cheng)+姓(xing)名(ming)(ming)”)

聯系人:王老師

聯系電話:(010)68377435

 

附件:應聘人員登記表

 

【責任(ren)編輯:李(li)巨(ju)堯】

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