文章來源：中國(guo)航(hang)天科工(gong)集團有限公司 發布(bu)時間：2020-05-28
中國(guo)航(hang)天科(ke)工(gong)三院三部(bu)成(cheng)立于(yu)1960年4月(yue)26日(ri)，是我(wo)國(guo)從事飛航(hang)武器系統總(zong)體的(de)核心研發(fa)單(dan)位(wei)。成(cheng)立至今(jin)，累計獲得(de)國(guo)家級(ji)(ji)、省(sheng)部(bu)級(ji)(ji)科(ke)技(ji)(ji)獎(jiang)勵近300項(xiang)(xiang)(xiang)，其中國(guo)家科(ke)學技(ji)(ji)術(shu)進(jin)(jin)步特等獎(jiang)4項(xiang)(xiang)(xiang)、一等獎(jiang)7項(xiang)(xiang)(xiang)、首(shou)屆頒發(fa)的(de)國(guo)家科(ke)學技(ji)(ji)術(shu)進(jin)(jin)步創新團(tuan)隊獎(jiang)1項(xiang)(xiang)(xiang)、國(guo)防科(ke)學技(ji)(ji)術(shu)進(jin)(jin)步特等獎(jiang)5項(xiang)(xiang)(xiang)。曾獲全(quan)國(guo)文明單(dan)位(wei)、全(quan)國(guo)質量獎(jiang)、全(quan)國(guo)五一勞(lao)動獎(jiang)狀、載人(ren)(ren)航(hang)天貢獻獎(jiang)等多項(xiang)(xiang)(xiang)榮譽。先后培養出中國(guo)工(gong)程院院士3人(ren)(ren)、國(guo)家級(ji)(ji)專家60余(yu)人(ren)(ren)次(ci)，省(sheng)部(bu)級(ji)(ji)專家90余(yu)人(ren)(ren)次(ci)，有50余(yu)人(ren)(ren)享受國(guo)務院特殊(shu)津貼(tie)，成(cheng)為航(hang)天人(ren)(ren)才成(cheng)長的(de)沃土(tu)。
現根據工作需要，向院內外誠聘(pin)以(yi)下專業技術人才，招聘(pin)方向涉及總體(ti)、制導(dao)控制、動力、體(ti)系建設、數字建模(mo)、結構強度、引信等(deng)，招聘(pin)崗位(wei)覆蓋(gai)主(zhu)任、副主(zhu)任、主(zhu)管設計(ji)師等(deng)。
一、飛行器系統總體設計師（5名）
1、崗位職責：
飛行器系(xi)統需求分析、系(xi)統方案論證(zheng)與(yu)設(she)計、技(ji)術抓總與(yu)協調、效能評估。
2、任職要求：
具有(you)(you)2年以上工作經(jing)驗；熟悉飛(fei)行(xing)(xing)器系統(tong)設(she)計、需求分析、效能評(ping)估等相關專(zhuan)業，具有(you)(you)飛(fei)行(xing)(xing)器系統(tong)總(zong)體設(she)計經(jing)驗者優先。
二、飛行器制導控制系統設計師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)(fu)責飛行器制(zhi)導控制(zhi)系統(tong)方案論(lun)證(zheng)與設(she)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責飛行任務管理(li)與協同控制(zhi)方案論(lun)證(zheng)與設(she)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責系統(tong)仿真、地(di)面試(shi)驗、飛行試(shi)驗方案論(lun)證(zheng)與設(she)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)；參加(jia)相關型號試(shi)驗，并負(fu)(fu)責試(shi)驗結果分析(xi)。
2、任職要求：
導航制導與(yu)控制、控制理論(lun)與(yu)控制工程(cheng)、飛行器(qi)設(she)計、自動控制等(deng)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)碩士(shi)以(yi)上；熟練(lian)掌握(wo)matlab等(deng)仿真分(fen)析工具，善于(yu)算(suan)法設(she)計與(yu)應(ying)用；熟練(lian)掌握(wo)自控原理、飛行力(li)學(xue)、導航制導等(deng)基礎知識，熟悉模(mo)電(dian)、數電(dian)、嵌入(ru)式系統等(deng)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識。
三、助推運載工程師（2名）
1、崗位職責：
負責(ze)助推(tui)運載方案論證、設計、實現(xian)及試驗等工作(zuo)(zuo)；負責(ze)專業技術儲備和創新工作(zuo)(zuo)，推(tui)動(dong)專業標準化發展；負責(ze)提出各分系(xi)統(tong)專業研制任務書(shu)，對分系(xi)統(tong)方案、技術設計、性(xing)能試驗等進行技術把關。
2、任職要求：
具備相關專(zhuan)業(ye)理論(lun)知識和專(zhuan)業(ye)技術(shu)知識，要(yao)求熟(shu)悉助(zhu)推(tui)運載系統設(she)計、固體動力(li)裝置設(she)計等專(zhuan)業(ye)知識。
四、作戰與裝備體系設計工程師（3名）
1、崗位職責：
負(fu)責(ze)武器裝備(bei)(bei)發展(zhan)規劃研究；負(fu)責(ze)作(zuo)戰與裝備(bei)(bei)體系設(she)計(ji)理(li)論與建模方法等理(li)論研究；負(fu)責(ze)作(zuo)戰體系設(she)計(ji)、推演仿真與效(xiao)能評(ping)估研究；負(fu)責(ze)相關領域的新技術、新裝備(bei)(bei)、新概念(nian)等發展(zhan)趨勢跟蹤與研判。
2、任職要求：
航空(kong)航天或其(qi)他(ta)軍工(gong)領域(yu)相關(guan)專業；3年以上工(gong)作經驗(yan)；相關(guan)領域(yu)軍轉干部優先；具有武器系統總體、作戰(zhan)體系與效能評(ping)估(gu)、指揮控制系統等從業經驗(yan)者優先。
五、系統工程師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)(fu)責(ze)數(shu)字化(hua)(hua)科研(yan)生產(chan)體系(xi)架(jia)構搭建和創(chuang)新(xin)引領，對工(gong)程(cheng)設(she)(she)計信息系(xi)統(tong)的(de)設(she)(she)計實施、優化(hua)(hua)、運(yun)營維護抓總(zong)職責(ze)；負(fu)(fu)責(ze)數(shu)字化(hua)(hua)研(yan)制模式下(xia)各(ge)項執行標準的(de)制定；負(fu)(fu)責(ze)與產(chan)品工(gong)程(cheng)師的(de)溝通(tong)，并擬定工(gong)程(cheng)信息系(xi)統(tong)的(de)軟件改進需求。
2、任職要求：
飛行(xing)器設計、機械設計、計算機、系統(tong)工程相關(guan)專業；工作經(jing)驗不限，具(ju)有(you)國家系統(tong)工程學會認證(zheng)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)熟(shu)悉(xi)相關(guan)行(xing)業背景者(zhe)(zhe)優先，具(ju)有(you)在(zai)金航數碼或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)國內其他(ta)相關(guan)企業任職經(jing)歷(li)著優先；有(you)以下行(xing)業從(cong)業者(zhe)(zhe)優先：飛行(xing)器總體、質量(liang)體系認證(zheng)、CAD、EPR軟(ruan)件設計及(ji)咨詢；對DOORs、RApsody、EA或(huo)(huo)類似軟(ruan)件熟(shu)悉(xi)者(zhe)(zhe)尤佳。
六、三維建模工程師（2名）
1、崗位職責：
負責(ze)產品的三維建模；負責(ze)制定工程設計三維建模標準；負責(ze)Simens NX的二次(ci)開(kai)發；負責(ze)基于C、Matlab、Modelica的虛擬(ni)樣機集(ji)成(cheng)仿真系統的調試運行。
2、任職要求：
飛行器設計(ji)、機械設計(ji)、計(ji)算機相關專(zhuan)業(ye)；應屆及(ji)有(you)工(gong)作(zuo)經(jing)驗者均可(ke)，在航(hang)空(kong)航(hang)天、汽車、模具(ju)(ju)等(deng)相關行業(ye)有(you)從業(ye)背(bei)景(jing)者優先；熟練使(shi)用Simens NX、Catia或(huo)者類似(si)CAE工(gong)具(ju)(ju)；Matlab、Simulation X、Maple Sim或(huo)類似(si)數學仿真軟(ruan)件。
七、結構與熱防護系統設計師（4名）
1、崗位職責：
負責(ze)飛(fei)(fei)行器結(jie)(jie)構(gou)(gou)傳(chuan)力路線(xian)與布局設計(ji)、結(jie)(jie)構(gou)(gou)總體(ti)方(fang)案論(lun)證；負責(ze)飛(fei)(fei)行器結(jie)(jie)構(gou)(gou)/機構(gou)(gou)論(lun)證、設計(ji)及協調(diao)；負責(ze)飛(fei)(fei)行器熱(re)防(fang)護系統論(lun)證、設計(ji)及協調(diao)；負責(ze)結(jie)(jie)構(gou)(gou)熱(re)防(fang)護專業技術發展(zhan)研究。
2、任職要求：
飛(fei)行器(qi)(qi)設(she)(she)計、機(ji)械(xie)設(she)(she)計、復合(he)材料、機(ji)械(xie)制(zhi)造自動(dong)化機(ji)械(xie)設(she)(she)計、飛(fei)行器(qi)(qi)動(dong)力(li)工程(cheng)（發動(dong)機(ji)結(jie)構、傳熱方向(xiang)）等專(zhuan)業碩士以上；熟練掌握UG、CAD等工程(cheng)設(she)(she)計軟件(jian)；二(er)年以上工作(zuo)經(jing)驗(yan)；具有飛(fei)行器(qi)(qi)結(jie)構總體(ti)設(she)(she)計、飛(fei)行器(qi)(qi)制(zhi)造等從業經(jing)驗(yan)者優先。
八、熱管理系統設計師（2名）
1、崗位職責：
負責(ze)飛行(xing)器(qi)熱(re)(re)管(guan)理與(yu)熱(re)(re)防護方案論證(zheng)；負責(ze)飛行(xing)器(qi)艙體內部及結構熱(re)(re)分析(xi)、主被動冷卻方案設計分析(xi)與(yu)試驗；負責(ze)結構熱(re)(re)防護與(yu)熱(re)(re)管(guan)理系統專業發(fa)展(zhan)研究。
2、任職要求：
飛行器(qi)(qi)設計、飛行器(qi)(qi)動力(li)工程(cheng)、流(liu)體(ti)力(li)學（熱分析方向(xiang)）等專業碩士(shi)以上，博士(shi)優先；熟練掌握AMESim等系統(tong)分析軟(ruan)件和fluent等流(liu)體(ti)分析軟(ruan)件；二(er)年(nian)以上工作經驗(yan)；具有飛行器(qi)(qi)熱控、環控設計等從業經驗(yan)者優先。
九、燃油系統設計師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)責(ze)飛(fei)(fei)行(xing)器(qi)燃油(you)系(xi)統論證、設計及(ji)協調；負(fu)責(ze)飛(fei)(fei)行(xing)器(qi)燃油(you)系(xi)統仿(fang)真(zhen)分析；負(fu)責(ze)飛(fei)(fei)行(xing)器(qi)燃油(you)系(xi)統附件外協研制；負(fu)責(ze)飛(fei)(fei)行(xing)器(qi)燃油(you)系(xi)統專業技術發展研究。
2、任職要求：
飛(fei)行(xing)器(qi)動力工(gong)(gong)程(cheng)、機械(xie)設(she)計(ji)專(zhuan)業等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業碩士以上；熟練掌握UG、CAD等(deng)工(gong)(gong)程(cheng)設(she)計(ji)軟(ruan)件和Flowmaster等(deng)流(liu)體(ti)分析軟(ruan)件；二年以上工(gong)(gong)作經驗(yan)；具有飛(fei)機燃油(you)系統設(she)計(ji)從業經驗(yan)者優先。
十、強度設計與分析工程師（2名）
1、崗位職責：
負責(ze)飛(fei)行(xing)器(qi)(qi)(qi)(qi)結構(gou)靜力(li)分析；負責(ze)飛(fei)行(xing)器(qi)(qi)(qi)(qi)結構(gou)（熱）振動(dong)響應、聲振耦合響應動(dong)力(li)學(xue)分析；負責(ze)飛(fei)行(xing)器(qi)(qi)(qi)(qi)結構(gou)聲振疲勞分析、動(dong)強(qiang)度評估、驗證；負責(ze)飛(fei)行(xing)器(qi)(qi)(qi)(qi)結構(gou)強(qiang)度專業發展(zhan)研究(jiu)。
2、任職要求：
工程力(li)學、飛行器(qi)設計（強(qiang)度(du)方向）等專業碩士以(yi)上(shang)，博士優先；熟練(lian)掌握ANSYS、ABAQUS等強(qiang)度(du)分析軟(ruan)件；二(er)年(nian)以(yi)上(shang)工作經驗；具有航空、航天、船(chuan)舶、車輛結(jie)構強(qiang)度(du)分析從業經驗者優先。
十一、結構疲勞分析工程師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)責可重(zhong)復使(shi)用飛行器疲勞-蠕變(bian)壽命分(fen)析；負(fu)責可重(zhong)復使(shi)用結(jie)構設(she)計(ji)驗證、耐久性與損傷容限研(yan)究；負(fu)責結(jie)構完(wan)整性設(she)計(ji)研(yan)究。
2、任職要求：
工(gong)程(cheng)力學、飛行器動力工(gong)程(cheng)（疲勞(lao)-蠕(ru)變方(fang)向(xiang)）等專業(ye)碩士(shi)以(yi)(yi)上，博士(shi)優先；熟練掌握(wo)ANSYS、ABAQUS等強(qiang)度分析軟件；二(er)年以(yi)(yi)上工(gong)作(zuo)經驗；具有航(hang)空、船舶、車(che)輛結(jie)構疲勞(lao)分析、試驗從業(ye)經驗者優先。
十二、引信總體設計師（2名）
1、崗位職責：
負(fu)責(ze)(ze)引(yin)信方案論證(zheng)、方案設計，參(can)加系(xi)(xi)統級(ji)試驗(yan)；負(fu)責(ze)(ze)配合引(yin)戰仿(fang)真計算；負(fu)責(ze)(ze)參(can)加系(xi)(xi)統級(ji)試驗(yan)。
2、任職要求：
具有2年以(yi)上(shang)相關(guan)工作經(jing)驗；熟悉無線電或引(yin)信技術等相關(guan)專(zhuan)業；具有一定的天(tian)線設計(ji)或電路設計(ji)經(jing)驗和建模(mo)仿(fang)真能力(li)。
報名時間、方式、程序及要求：
(一)報名時間：
截止2019年5月31日下午18:00。
(二)報名方式：
應(ying)聘者將(jiang)個人《應(ying)聘人員(yuan)登記(ji)表》（見附件）以郵(you)件方(fang)式發送至：bjjdgc@163.com。
(三)招聘程序：
招聘程序分報名(ming)、資格審查、綜合測評、面試(shi)、綜合考察(cha)等階段。
(四)應聘要求：
應(ying)聘者應(ying)按照《應(ying)聘人員登(deng)記表》格式填(tian)寫應(ying)聘材料，應(ying)聘材料不能包含涉密信(xin)息(xi)。
本(ben)次招聘(pin)過程中(zhong)對所(suo)有應(ying)聘(pin)材料予以保密(mi)。（應(ying)聘(pin)登(deng)記表文件名(ming)(ming)請(qing)統一(yi)命名(ming)(ming)：“三部(bu)招聘(pin)+崗(gang)位名(ming)(ming)稱+姓名(ming)(ming)”）
聯系人：王老師
聯(lian)系電話(hua)：（010）68377435
附件：應聘人員登記表
【責(ze)任編輯：李巨堯】