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根據中(zhong)交(jiao)疏浚（集團）股(gu)份有(you)限公司工(gong)作(zuo)開(kai)展需要，現按照公平、公正、競爭(zheng)、擇優(you)的原則，擬對部分中(zhong)層崗位(wei)開(kai)展招聘。具體事宜公告(gao)如下：

一、招聘崗位

1.總承包公司                 副(fu)總經(jing)理     3-4名

2.投資(zi)事業部                 副總經理     3名

3.東北區(qu)域中心               總經理(li)       1名

4.華(hua)南區域中心               總經理       1名

5.華東區域中心               副總經理     2名

6.西南區(qu)域中心               副總經理     1名

7.西北(bei)區域中心               副(fu)總經理     1名

二、崗位職責和任職條件

（一）總承包公司副總經理

1.崗位職責

（1）負(fu)責生(sheng)產、安全、成本(ben)、合同、質量(liang)、技術等(deng)日常管理工作。

（2）負責根據公司發展(zhan)戰略(lve)和目(mu)標(biao)，制(zhi)定所分管工作的目(mu)標(biao)和計(ji)劃。

（3）根據集團(tuan)要求建立所分管工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)管理(li)體(ti)系，協(xie)助總(zong)(zong)經(jing)理(li)開(kai)展(zhan)日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)，配(pei)合其(qi)他副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理(li)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)。

（4）負(fu)責(ze)分管部門的(de)團隊建(jian)設，組織制定人員(yuan)培(pei)養、績效考核方案并監(jian)督落實。

（5）負責組織審(shen)核所分管(guan)工作(zuo)的各項(xiang)制度、流(liu)程，規范內(nei)部(bu)管(guan)理，并(bing)監督落(luo)實。

（6）負(fu)責組織分管(guan)部門(men)按照公(gong)司發(fa)展規劃、年(nian)度工(gong)作計劃，對年(nian)度工(gong)作任務進行分解，督促(cu)落實所屬部門(men)的各項具體工(gong)作。

（7）對所(suo)負責業務(wu)的(de)階段性成果、最終成果進(jin)行(xing)把關，不斷改進(jin)工藝、方法、流(liu)程(cheng)，不斷提升業務(wu)水平。

（8）指導開展與所負責業務的相(xiang)關管理平臺及各類協會(hui)、學會(hui)的交流合(he)作。

2．任職條件

（1）高度認同中國交(jiao)建、中交(jiao)疏浚的(de)戰略追求(qiu)、核心價值觀、免费菠(bo)萝视频app下载和(he)員工從業守(shou)則(ze)，具有強烈的(de)事業心和(he)責任(ren)感(gan)，認真履(lv)行政治(zhi)責任(ren)、經(jing)濟責任(ren)和(he)社(she)會責任(ren)，符合中國交(jiao)建“靠得住、能干事、在狀態(tai)、善合作”的(de)用人標(biao)準。

（2）具有相關(guan)專業大學(xue)本科及以上學(xue)歷、中級及以上職稱和相關(guan)職（執）業資格。

（3）具有(you)10年(nian)以(yi)(yi)上(shang)工程項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，具有(you)5年(nian)以(yi)(yi)上(shang)項(xiang)目(mu)經(jing)(jing)理(li)或與應聘業務(wu)(wu)相關的管(guan)(guan)理(li)崗位工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；具有(you)在總(zong)承包一(yi)級資(zi)質企業任(ren)副總(zong)級以(yi)(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)經(jing)(jing)歷，中國(guo)交建(jian)(jian)系統內員工需具有(you)中國(guo)交建(jian)(jian)二級單位2年(nian)以(yi)(yi)上(shang)中層副職(zhi)(zhi)級（含）以(yi)(yi)上(shang)任(ren)職(zhi)(zhi)經(jing)(jing)歷。

（4）具(ju)(ju)有(you)較(jiao)強的溝(gou)通力(li)(li)、學習力(li)(li)、決策力(li)(li)，良(liang)好(hao)的組織協(xie)調能(neng)力(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li)；具(ju)(ju)有(you)較(jiao)強的成本意識；具(ju)(ju)有(you)較(jiao)強的解(jie)決復雜問題的能(neng)力(li)(li)；工作(zuo)細致、責任心強；人(ren)品正派、心態積極(ji)、抗(kang)壓力(li)(li)強、善(shan)于協(xie)作(zuo)。

（5）年齡(ling)原則在50周歲以下；具有良(liang)好(hao)的心理素質(zhi)，身體健(jian)康。

（6）在(zai)生產、安全、成本、合同、質量、技術(shu)等某(mou)一方面(mian)或多個方面(mian)業績突出(chu)，特別優(you)秀者可適(shi)當(dang)放寬(kuan)相關條件。

（二）投資事業部副總經理（負責城市綜合開發、土地開發類業務）

1．崗位職責

（1）組織收集、研究地產類(lei)業務(wu)市場信(xin)息、國家政策。對接上級單位有關(guan)部門，申報審批及溝通協調相(xiang)關(guan)投資業務(wu)。

（2）負責公司(si)有關城(cheng)市(shi)綜合開發等地產類項目的前期跟蹤策劃(hua)、經濟(ji)評(ping)價、風(feng)險(xian)評(ping)估以及(ji)項目執(zhi)行過程的監督管理(li)等工作。

（3）制定公(gong)司(si)業務關聯(lian)的(de)地產(chan)類投(tou)資項目的(de)管(guan)理制度、決策程序以及實施計劃；統籌協調公(gong)司(si)所屬(shu)各(ge)單位在城(cheng)市綜合開(kai)發等(deng)地產(chan)類投(tou)資項目的(de)經營工作(zuo)；整合第(di)三方(fang)資源服務公(gong)司(si)地產(chan)類業務，并在商(shang)業模式創新等(deng)方(fang)面提供專業指導和(he)支持。

（4）協助上級單位對具體實施(shi)地產(chan)類項目在(zai)公(gong)司的審核、論證、履行(xing)決策程序、批(pi)復等工作。

2.任職條件

（1）高度(du)認(ren)同中交(jiao)(jiao)集(ji)團及中交(jiao)(jiao)疏浚的(de)戰(zhan)略追(zhui)求、核(he)心價值觀(guan)、免费菠萝(luo)视频app下载和員工從業守則，具有強烈的(de)事(shi)業心和責(ze)(ze)任(ren)感，認(ren)真履行(xing)政治(zhi)責(ze)(ze)任(ren)、經濟責(ze)(ze)任(ren)和社會責(ze)(ze)任(ren)，符合中國交(jiao)(jiao)建“靠得住、能干(gan)事(shi)、善合作、在(zai)狀態”的(de)用人標準。

（2）具(ju)有相關(guan)專業大(da)學本(ben)科及以上學歷、中級及以上職稱和相關(guan)職（執）業資格。

（3）熟悉(xi)土(tu)(tu)地(di)開發(fa)流(liu)程，熟悉(xi)土(tu)(tu)地(di)開發(fa)相應的(de)法律法規(gui)，了(le)解國家(jia)土(tu)(tu)地(di)開發(fa)宏(hong)觀政策。具有(you)8年(nian)以(yi)上(shang)工作經(jing)歷，且有(you)3年(nian)以(yi)上(shang)地(di)產類相關工作經(jing)驗，具有(you)城(cheng)市綜合(he)開發(fa)、地(di)產類項目(mu)(mu)的(de)策劃、管理(li)經(jing)歷，擔(dan)任過項目(mu)(mu)負(fu)責(ze)人或項目(mu)(mu)管理(li)團隊的(de)主(zhu)要成(cheng)員之一(yi)。具有(you)較為豐富的(de)方案策劃、投資評審、咨詢審核(he)等實(shi)戰經(jing)驗。在大型集團公(gong)司(si)擔(dan)任過相同職級者優先(xian)；熟悉(xi)城(cheng)市規(gui)劃業務(wu)的(de)優先(xian)。中國交建(jian)系統內員工需具有(you)中國交建(jian)二級單位中層副職級（含）以(yi)上(shang)任職經(jing)歷。

（4）具有較強的溝通(tong)能(neng)(neng)力、公關協調能(neng)(neng)力、計劃執行能(neng)(neng)力、團(tuan)隊協作能(neng)(neng)力、市場應變能(neng)(neng)力和(he)組織領導能(neng)(neng)力。

（5）年齡原則在(zai)45周歲(sui)以(yi)下；具有良好的心理素質，身體健康。

（6）業(ye)績突出(chu)、特別優(you)秀(xiu)者可適(shi)當放寬相關條件。

（三）投資事業部副總經理（負責產業招商、金融服務的統籌管理）

1．崗位職責

（1）組(zu)織(zhi)研究(jiu)國家金(jin)融政策(ce)、產業發展政策(ce)，組(zu)織(zhi)收集(ji)整理分(fen)析項(xiang)目所在區域相關政策(ce)信息、行業信息。

（2）負責公司(si)(si)投資類項(xiang)(xiang)目的(de)產業招商(shang)服(fu)務(wu)(wu)、金(jin)融服(fu)務(wu)(wu)等業務(wu)(wu)工作，對具有產業招商(shang)要求、金(jin)融服(fu)務(wu)(wu)要求的(de)項(xiang)(xiang)目牽頭制定推進計劃和實施方案；統籌公司(si)(si)內外資源，服(fu)務(wu)(wu)項(xiang)(xiang)目的(de)產業發展(zhan)和金(jin)融需求。

（3）對接上(shang)級單位相關部門及所屬單位，根據項(xiang)目需要(yao)統籌產業資源，組織(zhi)策劃金融服(fu)務工(gong)具(ju)等工(gong)作。

（4）負責為公司投資類項(xiang)目前期跟(gen)蹤策劃提(ti)供政策和資源信息支持，充分(fen)整合內外資源，提(ti)供產(chan)業導(dao)入方(fang)案、金融服務方(fang)案的支持，并在商業模式創新等方(fang)面提(ti)供專業指導(dao)和支持。

2.任職條件

（1）高(gao)度認(ren)同(tong)中(zhong)交(jiao)集(ji)團及中(zhong)交(jiao)疏浚的(de)(de)戰(zhan)略(lve)追求、核心價值觀、免费菠萝(luo)视频app下载和員工(gong)從業守(shou)則，具有強烈的(de)(de)事業心和責(ze)任(ren)感，認(ren)真履行政治責(ze)任(ren)、經濟責(ze)任(ren)和社(she)會責(ze)任(ren)，符合(he)中(zhong)國(guo)交(jiao)建“靠得(de)住、能干事、善合(he)作、在(zai)狀(zhuang)態”的(de)(de)用人標準。

（2）具有相(xiang)關專(zhuan)業(ye)大學本科及(ji)以上學歷、中級及(ji)以上職稱和相(xiang)關職（執）業(ye)資格。

（3）熟悉投(tou)資業(ye)(ye)務(wu)基(ji)礎知識(shi)和投(tou)資業(ye)(ye)務(wu)開展的基(ji)本流(liu)程，熟悉國家財政(zheng)、金(jin)融、經(jing)濟(ji)、投(tou)資等(deng)領域法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規和相關(guan)政(zheng)策(ce)。具(ju)(ju)有(you)(you)8年以上工作經(jing)歷，且有(you)(you)3年以上投(tou)資業(ye)(ye)務(wu)相關(guan)行(xing)業(ye)(ye)經(jing)驗，組織參與過大型投(tou)資項目（30億元以上）的策(ce)劃或擔任(ren)過一個大型投(tou)資項目負(fu)責人或項目管(guan)理團隊(dui)的主要成員(yuan)之一。在(zai)大型集團公(gong)司擔任(ren)過相同(tong)職(zhi)(zhi)級者優先(xian)；從事(shi)過產業(ye)(ye)招商(shang)并在(zai)產業(ye)(ye)招商(shang)方面有(you)(you)一定業(ye)(ye)績的優先(xian)。中國交(jiao)建(jian)系統內員(yuan)工需(xu)具(ju)(ju)有(you)(you)中國交(jiao)建(jian)二級單位中層副(fu)職(zhi)(zhi)級（含）以上任(ren)職(zhi)(zhi)經(jing)歷。

（4）具有(you)較強(qiang)的溝通(tong)能(neng)力(li)(li)(li)(li)、公關協(xie)調能(neng)力(li)(li)(li)(li)、計劃執行能(neng)力(li)(li)(li)(li)、團隊協(xie)作能(neng)力(li)(li)(li)(li)、市場應(ying)變能(neng)力(li)(li)(li)(li)和組織領導能(neng)力(li)(li)(li)(li)。

（5）年齡原則在45周歲(sui)以下；具(ju)有良好的心理素質，身體健康。

（6）業(ye)績突出、特(te)別優秀者可(ke)適當放寬相關條件。

（四）投資事業部副總經理（負責市場開發、項目管理業務）

1．崗位職責

（1）組織收集和(he)研究(jiu)投資(zi)業(ye)(ye)(ye)務重點區(qu)(qu)域的宏觀經(jing)濟走勢、重大發展規(gui)劃(hua)和(he)政策信息；制(zhi)定(ding)區(qu)(qu)域投資(zi)計劃(hua)，研究(jiu)投資(zi)業(ye)(ye)(ye)務的商業(ye)(ye)(ye)模(mo)式和(he)產品組合。

（2）負責(ze)組(zu)織投資(zi)項(xiang)目的前期(qi)跟(gen)(gen)蹤(zong)、策(ce)劃、評(ping)價及審批工(gong)作(zuo)；統(tong)籌公司投資(zi)項(xiang)目前期(qi)跟(gen)(gen)蹤(zong)策(ce)劃的資(zi)源調配及組(zu)織管理工(gong)作(zuo)。

（3）協調公司區(qu)域中(zhong)心的(de)(de)日常事務和市(shi)場開(kai)發工作，為區(qu)域中(zhong)心的(de)(de)市(shi)場開(kai)發提供指導服務。

（4）對接(jie)(jie)上級單位(wei)相關部門以及(ji)區域總部，對接(jie)(jie)上級單位(wei)內外部關聯單位(wei)及(ji)服務機(ji)構。

（5）組織項目(mu)推進過程中的商(shang)務談判、方案編制、合同管理及招(zhao)投標(biao)工(gong)作。

（6）公司投資(zi)項目的建設(she)管(guan)理、運維管(guan)理、考(kao)核、評價等工作。

2.任職條件

（1）高度認同中(zhong)交(jiao)集(ji)團及中(zhong)交(jiao)疏浚的(de)戰略追求、核心(xin)價值(zhi)觀(guan)、免费(fei)菠萝视频app下载(zai)和(he)(he)員工(gong)從業(ye)(ye)守(shou)則(ze)，具有強(qiang)烈的(de)事業(ye)(ye)心(xin)和(he)(he)責(ze)任感，認真履行政治責(ze)任、經(jing)濟責(ze)任和(he)(he)社(she)會責(ze)任，符合中(zhong)國交(jiao)建“靠得住、能干事、善(shan)合作、在(zai)狀(zhuang)態”的(de)用(yong)人(ren)標準。

（2）具有相關專業大學(xue)本科(ke)及(ji)以上(shang)(shang)學(xue)歷、中級及(ji)以上(shang)(shang)職(zhi)稱(cheng)和相關職(zhi)（執）業資格。

（3）熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資業(ye)務基礎知識和投(tou)(tou)資業(ye)務開展(zhan)的(de)(de)基本(ben)流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)國家(jia)財政(zheng)、金(jin)融、經(jing)濟、投(tou)(tou)資等(deng)領(ling)域法律法規(gui)和相關政(zheng)策(ce)；熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資項(xiang)目管理(li)，預算(suan)考核、成本(ben)管理(li)、進度(du)管理(li)，熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資項(xiang)目建設、運維管理(li)流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)投(tou)(tou)資項(xiang)目退(tui)出流程(cheng)機制。具(ju)有(you)8年以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)工(gong)作經(jing)歷，且有(you)3年以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)投(tou)(tou)資業(ye)務相關行業(ye)經(jing)驗，組織參與過(guo)大型投(tou)(tou)資項(xiang)目（30億元以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)）的(de)(de)策(ce)劃或擔任(ren)過(guo)一(yi)個大型投(tou)(tou)資項(xiang)目負責人或是項(xiang)目管理(li)團(tuan)隊的(de)(de)主(zhu)要(yao)成員(yuan)之一(yi)。在大型集團(tuan)公司擔任(ren)過(guo)相同職(zhi)級(ji)者優(you)先(xian)。中(zhong)國交建系統內員(yuan)工(gong)需具(ju)有(you)中(zhong)國交建二(er)級(ji)單位中(zhong)層(ceng)副職(zhi)級(ji)（含）以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)任(ren)職(zhi)經(jing)歷。

（4）具有較(jiao)強的溝通能(neng)力(li)、公(gong)關協調能(neng)力(li)、計劃執(zhi)行(xing)能(neng)力(li)、團隊協作能(neng)力(li)、市場應變能(neng)力(li)和組(zu)織(zhi)領導(dao)能(neng)力(li)。

（5）年齡原(yuan)則(ze)在45周歲以下(xia)；具(ju)有良好的(de)心(xin)理素(su)質，身體健康。

（6）業績突出(chu)、特別優秀者可適當放寬相關條件(jian)。

（五）國內區域中心（東北、華南區域中心）總經理

1.崗位職責

（1）對區域市場(chang)(chang)產業政(zheng)策、市場(chang)(chang)環境(jing)進行分析，擬定區域市場(chang)(chang)開發戰(zhan)略(lve)及(ji)年(nian)度工作計(ji)劃。

（2）建立(li)健(jian)全區域市(shi)場開發網絡、協(xie)調(diao)機(ji)制及(ji)工作流(liu)程，提出市(shi)場開發建議方案。

（3）負(fu)責收集、篩選區域(yu)(yu)市(shi)(shi)場信息，負(fu)責區域(yu)(yu)市(shi)(shi)場內投資項目(mu)儲備庫的維護和動態管(guan)理。

（4）統籌內部(bu)各單位的區域市場開(kai)發，積極尋找區域市場投(tou)資機會，組織(zhi)(zhi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)跟(gen)蹤(zong)，參與區域內綜合類項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、新業務(wu)領域項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的開(kai)發，編(bian)制區域內公司投(tou)資項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)組織(zhi)(zhi)實(shi)施方案。

（5）從區(qu)(qu)域業務市場統籌及發展(zhan)方向等方面(mian)，對(dui)區(qu)(qu)域單(dan)位擬投(tou)資項目(mu)的立項提(ti)出意見。

（6）開展與所在(zai)區域內(nei)中(zhong)國交建區域總部(bu)的(de)溝(gou)通對接。

（7）代表(biao)公司與當(dang)地(di)政(zheng)府、業主進行高端對(dui)接，整合、拓展(zhan)與維護客(ke)戶(hu)關系。

（8）負責統籌區域內中(zhong)交疏(shu)浚品牌的管理。

（9）在區域內為公司所(suo)屬單位提(ti)供所(suo)需的支持和服(fu)務。

2.任職條件

（1）高度(du)認同中(zhong)交(jiao)集團及中(zhong)交(jiao)疏浚的戰(zhan)略追求、核心(xin)價值觀、免(mian)费菠萝(luo)视频app下载和員工從業守則，具有(you)強(qiang)烈(lie)的事業心(xin)和責任(ren)感，認真履行(xing)政治責任(ren)、經濟責任(ren)和社會責任(ren)，符合(he)中(zhong)國(guo)交(jiao)建“靠得住、能干事、善合(he)作、在狀態”的用人標準(zhun)。

（2）具有(you)相(xiang)關專業(ye)大(da)學本(ben)科及以(yi)上學歷、中(zhong)級及以(yi)上職稱和相(xiang)關職（執）業(ye)資格。

（3）熟(shu)悉國家區域發展規劃，熟(shu)悉國家、中國交(jiao)建市(shi)場(chang)開(kai)發、項(xiang)目投資(zi)、金融等業務相關政策制度，具(ju)(ju)有(you)10年(nian)以(yi)上相關管理工(gong)作經驗，具(ju)(ju)有(you)市(shi)場(chang)經營、項(xiang)目投資(zi)等相關業務5年(nian)以(yi)上工(gong)作經驗，中國交(jiao)建系統內員工(gong)需(xu)具(ju)(ju)有(you)中國交(jiao)建二級(ji)單位2年(nian)以(yi)上中層副職級(ji)（含(han)）以(yi)上任(ren)職經歷。

（4）具有較強(qiang)的溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)(li)、公關協調能(neng)(neng)力(li)(li)、計劃(hua)執(zhi)行能(neng)(neng)力(li)(li)、團(tuan)隊協作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)、市場應變能(neng)(neng)力(li)(li)和組織(zhi)領導(dao)能(neng)(neng)力(li)(li)。

（5）年齡原則(ze)在50周歲以下；具(ju)有良好的心理素(su)質，身體健康。

（6）業績突出、特(te)別(bie)優秀者可(ke)適當(dang)放寬相關條件。

（7）工作地點能夠服從公(gong)司安(an)排。

（六）國內區域中心（華東、西南、西北區域中心）副總經理

1.崗位職責

（1）協(xie)助總(zong)經(jing)理對區域市(shi)場(chang)產業政策、市(shi)場(chang)環(huan)境進行分(fen)析，擬定區域市(shi)場(chang)開發戰略及年度工(gong)作計劃。

（2）協助(zhu)總(zong)經理建立(li)健全區域市場開(kai)發網絡、協調機制及工作流程，提出(chu)市場開(kai)發建議方案。

（3）負(fu)責(ze)收(shou)集、篩選(xuan)區域市場信息，負(fu)責(ze)區域市場內投資項目儲備(bei)庫(ku)的維護和動態(tai)管(guan)理。

（4）統籌內部各單位(wei)的(de)區域(yu)(yu)市場(chang)開(kai)(kai)發，積(ji)極尋找區域(yu)(yu)市場(chang)投資機會，組(zu)織項(xiang)目跟蹤，參與區域(yu)(yu)內綜合類項(xiang)目、新業務領域(yu)(yu)項(xiang)目的(de)開(kai)(kai)發，編制區域(yu)(yu)內公司投資項(xiang)目組(zu)織實施方案(an)。

（5）從區域(yu)業務(wu)市場統籌(chou)及發展方(fang)向等方(fang)面，對(dui)區域(yu)單(dan)位擬投資項目的立項提出(chu)意見(jian)。

（6）開展(zhan)與所(suo)在(zai)區域內中國交建(jian)區域總(zong)部的溝通(tong)對接。

（7）代表公(gong)司與當地政府、業主進行高(gao)端(duan)對接(jie)，整合、拓展(zhan)與維護(hu)客戶(hu)關系。

（8）負責統籌區域內中交疏浚品牌的管理(li)。

（9）在區域內為(wei)公司所(suo)屬單位提(ti)供所(suo)需(xu)的支持(chi)和服(fu)務。

2.任職條件

（1）高度認(ren)同(tong)中(zhong)交集團及中(zhong)交疏(shu)浚的戰略追求(qiu)、核(he)心(xin)(xin)價(jia)值(zhi)觀、免费菠萝视频app下载和員工從業守則，具有強烈的事業心(xin)(xin)和責任(ren)感，認(ren)真履行(xing)政治責任(ren)、經濟責任(ren)和社會責任(ren)，符(fu)合(he)中(zhong)國(guo)交建“靠得住(zhu)、能干事、善合(he)作、在(zai)狀(zhuang)態”的用人標準(zhun)。

（2）具有相(xiang)關專業(ye)大學(xue)本科及以上學(xue)歷、中級(ji)及以上職(zhi)稱和相(xiang)關職(zhi)（執）業(ye)資格。

（3）熟悉(xi)國(guo)(guo)家(jia)區(qu)域發展(zhan)規劃，熟悉(xi)國(guo)(guo)家(jia)、中國(guo)(guo)交建(jian)市(shi)場(chang)開發、項目投資、金融等業(ye)(ye)務相(xiang)(xiang)關(guan)政(zheng)策制度，具有(you)8年以(yi)上(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)管(guan)理工(gong)作經(jing)(jing)驗，具有(you)市(shi)場(chang)經(jing)(jing)營(ying)、項目投資等相(xiang)(xiang)關(guan)業(ye)(ye)務3年以(yi)上(shang)工(gong)作經(jing)(jing)驗，中國(guo)(guo)交建(jian)系統(tong)內員工(gong)需(xu)具有(you)中國(guo)(guo)交建(jian)二級(ji)(ji)單位中層副職級(ji)(ji)（含(han)）以(yi)上(shang)任職經(jing)(jing)歷。

（4）具有較強的溝通能力(li)(li)(li)、公關協調能力(li)(li)(li)、計劃(hua)執(zhi)行能力(li)(li)(li)、團隊協作能力(li)(li)(li)、市場應變能力(li)(li)(li)和(he)組織領導能力(li)(li)(li)。

（5）年齡(ling)原則在(zai)45周(zhou)歲以(yi)下；具有良好的心理(li)素質，身體健康。

（6）業績突出、特別優秀者可(ke)適(shi)當放(fang)寬(kuan)相關條件。

（7）工作地點能(neng)夠服從(cong)公司安排。

三、招聘流程

按照公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)的競爭擇(ze)優原(yuan)則，采取自愿報名、資(zi)格(ge)審查、面(mian)試、體檢、錄用等主要程序(xu)進行。

四、報名要求

1.報名方式

符合條件(jian)的應聘(pin)人(ren)員請(qing)下載并填寫《應聘(pin)人(ren)員登記申請(qing)表(biao)》（附件(jian)），發送(song)至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。

填(tian)寫時(shi)須保證各(ge)項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應(ying)聘(pin)(pin)單位(wei)-應(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)-XXX（應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)姓名）”。除網上報(bao)名外(wai)，不接受其他形(xing)式報(bao)名。

2.報名時間

即日(ri)(ri)起至2019年5月31日(ri)(ri)。

五、其他事項

1.面試具體(ti)時間和地(di)點以(yi)電話或郵件通知為準。

2.如工作地點(dian)變動需服從公司安(an)排(pai)。錄用人員的(de)戶籍、住房等問題由本(ben)人自行(xing)解決。

3.我公司承諾對應聘(pin)者資料嚴格保密，并僅用于招聘(pin)工作使用。此次未選聘(pin)者資料，恕不退還。

4.如對招(zhao)聘信(xin)息有(you)疑問，請發郵(you)件至(zhi)cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢。

5.面試結束(shu)后(hou)，我們將(jiang)以電(dian)(dian)子郵件或電(dian)(dian)話方(fang)式(shi)通知(zhi)面試通過(guo)人員(yuan)，如未接到通知(zhi)，即未通過(guo)此次面試，恕不(bu)另行告(gao)知(zhi)。

附件：應聘人員登記申請表

【責任編輯：王鈺】