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根(gen)據(ju)中交疏浚（集團(tuan)）股(gu)份有限公(gong)(gong)(gong)司(si)工作開(kai)展(zhan)需要(yao)，現按照(zhao)公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)正、競(jing)爭、擇優的(de)原則，擬對(dui)部分中層崗(gang)位開(kai)展(zhan)招聘。具體(ti)事宜公(gong)(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘崗位

1.總(zong)承(cheng)包公司                 副總(zong)經理     3-4名

2.投(tou)資事業部                 副總經理     3名

3.東(dong)北區域中心               總經理       1名

4.華南區域中(zhong)心               總經理(li)       1名

5.華東區域中心               副總經理     2名

6.西南區域中心               副總(zong)經理(li)     1名

7.西北區域中心               副總經理     1名

二、崗位職責和任職條件

（一）總承包公司副總經理

1.崗位職責

（1）負責生產、安(an)全、成本(ben)、合同、質量(liang)、技(ji)術等日常管理工作。

（2）負責(ze)根據公司(si)發展戰略(lve)和(he)目標(biao)，制定所分管工作的目標(biao)和(he)計劃。

（3）根據集團要求建立所分管(guan)工作(zuo)的管(guan)理體系(xi)，協助總(zong)(zong)經(jing)理開展(zhan)日常(chang)工作(zuo)，配合(he)其他副(fu)總(zong)(zong)經(jing)理開展(zhan)工作(zuo)。

（4）負責分管部門的團隊建設，組織制(zhi)定人員(yuan)培養、績效考核方案并監督落(luo)實。

（5）負責組織審核(he)所分管工作(zuo)的(de)各項制(zhi)度、流程(cheng)，規(gui)范(fan)內部管理，并監(jian)督(du)落實。

（6）負責組織(zhi)分(fen)管(guan)部門(men)按照公司發展規(gui)劃(hua)、年度(du)(du)工作(zuo)計劃(hua)，對年度(du)(du)工作(zuo)任務進行分(fen)解，督(du)促落實所(suo)屬部門(men)的(de)各項具體工作(zuo)。

（7）對所(suo)負責業務的階段性成果、最終(zhong)成果進(jin)行把關(guan)，不(bu)斷改(gai)進(jin)工藝、方(fang)法、流(liu)程，不(bu)斷提升業務水平。

（8）指導開展與所負(fu)責(ze)業務的相關管理平臺及各(ge)類協會(hui)、學會(hui)的交流合作。

2．任職條件

（1）高度認同中國(guo)交建、中交疏浚的(de)(de)(de)戰(zhan)略追求、核(he)心價值(zhi)觀、免费(fei)菠萝视频(pin)app下载(zai)和(he)員工從業(ye)守則，具有強烈的(de)(de)(de)事業(ye)心和(he)責(ze)任(ren)感(gan)，認真履行政治責(ze)任(ren)、經濟責(ze)任(ren)和(he)社會責(ze)任(ren)，符合中國(guo)交建“靠(kao)得住、能干事、在狀(zhuang)態(tai)、善合作”的(de)(de)(de)用人標準。

（2）具有(you)相關專業大學本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷(li)、中級(ji)及(ji)以(yi)上職稱(cheng)和相關職（執）業資(zi)格(ge)。

（3）具(ju)(ju)有(you)(you)10年以(yi)上(shang)工程項目管理(li)工作經(jing)(jing)(jing)驗，具(ju)(ju)有(you)(you)5年以(yi)上(shang)項目經(jing)(jing)(jing)理(li)或與應聘業務(wu)相關的管理(li)崗位工作經(jing)(jing)(jing)驗；具(ju)(ju)有(you)(you)在總(zong)承包一級(ji)(ji)(ji)資質企業任副(fu)總(zong)級(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)職務(wu)經(jing)(jing)(jing)歷(li)，中國交建系(xi)統內員工需(xu)具(ju)(ju)有(you)(you)中國交建二級(ji)(ji)(ji)單位2年以(yi)上(shang)中層副(fu)職級(ji)(ji)(ji)（含）以(yi)上(shang)任職經(jing)(jing)(jing)歷(li)。

（4）具有較(jiao)強的溝(gou)通(tong)力(li)(li)(li)、學習力(li)(li)(li)、決策力(li)(li)(li)，良好的組(zu)織協(xie)調能(neng)力(li)(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li)(li)；具有較(jiao)強的成本意識(shi)；具有較(jiao)強的解決復雜問(wen)題的能(neng)力(li)(li)(li)；工(gong)作細致、責任心強；人品(pin)正(zheng)派、心態積極(ji)、抗壓力(li)(li)(li)強、善于協(xie)作。

（5）年齡(ling)原則在50周歲以下；具有(you)良(liang)好的心理素質，身體健康。

（6）在生(sheng)產、安全、成本(ben)、合同、質量、技(ji)術等某一方面或(huo)多(duo)個方面業績突出，特別(bie)優秀者可(ke)適當(dang)放寬(kuan)相關條件。

（二）投資事業部副總經理（負責城市綜合開發、土地開發類業務）

1．崗位職責

（1）組織收(shou)集(ji)、研究地產類(lei)業務市場信息、國家政策(ce)。對接上級(ji)單位有(you)關部門，申報審批及溝通(tong)協調相關投(tou)資業務。

（2）負責(ze)公司有關城市綜合開發(fa)等地產類項(xiang)目(mu)的前期(qi)跟蹤策(ce)劃、經(jing)濟評價、風險評估以及項(xiang)目(mu)執行過程的監督管理(li)等工作。

（3）制定公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)業務(wu)關聯的地(di)產類投資(zi)項目(mu)的管理制度、決(jue)策程序以及實施(shi)計劃(hua)；統籌協調公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)所屬各單位在(zai)城(cheng)市綜合開發(fa)等(deng)(deng)地(di)產類投資(zi)項目(mu)的經營工作；整合第三(san)方(fang)資(zi)源服(fu)務(wu)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)地(di)產類業務(wu)，并在(zai)商(shang)業模式(shi)創新等(deng)(deng)方(fang)面提(ti)供專業指導(dao)和支持。

（4）協助上級單位(wei)對具體實施(shi)地(di)產類(lei)項目在公司(si)的(de)審核(he)、論(lun)證、履行決(jue)策(ce)程序、批復等工(gong)作。

2.任職條件

（1）高度認同(tong)中(zhong)交(jiao)集團及中(zhong)交(jiao)疏浚的戰(zhan)略追求、核心(xin)價值觀(guan)、免费菠(bo)萝视频app下载和(he)員(yuan)工從業(ye)守(shou)則，具有強烈的事業(ye)心(xin)和(he)責任(ren)感，認真履行政治(zhi)責任(ren)、經濟責任(ren)和(he)社會責任(ren)，符合中(zhong)國交(jiao)建(jian)“靠得住(zhu)、能干事、善合作、在狀態”的用人標準。

（2）具有相(xiang)關專(zhuan)業(ye)大學本科及以上學歷、中級及以上職稱(cheng)和相(xiang)關職（執）業(ye)資格(ge)。

（3）熟(shu)悉(xi)(xi)土(tu)地開(kai)發(fa)流(liu)程，熟(shu)悉(xi)(xi)土(tu)地開(kai)發(fa)相(xiang)應的(de)法(fa)律法(fa)規，了解國家(jia)土(tu)地開(kai)發(fa)宏觀政策(ce)(ce)。具(ju)有(you)8年以(yi)上(shang)(shang)(shang)工(gong)作經(jing)歷，且(qie)有(you)3年以(yi)上(shang)(shang)(shang)地產類相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗(yan)，具(ju)有(you)城市綜合開(kai)發(fa)、地產類項(xiang)目的(de)策(ce)(ce)劃(hua)、管理(li)(li)經(jing)歷，擔任過(guo)項(xiang)目負責人(ren)或項(xiang)目管理(li)(li)團(tuan)隊的(de)主要成(cheng)員之一(yi)。具(ju)有(you)較為豐富的(de)方(fang)案策(ce)(ce)劃(hua)、投資評審、咨詢審核等實戰經(jing)驗(yan)。在大型集團(tuan)公司擔任過(guo)相(xiang)同職級(ji)者(zhe)優先；熟(shu)悉(xi)(xi)城市規劃(hua)業(ye)務的(de)優先。中國交(jiao)建系統內員工(gong)需具(ju)有(you)中國交(jiao)建二級(ji)單位中層副(fu)職級(ji)（含）以(yi)上(shang)(shang)(shang)任職經(jing)歷。

（4）具(ju)有較強的溝通能(neng)力(li)(li)、公關協(xie)(xie)調能(neng)力(li)(li)、計劃執(zhi)行能(neng)力(li)(li)、團(tuan)隊協(xie)(xie)作能(neng)力(li)(li)、市場應變能(neng)力(li)(li)和組織領導(dao)能(neng)力(li)(li)。

（5）年齡原則(ze)在45周歲以下；具有良好的心理素質，身體健康(kang)。

（6）業績突出(chu)、特別優秀者(zhe)可(ke)適當放寬(kuan)相關條件。

（三）投資事業部副總經理（負責產業招商、金融服務的統籌管理）

1．崗位職責

（1）組織研究(jiu)國家(jia)金(jin)融政策、產(chan)業(ye)發展政策，組織收集整理分析項目所在(zai)區域相關政策信(xin)息、行(xing)業(ye)信(xin)息。

（2）負責公司投資(zi)類項(xiang)目(mu)的產業(ye)(ye)招商(shang)(shang)服(fu)務(wu)、金融服(fu)務(wu)等業(ye)(ye)務(wu)工作，對具有(you)產業(ye)(ye)招商(shang)(shang)要(yao)(yao)求(qiu)、金融服(fu)務(wu)要(yao)(yao)求(qiu)的項(xiang)目(mu)牽(qian)頭(tou)制定(ding)推進計(ji)劃和實施(shi)方案；統籌公司內外資(zi)源，服(fu)務(wu)項(xiang)目(mu)的產業(ye)(ye)發展和金融需求(qiu)。

（3）對接上級(ji)單位相(xiang)關部門及所屬單位，根據項目需要統籌產(chan)業(ye)資源，組織策劃金融服(fu)務工具等工作。

（4）負責為公司投(tou)資類(lei)項目前期跟蹤策劃提(ti)供(gong)政策和(he)資源(yuan)信息支持(chi)，充分(fen)整合內外資源(yuan)，提(ti)供(gong)產業導(dao)入(ru)方案(an)、金融服務方案(an)的支持(chi)，并在商業模(mo)式(shi)創新等方面提(ti)供(gong)專(zhuan)業指(zhi)導(dao)和(he)支持(chi)。

2.任職條件

（1）高度認同中交(jiao)集團(tuan)及中交(jiao)疏浚的戰略追(zhui)求(qiu)、核心價值(zhi)觀、免费菠萝视频app下载和(he)員工(gong)從業(ye)守(shou)則，具(ju)有(you)強烈的事(shi)業(ye)心和(he)責(ze)任(ren)感，認真履行政(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren)、經濟(ji)責(ze)任(ren)和(he)社(she)會責(ze)任(ren)，符合(he)中國交(jiao)建(jian)“靠得住、能干(gan)事(shi)、善合(he)作、在狀(zhuang)態”的用人標(biao)準。

（2）具(ju)有相(xiang)關(guan)專業大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷、中(zhong)級及以(yi)上職稱和相(xiang)關(guan)職（執）業資格。

（3）熟(shu)悉投資(zi)業務基礎(chu)知識(shi)和(he)投資(zi)業務開展的基本流程，熟(shu)悉國(guo)家財政、金融、經(jing)濟、投資(zi)等領域(yu)法律法規和(he)相(xiang)關(guan)政策。具(ju)有(you)(you)(you)8年以上(shang)(shang)工作(zuo)經(jing)歷，且有(you)(you)(you)3年以上(shang)(shang)投資(zi)業務相(xiang)關(guan)行業經(jing)驗，組織參與過(guo)大(da)型(xing)投資(zi)項目（30億元(yuan)以上(shang)(shang)）的策劃或擔(dan)任過(guo)一個(ge)大(da)型(xing)投資(zi)項目負責人(ren)或項目管理團隊的主要成員之一。在大(da)型(xing)集(ji)團公(gong)司擔(dan)任過(guo)相(xiang)同職級者優先(xian)(xian)；從(cong)事過(guo)產(chan)業招(zhao)商并在產(chan)業招(zhao)商方面有(you)(you)(you)一定業績的優先(xian)(xian)。中(zhong)(zhong)國(guo)交建(jian)系(xi)統內(nei)員工需(xu)具(ju)有(you)(you)(you)中(zhong)(zhong)國(guo)交建(jian)二級單位中(zhong)(zhong)層副職級（含(han)）以上(shang)(shang)任職經(jing)歷。

（4）具(ju)有較(jiao)強的溝通能力(li)、公(gong)關(guan)協(xie)調能力(li)、計(ji)劃執行能力(li)、團隊協(xie)作能力(li)、市(shi)場應變(bian)能力(li)和(he)組(zu)織領導能力(li)。

（5）年齡原則(ze)在45周歲以(yi)下；具(ju)有(you)良好的心理素質，身體健康。

（6）業績突(tu)出、特別優秀者(zhe)可(ke)適當放寬(kuan)相關條(tiao)件。

（四）投資事業部副總經理（負責市場開發、項目管理業務）

1．崗位職責

（1）組織收集和研究(jiu)投(tou)(tou)(tou)資業(ye)務(wu)重點區域(yu)的(de)宏觀經(jing)濟走勢、重大(da)發(fa)展規劃(hua)和政策信息；制定區域(yu)投(tou)(tou)(tou)資計劃(hua)，研究(jiu)投(tou)(tou)(tou)資業(ye)務(wu)的(de)商業(ye)模式和產品組合。

（2）負責(ze)組織投資(zi)項目的前期(qi)跟蹤、策(ce)劃、評價及(ji)審批工作；統籌公司投資(zi)項目前期(qi)跟蹤策(ce)劃的資(zi)源調配及(ji)組織管理(li)工作。

（3）協(xie)調公(gong)司區域(yu)中(zhong)心(xin)的日(ri)常事務和市場開(kai)發工作，為區域(yu)中(zhong)心(xin)的市場開(kai)發提供指導(dao)服務。

（4）對接(jie)上級單(dan)位相關部(bu)門以(yi)及區(qu)域總部(bu)，對接(jie)上級單(dan)位內外(wai)部(bu)關聯單(dan)位及服務機構。

（5）組織(zhi)項目(mu)推進過(guo)程中的商務談(tan)判、方案編制(zhi)、合同(tong)管(guan)理(li)及招投標(biao)工作(zuo)。

（6）公司投(tou)資項目的建設(she)管理、運維管理、考核、評價等工作(zuo)。

2.任職條件

（1）高度認同中交集團及中交疏(shu)浚的戰略追(zhui)求、核心價值觀、免(mian)费菠萝视频(pin)app下载和(he)(he)員工從業守(shou)則，具有強烈的事業心和(he)(he)責任感，認真履行政治責任、經濟責任和(he)(he)社(she)會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、善合作、在狀(zhuang)態(tai)”的用人標(biao)準。

（2）具有相關(guan)(guan)專業大學本科及以上(shang)學歷、中(zhong)級及以上(shang)職(zhi)稱和相關(guan)(guan)職(zhi)（執）業資(zi)格。

（3）熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)業(ye)務基礎知識和(he)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)業(ye)務開展的基本(ben)流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)(xi)國(guo)家財(cai)政(zheng)(zheng)、金(jin)融、經(jing)濟、投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)等領域法律法規和(he)相(xiang)關(guan)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)；熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)(guan)理，預算考(kao)核、成本(ben)管(guan)(guan)理、進度管(guan)(guan)理，熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)建設、運維管(guan)(guan)理流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)退出流程(cheng)機(ji)制(zhi)。具有(you)(you)8年以上(shang)工作經(jing)歷，且(qie)有(you)(you)3年以上(shang)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)業(ye)務相(xiang)關(guan)行業(ye)經(jing)驗(yan)，組織參(can)與過(guo)(guo)大型(xing)(xing)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)（30億元以上(shang)）的策(ce)(ce)劃或擔任過(guo)(guo)一(yi)個(ge)大型(xing)(xing)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)負責(ze)人或是項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)(guan)理團隊(dui)的主要成員之一(yi)。在大型(xing)(xing)集團公(gong)司擔任過(guo)(guo)相(xiang)同職(zhi)級(ji)者優先。中(zhong)國(guo)交(jiao)建系統內員工需具有(you)(you)中(zhong)國(guo)交(jiao)建二級(ji)單位中(zhong)層副職(zhi)級(ji)（含）以上(shang)任職(zhi)經(jing)歷。

（4）具有較強的溝通能(neng)力、公(gong)關協調能(neng)力、計劃執行能(neng)力、團(tuan)隊(dui)協作能(neng)力、市場(chang)應變能(neng)力和組(zu)織(zhi)領導能(neng)力。

（5）年齡原則在45周歲以下(xia)；具有良(liang)好的心理素質，身體健康。

（6）業(ye)績突出、特別優秀者可(ke)適當放(fang)寬相關條件(jian)。

（五）國內區域中心（東北、華南區域中心）總經理

1.崗位職責

（1）對區(qu)域(yu)市(shi)場(chang)產業政策(ce)、市(shi)場(chang)環(huan)境進行分析，擬定(ding)區(qu)域(yu)市(shi)場(chang)開發戰(zhan)略及年(nian)度(du)工(gong)作計劃。

（2）建立健(jian)全區域市場(chang)開發(fa)(fa)網(wang)絡、協調(diao)機(ji)制及工作流程(cheng)，提出市場(chang)開發(fa)(fa)建議方(fang)案(an)。

（3）負責收(shou)集、篩選區(qu)(qu)域市(shi)場信息，負責區(qu)(qu)域市(shi)場內投資項目(mu)儲備庫的維護和動態管理(li)。

（4）統(tong)籌內部各單位的(de)區(qu)(qu)域市(shi)場開發，積極尋找區(qu)(qu)域市(shi)場投資機會，組(zu)織(zhi)項(xiang)目跟蹤，參與區(qu)(qu)域內綜合類項(xiang)目、新(xin)業務領域項(xiang)目的(de)開發，編制區(qu)(qu)域內公司(si)投資項(xiang)目組(zu)織(zhi)實施方案(an)。

（5）從(cong)區域業務市場統籌及(ji)發展方(fang)向等方(fang)面，對區域單位擬投資項目的立項提出(chu)意見(jian)。

（6）開展與所(suo)在(zai)區域內中國交建區域總部(bu)的溝通對接。

（7）代(dai)表公司(si)與(yu)當地政府(fu)、業主進行高(gao)端對接(jie)，整合、拓展(zhan)與(yu)維護客戶關系。

（8）負責統籌區域內中交疏(shu)浚品牌(pai)的管理。

（9）在區域內為公司所屬(shu)單位提(ti)供所需的支持和服務。

2.任職條件

（1）高(gao)度認(ren)同中(zhong)交(jiao)集(ji)團及(ji)中(zhong)交(jiao)疏(shu)浚的(de)戰略追求、核心(xin)(xin)價(jia)值觀(guan)、免费(fei)菠萝(luo)视频app下(xia)载(zai)和(he)員工從業(ye)守則(ze)，具有強烈的(de)事(shi)業(ye)心(xin)(xin)和(he)責任(ren)感，認(ren)真履(lv)行政治責任(ren)、經濟責任(ren)和(he)社會(hui)責任(ren)，符合(he)中(zhong)國交(jiao)建(jian)“靠(kao)得住、能干(gan)事(shi)、善(shan)合(he)作、在(zai)狀態”的(de)用(yong)人(ren)標準。

（2）具有相關(guan)專業(ye)大學本(ben)科及(ji)以上學歷、中級及(ji)以上職稱和相關(guan)職（執）業(ye)資(zi)格。

（3）熟悉國(guo)家區域發展規劃，熟悉國(guo)家、中(zhong)國(guo)交(jiao)建市(shi)場(chang)開發、項(xiang)目(mu)投(tou)資、金融等業務相關(guan)政策制度，具有10年(nian)以(yi)(yi)上相關(guan)管(guan)理工(gong)作經(jing)驗，具有市(shi)場(chang)經(jing)營、項(xiang)目(mu)投(tou)資等相關(guan)業務5年(nian)以(yi)(yi)上工(gong)作經(jing)驗，中(zhong)國(guo)交(jiao)建系統(tong)內員工(gong)需具有中(zhong)國(guo)交(jiao)建二級單位2年(nian)以(yi)(yi)上中(zhong)層副職級（含）以(yi)(yi)上任職經(jing)歷。

（4）具有較強的(de)溝通能(neng)力、公關協調(diao)能(neng)力、計劃執行能(neng)力、團隊(dui)協作能(neng)力、市場(chang)應變能(neng)力和(he)組織領導能(neng)力。

（5）年齡原則在50周歲以下；具有良好的心理素質，身體健(jian)康。

（6）業績突出、特(te)別(bie)優秀(xiu)者可適當放寬相(xiang)關條件。

（7）工作地點能夠服從公(gong)司安排。

（六）國內區域中心（華東、西南、西北區域中心）副總經理

1.崗位職責

（1）協(xie)助總經理對區(qu)域(yu)市場產業政(zheng)策、市場環境進行(xing)分(fen)析，擬定區(qu)域(yu)市場開發戰略(lve)及年度(du)工作計劃。

（2）協(xie)助總經理建立健全區(qu)域(yu)市(shi)場(chang)開發網絡、協(xie)調機制及(ji)工作流程，提出(chu)市(shi)場(chang)開發建議方案。

（3）負責收集、篩選區(qu)域市場信息，負責區(qu)域市場內投資項目儲備庫(ku)的維護和動態管(guan)理。

（4）統籌內部各單位(wei)的(de)區(qu)(qu)域(yu)市(shi)場開發(fa)，積極尋找(zhao)區(qu)(qu)域(yu)市(shi)場投(tou)資機會，組織項目(mu)跟蹤，參與區(qu)(qu)域(yu)內綜合類(lei)項目(mu)、新業(ye)務(wu)領域(yu)項目(mu)的(de)開發(fa)，編制區(qu)(qu)域(yu)內公司投(tou)資項目(mu)組織實施方(fang)案。

（5）從區域(yu)業務市場統籌(chou)及發展(zhan)方(fang)向等方(fang)面(mian)，對(dui)區域(yu)單位擬(ni)投資項(xiang)目的立項(xiang)提出意見。

（6）開展與所在區域內中國交(jiao)建區域總部的溝通對接。

（7）代表(biao)公(gong)司與當地政(zheng)府(fu)、業(ye)主(zhu)進行高端對接，整合、拓展與維(wei)護客戶關系。

（8）負責(ze)統籌區域內中交疏浚(jun)品牌的管理。

（9）在區(qu)域(yu)內為(wei)公司(si)所屬單(dan)位提供(gong)所需(xu)的(de)支(zhi)持(chi)和服務。

2.任職條件

（1）高(gao)度(du)認同(tong)中(zhong)交(jiao)集團(tuan)及(ji)中(zhong)交(jiao)疏浚的(de)戰(zhan)略追求、核(he)心(xin)(xin)價值觀、免(mian)费菠萝视频(pin)app下载和(he)員工從業(ye)守(shou)則，具有(you)強烈(lie)的(de)事(shi)業(ye)心(xin)(xin)和(he)責(ze)(ze)任(ren)感，認真履行政治責(ze)(ze)任(ren)、經濟責(ze)(ze)任(ren)和(he)社會責(ze)(ze)任(ren)，符合中(zhong)國交(jiao)建(jian)“靠(kao)得住、能(neng)干事(shi)、善合作、在狀態”的(de)用人標準。

（2）具(ju)有相關專業大學本科及(ji)以(yi)上學歷、中(zhong)級(ji)及(ji)以(yi)上職(zhi)稱(cheng)和相關職(zhi)（執(zhi)）業資格(ge)。

（3）熟悉國家區域發(fa)展規(gui)劃，熟悉國家、中國交(jiao)建(jian)市(shi)場開(kai)發(fa)、項目投資(zi)、金融等業(ye)務(wu)相(xiang)(xiang)關政策制度，具(ju)有8年以上(shang)相(xiang)(xiang)關管(guan)理工作經(jing)(jing)驗(yan)，具(ju)有市(shi)場經(jing)(jing)營(ying)、項目投資(zi)等相(xiang)(xiang)關業(ye)務(wu)3年以上(shang)工作經(jing)(jing)驗(yan)，中國交(jiao)建(jian)系統內員工需具(ju)有中國交(jiao)建(jian)二級單(dan)位中層副職級（含）以上(shang)任職經(jing)(jing)歷。

（4）具有(you)較強的溝通能(neng)(neng)(neng)力、公關協調(diao)能(neng)(neng)(neng)力、計(ji)劃執行能(neng)(neng)(neng)力、團隊協作(zuo)能(neng)(neng)(neng)力、市場應變能(neng)(neng)(neng)力和組織領導能(neng)(neng)(neng)力。

（5）年齡原則在45周(zhou)歲以下；具(ju)有(you)良好的心理素質(zhi)，身體健康。

（6）業(ye)績突出(chu)、特別優秀者可(ke)適當(dang)放寬相關(guan)條件(jian)。

（7）工(gong)作地(di)點能夠服從公司安排。

三、招聘流程

按照公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正的競爭擇(ze)優原則，采取(qu)自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用(yong)等(deng)主要程序進行。

四、報名要求

1.報名方式

符合條件(jian)的應聘人(ren)員請(qing)(qing)下載(zai)并填寫《應聘人(ren)員登記申請(qing)(qing)表》（附(fu)件(jian)），發送至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。

填寫時須保證各項信(xin)息真(zhen)實(shi)、準確、有效(xiao)，郵件標題為“應聘單位-應聘崗(gang)位-XXX（應聘者姓名）”。除網(wang)上報名外，不接受其他形式(shi)報名。

2.報名時間

即(ji)日起至2019年(nian)5月(yue)31日。

五、其他事項

1.面(mian)試具體時(shi)間和地(di)點以電話或(huo)郵件通知為準。

2.如工(gong)作地點變動需服從(cong)公司(si)安(an)排。錄(lu)用(yong)人(ren)員的戶籍、住房等問題由本人(ren)自行解決。

3.我公司承諾對(dui)應(ying)聘者(zhe)資料(liao)嚴(yan)格保密(mi)，并(bing)僅用于招聘工作使用。此次未選聘者(zhe)資料(liao)，恕不退(tui)還。

4.如對招(zhao)聘信息有疑問，請(qing)發郵件至cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢。

5.面試結束后，我們將以電(dian)子郵件或電(dian)話方式(shi)通知面試通過(guo)人員，如(ru)未(wei)接到通知，即未(wei)通過(guo)此次(ci)面試，恕(shu)不另行告知。

附件：應聘人員登記申請表

【責任編輯：王鈺】