文章來源(yuan)：黑龍江(jiang)省國資(zi)委 發(fa)布時間(jian)：2020-03-25
為加快引(yin)進(jin)高(gao)層(ceng)次企業(ye)經(jing)(jing)營管理(li)人才，推(tui)動黑(hei)龍江(jiang)省(sheng)新組建(jian)的省(sheng)級產(chan)業(ye)投資集團高(gao)質量運營，黑(hei)龍江(jiang)省(sheng)現面向(xiang)全國公開選聘(pin)省(sheng)級產(chan)業(ye)投資集團總經(jing)(jing)理(li)、副(fu)總經(jing)(jing)理(li)。有(you)關事項公告(gao)如下：
一、選聘企業及職位
1.黑龍江省新(xin)產業投資集團有(you)限公(gong)司總經(jing)理(li)1名(ming)；
2.黑龍江省旅游投(tou)資(zi)集團有限公(gong)司總經理1名，副總經理（分管(guan)(guan)投(tou)資(zi)管(guan)(guan)理等(deng)工作(zuo)）1名；
3.黑(hei)龍江省金融控股(gu)集團有限(xian)公司總經(jing)理1名(ming)，副總經(jing)理（分管金融資本(ben)等工作）1名(ming)；
4.黑龍江省交通投資集(ji)團有限(xian)公司副總經理（分管投資管理等工(gong)作）1名(ming)；
5.黑龍江省農業投(tou)資(zi)集團(tuan)有限公司副總經(jing)理(li)（分管投(tou)資(zi)管理(li)等(deng)工作）1名。
二、基本資格條件
中華人民(min)共和國公民(min)，熱愛祖國，擁護中國共產黨(dang)領導(dao)，具(ju)有較好(hao)的(de)政治(zhi)素(su)質；具(ju)有良好(hao)的(de)職業(ye)(ye)道(dao)德，遵紀守法(fa)，誠實守信(xin)；熟(shu)悉現(xian)代企業(ye)(ye)經營管理，具(ju)備履行崗位職責所需的(de)專業(ye)(ye)知識和能力(li)，工作業(ye)(ye)績較好(hao)；具(ju)有大(da)學本科及(ji)以上文化程度，良好(hao)的(de)心理素(su)質和能夠(gou)正常(chang)履行職責的(de)身體素(su)質；年齡一般不超過(guo)55周歲(sui)（1963年3月25日(ri)后出生），特別優秀(xiu)的(de)人才可適當放寬(kuan)。
應(ying)聘總經(jing)理職(zhi)(zhi)位還應(ying)具備累計6年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)企(qi)業(ye)或(huo)企(qi)業(ye)相(xiang)關(guan)經(jing)濟工作(zuo)經(jing)歷；在大型、特大型企(qi)業(ye)高(gao)級(ji)管理崗位工作(zuo)2年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)，未滿2年(nian)(nian)的一(yi)般(ban)應(ying)當在同層(ceng)級(ji)副職(zhi)(zhi)崗位和下一(yi)層(ceng)級(ji)正職(zhi)(zhi)崗位工作(zuo)累計5年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)，或(huo)黨政(zheng)機關(guan)、事業(ye)單(dan)位廳局級(ji)副職(zhi)(zhi)及以(yi)(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務工作(zuo)2年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)(shang)。
應聘副總經理職(zhi)(zhi)位還應具(ju)備企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)或相關部(bu)(bu)門5年以(yi)上(shang)，同業(ye)(ye)(ye)3年以(yi)上(shang)工作經歷(li)，大型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高級(ji)管理職(zhi)(zhi)務(wu)或相關部(bu)(bu)門正(zheng)處級(ji)任職(zhi)(zhi)經歷(li)。
對存(cun)在以(yi)下情(qing)形之(zhi)一的(de)，不能(neng)參與應(ying)聘(pin)：嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)法(fa)給予處分未(wei)(wei)達到規(gui)定年(nian)(nian)限或(huo)(huo)正(zheng)(zheng)接受調查處理的(de)，或(huo)(huo)受到誡勉、組織處理或(huo)(huo)者黨(dang)紀政務處分等影響使用的(de)；品行不端、弄(nong)虛作假、道德敗壞，納(na)入失(shi)信(xin)被執行人名單的(de)；未(wei)(wei)履行或(huo)(huo)未(wei)(wei)正(zheng)(zheng)確履行職責造成重大(da)國有(you)資產損(sun)失(shi)，受到禁(jin)入限制方式(shi)責任追究處理的(de)；本人及其(qi)直(zhi)系親屬、主要社會關系2年(nian)(nian)內曾(ceng)與企業有(you)直(zhi)接商業交(jiao)往，或(huo)(huo)持(chi)有(you)商業往來密切、有(you)競爭關系企業股權的(de)；《公司法(fa)》第(di)146條所列(lie)情(qing)形及其(qi)他(ta)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)禁(jin)入情(qing)形。
三、職位權責及具體資格
（一）黑龍江省新產業投資集團有限公司
該公司是(shi)黑龍江省國資(zi)(zi)委(wei)代表省政府履(lv)行出資(zi)(zi)人職(zhi)責的省管企業(ye)(ye)(ye)，是(shi)省級戰略性(xing)新(xin)興產業(ye)(ye)(ye)和高(gao)新(xin)技術產業(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)及(ji)資(zi)(zi)本運(yun)營平臺，承擔省級高(gao)新(xin)技術產業(ye)(ye)(ye)孵(fu)化器(qi)功能，擁有省工業(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)基(ji)金、科技引導基(ji)金、高(gao)新(xin)技術投(tou)資(zi)(zi)基(ji)金、大學生創(chuang)業(ye)(ye)(ye)基(ji)金、科技成(cheng)果轉化基(ji)金等(deng)5支基(ji)金。
擬聘職位(wei)：總(zong)經理(li)(li)。具(ju)體資(zi)格條件：了解熟悉投資(zi)行(xing)業(ye)(ye)相關政策法(fa)規(gui)，掌(zhang)握(wo)相關產業(ye)(ye)及投資(zi)行(xing)業(ye)(ye)發展動態；具(ju)有(you)科學發展的戰略思維、前瞻(zhan)意識，能夠在復雜局(ju)面下掌(zhang)控全局(ju)、駕馭企業(ye)(ye)、規(gui)避風(feng)險；熟悉大(da)型(xing)企業(ye)(ye)集團(tuan)的組織及運作模式、實體經濟投資(zi)及經營(ying)管(guan)理(li)(li)。實業(ye)(ye)投資(zi)、上市(shi)公司、資(zi)本運作等經營(ying)管(guan)理(li)(li)工作經歷(li)者優先。
（二）黑龍江省旅游投資集團有限公司
該(gai)公司是(shi)黑(hei)(hei)龍江(jiang)省(sheng)(sheng)國(guo)資(zi)委代(dai)表省(sheng)(sheng)政府履行(xing)出資(zi)人(ren)職(zhi)責的省(sheng)(sheng)管企業，作(zuo)為(wei)黑(hei)(hei)龍江(jiang)省(sheng)(sheng)旅(lv)(lv)游(you)產業發(fa)展的投融資(zi)平(ping)臺(tai)和戰略合作(zuo)平(ping)臺(tai)，主要是(shi)整合省(sheng)(sheng)內旅(lv)(lv)游(you)資(zi)源、旅(lv)(lv)游(you)品牌，涉及旅(lv)(lv)游(you)康(kang)養、智(zhi)慧文創等業務。
1.擬聘職位(wei)：總(zong)經(jing)理(li)。具(ju)體資格(ge)條(tiao)件：具(ju)有(you)旅游(you)管理(li)、企業管理(li)、工商管理(li)等相關專業學歷背景；對(dui)旅游(you)產業有(you)較透徹了解和(he)(he)把握(wo)；具(ju)有(you)市(shi)場調研及(ji)預測、行(xing)業趨勢及(ji)競(jing)爭力(li)動態分(fen)析(xi)能(neng)力(li)；具(ju)有(you)管理(li)服(fu)務體系(xi)成功運營及(ji)操(cao)盤經(jing)驗(yan)；具(ju)備組織目標實施、團隊(dui)建設、行(xing)政管理(li)、公關商務策劃(hua)的(de)實操(cao)經(jing)驗(yan)，能(neng)承受壓力(li)和(he)(he)接受挑戰。
2.擬聘職位：副總經理(li)，分管投(tou)資管理(li)等(deng)工作(zuo)。具(ju)體資格條件(jian)：具(ju)有金融(rong)(rong)、財(cai)務等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)學歷背(bei)景(jing)，3年以上投(tou)融(rong)(rong)資管理(li)工作(zuo)經驗；熟練掌(zhang)握投(tou)融(rong)(rong)資相(xiang)關(guan)工作(zuo)流程，具(ju)備(bei)專業(ye)的(de)投(tou)融(rong)(rong)資、金融(rong)(rong)以及財(cai)務等(deng)相(xiang)關(guan)知識和經驗，熟悉國家(jia)相(xiang)關(guan)法律法規政(zheng)策；擁有豐富的(de)投(tou)融(rong)(rong)資渠道和相(xiang)關(guan)資源(yuan)。
（三）黑龍江省金融控股集團有限公司
該公司是黑龍江省財政廳(ting)代(dai)表省政府履(lv)行出資人職責的(de)省管(guan)企業，是省級(ji)國(guo)有(you)金(jin)融資本(ben)投(tou)資與管(guan)理平(ping)臺，承擔(dan)地(di)方國(guo)有(you)金(jin)融資本(ben)的(de)投(tou)資、運營、管(guan)理等功能。
1.擬聘職(zhi)位(wei)(wei)：總經(jing)(jing)理(li)。具(ju)體資格條件：具(ju)有(you)金(jin)融(rong)(rong)類相關(guan)(guan)專業(ye)(ye)學歷背景，精通有(you)關(guan)(guan)金(jin)融(rong)(rong)政(zheng)策；累(lei)計(ji)10年(nian)以上(shang)金(jin)融(rong)(rong)企業(ye)(ye)工(gong)作經(jing)(jing)歷或與(yu)金(jin)融(rong)(rong)企業(ye)(ye)相關(guan)(guan)的經(jing)(jing)濟工(gong)作經(jing)(jing)歷；在大型、特大型金(jin)融(rong)(rong)企業(ye)(ye)高級(ji)(ji)管理(li)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)作2年(nian)以上(shang)，未滿2年(nian)的一(yi)般應當在同層(ceng)級(ji)(ji)副職(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和下一(yi)層(ceng)級(ji)(ji)正職(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)作累(lei)計(ji)5年(nian)以上(shang)，或黨政(zheng)機(ji)關(guan)(guan)、事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)廳(ting)局級(ji)(ji)副職(zhi)及以上(shang)職(zhi)務工(gong)作2年(nian)以上(shang)；年(nian)齡一(yi)般不超過50周歲(sui)（1968年(nian)3月25日后(hou)出生）。
2.擬聘職位：副總經理，分(fen)管(guan)金(jin)(jin)融(rong)資(zi)本等工作(zuo)(zuo)。具(ju)體資(zi)格條(tiao)件：具(ju)有金(jin)(jin)融(rong)類(lei)相關(guan)(guan)專業學歷背景，精通有關(guan)(guan)金(jin)(jin)融(rong)政(zheng)策，具(ju)有良(liang)好的經濟、金(jin)(jin)融(rong)從業記錄(lu)；具(ju)有8年以上金(jin)(jin)融(rong)企業經營(ying)管(guan)理工作(zuo)(zuo)經歷或與金(jin)(jin)融(rong)企業相關(guan)(guan)的經濟工作(zuo)(zuo)經歷；年齡一(yi)般不超過(guo)50周歲（1968年3月25日后出生）。
（四）黑龍江省交通投資集團有限公司
該公司是黑龍江省(sheng)(sheng)國資(zi)(zi)委代表省(sheng)(sheng)政府履行出(chu)資(zi)(zi)人職責(ze)的省(sheng)(sheng)管企業，承擔(dan)著黑龍江省(sheng)(sheng)交通(tong)基(ji)礎設施建(jian)設投融資(zi)(zi)平(ping)臺(tai)(tai)、資(zi)(zi)本經(jing)營和(he)債務(wu)管理平(ping)臺(tai)(tai)、東北(bei)亞跨境物流貿(mao)易平(ping)臺(tai)(tai)、礦產土地資(zi)(zi)源(yuan)經(jing)營管理平(ping)臺(tai)(tai)等功能和(he)業務(wu)。
擬聘(pin)職位：副總經(jing)(jing)理，分管(guan)投資(zi)(zi)(zi)管(guan)理等(deng)工(gong)作。具(ju)體資(zi)(zi)(zi)格條件：具(ju)有投融資(zi)(zi)(zi)、財務管(guan)理或資(zi)(zi)(zi)本運(yun)營(ying)相關工(gong)作經(jing)(jing)驗；具(ju)有豐富的投資(zi)(zi)(zi)項目實操經(jing)(jing)驗，對投資(zi)(zi)(zi)項目市場分析、財務分析、項目執行、運(yun)營(ying)模式(shi)有準確把握和(he)實施能(neng)力(li)，無不良從業(ye)記錄；有上(shang)市公司、證券(quan)業(ye)、投資(zi)(zi)(zi)行業(ye)類(lei)高管(guan)人員工(gong)作經(jing)(jing)歷者，有成功主導投融資(zi)(zi)(zi)、股權投資(zi)(zi)(zi)或并購項目經(jing)(jing)驗者優(you)先(xian)。
（五）黑龍江省農業投資集團有限公司
該公司(si)是黑龍江省國(guo)資委代表省政府(fu)履行出資人職責(ze)的(de)省管企業(ye)(ye)(ye)，是黑龍江省農(nong)業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)投(tou)融資服務(wu)平(ping)臺和對(dui)外合作承載平(ping)臺，主要業(ye)(ye)(ye)務(wu)涉及綠色食品、糧(liang)食流(liu)通、種業(ye)(ye)(ye)科技、農(nong)業(ye)(ye)(ye)金(jin)融、農(nong)業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)服務(wu)等。
擬(ni)聘職位：副(fu)總經理(li)(li)，分管(guan)投(tou)資(zi)管(guan)理(li)(li)等工(gong)作。具(ju)體資(zi)格(ge)條(tiao)件：具(ju)有5年以上大(da)型農業(ye)集團財務(wu)、資(zi)本管(guan)理(li)(li)經歷，或5年以上金(jin)融(rong)、資(zi)本、證券機構的從(cong)業(ye)經歷，熟悉資(zi)本市場和金(jin)融(rong)工(gong)具(ju)，熟悉財務(wu)模型，具(ju)備較強的專業(ye)能(neng)力(li)和風險控制能(neng)力(li)，具(ju)有金(jin)融(rong)行業(ye)渠(qu)道及(ji)業(ye)內社會(hui)資(zi)源；具(ju)備較強組(zu)織(zhi)領導(dao)能(neng)力(li)，以及(ji)較強的財務(wu)管(guan)理(li)(li)能(neng)力(li)、資(zi)本運作能(neng)力(li)和風險防范能(neng)力(li)。
四、管理方式及薪酬待遇
總經(jing)理按(an)省管企(qi)業(ye)領導人員管理，實行年薪(xin)制(zhi)。副總經(jing)理，按(an)職(zhi)業(ye)經(jing)理人管理，實行年薪(xin)制(zhi)，包括基本薪(xin)酬(chou)(chou)、績(ji)效薪(xin)酬(chou)(chou)和任(ren)期薪(xin)酬(chou)(chou)。基本薪(xin)酬(chou)(chou)參(can)照全國同行業(ye)平均水平確(que)定，績(ji)效薪(xin)酬(chou)(chou)、任(ren)期薪(xin)酬(chou)(chou)由董事會(hui)根據經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)確(que)定，其他待遇(yu)參(can)照本企(qi)業(ye)高級管理人員執行。副總經(jing)理分工視(shi)企(qi)業(ye)發展(zhan)需要會(hui)作適當(dang)調整。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2019年4月3日24:00時止。報(bao)名期間電話咨詢時(shi)間：上(shang)午(wu)8:30--11:30，下午(wu)13:30--17:30。
2.報(bao)名方式：應聘人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)黑龍(long)江省人(ren)(ren)民政(zheng)府國有(you)資產監督管(guan)理委員(yuan)會(hui)網(wang)站（）或黑龍(long)江省財政(zheng)廳網(wang)站（）報(bao)名（不設現場報(bao)名）。凡符(fu)合選聘條(tiao)件(jian)的(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，應上傳以(yi)下材(cai)料掃(sao)描件(jian)：本人(ren)(ren)身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、專業技(ji)術(shu)資格(ge)證(zheng)、職（執）業資格(ge)證(zheng)、有(you)關業績證(zheng)明(ming)及(ji)選聘工作(zuo)要求的(de)其(qi)他(ta)材(cai)料等。應聘材(cai)料予以(yi)嚴格(ge)保密，恕(shu)不退(tui)還(huan)。
符合條(tiao)件的應聘人員可同時報(bao)總經理、副總經理職位(wei)，但同一(yi)層級只能報(bao)一(yi)個職位(wei)。
（二）資格審核
報(bao)名截(jie)止后，電話(hua)通(tong)(tong)知(zhi)資格(ge)審核通(tong)(tong)過(guo)的應(ying)(ying)聘人員，并通(tong)(tong)知(zhi)測試時間和地點，應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)保持所留電話(hua)暢(chang)通(tong)(tong)。
資(zi)格(ge)審核(he)合格(ge)人(ren)數少于3人(ren)的職位(wei)，取消該(gai)(gai)職位(wei)的選聘(pin)，該(gai)(gai)職位(wei)資(zi)格(ge)審核(he)已通(tong)過(guo)人(ren)員，可(ke)通(tong)過(guo)調劑報考其他相關職位(wei)。
資(zi)格審查貫穿整個(ge)招聘(pin)過程的始終，應聘(pin)人員應對填(tian)報(bao)的信息和提供(gong)的材料負(fu)責，如發現填(tian)報(bao)虛(xu)假(jia)信息或提供(gong)虛(xu)假(jia)材料，即(ji)取(qu)消應聘(pin)資(zi)格。
（三）競聘測試
測(ce)試(shi)(shi)采取筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、心理素(su)質測(ce)試(shi)(shi)方式進行(xing)。測(ce)試(shi)(shi)內容包(bao)括招聘職位所必需的知識(shi)、業務能力和職業技能。在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績60分以上人(ren)員中，按(an)不超過1:10的比例(li)確(que)定進入面試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)；按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)各50%權重(zhong)合(he)成(cheng)最終成(cheng)績，從高到低(di)順序確(que)定3名考察人(ren)選(xuan)。
（四）組織(zhi)考察（背景調查）
根據組織(zhi)考(kao)察或(huo)背(bei)景調查(cha)，經綜(zong)合研判(pan)后，確定擬聘人選(xuan)。
（五）體檢
對組織考(kao)察(cha)意向(xiang)人(ren)選進行(xing)體檢。體檢不(bu)合(he)格的，不(bu)作為擬聘人(ren)選。
（六）聘任
根據有關規定，對擬聘任人選在(zai)一定范圍(wei)內進(jin)行任前公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為5個工(gong)作日(ri)。經(jing)公(gong)示(shi)無異議的，履行聘任手續。實行職務試(shi)用(yong)期制(zhi)，試(shi)用(yong)期一年。試(shi)用(yong)期滿，經(jing)考(kao)核合(he)格正式(shi)聘任；試(shi)用(yong)期間或試(shi)用(yong)期滿后，經(jing)考(kao)核不合(he)格，予以解聘。
六、其他事項
1.應聘者(zhe)(zhe)應按照要求(qiu)報名并提供相(xiang)關(guan)證明材料，因弄虛作假，或(huo)報名信息與實際不(bu)符取消競聘資格，責任由應聘者(zhe)(zhe)自行承擔。
2.應聘者須嚴格(ge)按照公告規定的報名方式準備和上傳(chuan)材料。凡(fan)應聘人(ren)員未(wei)在規定時(shi)間內按要求參加筆試(shi)、面試(shi)、考(kao)察、體檢等工作，均視為自動放(fang)棄應聘資格(ge)。
3.選(xuan)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)嚴格按(an)照有(you)關法(fa)律法(fa)規及《省級(ji)產業投(tou)資集團(tuan)經理班(ban)子選(xuan)聘的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方案》（面(mian)向(xiang)全國市場化選(xuan)聘職位(wei)）操作(zuo)(zuo)。選(xuan)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全程接(jie)受監(jian)(jian)督、投(tou)訴或(huo)者(zhe)舉報，以保證招聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的公平公正公開(kai)。監(jian)(jian)督電話：0451-82877050、53665534。
七、聯系方式
政策咨詢電話(hua)：0451-82833116、82833119。
【責(ze)任編輯：李巨(ju)堯】