文(wen)章來源(yuan)：黑(hei)龍江(jiang)省國資委 發布時間：2020-03-25
為加(jia)快引進高層(ceng)次(ci)企業(ye)經(jing)營管理人才，推動黑龍(long)(long)江省(sheng)(sheng)新(xin)組建的省(sheng)(sheng)級產業(ye)投資集團高質量運(yun)營，黑龍(long)(long)江省(sheng)(sheng)現面向全國公開選聘省(sheng)(sheng)級產業(ye)投資集團總經(jing)理、副(fu)總經(jing)理。有關(guan)事項公告如下(xia)：
一、選聘企業及職位
1.黑(hei)龍江(jiang)省新產業投資集(ji)團有限(xian)公司(si)總經理1名；
2.黑龍江省旅(lv)游投(tou)資(zi)(zi)集團(tuan)有限(xian)公司總經理1名(ming)，副總經理（分(fen)管投(tou)資(zi)(zi)管理等工(gong)作）1名(ming)；
3.黑(hei)龍江省金融(rong)控股集團有限公司總(zong)經理1名，副(fu)總(zong)經理（分管金融(rong)資本(ben)等工作）1名；
4.黑龍江(jiang)省交通(tong)投(tou)資集團(tuan)有(you)限(xian)公司副總(zong)經理（分(fen)管投(tou)資管理等工(gong)作(zuo)）1名；
5.黑龍江省農業投(tou)資(zi)(zi)集團有(you)限公司副總經理(li)（分管投(tou)資(zi)(zi)管理(li)等工作）1名。
二、基本資格條件
中(zhong)華人民共(gong)和國公民，熱(re)愛祖國，擁護中(zhong)國共(gong)產黨領(ling)導(dao)，具有(you)較好(hao)(hao)的(de)政治(zhi)素質；具有(you)良好(hao)(hao)的(de)職業道(dao)德，遵紀守法，誠(cheng)實守信；熟悉(xi)現代企業經營管理，具備履行崗位職責所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業知(zhi)識和能(neng)力，工作業績較好(hao)(hao)；具有(you)大學本(ben)科(ke)及以(yi)上文化(hua)程度，良好(hao)(hao)的(de)心(xin)理素質和能(neng)夠正(zheng)常履行職責的(de)身體(ti)素質；年(nian)齡一般(ban)不超過(guo)55周歲（1963年(nian)3月25日后出生），特別優秀(xiu)的(de)人才(cai)可適當放(fang)寬。
應聘總經理(li)(li)職(zhi)位(wei)(wei)還應具備累計6年(nian)(nian)以上(shang)(shang)企(qi)業(ye)或(huo)企(qi)業(ye)相(xiang)關經濟工(gong)作(zuo)經歷(li)；在大型、特大型企(qi)業(ye)高級管(guan)理(li)(li)崗位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)2年(nian)(nian)以上(shang)(shang)，未(wei)滿2年(nian)(nian)的一般應當在同層(ceng)級副(fu)職(zhi)崗位(wei)(wei)和下一層(ceng)級正職(zhi)崗位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)累計5年(nian)(nian)以上(shang)(shang)，或(huo)黨政機(ji)關、事業(ye)單位(wei)(wei)廳局級副(fu)職(zhi)及(ji)以上(shang)(shang)職(zhi)務工(gong)作(zuo)2年(nian)(nian)以上(shang)(shang)。
應聘副總經理職(zhi)(zhi)位還應具備企業或相(xiang)關部門5年以上，同業3年以上工(gong)作經歷，大型企業高級(ji)管理職(zhi)(zhi)務或相(xiang)關部門正處級(ji)任職(zhi)(zhi)經歷。
對存在以(yi)下情形(xing)(xing)之一的，不(bu)能參與應聘：嚴重違(wei)紀違(wei)法給(gei)予處(chu)分(fen)(fen)未(wei)達到規(gui)定年限(xian)或(huo)(huo)正接(jie)(jie)受調查(cha)處(chu)理的，或(huo)(huo)受到誡勉、組織處(chu)理或(huo)(huo)者黨紀政務處(chu)分(fen)(fen)等影響使用的；品(pin)行(xing)(xing)不(bu)端、弄虛作假、道德敗壞，納入(ru)失信被執行(xing)(xing)人名(ming)單的；未(wei)履(lv)行(xing)(xing)或(huo)(huo)未(wei)正確履(lv)行(xing)(xing)職責造成重大(da)國有資產損失，受到禁(jin)入(ru)限(xian)制方式(shi)責任追究處(chu)理的；本人及(ji)其直系親屬、主要社(she)會關(guan)系2年內曾與企(qi)業(ye)有直接(jie)(jie)商業(ye)交往(wang)，或(huo)(huo)持(chi)有商業(ye)往(wang)來密切、有競(jing)爭關(guan)系企(qi)業(ye)股權的；《公司(si)法》第146條所列情形(xing)(xing)及(ji)其他法律法規(gui)規(gui)定的禁(jin)入(ru)情形(xing)(xing)。
三、職位權責及具體資格
（一）黑龍江省新產業投資集團有限公司
該公(gong)司(si)是黑龍(long)江省國(guo)資(zi)(zi)委代表省政府履(lv)行出(chu)資(zi)(zi)人職責的省管(guan)企業(ye)(ye)，是省級戰略性新(xin)(xin)興產(chan)(chan)業(ye)(ye)和高新(xin)(xin)技(ji)術產(chan)(chan)業(ye)(ye)投資(zi)(zi)及資(zi)(zi)本運營平臺，承擔省級高新(xin)(xin)技(ji)術產(chan)(chan)業(ye)(ye)孵化(hua)器功能，擁有省工業(ye)(ye)投資(zi)(zi)基(ji)(ji)金(jin)、科技(ji)引導基(ji)(ji)金(jin)、高新(xin)(xin)技(ji)術投資(zi)(zi)基(ji)(ji)金(jin)、大學生創業(ye)(ye)基(ji)(ji)金(jin)、科技(ji)成果轉化(hua)基(ji)(ji)金(jin)等5支基(ji)(ji)金(jin)。
擬聘(pin)職(zhi)位：總經(jing)理。具體資(zi)(zi)(zi)格條件：了解熟(shu)悉(xi)投資(zi)(zi)(zi)行(xing)業(ye)相關政策(ce)法(fa)規，掌握(wo)相關產業(ye)及(ji)投資(zi)(zi)(zi)行(xing)業(ye)發展動(dong)態；具有科學發展的戰略(lve)思維、前瞻意識，能夠在復雜(za)局面(mian)下掌控全局、駕馭企(qi)(qi)業(ye)、規避風(feng)險；熟(shu)悉(xi)大型企(qi)(qi)業(ye)集團的組(zu)織(zhi)及(ji)運(yun)作模式(shi)、實體經(jing)濟投資(zi)(zi)(zi)及(ji)經(jing)營(ying)管理。實業(ye)投資(zi)(zi)(zi)、上市公(gong)司、資(zi)(zi)(zi)本運(yun)作等經(jing)營(ying)管理工作經(jing)歷者優先。
（二）黑龍江省旅游投資集團有限公司
該公(gong)司是(shi)黑龍(long)江(jiang)省國資委代(dai)表(biao)省政府履(lv)行(xing)出資人職責的(de)省管企業(ye)(ye)(ye)，作(zuo)為黑龍(long)江(jiang)省旅游(you)(you)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發展的(de)投融資平臺(tai)和戰略合作(zuo)平臺(tai)，主要是(shi)整合省內旅游(you)(you)資源、旅游(you)(you)品牌，涉及旅游(you)(you)康(kang)養、智慧文創等業(ye)(ye)(ye)務。
1.擬聘職位：總(zong)經理(li)。具(ju)體資格條件(jian)：具(ju)有旅游管(guan)理(li)、企業(ye)(ye)管(guan)理(li)、工商(shang)管(guan)理(li)等(deng)相關(guan)專業(ye)(ye)學歷背景；對(dui)旅游產業(ye)(ye)有較透徹了解(jie)和(he)(he)把握；具(ju)有市場(chang)調研及預測、行業(ye)(ye)趨勢及競爭力動態分析能(neng)力；具(ju)有管(guan)理(li)服(fu)務體系成(cheng)功運(yun)營及操(cao)盤(pan)經驗；具(ju)備組織目標實(shi)施、團隊(dui)建設、行政管(guan)理(li)、公(gong)關(guan)商(shang)務策(ce)劃的(de)實(shi)操(cao)經驗，能(neng)承受(shou)壓力和(he)(he)接受(shou)挑戰。
2.擬聘職位(wei)：副總經(jing)理(li)，分管投(tou)(tou)資管理(li)等(deng)(deng)工作。具體資格條件：具有金融(rong)、財務等(deng)(deng)相關專(zhuan)業學歷背(bei)景，3年以上投(tou)(tou)融(rong)資管理(li)工作經(jing)驗(yan)；熟練掌握投(tou)(tou)融(rong)資相關工作流程，具備(bei)專(zhuan)業的(de)(de)投(tou)(tou)融(rong)資、金融(rong)以及財務等(deng)(deng)相關知(zhi)識和(he)經(jing)驗(yan)，熟悉國家相關法(fa)律法(fa)規政策；擁有豐富的(de)(de)投(tou)(tou)融(rong)資渠道和(he)相關資源。
（三）黑龍江省金融控股集團有限公司
該公(gong)司是黑龍江省(sheng)財(cai)政廳代表省(sheng)政府履行出資(zi)人職責的省(sheng)管企(qi)業(ye)，是省(sheng)級國有(you)金融資(zi)本投資(zi)與管理平臺，承擔地方國有(you)金融資(zi)本的投資(zi)、運營、管理等(deng)功能。
1.擬聘(pin)職(zhi)位(wei)：總經理(li)。具體資格條件(jian)：具有金(jin)融(rong)類相關專(zhuan)業學歷背景，精通有關金(jin)融(rong)政策(ce)；累計(ji)10年(nian)以(yi)上(shang)金(jin)融(rong)企業工作(zuo)經歷或(huo)與(yu)金(jin)融(rong)企業相關的經濟工作(zuo)經歷；在(zai)大(da)型、特大(da)型金(jin)融(rong)企業高(gao)級(ji)管理(li)崗位(wei)工作(zuo)2年(nian)以(yi)上(shang)，未滿2年(nian)的一(yi)般(ban)應當在(zai)同(tong)層(ceng)級(ji)副(fu)職(zhi)崗位(wei)和(he)下一(yi)層(ceng)級(ji)正職(zhi)崗位(wei)工作(zuo)累計(ji)5年(nian)以(yi)上(shang)，或(huo)黨(dang)政機(ji)關、事業單位(wei)廳局級(ji)副(fu)職(zhi)及以(yi)上(shang)職(zhi)務工作(zuo)2年(nian)以(yi)上(shang)；年(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)不超過50周歲（1968年(nian)3月25日后出生）。
2.擬聘職位：副總(zong)經理，分管金(jin)(jin)融資本等工(gong)作。具體資格條件(jian)：具有(you)金(jin)(jin)融類相(xiang)關專業(ye)學歷背景，精通有(you)關金(jin)(jin)融政策，具有(you)良好的經濟、金(jin)(jin)融從業(ye)記(ji)錄；具有(you)8年(nian)以上金(jin)(jin)融企(qi)業(ye)經營(ying)管理工(gong)作經歷或與金(jin)(jin)融企(qi)業(ye)相(xiang)關的經濟工(gong)作經歷；年(nian)齡(ling)一般不超過50周歲（1968年(nian)3月(yue)25日后出生）。
（四）黑龍江省交通投資集團有限公司
該公(gong)司是(shi)黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)國(guo)資(zi)委代表省(sheng)政府履(lv)行出資(zi)人職(zhi)責的省(sheng)管(guan)企業，承擔(dan)著黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)交通基(ji)礎設施建(jian)設投融(rong)資(zi)平臺(tai)、資(zi)本經(jing)營和債務管(guan)理平臺(tai)、東北亞跨(kua)境物流(liu)貿易(yi)平臺(tai)、礦(kuang)產(chan)土(tu)地資(zi)源經(jing)營管(guan)理平臺(tai)等功能(neng)和業務。
擬聘職位(wei)：副總經(jing)(jing)理(li)(li)，分(fen)管(guan)投(tou)資(zi)(zi)管(guan)理(li)(li)等工作。具(ju)體資(zi)(zi)格條件：具(ju)有投(tou)融(rong)資(zi)(zi)、財務管(guan)理(li)(li)或(huo)資(zi)(zi)本(ben)運營相關工作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)；具(ju)有豐富的投(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)實(shi)操經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，對投(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)市場分(fen)析(xi)(xi)、財務分(fen)析(xi)(xi)、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)執行、運營模式有準(zhun)確(que)把握和(he)實(shi)施能力(li)，無不良(liang)從業(ye)記錄(lu)；有上市公司、證(zheng)券(quan)業(ye)、投(tou)資(zi)(zi)行業(ye)類高管(guan)人(ren)員工作經(jing)(jing)歷者(zhe)，有成(cheng)功主導投(tou)融(rong)資(zi)(zi)、股權投(tou)資(zi)(zi)或(huo)并購(gou)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)者(zhe)優先。
（五）黑龍江省農業投資集團有限公司
該(gai)公(gong)司是黑龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)國資委代表省(sheng)政府(fu)履行出資人職責(ze)的省(sheng)管企(qi)業(ye)(ye)(ye)，是黑龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)農業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)投(tou)融資服務(wu)平臺和對外(wai)合作承(cheng)載平臺，主(zhu)要(yao)業(ye)(ye)(ye)務(wu)涉及綠色(se)食品(pin)、糧(liang)食流通、種業(ye)(ye)(ye)科(ke)技、農業(ye)(ye)(ye)金融、農業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)服務(wu)等。
擬聘職位：副總經理，分管(guan)(guan)投資(zi)管(guan)(guan)理等(deng)工作。具體資(zi)格(ge)條件(jian)：具有5年(nian)以上大型農業集(ji)團財務、資(zi)本(ben)管(guan)(guan)理經歷(li)，或5年(nian)以上金(jin)(jin)融、資(zi)本(ben)、證(zheng)券機構(gou)的(de)從業經歷(li)，熟悉(xi)資(zi)本(ben)市(shi)場(chang)和金(jin)(jin)融工具，熟悉(xi)財務模(mo)型，具備(bei)較強的(de)專業能(neng)(neng)力(li)(li)和風險(xian)控制(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)，具有金(jin)(jin)融行業渠道及業內社會資(zi)源；具備(bei)較強組織領(ling)導(dao)能(neng)(neng)力(li)(li)，以及較強的(de)財務管(guan)(guan)理能(neng)(neng)力(li)(li)、資(zi)本(ben)運(yun)作能(neng)(neng)力(li)(li)和風險(xian)防范能(neng)(neng)力(li)(li)。
四、管理方式及薪酬待遇
總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)(li)按省(sheng)管企(qi)業(ye)領導人員管理(li)(li)，實(shi)行年薪(xin)(xin)制(zhi)。副總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)(li)，按職業(ye)經(jing)(jing)理(li)(li)人管理(li)(li)，實(shi)行年薪(xin)(xin)制(zhi)，包括基(ji)本(ben)薪(xin)(xin)酬(chou)、績(ji)效薪(xin)(xin)酬(chou)和任期薪(xin)(xin)酬(chou)。基(ji)本(ben)薪(xin)(xin)酬(chou)參(can)照(zhao)全國同行業(ye)平均水平確定，績(ji)效薪(xin)(xin)酬(chou)、任期薪(xin)(xin)酬(chou)由董事會根據經(jing)(jing)營業(ye)績(ji)確定，其他待(dai)遇參(can)照(zhao)本(ben)企(qi)業(ye)高級(ji)管理(li)(li)人員執行。副總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)(li)分(fen)工視企(qi)業(ye)發展需(xu)要會作(zuo)適當(dang)調整。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2019年4月3日24:00時止。報名期間電話咨詢時間：上(shang)午(wu)8:30--11:30，下午(wu)13:30--17:30。
2.報(bao)名方式(shi)：應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登錄黑龍江(jiang)省(sheng)人(ren)民(min)政(zheng)府國有資(zi)產監督管(guan)理(li)委員(yuan)(yuan)會網站（）或黑龍江(jiang)省(sheng)財(cai)政(zheng)廳網站（）報(bao)名（不設現(xian)場報(bao)名）。凡符合選聘(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，應(ying)(ying)上傳以(yi)下(xia)材料掃(sao)描件：本人(ren)身份(fen)證、畢業(ye)證、學位證、專業(ye)技術資(zi)格證、職（執）業(ye)資(zi)格證、有關(guan)業(ye)績證明及選聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作要求的(de)其他材料等(deng)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)材料予以(yi)嚴格保密，恕不退還。
符合(he)條件的(de)應聘人員(yuan)可(ke)同時(shi)報(bao)總經理、副總經理職位(wei)，但同一層級只能報(bao)一個職位(wei)。
（二）資格審核
報名截止(zhi)后(hou)，電話通知資格審(shen)核通過的應聘人員，并通知測試時間和(he)地點，應聘人員應保持所留電話暢通。
資格(ge)審核合格(ge)人(ren)數少于3人(ren)的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，取消(xiao)該職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)選(xuan)聘，該職(zhi)(zhi)位(wei)資格(ge)審核已(yi)通過人(ren)員，可(ke)通過調劑報(bao)考(kao)其他(ta)相關職(zhi)(zhi)位(wei)。
資格審查貫穿整個招聘過程(cheng)的始終，應聘人員應對填報(bao)的信(xin)息和提(ti)(ti)供(gong)的材(cai)料負(fu)責(ze)，如(ru)發現填報(bao)虛假信(xin)息或(huo)提(ti)(ti)供(gong)虛假材(cai)料，即取消應聘資格。
（三）競聘測試
測試(shi)采(cai)取筆試(shi)、面試(shi)、心理(li)素質測試(shi)方式進行。測試(shi)內容包(bao)括招聘職位(wei)所必(bi)需的知識、業務能(neng)力和職業技能(neng)。在筆試(shi)成績(ji)(ji)60分以上人(ren)員中，按不超過(guo)1:10的比例確定(ding)進入面試(shi)人(ren)選；按筆試(shi)、面試(shi)各50%權重(zhong)合成最終成績(ji)(ji)，從高(gao)到低順(shun)序確定(ding)3名(ming)考(kao)察人(ren)選。
（四）組織考(kao)察(cha)（背(bei)景調查）
根據(ju)組織考察或(huo)背景(jing)調查，經綜(zong)合研判后，確定擬聘人選(xuan)。
（五）體檢
對組織考察意(yi)向人選進行體檢(jian)。體檢(jian)不合格(ge)的，不作為擬(ni)聘人選。
（六）聘任
根據有關規定，對(dui)擬(ni)聘任人選在一定范(fan)圍內(nei)進(jin)行(xing)(xing)任前公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)(qi)(qi)為5個(ge)工作日。經(jing)公(gong)(gong)示無異議的(de)，履行(xing)(xing)聘任手續。實行(xing)(xing)職務試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)一年。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿，經(jing)考(kao)核合(he)格正式(shi)聘任；試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)間(jian)或試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿后，經(jing)考(kao)核不合(he)格，予以解聘。
六、其他事項
1.應聘(pin)者應按照(zhao)要求(qiu)報名并提供相關證明(ming)材料，因(yin)弄虛作假，或報名信息與實際不符取消競聘(pin)資格，責任由應聘(pin)者自行承擔。
2.應(ying)聘者(zhe)須嚴格按(an)照公告規(gui)定的報名方式準備和上傳材料(liao)。凡應(ying)聘人員未在規(gui)定時間內按(an)要求(qiu)參加筆試、面試、考察(cha)、體檢等工(gong)作(zuo)，均視為自動放(fang)棄(qi)應(ying)聘資格。
3.選聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)嚴(yan)格按照有關法律(lv)法規及《省級產業投資(zi)集團經理班子選聘(pin)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)方案》（面向全國市(shi)場化選聘(pin)職位）操作(zuo)(zuo)。選聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)全程接(jie)受監督、投訴或者舉報，以保證招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)公(gong)平(ping)公(gong)正公(gong)開。監督電話：0451-82877050、53665534。
七、聯系方式
政策咨(zi)詢電話：0451-82833116、82833119。
【責任(ren)編輯：李巨堯】