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中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)能源(yuan)建(jian)(jian)(jian)設集(ji)團(tuan)資產(chan)(chan)管(guan)理(li)有限(xian)公司(以下簡(jian)稱“公司”)是中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)能源(yuan)建(jian)(jian)(jian)設集(ji)團(tuan)有限(xian)公司全(quan)資子企業(ye)，于2014年(nian)8月(yue)16日正式掛牌成立。根據(ju)國(guo)(guo)(guo)有企業(ye)改(gai)(gai)革的(de)總體要(yao)求和(he)(he)(he)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)能建(jian)(jian)(jian)集(ji)團(tuan)改(gai)(gai)革發(fa)展(zhan)的(de)安(an)排部署(shu)，公司承接、管(guan)理(li)和(he)(he)(he)經營(ying)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)能建(jian)(jian)(jian)集(ji)團(tuan)整體改(gai)(gai)制(zhi)上市剝離(li)的(de)存續企業(ye)、存續房地資產(chan)(chan)和(he)(he)(he)醫(yi)療(liao)教(jiao)育機構(gou)。是中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)能建(jian)(jian)(jian)集(ji)團(tuan)存續國(guo)(guo)(guo)有資產(chan)(chan)經營(ying)和(he)(he)(he)管(guan)理(li)的(de)專業(ye)機構(gou)，是深(shen)(shen)化國(guo)(guo)(guo)有企業(ye)改(gai)(gai)革、推進布局結(jie)構(gou)調整的(de)重要(yao)平臺(tai)，是專業(ye)化、市場(chang)化實施資產(chan)(chan)管(guan)理(li)和(he)(he)(he)運營(ying)的(de)操作(zuo)主體。公司通過(guo)對存續國(guo)(guo)(guo)有資產(chan)(chan)的(de)運營(ying)管(guan)理(li)，遵循市場(chang)規(gui)律、依法合(he)規(gui)經營(ying)，深(shen)(shen)化改(gai)(gai)革改(gai)(gai)制(zhi)、促進合(he)理(li)流(liu)動，實現國(guo)(guo)(guo)有資產(chan)(chan)保值增(zeng)值。

根據公司發展和管理工作需要，決定面(mian)向中國(guo)能建集團系統內、外(wai)公開(kai)招聘法律事務(wu)崗1人。現就有關事項公告(gao)如下：

一、招聘崗位

法律事務崗。

二、報名條件與資格

根據公(gong)司有關制度規(gui)定，結合(he)本(ben)次公(gong)開招聘崗位職責要求，應(ying)聘人員應(ying)符合(he)以下條件:

1．認(ren)同中國能建免费(fei)菠萝视频app下载，愛崗敬業(ye)、事(shi)業(ye)心強、作(zuo)風正派、廉(lian)潔自律(lv)。

2．具有(you)相應的(de)(de)業務水平、組織協調能力，較強的(de)(de)語言和文字(zi)表達(da)能力。

3．法(fa)(fa)律專(zhuan)業(ye)(ye)或相關專(zhuan)業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)；初始學歷(li)為碩士研究生(sheng)（全日制(zhi)脫產）的，須具有(you)5年(nian)及以上(shang)法(fa)(fa)律實(shi)務(wu)工作經歷(li)；初始學歷(li)為大學本(ben)科（全日制(zhi)脫產）的，須具有(you)8年(nian)及以上(shang)法(fa)(fa)律實(shi)務(wu)或相關工作經歷(li)，“985”“211”高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)優先(xian)考(kao)慮。

4．有大中型企(qi)(qi)業法(fa)律事(shi)務(wu)(wu)部門(men)（或含法(fa)律事(shi)務(wu)(wu)職能(neng)的部門(men)）法(fa)律專責(ze)任職經歷；或律師事(shi)務(wu)(wu)所5年以(yi)上執業經歷（經濟(ji)法(fa)務(wu)(wu)方向）。有大中型企(qi)(qi)業法(fa)律事(shi)務(wu)(wu)部門(men)（或包(bao)含法(fa)律事(shi)務(wu)(wu)職能(neng)的部門(men)）負責(ze)人經歷者優先。

5．年齡一般不(bu)超過35周(zhou)歲，特別優秀(xiu)的可放寬(kuan)至40周(zhou)歲，年齡計算截止時間為(wei)2019年3月31日。身體(ti)健(jian)康。

6．與(yu)公司現有員(yuan)工(gong)沒有夫妻關系(xi)、直(zhi)系(xi)血(xue)親關系(xi)、三(san)代以內旁系(xi)血(xue)親以及近姻親關系(xi)。

三、崗位職責

1．負責建立健全公司(si)法律事務制度(du)體系；

2．審核公(gong)司日常經營合同及相關法(fa)律文件，代表公(gong)司處理法(fa)律訴訟和非訟法(fa)律事務，防范(fan)風險、維(wei)護(hu)公(gong)司利(li)益(yi)；

3．參與(yu)研究制訂公司(si)所屬(shu)企(qi)業改革改制、重組整合、轉型升級等方案(an)；

4．指導商務合(he)同條款的審查和(he)修(xiu)改，起草重大合(he)同；

5．參與招投(tou)標(biao)工作，審核招投(tou)標(biao)法律文書；

6．參與公(gong)司的分立、合(he)并、擔保、產權轉讓、招投(tou)標及重組等重大經濟活(huo)動有關的法律(lv)事務；

7．負(fu)責(ze)公司法律事務外聯工作；

8．完成領導(dao)交辦的(de)其他工作。

四、招聘程序

（一）網上報名

應聘者請登(deng)錄中(zhong)國能源(yuan)建(jian)設股份有限公(gong)司網(wang)站（網(wang)址(zhi)www.ceec.net.cn）或中(zhong)國能源(yuan)建(jian)設集(ji)團資產管理有限公(gong)司網(wang)站（網(wang)址(zhi)www.zcgs.ceec.net.cn）下載報名資料(liao)：

1．請下載并填寫提交(jiao)《公(gong)開招(zhao)聘申報表(biao)》電子(zi)版（附(fu)電子(zi)證件照片，見附(fu)件1）和《公(gong)開招(zhao)聘應聘者基本信(xin)息表(biao)》電子(zi)版（附(fu)件2）。

2．提(ti)交以下(xia)證件(jian)(jian)(jian)電子(zi)版(ban)（照片(pian)或掃(sao)描(miao)件(jian)(jian)(jian)均可，文字圖片(pian)要求清晰可辨），包括但不限(xian)于：身份證件(jian)(jian)(jian)、各學歷教育階段的(de)學歷學位證件(jian)(jian)(jian)、職稱證件(jian)(jian)(jian)、資格資質證件(jian)(jian)(jian)、榮譽證書證件(jian)(jian)(jian)、任職證明文件(jian)(jian)(jian)等(deng)。

3．以上資(zi)料須整(zheng)理為壓(ya)縮文件（文件命名(ming)為：法律(lv)事務崗-姓名(ming),如(ru)：法律(lv)事務崗-張三），發送至(zhi)郵箱：zcgshr@ceec.net.cn。

（二）資格審查

根據崗(gang)位資格條件(jian)，對應聘者提交的證明材料進行(xing)資格審查。公司通(tong)(tong)過電話、短信及郵件(jian)等(deng)方式(shi)通(tong)(tong)知(zhi)審查通(tong)(tong)過者參加考試(shi)，未通(tong)(tong)過者不(bu)再另(ling)行(xing)通(tong)(tong)知(zhi)。

（三）考試

本次(ci)公開(kai)招聘考(kao)試(shi)包括筆試(shi)和面試(shi)。根據(ju)筆試(shi)和面試(shi)情況，擇(ze)優確(que)定入圍人(ren)選。

（四）組織考察

按公(gong)司干部考察程序對入圍(wei)人選進行(xing)組織(zhi)考察。

（五）入職體檢

擬(ni)錄(lu)用人員參(can)照公務員錄(lu)用體檢通用標準在指定醫院體檢或提(ti)供最近(jin)一(yi)年以來的體檢情(qing)況證明。

（六）任用公示

擬錄用人員(yuan)進行任(ren)前公示(shi)，公示(shi)合(he)格后聘任(ren)上崗。公示(shi)期限7天。

（七）聘用

公(gong)示期(qi)(qi)(qi)滿(man)后，按照公(gong)司有關(guan)規定(ding)辦(ban)理(li)聘用手續。聘用人員試用期(qi)(qi)(qi)為6個(ge)月，試用期(qi)(qi)(qi)滿(man)考(kao)察不合格者，解除聘用；試用期(qi)(qi)(qi)滿(man)考(kao)察合格的，綜合其工作經歷、任職(zhi)經歷、年齡、學(xue)歷、試用期(qi)(qi)(qi)表現等(deng)確(que)定(ding)職(zhi)務職(zhi)級。

五、有關待遇

聘用(yong)人員享受(shou)公司統一規(gui)定的薪(xin)酬福利(li)待遇。

公司(si)不承諾解決招聘人員北京(jing)戶口。

六、其他事項

1．報名(ming)截止日期：2019年3月20日17時。

2．應聘相關情況可以電(dian)(dian)話進行咨詢。電(dian)(dian)話聯系時間(jian)為(wei)工(gong)作日8:30-12:00、13:30-17:00。

3．應(ying)聘(pin)(pin)人員應(ying)保證所提供(gong)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)料真實可靠，如(ru)有虛假，取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格。我公司承諾(nuo)為應(ying)聘(pin)(pin)者信息保密。

4．聯系方式

聯(lian)系人：樊女士、康先(xian)生(sheng)

電(dian)話：（010）59099713

【責任編輯：王鈺】