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中智公司總部公開招聘運營管理專員

文(wen)章來源:中國國際技術智(zhi)力合作有限公司   發布時間:2020-03-04

中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際(ji)技(ji)(ji)術智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)合作(zuo)(zuo)有限公司(簡(jian)稱中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi),英(ying)文(wen)縮寫(xie)CIIC),總部位于北京,成立于1987年6月(yue),是(shi)(shi)國(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院國(guo)(guo)有資(zi)產監督管理(li)委(wei)員會管理(li)的國(guo)(guo)有重點骨干企(qi)業(ye)(ye)(中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye))。中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)領(ling)先的人(ren)力(li)資(zi)源企(qi)業(ye)(ye),是(shi)(shi)一家主(zhu)營人(ren)力(li)資(zi)源業(ye)(ye)的中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)。中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)擁有六大業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)板(ban)塊以(yi)及投(tou)融資(zi)平臺(tai)、文(wen)化傳播平臺(tai),以(yi)人(ren)力(li)資(zi)源外包、人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)咨詢、招聘獵頭靈活(huo)用工及BPO、培訓(xun)、國(guo)(guo)際(ji)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)(wu)(含對外勞務(wu)(wu)(wu)合作(zuo)(zuo)、商事服(fu)務(wu)(wu)(wu))、技(ji)(ji)術貿易業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)六大板(ban)塊為主(zhu)業(ye)(ye),創新(xin)(xin)發展(zhan)(zhan)知識產權等與人(ren)力(li)資(zi)源主(zhu)業(ye)(ye)相關度高、國(guo)(guo)家戰略(lve)高度關注的新(xin)(xin)興智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)服(fu)務(wu)(wu)(wu)領(ling)域,增(zeng)進作(zuo)(zuo)為國(guo)(guo)家智(zhi)(zhi)(zhi)庫的影(ying)響力(li)。中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)以(yi)創新(xin)(xin)轉型、變革發展(zhan)(zhan),人(ren)力(li)資(zi)源與科技(ji)(ji)的深度融合,描繪“智(zhi)(zhi)(zhi)領(ling)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)”新(xin)(xin)藍圖。

根據工作需要,中智公司決定公開招聘總部(bu)運(yun)營管理專員崗位,具體招聘要求如下:

招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司

招聘部門:運營管理部

招聘崗位:運營管理專員

主要職責描述:

1.負(fu)責(ze)參與部門(men)重點工作的(de)計劃與實施(shi);

2.負責對(dui)二級(ji)機(ji)構(gou)的財務及運營數據進(jin)行(xing)分析,參與重點機(ji)構(gou)輔(fu)導(dao)、幫扶(fu)措施(shi)的制定與實施(shi);

3.負責按需進(jin)行運營管理相(xiang)關工(gong)作的調研設計、落實(shi)推進(jin)與(yu)成(cheng)果(guo)展現(xian);

4.負(fu)責收集、分析行業、競爭對手信息,定期撰(zhuan)寫專(zhuan)題分析報(bao)告;

5.參與運(yun)營(ying)管理指(zhi)標的(de)研(yan)究設定(ding)、過(guo)程跟蹤(zong)、監(jian)測(ce)評估(gu);

6.參與月度運營(ying)分析報(bao)告(gao)、季度行(xing)業集中度報(bao)告(gao)等擬定工作;

7.參與制定(ding)和完善運營管理(li)的(de)制度、規范、標準等(deng)體系(xi)文(wen)件;

8.負責(ze)部門其他重(zhong)點工(gong)作的(de)研究與執行(xing)。

崗位任職(zhi)資格: 不限

性別:不限

年齡:28歲以上

教育背景:本科及以(yi)上學歷(li),統(tong)計或財(cai)會等相(xiang)關(guan)專業優先

參考性工作經驗(yan):5年(nian)以上集團(tuan)企業管(guan)理、運營管(guan)理經驗(yan)者(zhe)優先(xian)

外語水平:英語四級及以上(shang)、聽(ting)說讀(du)寫熟練

計算機水平:熟(shu)練運用Office軟件

能力/素質要求:

1. 較強的文字表達(da)能力;

2. 較強(qiang)的數據(ju)分(fen)析及財務分(fen)析能(neng)力;

3. 熟悉大中型(xing)企業(ye)的企業(ye)管理或運營管理工作;

4. 了(le)解(jie)人力(li)資源(yuan)服務行(xing)業,有人力(li)資源(yuan)管理咨詢(xun)、數(shu)據分(fen)析或財務分(fen)析工作經驗優先(xian)。

聯系方式:grouphr@ciic.com.cn

簡歷投遞至上述郵箱,郵件標題(ti)、簡歷名(ming)(ming)稱(cheng)均要(yao)命名(ming)(ming)為(wei)“崗位名(ming)(ming)稱(cheng)-姓名(ming)(ming)”,例如:“運營管理崗-張(zhang)三”。

【責任編輯:李巨堯】

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