文章(zhang)來源：國家電力投資集(ji)團有限公(gong)司(si) 發布(bu)時間(jian)：2020-02-20
國家(jia)(jia)(jia)(jia)電投集團資(zi)(zi)本(ben)(ben)控股有限(xian)公(gong)司（簡稱“資(zi)(zi)本(ben)(ben)控股”）是國家(jia)(jia)(jia)(jia)電力投資(zi)(zi)集團有限(xian)公(gong)司（簡稱“國家(jia)(jia)(jia)(jia)電投”）的控股子公(gong)司，注冊(ce)資(zi)(zi)本(ben)(ben)金73.99億元(yuan)。資(zi)(zi)本(ben)(ben)控股承擔統一管理國家(jia)(jia)(jia)(jia)電投金融(rong)資(zi)(zi)產和(he)股權，負責金融(rong)企(qi)業整體協同運(yun)作等職(zhi)能。目前，管理和(he)管控8家(jia)(jia)(jia)(jia)金融(rong)或類(lei)金融(rong)企(qi)業，金融(rong)業務涵蓋保險經紀(ji)、信(xin)托、期貨、租賃、保理、基金、資(zi)(zi)產管理等領域，資(zi)(zi)產主要(yao)分(fen)布(bu)在北京、天津、上(shang)海、鄭州、重慶、深圳(zhen)六個(ge)省市。
現根據公(gong)司(si)(si)發展(zhan)需要(yao)，面向(xiang)集團公(gong)司(si)(si)系(xi)統內外公(gong)開(kai)招聘資本控股本部(bu)部(bu)分崗位人員，工(gong)作地點為北京市。
一、崗位職責及任職資格
（一）戰略發展部副總經理1名
崗位職責：
1.負責(ze)協助分管規劃研究、投資并(bing)購、業務協同、資本運作、對標分析(xi)等方面的工作。
2.負責(ze)協調控股、參股企業股東方關系。
3.負責公司金(jin)融(rong)產(chan)業(ye)對(dui)外并購、參(can)股金(jin)融(rong)機(ji)構(gou)的可行(xing)性研(yan)究和組織實施工作。
4.負(fu)責(ze)金(jin)融產業對外發起(qi)設(she)立、轉(zhuan)讓、退出金(jin)融機構的可行性研究和組織實施工作。
5.負責對外資產重組(zu)、掛牌上市等資本運作管理。
6.完成領導交辦的其(qi)他工作(zuo)。
任職條件：
1.經(jing)濟、金融相關專業，大學本科及以上學歷。
2.6年及(ji)以(yi)上(shang)戰略管(guan)理、投(tou)(tou)資并購、資產管(guan)理等相關工(gong)作經(jing)驗。國(guo)家電(dian)投(tou)(tou)系(xi)統內人員應具(ju)備(bei)擔任國(guo)家電(dian)投(tou)(tou)二級(ji)(ji)單(dan)位(wei)部門副職級(ji)(ji)（相當于副處級(ji)(ji)）工(gong)作經(jing)歷(li)或3年及(ji)以(yi)上(shang)國(guo)家電(dian)投(tou)(tou)二級(ji)(ji)單(dan)位(wei)部門經(jing)理級(ji)(ji)（相當于正科(ke)級(ji)(ji)）工(gong)作經(jing)歷(li)，國(guo)家電(dian)投(tou)(tou)系(xi)統外人員應具(ju)備(bei)大型企業中層及(ji)以(yi)上(shang)崗(gang)位(wei)3年及(ji)以(yi)上(shang)工(gong)作經(jing)歷(li)。具(ju)有金(jin)融機(ji)構(gou)工(gong)作經(jing)驗，特別優秀的(de)可適當放寬。
3.熟(shu)悉(xi)國家有關政策，熟(shu)悉(xi)企業戰略(lve)規劃、資本(ben)運作(zuo)等專業知識。
4.具備(bei)較(jiao)強(qiang)的行(xing)業分析與戰略(lve)規劃(hua)能力，較(jiao)好(hao)的組織(zhi)協(xie)調能力、溝通表達能力與管理能力，較(jiao)全(quan)面的綜合素質(zhi)，執行(xing)力佳。
5.具(ju)備良(liang)好的心(xin)理素質，身體健康，年齡一(yi)般不超(chao)過45歲。
（二）戰略發展部業務管理與協同崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)金融(rong)業務(wu)協同(tong)機(ji)制(zhi)建設(she)和業務(wu)協同(tong)工作協調。
2.負責組織開展金融需求調(diao)研(yan)、業務(wu)創新、項(xiang)目研(yan)發(fa)和推廣實施(shi)工作。
3.協助開展資(zi)本運作(zuo)(股(gu)權投資(zi))管(guan)理具體實(shi)施工作(zuo)。
4.完成領導交辦的其他(ta)工作(zuo)。
任職條件：
1.經濟(ji)、金融(rong)相關(guan)專業，碩士研究生(sheng)及以上(shang)學(xue)歷(li)，特別優(you)秀的可放(fang)寬至全(quan)日制大學(xue)本科學(xue)歷(li)。
2.5年及以上(shang)金融業(ye)務(wu)協同、創新或管理相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)。具有(you)金融機構工作(zuo)經驗(yan)，特別優秀的(de)可適(shi)當放寬。
3.熟悉國家(jia)有關政策，熟悉金(jin)融企業運(yun)作、業務協同等相關專業知識。
4.具備較(jiao)強的(de)市場(chang)信息收集與行業分析能力，較(jiao)好的(de)組織協調能力，較(jiao)全(quan)面的(de)綜合素(su)質，執(zhi)行力佳(jia)。
5.具備良好的心(xin)理素質，身體健康，年(nian)齡一般不(bu)超過(guo)40歲。
（三）人力資源部勞動組織崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)組織機構(gou)管理及勞動(dong)統(tong)計相關工作。
2.負責落實用工總(zong)量管理機制及勞動用工管理。
3.負責招聘(pin)與入離(li)職(zhi)相關工作。
4.負責公司的培訓(xun)規劃及(ji)組織實施(shi)相關(guan)工作。
5.負責職稱(cheng)評審、檔(dang)案管理、員(yuan)工(gong)基礎(chu)信息(xi)、人(ren)力資(zi)源系(xi)統的更新維(wei)護。
6.負責(ze)五(wu)險(xian)一(yi)金(jin)、企業年(nian)金(jin)、補充醫(yi)療保險(xian)等工作的具體實施(shi)。
7.負責(ze)協調勞務派遣用工管(guan)理。
8.完成領導交(jiao)辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.管理、金融(rong)相(xiang)關專業(ye)，碩(shuo)士研(yan)究生及(ji)以上(shang)學歷(li)，特別(bie)優秀(xiu)的(de)可放(fang)寬至全日制(zhi)大學本(ben)科(ke)學歷(li)。
2.5年及(ji)(ji)以(yi)上人力資(zi)源管(guan)(guan)理工(gong)作經(jing)驗，具有勞(lao)動組織管(guan)(guan)理及(ji)(ji)社會保險管(guan)(guan)理相關工(gong)作經(jing)驗。具有金融(rong)行(xing)業相關工(gong)作經(jing)驗者優先。
3.熟(shu)悉國家有關法(fa)律法(fa)規與勞(lao)動(dong)人事政策，熟(shu)悉勞(lao)動(dong)組織(zhi)管理(li)、招聘(pin)管理(li)、培訓(xun)管理(li)、社會保(bao)險(xian)管理(li)等人力(li)資(zi)源管理(li)專業知識，了解人力(li)資(zi)源發展前沿。
4.具備良好(hao)的(de)組(zu)織(zhi)協調與人際交往能力，較(jiao)強的(de)溝通表達與文字寫作能力，較(jiao)全面的(de)綜(zong)合(he)素質(zhi)，執行力佳。
5.中共黨(dang)員。具備良好的心理素質，身(shen)體(ti)健康，年齡一般不(bu)超過35歲。
（四）計劃財務部財務管理崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責協(xie)助(zhu)做好財務管理及財務監督(du)相關(guan)工作。
2.負責金(jin)融產(chan)業的財務(wu)決算、成本費用(yong)控制、會計基礎工作管理和(he)財務(wu)指標(biao)分析。
3.負(fu)責稅務管理及(ji)稅收籌(chou)劃。
4.負責(ze)會計(ji)信息化(hua)工作(zuo)，負責(ze)資產管理工作(zuo)。
5.組織資(zi)產(chan)審(shen)計評估、辦(ban)理資(zi)產(chan)評估結果的備案。
6.負責日常會(hui)計審(shen)核(he)以及會(hui)計報(bao)表(biao)和(he)統計報(bao)表(biao)審(shen)核(he)。
7.完成領導交辦的其(qi)他工作。
任職條件：
1.財務、會計(ji)相關專業，碩(shuo)士研究生及以(yi)上學歷(li)(li)，特別優秀(xiu)的可放寬至(zhi)全日制大(da)學本科學歷(li)(li)。
2.5年及以上(shang)財(cai)務管理(li)(li)工作經驗，熟(shu)悉企(qi)業(ye)財(cai)務管理(li)(li)流程與實(shi)操，特別優秀的可適(shi)當(dang)放(fang)寬。
3.熟悉國家相關法(fa)律法(fa)規(gui)、財務政策，具(ju)備(bei)會計(ji)基礎知識(shi)及財務管理(li)相關知識(shi)，具(ju)備(bei)中級及以上專業技術資(zi)(zi)格，具(ju)備(bei)注冊會計(ji)師資(zi)(zi)格者優先。
4.具備較強溝通表達與組織協(xie)調能(neng)力，較強的分析判(pan)斷能(neng)力與風險防控意(yi)識，較全面的綜(zong)合素質(zhi)，執行力佳(jia)。
5.具備良好的心(xin)理(li)素質，身體健康，年齡一(yi)般不超過35歲。
（五）黨群工作部（董事會辦公室） 綜合管理崗1名
1.負(fu)責公司(si)黨的思想(xiang)、組織、制(zhi)度、作風(feng)建設(she)，對平臺企業黨建工作進行督促、指導、檢查和考(kao)核。
2.編制黨建工(gong)作的(de)規劃(hua)、總結(jie)、計劃(hua)等有關文(wen)件。
3.組織開展宣傳(chuan)思想政治(zhi)(zhi)工作，負責公司黨建思想政治(zhi)(zhi)理論研究(jiu)工作。
4.協助董事會(hui)會(hui)議(yi)籌備、召開以及決議(yi)落(luo)實、督辦等相關(guan)工作。
5.負責以董(dong)事會名義發出(chu)的(de)文(wen)件、工作(zuo)報告的(de)起草工作(zuo)。
6.協助董事會行(xing)使職(zhi)權時遵守(shou)國家法(fa)律法(fa)規(gui)、公司(si)章(zhang)程和其他相關(guan)規(gui)章(zhang)制度(du)。
7.負責董事會走訪(fang)、來訪(fang)安排以及宣傳工作(zuo)。
8.完(wan)成領(ling)導交辦的(de)其他工作。
任職條件：
1.思想政(zheng)治、漢(han)語言文(wen)學、法律等相關(guan)專(zhuan)業，碩士研究生及(ji)以上學歷，特(te)別優(you)秀的可放寬(kuan)至大學本科學歷。
2.5年及以上(shang)黨建工作或董事會綜合管理(li)工作經驗(yan)。
3.政治(zhi)立場堅定，熟練掌(zhang)握黨(dang)(dang)的理論和路線(xian)方針(zhen)政策(ce)，熟悉企業(ye)黨(dang)(dang)建工作管理流程與實(shi)操。
4.熟悉(xi)《公司(si)法(fa)》等相(xiang)關法(fa)律法(fa)規(gui)與相(xiang)關政策，熟悉(xi)股東會(hui)、董事會(hui)、監事會(hui)運作流程。有上市公司(si)相(xiang)關工作經驗(yan)者優先。
5.具備良(liang)好的文字表(biao)達能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)，較全面的綜(zong)合素質，執行力(li)佳。
6.中共黨(dang)員。具備良好(hao)的心理(li)素質，身(shen)體健康，年齡一般(ban)不超(chao)過(guo)35周歲(sui)。
（六）風險管理部風險管理崗1名
1.負責定期收集監管政策(ce)更新情況(kuang)，及(ji)時(shi)提出管理建議。
2.負責(ze)對本部的資產進行(xing)風(feng)險分類，檢查和(he)督(du)導(dao)平(ping)臺企業開展資產風(feng)險分類工(gong)作。
3.負責督導平臺企業(ye)風(feng)險項目化解工作。
4.重點負責信托、私募基金、租賃、保理(li)、期貨、保險經紀等(deng)行業中部分(fen)行業的風險管理(li)。
5.完成(cheng)領(ling)導交辦的其他工(gong)作。
任職條件：
1.金融、經濟、財會(hui)相(xiang)關專(zhuan)業，碩士研究生(sheng)及以上(shang)學歷。
2.5年及(ji)以(yi)上金融行(xing)業風險管理工(gong)作從業經驗，具有注冊會計師、特許金融分析師資格者(zhe)優先。特別優秀的可適當放寬。
3.熟悉國(guo)家有關法律法規與監(jian)管政(zheng)策，具有法律、風險管理、資產處(chu)置(zhi)等相(xiang)關專業(ye)知(zhi)識。
4.具備較強的溝(gou)通表達能(neng)力、組織協調能(neng)力、風(feng)險防控意識，較全面的綜合素質，執行力佳。
5.具(ju)備良好的心理素質(zhi)，身體健康，年齡一般(ban)不超過35歲。
（七）法律合規部合規管理崗1名
崗位職責：
1.負責對接監管(guan)機構，滿足金控牌照監管(guan)要求。
2.迎接監管檢查(cha)，落(luo)實監管要(yao)求(qiu)，監督平臺企業評級及監管通報情況。
3.負責(ze)國家(jia)法律法規和規范性文(wen)件對(dui)公(gong)司改革發展(zhan)和經營管(guan)理影(ying)響綜合性研究(jiu)，制定(ding)覆蓋相關金融業(ye)態的(de)合規監管(guan)指引。
4.負責指導平臺企業(ye)持續完善合規管理。
5.完成領導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)工作。
任職條件：
1.金融、法律、管理相關專業(ye)，碩士研究(jiu)生及以上學(xue)歷，特別優秀的可放寬(kuan)至全日制大學(xue)本科學(xue)歷。
2.5年及以上金(jin)融企業(ye)合規管理(li)工(gong)作(zuo)經(jing)驗或(huo)監管機構(gou)工(gong)作(zuo)經(jing)驗，具(ju)有(you)商業(ye)銀行或(huo)金(jin)控公司合規工(gong)作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優(you)先，熟悉企業(ye)管理(li)流(liu)程(cheng)與實(shi)操。特別(bie)優(you)秀的(de)可(ke)適當放寬。
3.熟(shu)悉國家相關法律法規(gui)、監管政策，具備法律事務、合規(gui)內控管理相關專業知識。
4.具備較強分析判斷(duan)與組織協調能力，較強的溝通(tong)表達(da)與文字寫作能力，較全(quan)面的綜合(he)素質(zhi)，執行(xing)力佳。
5.具備良好的心理(li)素(su)質，身體健康，年齡一(yi)般不超(chao)過35歲。
（八）法律合規部內控管理崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責公司(si)制度體系建設工作，指導、監督平臺企業制度體系建設與(yu)執行。
2.負責(ze)持(chi)續完善公(gong)司(si)內(nei)(nei)控合規體(ti)系(xi)，指導平臺企(qi)業(ye)持(chi)續完善內(nei)(nei)部(bu)控制體(ti)系(xi)。
3.負責組織(zhi)對金融(rong)產業內控體系建(jian)設及執行情況開展評估和(he)評價。
4.負責內部控制日常工作。
5.完(wan)成(cheng)領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.金融、法律、管理相(xiang)關(guan)專業(ye)，碩士研究生及以上學歷，特別優秀的(de)可放寬至(zhi)全日制大學本(ben)科學歷。
2.5年及以上金(jin)融企(qi)業內(nei)控(kong)管理(li)工作經驗，具有商業銀行或金(jin)控(kong)公司(si)內(nei)控(kong)工作經驗者優先，熟悉企(qi)業管理(li)流(liu)程與實操。特別優秀(xiu)的(de)可適當(dang)放寬。
3.熟悉(xi)國家有(you)關(guan)法律法規(gui)與監管(guan)(guan)政策，熟悉(xi)合規(gui)管(guan)(guan)理、內控管(guan)(guan)理、風險管(guan)(guan)理專業知識。
4.具備良好(hao)的(de)組織(zhi)協調與(yu)人際交往能力(li)，較強的(de)溝通(tong)表達與(yu)文字寫作(zuo)能力(li)，較高的(de)內控合規意(yi)識(shi)，較全面的(de)綜合素質，執(zhi)行力(li)佳。
5.具備(bei)良好的心理素質，身體(ti)健康，年齡一般不(bu)超過35歲。
（九）審計管理部副總經理1名
崗位職責：
1.建立健全公司(si)審(shen)計管理體系、制度與工(gong)作流程，并組織實施。
2.負責制定本單位及平臺企(qi)業審計工(gong)作計劃內部重大(da)事項(xiang)、重大(da)決策的專項(xiang)審計方(fang)案(an)。
3.組(zu)織實施經濟責任審(shen)(shen)計、資(zi)產負(fu)債(zhai)損益審(shen)(shen)計及其他各類專項審(shen)(shen)計工作(zuo)。
4.負責(ze)跟蹤(zong)、監督(du)審計意(yi)見(jian)的(de)執行情(qing)況，檢查整改落實結果(guo)。
5.負責歸口管理平臺企業董事(shi)會審計委員(yuan)會工作的開展；負責公司風險合規與審計委員(yuan)會審計相關工作。
6.負責平(ping)臺企(qi)業內部審計人員隊(dui)伍建設與業務培訓工作。
7.完成領(ling)導(dao)交(jiao)辦的其他工作。
任職條件：
1.審計(ji)、財務、會(hui)計(ji)相關專(zhuan)業，碩士研究生及以上學歷(li)(li)，特別(bie)優(you)秀的(de)可(ke)放(fang)寬至全日(ri)制大學本科學歷(li)(li)。
2.6年及以(yi)上(shang)(shang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)財務(wu)、審計工(gong)(gong)(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗，熟悉金(jin)融企(qi)(qi)(qi)業(ye)內部(bu)審計工(gong)(gong)(gong)(gong)作流程。國家電(dian)投系統內人(ren)員應(ying)(ying)具備擔(dan)任國家電(dian)投二級單位部(bu)門(men)副(fu)職級（相(xiang)當(dang)于副(fu)處(chu)級）工(gong)(gong)(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)(li)或3年及以(yi)上(shang)(shang)國家電(dian)投二級單位部(bu)門(men)經(jing)(jing)理級（相(xiang)當(dang)于正科(ke)級）工(gong)(gong)(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)(li)，國家電(dian)投系統外(wai)人(ren)員應(ying)(ying)具備大型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)中層及以(yi)上(shang)(shang)崗位3年及以(yi)上(shang)(shang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)(li)。
3.熟悉國家有關法(fa)律法(fa)規與會計(ji)、審(shen)計(ji)政策，掌握企業(ye)內部審(shen)計(ji)專業(ye)知(zhi)識(shi)，具備(bei)中級及(ji)以上專業(ye)技術資格(ge)。具備(bei)注(zhu)冊會計(ji)師資格(ge)者優先。
4.具備較強的(de)分析(xi)判斷(duan)能(neng)力、組織協(xie)調能(neng)力與管(guan)理能(neng)力，較強的(de)數據(ju)分析(xi)能(neng)力與風(feng)險防(fang)控意識，具有嚴密的(de)邏輯思維和處理復雜事務(wu)的(de)能(neng)力，較全面的(de)綜合素質。
5.中共(gong)黨員。具備(bei)良好的心(xin)理素(su)質，身體(ti)健康，年(nian)齡一般不超過45歲。
（十）審計管理部常規審計崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責公(gong)司內部審計相關制度(du)建設，制定審計工(gong)作(zuo)計劃及審計項目實施方案，并負(fu)責組織實施。
2.負責(ze)審(shen)計中(zhong)介(jie)機構的招聘、管理。
3.負責(ze)對本單位內部管理的領導人(ren)員履行(xing)經濟責(ze)任情況進(jin)行(xing)審計。
4.負責對(dui)本(ben)單位(wei)及平臺企業戰(zhan)略(lve)規劃、年度計(ji)劃預算、及執行情況(kuang)進行審(shen)計(ji)。
5.負責對本單位及平臺企業經營(ying)管理(li)和效益情況進行審計。
6.負責對本單位及(ji)平(ping)臺企業內部控(kong)制及(ji)風險(xian)管(guan)理情(qing)況進行審計。
7.負責(ze)審(shen)計(ji)統計(ji)報表的(de)匯總上報及審(shen)計(ji)檔案的(de)整理歸檔。
8.完成領導(dao)交辦的其他工作。
任職條件：
1.審計、財務(wu)、會計相(xiang)關專(zhuan)業，碩士研究生及以上學(xue)(xue)歷，特別(bie)優秀的可放寬(kuan)至全日制(zhi)大學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)歷。
2.5年(nian)及(ji)以上企業(ye)審(shen)計(ji)、財務管(guan)理、會(hui)計(ji)工作經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉經(jing)濟責任審(shen)計(ji)和(he)企業(ye)內部審(shen)計(ji)工作方法和(he)流程。具有注冊(ce)會(hui)計(ji)師資格者優(you)先。特別優(you)秀的可適當放寬。
3.熟悉(xi)國家有(you)關(guan)法(fa)律法(fa)規與會計(ji)(ji)、審計(ji)(ji)政策，具備(bei)較完整的審計(ji)(ji)知識體(ti)系，了解(jie)金融企業審計(ji)(ji)流程。
4.具備較強的數(shu)據處理能(neng)(neng)力(li)(li)、分析判斷能(neng)(neng)力(li)(li)與溝通協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)，較全面的綜(zong)合(he)素(su)質，執(zhi)行力(li)(li)佳。
5.具備良好的心(xin)理素(su)質，身體(ti)健康，年齡一般不超過(guo)35歲。
（十一）審計管理部專項審計崗1名
崗位職責：
1.負責對本單(dan)位及平臺企業財務收支及有關(guan)的(de)經(jing)濟(ji)活動、固(gu)定(ding)資產(chan)投資項目、境(jing)外(wai)機(ji)構、境(jing)外(wai)資產(chan)和(he)境(jing)外(wai)經(jing)濟(ji)活動等專項審(shen)計項目進(jin)行審(shen)計。
2.負責對平臺企業(ye)的內部(bu)審計工作進(jin)行指導、監督和管理。
3.負責對審計結果的真實性、準確性進行審查、評價。
4.協助(zhu)落實(shi)內外部審計(ji)發現問(wen)題的整改(gai)工作。
5.協助(zhu)開展內(nei)部審(shen)計人員業務(wu)培(pei)訓及財經法規(gui)的學習和宣(xuan)傳。
6.完成領導交辦的其他工(gong)作。
任職條件：
1.審計、財務(wu)、會計相關專業(ye)，碩士研(yan)究生及以(yi)上(shang)學歷，特別優(you)秀的(de)可放(fang)寬至全日制(zhi)大學本科學歷。
2.5年及以上企(qi)業審計、財務管理、會(hui)(hui)計工作經驗(yan)，熟悉(xi)企(qi)業內部審計工作方(fang)法和流程(cheng)。具有注冊會(hui)(hui)計師資(zi)格者(zhe)優先。特別(bie)優秀的可適當放寬。
3.熟悉(xi)國家有關法律法規與會計、審計政策，具備較完整的(de)審計知識體系，了解金(jin)融企業(ye)審計流程(cheng)。
4.具備較強(qiang)的(de)數據處理能(neng)力(li)、分析判斷能(neng)力(li)與(yu)溝通(tong)協調能(neng)力(li)，較全面的(de)綜合素質(zhi)，執行力(li)佳。
5.具備良好的心理素質(zhi)，身(shen)體健康，年齡(ling)一般(ban)不超(chao)過35歲。
（十二）紀檢監察部（黨委巡察辦）案件審理與監察崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)信訪案件查處、紀律審查等工作，承(cheng)辦案件材料的起草工作。
2.負責組織(zhi)開展監(jian)察及(ji)專項(xiang)監(jian)督(du)治理等相關(guan)工(gong)作。
3.負責監督(du)規章(zhang)制度執行(xing)、上(shang)級決策部署(shu)的貫徹落實。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.政工、文史(shi)、法律、財會相(xiang)關專業，碩士研究生及(ji)以(yi)上學歷(li)，特別優秀(xiu)的(de)可放寬至全日制大學本科學歷(li)。
2.5年(nian)及(ji)以上(shang)紀(ji)檢監(jian)察、案件防控工作經驗，特別優秀(xiu)的可適當放寬。
3.熟悉黨(dang)紀黨(dang)規(gui)、國家(jia)法律法規(gui)和有(you)關政策，熟悉信訪案(an)件查處、紀律審查、監察監督工作(zuo)方(fang)法和流程。
4.具(ju)備較強(qiang)的溝(gou)通(tong)協(xie)調能(neng)力(li)、公(gong)文寫(xie)作能(neng)力(li)和處理復雜事務的能(neng)力(li)，組織(zhi)紀律性強(qiang)，執行力(li)佳。
5.中共黨員。具(ju)備良好的(de)心理(li)素質，身(shen)體健(jian)康，年(nian)齡一般(ban)不超過35歲。
（十三）紀檢監察部（黨委巡察辦）黨風監督與宣傳教育崗1名
崗位職責：
1.負責監督黨(dang)章等黨(dang)內(nei)法規(gui)及黨(dang)的路線方(fang)針(zhen)政策(ce)和決議的執行情況(kuang)。
2.建立(li)并管理“廉潔資本(ben)”微(wei)信(xin)公眾號，負責反腐倡廉宣傳(chuan)教育工作。
3.協(xie)助開(kai)展(zhan)金(jin)融產業紀檢監察隊伍建設，負責黨員干部廉(lian)潔(jie)檔案管理。
4.負責(ze)組織開展(zhan)黨委巡察(cha)工(gong)作。
5.完成(cheng)領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.政(zheng)工、文史(shi)、新聞、法律(lv)相關專業(ye)，碩(shuo)士研究生及以上(shang)學歷，特別優秀的可放寬至全日制大(da)學本科(ke)學歷。
2.5年及(ji)以上(shang)黨務(wu)、紀檢監察、宣傳工作經驗，特(te)別優秀(xiu)的可適(shi)當放(fang)寬。
3.熟悉黨紀黨規(gui)、國家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)和有關政策，熟悉反腐倡(chang)廉教育、新聞宣(xuan)傳工(gong)作(zuo)方法(fa)(fa)和流程。
4.具備較強的(de)公文寫作能(neng)力(li)、信(xin)息收集能(neng)力(li)與表達(da)能(neng)力(li)，組(zu)織紀(ji)律性強，執(zhi)行力(li)佳。
5.中共(gong)黨員(yuan)。具備良好的心理素質，身體健康，年齡一般(ban)不超過35歲。
二、招聘程序
本次招聘原則上按照“報名與資格審(shen)查、綜合測(ce)評（職業性格測(ce)試、職業發展自傳、筆(bi)試、面試）、組織(zhi)考察(cha)、體(ti)檢、正式聘用”等程序(xu)進行(xing)。每個工作程序(xu)的(de)具體(ti)實施時(shi)間、地點等情況，將以(yi)適當(dang)方式提(ti)前告(gao)知。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
即日起至2019年3月10日24:00。
（二）報名方式
報名(ming)(ming)人員可登陸國家(jia)電投集團有限(xian)公(gong)司(si)官網（），在“加入我們”欄目(mu)中查看招(zhao)聘公(gong)告，下(xia)載報名(ming)(ming)表，填寫后發(fa)送至(zhi)spicchr@spic.com.cn。郵(you)件主題(ti)請注(zhu)明(ming)“崗位(wei)+姓名(ming)(ming)”，郵(you)件應附(fu)上(shang)個人相關證明(ming)材料(liao)（掃描件）。本次招(zhao)聘工作不接受現場、電話、信函等其(qi)他方式報名(ming)(ming)。
（三）有關要求
1.實行市場化聘用(yong)、契約(yue)化管理。根據(ju)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法和公司規章制度建(jian)立勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系，按照崗位相關(guan)規范履職盡責。約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期，按照公司薪(xin)酬績(ji)效管理辦法實施考核、兌現薪(xin)酬。
2.公(gong)司不負責解決(jue)聘用人員北京戶(hu)口與配偶工作。
四、聯系方式
彭老師(shi) 聯系電話：010-85559375
李老師 聯系電話：010-56625963
【責任編輯：李巨堯】