文章來源：國(guo)家電力(li)投資集團有限公司 發布(bu)時間：2020-02-20
國家(jia)(jia)電(dian)投(tou)集團(tuan)資(zi)(zi)(zi)本控(kong)(kong)股(gu)有(you)限(xian)公司（簡稱“資(zi)(zi)(zi)本控(kong)(kong)股(gu)”）是國家(jia)(jia)電(dian)力投(tou)資(zi)(zi)(zi)集團(tuan)有(you)限(xian)公司（簡稱“國家(jia)(jia)電(dian)投(tou)”）的(de)控(kong)(kong)股(gu)子公司，注冊資(zi)(zi)(zi)本金(jin)(jin)(jin)(jin)73.99億元。資(zi)(zi)(zi)本控(kong)(kong)股(gu)承擔統一(yi)管(guan)理(li)國家(jia)(jia)電(dian)投(tou)金(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)資(zi)(zi)(zi)產(chan)和(he)股(gu)權(quan)，負(fu)責(ze)金(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)業整體協(xie)同(tong)運作(zuo)等(deng)職能(neng)。目前，管(guan)理(li)和(he)管(guan)控(kong)(kong)8家(jia)(jia)金(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)或類金(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)企(qi)業，金(jin)(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)業務涵蓋(gai)保險(xian)經紀、信托、期貨、租賃、保理(li)、基金(jin)(jin)(jin)(jin)、資(zi)(zi)(zi)產(chan)管(guan)理(li)等(deng)領域，資(zi)(zi)(zi)產(chan)主要分布(bu)在北京、天津、上海、鄭(zheng)州、重慶、深圳六(liu)個(ge)省市。
現(xian)根據(ju)公(gong)司(si)發(fa)展需要，面向集團公(gong)司(si)系(xi)統內外公(gong)開招聘資本(ben)控股本(ben)部部分崗位人員，工(gong)作(zuo)地(di)點(dian)為北京市。
一、崗位職責及任職資格
（一）戰略發展部副總經理1名
崗位職責：
1.負(fu)責協(xie)助分(fen)管規劃研究、投資并購、業務(wu)協(xie)同(tong)、資本(ben)運作(zuo)、對標分(fen)析(xi)等(deng)方面的工(gong)作(zuo)。
2.負(fu)責協調(diao)控股、參股企業股東方關系(xi)。
3.負(fu)責公(gong)司(si)金融(rong)產業對外并(bing)購、參股(gu)金融(rong)機構(gou)的可行(xing)性研究和組織實施工(gong)作。
4.負責金融(rong)產業對外發起設立、轉讓、退出金融(rong)機構的(de)可行性研究和組織實施(shi)工作。
5.負責(ze)對(dui)外資(zi)產重組、掛牌(pai)上(shang)市(shi)等資(zi)本運作管理。
6.完成領導(dao)交辦的(de)其他工作。
任職條件：
1.經濟、金融相關專業，大學本(ben)科及以上學歷。
2.6年及(ji)以(yi)上戰略管(guan)理、投(tou)(tou)資并(bing)購、資產管(guan)理等相關工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)。國家電(dian)投(tou)(tou)系統內人員應(ying)具備擔任國家電(dian)投(tou)(tou)二級單位(wei)部(bu)門副(fu)職級（相當(dang)于(yu)副(fu)處級）工作(zuo)經(jing)歷或3年及(ji)以(yi)上國家電(dian)投(tou)(tou)二級單位(wei)部(bu)門經(jing)理級（相當(dang)于(yu)正(zheng)科級）工作(zuo)經(jing)歷，國家電(dian)投(tou)(tou)系統外(wai)人員應(ying)具備大(da)型企業中層及(ji)以(yi)上崗位(wei)3年及(ji)以(yi)上工作(zuo)經(jing)歷。具有金融機構工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，特別優秀(xiu)的(de)可(ke)適當(dang)放寬(kuan)。
3.熟悉國家有(you)關政策，熟悉企業戰略(lve)規劃、資本運作等專業知識(shi)。
4.具備較強的行業分析與(yu)戰略規劃能(neng)(neng)力(li)，較好的組織協調能(neng)(neng)力(li)、溝通表達能(neng)(neng)力(li)與(yu)管(guan)理能(neng)(neng)力(li)，較全(quan)面的綜合素質(zhi)，執(zhi)行力(li)佳(jia)。
5.具備良好的心(xin)理素(su)質(zhi)，身體健康(kang)，年(nian)齡(ling)一般(ban)不超過45歲。
（二）戰略發展部業務管理與協同崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責(ze)金融業務協(xie)(xie)同(tong)機制建設(she)和(he)業務協(xie)(xie)同(tong)工作(zuo)協(xie)(xie)調。
2.負責組織開展金(jin)融需求調研(yan)(yan)、業務創新、項目研(yan)(yan)發和推廣實施工作。
3.協助開展資(zi)(zi)本運(yun)作(股權投(tou)資(zi)(zi))管理具體實(shi)施(shi)工(gong)作。
4.完成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其他工作。
任職條件：
1.經濟、金融相關專業，碩士研究生及(ji)以上學歷，特別優秀的(de)可放寬至全日(ri)制大學本科學歷。
2.5年及以上金(jin)融業務協同、創新或(huo)管理相(xiang)關工作經(jing)驗。具有金(jin)融機(ji)構工作經(jing)驗，特別優秀的(de)可適(shi)當放寬。
3.熟悉國家有關政策，熟悉金融企業運(yun)作、業務(wu)協同等相關專(zhuan)業知識。
4.具備較(jiao)強的(de)市場(chang)信息收集與行業分析(xi)能力，較(jiao)好的(de)組織協調能力，較(jiao)全面的(de)綜合素(su)質(zhi)，執行力佳。
5.具備良(liang)好的心理素質，身體健康，年(nian)齡一般不超過40歲。
（三）人力資源部勞動組織崗1名
崗位職責：
1.負責組織機構(gou)管理及(ji)勞動統(tong)計相關工(gong)作。
2.負責(ze)落實(shi)用(yong)(yong)工(gong)總量管理機制及勞動用(yong)(yong)工(gong)管理。
3.負責招(zhao)聘與(yu)入(ru)離(li)職相(xiang)關工作。
4.負責公司的培(pei)訓規劃及(ji)組(zu)織實施相關工作。
5.負責職稱(cheng)評審、檔案管(guan)理、員工基礎(chu)信息(xi)、人力資源系統(tong)的更(geng)新維護。
6.負責五險一金(jin)(jin)、企(qi)業年金(jin)(jin)、補充醫療保險等工作(zuo)的具(ju)體實施。
7.負責協(xie)調勞務派遣用工(gong)管(guan)理。
8.完成領導交辦的其他(ta)工(gong)作。
任職條件：
1.管理、金融相關專業，碩士研究(jiu)生(sheng)及以上(shang)學(xue)歷(li)，特別(bie)優秀的可放(fang)寬(kuan)至全日制(zhi)大學(xue)本科學(xue)歷(li)。
2.5年及(ji)以上人力資源管(guan)理工(gong)作經驗(yan)，具(ju)有(you)勞動(dong)組(zu)織管(guan)理及(ji)社會保險管(guan)理相關工(gong)作經驗(yan)。具(ju)有(you)金融行業相關工(gong)作經驗(yan)者優先。
3.熟悉國家有關法(fa)律法(fa)規(gui)與勞(lao)動人(ren)事政策，熟悉勞(lao)動組織管(guan)理、招(zhao)聘管(guan)理、培訓(xun)管(guan)理、社會保險管(guan)理等人(ren)力資源管(guan)理專業知識，了解人(ren)力資源發展(zhan)前沿。
4.具備(bei)良好的(de)(de)組織協調與人際交往能力(li)，較強(qiang)的(de)(de)溝通(tong)表達與文字寫作能力(li)，較全面的(de)(de)綜合素(su)質，執行力(li)佳。
5.中共黨員。具(ju)備良好的心理素(su)質，身體健康，年齡一般不超過35歲。
（四）計劃財務部財務管理崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責協助做好財(cai)務管理及(ji)財(cai)務監督相關工作(zuo)。
2.負責金融產業的財(cai)務決算、成本(ben)費用(yong)控制、會計(ji)基礎(chu)工(gong)作管理和財(cai)務指標分析。
3.負(fu)責稅務管理(li)及(ji)稅收籌劃。
4.負責會計(ji)信(xin)息(xi)化工(gong)作(zuo)，負責資(zi)產管理工(gong)作(zuo)。
5.組織資產審計評估、辦理資產評估結(jie)果的備案(an)。
6.負(fu)責日常會(hui)計審核(he)(he)以及(ji)會(hui)計報表(biao)和(he)統(tong)計報表(biao)審核(he)(he)。
7.完成(cheng)領導交(jiao)辦的其他工作。
任職條件：
1.財務、會(hui)計相(xiang)關專(zhuan)業，碩(shuo)士研究生及以(yi)上學(xue)歷(li)，特(te)別(bie)優(you)秀的(de)可放寬至(zhi)全日(ri)制大(da)學(xue)本科學(xue)歷(li)。
2.5年(nian)及以(yi)上財(cai)務管(guan)理工作經(jing)驗，熟悉企(qi)業財(cai)務管(guan)理流程與實(shi)操(cao)，特別優(you)秀的可適當放寬。
3.熟悉(xi)國家相關法律法規、財(cai)務(wu)政策，具(ju)(ju)備會計基礎知識(shi)及財(cai)務(wu)管理相關知識(shi)，具(ju)(ju)備中級及以上專業技(ji)術(shu)資格，具(ju)(ju)備注冊會計師資格者(zhe)優(you)先。
4.具(ju)備較(jiao)(jiao)強溝通表達與組織協(xie)調(diao)能力，較(jiao)(jiao)強的分析判斷能力與風險防控意識，較(jiao)(jiao)全面(mian)的綜(zong)合素質，執(zhi)行力佳。
5.具備良(liang)好(hao)的(de)心理(li)素質，身體健康，年齡一般不超(chao)過35歲(sui)。
（五）黨群工作部（董事會辦公室） 綜合管理崗1名
1.負責公司黨的思想、組織、制度、作風(feng)建設(she)，對(dui)平臺(tai)企業黨建工作進行督促、指導、檢查和考核。
2.編制(zhi)黨建工作的(de)規劃、總結、計劃等有(you)關(guan)文件。
3.組織開展(zhan)宣(xuan)傳思想政(zheng)治工(gong)作，負責公司黨建(jian)思想政(zheng)治理論研(yan)究(jiu)工(gong)作。
4.協助董事會會議籌備、召開(kai)以及決議落實、督辦等相關工作(zuo)。
5.負責以董事(shi)會(hui)名義(yi)發出的(de)文件、工(gong)作報告的(de)起草工(gong)作。
6.協助董事會行使職權時遵守(shou)國家法律法規、公司(si)章(zhang)程和其(qi)他相(xiang)關規章(zhang)制度。
7.負責董(dong)事會走(zou)訪(fang)、來訪(fang)安排以及宣(xuan)傳工作。
8.完成領導交辦的(de)其他工作(zuo)。
任職條件：
1.思想政(zheng)治、漢(han)語(yu)言文學、法律等相關專業，碩士研究(jiu)生(sheng)及以上學歷(li)，特(te)別優秀的(de)可放寬(kuan)至(zhi)大學本科學歷(li)。
2.5年及以上黨建(jian)工(gong)作或(huo)董事會綜合管理(li)工(gong)作經驗。
3.政治立場堅定，熟練掌握黨(dang)的(de)理(li)論和(he)路線方針政策，熟悉企業黨(dang)建工(gong)作管理(li)流程與實操。
4.熟悉(xi)《公(gong)司法》等相(xiang)關法律法規與相(xiang)關政策，熟悉(xi)股東(dong)會(hui)、董事(shi)會(hui)、監(jian)事(shi)會(hui)運作(zuo)流程。有(you)上市公(gong)司相(xiang)關工作(zuo)經驗者(zhe)優先。
5.具備良好的文字表達能(neng)力、組織協調能(neng)力，較全(quan)面的綜合素質(zhi)，執行力佳。
6.中(zhong)共(gong)黨員。具備良好(hao)的心(xin)理(li)素質(zhi)，身(shen)體健(jian)康，年(nian)齡一般不超過35周歲。
（六）風險管理部風險管理崗1名
1.負(fu)責(ze)定期收集監管(guan)(guan)政策更新情況(kuang)，及時提出管(guan)(guan)理建議(yi)。
2.負責對本部的(de)資產進行風險(xian)分(fen)類，檢(jian)查和督導平臺企業(ye)開展資產風險(xian)分(fen)類工作。
3.負責督(du)導平臺(tai)企業風險項目化解工作。
4.重(zhong)點負責信托、私募基金、租賃、保(bao)理、期貨、保(bao)險經紀等行業中部分行業的風(feng)險管理。
5.完成領(ling)導交辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.金(jin)融(rong)、經濟(ji)、財會相(xiang)關專業，碩士研究生及(ji)以上學歷。
2.5年及(ji)以(yi)上金(jin)(jin)融行業風險管(guan)理工作從業經驗，具有注冊會(hui)計師、特(te)許金(jin)(jin)融分析師資格者優先。特(te)別(bie)優秀的可適當放寬。
3.熟悉國家有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)與(yu)監管政(zheng)策，具有法(fa)律、風險(xian)管理、資產(chan)處置(zhi)等相關(guan)專業知識。
4.具備較(jiao)強的(de)溝(gou)通表達能力(li)、組織協調能力(li)、風(feng)險防(fang)控意識(shi)，較(jiao)全(quan)面(mian)的(de)綜合素質，執行(xing)力(li)佳(jia)。
5.具備良好的心理素質，身(shen)體健康，年(nian)齡一般不超過35歲。
（七）法律合規部合規管理崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責對接(jie)監管機構，滿足金控牌照(zhao)監管要求。
2.迎接監管(guan)檢查，落實監管(guan)要求，監督平臺企業評(ping)級(ji)及監管(guan)通報情況(kuang)。
3.負責國(guo)家法律法規(gui)(gui)(gui)和規(gui)(gui)(gui)范性文件對公(gong)司改革(ge)發展和經營管(guan)理影響綜合性研究(jiu)，制定覆蓋(gai)相關金融業態的合規(gui)(gui)(gui)監(jian)管(guan)指引。
4.負(fu)責(ze)指導平臺(tai)企業持續完善(shan)合(he)規管理。
5.完成領導交辦(ban)的(de)其(qi)他工作。
任職條件：
1.金融、法(fa)律、管理相關專業(ye)，碩士(shi)研究生及(ji)以上學歷，特別(bie)優秀的可放寬至(zhi)全(quan)日制大(da)學本科學歷。
2.5年及(ji)以上金(jin)融企業(ye)合規管理工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)或(huo)監管機構工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，具有商業(ye)銀行或(huo)金(jin)控公司合規工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者(zhe)優先，熟(shu)悉企業(ye)管理流程與實操(cao)。特別優秀的可適當放(fang)寬。
3.熟(shu)悉國家相關(guan)法律法規(gui)、監管(guan)政(zheng)策(ce)，具備法律事務、合規(gui)內控管(guan)理相關(guan)專(zhuan)業知識。
4.具備較強(qiang)分析判斷與(yu)組織(zhi)協調能(neng)力，較強(qiang)的(de)溝通表達與(yu)文(wen)字寫(xie)作能(neng)力，較全(quan)面的(de)綜合素質(zhi)，執(zhi)行力佳。
5.具(ju)備良好的心理(li)素質，身體健康，年(nian)齡一般不(bu)超過35歲。
（八）法律合規部內控管理崗1名
崗位職責：
1.負責公(gong)司制度(du)(du)體(ti)系(xi)建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)，指導、監(jian)督(du)平(ping)臺企業制度(du)(du)體(ti)系(xi)建(jian)設(she)與執行(xing)。
2.負(fu)責(ze)持續完善公司內控(kong)合(he)規(gui)體系，指導平臺(tai)企業持續完善內部控(kong)制體系。
3.負責組織對(dui)金融產業(ye)內控體系建(jian)設及執行情況開展(zhan)評估和評價。
4.負責內部控(kong)制日常工作(zuo)。
5.完成領導交(jiao)辦的(de)其他工作。
任職條件：
1.金融(rong)、法律、管理(li)相關專業，碩(shuo)士研究(jiu)生及以上學(xue)歷，特別優秀的可(ke)放寬至全日制大學(xue)本科學(xue)歷。
2.5年及以(yi)上金融企業內(nei)控管理工(gong)作經(jing)驗，具(ju)有商業銀行或金控公司內(nei)控工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先，熟悉企業管理流程(cheng)與實操。特別優秀(xiu)的可(ke)適(shi)當放寬。
3.熟悉國家(jia)有關法(fa)律(lv)法(fa)規與(yu)監(jian)管(guan)政(zheng)策，熟悉合規管(guan)理、內控(kong)管(guan)理、風險管(guan)理專業知識。
4.具備良好的組(zu)織協調與人際交(jiao)往能(neng)(neng)力，較(jiao)強(qiang)的溝通(tong)表達(da)與文字寫作(zuo)能(neng)(neng)力，較(jiao)高的內控合(he)規意識(shi)，較(jiao)全面的綜合(he)素質，執行力佳(jia)。
5.具備良好的(de)心理(li)素(su)質，身體健康，年齡一般不超過35歲。
（九）審計管理部副總經理1名
崗位職責：
1.建(jian)立健全(quan)公司審計管(guan)理體系、制度與(yu)工(gong)作流程，并組織實施(shi)。
2.負責制定本(ben)單位(wei)及平(ping)臺企業審(shen)計(ji)工作(zuo)計(ji)劃內(nei)部重大(da)(da)事項、重大(da)(da)決策的(de)專項審(shen)計(ji)方案。
3.組織實施(shi)經(jing)濟責任審計、資產負(fu)債損益審計及其他(ta)各類專項(xiang)審計工作。
4.負責跟蹤、監督審計意見的(de)執行情況，檢查整改落實(shi)結果。
5.負責歸口管(guan)理(li)平(ping)臺企業董事會(hui)審(shen)(shen)計委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)工作(zuo)(zuo)的開展；負責公司風險合(he)規(gui)與審(shen)(shen)計委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)審(shen)(shen)計相關工作(zuo)(zuo)。
6.負(fu)責平臺企業內部審計人員隊伍建設(she)與業務培訓工(gong)作(zuo)。
7.完成(cheng)領導交(jiao)辦(ban)的其他工作。
任職條件：
1.審計、財(cai)務、會計相關專業(ye)，碩士研(yan)究生及(ji)以上學(xue)歷(li)，特別優(you)秀的可放(fang)寬至全日制大(da)學(xue)本科學(xue)歷(li)。
2.6年及(ji)以(yi)上(shang)(shang)(shang)企業(ye)(ye)(ye)財務、審計(ji)工(gong)(gong)(gong)作經驗，熟悉金融企業(ye)(ye)(ye)內部審計(ji)工(gong)(gong)(gong)作流(liu)程。國(guo)家(jia)電(dian)(dian)(dian)投(tou)系(xi)統內人員應具備(bei)(bei)擔任國(guo)家(jia)電(dian)(dian)(dian)投(tou)二級(ji)(ji)單位部門副職級(ji)(ji)（相(xiang)當于(yu)副處級(ji)(ji)）工(gong)(gong)(gong)作經歷或3年及(ji)以(yi)上(shang)(shang)(shang)國(guo)家(jia)電(dian)(dian)(dian)投(tou)二級(ji)(ji)單位部門經理(li)級(ji)(ji)（相(xiang)當于(yu)正科(ke)級(ji)(ji)）工(gong)(gong)(gong)作經歷，國(guo)家(jia)電(dian)(dian)(dian)投(tou)系(xi)統外人員應具備(bei)(bei)大型企業(ye)(ye)(ye)中層及(ji)以(yi)上(shang)(shang)(shang)崗位3年及(ji)以(yi)上(shang)(shang)(shang)工(gong)(gong)(gong)作經歷。
3.熟悉國家有關法律法規與(yu)會計、審(shen)計政(zheng)策，掌握企(qi)業內部審(shen)計專業知識(shi)，具備(bei)中級及以(yi)上(shang)專業技術資格。具備(bei)注(zhu)冊會計師(shi)資格者優先。
4.具(ju)備較(jiao)強的(de)分(fen)析(xi)判(pan)斷能(neng)(neng)力(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)與管理能(neng)(neng)力(li)，較(jiao)強的(de)數據分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力(li)與風險(xian)防控意識(shi)，具(ju)有(you)嚴密的(de)邏輯思維和處理復(fu)雜事務的(de)能(neng)(neng)力(li)，較(jiao)全面的(de)綜合素質。
5.中共黨員。具備良好的心理素質，身體健康，年(nian)齡一般不超過45歲。
（十）審計管理部常規審計崗1名
崗位職責：
1.負(fu)(fu)責公司內部審(shen)計(ji)相關制度(du)建設(she)，制定審(shen)計(ji)工作計(ji)劃及審(shen)計(ji)項目實施(shi)方案，并負(fu)(fu)責組織實施(shi)。
2.負(fu)責審計(ji)中介機構的招聘、管理。
3.負責(ze)對本(ben)單位內部管(guan)理(li)的領導(dao)人員履(lv)行經濟責(ze)任(ren)情況進行審(shen)計。
4.負責對本單位及(ji)平臺企業戰略規劃、年度計劃預算、及(ji)執行(xing)(xing)情(qing)況進行(xing)(xing)審計。
5.負責對本單位及(ji)平臺企業經營管理(li)和效益情況進行審計。
6.負責對本單位及平臺企(qi)業(ye)內(nei)部控制(zhi)及風險管理情況(kuang)進行(xing)審(shen)計。
7.負責審計(ji)(ji)統計(ji)(ji)報表的匯總上報及審計(ji)(ji)檔(dang)案的整理歸(gui)檔(dang)。
8.完成領導交辦的其他工作(zuo)。
任職條件：
1.審計、財務、會計相關(guan)專(zhuan)業，碩士研(yan)究(jiu)生及以上學歷(li)，特別優秀的可放(fang)寬至(zhi)全日(ri)制大學本科學歷(li)。
2.5年及以上(shang)企(qi)(qi)業(ye)審計(ji)(ji)、財務管理(li)、會計(ji)(ji)工(gong)作經(jing)驗，熟(shu)悉經(jing)濟責任審計(ji)(ji)和企(qi)(qi)業(ye)內部(bu)審計(ji)(ji)工(gong)作方法和流程(cheng)。具有注冊會計(ji)(ji)師(shi)資格者優先。特別優秀的可適當放寬。
3.熟悉國(guo)家有關法律(lv)法規與會(hui)計(ji)、審(shen)計(ji)政策，具備較(jiao)完整的(de)審(shen)計(ji)知識體系(xi)，了(le)解金(jin)融(rong)企業審(shen)計(ji)流程。
4.具備(bei)較強的(de)數據處理(li)能(neng)力(li)、分析判(pan)斷能(neng)力(li)與溝通協(xie)調能(neng)力(li)，較全面的(de)綜合素質，執行力(li)佳(jia)。
5.具備良(liang)好的心理素(su)質，身體(ti)健(jian)康，年齡(ling)一般不(bu)超過(guo)35歲。
（十一）審計管理部專項審計崗1名
崗位職責：
1.負責(ze)對本(ben)單位及(ji)平臺企業(ye)財(cai)務收支(zhi)及(ji)有關的經濟活(huo)動、固定資產投資項目(mu)、境(jing)外機構、境(jing)外資產和境(jing)外經濟活(huo)動等專項審計項目(mu)進(jin)行審計。
2.負責對(dui)平(ping)臺企(qi)業的(de)內(nei)部審計工(gong)作進行指導、監(jian)督和(he)管理。
3.負責對審計結果的真實性、準確性進(jin)行審查、評價(jia)。
4.協助落(luo)實內外部審計發現問題的整改工作。
5.協助開展內部審(shen)計(ji)人(ren)員業務(wu)培訓及財經法規的(de)學習和宣傳。
6.完成領導交(jiao)辦的其(qi)他工作。
任職條件：
1.審計、財(cai)務、會計相關專業，碩士研究生(sheng)及以上學歷(li)(li)，特別優秀的可放寬至全(quan)日制大學本科學歷(li)(li)。
2.5年及以(yi)上企(qi)(qi)業(ye)審計、財務管理(li)、會計工(gong)作(zuo)經驗，熟悉企(qi)(qi)業(ye)內(nei)部審計工(gong)作(zuo)方法和(he)流程。具有注冊會計師資(zi)格者優(you)(you)先(xian)。特別優(you)(you)秀的可適(shi)當放寬(kuan)。
3.熟(shu)悉國家有關法(fa)律法(fa)規與會(hui)計(ji)(ji)、審(shen)計(ji)(ji)政策，具備較完(wan)整的(de)審(shen)計(ji)(ji)知識體系，了解金(jin)融企業審(shen)計(ji)(ji)流程(cheng)。
4.具備較(jiao)強的數據處理能力、分析判斷能力與溝(gou)通協調能力，較(jiao)全面的綜合(he)素(su)質，執行力佳。
5.具備(bei)良好(hao)的(de)心理素質(zhi)，身體健康，年齡(ling)一般(ban)不超(chao)過35歲(sui)。
（十二）紀檢監察部（黨委巡察辦）案件審理與監察崗1名
崗位職責：
1.負責信訪案件查(cha)處、紀(ji)律(lv)審查(cha)等工(gong)作，承辦(ban)案件材料的起草工(gong)作。
2.負責組織開(kai)展監察及專項監督(du)治理等相(xiang)關工作。
3.負責監督(du)規(gui)章制度執行(xing)、上級決策部署的貫徹落(luo)實。
4.完成領導交辦的其他工作(zuo)。
任職條件：
1.政工(gong)、文史(shi)、法律、財(cai)會相關專業，碩士研究生及(ji)以上(shang)學歷(li)，特別優秀的可放寬至全(quan)日制大學本科(ke)學歷(li)。
2.5年及以上(shang)紀檢監(jian)察、案件防控工作經驗，特別(bie)優秀的(de)可適當(dang)放寬。
3.熟悉黨(dang)紀(ji)黨(dang)規、國家法律法規和有關政策，熟悉信訪案(an)件(jian)查處、紀(ji)律審(shen)查、監察監督工(gong)作(zuo)方法和流程。
4.具備較(jiao)強的(de)溝通(tong)協調(diao)能(neng)(neng)力(li)、公(gong)文寫作(zuo)能(neng)(neng)力(li)和(he)處理復(fu)雜事務的(de)能(neng)(neng)力(li)，組織紀律性(xing)強，執行力(li)佳。
5.中共(gong)黨員。具備良好的心理(li)素(su)質，身體健康，年齡一般不超過35歲。
（十三）紀檢監察部（黨委巡察辦）黨風監督與宣傳教育崗1名
崗位職責：
1.負(fu)責監督黨章(zhang)等黨內法規(gui)及黨的路線方(fang)針政(zheng)策和決(jue)議的執行(xing)情(qing)況。
2.建立并管理“廉潔(jie)資本(ben)”微(wei)信公眾號，負責(ze)反(fan)腐倡廉宣傳教育(yu)工(gong)作。
3.協助(zhu)開展金(jin)融產(chan)業紀檢監(jian)察隊(dui)伍(wu)建設(she)，負責黨(dang)員干部廉潔檔(dang)案(an)管(guan)理。
4.負責組織開展(zhan)黨委巡察工(gong)作。
5.完成領(ling)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.政工、文史、新聞、法(fa)律相關專業，碩士(shi)研究生及(ji)以上學歷，特別優(you)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。
2.5年及(ji)以上(shang)黨務、紀檢監察、宣傳工作(zuo)經驗，特別優(you)秀的(de)可適當放寬。
3.熟(shu)悉(xi)黨(dang)(dang)紀黨(dang)(dang)規(gui)、國家法律(lv)法規(gui)和有關政策(ce)，熟(shu)悉(xi)反腐(fu)倡廉(lian)教育(yu)、新聞宣傳工作方法和流程。
4.具備(bei)較強的公文寫作能(neng)力、信息收集能(neng)力與表達能(neng)力，組織(zhi)紀律性(xing)強，執行力佳。
5.中(zhong)共(gong)黨員(yuan)。具備(bei)良(liang)好的心理素質，身(shen)體健康，年齡一般不超過35歲。
二、招聘程序
本次(ci)招聘(pin)原(yuan)則上按照“報名(ming)與資格(ge)審查、綜合測評（職業(ye)(ye)性(xing)格(ge)測試(shi)、職業(ye)(ye)發展自傳、筆(bi)試(shi)、面試(shi)）、組(zu)織考察(cha)、體檢(jian)、正式聘(pin)用”等(deng)程序進(jin)行(xing)。每個工作程序的具體實施時間、地(di)點等(deng)情況，將以適當方(fang)式提前告知。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
即日起至2019年3月10日24:00。
（二）報名方式
報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員可登陸國家電投集團有限公(gong)司官網（），在“加入我們”欄目中查看招(zhao)聘公(gong)告，下載報(bao)名(ming)(ming)(ming)表，填寫后發送(song)至spicchr@spic.com.cn。郵(you)件主(zhu)題(ti)請注明(ming)“崗(gang)位+姓名(ming)(ming)(ming)”，郵(you)件應附上個人相(xiang)關證明(ming)材料（掃描件）。本次(ci)招(zhao)聘工作不接受現場、電話(hua)、信函等(deng)其他方式報(bao)名(ming)(ming)(ming)。
（三）有關要求
1.實行市(shi)場化聘用(yong)、契約化管(guan)理。根據(ju)勞動(dong)合同法和公司規章制(zhi)度建(jian)立(li)勞動(dong)關(guan)(guan)系(xi)，按照(zhao)崗位相關(guan)(guan)規范(fan)履職(zhi)盡責。約定試用(yong)期，按照(zhao)公司薪(xin)酬績效管(guan)理辦法實施考核、兌現薪(xin)酬。
2.公(gong)司不負責解決聘(pin)用人(ren)員北京戶口(kou)與(yu)配偶工作。
四、聯系方式
彭老(lao)師(shi) 聯系電話：010-85559375
李老師 聯系電(dian)話：010-56625963
【責任編(bian)輯：李巨堯】