文章來(lai)源：中國一重集團有限公司 發布時間：2020-02-20
中國一(yi)重集團有限公(gong)(gong)司(si)（簡稱中國一(yi)重），始(shi)建于1954年，是目前(qian)中央管(guan)理的(de)涉及(ji)國家安全和國民(min)經濟命脈的(de)國有重要骨干企業之一(yi)，擁(yong)有上市公(gong)(gong)司(si)中國第(di)一(yi)重型機械股(gu)份(fen)公(gong)(gong)司(si)（601106.SH）。
根據(ju)工作需要，現面向社會招(zhao)聘信(xin)息化人才(cai)，有關事項公(gong)告如(ru)下：
一、招聘崗位及人數
1.軟件工程師2人
2.網絡工程師2人
二、招聘原則
1.堅持公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正、擇優(you)的原(yuan)則。
2.綜合考慮應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的能力(li)、資(zi)歷、學歷，堅(jian)持人(ren)(ren)崗相宜(yi)的原則。
三、應聘條件及崗位職責
1.軟件工程師
（1）計算(suan)機(ji)專業(ye)本科畢業(ye)，有3年(nian)以上信(xin)息(xi)化工(gong)作(zuo)經(jing)驗，年(nian)齡40周歲以下，承擔過軟件項目(mu)開發工(gong)作(zuo)。
（2）熟悉(xi).Net Framework，具有C/S或(huo)B/S模式的開發經驗(yan)，熟練掌握Spring、struts、Hibernate、mybatis、JavaScript、VBScript、DHTML、XML、C#、ASP.Net、Web Service、AJAX等開發技(ji)術(shu)優(you)先。
（3）熟悉標(biao)準SQL語句編(bian)寫規則(ze),用Oracle或SQL Server等大(da)型數據庫系(xi)統開發(fa)過項目優先(xian)。
（4）熟悉軟(ruan)件開發的各(ge)個(ge)周期，能夠完成不(bu)同(tong)階(jie)段的各(ge)種任務(wu)優先(xian)。
（5）能按照規(gui)(gui)范的軟(ruan)件開發(fa)流程，完成(cheng)軟(ruan)件的編(bian)碼(ma)和測試工作，具有規(gui)(gui)范的開發(fa)文(wen)檔寫作能力(li)。
（6）特別優秀的可以適當放寬(kuan)條件。
2.網絡工程師
（1）計算機(ji)專業本科畢業，有3年(nian)以上工作經(jing)驗，年(nian)齡40周歲(sui)以下，承擔過(guo)網絡(luo)硬(ying)件項目(mu)建設(she)工作。
（2）熟(shu)悉(xi)網管軟件及工(gong)具；熟(shu)悉(xi)MSTP、BGP、OSPF、STP、大二層、IRF、全局負載均衡等技術。
（3）熟悉(xi)安全產品(pin)，防火墻(qiang)，負載均(jun)衡、WAF,IDS,IPS等(deng)。
（4）熟悉(xi)H3CTE/H3CIE應用的(de)優(you)先。
（5）特別優秀的可(ke)以適當放寬條件。
四、報名及招聘程序
（一）報名
1.凡符(fu)合應聘條(tiao)件且(qie)有意(yi)應聘的(de)人(ren)員(yuan)，需(xu)提供以下(xia)資(zi)料：《中國(guo)一重社會(hui)公開招(zhao)聘報名表》（見附件），學歷(li)和學位證(zheng)書(shu)(shu)、身份證(zheng)、其他(ta)相關證(zheng)書(shu)(shu)（如職業資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)、專業技(ji)術資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)）掃描件。
2.所(suo)有材料(liao)最終形成壓縮包形式（命(ming)名規則(ze)為：“應聘崗位+所(suo)在單位+姓名”），并(bing)于規定時間(jian)內發至我公司(si)聯系人郵箱(xiang)。應聘資料(liao)恕不退還，公司(si)予以嚴格保(bao)密。
報名截止時間為2019年2月28日。
（二）資格審查
公(gong)司人力(li)資(zi)源部負責組織對(dui)報名(ming)應聘者進行資(zi)格審查，確定(ding)入圍應試人選(xuan)。
（三）面試
資格審查通(tong)過人(ren)員將統一安排面試，時(shi)間、地(di)點另行(xing)通(tong)知(zhi)。參加面試時(shi)應(ying)聘者(zhe)應(ying)提供本人(ren)報(bao)名材料原件(jian)。
（四）體檢
根據工(gong)作需要，擬錄用人(ren)員進(jin)行(xing)入(ru)職(zhi)前健康體檢(jian)。
五、其他事項
1.應聘者須對所(suo)提供(gong)資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消聘用資格(ge)。
2.應(ying)聘者須嚴格按(an)照招聘公告規定的報(bao)名方式準備和發送材料，面試前不接待(dai)來訪(fang)。
六、聯系方式
聯系人及電話：呂女士 0452-6811067
聯系郵箱：cfhizp@163.com
【責任(ren)編輯(ji)：李巨(ju)堯】