文章來源：中國國際技術智力合作有(you)限公司 發布(bu)時間：2020-01-09
中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際技術智力(li)(li)(li)(li)合(he)作(zuo)有(you)(you)限公司（簡稱中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智，英(ying)文(wen)縮寫CIIC），總部位(wei)于北京，成(cheng)立(li)于1987年6月，是國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產監督管(guan)理(li)委員(yuan)會管(guan)理(li)的(de)(de)(de)國(guo)(guo)有(you)(you)重點(dian)骨干企業(ye)(ye)(中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye))。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智作(zuo)為中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)領先的(de)(de)(de)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)企業(ye)(ye)，是唯一一家主營人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)及智力(li)(li)(li)(li)服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智擁(yong)有(you)(you)六大業(ye)(ye)務(wu)板(ban)塊以及投融(rong)(rong)資(zi)平臺(tai)、文(wen)化傳播(bo)平臺(tai)，以人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)外包(bao)、人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)咨詢、招聘獵頭靈活用(yong)工及BPO、培訓、國(guo)(guo)際人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)（含對外勞務(wu)合(he)作(zuo)、商事服(fu)務(wu)）、技術貿易業(ye)(ye)務(wu)六大板(ban)塊為主業(ye)(ye)，創新(xin)發展(zhan)知(zhi)識產權等與人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)主業(ye)(ye)相關度高、國(guo)(guo)家戰略高度關注的(de)(de)(de)新(xin)興智力(li)(li)(li)(li)服(fu)務(wu)領域，增進作(zuo)為國(guo)(guo)家智庫的(de)(de)(de)影響力(li)(li)(li)(li)。以創新(xin)轉型、變(bian)革(ge)發展(zhan)，人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)與科技的(de)(de)(de)深(shen)度融(rong)(rong)合(he)，描繪(hui)“智領中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)”新(xin)藍圖(tu)。
根據工(gong)作需要(yao)，中智公司決定公開招聘總部(bu)薪酬績效(xiao)崗(gang)、綜合(he)秘書崗(gang)2個崗(gang)位，具體(ti)招聘要(yao)求如下：
崗位一
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：人力資源部
招聘崗位：薪酬績效助理
主要職責描述：
1.負(fu)責(ze)企業年(nian)金(jin)、社(she)會保險、住房公積金(jin)、退休(xiu)審核(he)(he)及(ji)申(shen)報(bao)社(she)會統(tong)籌養老(lao)金(jin)等工(gong)作；2.負(fu)責(ze)總(zong)公司(si)工(gong)資、績效獎(jiang)金(jin)、年(nian)終獎(jiang)的(de)核(he)(he)定發放；3.負(fu)責(ze)集團對下屬企業工(gong)資總(zong)額及(ji)領導班(ban)子薪酬管理；4.參與(yu)研究、擬定、優(you)化績效考(kao)核(he)(he)辦(ban)法(fa)，組織全面(mian)考(kao)核(he)(he)評價(jia)；5.負(fu)責(ze)編(bian)制各項薪酬費(fei)用的(de)預算、編(bian)制個人(ren)(ren)所得稅報(bao)表；6.參與(yu)完(wan)成國資委(wei)年(nian)度(du)薪酬調查(cha)和福利(li)調查(cha)統(tong)計；7.負(fu)責(ze)分(fen)支機(ji)構負(fu)責(ze)人(ren)(ren)經營業績考(kao)核(he)(he)等相關工(gong)作；8.完(wan)成領導交辦(ban)的(de)其(qi)他(ta)工(gong)作。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教(jiao)育背景：本科及以(yi)上(shang)學歷，人力(li)資源類、管(guan)理類等相(xiang)關專業
參考性工作經驗：3年以(yi)上薪酬績效管理相關經驗，有企業(ye)年金工作經驗者優先
外語水平：英語四(si)級及以上、聽說讀寫熟練
計算機水平：熟練運用
能力/素質要求：
1.中共正式黨員；
2.政治堅(jian)定、作(zuo)風優良、堅(jian)持原則、公道(dao)正派、紀律嚴明；
3.熟悉勞動人(ren)事及薪酬(chou)績效相(xiang)關各項法律法規；
4.熟悉并嚴格遵守國資委及相關主管部門關于薪酬(chou)績效(xiao)管理(li)的(de)各項規章制度；
5.熟練(lian)掌握薪(xin)酬管理和績效考核各項相關工(gong)作(zuo)流(liu)程；
6.熟練掌握五(wu)險一金及商業保險操(cao)作(zuo)流程；
7.熟悉會(hui)計、財(cai)務管理、個人(ren)所得稅等相關知識；
8.具備良好的溝(gou)通協調能(neng)(neng)力(li)、創新學習能(neng)(neng)力(li)、計劃(hua)能(neng)(neng)力(li)和解決(jue)問題的能(neng)(neng)力(li)；
9.耐心(xin)細(xi)致、思維縝密、保密意(yi)識強；
10.認真負(fu)責、吃苦耐勞、能夠承受較大工(gong)作壓力；
11.熟練掌握辦公軟件使(shi)用技能、具有較高(gao)的公文寫作能力和數據分析能力；
12.具有企業(ye)年金工作(zuo)經驗者優先(xian)。
聯系方式：grouphr@ciic.com.cn
簡(jian)歷(li)投遞至上述郵箱，郵件標(biao)題、簡(jian)歷(li)名(ming)稱均要命名(ming)為“崗位名(ming)稱-姓名(ming)”，例如：“黨建宣傳崗-張三”。
崗位二
招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司
招聘部門：總經理辦公室（黨委辦公室）
招聘崗位：綜合秘書
主要職責描述：
黨委會(hui)(hui)、總經理(li)辦公(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)組織及(ji)相關(guan)工作(zuo)(zuo)；各類(lei)(lei)公(gong)(gong)(gong)文(wen)(wen)及(ji)綜合性文(wen)(wen)件的(de)(de)(de)起(qi)草；公(gong)(gong)(gong)文(wen)(wen)制發(fa)與(yu)管理(li)；上級(ji)來文(wen)(wen)流轉；保(bao)密文(wen)(wen)件的(de)(de)(de)流轉與(yu)管理(li)；各類(lei)(lei)請示事項流轉與(yu)管理(li)；推進辦公(gong)(gong)(gong)室信息(xi)化建設；負責(ze)公(gong)(gong)(gong)司重大(da)事項督辦工作(zuo)(zuo)；重大(da)公(gong)(gong)(gong)務活動統籌及(ji)重要(yao)日程(cheng)計劃(hua)安排；重要(yao)會(hui)(hui)議的(de)(de)(de)組織安排；政(zheng)府(fu)公(gong)(gong)(gong)共關(guan)系；對(dui)外聯系與(yu)協調；公(gong)(gong)(gong)務接待工作(zuo)(zuo)；做好(hao)領(ling)導(dao)服務及(ji)秘書相關(guan)工作(zuo)(zuo)。
崗位任職資格：
性別：不限
年齡：35歲以下
教育背景：本科(ke)及以上學歷，管理(li)類、中文等相關專業
參考性工(gong)作經(jing)(jing)驗：具有3年及以上大型企業工(gong)作經(jing)(jing)歷，2年以上辦公室工(gong)作經(jing)(jing)驗
外語水平：英語四級及(ji)以上、聽說讀(du)寫(xie)熟練
計算機水平(ping)：熟練運(yun)用
能力/素質要求：
1、中共黨員；
2、具有較強的政治素(su)養和政策水平，遵(zun)紀守法(fa)、堅持(chi)原則、愛崗敬(jing)業；
3、掌握(wo)現代企(qi)業管理(li)理(li)論和方法，具有良好的(de)組織能力(li)、宏觀分析能力(li)；
4、具有良(liang)好的溝通協調能(neng)(neng)力(li)、學習能(neng)(neng)力(li)、文字表達和口頭表達能(neng)(neng)力(li)、創(chuang)新能(neng)(neng)力(li)和團隊建設能(neng)(neng)力(li)；
5、熟悉公司經營(ying)管理情況(kuang)，具(ju)備大型集(ji)企業辦公室工作相(xiang)關專(zhuan)業知識。
聯系方式：grouphr@ciic.com.cn
簡(jian)歷(li)投(tou)遞至上(shang)述郵箱，郵件標(biao)題、簡(jian)歷(li)名(ming)(ming)稱均要命名(ming)(ming)為“崗位(wei)名(ming)(ming)稱-姓名(ming)(ming)”，例如：“黨建宣(xuan)傳崗-張三(san)”。
【責任編輯(ji)：李巨堯】