文章(zhang)來源：中國航天科工集團有限公司 發布時間：2019-12-20
航天科(ke)工(gong)微系(xi)統(tong)技術有限(xian)公司成立于2018年11月，注冊于南京(jing)市(shi)江北新區，注冊資本人民幣10億元，為航天工(gong)業(ye)發展(zhan)股份有限(xian)公司聯合集團公司內外部各(ge)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)單(dan)位共(gong)同投資設立，是中(zhong)國航天科(ke)工(gong)芯片和(he)微系(xi)統(tong)專(zhuan)(zhuan)業(ye)研發、制造的核心單(dan)位。
根(gen)據(ju)公司發(fa)展需要，現對以下(xia)技術(shu)崗位(wei)(wei)進行公開(kai)招(zhao)聘(pin)，研發(fa)設(she)計(ji)師(shi)崗位(wei)(wei)根(gen)據(ju)應聘(pin)者(zhe)能力可安排(pai)主任設(she)計(ji)師(shi)、副主任設(she)計(ji)師(shi)、主管設(she)計(ji)師(shi)等職(zhi)位(wei)(wei)。工作地點根(gen)據(ju)公司實(shi)際情況安排(pai)在南京總部或北京、成都(dou)研發(fa)中心。
一、招聘崗位
1. 研發管理崗位：研發生產部副部長
2. 研發崗位
（1）綜合(he)射頻系(xi)統設計師
（2）天饋(kui)系統(tong)設計師
（3）微(wei)波系統（微(wei)波芯片(pian)）設計(ji)師
（4）系統(tong)控制設計師
（5）結構設計師
（6）微系統工藝設計(ji)師
二、應聘人員基本條件
1.具有(you)(you)較(jiao)高(gao)的政(zheng)(zheng)治素質，擁護黨(dang)的路線(xian)、方針、政(zheng)(zheng)策，遵(zun)守國(guo)家法律、法規及集團(tuan)公司相(xiang)關制(zhi)度，熱愛航天事業，具有(you)(you)強(qiang)烈的事業心和責(ze)任(ren)感(gan)。
2.具有較強的組織管理能(neng)力、溝通(tong)協調能(neng)力、處理復(fu)雜(za)問題和突發事件的能(neng)力，開拓創新精神和市(shi)場(chang)意識強。
3.具(ju)有良好的職業(ye)素養，遵紀守法、廉潔從(cong)業(ye)、勤(qin)勉盡責、團(tuan)結協作(zuo)、誠實守信(xin)、作(zuo)風形象和職業(ye)信(xin)譽好。
4.具有(you)良(liang)(liang)好的心理(li)素質和能(neng)夠正(zheng)常履行(xing)職責的身體素質，無不良(liang)(liang)嗜好。
三、崗位職責及要求
（一）研發管理崗
研發生產部副部長（2名）
崗位職責：
1．負責公司專(zhuan)業(ye)技術發(fa)展規劃；
2．負(fu)責公司研發管理工(gong)作；
3．負責復雜產品需求對接、方案論證、并(bing)負責組織技術攻(gong)關和(he)產品研制；
4．負(fu)責產(chan)品的(de)工藝實現和生產(chan)。
崗位要求：
1．大學本科及以上學歷，工作經驗5年以上；
2．一般應具備副高(gao)級(ji)及以上技術職稱；
3． 組織過重大(da)微系(xi)統(tong)項(xiang)目(mu)研制生產或擔(dan)任過系(xi)統(tong)、關(guan)鍵(jian)分系(xi)統(tong)技術(shu)負責(ze)人。
（二）研發崗位
1.綜合射頻系統設計師（2名）
崗位職責：
負責射(she)頻微(wei)(wei)波系(xi)統設計，包括(kuo)射(she)頻微(wei)(wei)波系(xi)統的鏈路設計，并負責撰寫(xie)相應的系(xi)統、技術標準規(gui)范。
崗位要求：
碩士(shi)研究(jiu)生及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷，具備(bei)微波(bo)系統規劃能力，熟(shu)練掌握(wo)微波(bo)系統設計仿真軟件，熟(shu)練掌握(wo)微波(bo)系統測試儀(yi)器，掌握(wo)射頻微系統集成(cheng)及(ji)(ji)工(gong)藝路(lu)徑，微波(bo)及(ji)(ji)電(dian)磁場相關(guan)專(zhuan)業優(you)先(xian)。
2.天饋系統設計師（2名）
崗位職責：
從事天(tian)線(xian)設計研發工(gong)作，要求(qiu)具有突出(chu)的學習(xi)認知(zhi)能(neng)(neng)力(li)、獨立思(si)考(kao)和(he)(he)解決問題的能(neng)(neng)力(li)，要求(qiu)具有團隊(dui)合作意識和(he)(he)帶隊(dui)能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠承(cheng)擔壓(ya)力(li)，積極熱情。
崗位要求：
碩士研(yan)究生及以(yi)上(shang)學歷，熟練掌(zhang)握(wo)(wo)天線(xian)單(dan)元、陣列仿真(zhen)和(he)設計(ji)(ji)，熟練掌(zhang)握(wo)(wo)天線(xian)制備(bei)工藝過程，熟練掌(zhang)握(wo)(wo)天線(xian)系統測試，掌(zhang)握(wo)(wo)天線(xian)微波(bo)系統一體化集(ji)成設計(ji)(ji)及工藝路徑。天線(xian)設計(ji)(ji)專業優(you)先。
3.微波系統（微波芯片）設計師（8名）
崗位職責：
負責低噪聲放大(da)器、混(hun)頻(pin)器、濾(lv)波器、頻(pin)率綜合器（模塊、芯(xin)片(pian)）的(de)設(she)計；微波電路T/R組件（芯(xin)片(pian)套(tao)片(pian)）的(de)設(she)計；固(gu)(gu)態微波發射機(ji)、固(gu)(gu)態微波放大(da)器（模塊、芯(xin)片(pian)）的(de)設(she)計；單片(pian)接收機(ji)、射頻(pin)多功能芯(xin)片(pian)的(de)設(she)計。
崗位要求：
碩士研(yan)究(jiu)生及(ji)以上學歷(li)，具備微(wei)波有源、無源電(dian)路設計(ji)能力(li)，熟(shu)(shu)練掌(zhang)(zhang)握(wo)微(wei)波電(dian)路設計(ji)仿真軟件，熟(shu)(shu)練掌(zhang)(zhang)握(wo)微(wei)波電(dian)路測試儀器，掌(zhang)(zhang)握(wo)微(wei)波電(dian)路（芯片(pian)）工(gong)藝路徑。微(wei)波及(ji)電(dian)磁場、半(ban)導體物理相關(guan)專(zhuan)業優(you)先(xian)。
4.系統控制設計師（2名）
崗位職責：
負(fu)責微系統中信號(hao)處(chu)理，微系統控制及電源電路設計。
崗位要求：
碩士研究(jiu)生及以上學(xue)歷(li)，具(ju)備AD、DA、FPGA、ARM等硬(ying)件(jian)電(dian)(dian)(dian)路(lu)設計(ji)能力(li)，具(ju)備硬(ying)件(jian)描述(shu)語言和C等語言編(bian)程(cheng)能力(li)，熟練掌(zhang)(zhang)握數字(zi)電(dian)(dian)(dian)路(lu)設計(ji)仿(fang)真軟件(jian)，熟練掌(zhang)(zhang)握數字(zi)電(dian)(dian)(dian)路(lu)測(ce)試儀器，熟練掌(zhang)(zhang)握DC-DC電(dian)(dian)(dian)路(lu)設計(ji)及應(ying)用(yong)。電(dian)(dian)(dian)子科學(xue)與技術、電(dian)(dian)(dian)力(li)電(dian)(dian)(dian)子相(xiang)關專(zhuan)業。
5.結構設計師（2名）
崗位職責：
負(fu)責微系統總體結構設計。
崗位要求：
碩士研究生及(ji)以上(shang)學(xue)歷，具備結(jie)構(gou)設(she)計(ji)，熱、力(li)仿真(zhen)分析能力(li)，微波微系統結(jie)構(gou)規(gui)劃能力(li)，熟(shu)練掌握結(jie)構(gou)設(she)計(ji)仿真(zhen)軟件，散熱及(ji)關(guan)鍵(jian)結(jie)構(gou)材(cai)料。結(jie)構(gou)相關(guan)專業優先。
6.微系統工藝設計師（2名）
崗位職責：
負(fu)責微系(xi)統集(ji)成工藝研發及(ji)生產(chan)過(guo)程工藝設(she)計。
崗位要求：
碩士研(yan)究生及以(yi)上學歷，具備(bei)微組裝(zhuang)工(gong)藝(yi)(yi)、三維(wei)集成工(gong)藝(yi)(yi)等研(yan)發能力(li)，熟悉微系統(tong)相關工(gong)藝(yi)(yi)技(ji)術及制(zhi)造過程(cheng)。電子封裝(zhuang)、組裝(zhuang)焊接、自動化(hua)制(zhi)造等相關專(zhuan)業(ye)。
四、報名方式及要求
（一）報名方式
1.報名截止時間：2019年3月31日。
2.應聘(pin)人員請自(zi)行(xing)下載《應聘(pin)人員登記表》，準確填寫(xie)并通過互聯網以電子郵件方式發送至公司招(zhao)聘(pin)郵箱：wxtzhaopin@163.com。
3.郵(you)件標題形式：“姓名+所在單位+應聘崗(gang)位”。
4.咨詢電話：025-58660670 趙蕊佳
（二）報名要求
所(suo)有材料(liao)(liao)請使用附件方式發送(song)，包括：（1）《應聘(pin)人員(yuan)登記表》；（2）個人認為可以反映本人工(gong)作業績或工(gong)作能力(li)的其他材料(liao)(liao)。
（三）招聘程序
招聘(pin)程(cheng)序(xu)分為(wei)報名、簡歷篩選、面(mian)試(shi)、綜合考察等(deng)階段。
（四）應聘要求
1．應聘者(zhe)應盡量在個人簡歷中詳述相關信息(xi)，避免(mian)因信息(xi)不全而影響錄用(yong)；
2．應聘信(xin)(xin)息及相(xiang)關材料不能包(bao)含涉密信(xin)(xin)息；
3．應聘者(zhe)對所填寫應聘信息及相關材料真實(shi)性(xing)負責。凡(fan)弄虛作假(jia)者(zhe)，一經查(cha)實(shi)，即(ji)取消應聘或聘用資格。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：李巨堯】