文章來源(yuan)：中國鐵(tie)路(lu)物(wu)資集團有限(xian)公司 發布時間：2019-12-17
中(zhong)國鐵路物資集團(tuan)有限(xian)公司（簡(jian)稱(cheng)中(zhong)國鐵物）是國務(wu)院(yuan)國資委直(zhi)接監管的(de)大(da)(da)型中(zhong)央企業，是我(wo)國規模最大(da)(da)、產(chan)品最全、服務(wu)能力最強、行(xing)業經驗最豐富的(de)鐵路生產(chan)性(xing)服務(wu)綜合提供商。
根據工作需要，中國(guo)鐵物(wu)審(shen)計監(jian)督部計劃在(zai)北京和(he)武(wu)漢分別設立第(di)一、第(di)二(er)審(shen)計中心，經研(yan)究(jiu)，現面向社會公開招聘審(shen)計人(ren)員，現將(jiang)有關(guan)事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）第一審(shen)計中(zhong)心（北(bei)京）：審(shen)計監督崗6名。
（二(er)）第二(er)審計(ji)(ji)中心(xin)（武漢）：審計(ji)(ji)監督崗6名。
二、崗位職責與應聘條件
（一）崗位職責：
1.參與起(qi)草集團公司(si)和審(shen)(shen)(shen)計(ji)中(zhong)心的審(shen)(shen)(shen)計(ji)制度、審(shen)(shen)(shen)計(ji)工作程序與規定(ding)、審(shen)(shen)(shen)計(ji)工作計(ji)劃和總結；
2.參與對(dui)審計(ji)(ji)(ji)中(zhong)心所(suo)轄企業(ye)的經濟責任審計(ji)(ji)(ji)、財務(wu)收支審計(ji)(ji)(ji)、風險(xian)管理審計(ji)(ji)(ji)、內部(bu)控(kong)制審計(ji)(ji)(ji)及專項審計(ji)(ji)(ji)工作，包(bao)括(kuo)編制審計(ji)(ji)(ji)方案并組織實施，撰寫審計(ji)(ji)(ji)報告并復核審理，撰寫審計(ji)(ji)(ji)通報、審計(ji)(ji)(ji)通訊，復核、整(zheng)理、上(shang)報相關(guan)審計(ji)(ji)(ji)項目檔案等；
3.負責(ze)審計中心所(suo)轄(xia)企業的日常聯絡工(gong)作，收集(ji)、匯(hui)總(zong)、分析所(suo)轄(xia)企業重要審計信息、重大風險事件(jian)、典(dian)型審計案例等信息；
4.負責(ze)協調審計中心所轄企業相關部門及責(ze)任人，指(zhi)導、監督內審及外審問題整改并進(jin)行考(kao)核，完成整改問題的閉環處理情況匯報與(yu)通告；
5.負責(ze)具體開展(zhan)對審計(ji)中心所轄企業內部、外部審計(ji)問題的跟蹤與整改監督工作(zuo)；
6.參與(yu)集團公司和審(shen)(shen)計(ji)(ji)中心審(shen)(shen)計(ji)(ji)信息(xi)化建設(she)；
7.參與(yu)集團公司組織(zhi)開(kai)展的違規經營投資責(ze)任追(zhui)究工作；
8.參與協調(diao)區域審計中(zhong)心(xin)日常事務性工作；
9.參與其他審計事項。
（二）應聘條件：
1.大學本科以(yi)上學歷，審計(ji)、會(hui)計(ji)、經濟、信息(xi)技術等相關專業畢業，具(ju)有3年以(yi)上審計(ji)、財務相關工作經驗；曾(ceng)獨立承(cheng)擔并按(an)要求完成具(ju)體審計(ji)任務的優先；
2.精(jing)通(tong)審計(ji)(ji)有關法(fa)律法(fa)規，熟練(lian)掌握審計(ji)(ji)理論、審計(ji)(ji)程序和審計(ji)(ji)方法(fa)等理論知(zhi)識；具(ju)備注冊(ce)會計(ji)(ji)師、中級審計(ji)(ji)師、中級會計(ji)(ji)師資格的(de)優先；
3.熟悉財務(wu)、會計、稅務(wu)、法律、信息技(ji)(ji)術應用等方面的專(zhuan)業知識(shi)，掌握(wo)內(nei)部控制基(ji)本規范并具有相關實踐經驗，能夠綜(zong)合利用相關技(ji)(ji)能實施審(shen)計，能夠應用計算(suan)機輔助審(shen)計并建立、補充計算(suan)機審(shen)計模型；
4.有較強的(de)調查研究、綜合分析、專業判斷(duan)和(he)文(wen)字表達能力；
5.有較強的團隊合作(zuo)、執行能(neng)力(li)、學習能(neng)力(li)，理(li)解公司經(jing)營管理(li)要(yao)求，能(neng)很快熟練掌握(wo)公司各項生產經(jing)營活動和規章制度；
6.有較強的協調(diao)能(neng)力(li)和人際交往能(neng)力(li)，能(neng)與(yu)他人進行(xing)有效溝(gou)通；一(yi)定(ding)的創(chuang)新能(neng)力(li)，較強的主動性、責任(ren)心；
7.身(shen)心(xin)健康，原(yuan)則上年齡不超過40周歲；
三、招聘程序
招聘工作(zuo)按照(zhao)自(zi)愿報名、資格審查、面試答辯、組織考(kao)察、決定聘用的程序(xu)進行(xing)。
四、報名時間及方式
1.符合招(zhao)聘(pin)(pin)崗位報名條件(jian)的人員(yuan)，請下載附件(jian)并填寫(xie)《公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)報名表》（見附件(jian)）。
2.應(ying)聘(pin)郵件標題格式：應(ying)聘(pin)崗位+姓名+現(xian)單位及職務。
3.應聘者需(xu)將本人學歷學位證書、身份證、職稱證書、兩(liang)寸彩色(se)照片及相(xiang)關(guan)工作業(ye)績(ji)證明材料掃描件發(fa)送至報名電(dian)子(zi)郵箱。
4.報名截止日期：2018年12月24日。
五、聯系方式
聯 系 人：哈旭龍
聯系電話：010-51899255、51895121（傳(chuan)真）
電子郵箱：hr@crmsc.com.cn
附件：公開招聘報名表
【責任編輯：李巨(ju)堯】