文章來源：巡視辦 發(fa)布時間：2017-10-31
根據國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)統一部署，2016年2月29日-4月29日，國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)第六巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)對中(zhong)煤集團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)進行了巡(xun)(xun)視(shi)。6月16日，國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)向中(zhong)煤集團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)反(fan)饋了巡(xun)(xun)視(shi)意見(jian)。按照《中(zhong)國(guo)(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)作(zuo)條例(li)》、《國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)關于貫(guan)徹落實(shi)﹤中(zhong)國(guo)(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)作(zuo)條例(li)﹥的(de)實(shi)施辦法(fa)》等有關規定，現(xian)將巡(xun)(xun)視(shi)整改情況(kuang)予以公布。
一、加強組織領導(dao)，把(ba)巡視整改工作(zuo)作(zuo)為一項重要(yao)政治任務切實抓(zhua)(zhua)緊(jin)抓(zhua)(zhua)好(hao)
今年(nian)年(nian)初國資(zi)委黨(dang)委對(dui)中(zhong)煤(mei)集(ji)團(tuan)黨(dang)委巡(xun)(xun)(xun)視(shi)以(yi)來(lai)，針對(dui)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)(zu)指出的(de)問題(ti)和我們自查出來(lai)的(de)問題(ti)，集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)委持(chi)續推進(jin)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)。6月16日(ri)(ri)，第六巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)(zu)反饋巡(xun)(xun)(xun)視(shi)意見(jian)后，集(ji)團(tuan)黨(dang)委及(ji)時(shi)(shi)召開會議，決定成(cheng)立集(ji)團(tuan)公司(si)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)領導(dao)小組(zu)(zu)(zu)和工(gong)作(zuo)(zuo)辦公室，著(zhu)手研究(jiu)制定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案。在集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)調研提(ti)出初步整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施、整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦公室進(jin)行梳理匯總(zong)、征求(qiu)各(ge)(ge)方面意見(jian)的(de)基礎(chu)上，經集(ji)團(tuan)公司(si)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)(zu)(zu)研究(jiu)、黨(dang)委常(chang)委會審定，于6月22日(ri)(ri)印發了(le)《中(zhong)煤(mei)集(ji)團(tuan)黨(dang)委落實國資(zi)委巡(xun)(xun)(xun)視(shi)反饋意見(jian)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案》，針對(dui)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)(zu)指出的(de)問題(ti)，提(ti)出了(le)75項整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任務，全部(bu)(bu)明確了(le)責任領導(dao)、責任部(bu)(bu)門(men)（或牽(qian)頭部(bu)(bu)門(men)）、責任單(dan)位(wei)、責任人(ren)和完成(cheng)時(shi)(shi)限。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案印發后，各(ge)(ge)部(bu)(bu)門(men)、各(ge)(ge)單(dan)位(wei)進(jin)一步加大(da)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)力(li)度，整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)取(qu)得了(le)階(jie)段性成(cheng)果。9月13日(ri)(ri)，集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)委組(zu)(zu)(zu)織(zhi)召開領導(dao)班(ban)子巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)專題(ti)民主生活會，進(jin)一步查找、分(fen)析存在問題(ti)的(de)原因，提(ti)出下一步整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施。
二(er)、領(ling)導班子(zi)方面存在問題的整改情況
集團(tuan)黨委認真分(fen)析、研究反(fan)饋(kui)意見，針(zhen)對存在的共性(xing)問(wen)題(ti)和(he)個性(xing)問(wen)題(ti)，全(quan)面(mian)整改。
一(yi)是持(chi)(chi)續加強領(ling)(ling)導班(ban)子思想政治建設。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)進一(yi)步深入學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹(che)十八屆三中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、四(si)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、五中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全會精神(shen)，全面(mian)、科學(xue)(xue)(xue)、系(xi)統(tong)、準確(que)地學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)領(ling)(ling)會習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書記(ji)(ji)(ji)系(xi)列(lie)重(zhong)要(yao)講話(hua)精神(shen)，全面(mian)總(zong)結集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)這些年(nian)來(lai)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)經驗和教訓，牢固樹立“四(si)個(ge)意(yi)識”，明(ming)確(que)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發(fa)(fa)展(zhan)方(fang)向，不斷加深對(dui)“五大(da)發(fa)(fa)展(zhan)理念”的(de)理解和把握，并在(zai)實(shi)踐中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)認真貫徹(che)落(luo)實(shi)。堅(jian)決落(luo)實(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央、國資委(wei)關(guan)于調結構、去產能、“僵(jiang)尸企(qi)業(ye)”清理等工作(zuo)的(de)部(bu)署要(yao)求。研(yan)究提(ti)出(chu)處理好(hao)“十大(da)關(guan)系(xi)”，指導全集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)各項工作(zuo)平(ping)(ping)衡發(fa)(fa)展(zhan)。堅(jian)持(chi)(chi)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)制(zhi)度，不斷提(ti)升(sheng)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)針對(dui)性和實(shi)效(xiao)性。今(jin)年(nian)年(nian)初、6月底、8月底分別以“學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書記(ji)(ji)(ji)有關(guan)重(zhong)要(yao)講話(hua)，推(tui)動集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)2016年(nian)各項工作(zuo)良好(hao)開局(ju)”、“學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)黨(dang)章黨(dang)規，謀劃(hua)推(tui)動下半年(nian)工作(zuo)”、“深入學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書記(ji)(ji)(ji)系(xi)列(lie)重(zhong)要(yao)講話(hua)精神(shen)，推(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發(fa)(fa)展(zhan)、轉型升(sheng)級”為(wei)主(zhu)題各安排了一(yi)次集(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)，每次集(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)都安排中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心發(fa)(fa)言和總(zong)結分析(xi)并將參會人(ren)員范圍(wei)擴大(da)到兩總(zong)部(bu)部(bu)門主(zhu)要(yao)負責人(ren)，會后將領(ling)(ling)導發(fa)(fa)言講話(hua)材(cai)料印發(fa)(fa)各所屬企(qi)業(ye)、各部(bu)門，推(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)把務虛與務實(shi)更好(hao)結合，成(cheng)為(wei)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領(ling)(ling)導班(ban)子和全集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)上下統(tong)一(yi)思想、凝聚共識、謀劃(hua)工作(zuo)、落(luo)實(shi)行(xing)動的(de)有效(xiao)平(ping)(ping)臺。年(nian)底前，我們還將以毛澤東同志的(de)《黨(dang)委(wei)會的(de)工作(zuo)方(fang)法(fa)》為(wei)主(zhu)題安排一(yi)次集(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)研(yan)討(tao)。
二是堅(jian)定不移推進“兩(liang)商(shang)”戰(zhan)略實施。集團(tuan)(tuan)領(ling)導班子堅(jian)定不移把打造(zao)“兩(liang)商(shang)”作為集團(tuan)(tuan)公司“十三五”和未(wei)來發展(zhan)(zhan)的(de)(de)重大(da)戰(zhan)略。按照“規模集約、分(fen)(fen)質分(fen)(fen)級、能(neng)(neng)化(hua)結合(he)(he)、集成聯(lian)產”的(de)(de)利用方式，著(zhu)力打造(zao)煤-電-化(hua)等(deng)循環經濟新業(ye)(ye)(ye)態，持續構建(jian)全循環耦(ou)合(he)(he)系統，提升產業(ye)(ye)(ye)鏈整體競(jing)爭(zheng)優勢，建(jian)設(she)(she)具有(you)較強國際(ji)競(jing)爭(zheng)力的(de)(de)清潔能(neng)(neng)源供應(ying)商(shang)，實現(xian)產業(ye)(ye)(ye)協同、融合(he)(he)增值、綠色發展(zhan)(zhan)。扎實推進能(neng)(neng)源綜合(he)(he)服(fu)(fu)務(wu)商(shang)建(jian)設(she)(she)，分(fen)(fen)板(ban)塊召(zhao)開了(le)(le)礦(kuang)建(jian)、裝備、在京服(fu)(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)座(zuo)談會，組織(zhi)論(lun)壇研(yan)討，研(yan)究(jiu)制(zhi)定《關于(yu)加快建(jian)設(she)(she)能(neng)(neng)源綜合(he)(he)服(fu)(fu)務(wu)商(shang)的(de)(de)指導意見》并組織(zhi)召(zhao)開宣貫會，上下互動，集思(si)廣益，拓寬了(le)(le)思(si)路，凝(ning)聚了(le)(le)共識，明確了(le)(le)方向。各單位結合(he)(he)自身實際(ji)，立足現(xian)有(you)基礎(chu)和能(neng)(neng)力，努力拓展(zhan)(zhan)業(ye)(ye)(ye)務(wu)領(ling)域，積極謀求(qiu)轉型發展(zhan)(zhan)，能(neng)(neng)源服(fu)(fu)務(wu)商(shang)建(jian)設(she)(she)取得良好開端。
三(san)是扭虧(kui)脫困實現(xian)重(zhong)大突破。集(ji)(ji)團(tuan)領(ling)導(dao)班子始(shi)終牢記使(shi)命，緊緊抓(zhua)住扭虧(kui)脫困這一任務目(mu)標(biao)，堅(jian)持(chi)抓(zhua)早(zao)抓(zhua)緊抓(zhua)細(xi)抓(zhua)實，加快推(tui)進(jin)煤(mei)炭(tan)去(qu)產(chan)能(neng)、“僵尸企業(ye)”處置、特困企業(ye)專項(xiang)治理(li)、人力(li)資(zi)(zi)(zi)源優化配置等重(zhong)點工(gong)作，取得了重(zhong)要進(jin)展(zhan)，經過上(shang)下的(de)(de)共同(tong)(tong)努力(li)，1-9月(yue)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)虧(kui)損額(e)縮小至0.9億元(yuan)，比(bi)預算減虧(kui)14億元(yuan)；股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)扭虧(kui)為盈，上(shang)半年實現(xian)利潤7.5億元(yuan)。集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)全力(li)支持(chi)、積極配合、深(shen)度(du)參與中央企業(ye)煤(mei)炭(tan)資(zi)(zi)(zi)產(chan)管理(li)平臺公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)組建(jian)，經過4個多(duo)月(yue)的(de)(de)籌備，經國資(zi)(zi)(zi)委同(tong)(tong)意并報國務院批(pi)準，7月(yue)8日國源煤(mei)炭(tan)資(zi)(zi)(zi)產(chan)管理(li)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)掛牌成立。國投新(xin)集(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)并入集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，國投煤(mei)炭(tan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)由集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)托(tuo)管，各項(xiang)工(gong)作平穩交接(jie)，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)規模(mo)進(jin)一步擴大、產(chan)業(ye)結構進(jin)一步優化。組織召開“雙創”論壇和科技工(gong)作會議，開展(zhan) “雙創”示范基(ji)地建(jian)設，組建(jian)中煤(mei)能(neng)源研究(jiu)院，命名集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)第二(er)批(pi)基(ji)層創新(xin)工(gong)作室，營造(zao)科學發展(zhan)、創新(xin)發展(zhan)的(de)(de)濃厚氛(fen)圍(wei)。
四是黨(dang)(dang)的(de)領導、黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設得到進一步(bu)加(jia)強(qiang)(qiang)和(he)改進。領導班子通(tong)過學習和(he)反思進一步(bu)加(jia)深了對在國有(you)企業(ye)(ye)堅持黨(dang)(dang)的(de)領導、加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設、全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)重要(yao)性、緊迫(po)性的(de)認(ren)識和(he)把握。貫(guan)徹落實全(quan)國國有(you)企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設工作(zuo)會議精神，進一步(bu)充分發揮集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)的(de)政治核心作(zuo)用(yong)，認(ren)真落實全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)的(de)主(zhu)體責任，堅持開好黨(dang)(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會議、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)全(quan)委(wei)(wei)會議和(he)其它黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)會議，加(jia)強(qiang)(qiang)對工作(zuo)的(de)謀劃和(he)推(tui)進；理順體制(zhi)機(ji)制(zhi)，完(wan)善制(zhi)度規(gui)定，加(jia)強(qiang)(qiang)力量配備，嚴(yan)肅對干部的(de)管理、監督和(he)問(wen)責；推(tui)動內部巡(xun)視貫(guan)徹政治巡(xun)視要(yao)求(qiu)，發現問(wen)題、形成(cheng)震懾；加(jia)強(qiang)(qiang)基層基礎(chu)工作(zuo)，黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)的(de)制(zhi)度化、規(gui)范化、科學化水平進一步(bu)提升，優勢和(he)作(zuo)用(yong)進一步(bu)彰顯。
（一(yi)）牢固樹立“四個意識”，端正發展理念
一是抓緊開(kai)展(zhan)項目(mu)前期(qi)(qi)手(shou)續辦理。集團明確，對于(yu)手(shou)續不全(quan)的項目(mu)，在取得(de)合法建設手(shou)續前停止建設。經過努(nu)力(li)，大海則(ze)井(jing)(jing)田取得(de)探(tan)礦(kuang)權證(zheng)(zheng)，取得(de)了(le)社會穩定性風(feng)險評(ping)(ping)估、水(shui)(shui)土(tu)保(bao)持方案(an)、水(shui)(shui)資源(yuan)(yuan)論(lun)證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)告批(pi)(pi)復；母杜柴(chai)登井(jing)(jing)田取得(de)原(yuan)探(tan)礦(kuang)權證(zheng)(zheng)范圍(wei)外資源(yuan)(yuan)探(tan)礦(kuang)權證(zheng)(zheng)；納林(lin)河二(er)號(hao)井(jing)(jing)取得(de)水(shui)(shui)土(tu)保(bao)持方案(an)、水(shui)(shui)資源(yuan)(yuan)論(lun)證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)告批(pi)(pi)復，礦(kuang)區總(zong)體規(gui)(gui)劃通過中投咨詢公司評(ping)(ping)審(shen)；呼吉爾特礦(kuang)區總(zong)規(gui)(gui)修編通過保(bao)留沙拉吉達(da)井(jing)(jing)田的總(zong)體規(gui)(gui)劃方案(an)；達(da)海廟井(jing)(jing)田儲量備(bei)案(an)報(bao)(bao)告通過國土(tu)資源(yuan)(yuan)部評(ping)(ping)審(shen)；陜(shan)西榆(yu)林(lin)煤炭深加工基(ji)地項目(mu)(60萬噸(dun)/年烯烴二(er)期(qi)(qi))取得(de)水(shui)(shui)土(tu)保(bao)持方案(an)、節能評(ping)(ping)估批(pi)(pi)復，并已上(shang)報(bao)(bao)項目(mu)申請報(bao)(bao)告，待核準；15座(zuo)山西省資源(yuan)(yuan)整合煤礦(kuang)換領(ling)了(le)短期(qi)(qi)采礦(kuang)許(xu)可證(zheng)(zheng)。
二是加快調(diao)結(jie)構、去(qu)(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)步伐。集團(tuan)公司認(ren)真貫徹國(guo)(guo)家(jia)(jia)及國(guo)(guo)資委煤(mei)炭去(qu)(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)工作部(bu)署，成(cheng)(cheng)(cheng)立(li)專(zhuan)門領導機(ji)構，與國(guo)(guo)資委簽訂了目標(biao)責任書。明確時(shi)間節點，強(qiang)化(hua)任務(wu)(wu)分(fen)解與落(luo)實(shi)，周密制定(ding)人員分(fen)流安(an)置(zhi)方案，去(qu)(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)工作穩步推進(jin)。經(jing)過集團(tuan)公司和各單位的共同努(nu)力(li)，截至目前已累計(ji)(ji)退出產(chan)(chan)(chan)能(neng)645萬噸，比國(guo)(guo)資委下達的2016年(nian)去(qu)(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)任務(wu)(wu)提前一個月完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)，并超計(ji)(ji)劃完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)75萬噸。人員分(fen)流安(an)置(zhi)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)全年(nian)計(ji)(ji)劃的95%，預計(ji)(ji)11月底(di)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)年(nian)度任務(wu)(wu)。集團(tuan)公司嚴控(kong)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)煤(mei)礦(kuang)(kuang)超能(neng)力(li)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)，堅(jian)決按照2016年(nian)5月27日國(guo)(guo)家(jia)(jia)煤(mei)礦(kuang)(kuang)安(an)監局(ju)(ju)、國(guo)(guo)家(jia)(jia)發展(zhan)改革委、國(guo)(guo)家(jia)(jia)能(neng)源(yuan)局(ju)(ju)重新確定(ding)公告的礦(kuang)(kuang)井生(sheng)產(chan)(chan)(chan)能(neng)力(li)組織生(sheng)產(chan)(chan)(chan)，科學安(an)排生(sheng)產(chan)(chan)(chan)計(ji)(ji)劃。認(ren)真落(luo)實(shi)國(guo)(guo)家(jia)(jia)發展(zhan)改革委近期啟動的煤(mei)炭響(xiang)應(ying)機(ji)制，及時(shi)調(diao)整列入先進(jin)產(chan)(chan)(chan)能(neng)礦(kuang)(kuang)井的生(sheng)產(chan)(chan)(chan)計(ji)(ji)劃，穩定(ding)煤(mei)炭供應(ying)。
三(san)是(shi)加(jia)強安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)和(he)(he)節能環保(bao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。組織(zhi)所屬(shu)企(qi)(qi)業制(zhi)(zhi)定(ding)瓦斯、水害(hai)、火災、立(li)井墜(zhui)落、煤化工(gong)(gong)(gong)(gong)重(zhong)大(da)(da)災害(hai)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)隱患(huan)專項(xiang)治(zhi)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作方案，梳理(li)(li)、確定(ding)所屬(shu)企(qi)(qi)業中高級安(an)(an)(an)全(quan)(quan)風(feng)險(xian)，進(jin)一步加(jia)大(da)(da)隱患(huan)排(pai)查力度(du)(du)，并(bing)對高級風(feng)險(xian)和(he)(he)重(zhong)大(da)(da)隱患(huan)掛牌督(du)辦(ban)。認真組織(zhi)開展(zhan)“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)月”和(he)(he)“百日安(an)(an)(an)全(quan)(quan)”活動(dong)，開展(zhan)煤化工(gong)(gong)(gong)(gong)事故(gu)處置應(ying)急演練(lian)，并(bing)根據(ju)近期季節特點，安(an)(an)(an)排(pai)部(bu)署(shu)雨季三(san)防(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，確保(bao)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)度(du)(du)汛。修(xiu)訂(ding)(ding)了(le)《集團(tuan)(tuan)總部(bu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)》，明(ming)確了(le)各級管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)員的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)責(ze)任(ren)；印發了(le)非傷亡(wang)事故(gu)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)及(ji)責(ze)任(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)標(biao)準，加(jia)大(da)(da)責(ze)任(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)與處罰；修(xiu)訂(ding)(ding)企(qi)(qi)業負責(ze)人(ren)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)獎罰辦(ban)法(fa)及(ji)生(sheng)產(chan)(chan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)責(ze)任(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)辦(ban)法(fa)，提高了(le)瞞報(bao)、謊(huang)報(bao)、遲報(bao)等追(zhui)(zhui)究(jiu)等級，加(jia)大(da)(da)嚴肅(su)處理(li)(li)的力度(du)(du)。集團(tuan)(tuan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)監(jian)察局正會同(tong)人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)研究(jiu)制(zhi)(zhi)定(ding)企(qi)(qi)業負責(ze)人(ren)因安(an)(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)受到處分后的任(ren)用(yong)標(biao)準。堅持安(an)(an)(an)監(jian)局長例(li)會制(zhi)(zhi)度(du)(du)，推動(dong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作改進(jin)和(he)(he)履(lv)職盡責(ze)。編制(zhi)(zhi)集團(tuan)(tuan)公司生(sheng)產(chan)(chan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)應(ying)急預案，強化應(ying)急管(guan)(guan)理(li)(li)。督(du)促(cu)龍化公司加(jia)快建設相(xiang)關環保(bao)設施，目前工(gong)(gong)(gong)(gong)程進(jin)展(zhan)順利。
（二）嚴明紀(ji)律，加(jia)強黨(dang)的建(jian)設
1.強化組織觀念
一是加(jia)(jia)強教育(yu)培訓(xun)。不斷加(jia)(jia)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)校辦(ban)(ban)學(xue)(xue)工作，調整了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)校機構設(she)置，對辦(ban)(ban)學(xue)(xue)模式、培訓(xun)重點(dian)等進行了(le)(le)明確(que)，制定了(le)(le)2016年培訓(xun)計劃(hua)，已(yi)舉(ju)辦(ban)(ban)兩期(qi)(qi)(qi)“兩學(xue)(xue)一做”學(xue)(xue)習(xi)教育(yu)培訓(xun)班、一期(qi)(qi)(qi)免(mian)费菠(bo)萝视频app下载建設(she)培訓(xun)班、一期(qi)(qi)(qi)紀(ji)檢(jian)監察業務培訓(xun)班，463名(ming)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書記(ji)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務、免(mian)费菠(bo)萝视频app下载、紀(ji)檢(jian)監察業務骨干參加(jia)(jia)了(le)(le)培訓(xun)。依托國資委干部(bu)教育(yu)培訓(xun)網探索建立了(le)(le)中煤(mei)網絡(luo)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)校，并按(an)照統一部(bu)署，舉(ju)辦(ban)(ban)了(le)(le)“學(xue)(xue)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規、學(xue)(xue)系(xi)列講話，做合格黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員”專(zhuan)題培訓(xun)，集團管理的311名(ming)領導干部(bu)參加(jia)(jia)了(le)(le)網絡(luo)學(xue)(xue)習(xi)，有效解決(jue)了(le)(le)工學(xue)(xue)矛盾。
二是嚴(yan)(yan)格執行黨(dang)(dang)內政治生活制度。以“兩學一做”學習(xi)教育為契(qi)機，推(tui)(tui)動(dong)集(ji)團及(ji)各(ge)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)嚴(yan)(yan)格執行雙重組織生活會制度。集(ji)團領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)、總法律顧問(wen)、股份公司經營層全(quan)部參(can)加了(le)(le)所(suo)在支部的“兩學一做”專題學習(xi)會。針對(dui)集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)對(dui)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)指導不夠的問(wen)題，從三季度起所(suo)屬二級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)（含重點三級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)）召開(kai)(kai)黨(dang)(dang)代會、民(min)主生活會，集(ji)團領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)或黨(dang)(dang)群部門全(quan)部派人(ren)參(can)加，加強指導。推(tui)(tui)動(dong)集(ji)團總部和所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)嚴(yan)(yan)格執行“三會一課”、民(min)主評(ping)議黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)、黨(dang)(dang)性分析(xi)、黨(dang)(dang)務公開(kai)(kai)等(deng)制度。集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)對(dui)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)考評(ping)制度和評(ping)先評(ping)優表彰機制開(kai)(kai)展了(le)(le)統計摸(mo)底，掌(zhang)握(wo)了(le)(le)全(quan)面情況，推(tui)(tui)動(dong)整(zheng)改。
三是夯實基層(ceng)基礎。充(chong)分發揮(hui)各(ge)(ge)級黨(dang)(dang)校和內(nei)部(bu)(bu)培訓機(ji)構的(de)作(zuo)用(yong)，對基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)書記和黨(dang)(dang)務(wu)干部(bu)(bu)開(kai)展(zhan)專(zhuan)題培訓。大力開(kai)展(zhan)評優(you)(you)評先(xian)、選(xuan)樹典型活動(dong)，“七一(yi)(yi)(yi)(yi)”前夕(xi)共有2個基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、2名黨(dang)(dang)員(yuan)、1名黨(dang)(dang)務(wu)工作(zuo)者獲(huo)得國(guo)資委黨(dang)(dang)委“兩優(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)先(xian)”表(biao)彰。堅持向(xiang)一(yi)(yi)(yi)(yi)線傾斜，推(tui)(tui)動(dong)做好(hao)基層(ceng)發展(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)工作(zuo)。按(an)照中(zhong)組(zu)(zu)(zu)(zu)部(bu)(bu)、國(guo)資委黨(dang)(dang)委部(bu)(bu)署(shu)，組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)展(zhan)在京(jing)單位黨(dang)(dang)員(yuan)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)關系、黨(dang)(dang)費收繳、黨(dang)(dang)員(yuan)黨(dang)(dang)代表(biao)違紀違法、基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)按(an)期換(huan)屆選(xuan)舉四(si)項專(zhuan)項檢查(cha)。集團直屬黨(dang)(dang)委為(wei)總部(bu)(bu)各(ge)(ge)支部(bu)(bu)統一(yi)(yi)(yi)(yi)配發了(le)支部(bu)(bu)工作(zuo)手冊，開(kai)展(zhan)了(le)黨(dang)(dang)員(yuan)“亮身份、樹形(xing)象(xiang)”活動(dong)。黨(dang)(dang)群工作(zuo)部(bu)(bu)對部(bu)(bu)分二級企業及所屬礦廠(chang)處、車間(jian)區隊班組(zu)(zu)(zu)(zu)黨(dang)(dang)建工作(zuo)開(kai)展(zhan)情(qing)況進行了(le)檢查(cha)，推(tui)(tui)動(dong)了(le)重(zhong)點(dian)工作(zuo)的(de)落實。
四是增強行政領(ling)導(dao)人(ren)員“一(yi)崗(gang)雙(shuang)責”意識。集團黨(dang)(dang)委(wei)決定，兼任行政領(ling)導(dao)職(zhi)務的黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員要將履行“一(yi)崗(gang)雙(shuang)責”、抓黨(dang)(dang)建工作(zuo)情況納入個人(ren)“KPI”，并在年度考核時進行述職(zhi)。
2.健全組織建設
一是籌備(bei)召(zhao)開(kai)集(ji)團(tuan)公(gong)司第三次黨(dang)(dang)代(dai)會(hui)。按(an)照黨(dang)(dang)章規(gui)定(ding)和國資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)有關(guan)要求，經集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)議研究，定(ding)于2016年12月召(zhao)開(kai)集(ji)團(tuan)公(gong)司第三次黨(dang)(dang)員(yuan)代(dai)表大會(hui)進行(xing)換(huan)屆(jie)(jie)選(xuan)舉。目前(qian)已上報(bao)了(le)關(guan)于召(zhao)開(kai)第三次黨(dang)(dang)代(dai)會(hui)的(de)報(bao)告，代(dai)表選(xuan)舉選(xuan)派、“兩(liang)委(wei)”候(hou)選(xuan)人初步(bu)(bu)人選(xuan)醞釀推薦、“兩(liang)委(wei)”工作(zuo)報(bao)告起草等(deng)各(ge)項籌備(bei)工作(zuo)正(zheng)在(zai)穩步(bu)(bu)推進。對(dui)所屬(shu)(shu)企業按(an)期換(huan)屆(jie)(jie)選(xuan)舉情況進行(xing)梳(shu)理，今(jin)年任期屆(jie)(jie)滿或新組建的(de)所屬(shu)(shu)8家二級單位(wei)(wei)，將在(zai)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)代(dai)會(hui)前(qian)召(zhao)開(kai)本單位(wei)(wei)黨(dang)(dang)代(dai)會(hui)或黨(dang)(dang)員(yuan)大會(hui)，完(wan)成換(huan)屆(jie)(jie)選(xuan)舉工作(zuo)。下發嚴(yan)肅換(huan)屆(jie)(jie)紀律通知，召(zhao)開(kai)嚴(yan)肅換(huan)屆(jie)(jie)紀律工作(zuo)會(hui)議，確保換(huan)屆(jie)(jie)風清氣正(zheng)。
二是(shi)規(gui)(gui)范(fan)(fan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)各級組織會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)制度。2014年11月(yue)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工作規(gui)(gui)則修訂后，能(neng)(neng)夠堅持重(zhong)大事項黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)集體研究(jiu)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設、干(gan)部管理、反(fan)腐倡(chang)廉(lian)等事項均通(tong)過(guo)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)進(jin)行研究(jiu)決策，截止(zhi)10月(yue)12日已(yi)召開(kai)(kai)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)47次，今后將繼續堅持。2016年3月(yue)以集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)文(wen)件(jian)形(xing)式印發《關(guan)于規(gui)(gui)范(fan)(fan)所(suo)屬企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)研究(jiu)干(gan)部問(wen)題的(de)通(tong)知》，明確規(gui)(gui)定干(gan)部問(wen)題必(bi)須通(tong)過(guo)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)進(jin)行研究(jiu)決定，不能(neng)(neng)以黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)政聯(lian)席會(hui)(hui)(hui)(hui)或其它會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)方式代(dai)替黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)。據了解，目前(qian)各單位都能(neng)(neng)規(gui)(gui)范(fan)(fan)召開(kai)(kai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)。集團(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)全委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)也已(yi)正常(chang)召開(kai)(kai)，第(di)三次黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)后將進(jin)一步規(gui)(gui)范(fan)(fan)召開(kai)(kai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)全委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)。
三是加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)隊(dui)伍建設。統籌考慮班(ban)子(zi)(zi)(zi)整體(ti)配(pei)備(bei)，突(tu)出加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領導(dao)和基層組(zu)織(zhi)建設，將黨(dang)(dang)(dang)性(xing)強(qiang)(qiang)、能力強(qiang)(qiang)、改(gai)革意(yi)(yi)識強(qiang)(qiang)、服務(wu)意(yi)(yi)識強(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)優秀黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)充實到黨(dang)(dang)(dang)委領導(dao)崗(gang)位(wei)(wei)上(shang)。6月以來(lai)，對黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)一(yi)肩挑或(huo)黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記空缺的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，新配(pei)備(bei)補(bu)充或(huo)交流(liu)了(le)20名黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記、副(fu)書(shu)記。7月制(zhi)定下發了(le)《企(qi)業(ye)領導(dao)班(ban)子(zi)(zi)(zi)職(zhi)(zhi)數(shu)設置(zhi)管理辦法及職(zhi)(zhi)務(wu)名稱(cheng)表》，進一(yi)步明(ming)確(que)了(le)各類(lei)型企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)班(ban)子(zi)(zi)(zi)配(pei)備(bei)職(zhi)(zhi)數(shu)和可設置(zhi)的(de)(de)(de)具體(ti)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，增(zeng)強(qiang)(qiang)了(le)包括黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)在(zai)內的(de)(de)(de)各類(lei)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)配(pei)備(bei)的(de)(de)(de)針對性(xing)和規范化。注重(zhong)加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)與(yu)(yu)業(ye)務(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)間的(de)(de)(de)雙(shuang)向交流(liu)，不(bu)斷提高黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)圍(wei)繞業(ye)務(wu)開展黨(dang)(dang)(dang)務(wu)工作的(de)(de)(de)能力；有針對性(xing)安(an)排黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)在(zai)不(bu)同崗(gang)位(wei)(wei)上(shang)任(ren)職(zhi)(zhi)，使黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)全(quan)面(mian)掌握(wo)黨(dang)(dang)(dang)群(qun)(qun)各項業(ye)務(wu)。組(zu)織(zhi)實施集團總(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)機(ji)構改(gai)革，進一(yi)步優化、明(ming)晰(xi)總(zong)部(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門設置(zhi)及工作職(zhi)(zhi)責，統一(yi)了(le)黨(dang)(dang)(dang)群(qun)(qun)、紀檢監察(cha)(cha)部(bu)(bu)(bu)(bu)門負責人(ren)與(yu)(yu)業(ye)務(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門的(de)(de)(de)薪酬級別，確(que)保黨(dang)(dang)(dang)群(qun)(qun)、紀檢監察(cha)(cha)部(bu)(bu)(bu)(bu)門與(yu)(yu)重(zhong)要業(ye)務(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門人(ren)員在(zai)薪酬水平、發展機(ji)會等方面(mian)政(zheng)策一(yi)致。
3.加強對干部的監督管理和教育培養
一(yi)是(shi)堅(jian)持(chi)正(zheng)確的選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)標準。按照五湖四(si)海、任人(ren)(ren)唯賢的用(yong)人(ren)(ren)要求，進一(yi)步嚴格(ge)人(ren)(ren)選(xuan)條件(jian)，拓寬(kuan)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)視野，加強各方面干部融合(he)，加大領導干部交流力度(du)(du)。在組織選(xuan)拔(ba)的基礎(chu)上，合(he)理加大競爭性選(xuan)拔(ba)工(gong)作力度(du)(du)，多(duo)渠道、多(duo)方式發(fa)現、選(xuan)拔(ba)優秀(xiu)人(ren)(ren)才，組織開展了煤(mei)化工(gong)管理部、煤(mei)化品銷售中心(xin)有關崗(gang)位的競爭上崗(gang)和公開招聘工(gong)作。同時加強對(dui)企(qi)業選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)工(gong)作的監督檢查和倒查追責(ze)，堅(jian)決防止(zhi)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)上的不正(zheng)之風。
二是嚴(yan)格(ge)執行選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)程序(xu)。嚴(yan)格(ge)落實(shi)干(gan)部(bu)(bu)提(ti)拔審核機制(zhi)，堅持對擬提(ti)拔人(ren)選(xuan)的(de)干(gan)部(bu)(bu)人(ren)事檔案“凡(fan)提(ti)必審”、個人(ren)有關事項報告“凡(fan)提(ti)必核”、紀(ji)(ji)檢監察(cha)部(bu)(bu)門意見“凡(fan)提(ti)必聽(ting)”、對線索具體的(de)信訪舉報“凡(fan)提(ti)必查”。同時，進一(yi)步(bu)規范干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔任用(yong)過程管理(li)，目前已研究制(zhi)定(ding)《干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔任用(yong)紀(ji)(ji)實(shi)工作管理(li)辦法》，如實(shi)記錄動議、民主(zhu)推薦、考察(cha)、討(tao)論決定(ding)、任職(zhi)等各個環節的(de)主(zhu)要工作和重(zhong)要情況。
三是嚴格干(gan)(gan)(gan)部(bu)檔案(an)(an)管理(li)。2015年初在集(ji)團(tuan)公司及二級企業范圍(wei)內組織(zhi)實施(shi)了干(gan)(gan)(gan)部(bu)人事檔案(an)(an)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)審核(he)(he)，并于 2016年6月底(di)前全面完成集(ji)團(tuan)公司管理(li)的(de)259名領導干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)檔案(an)(an)審核(he)(he)工作，對部(bu)分(fen)干(gan)(gan)(gan)部(bu)檔案(an)(an)資料(liao)記載與現有干(gan)(gan)(gan)部(bu)信息(xi)不完全一致的(de)情況進(jin)行了審核(he)(he)認定或重新糾正。近期將(jiang)組織(zhi)對所屬企業干(gan)(gan)(gan)部(bu)檔案(an)(an)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)審核(he)(he)情況進(jin)行抽查，并深入(ru)總結各企業專(zhuan)(zhuan)項(xiang)審核(he)(he)工作的(de)經驗做法，研究制定加強和(he)改進(jin)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人事檔案(an)(an)工作的(de)具體(ti)措施(shi)。
四是(shi)加(jia)快培(pei)養優(you)(you)(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)。堅持(chi)分(fen)層分(fen)類、重(zhong)點培(pei)養、梯(ti)次儲備(bei)原則，研(yan)究制(zhi)定《加(jia)強和改進培(pei)養選(xuan)拔優(you)(you)(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的實(shi)(shi)施意見》，指導推(tui)動集(ji)(ji)團(tuan)公司培(pei)養選(xuan)拔優(you)(you)(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)不(bu)斷取得新成效。持(chi)續(xu)開展集(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)(bu)(bu)(bu)與所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)優(you)(you)(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)雙向掛(gua)職鍛煉工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，同時(shi)積極采取上掛(gua)、外派、扶貧、援(yuan)疆(jiang)、支邊等多種方式(shi)，不(bu)斷拓展優(you)(you)(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)培(pei)養渠道，切實(shi)(shi)把實(shi)(shi)踐(jian)鍛煉作(zuo)為培(pei)養年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的重(zhong)要途徑(jing)。大力選(xuan)拔具有基層工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷特別是(shi)在條件艱苦、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)困難(nan)企(qi)(qi)業(ye)擔負重(zhong)任的優(you)(you)(you)秀(xiu)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)。依托(tuo)上海浦東干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)學(xue)院(yuan)舉辦一期青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)培(pei)訓(xun)班，對集(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)(bu)(bu)(bu)和所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)的50名(ming)優(you)(you)(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)進行一次集(ji)(ji)中培(pei)訓(xun)。
4.健(jian)全完善“三重一大(da)”決策制度并(bing)嚴(yan)格執行(xing)
堅持和完(wan)善(shan)《中煤(mei)集團(tuan)貫徹(che)落實“三重(zhong)(zhong)(zhong)一大”決(jue)策(ce)制度的(de)(de)實施辦法》及集團(tuan)公司“一章三則”，完(wan)善(shan)決(jue)策(ce)程(cheng)序，堅持民(min)主決(jue)策(ce)；加(jia)(jia)(jia)強對行業發展和市(shi)場形(xing)勢的(de)(de)分(fen)析研(yan)判，堅持科學決(jue)策(ce)；加(jia)(jia)(jia)強投資項目(mu)(mu)(mu)管理(li)，確保(bao)實現預(yu)期收益；加(jia)(jia)(jia)強建設項目(mu)(mu)(mu)過(guo)程(cheng)跟蹤管理(li)，杜絕嚴(yan)重(zhong)(zhong)(zhong)超概現象；妥善(shan)處理(li)好企地關系，促進企地協調(diao)發展。重(zhong)(zhong)(zhong)點關注項目(mu)(mu)(mu)調(diao)研(yan)、決(jue)策(ce)、建設過(guo)程(cheng)中涉(she)嫌利益輸送的(de)(de)問題(ti)，對造成重(zhong)(zhong)(zhong)大資產損失的(de)(de)予以(yi)責任追究(jiu)。巡視(shi)組反饋中點出的(de)(de)具(ju)體問題(ti)，已全部整改完(wan)畢。
（三）推進全(quan)面從(cong)嚴治(zhi)黨，深入落實黨風廉政建設“兩個(ge)責任”
1.深入(ru)落實(shi)黨風廉政建設黨委主體責任
以召(zhao)開(kai)集(ji)團公司(si)第三次黨(dang)代會(hui)為契(qi)機，全面總結過去(qu)幾年(nian)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)經驗(yan)和(he)做法，明(ming)確今后一段時(shi)期從嚴治(zhi)黨(dang)的(de)目標、思路和(he)主要舉措，相關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)正在(zai)開(kai)展中。完(wan)善黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考(kao)評制度，強化考(kao)評結果應用，推動所屬企(qi)業黨(dang)委(wei)(wei)落實全面從嚴治(zhi)黨(dang)主體責任。集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)已決定建立二(er)級(ji)企(qi)業（含重(zhong)點三級(ji)企(qi)業）黨(dang)委(wei)(wei)向集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)報(bao)告年(nian)度黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情況制度，并(bing)將按(an)照國資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)要求，在(zai)年(nian)底組織開(kai)展企(qi)業黨(dang)委(wei)(wei)書記述職考(kao)核評議工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
2.全面落實黨風廉政建設紀委監(jian)督責任
集團紀(ji)委(wei)(wei)制定(ding)下發了《集團紀(ji)委(wei)(wei)落(luo)實(shi)國資委(wei)(wei)反饋意見整改方案(an)》，要求所屬企業(ye)紀(ji)委(wei)(wei)切(qie)實(shi)履行監督(du)責(ze)任，督(du)促(cu)黨(dang)委(wei)(wei)落(luo)實(shi)巡(xun)視整改主體責(ze)任，加強(qiang)對巡(xun)視整改任務完成(cheng)情況(kuang)的監督(du)檢(jian)查，定(ding)期報告巡(xun)視整改工作(zuo)完成(cheng)情況(kuang)，倒逼(bi)責(ze)任，督(du)促(cu)工作(zuo)落(luo)實(shi)。
一(yi)(yi)是堅決(jue)推進紀(ji)(ji)檢(jian)機構落實“三轉”要(yao)(yao)求。認真(zhen)落實“三個為主(zhu)(zhu)”的(de)要(yao)(yao)求，集(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)下(xia)(xia)發(fa)(fa)《關于進一(yi)(yi)步強化紀(ji)(ji)委(wei)(wei)履(lv)行(xing)(xing)監(jian)督(du)(du)責任(ren)深(shen)化“三轉”工作的(de)通知》，要(yao)(yao)求各單位(wei)(wei)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)進一(yi)(yi)步梳理(li)職(zhi)責，對“三轉”工作落實不到位(wei)(wei)的(de)要(yao)(yao)盡(jin)快調整(zheng)，堅決(jue)退出參與(yu)工程建設(she)招(zhao)投標、物資集(ji)中(zhong)采購、人(ren)事招(zhao)聘等現場監(jian)督(du)(du)，把不該管的(de)工作還給主(zhu)(zhu)責部門(men)，切實解決(jue)“上轉下(xia)(xia)不轉”、“明(ming)轉暗不轉”的(de)問題。要(yao)(yao)求所屬二(er)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記進一(yi)(yi)步聚焦(jiao)監(jian)督(du)(du)執紀(ji)(ji)問責主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)，集(ji)中(zhong)精力(li)抓好紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)工作，履(lv)行(xing)(xing)好監(jian)督(du)(du)責任(ren)，原則(ze)上不再分管與(yu)監(jian)督(du)(du)執紀(ji)(ji)無關的(de)工作，明(ming)確集(ji)團(tuan)(tuan)二(er)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)重點三級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記原則(ze)上不再兼任(ren)行(xing)(xing)政(zheng)職(zhi)務，對已兼任(ren)的(de)要(yao)(yao)盡(jin)快調整(zheng)、免除行(xing)(xing)政(zheng)職(zhi)務。8月(yue)2日(ri)，集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)黨委(wei)(wei)下(xia)(xia)發(fa)(fa)《關于二(er)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記不再兼任(ren)工會主(zhu)(zhu)席(xi)的(de)通知》，對紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記不再兼任(ren)工會主(zhu)(zhu)席(xi)提(ti)出明(ming)確要(yao)(yao)求。制(zhi)定下(xia)(xia)發(fa)(fa)了《中(zhong)煤集(ji)團(tuan)(tuan)二(er)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記、副書(shu)(shu)(shu)記和(he)(he)監(jian)察(cha)機構正職(zhi)提(ti)名考(kao)察(cha)辦(ban)法(fa)》和(he)(he)《中(zhong)煤集(ji)團(tuan)(tuan)二(er)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記年度考(kao)核辦(ban)法(fa)》，組織召開了集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)運用監(jian)督(du)(du)執紀(ji)(ji)“四種形態(tai)”經(jing)驗交流會暨紀(ji)(ji)委(wei)(wei)落實巡(xun)視整(zheng)改推進工作會。
二(er)是堅持把紀律(lv)挺在(zai)前面。規范信(xin)(xin)訪(fang)舉報(bao)管理，健全完善案(an)(an)(an)件線(xian)索分析排查(cha)制度(du)，建立集團(tuan)總部信(xin)(xin)訪(fang)線(xian)索處(chu)置(zhi)和(he)案(an)(an)(an)情(qing)處(chu)理情(qing)況(kuang)月(yue)報(bao)表(biao)，綜合運用監(jian)督執紀“四種形態”和(he)線(xian)索處(chu)置(zhi)五(wu)種方式(shi)，組織召(zhao)開季度(du)案(an)(an)(an)件線(xian)索分析會(hui)，對所(suo)(suo)有信(xin)(xin)訪(fang)舉報(bao)和(he)案(an)(an)(an)件線(xian)索處(chu)置(zhi)達到(dao)100%，確(que)保不壓案(an)(an)(an)、不拖(tuo)案(an)(an)(an)。集團(tuan)紀委下發《關(guan)于(yu)對信(xin)(xin)訪(fang)線(xian)索處(chu)置(zhi)和(he)案(an)(an)(an)件查(cha)辦(ban)(ban)情(qing)況(kuang)實行(xing)備案(an)(an)(an)管理的(de)(de)通(tong)知(zhi)》，對全集團(tuan)各(ge)級(ji)信(xin)(xin)訪(fang)處(chu)置(zhi)和(he)案(an)(an)(an)件查(cha)辦(ban)(ban)情(qing)況(kuang)實行(xing)月(yue)度(du)動(dong)態跟蹤和(he)備案(an)(an)(an)管理，對所(suo)(suo)屬企(qi)業報(bao)送的(de)(de)案(an)(an)(an)件查(cha)辦(ban)(ban)情(qing)況(kuang)進行(xing)審核，通(tong)過動(dong)態監(jian)管，不斷落(luo)實案(an)(an)(an)件查(cha)辦(ban)(ban)工作以(yi)上級(ji)紀委領(ling)(ling)導(dao)為主的(de)(de)要求(qiu)，推動(dong)各(ge)級(ji)紀檢監(jian)察機(ji)構嚴格案(an)(an)(an)件查(cha)辦(ban)(ban)工作。同時(shi)繼續(xu)執行(xing)各(ge)級(ji)紀委書記在(zai)核查(cha)報(bao)告上“簽字背書”制度(du)。建立了(le)領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部廉潔(jie)檔案(an)(an)(an)，加強對領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部的(de)(de)管理和(he)監(jian)督。
三是充實紀(ji)檢(jian)監察(cha)力(li)量(liang)(liang)。深(shen)化(hua)紀(ji)檢(jian)管理(li)機制(zhi)改革，整(zheng)(zheng)合內部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)資(zi)源，組(zu)建(jian)在京部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)分企(qi)業(ye)紀(ji)檢(jian)監察(cha)中心，對在京部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)分規模較(jiao)小的單(dan)位實行集中統一管理(li)，加(jia)強(qiang)日常監督。積(ji)極推進銷(xiao)售板塊(kuai)紀(ji)檢(jian)監察(cha)機構改革，強(qiang)化(hua)銷(xiao)售公司本部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)力(li)量(liang)(liang)，提(ti)(ti)升工作(zuo)效能。加(jia)強(qiang)集團總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)紀(ji)檢(jian)力(li)量(liang)(liang)配備，增設綜合處、案(an)件審(shen)理(li)處兩個處室，增加(jia)編制(zhi)4個。積(ji)極組(zu)織(zhi)開展(zhan)案(an)件審(shen)理(li)等(deng)各(ge)類業(ye)務(wu)培(pei)訓，組(zu)織(zhi)所屬企(qi)業(ye)紀(ji)檢(jian)干部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)參加(jia)中國(guo)紀(ji)檢(jian)監察(cha)學院紀(ji)檢(jian)監察(cha)業(ye)務(wu)培(pei)訓班；選調(diao)基層企(qi)業(ye)紀(ji)委人(ren)員(yuan)參與總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)案(an)件調(diao)查(cha)工作(zuo)，以案(an)代培(pei)，提(ti)(ti)高人(ren)員(yuan)的業(ye)務(wu)素質(zhi)和能力(li)。整(zheng)(zheng)合內部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)(ban)案(an)力(li)量(liang)(liang)，建(jian)立完(wan)善辦(ban)(ban)案(an)人(ren)才庫，陸續抽調(diao)人(ren)員(yuan)集中辦(ban)(ban)理(li)國(guo)資(zi)委巡視移交線索和集團公司收到的自辦(ban)(ban)信訪(fang)線索，提(ti)(ti)高了紀(ji)律審(shen)查(cha)工作(zuo)效率。
3.防范(fan)、處置業務往來中的廉潔風(feng)險和問題
一是堅持和完(wan)善集(ji)團(tuan)公(gong)司招(zhao)標(biao)(biao)管理(li)各項制(zhi)度并嚴格執行。集(ji)團(tuan)公(gong)司將(jiang)密切(qie)跟蹤《國家(jia)招(zhao)標(biao)(biao)投標(biao)(biao)管理(li)辦法》的(de)修(xiu)(xiu)訂(ding)情況，并結合集(ji)團(tuan)管控(kong)現狀，梳理(li)基建(jian)、采(cai)購(gou)、招(zhao)標(biao)(biao)等部門和單位(wei)的(de)相關職(zhi)能，計劃于2016年底(di)修(xiu)(xiu)訂(ding)《集(ji)團(tuan)公(gong)司招(zhao)標(biao)(biao)管理(li)辦法》的(de)相關內容，創(chuang)新招(zhao)標(biao)(biao)全過程監督(du)方式，從概(gai)算/計劃價(jia)控(kong)制(zhi)、攔標(biao)(biao)價(jia)設置、合格供應商資質標(biao)(biao)準(zhun)、招(zhao)標(biao)(biao)流(liu)程控(kong)制(zhi)等環節上(shang)重(zhong)點把控(kong)，使招(zhao)標(biao)(biao)管理(li)工作發揮更(geng)大的(de)作用和價(jia)值。
二是健全(quan)完(wan)(wan)善采(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)和(he)(he)制(zhi)度體(ti)系。目(mu)前已經(jing)對(dui)現行(xing)(xing)采(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度進(jin)行(xing)(xing)了系統(tong)性診斷(duan)，明確了業務(wu)(wu)模式(shi)創新方向和(he)(he)思路(lu)，對(dui)以試用代替(ti)招標(biao)、以考(kao)察(cha)代替(ti)定(ding)標(biao)、招標(biao)失敗管(guan)(guan)(guan)控、不按專家(jia)組(zu)推(tui)(tui)薦名單選擇中標(biao)人、免招標(biao)適(shi)用條(tiao)件(jian)等(deng)(deng)問題，將有(you)針對(dui)性地做(zuo)出(chu)規(gui)(gui)定(ding)。當前正在修訂的制(zhi)度有(you)：《物資(zi)采(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法》、《物資(zi)采(cai)(cai)購(gou)(gou)計劃(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法》、《物資(zi)招標(biao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)實施細(xi)則(ze)》、《供(gong)應商管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法》等(deng)(deng)有(you)關規(gui)(gui)章制(zhi)度，擬增訂生產經(jing)營(ying)服務(wu)(wu)類采(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度。全(quan)面啟動了物資(zi)供(gong)應商考(kao)核評價工(gong)作。推(tui)(tui)進(jin)采(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)信息化(hua)系統(tong)的應用，推(tui)(tui)進(jin)ERP采(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)系統(tong)和(he)(he)電子商務(wu)(wu)系統(tong)的全(quan)覆蓋，推(tui)(tui)行(xing)(xing)網上采(cai)(cai)購(gou)(gou)和(he)(he)電子化(hua)招標(biao)。進(jin)一步完(wan)(wan)善采(cai)(cai)購(gou)(gou)監督、指導和(he)(he)考(kao)核工(gong)作機(ji)制(zhi)，不斷(duan)規(gui)(gui)范(fan)所(suo)屬企(qi)業采(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作和(he)(he)行(xing)(xing)為。
三是通過集(ji)團公司內(nei)(nei)部巡視、審(shen)計(ji)(ji)、專項(xiang)檢(jian)查(cha)及調研等多種方式，加(jia)(jia)強對(dui)建(jian)(jian)(jian)(jian)設項(xiang)目的(de)(de)監督檢(jian)查(cha)。發揮巡視、審(shen)計(ji)(ji)兩把(ba)利(li)劍作(zuo)用，加(jia)(jia)強對(dui)建(jian)(jian)(jian)(jian)設單位(wei)和在建(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目的(de)(de)監督檢(jian)查(cha)，2016年集(ji)團總部（包括蒙陜中心(xin)）直接實施的(de)(de)42項(xiang)審(shen)計(ji)(ji)項(xiang)目中，安排重點(dian)(dian)建(jian)(jian)(jian)(jian)設項(xiang)目審(shen)計(ji)(ji)25項(xiang)，將被(bei)審(shen)計(ji)(ji)單位(wei)的(de)(de)工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)、招投(tou)標(biao)及采(cai)(cai)購工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)為重點(dian)(dian)審(shen)計(ji)(ji)內(nei)(nei)容。加(jia)(jia)大對(dui)工(gong)(gong)程(cheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設、物(wu)資采(cai)(cai)購領域案件(jian)(jian)的(de)(de)查(cha)辦，對(dui)領導干部違(wei)規(gui)插手工(gong)(gong)程(cheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設、物(wu)資采(cai)(cai)購、勞務分包和涉嫌以權謀私的(de)(de)問題線(xian)索(suo)開展(zhan)調查(cha)核實，嚴肅查(cha)處了兩起違(wei)反集(ji)團公司管(guan)理規(gui)定、違(wei)規(gui)招標(biao)的(de)(de)案件(jian)(jian)，對(dui)相關涉案人員給(gei)予黨政紀處分，并在集(ji)團公司范圍(wei)內(nei)(nei)進行通報曝光，進一步強化了問責的(de)(de)警(jing)示(shi)和震懾力度。
四是(shi)組(zu)織各(ge)所屬企業(ye)對(dui)物業(ye)出租使用(yong)(yong)情況開(kai)展(zhan)自(zi)(zi)查自(zi)(zi)糾(jiu)，進(jin)一(yi)步加強管(guan)理(li)。集團公司印發了《關(guan)于(yu)開(kai)展(zhan)房產物業(ye)使用(yong)(yong)情況自(zi)(zi)查自(zi)(zi)糾(jiu)工作的通知》，組(zu)織各(ge)所屬企業(ye)對(dui)物業(ye)出租使用(yong)(yong)情況開(kai)展(zhan)自(zi)(zi)查自(zi)(zi)糾(jiu)，進(jin)一(yi)步加強管(guan)理(li)，目(mu)前相關(guan)工作正按(an)計劃推進(jin)。
五是全面(mian)核實(shi)處(chu)理(li)巡(xun)視組指出的(de)有關(guan)具(ju)體問(wen)題。國資委巡(xun)視組指出的(de)相關(guan)企業(ye)在招標(biao)管(guan)理(li)和大額設備采購中(zhong)存在的(de)4項(xiang)具(ju)體問(wen)題已(yi)整(zheng)改完畢。有關(guan)基層單(dan)位私自分包、轉包的(de)問(wen)題，其上(shang)級(ji)單(dan)位已(yi)組織進行了全面(mian)清理(li)整(zheng)頓并上(shang)報了調查報告，通過完善制度(du)、明確部門職責和招投標(biao)監督機制，加強了工作管(guan)控(kong)。
（四(si)）持之以恒(heng)貫(guan)徹落實中央八項(xiang)規定(ding)精神，堅(jian)決反對(dui)和防止(zhi)“四(si)風”
一是修訂(ding)相關(guan)(guan)制度(du)規(gui)定。集(ji)團(tuan)公司修訂(ding)印發了《中煤(mei)集(ji)團(tuan)關(guan)(guan)于進一步改(gai)進工作(zuo)作(zuo)風密切聯系群眾的具(ju)體措施》，結合中煤(mei)集(ji)團(tuan)工作(zuo)實(shi)際，制定具(ju)體措施，持(chi)之以恒(heng)落實(shi)中央八(ba)項規(gui)定精(jing)神，反(fan)對“四(si)風”，確保作(zuo)風建設取得實(shi)效(xiao)。
二是加強對落(luo)實中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)(ding)精神(shen)情況的監督檢查(cha)和案件查(cha)辦(ban)，始終(zhong)保持正風肅紀(ji)(ji)高壓態勢。巡(xun)視組反(fan)(fan)饋意見中(zhong)點到的兩家(jia)基層單位(wei)存在的“四風”問(wen)題，2015年(nian)其上級(ji)單位(wei)已經(jing)分(fen)別(bie)給予(yu)有關(guan)人員紀(ji)(ji)律處(chu)(chu)分(fen)，進(jin)行了(le)組織(zhi)處(chu)(chu)理(li)，并(bing)重新梳理(li)和完善了(le)相關(guan)制(zhi)度(du)。今年(nian)以來集(ji)團紀(ji)(ji)委嚴肅查(cha)處(chu)(chu)了(le)兩家(jia)二級(ji)企業(ye)班子(zi)成(cheng)員違反(fan)(fan)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)(ding)精神(shen)的問(wen)題，給予(yu)了(le)黨紀(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)，并(bing)結合(he)集(ji)團公司巡(xun)視發現的基層企業(ye)違反(fan)(fan)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)(ding)精神(shen)的問(wen)題進(jin)行通報，形成(cheng)了(le)有力震(zhen)懾。
三是加大對“四風”問(wen)題的整治(zhi)，開(kai)展(zhan)“四風”整治(zhi)情況回頭看(kan)。2015年以(yi)來，集(ji)團公(gong)司先(xian)后(hou)對辦公(gong)用房(fang)、公(gong)務用車(che)、后(hou)續(xu)學歷(li)教育等(deng)重點領域和關鍵環節，開(kai)展(zhan)專項治(zhi)理(li)；在審計工作中(zhong)，通過對被審計單(dan)位車(che)輛購置和運行費用、差旅(lv)費、招(zhao)待(dai)費、會議費、福利(li)費等(deng)方(fang)面(mian)支(zhi)出的審核，查(cha)找(zhao)是否存在違規使用公(gong)車(che)、違規乘坐交通工具、高標準消(xiao)費、濫發福利(li)等(deng)問(wen)題。按(an)照中(zhong)央(yang)紀委和國資委紀檢組部署(shu)，在全集(ji)團開(kai)展(zhan)“四風”整治(zhi)情況回頭看(kan)，集(ji)團成立四個檢查(cha)組對12家企(qi)業開(kai)展(zhan)檢查(cha)，各(ge)單(dan)位紛紛進(jin)行自(zi)查(cha)，做(zuo)到立行立改。
四(si)是加大內部巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)力度(du)。集團(tuan)公(gong)司制定了巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)計劃，確(que)保(bao)到2017年實現對所屬(shu)企業巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)的全覆蓋，研究(jiu)探索建立巡(xun)(xun)察制度(du)；加強(qiang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)人員(yuan)的配備，每個(ge)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)增設一名(ming)專職副組(zu)長，抽(chou)調部分基(ji)層專業人員(yuan)到集團(tuan)公(gong)司巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)掛職任(ren)專職巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)員(yuan)；深(shen)化巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)內容，加強(qiang)對基(ji)層單位(wei)“一把手”的巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)監督(du)。目(mu)前(qian)集團(tuan)公(gong)司第四(si)輪內部巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)即(ji)將(jiang)完成。
三、反映下(xia)屬單位領導人員的問題線索和(he)信(xin)訪(fang)舉報處理情(qing)況
對(dui)巡視反饋涉及的違規違紀(ji)案(an)(an)件(jian)(jian)(jian)嚴肅執(zhi)紀(ji)問(wen)(wen)責。集團(tuan)紀(ji)委(wei)高(gao)度重(zhong)視國資(zi)(zi)委(wei)巡視組(zu)移交的問(wen)(wen)題(ti)(ti)線索(suo)，認(ren)真及時核(he)實處理。組(zu)織力量對(dui)國資(zi)(zi)委(wei)巡視組(zu)移交的46件(jian)(jian)(jian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線索(suo)進行核(he)查(cha)，立案(an)(an)7件(jian)(jian)(jian)，初核(he)35件(jian)(jian)(jian)，談話函詢(xun)4件(jian)(jian)(jian)，已辦(ban)結(jie)39件(jian)(jian)(jian)，先后給予8人黨政紀(ji)等處分。對(dui)一些單(dan)位資(zi)(zi)產損失問(wen)(wen)題(ti)(ti)開(kai)(kai)展了責任認(ren)定和(he)追究(jiu)。其余問(wen)(wen)題(ti)(ti)線索(suo)正在按照國資(zi)(zi)委(wei)紀(ji)檢(jian)組(zu)和(he)巡視組(zu)的要求(qiu)，開(kai)(kai)展調(diao)查(cha)核(he)實工(gong)作。
歡迎(ying)廣大(da)干部(bu)群眾對(dui)巡視(shi)整改落實情況進行監督(du)。如有意見(jian)建議(yi)，請及時(shi)向(xiang)我們反映。聯系方式：電話(hua)010—82256487；郵政信箱(xiang)：北京市朝陽區黃寺大(da)街(jie)1號(hao)中煤集(ji)團黨群工作部(bu)（黨委辦公室），100120；電子郵箱(xiang)dangban@chinacoal.com。
中(zhong)共中(zhong)國中(zhong)煤能(neng)源集團(tuan)有限公司委員會
2016年10月31日