文章來源：巡視辦 發布時間(jian)：2017-10-31
根據國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)(dang)(dang)委統一部署，2016年2月29日(ri)(ri)-4月29日(ri)(ri)，國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)(dang)(dang)委第六巡視(shi)(shi)組對(dui)中煤集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委進(jin)行了(le)巡視(shi)(shi)。6月16日(ri)(ri)，國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)(dang)(dang)委巡視(shi)(shi)組向中煤集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委反(fan)饋(kui)了(le)巡視(shi)(shi)意(yi)見。按照《中國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)巡視(shi)(shi)工作條(tiao)例》、《國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)(dang)(dang)委關于貫徹落實(shi)﹤中國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)巡視(shi)(shi)工作條(tiao)例﹥的實(shi)施(shi)辦法》等有關規(gui)定(ding)，現將巡視(shi)(shi)整改(gai)情況予以公布。
一(yi)、加(jia)強組(zu)織領導，把巡視整改工作(zuo)作(zuo)為一(yi)項重(zhong)要(yao)政治(zhi)任(ren)務切實抓緊抓好(hao)
今年年初國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)對(dui)(dui)(dui)中(zhong)煤(mei)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)以來(lai)，針(zhen)對(dui)(dui)(dui)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)(zu)指(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)的(de)(de)問題(ti)(ti)和(he)我們(men)自查出(chu)(chu)(chu)(chu)來(lai)的(de)(de)問題(ti)(ti)，集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)持續推進(jin)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)。6月16日，第六巡視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)(zu)反饋巡視(shi)(shi)(shi)(shi)意(yi)(yi)(yi)見后(hou)(hou)，集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)及(ji)時召(zhao)開會(hui)議，決定成(cheng)立(li)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)和(he)工作(zuo)辦公(gong)室，著(zhu)手(shou)研(yan)究制定整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案。在(zai)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部各(ge)(ge)部門調研(yan)提出(chu)(chu)(chu)(chu)初步(bu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措施、整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)辦公(gong)室進(jin)行梳理匯總、征求各(ge)(ge)方(fang)面(mian)意(yi)(yi)(yi)見的(de)(de)基礎上，經(jing)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)研(yan)究、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會(hui)審定，于6月22日印(yin)發(fa)了(le)《中(zhong)煤(mei)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)落實國資(zi)委(wei)(wei)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)反饋意(yi)(yi)(yi)見整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案》，針(zhen)對(dui)(dui)(dui)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)(zu)指(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)的(de)(de)問題(ti)(ti)，提出(chu)(chu)(chu)(chu)了(le)75項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)務，全部明確(que)了(le)責(ze)任(ren)領導(dao)、責(ze)任(ren)部門（或牽頭(tou)部門）、責(ze)任(ren)單位、責(ze)任(ren)人和(he)完成(cheng)時限(xian)。整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案印(yin)發(fa)后(hou)(hou)，各(ge)(ge)部門、各(ge)(ge)單位進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)大整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)力度，整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)取得了(le)階段性成(cheng)果。9月13日，集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)召(zhao)開領導(dao)班子巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)專(zhuan)題(ti)(ti)民主生活(huo)會(hui)，進(jin)一(yi)步(bu)查找(zhao)、分析存在(zai)問題(ti)(ti)的(de)(de)原因，提出(chu)(chu)(chu)(chu)下一(yi)步(bu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措施。
二、領導班子方面存在問題的整改情況
集團黨(dang)委認真分析、研究反饋意(yi)見(jian)，針(zhen)對存在的共性問(wen)題和個性問(wen)題，全面整改。
一(yi)(yi)是持(chi)續(xu)加強(qiang)領(ling)導(dao)班(ban)子思想(xiang)政治建設。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)進一(yi)(yi)步深(shen)入(ru)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)(che)十八(ba)屆三中(zhong)(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)(zhong)、五(wu)中(zhong)(zhong)(zhong)全會(hui)(hui)(hui)精神(shen)，全面、科(ke)學(xue)(xue)(xue)、系(xi)統、準(zhun)確(que)地學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)領(ling)會(hui)(hui)(hui)習(xi)(xi)(xi)近平總書(shu)記(ji)系(xi)列重要(yao)(yao)講話精神(shen)，全面總結集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司這些年(nian)(nian)來改(gai)革發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展的經驗和(he)教訓(xun)，牢固樹立“四個意識”，明確(que)改(gai)革發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展方(fang)向，不(bu)斷加深(shen)對“五(wu)大發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展理(li)念”的理(li)解和(he)把握，并在實踐(jian)中(zhong)(zhong)(zhong)認(ren)真貫(guan)(guan)徹(che)(che)落(luo)(luo)實。堅(jian)決落(luo)(luo)實中(zhong)(zhong)(zhong)央、國資委(wei)(wei)關于調結構、去產能(neng)、“僵尸企(qi)業”清理(li)等工(gong)(gong)作的部(bu)(bu)署要(yao)(yao)求(qiu)。研究提出處理(li)好“十大關系(xi)”，指導(dao)全集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作平衡發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展。堅(jian)持(chi)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)心組學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)制度，不(bu)斷提升學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)的針對性(xing)和(he)實效性(xing)。今年(nian)(nian)年(nian)(nian)初、6月底(di)、8月底(di)分(fen)別以(yi)“學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)(che)習(xi)(xi)(xi)近平總書(shu)記(ji)有關重要(yao)(yao)講話，推動(dong)(dong)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)2016年(nian)(nian)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作良好開局(ju)”、“學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)黨(dang)章黨(dang)規(gui)，謀劃(hua)推動(dong)(dong)下半年(nian)(nian)工(gong)(gong)作”、“深(shen)入(ru)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)(che)習(xi)(xi)(xi)近平總書(shu)記(ji)系(xi)列重要(yao)(yao)講話精神(shen)，推動(dong)(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)煤集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)改(gai)革發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展、轉型升級”為(wei)主(zhu)(zhu)題各(ge)安(an)排(pai)(pai)了一(yi)(yi)次(ci)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，每次(ci)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)都安(an)排(pai)(pai)中(zhong)(zhong)(zhong)心發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)言和(he)總結分(fen)析并將參會(hui)(hui)(hui)人員范圍擴大到(dao)兩總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)責人，會(hui)(hui)(hui)后將領(ling)導(dao)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)言講話材料印發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)各(ge)所屬企(qi)業、各(ge)部(bu)(bu)門，推動(dong)(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)心組學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)把務虛與務實更好結合，成(cheng)為(wei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領(ling)導(dao)班(ban)子和(he)全集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)上下統一(yi)(yi)思想(xiang)、凝聚共識、謀劃(hua)工(gong)(gong)作、落(luo)(luo)實行動(dong)(dong)的有效平臺。年(nian)(nian)底(di)前，我(wo)們(men)還將以(yi)毛(mao)澤東同志(zhi)的《黨(dang)委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)的工(gong)(gong)作方(fang)法》為(wei)主(zhu)(zhu)題安(an)排(pai)(pai)一(yi)(yi)次(ci)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研討。
二是堅(jian)定不移推(tui)進(jin)“兩商”戰略實施(shi)。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)班(ban)子(zi)堅(jian)定不移把(ba)打造“兩商”作為集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司“十(shi)三五”和未來(lai)發展(zhan)的(de)重大(da)戰略。按(an)照“規模(mo)集(ji)(ji)約、分質分級(ji)、能(neng)(neng)化(hua)結(jie)合(he)、集(ji)(ji)成聯產”的(de)利用方式，著力(li)打造煤-電-化(hua)等(deng)循環經濟新業(ye)態，持續構建(jian)(jian)全循環耦合(he)系統，提升(sheng)產業(ye)鏈整體競爭優(you)勢(shi)，建(jian)(jian)設具有較強國際競爭力(li)的(de)清潔能(neng)(neng)源(yuan)供應(ying)商，實現(xian)(xian)產業(ye)協同(tong)、融合(he)增值、綠色發展(zhan)。扎實推(tui)進(jin)能(neng)(neng)源(yuan)綜合(he)服務商建(jian)(jian)設，分板塊召開了礦建(jian)(jian)、裝備(bei)、在京服務企業(ye)座談(tan)會(hui)，組織論壇研討，研究制定《關于(yu)加(jia)快建(jian)(jian)設能(neng)(neng)源(yuan)綜合(he)服務商的(de)指導(dao)意見》并組織召開宣貫會(hui)，上下互動，集(ji)(ji)思廣益，拓寬了思路，凝聚了共識，明確了方向。各單位結(jie)合(he)自身實際，立足(zu)現(xian)(xian)有基礎和能(neng)(neng)力(li)，努力(li)拓展(zhan)業(ye)務領域，積極謀求轉(zhuan)型(xing)發展(zhan)，能(neng)(neng)源(yuan)服務商建(jian)(jian)設取得良好(hao)開端(duan)。
三(san)是扭虧(kui)(kui)(kui)脫困(kun)實(shi)現(xian)重(zhong)大(da)突(tu)破(po)。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)領導班子始終牢記使命，緊(jin)緊(jin)抓住扭虧(kui)(kui)(kui)脫困(kun)這一任務(wu)目標，堅(jian)持抓早抓緊(jin)抓細抓實(shi)，加(jia)快推進(jin)煤炭(tan)(tan)去產能、“僵尸企業(ye)(ye)”處置、特(te)困(kun)企業(ye)(ye)專項治理、人力資(zi)源優(you)化(hua)配置等重(zhong)點工作(zuo)，取(qu)得了重(zhong)要進(jin)展(zhan)，經(jing)過(guo)上下的(de)共同努力，1-9月(yue)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司虧(kui)(kui)(kui)損額縮(suo)小至0.9億元(yuan)，比(bi)預算減(jian)虧(kui)(kui)(kui)14億元(yuan)；股份公(gong)(gong)(gong)(gong)司扭虧(kui)(kui)(kui)為盈，上半年實(shi)現(xian)利潤7.5億元(yuan)。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司全力支持、積極配合、深度參與中央企業(ye)(ye)煤炭(tan)(tan)資(zi)產管(guan)理平臺公(gong)(gong)(gong)(gong)司的(de)組建(jian)，經(jing)過(guo)4個多月(yue)的(de)籌備，經(jing)國資(zi)委同意并報國務(wu)院批準，7月(yue)8日國源煤炭(tan)(tan)資(zi)產管(guan)理公(gong)(gong)(gong)(gong)司掛牌成立。國投新(xin)集(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)司并入集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司，國投煤炭(tan)(tan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司由集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司托管(guan)，各項工作(zuo)平穩交接，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司規模進(jin)一步擴大(da)、產業(ye)(ye)結構進(jin)一步優(you)化(hua)。組織召(zhao)開“雙創”論壇和科(ke)技工作(zuo)會議，開展(zhan) “雙創”示范基地建(jian)設，組建(jian)中煤能源研究(jiu)院，命名(ming)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司第二批基層創新(xin)工作(zuo)室，營造科(ke)學(xue)發展(zhan)、創新(xin)發展(zhan)的(de)濃(nong)厚氛圍。
四是黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)領導(dao)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設得到進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)和(he)(he)(he)改(gai)進(jin)。領導(dao)班(ban)子通過學(xue)習和(he)(he)(he)反思進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)(jia)深了(le)對在國(guo)(guo)有企業堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)領導(dao)、加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設、全(quan)面(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)重要(yao)性、緊迫(po)性的(de)認(ren)識和(he)(he)(he)把握(wo)。貫(guan)徹落實全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設工作(zuo)會(hui)議精神，進(jin)一(yi)步(bu)充分(fen)發揮集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)的(de)政(zheng)治(zhi)核心作(zuo)用，認(ren)真落實全(quan)面(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)主(zhu)體(ti)責(ze)任，堅持(chi)開好黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)常(chang)委(wei)會(hui)議、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)全(quan)委(wei)會(hui)議和(he)(he)(he)其它黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)會(hui)議，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)對工作(zuo)的(de)謀(mou)劃和(he)(he)(he)推進(jin)；理(li)順體(ti)制機制，完善制度規定，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)力量配備(bei)，嚴(yan)肅對干部的(de)管理(li)、監督和(he)(he)(he)問責(ze)；推動內部巡(xun)視貫(guan)徹政(zheng)治(zhi)巡(xun)視要(yao)求，發現問題、形成震懾；加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)基(ji)層基(ji)礎工作(zuo)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)的(de)制度化(hua)、規范化(hua)、科學(xue)化(hua)水平進(jin)一(yi)步(bu)提升(sheng)，優勢(shi)和(he)(he)(he)作(zuo)用進(jin)一(yi)步(bu)彰顯。
（一）牢固樹立“四個意識”，端正發展理念
一是抓緊開展項目(mu)(mu)前(qian)期(qi)手續辦理。集團(tuan)明(ming)確，對于手續不全的(de)項目(mu)(mu)，在取(qu)得(de)合法建(jian)(jian)設手續前(qian)停(ting)止建(jian)(jian)設。經過努(nu)力，大海則井(jing)田取(qu)得(de)探礦(kuang)權(quan)證(zheng)(zheng)，取(qu)得(de)了社會(hui)穩定(ding)性風險評(ping)估、水(shui)(shui)土保(bao)持(chi)(chi)方案、水(shui)(shui)資(zi)源(yuan)(yuan)論證(zheng)(zheng)報告(gao)(gao)批復；母杜柴登井(jing)田取(qu)得(de)原探礦(kuang)權(quan)證(zheng)(zheng)范圍(wei)外資(zi)源(yuan)(yuan)探礦(kuang)權(quan)證(zheng)(zheng)；納林河二號井(jing)取(qu)得(de)水(shui)(shui)土保(bao)持(chi)(chi)方案、水(shui)(shui)資(zi)源(yuan)(yuan)論證(zheng)(zheng)報告(gao)(gao)批復，礦(kuang)區總體規劃(hua)通過中投(tou)咨詢(xun)公司評(ping)審；呼吉爾特礦(kuang)區總規修編通過保(bao)留(liu)沙(sha)拉吉達(da)井(jing)田的(de)總體規劃(hua)方案；達(da)海廟井(jing)田儲量備案報告(gao)(gao)通過國土資(zi)源(yuan)(yuan)部(bu)評(ping)審；陜西(xi)榆(yu)林煤(mei)炭深加工基地項目(mu)(mu)(60萬噸/年(nian)烯烴二期(qi))取(qu)得(de)水(shui)(shui)土保(bao)持(chi)(chi)方案、節能評(ping)估批復，并(bing)已(yi)上報項目(mu)(mu)申請報告(gao)(gao)，待(dai)核準；15座山西(xi)省資(zi)源(yuan)(yuan)整合煤(mei)礦(kuang)換領(ling)了短(duan)期(qi)采礦(kuang)許可證(zheng)(zheng)。
二是(shi)加快調結構、去(qu)(qu)(qu)產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)步(bu)伐。集(ji)團公司認真貫徹(che)國(guo)家(jia)(jia)及國(guo)資(zi)委(wei)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)去(qu)(qu)(qu)產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)部署，成立專(zhuan)門領導機(ji)構，與國(guo)資(zi)委(wei)簽訂了目(mu)(mu)標責任書。明確(que)時(shi)間節(jie)點，強化(hua)任務分解與落(luo)實，周密制定(ding)(ding)人員分流安置方案(an)，去(qu)(qu)(qu)產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)穩步(bu)推進。經過集(ji)團公司和(he)各單(dan)位(wei)的(de)(de)共同努力，截至目(mu)(mu)前已累計退出產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)645萬(wan)(wan)噸，比國(guo)資(zi)委(wei)下達的(de)(de)2016年(nian)去(qu)(qu)(qu)產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)任務提前一個月(yue)完成，并超計劃完成75萬(wan)(wan)噸。人員分流安置完成全(quan)年(nian)計劃的(de)(de)95%，預計11月(yue)底完成年(nian)度任務。集(ji)團公司嚴控生(sheng)產(chan)(chan)煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)超能(neng)(neng)(neng)力生(sheng)產(chan)(chan)，堅決按照2016年(nian)5月(yue)27日國(guo)家(jia)(jia)煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)安監局、國(guo)家(jia)(jia)發(fa)展(zhan)改(gai)革委(wei)、國(guo)家(jia)(jia)能(neng)(neng)(neng)源局重新確(que)定(ding)(ding)公告的(de)(de)礦(kuang)(kuang)井生(sheng)產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)力組織生(sheng)產(chan)(chan)，科學安排生(sheng)產(chan)(chan)計劃。認真落(luo)實國(guo)家(jia)(jia)發(fa)展(zhan)改(gai)革委(wei)近期啟動的(de)(de)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)響(xiang)應(ying)機(ji)制，及時(shi)調整列入(ru)先進產(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)礦(kuang)(kuang)井的(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)計劃，穩定(ding)(ding)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)供應(ying)。
三(san)(san)是(shi)加強安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)和(he)節(jie)能環保工(gong)作。組(zu)織所屬企(qi)業制(zhi)定瓦斯、水害(hai)、火災、立井墜落、煤(mei)化(hua)工(gong)重大(da)災害(hai)安全(quan)(quan)(quan)隱患(huan)專項治理(li)工(gong)作方案，梳理(li)、確定所屬企(qi)業中(zhong)高級安全(quan)(quan)(quan)風險，進(jin)一(yi)步加大(da)隱患(huan)排(pai)查(cha)力(li)度，并對高級風險和(he)重大(da)隱患(huan)掛(gua)牌(pai)督(du)辦。認真組(zu)織開展“安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)月”和(he)“百(bai)日安全(quan)(quan)(quan)”活動，開展煤(mei)化(hua)工(gong)事(shi)故處(chu)置應急(ji)演練(lian)，并根據近期季節(jie)特點(dian)，安排(pai)部署雨季三(san)(san)防工(gong)作，確保安全(quan)(quan)(quan)度汛。修訂了(le)《集團總部安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)責任(ren)(ren)制(zhi)》，明確了(le)各級管理(li)人(ren)員(yuan)的(de)(de)安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)責任(ren)(ren)；印發了(le)非傷亡(wang)事(shi)故管理(li)辦法及(ji)責任(ren)(ren)追(zhui)究(jiu)標(biao)準，加大(da)責任(ren)(ren)追(zhui)究(jiu)與(yu)處(chu)罰(fa)；修訂企(qi)業負責人(ren)安全(quan)(quan)(quan)獎(jiang)罰(fa)辦法及(ji)生(sheng)產(chan)(chan)安全(quan)(quan)(quan)事(shi)故責任(ren)(ren)追(zhui)究(jiu)辦法，提(ti)高了(le)瞞報、謊報、遲報等追(zhui)究(jiu)等級，加大(da)嚴肅處(chu)理(li)的(de)(de)力(li)度。集團安全(quan)(quan)(quan)監察(cha)局(ju)(ju)正會(hui)(hui)同人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)部研究(jiu)制(zhi)定企(qi)業負責人(ren)因安全(quan)(quan)(quan)事(shi)故受(shou)到處(chu)分(fen)后的(de)(de)任(ren)(ren)用標(biao)準。堅持安監局(ju)(ju)長例會(hui)(hui)制(zhi)度，推動工(gong)作改進(jin)和(he)履職盡責。編制(zhi)集團公司生(sheng)產(chan)(chan)安全(quan)(quan)(quan)事(shi)故應急(ji)預(yu)案，強化(hua)應急(ji)管理(li)。督(du)促龍化(hua)公司加快(kuai)建設相關環保設施，目前(qian)工(gong)程進(jin)展順(shun)利。
（二(er)）嚴明紀(ji)律，加強黨的建設
1.強化組織觀念
一(yi)是(shi)加強(qiang)教(jiao)育培(pei)訓(xun)。不斷(duan)加強(qiang)黨(dang)(dang)校(xiao)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)工作，調整了(le)黨(dang)(dang)校(xiao)機構設置，對辦(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)模式、培(pei)訓(xun)重點等進(jin)行(xing)了(le)明確，制定了(le)2016年(nian)培(pei)訓(xun)計(ji)劃，已舉(ju)(ju)辦(ban)兩期(qi)“兩學(xue)(xue)(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)(xue)(xue)習教(jiao)育培(pei)訓(xun)班、一(yi)期(qi)免(mian)费菠萝(luo)视频app下载建(jian)設培(pei)訓(xun)班、一(yi)期(qi)紀檢監察(cha)業務(wu)培(pei)訓(xun)班，463名(ming)基層黨(dang)(dang)組織書記(ji)、黨(dang)(dang)務(wu)、免(mian)费菠萝(luo)视频app下载、紀檢監察(cha)業務(wu)骨干參加了(le)培(pei)訓(xun)。依托(tuo)國資委干部教(jiao)育培(pei)訓(xun)網(wang)探索建(jian)立了(le)中(zhong)煤(mei)網(wang)絡黨(dang)(dang)校(xiao)，并按照統一(yi)部署，舉(ju)(ju)辦(ban)了(le)“學(xue)(xue)(xue)(xue)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規、學(xue)(xue)(xue)(xue)系列講話，做合格(ge)黨(dang)(dang)員”專題培(pei)訓(xun)，集(ji)團管理的311名(ming)領導(dao)干部參加了(le)網(wang)絡學(xue)(xue)(xue)(xue)習，有效解決了(le)工學(xue)(xue)(xue)(xue)矛盾(dun)。
二(er)是嚴(yan)格執行黨(dang)(dang)(dang)內政治生(sheng)活制度(du)(du)(du)。以“兩(liang)學一做”學習(xi)教(jiao)育為(wei)契(qi)機(ji)，推(tui)(tui)動(dong)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)及各級(ji)企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導班(ban)子成員(yuan)嚴(yan)格執行雙重(zhong)組織生(sheng)活會制度(du)(du)(du)。集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)領(ling)導班(ban)子成員(yuan)、總法律顧問(wen)、股份(fen)公司經營層全部(bu)參(can)加(jia)了(le)所(suo)在支部(bu)的“兩(liang)學一做”專題學習(xi)會。針對集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委對所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作指(zhi)(zhi)導不夠的問(wen)題，從三季度(du)(du)(du)起所(suo)屬二(er)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)（含重(zhong)點三級(ji)企(qi)(qi)業(ye)）召開黨(dang)(dang)(dang)代會、民主(zhu)(zhu)生(sheng)活會，集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)領(ling)導班(ban)子成員(yuan)或黨(dang)(dang)(dang)群部(bu)門(men)全部(bu)派人參(can)加(jia)，加(jia)強指(zhi)(zhi)導。推(tui)(tui)動(dong)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)和(he)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)嚴(yan)格執行“三會一課”、民主(zhu)(zhu)評(ping)(ping)議黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、黨(dang)(dang)(dang)性分析、黨(dang)(dang)(dang)務公開等制度(du)(du)(du)。集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委對所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作考評(ping)(ping)制度(du)(du)(du)和(he)評(ping)(ping)先評(ping)(ping)優表彰(zhang)機(ji)制開展了(le)統計摸(mo)底，掌握了(le)全面(mian)情(qing)況，推(tui)(tui)動(dong)整改。
三是夯實基(ji)層(ceng)(ceng)基(ji)礎(chu)。充分(fen)發揮各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)校和(he)內部(bu)(bu)培(pei)訓機構的(de)作(zuo)(zuo)用，對基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書記和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務干(gan)部(bu)(bu)開展(zhan)專題培(pei)訓。大(da)力開展(zhan)評優評先(xian)、選(xuan)樹典(dian)型活動(dong)(dong)(dong)，“七一(yi)”前夕共有2個基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)、2名(ming)(ming)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)、1名(ming)(ming)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務工(gong)作(zuo)(zuo)者獲得國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)“兩優一(yi)先(xian)”表(biao)(biao)彰(zhang)。堅持向一(yi)線(xian)傾斜，推(tui)動(dong)(dong)(dong)做好基(ji)層(ceng)(ceng)發展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)。按照中組(zu)部(bu)(bu)、國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)部(bu)(bu)署，組(zu)織(zhi)(zhi)開展(zhan)在(zai)京單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)組(zu)織(zhi)(zhi)關系、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)費收繳、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代表(biao)(biao)違紀違法、基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)按期換屆選(xuan)舉四項專項檢查。集團直屬(shu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)為(wei)總部(bu)(bu)各(ge)支部(bu)(bu)統一(yi)配發了(le)支部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)手冊，開展(zhan)了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“亮(liang)身份、樹形(xing)象”活動(dong)(dong)(dong)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群(qun)工(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)(bu)對部(bu)(bu)分(fen)二級企業及所屬(shu)礦廠處、車間區隊班(ban)組(zu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)開展(zhan)情況進(jin)行了(le)檢查，推(tui)動(dong)(dong)(dong)了(le)重點工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)落實。
四是增強(qiang)行政(zheng)領導(dao)人員(yuan)“一崗雙(shuang)責”意識。集團黨委(wei)決定，兼任(ren)行政(zheng)領導(dao)職務的黨委(wei)委(wei)員(yuan)要將履行“一崗雙(shuang)責”、抓黨建工作情況納(na)入(ru)個人“KPI”，并在年度考核(he)時(shi)進行述職。
2.健全組織建設
一是籌(chou)備召(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)第三(san)次(ci)黨(dang)(dang)代會。按(an)照黨(dang)(dang)章規定(ding)和國資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)有(you)關要求，經集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)會議研究，定(ding)于2016年12月召(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)第三(san)次(ci)黨(dang)(dang)員(yuan)代表大會進(jin)(jin)行換(huan)屆(jie)(jie)選舉(ju)。目前(qian)(qian)已(yi)上報了關于召(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)第三(san)次(ci)黨(dang)(dang)代會的(de)報告，代表選舉(ju)選派、“兩委(wei)”候選人初步(bu)人選醞(yun)釀(niang)推薦(jian)、“兩委(wei)”工(gong)作(zuo)報告起(qi)草等各項(xiang)籌(chou)備工(gong)作(zuo)正(zheng)在(zai)穩步(bu)推進(jin)(jin)。對所(suo)(suo)屬(shu)企業按(an)期換(huan)屆(jie)(jie)選舉(ju)情況進(jin)(jin)行梳(shu)理，今年任期屆(jie)(jie)滿(man)或新組(zu)建的(de)所(suo)(suo)屬(shu)8家(jia)二級單(dan)位，將(jiang)在(zai)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)代會前(qian)(qian)召(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)本單(dan)位黨(dang)(dang)代會或黨(dang)(dang)員(yuan)大會，完成換(huan)屆(jie)(jie)選舉(ju)工(gong)作(zuo)。下發嚴肅換(huan)屆(jie)(jie)紀律(lv)通知，召(zhao)(zhao)開(kai)(kai)(kai)嚴肅換(huan)屆(jie)(jie)紀律(lv)工(gong)作(zuo)會議，確(que)保換(huan)屆(jie)(jie)風清氣正(zheng)。
二是規范黨(dang)(dang)(dang)的各(ge)級組(zu)織會議(yi)制度。2014年11月(yue)集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)工作規則修訂(ding)后(hou)(hou)，能(neng)夠堅持(chi)重大(da)事項(xiang)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)集體研(yan)(yan)究，黨(dang)(dang)(dang)的建(jian)設、干(gan)部管理、反腐倡廉等事項(xiang)均通(tong)過(guo)常(chang)委(wei)(wei)(wei)會進(jin)(jin)(jin)行研(yan)(yan)究決策(ce)，截止(zhi)10月(yue)12日已召(zhao)開(kai)(kai)常(chang)委(wei)(wei)(wei)會議(yi)47次，今后(hou)(hou)將(jiang)繼續堅持(chi)。2016年3月(yue)以集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)文件形式印發(fa)《關于規范所(suo)屬企業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會研(yan)(yan)究干(gan)部問(wen)題的通(tong)知》，明確規定(ding)干(gan)部問(wen)題必(bi)須(xu)通(tong)過(guo)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會議(yi)進(jin)(jin)(jin)行研(yan)(yan)究決定(ding)，不能(neng)以黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)聯席會或其它會議(yi)方式代替黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會議(yi)。據了解(jie)，目前各(ge)單位都能(neng)規范召(zhao)開(kai)(kai)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會議(yi)。集團公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)全(quan)委(wei)(wei)(wei)會也已正(zheng)常(chang)召(zhao)開(kai)(kai)，第三次黨(dang)(dang)(dang)代會后(hou)(hou)將(jiang)進(jin)(jin)(jin)一步規范召(zhao)開(kai)(kai)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)全(quan)委(wei)(wei)(wei)會。
三是(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)隊伍建設(she)(she)。統籌考慮班(ban)子整體配備(bei)(bei)，突出(chu)加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)和基(ji)層組織(zhi)建設(she)(she)，將黨(dang)(dang)性(xing)強(qiang)(qiang)、能(neng)(neng)力強(qiang)(qiang)、改革意識強(qiang)(qiang)、服務(wu)(wu)意識強(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)優(you)秀黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)(bu)充實到黨(dang)(dang)委領(ling)(ling)導(dao)崗(gang)位上。6月(yue)以來，對黨(dang)(dang)政一(yi)肩挑或(huo)黨(dang)(dang)委書記(ji)空缺的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，新(xin)配備(bei)(bei)補充或(huo)交流(liu)了(le)20名黨(dang)(dang)委書記(ji)、副書記(ji)。7月(yue)制定下發了(le)《企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)子職(zhi)數設(she)(she)置管理辦法(fa)及職(zhi)務(wu)(wu)名稱表》，進(jin)一(yi)步明確了(le)各類(lei)型企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)班(ban)子配備(bei)(bei)職(zhi)數和可(ke)設(she)(she)置的(de)(de)(de)具(ju)體職(zhi)位，增強(qiang)(qiang)了(le)包括黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)在(zai)內的(de)(de)(de)各類(lei)干(gan)部(bu)(bu)配備(bei)(bei)的(de)(de)(de)針對性(xing)和規范化(hua)。注重加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)與(yu)業(ye)務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)間的(de)(de)(de)雙向(xiang)交流(liu)，不斷(duan)提高黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)圍繞業(ye)務(wu)(wu)開(kai)展黨(dang)(dang)務(wu)(wu)工作的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力；有針對性(xing)安排黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)在(zai)不同崗(gang)位上任(ren)職(zhi)，使黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干(gan)部(bu)(bu)全面掌握黨(dang)(dang)群各項業(ye)務(wu)(wu)。組織(zhi)實施集團總(zong)部(bu)(bu)機構改革，進(jin)一(yi)步優(you)化(hua)、明晰總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)門(men)(men)設(she)(she)置及工作職(zhi)責，統一(yi)了(le)黨(dang)(dang)群、紀檢監察部(bu)(bu)門(men)(men)負責人與(yu)業(ye)務(wu)(wu)部(bu)(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)(chou)級別，確保黨(dang)(dang)群、紀檢監察部(bu)(bu)門(men)(men)與(yu)重要(yao)業(ye)務(wu)(wu)部(bu)(bu)門(men)(men)人員在(zai)薪(xin)酬(chou)(chou)水平、發展機會等方面政策(ce)一(yi)致(zhi)。
3.加強對干(gan)部的監督管理(li)和(he)教育培養
一(yi)是(shi)堅(jian)持正(zheng)確的選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)標準(zhun)。按照(zhao)五湖四(si)海、任人(ren)(ren)唯賢的用人(ren)(ren)要求，進一(yi)步嚴格(ge)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)條件，拓寬選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)視野，加強各(ge)方面干部(bu)融合，加大領導干部(bu)交流力度(du)。在組織(zhi)選(xuan)(xuan)拔(ba)的基礎上(shang)(shang)，合理(li)加大競(jing)爭性選(xuan)(xuan)拔(ba)工(gong)(gong)作力度(du)，多渠道、多方式發現、選(xuan)(xuan)拔(ba)優秀(xiu)人(ren)(ren)才，組織(zhi)開(kai)展了(le)煤化(hua)工(gong)(gong)管理(li)部(bu)、煤化(hua)品(pin)銷售中心有關崗位的競(jing)爭上(shang)(shang)崗和(he)公開(kai)招聘工(gong)(gong)作。同時加強對(dui)企業選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)工(gong)(gong)作的監督檢查(cha)和(he)倒查(cha)追責，堅(jian)決防(fang)止選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)上(shang)(shang)的不正(zheng)之風。
二是嚴(yan)格執行選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)程(cheng)序。嚴(yan)格落實(shi)干(gan)部(bu)(bu)提拔(ba)(ba)審核機(ji)制，堅持(chi)對擬提拔(ba)(ba)人(ren)(ren)選(xuan)的干(gan)部(bu)(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案“凡(fan)提必(bi)審”、個(ge)人(ren)(ren)有關(guan)事(shi)項報(bao)告“凡(fan)提必(bi)核”、紀檢監察(cha)部(bu)(bu)門意見“凡(fan)提必(bi)聽”、對線(xian)索(suo)具體的信訪舉報(bao)“凡(fan)提必(bi)查(cha)”。同時，進(jin)一步規范干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)任用(yong)過程(cheng)管理，目前已研究制定(ding)《干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)任用(yong)紀實(shi)工(gong)作(zuo)管理辦法》，如實(shi)記(ji)錄動(dong)議、民主推薦、考(kao)察(cha)、討論(lun)決定(ding)、任職(zhi)等各個(ge)環節的主要(yao)工(gong)作(zuo)和重要(yao)情況(kuang)。
三是嚴格干(gan)(gan)(gan)部(bu)檔(dang)案(an)管理。2015年初(chu)在集(ji)團公司(si)及二級企(qi)(qi)業范(fan)圍(wei)內組(zu)織(zhi)實施(shi)了(le)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人事(shi)(shi)檔(dang)案(an)專項(xiang)審(shen)(shen)核(he)，并于 2016年6月底前全(quan)面完(wan)成集(ji)團公司(si)管理的(de)259名領(ling)導(dao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)檔(dang)案(an)審(shen)(shen)核(he)工作(zuo)，對部(bu)分干(gan)(gan)(gan)部(bu)檔(dang)案(an)資料記載與現有干(gan)(gan)(gan)部(bu)信(xin)息不(bu)完(wan)全(quan)一致(zhi)的(de)情(qing)況進(jin)行(xing)了(le)審(shen)(shen)核(he)認定或重新糾正。近(jin)期將組(zu)織(zhi)對所屬企(qi)(qi)業干(gan)(gan)(gan)部(bu)檔(dang)案(an)專項(xiang)審(shen)(shen)核(he)情(qing)況進(jin)行(xing)抽查，并深入總(zong)結各企(qi)(qi)業專項(xiang)審(shen)(shen)核(he)工作(zuo)的(de)經驗做法，研究制定加強(qiang)和改進(jin)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人事(shi)(shi)檔(dang)案(an)工作(zuo)的(de)具體措施(shi)。
四是加快(kuai)培(pei)(pei)養(yang)優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)。堅持(chi)分層分類(lei)、重(zhong)點(dian)培(pei)(pei)養(yang)、梯次(ci)儲備原則，研究制定(ding)《加強(qiang)和(he)改進培(pei)(pei)養(yang)選(xuan)拔優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)工(gong)作的實施意見》，指(zhi)導推動集團(tuan)公司培(pei)(pei)養(yang)選(xuan)拔優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)不斷(duan)取(qu)得新成效。持(chi)續開展集團(tuan)總部(bu)(bu)(bu)與所屬企(qi)業(ye)優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)雙向掛(gua)職鍛煉工(gong)作，同時積(ji)極采取(qu)上掛(gua)、外(wai)派、扶(fu)貧(pin)、援疆、支邊等(deng)多種方式，不斷(duan)拓展優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)培(pei)(pei)養(yang)渠(qu)道(dao)，切實把實踐鍛煉作為培(pei)(pei)養(yang)年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的重(zhong)要途(tu)徑(jing)。大力選(xuan)拔具有基(ji)層工(gong)作經(jing)歷(li)特別(bie)是在條件艱苦、工(gong)作困難(nan)企(qi)業(ye)擔負重(zhong)任的優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)。依(yi)托上海浦東干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)學院舉辦一期青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)培(pei)(pei)訓班，對集團(tuan)總部(bu)(bu)(bu)和(he)所屬企(qi)業(ye)的50名優(you)秀青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)進行一次(ci)集中(zhong)培(pei)(pei)訓。
4.健全完善“三重一大(da)”決策制度并(bing)嚴格執行
堅(jian)持和完(wan)(wan)善《中煤集團貫(guan)徹落實“三(san)重一大(da)”決(jue)策(ce)(ce)制度的實施(shi)辦法》及(ji)集團公司(si)“一章三(san)則”，完(wan)(wan)善決(jue)策(ce)(ce)程(cheng)序，堅(jian)持民主決(jue)策(ce)(ce)；加(jia)(jia)(jia)強對行業發展和市(shi)場形勢的分(fen)析研判(pan)，堅(jian)持科(ke)學決(jue)策(ce)(ce)；加(jia)(jia)(jia)強投資項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)，確(que)保實現(xian)預期(qi)收益(yi)；加(jia)(jia)(jia)強建設(she)項(xiang)目過程(cheng)跟蹤(zong)管(guan)(guan)理(li)，杜絕嚴重超概現(xian)象(xiang)；妥(tuo)善處理(li)好(hao)企地關(guan)系，促(cu)進企地協(xie)調發展。重點關(guan)注項(xiang)目調研、決(jue)策(ce)(ce)、建設(she)過程(cheng)中涉嫌利(li)益(yi)輸送的問(wen)題，對造成重大(da)資產損失(shi)的予以責任追究。巡視(shi)組反饋中點出的具(ju)體問(wen)題，已全部整改完(wan)(wan)畢。
（三）推進(jin)全面從(cong)嚴(yan)治黨，深入落(luo)實(shi)黨風廉政(zheng)建設“兩個責任”
1.深入落實黨風廉政(zheng)建設黨委主體責任
以召開(kai)集(ji)團(tuan)(tuan)公司第三次黨(dang)(dang)(dang)(dang)代會為契機，全(quan)(quan)面總結過去幾年黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作的經驗和做法，明(ming)確今后一段時期從(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)的目標、思路和主要(yao)舉(ju)措，相(xiang)關工(gong)作正(zheng)在開(kai)展中。完善黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作考(kao)評(ping)制度，強化考(kao)評(ping)結果應(ying)用，推動所(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)落實(shi)全(quan)(quan)面從(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)主體責任。集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)已決定建立二級企(qi)業(ye)(ye)（含重點三級企(qi)業(ye)(ye)）黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)向集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)報告年度黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作情況(kuang)制度，并將按照國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)要(yao)求，在年底組(zu)織(zhi)開(kai)展企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書記述職(zhi)考(kao)核評(ping)議工(gong)作。
2.全面落實黨風廉(lian)政建設(she)紀委(wei)監督責任(ren)
集團紀(ji)委(wei)制定下發了《集團紀(ji)委(wei)落實(shi)國資(zi)委(wei)反饋意(yi)見(jian)整(zheng)改(gai)方案(an)》，要(yao)求所屬企(qi)業(ye)紀(ji)委(wei)切實(shi)履(lv)行(xing)監督責(ze)(ze)任(ren)(ren)，督促黨委(wei)落實(shi)巡視整(zheng)改(gai)主體責(ze)(ze)任(ren)(ren)，加強對巡視整(zheng)改(gai)任(ren)(ren)務完成(cheng)情況的監督檢查，定期報告巡視整(zheng)改(gai)工作(zuo)完成(cheng)情況，倒逼責(ze)(ze)任(ren)(ren)，督促工作(zuo)落實(shi)。
一(yi)是堅決(jue)推進(jin)(jin)紀(ji)(ji)檢機構落(luo)(luo)實“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”要(yao)求(qiu)。認(ren)真(zhen)落(luo)(luo)實“三(san)個為主”的(de)要(yao)求(qiu)，集(ji)(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)下發《關于進(jin)(jin)一(yi)步強化紀(ji)(ji)委(wei)履(lv)行監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)責任(ren)(ren)深(shen)化“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》，要(yao)求(qiu)各單位紀(ji)(ji)委(wei)進(jin)(jin)一(yi)步梳理職(zhi)責，對“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落(luo)(luo)實不(bu)(bu)到位的(de)要(yao)盡(jin)快調整(zheng)，堅決(jue)退出參(can)與(yu)工(gong)(gong)程建設招(zhao)投標、物資集(ji)(ji)中(zhong)采購、人事招(zhao)聘等現場監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)，把不(bu)(bu)該管(guan)(guan)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)還給(gei)主責部門，切實解(jie)決(jue)“上(shang)轉(zhuan)(zhuan)下不(bu)(bu)轉(zhuan)(zhuan)”、“明轉(zhuan)(zhuan)暗不(bu)(bu)轉(zhuan)(zhuan)”的(de)問題(ti)。要(yao)求(qiu)所屬二級(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)進(jin)(jin)一(yi)步聚(ju)焦監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)執(zhi)紀(ji)(ji)問責主業(ye)(ye)，集(ji)(ji)中(zhong)精力(li)抓好紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，履(lv)行好監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)責任(ren)(ren)，原則上(shang)不(bu)(bu)再分管(guan)(guan)與(yu)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)執(zhi)紀(ji)(ji)無關的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，明確集(ji)(ji)團(tuan)二級(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)和(he)重(zhong)點三(san)級(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)原則上(shang)不(bu)(bu)再兼(jian)任(ren)(ren)行政職(zhi)務，對已(yi)兼(jian)任(ren)(ren)的(de)要(yao)盡(jin)快調整(zheng)、免(mian)除行政職(zhi)務。8月2日，集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)黨委(wei)下發《關于二級(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)不(bu)(bu)再兼(jian)任(ren)(ren)工(gong)(gong)會(hui)主席的(de)通(tong)知(zhi)》，對紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)不(bu)(bu)再兼(jian)任(ren)(ren)工(gong)(gong)會(hui)主席提(ti)出明確要(yao)求(qiu)。制定下發了《中(zhong)煤集(ji)(ji)團(tuan)二級(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、副書(shu)記(ji)(ji)和(he)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)機構正職(zhi)提(ti)名考察(cha)辦法》和(he)《中(zhong)煤集(ji)(ji)團(tuan)二級(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)年度考核辦法》，組織召(zhao)開了集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)運用監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)執(zhi)紀(ji)(ji)“四種形態”經驗交流會(hui)暨紀(ji)(ji)委(wei)落(luo)(luo)實巡視整(zheng)改推進(jin)(jin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)。
二(er)是(shi)堅持把紀律挺(ting)在(zai)前(qian)面。規范信(xin)訪(fang)(fang)舉報(bao)管(guan)(guan)理(li)，健全完善(shan)案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)線索(suo)分(fen)析排查制度(du)(du)，建立集團總部(bu)信(xin)訪(fang)(fang)線索(suo)處(chu)置(zhi)和(he)案(an)(an)(an)(an)情處(chu)理(li)情況(kuang)月(yue)報(bao)表，綜合(he)運用監督(du)執紀“四種形(xing)態”和(he)線索(suo)處(chu)置(zhi)五種方(fang)式，組(zu)織召(zhao)開季(ji)度(du)(du)案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)線索(suo)分(fen)析會(hui)，對所有信(xin)訪(fang)(fang)舉報(bao)和(he)案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)線索(suo)處(chu)置(zhi)達到100%，確保(bao)不(bu)壓案(an)(an)(an)(an)、不(bu)拖案(an)(an)(an)(an)。集團紀委(wei)(wei)下發《關于(yu)對信(xin)訪(fang)(fang)線索(suo)處(chu)置(zhi)和(he)案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)查辦(ban)情況(kuang)實行(xing)(xing)(xing)備(bei)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)的通知(zhi)》，對全集團各級信(xin)訪(fang)(fang)處(chu)置(zhi)和(he)案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)查辦(ban)情況(kuang)實行(xing)(xing)(xing)月(yue)度(du)(du)動(dong)(dong)態跟蹤和(he)備(bei)案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)，對所屬企(qi)業(ye)報(bao)送的案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)查辦(ban)情況(kuang)進(jin)行(xing)(xing)(xing)審核(he)，通過動(dong)(dong)態監管(guan)(guan)，不(bu)斷落(luo)實案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)查辦(ban)工作以上級紀委(wei)(wei)領(ling)(ling)導為主的要(yao)求，推動(dong)(dong)各級紀檢監察機構嚴格案(an)(an)(an)(an)件(jian)(jian)查辦(ban)工作。同(tong)時繼續執行(xing)(xing)(xing)各級紀委(wei)(wei)書記(ji)在(zai)核(he)查報(bao)告(gao)上“簽字背書”制度(du)(du)。建立了領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部(bu)廉潔檔案(an)(an)(an)(an)，加強對領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部(bu)的管(guan)(guan)理(li)和(he)監督(du)。
三是充實紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)力量。深(shen)化(hua)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)管(guan)理(li)機制改革，整合(he)內部(bu)(bu)資(zi)(zi)源(yuan)，組建(jian)在京部(bu)(bu)分(fen)企(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)中心(xin)，對在京部(bu)(bu)分(fen)規(gui)模較小的(de)(de)單位實行集(ji)中統一管(guan)理(li)，加(jia)強日常監(jian)(jian)(jian)督。積(ji)極推進銷(xiao)售板塊紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)機構(gou)改革，強化(hua)銷(xiao)售公司本部(bu)(bu)力量，提(ti)升工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)能。加(jia)強集(ji)團總部(bu)(bu)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)力量配備，增設綜(zong)合(he)處(chu)、案(an)件(jian)審(shen)理(li)處(chu)兩個(ge)處(chu)室，增加(jia)編制4個(ge)。積(ji)極組織開展案(an)件(jian)審(shen)理(li)等各類業(ye)(ye)務培(pei)(pei)訓(xun)，組織所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部(bu)(bu)參(can)加(jia)中國(guo)紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)學院紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)業(ye)(ye)務培(pei)(pei)訓(xun)班；選調基(ji)層企(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)人(ren)(ren)員參(can)與(yu)總部(bu)(bu)案(an)件(jian)調查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，以案(an)代培(pei)(pei)，提(ti)高人(ren)(ren)員的(de)(de)業(ye)(ye)務素(su)質和能力。整合(he)內部(bu)(bu)辦案(an)力量，建(jian)立完善辦案(an)人(ren)(ren)才(cai)庫，陸續抽調人(ren)(ren)員集(ji)中辦理(li)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)巡視移交線索和集(ji)團公司收到(dao)的(de)(de)自辦信(xin)訪線索，提(ti)高了(le)紀(ji)(ji)律審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率。
3.防范、處(chu)置業(ye)務往來(lai)中的廉潔風險和問(wen)題
一是堅持和完善(shan)集團(tuan)公司(si)招標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)(li)各項(xiang)制度并嚴格執行(xing)。集團(tuan)公司(si)將密(mi)切跟(gen)蹤《國家招標(biao)(biao)(biao)投(tou)標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》的(de)(de)修訂情況，并結合集團(tuan)管(guan)控(kong)現狀，梳理(li)(li)基建(jian)、采購、招標(biao)(biao)(biao)等部門和單(dan)位的(de)(de)相(xiang)關職能(neng)，計劃于2016年(nian)底修訂《集團(tuan)公司(si)招標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》的(de)(de)相(xiang)關內(nei)容(rong)，創新招標(biao)(biao)(biao)全過(guo)程(cheng)監督方式(shi)，從(cong)概算(suan)/計劃價控(kong)制、攔標(biao)(biao)(biao)價設置、合格供應(ying)商資質標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、招標(biao)(biao)(biao)流程(cheng)控(kong)制等環節上(shang)重點把控(kong)，使招標(biao)(biao)(biao)管(guan)理(li)(li)工(gong)作發(fa)揮更大(da)的(de)(de)作用和價值。
二(er)是健(jian)全完善(shan)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)體(ti)制機制和(he)(he)制度體(ti)系(xi)。目前(qian)已經(jing)(jing)對現行(xing)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)制度進(jin)行(xing)了系(xi)統性診(zhen)斷(duan)，明確了業務(wu)模式創新方向和(he)(he)思路，對以試用代替招標(biao)(biao)、以考(kao)察代替定標(biao)(biao)、招標(biao)(biao)失(shi)敗管(guan)控、不按專家組推(tui)薦名(ming)單選擇(ze)中標(biao)(biao)人、免(mian)招標(biao)(biao)適(shi)用條件等(deng)問題(ti)，將有(you)針(zhen)對性地做出規定。當前(qian)正在修訂的制度有(you)：《物(wu)(wu)資(zi)(zi)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法》、《物(wu)(wu)資(zi)(zi)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)計(ji)劃管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法》、《物(wu)(wu)資(zi)(zi)招標(biao)(biao)管(guan)理(li)(li)(li)實施細則》、《供應(ying)(ying)(ying)商(shang)管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)(ban)法》等(deng)有(you)關規章制度，擬增訂生產經(jing)(jing)營服務(wu)類采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)制度。全面啟動了物(wu)(wu)資(zi)(zi)供應(ying)(ying)(ying)商(shang)考(kao)核評價(jia)工作。推(tui)進(jin)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)信(xin)息化系(xi)統的應(ying)(ying)(ying)用，推(tui)進(jin)ERP采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)系(xi)統和(he)(he)電子商(shang)務(wu)系(xi)統的全覆蓋(gai)，推(tui)行(xing)網上(shang)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)和(he)(he)電子化招標(biao)(biao)。進(jin)一步完善(shan)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)監(jian)督、指導和(he)(he)考(kao)核工作機制，不斷(duan)規范所(suo)屬企業采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理(li)(li)(li)工作和(he)(he)行(xing)為。
三(san)是通過集團(tuan)公(gong)(gong)司內部巡視、審(shen)計(ji)、專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)檢(jian)(jian)查及(ji)(ji)調(diao)研等多種方式，加強對(dui)(dui)建(jian)(jian)(jian)設項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)監督檢(jian)(jian)查。發揮(hui)巡視、審(shen)計(ji)兩(liang)把利劍作用(yong)，加強對(dui)(dui)建(jian)(jian)(jian)設單位和(he)(he)在建(jian)(jian)(jian)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)監督檢(jian)(jian)查，2016年集團(tuan)總部（包括蒙陜中(zhong)心）直接實(shi)施(shi)的(de)42項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)計(ji)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)中(zhong)，安排重點建(jian)(jian)(jian)設項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)審(shen)計(ji)25項(xiang)(xiang)(xiang)，將被審(shen)計(ji)單位的(de)工程(cheng)施(shi)工、招投標(biao)及(ji)(ji)采(cai)(cai)購工作作為重點審(shen)計(ji)內容。加大(da)對(dui)(dui)工程(cheng)建(jian)(jian)(jian)設、物資(zi)采(cai)(cai)購領域案(an)件的(de)查辦，對(dui)(dui)領導干部違(wei)規插(cha)手(shou)工程(cheng)建(jian)(jian)(jian)設、物資(zi)采(cai)(cai)購、勞務分(fen)包和(he)(he)涉嫌以(yi)權謀(mou)私的(de)問題(ti)線索開(kai)展調(diao)查核(he)實(shi)，嚴肅查處了兩(liang)起違(wei)反集團(tuan)公(gong)(gong)司管理規定、違(wei)規招標(biao)的(de)案(an)件，對(dui)(dui)相(xiang)關涉案(an)人員給予黨政紀處分(fen)，并在集團(tuan)公(gong)(gong)司范圍內進(jin)行(xing)通報曝光，進(jin)一步強化了問責的(de)警示和(he)(he)震懾力(li)度。
四是組織(zhi)各所(suo)(suo)屬企業(ye)對物業(ye)出(chu)租使用(yong)(yong)情(qing)況(kuang)(kuang)開(kai)展自查自糾(jiu)(jiu)，進(jin)一(yi)步(bu)加強管理(li)(li)。集(ji)團公司(si)印發了《關于(yu)開(kai)展房產物業(ye)使用(yong)(yong)情(qing)況(kuang)(kuang)自查自糾(jiu)(jiu)工作的通知》，組織(zhi)各所(suo)(suo)屬企業(ye)對物業(ye)出(chu)租使用(yong)(yong)情(qing)況(kuang)(kuang)開(kai)展自查自糾(jiu)(jiu)，進(jin)一(yi)步(bu)加強管理(li)(li)，目前相(xiang)關工作正(zheng)按計劃推(tui)進(jin)。
五是全面(mian)(mian)核實處理(li)巡(xun)(xun)視(shi)組指出(chu)的(de)(de)(de)有關(guan)具體問題(ti)。國資(zi)委巡(xun)(xun)視(shi)組指出(chu)的(de)(de)(de)相關(guan)企業在(zai)招(zhao)(zhao)標管(guan)理(li)和大額設備(bei)采(cai)購中(zhong)存在(zai)的(de)(de)(de)4項具體問題(ti)已整改完(wan)畢。有關(guan)基層單(dan)位私自分包(bao)、轉包(bao)的(de)(de)(de)問題(ti)，其上級(ji)單(dan)位已組織進行(xing)了全面(mian)(mian)清理(li)整頓并上報了調(diao)查報告(gao)，通過完(wan)善制(zhi)(zhi)度、明(ming)確部門職責(ze)和招(zhao)(zhao)投(tou)標監督機制(zhi)(zhi)，加強了工作(zuo)管(guan)控。
（四）持之以(yi)恒貫徹(che)落實(shi)中央(yang)八項規定精(jing)神(shen)，堅決反(fan)對和(he)防(fang)止“四風(feng)”
一是修訂(ding)相關制度規定(ding)。集團(tuan)公司修訂(ding)印發了《中煤集團(tuan)關于進一步改進工(gong)作作風密(mi)切聯系(xi)群眾的(de)具體措(cuo)施》，結合(he)中煤集團(tuan)工(gong)作實(shi)際(ji)，制定(ding)具體措(cuo)施，持之以恒落(luo)實(shi)中央八(ba)項(xiang)規定(ding)精神，反對“四風”，確保作風建設取得(de)實(shi)效(xiao)。
二是加強對落實(shi)中央八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)精(jing)神情況的(de)(de)監督(du)檢查和案(an)件查辦(ban)，始終保持正風肅(su)紀(ji)高壓態勢。巡視組反饋意(yi)見中點(dian)到的(de)(de)兩家(jia)基層單位(wei)存在的(de)(de)“四風”問(wen)題，2015年(nian)其上級(ji)單位(wei)已(yi)經分別給予有關人(ren)員紀(ji)律處(chu)分，進行了(le)組織處(chu)理，并(bing)重新梳理和完善了(le)相關制(zhi)度。今年(nian)以來集團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)嚴肅(su)查處(chu)了(le)兩家(jia)二級(ji)企業班子成(cheng)員違(wei)反中央八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)精(jing)神的(de)(de)問(wen)題，給予了(le)黨(dang)紀(ji)處(chu)分，并(bing)結(jie)合集團(tuan)(tuan)公司巡視發現的(de)(de)基層企業違(wei)反中央八(ba)項(xiang)規(gui)定(ding)精(jing)神的(de)(de)問(wen)題進行通報，形成(cheng)了(le)有力震懾。
三是(shi)加大對(dui)“四風”問題的整治，開展(zhan)“四風”整治情(qing)況(kuang)(kuang)回(hui)頭看。2015年以來(lai)，集(ji)團公司先后對(dui)辦公用(yong)(yong)房、公務用(yong)(yong)車、后續(xu)學(xue)歷教育等(deng)重點領域和關鍵環節，開展(zhan)專項治理(li)；在審(shen)(shen)計工作中，通過對(dui)被審(shen)(shen)計單位車輛(liang)購置和運(yun)行費(fei)用(yong)(yong)、差旅費(fei)、招待(dai)費(fei)、會(hui)議費(fei)、福利費(fei)等(deng)方面支出(chu)的審(shen)(shen)核(he)，查(cha)找(zhao)是(shi)否存在違規使用(yong)(yong)公車、違規乘(cheng)坐交(jiao)通工具(ju)、高標準(zhun)消費(fei)、濫發福利等(deng)問題。按照中央紀委和國資委紀檢(jian)組(zu)部署，在全集(ji)團開展(zhan)“四風”整治情(qing)況(kuang)(kuang)回(hui)頭看，集(ji)團成立四個檢(jian)查(cha)組(zu)對(dui)12家企(qi)業(ye)開展(zhan)檢(jian)查(cha)，各單位紛紛進行自查(cha)，做到立行立改。
四是加(jia)大(da)內部(bu)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)力度(du)。集團(tuan)公司(si)(si)制定了巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)計劃，確保到(dao)2017年實現對所屬企業巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)的全覆蓋，研究探(tan)索建(jian)立巡(xun)(xun)察制度(du)；加(jia)強巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)人員的配(pei)備(bei)，每(mei)個巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組增(zeng)設(she)一名專(zhuan)職(zhi)副組長，抽調部(bu)分基層專(zhuan)業人員到(dao)集團(tuan)公司(si)(si)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組掛(gua)職(zhi)任專(zhuan)職(zhi)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)員；深(shen)化(hua)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)內容(rong)，加(jia)強對基層單位(wei)“一把手”的巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)監督。目前集團(tuan)公司(si)(si)第(di)四輪(lun)內部(bu)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)即將(jiang)完成。
三、反映下屬單位領導人員的(de)問題線(xian)索和信訪舉(ju)報處理情況
對巡視反(fan)饋(kui)涉及的(de)違(wei)規違(wei)紀(ji)案(an)件(jian)嚴肅執紀(ji)問(wen)(wen)(wen)責(ze)。集團紀(ji)委高度重視國(guo)資(zi)(zi)委巡視組移交的(de)問(wen)(wen)(wen)題線(xian)(xian)索，認真及時核(he)實處理。組織力量(liang)對國(guo)資(zi)(zi)委巡視組移交的(de)46件(jian)問(wen)(wen)(wen)題線(xian)(xian)索進行(xing)核(he)查，立案(an)7件(jian)，初核(he)35件(jian)，談話函詢4件(jian)，已辦結39件(jian)，先(xian)后(hou)給予8人黨政紀(ji)等處分。對一些(xie)單位資(zi)(zi)產損失問(wen)(wen)(wen)題開展了責(ze)任認定和追究。其余問(wen)(wen)(wen)題線(xian)(xian)索正在按照國(guo)資(zi)(zi)委紀(ji)檢組和巡視組的(de)要求，開展調查核(he)實工(gong)作。
歡(huan)迎廣大(da)干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有(you)意見建議，請及時(shi)向(xiang)我們反(fan)映。聯系方(fang)式：電(dian)話010—82256487；郵(you)政信箱：北京市朝陽(yang)區(qu)黃寺大(da)街1號中煤(mei)集團黨(dang)群工作部（黨(dang)委(wei)辦公室），100120；電(dian)子郵(you)箱dangban@chinacoal.com。
中(zhong)共中(zhong)國中(zhong)煤(mei)能源集團有限(xian)公司委(wei)員會
2016年10月31日