文章來源(yuan)：巡視辦(ban) 發布時(shi)間：2017-10-31
根據國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)統一部(bu)署(shu)，2016年3月(yue)2日至5月(yue)2日，國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)第二巡(xun)(xun)視組對北京有色(se)金屬研(yan)(yan)究(jiu)總院（以下簡稱有研(yan)(yan)總院）進行了巡(xun)(xun)視。6月(yue)23日，國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)巡(xun)(xun)視組向有研(yan)(yan)總院黨(dang)(dang)委(wei)反饋了巡(xun)(xun)視意見(jian)。按照《中(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)(xun)視工(gong)作條(tiao)例(li)(li)》、《國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)關于(yu)貫(guan)徹落(luo)實(shi)<中(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)(xun)視工(gong)作條(tiao)例(li)(li)>的實(shi)施辦法》等有關規定，現(xian)將巡(xun)(xun)視整改情況(kuang)予以公布。
一、高(gao)度重視(shi)，落實責(ze)任，把整改作為重大政治任務(wu)抓(zhua)緊抓(zhua)實抓(zhua)好
（一）深(shen)化學(xue)習(xi)，確(que)保思想認識到位。國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)第(di)二巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組反饋(kui)意見(jian)后，院黨(dang)(dang)委(wei)認真(zhen)傳達(da)學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平總書記關于(yu)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工作(zuo)的(de)(de)重要(yao)講話精神和黨(dang)(dang)中央、中央紀委(wei)關于(yu)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改工作(zuo)的(de)(de)要(yao)求，對(dui)(dui)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)反饋(kui)意見(jian)進行(xing)了(le)認真(zhen)分析與研(yan)究，深(shen)刻認識到巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改過(guo)程(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)是(shi)履行(xing)全面從嚴治黨(dang)(dang)主體責任的(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)，就(jiu)(jiu)是(shi)加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)建，提(ti)升國(guo)(guo)有企業核心競爭力的(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)，就(jiu)(jiu)是(shi)振(zhen)奮精神、推進發展、把(ba)企業做(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)優做(zuo)大(da)的(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)。在總院慶祝中國(guo)(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)成立(li)95周年黨(dang)(dang)員大(da)會(hui)上，黨(dang)(dang)委(wei)書記對(dui)(dui)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改落實工作(zuo)作(zuo)了(le)再動員、再部署，要(yao)求全院上下(xia)把(ba)思想和行(xing)動統一到中央和國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)關于(yu)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工作(zuo)的(de)(de)部署要(yao)求上來，增強(qiang)(qiang)狠抓整(zheng)改落實的(de)(de)責任感(gan)和緊迫感(gan)。
（二(er)）高度重(zhong)(zhong)視，確保組(zu)(zu)(zu)織領(ling)(ling)導(dao)到位(wei)。院(yuan)黨(dang)(dang)委(wei)站(zhan)在落實(shi)(shi)全(quan)面從(cong)嚴治黨(dang)(dang)要(yao)求的(de)(de)高度深刻領(ling)(ling)會巡視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)性，迅速(su)成(cheng)立巡視反饋意見(jian)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)（以下(xia)簡稱：領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)），黨(dang)(dang)委(wei)書記任(ren)組(zu)(zu)(zu)長(chang)，院(yuan)長(chang)和紀(ji)委(wei)書記任(ren)副(fu)組(zu)(zu)(zu)長(chang)，其他(ta)院(yuan)領(ling)(ling)導(dao)班子成(cheng)員(yuan)(yuan)任(ren)組(zu)(zu)(zu)員(yuan)(yuan)。領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)下(xia)設(she)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)辦(ban)公室(shi)(shi)(shi)，紀(ji)委(wei)書記兼任(ren)辦(ban)公室(shi)(shi)(shi)主(zhu)任(ren)，紀(ji)檢(jian)、黨(dang)(dang)群、組(zu)(zu)(zu)織人事、審計部門負責人為辦(ban)公室(shi)(shi)(shi)成(cheng)員(yuan)(yuan)，落實(shi)(shi)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)的(de)(de)決策和整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)安排(pai)，協調督辦(ban)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)落實(shi)(shi)和進度，為整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)提供(gong)有(you)力的(de)(de)組(zu)(zu)(zu)織保障。
（三）細(xi)化任(ren)(ren)(ren)(ren)務，確保(bao)整(zheng)改(gai)(gai)責任(ren)(ren)(ren)(ren)到(dao)位。針對巡(xun)視(shi)反饋(kui)意見，領導小(xiao)組和(he)(he)辦公(gong)室研究制定(ding)了(le)《落(luo)實(shi)國資(zi)委(wei)黨委(wei)巡(xun)視(shi)反饋(kui)意見整(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案(an)》，針對巡(xun)視(shi)提(ti)(ti)出(chu)的(de)黨的(de)建(jian)設(she)、全面從嚴治黨、責任(ren)(ren)(ren)(ren)落(luo)實(shi)、隊伍建(jian)設(she)、作(zuo)風建(jian)設(she)等五個方(fang)面存在(zai)的(de)問題，提(ti)(ti)出(chu)了(le)52項(xiang)具體(ti)整(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)(ren)務，建(jian)立問題清(qing)單(dan)、責任(ren)(ren)(ren)(ren)清(qing)單(dan)和(he)(he)任(ren)(ren)(ren)(ren)務清(qing)單(dan)，明確責任(ren)(ren)(ren)(ren)領導、責任(ren)(ren)(ren)(ren)部(bu)門（單(dan)位）、完成時限，做到(dao)責任(ren)(ren)(ren)(ren)人人肩扛、任(ren)(ren)(ren)(ren)務層層傳遞。
（四(si)）建立(li)(li)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，確保(bao)任(ren)(ren)(ren)務落(luo)(luo)實到位(wei)。一(yi)(yi)(yi)(yi)是黨委(wei)聽取匯報(bao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。領(ling)導(dao)小組(zu)在巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)初(chu)期(qi)每周(zhou)聽取整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)進(jin)(jin)展(zhan)匯報(bao)，對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)(xing)督查指導(dao)，研究工(gong)作(zuo)事(shi)項和(he)重(zhong)要(yao)(yao)問題。黨委(wei)班子(zi)成員認真落(luo)(luo)實“一(yi)(yi)(yi)(yi)崗雙責”，對(dui)(dui)照(zhao)(zhao)問題把(ba)自己擺進(jin)(jin)去(qu)，按職(zhi)(zhi)責分工(gong)負(fu)責需要(yao)(yao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)事(shi)項的(de)(de)落(luo)(luo)實，確保(bao)事(shi)事(shi)有(you)人(ren)抓、件件有(you)著落(luo)(luo)。二(er)是辦公(gong)(gong)室(shi)推(tui)(tui)進(jin)(jin)工(gong)作(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦公(gong)(gong)室(shi)成立(li)(li)以來，共召開9次會議(yi)，對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)(xing)深(shen)入研究，重(zhong)要(yao)(yao)問題及(ji)時向領(ling)導(dao)小組(zu)匯報(bao)，加強與責任(ren)(ren)(ren)領(ling)導(dao)、責任(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)的(de)(de)溝通協調，督促整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)有(you)序(xu)推(tui)(tui)進(jin)(jin)。領(ling)導(dao)小組(zu)成員根(gen)據需要(yao)(yao)出席辦公(gong)(gong)室(shi)會議(yi)，指導(dao)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)務落(luo)(luo)實。三是整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)務銷號(hao)(hao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。建立(li)(li)任(ren)(ren)(ren)務臺賬，倒排工(gong)作(zuo)進(jin)(jin)度(du)，按照(zhao)(zhao)節(jie)點跟蹤任(ren)(ren)(ren)務完成情況(kuang)，按照(zhao)(zhao)銷號(hao)(hao)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)務進(jin)(jin)行(xing)(xing)動(dong)態管理(li)(li)(li)，完成一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)、銷號(hao)(hao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)，確保(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)務件件有(you)落(luo)(luo)實、事(shi)事(shi)有(you)回(hui)音。四(si)是“舉一(yi)(yi)(yi)(yi)反(fan)三”機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。圍繞巡(xun)(xun)視(shi)反(fan)饋(kui)意(yi)見，由(you)(you)點及(ji)面、由(you)(you)淺入深(shen)、由(you)(you)上(shang)至下(xia)進(jin)(jin)行(xing)(xing)掃描即“舉一(yi)(yi)(yi)(yi)反(fan)三”，擴大巡(xun)(xun)視(shi)成果的(de)(de)運用，將整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)內(nei)容(rong)進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步細化(hua)(hua)與深(shen)化(hua)(hua)，院領(ling)導(dao)班子(zi)、職(zhi)(zhi)能部(bu)門(men)、二(er)級單位(wei)和(he)所屬(shu)公(gong)(gong)司四(si)位(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)體(ti)全方位(wei)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，所屬(shu)公(gong)(gong)司和(he)二(er)級單位(wei)針對(dui)(dui)反(fan)饋(kui)意(yi)見共提出157項整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施，形成濃厚的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)氛(fen)圍。五是長效(xiao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。針對(dui)(dui)巡(xun)(xun)視(shi)反(fan)饋(kui)提出的(de)(de)問題，在黨建考核、黨建報(bao)告與述職(zhi)(zhi)、審計問責、兼職(zhi)(zhi)管理(li)(li)(li)與規(gui)范(fan)、引進(jin)(jin)人(ren)才(cai)管理(li)(li)(li)、干部(bu)任(ren)(ren)(ren)期(qi)管理(li)(li)(li)等(deng)方面研究起草、修改(gai)(gai)(gai)完善9項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，建立(li)(li)一(yi)(yi)(yi)(yi)批(pi)管得(de)住(zhu)、可執行(xing)(xing)的(de)(de)長效(xiao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，固化(hua)(hua)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)成果。
（五）認(ren)真自查(cha)(cha)，確(que)保立(li)(li)行立(li)(li)改(gai)到位。院黨(dang)委堅持自查(cha)(cha)自糾和立(li)(li)行立(li)(li)改(gai)，開展落(luo)實(shi)中央“八項規定”精神(shen)自查(cha)(cha)、落(luo)實(shi)黨(dang)風廉政建設和反腐敗工(gong)作“兩個責任”自查(cha)(cha)、“小金(jin)庫(ku)”治理(li)(li)回頭看、“次品(pin)、廢品(pin)、邊角料”管(guan)理(li)(li)專項檢查(cha)(cha)等(deng)，對發(fa)現的(de)問(wen)(wen)題督促整改(gai)，能解(jie)決的(de)問(wen)(wen)題先解(jie)決；巡(xun)視期間(jian)，針對反映出的(de)問(wen)(wen)題制定了“立(li)(li)行立(li)(li)改(gai)”方案，對問(wen)(wen)題不等(deng)不靠、即(ji)(ji)知即(ji)(ji)改(gai)，開展了個人有關(guan)事項補充報告、規范(fan)薪酬發(fa)放、大額招待費核(he)查(cha)(cha)、規范(fan)黨(dang)費繳納、規范(fan)用車管(guan)理(li)(li)等(deng)工(gong)作。
（六）統籌(chou)(chou)兼(jian)顧(gu)，確保整(zheng)改(gai)(gai)效(xiao)(xiao)果到(dao)位。將巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)與派駐監事會(hui)反饋意見整(zheng)改(gai)(gai)、干部(bu)年度綜(zong)合(he)考核反饋意見整(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)統籌(chou)(chou)結(jie)合(he)，相(xiang)互支撐(cheng)，做(zuo)到(dao)巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)和經營管理“兩(liang)不誤，兩(liang)促進(jin)”。注重把推(tui)動(dong)巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)與完(wan)成總(zong)院全年經營目標任(ren)務(wu)相(xiang)結(jie)合(he)，與落實完(wan)成國(guo)資(zi)委(wei)部(bu)署的“提(ti)質(zhi)增(zeng)效(xiao)(xiao)”任(ren)務(wu)相(xiang)結(jie)合(he)，與“兩(liang)學一做(zuo)”學習教育(yu)相(xiang)結(jie)合(he)，與總(zong)院改(gai)(gai)革發展、加(jia)強(qiang)黨建、推(tui)進(jin)黨風廉政建設和反腐敗工作(zuo)相(xiang)結(jie)合(he)，同(tong)(tong)謀劃、同(tong)(tong)部(bu)署、同(tong)(tong)推(tui)進(jin)，鞏(gong)固提(ti)升巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)的綜(zong)合(he)效(xiao)(xiao)果。
巡視(shi)反饋意(yi)見整改落實情況
（一）“黨的建設(she)尚顯薄弱”方面(mian)
1、關于對(dui)黨建工作重(zhong)視不(bu)夠的問題
加大黨(dang)建工(gong)作在(zai)經營業績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)中的權(quan)重，《各(ge)單位(wei)經營業績考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)管理辦法（2016版）》中明(ming)確，黨(dang)建工(gong)作和黨(dang)風(feng)廉(lian)政建設(she)工(gong)作兩項考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)權(quan)重共計占比由原來的3%提升至(zhi)14%。研究(jiu)制定《基層(ceng)黨(dang)建述職評議考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)細則(ze)》，完善考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)評價機制，強化黨(dang)建考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)和黨(dang)風(feng)廉(lian)政建設(she)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)結果的運用，并作為干部(bu)使用的重要參考(kao)(kao)(kao)(kao)。
指(zhi)導廈門火炬公司開展黨支部換屆選舉工作，選好配強支部班(ban)子；成立(li)樂山(shan)有研黨小組(zu)，加強對(dui)(dui)流動黨員(yuan)(yuan)的管(guan)理；對(dui)(dui)各所屬單(dan)位領導班(ban)子黨員(yuan)(yuan)結構情況、所屬黨組(zu)織(zhi)黨員(yuan)(yuan)組(zu)織(zhi)關系管(guan)理情況進(jin)行了全(quan)面(mian)梳理，為落(luo)實(shi)全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨責任(ren)夯實(shi)組(zu)織(zhi)基礎。
在“兩學(xue)一做”學(xue)習教育中，各黨(dang)支部(bu)均制(zhi)定(ding)了活(huo)動(dong)方(fang)案和(he)計(ji)劃，創(chuang)造性(xing)地開展學(xue)習教育，通過建(jian)立班子成員全覆蓋的(de)聯系點，加(jia)強(qiang)督促和(he)指導(dao)；以慶祝(zhu)中國共產黨(dang)成立95周年(nian)為契(qi)機(ji)，支持基層黨(dang)組織(zhi)主動(dong)開展形(xing)式多(duo)樣的(de)慶祝(zhu)活(huo)動(dong)；印發《關于報(bao)送(song)各黨(dang)組織(zhi)2016年(nian)下半年(nian)工作(zuo)計(ji)劃的(de)通知》，強(qiang)調(diao)突出(chu)特色(se)“自選”活(huo)動(dong)，強(qiang)化計(ji)劃執行(xing)情況的(de)監督檢查；研究制(zhi)定(ding)《所屬(shu)基層黨(dang)組織(zhi)報(bao)告黨(dang)建(jian)工作(zuo)暫(zan)行(xing)辦法》、《基層黨(dang)建(jian)述職(zhi)評議考(kao)核細則》，將(jiang)基層黨(dang)建(jian)工作(zuo)成效與經(jing)營(ying)業績考(kao)核掛鉤。
2、關于黨(dang)章黨(dang)規意識不(bu)強的問題(ti)
提高認識(shi)，明確要(yao)求(qiu)，印發《關于進一(yi)步規范(fan)黨(dang)(dang)(dang)費收繳(jiao)工作的(de)通知》，所(suo)屬(shu)各級黨(dang)(dang)(dang)組織黨(dang)(dang)(dang)員自(zi)2016年(nian)1月1日起嚴格(ge)按照中(zhong)共中(zhong)央組織部有關規定交(jiao)納(na)黨(dang)(dang)(dang)費。根據國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)的(de)要(yao)求(qiu)，制定黨(dang)(dang)(dang)費收繳(jiao)工作專項(xiang)檢查(cha)方案，召開專題會(hui)議進行(xing)部署，年(nian)底前組織各所(suo)屬(shu)黨(dang)(dang)(dang)組織對黨(dang)(dang)(dang)員自(zi)2008年(nian)4月以來交(jiao)納(na)黨(dang)(dang)(dang)費情況完成自(zi)查(cha)自(zi)改。
3、關于班子成員主(zhu)動參加(jia)黨的活(huo)動意(yi)識不強的問題
建立領(ling)導班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)“兩學一(yi)做”學習教育聯(lian)系點(dian)(dian)17個，實現對(dui)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)全覆蓋(gai)；統(tong)計領(ling)導班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)參加所在支部、聯(lian)系點(dian)(dian)學習活動情況，抽查聯(lian)系點(dian)(dian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)工作(zuo)記錄(lu)，及時向領(ling)導班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)反饋；加強對(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風建設、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)紀(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規的學習宣(xuan)傳(chuan)(chuan)教育，領(ling)導班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)帶(dai)頭講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)，帶(dai)頭宣(xuan)傳(chuan)(chuan)準則(ze)和(he)條例，“七一(yi)”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)大(da)會(hui)上，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委書(shu)記作(zuo)“學習黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章(zhang)、踐行黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章(zhang)”專題黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)，紀(ji)委書(shu)記9月(yue)作(zuo)“學習貫徹準則(ze)和(he)條例”專題黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)，院長(chang)計劃(hua)11月(yue)作(zuo)“學習習近(jin)平總書(shu)記系列講話精(jing)神(shen)”專題黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)。
（二(er)）“全(quan)面(mian)從嚴治黨力度不夠”方面(mian)
1、關于紀檢部(bu)門履職不到位的問題
加強(qiang)紀(ji)(ji)檢隊伍(wu)建(jian)設(she)，紀(ji)(ji)檢部門崗位編制由2人增(zeng)至4人，將(jiang)根據(ju)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)推(tui)進不斷充實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力量。紀(ji)(ji)檢部門負責(ze)巡視整改(gai)辦(ban)公室日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，做(zuo)好(hao)統籌協調，保(bao)障巡視整改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)按(an)計劃推(tui)進，承辦(ban)移(yi)交(jiao)信訪件問(wen)題(ti)線索初核、案件調查等專(zhuan)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，已召開(kai)5次(ci)紀(ji)(ji)委(wei)會議(yi)，強(qiang)化擔(dan)當問(wen)責(ze)意識，加強(qiang)專(zhuan)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力度(du)。在維修改(gai)造項(xiang)目招投(tou)標工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議(yi)上(shang)，紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)履(lv)行監督責(ze)任，對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員進行廉潔教育和紀(ji)(ji)律(lv)提(ti)醒，分管院領導(dao)也落(luo)實(shi)“一崗雙責(ze)”，對招投(tou)標工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規范(fan)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)紀(ji)(ji)律(lv)提(ti)出(chu)明確(que)要求。組織(zhi)全院基層黨組織(zhi)圍繞加強(qiang)紀(ji)(ji)檢隊伍(wu)建(jian)設(she)展(zhan)開(kai)研究、提(ti)出(chu)計劃。
對問(wen)(wen)題(ti)線索和(he)信(xin)訪(fang)舉報進(jin)(jin)行(xing)大起底，對信(xin)訪(fang)舉報存量進(jin)(jin)行(xing)全面梳理與集體(ti)研究，本著(zhu)對組織(zhi)負責、對個人負責的原(yuan)則，按照問(wen)(wen)題(ti)線索處置方式對5件(jian)信(xin)訪(fang)舉報存量進(jin)(jin)行(xing)認真處置，其中3件(jian)了結、1件(jian)合(he)并進(jin)(jin)行(xing)初步核(he)實(shi)、1件(jian)暫存。
梳理新(xin)任職干(gan)部任前(qian)廉政(zheng)談話(hua)情況，對(dui)9名新(xin)任干(gan)部補(bu)充廉政(zheng)談話(hua)，并做好談話(hua)記錄。在《有研總院中層領導(dao)人(ren)員選拔任用辦法》中，明確(que)任前(qian)廉政(zheng)談話(hua)工(gong)作程(cheng)序，并按制(zhi)度嚴格(ge)執行(xing)。
開展審計(ji)(ji)整(zheng)改(gai)和內部控制(zhi)缺(que)陷整(zheng)改(gai)工(gong)作，按期完成整(zheng)改(gai)62項，整(zheng)改(gai)完成率(lv)85%；開展內控評價工(gong)作，完成內部控制(zhi)缺(que)陷整(zheng)改(gai)25個；印發(fa)《審計(ji)(ji)問責(ze)(ze)管(guan)理暫行(xing)辦法》，明確審計(ji)(ji)問責(ze)(ze)的(de)具體(ti)事項。
2、關于紀律規定執(zhi)行(xing)不嚴(yan)的問題(ti)
針對(dui)個(ge)人向關(guan)聯企業(ye)投資、違(wei)規持有非上(shang)市公司股份和個(ge)別單位(wei)設立“小(xiao)金庫”的問題，已(yi)立案(an)審(shen)查，并根據違(wei)規違(wei)紀(ji)事實給予相關(guan)人員黨紀(ji)處分和組織處理(li)。針對(dui)涉嫌(xian)利益輸送(song)等問題線索，正(zheng)在開(kai)展初(chu)步(bu)核(he)實，抓緊做好調查取證工(gong)作。結(jie)合有研總院實際情況，開(kai)展領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)個(ge)人事項(xiang)補充報告工(gong)作，準確(que)掌(zhang)握領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)基本情況，進一(yi)步(bu)落實“從嚴治黨”責任和從嚴管(guan)理(li)干(gan)部(bu)(bu)的要求(qiu)。
3、關于(yu)少數干部個人事項報告不實的問題
開(kai)展個(ge)(ge)人事項填(tian)報(bao)專題(ti)培訓(xun)，通(tong)過(guo)政策(ce)宣傳、解疑(yi)和填(tian)報(bao)輔(fu)導(dao)，教(jiao)(jiao)育(yu)引導(dao)干部及時、規范、如(ru)實填(tian)報(bao)；強化補充(chong)(chong)報(bao)告，對一些重(zhong)點監(jian)管(guan)、易于產(chan)生問(wen)題(ti)的(de)(de)事項進(jin)(jin)行(xing)補充(chong)(chong)填(tian)報(bao)，更加(jia)客觀、準確(que)的(de)(de)掌握干部情況；嚴把處(chu)理關，12名報(bao)告不實人員暫緩提(ti)拔或暫緩轉任(ren)其他(ta)重(zhong)要崗(gang)位，對23人進(jin)(jin)行(xing)批評教(jiao)(jiao)育(yu)，對5人進(jin)(jin)行(xing)誡勉談(tan)話，對1人與其他(ta)問(wen)題(ti)并(bing)案處(chu)理，給予黨紀處(chu)分；對2013年-2015年個(ge)(ge)人有(you)關事項填(tian)報(bao)和處(chu)理情況進(jin)(jin)行(xing)公開(kai)通(tong)報(bao)，加(jia)強對各級領(ling)導(dao)干部的(de)(de)警示教(jiao)(jiao)育(yu)。
（三）“責任落實仍有差距”方面
1、關于(yu)班(ban)子開拓意識不強，存在“小(xiao)富即安”思想，戰略規(gui)劃推進(jin)緩慢，“十二(er)五”規(gui)劃大部分沒有落(luo)實的問題
開展(zhan)“十二(er)五(wu)”規(gui)劃(hua)執行(xing)情況的研究(jiu)工作(zuo)，對規(gui)劃(hua)未(wei)能(neng)全面落實的原因進行(xing)總結，在此基礎上，完(wan)成“十三五(wu)”發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)綱(gang)要，重新梳理了核心業務板塊和(he)平臺的重點任務和(he)發(fa)展(zhan)目(mu)標，提出2020年發(fa)展(zhan)目(mu)標建議(yi)值(zhi)。
2、關(guan)于(yu)管控(kong)體系(xi)不到位(wei)的問題
制定《職能(neng)部門(men)改(gai)革和(he)懷(huai)柔院組建(jian)建(jian)議方(fang)(fang)案(an)》，提出(chu)職能(neng)部門(men)調整方(fang)(fang)案(an)，優化(hua)部門(men)組織機構和(he)人員(yuan)結構，強(qiang)化(hua)服務職能(neng)和(he)專(zhuan)業化(hua)管理水(shui)平，提升集團管理效率。
下發《關于推動規(gui)章制度(du)執(zhi)行情況(kuang)整(zheng)改(gai)工作的通(tong)知》，開(kai)展規(gui)章制度(du)執(zhi)行情況(kuang)專項檢查與(yu)整(zheng)改(gai)工作，在科研(yan)管(guan)理(li)、建筑(zhu)施工、決策管(guan)理(li)、戰略投(tou)資、風險管(guan)控、人才隊(dui)伍建設等領域提出31項規(gui)章制度(du)整(zheng)改(gai)計劃(hua)和執(zhi)行情況(kuang)整(zheng)改(gai)建議，督導(dao)相關部(bu)門按照(zhao)整(zheng)改(gai)計劃(hua)進行嚴格整(zheng)改(gai)。
梳理條(tiao)件保障部負責(ze)的水、電、暖(nuan)、消防(fang)、土建、綠化、房屋(wu)修繕(shan)等小型(xing)更新改造工程(cheng)的立(li)項、合同簽訂、實施和(he)驗(yan)收工程(cheng)建設流程(cheng)，進一步(bu)明確了監督(du)職責(ze)。
組織各(ge)單(dan)位(wei)針對(dui)與財務有(you)關的不(bu)相容崗位(wei)進行梳理，核(he)查并督導各(ge)單(dan)位(wei)財務人員不(bu)得兼(jian)任出入庫、采購等崗位(wei)；針對(dui)大(da)型工程項目與小型工程加強財務管理。
修訂完善《有研總院存貨(huo)管理(li)辦(ban)法》，進(jin)一步明確相(xiang)關不相(xiang)容崗位“分離”設崗的規定(ding)。相(xiang)關部門(men)聯合(he)定(ding)期對存貨(huo)進(jin)行盤點、檢查和(he)整(zheng)改，加強貴金屬業(ye)務(wu)過程管理(li)，規避業(ye)務(wu)風險。
通(tong)過運(yun)行重(zhong)(zhong)大任務(wu)項(xiang)目(mu)化管理(li)系統，建立重(zhong)(zhong)大事項(xiang)跟蹤(zong)監(jian)督機制，選取(qu)涉及范圍(wei)廣、持續(xu)時間長、任務(wu)較復雜的巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)作為試(shi)點，導入重(zhong)(zhong)大任務(wu)項(xiang)目(mu)化管理(li)系統上(shang)線運(yun)行，通(tong)過信息化跟蹤(zong)監(jian)督機制，督促整(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)有效推(tui)進。
3、關于巡(xun)視整改落實不到位的(de)問題
在懷柔院搬(ban)遷工作方面(mian)，已(yi)完成(cheng)全(quan)部入(ru)駐單位(wei)搬(ban)遷前適應性改造和辦(ban)公生活條件準備工作，各研究所室、多小項目(mu)和動(dong)力(li)電(dian)池創(chuang)新中(zhong)心的主體(ti)科研設備已(yi)基本(ben)完成(cheng)搬(ban)遷，投(tou)入(ru)運(yun)行。
認真總結懷柔(rou)(rou)院一期建(jian)設(she)的經驗與不足(zu)，推進懷柔(rou)(rou)院（一期）第二階段建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)，懷柔(rou)(rou)院（一期）第二階段各建(jian)筑(zhu)物根據規劃及實際(ji)發展需要完成建(jian)筑(zhu)工(gong)程建(jian)設(she)。
廈門火炬公(gong)司產(chan)業基地主體(ti)工程(cheng)已完成竣工驗收和結算，正在加快推進公(gong)司產(chan)業基地整(zheng)體(ti)建設。
（四）“隊伍建(jian)設(she)問(wen)題突出”方面
1、關于(yu)選人用(yong)人程序(xu)欠缺的問(wen)題
嚴(yan)格干(gan)部選(xuan)拔任用程序，對《中層領導人員(yuan)選(xuan)拔任用辦法》流程進行(xing)修訂，明確提出任前必須(xu)進行(xing)廉政談話。開展專(zhuan)項培訓，指導所屬單位建立和(he)完善干(gan)部選(xuan)任制度(du)。
關(guan)于(yu)存在(zai)因人設(she)崗現象(xiang)的問題
進一步對特定崗位(wei)(wei)的(de)科學(xue)性(xing)、必(bi)要(yao)性(xing)進行評估(gu)，完(wan)善相(xiang)關崗位(wei)(wei)的(de)任職條件和崗位(wei)(wei)職責(ze)，科學(xue)篩選崗位(wei)(wei)適用(yong)(yong)人(ren)員，提高選人(ren)用(yong)(yong)人(ren)工作的(de)科學(xue)性(xing)、合理性(xing)。
3、關于干部(bu)人事管理不嚴謹的問題
完善人(ren)才(cai)(cai)引(yin)進及管(guan)理(li)(li)制(zhi)度，學習(xi)先進做法，修(xiu)訂《中高端人(ren)才(cai)(cai)引(yin)進管(guan)理(li)(li)暫行辦法》，制(zhi)定《中層領導(dao)人(ren)員兼職管(guan)理(li)(li)暫行辦法》，下發《關于規范領導(dao)人(ren)員參加(jia)評審、講課(ke)、咨詢等(deng)活動的通知》。
對干(gan)部(bu)檔案(an)進(jin)行專(zhuan)項審核，對所(suo)有在任干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)“三齡兩(liang)歷(li)一身份”進(jin)行審核確(que)認，調查核實(shi)記載不(bu)一致的(de)(de)(de)信息，對材料(liao)不(bu)完整的(de)(de)(de)進(jin)行補(bu)充，保證干(gan)部(bu)信息的(de)(de)(de)真實(shi)、準確(que)、完整。
4、關于(yu)干(gan)部隊伍(wu)結(jie)構不合理的(de)問題(ti)
根據有研(yan)總(zong)院(yuan)“十(shi)三五”發(fa)展總(zong)體規劃和(he)科研(yan)、產(chan)業專項規劃，著眼(yan)轉(zhuan)型升(sheng)級需求，認(ren)真做好人才隊(dui)伍(wu)建(jian)設規劃。針(zhen)對干(gan)(gan)部隊(dui)伍(wu)年齡(ling)結構(gou)、知識結構(gou)改善，干(gan)(gan)部活(huo)力激發(fa)，領軍人才培養和(he)引進、規范選任(ren)和(he)干(gan)(gan)部監督(du)等問題，強化系統設計(ji)，統籌(chou)考慮(lv)，逐步解決。
制定(ding)后備(bei)干部(bu)管(guan)理辦法，建(jian)立(li)后備(bei)人才庫(ku)，定(ding)期評(ping)估，動態管(guan)理，分層(ceng)分類，優中(zhong)選優。通過(guo)強化后備(bei)干部(bu)隊伍力(li)量，不斷為干部(bu)隊伍注(zhu)入新鮮(xian)力(li)量，持(chi)續改善干部(bu)隊伍結構(gou)。2016年(nian)已選拔6名(ming)后備(bei)人才走上領導崗位，近期還將結合機(ji)構(gou)調整，提拔幾名(ming)年(nian)輕干部(bu)。
強化干部培(pei)訓，重點開(kai)展現代企業經(jing)(jing)營管理(li)培(pei)訓，改善(shan)知識結構同質化、復(fu)合型管理(li)人才缺乏等問題，提(ti)升干部經(jing)(jing)營管理(li)能力。今(jin)年1-10月(yue)(yue)共(gong)選派18名干部參加中組部、國資(zi)委等舉辦的專題培(pei)訓。2016年1-10月(yue)(yue)總院組織開(kai)展培(pei)訓近(jin)700人次。
5、關于干(gan)部交流力(li)度不(bu)夠(gou)的問題(ti)
制定(ding)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)任(ren)期管(guan)理辦法，完善干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)綜合考評(ping)制度，通過推行任(ren)職(zhi)制和強化考評(ping)結果的(de)應用(yong)(yong)，促進干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)內部(bu)(bu)(bu)交流(liu)(liu)，淘汰不(bu)作(zuo)為、不(bu)擔當的(de)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)，激發干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)隊伍創(chuang)新創(chuang)業活力(li)(li)。充分利用(yong)(yong)上級安排的(de)掛(gua)(gua)職(zhi)工作(zuo)的(de)契機，選派(pai)優(you)秀人才，特別是(shi)優(you)秀年輕干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)或后備干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)到艱苦地區(qu)鍛煉，提(ti)升干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)品質和能力(li)(li)。近(jin)年，先后選派(pai)4名(ming)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)前往新疆(jiang)、貴(gui)州等地交流(liu)(liu)掛(gua)(gua)職(zhi)。
（五）“作風(feng)建設亟(ji)待加強(qiang)”方面
1、關于班子成員兼職不(bu)履職的問題
認真梳理(li)班子(zi)成員(yuan)在所屬公(gong)司(si)(si)兼任董(dong)事情(qing)況(kuang)，對其近三年的(de)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)情(qing)況(kuang)進行核(he)實總結，針對履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)不到位或主(zhu)動(dong)作為不夠的(de)問題，結合國資委(wei)相關精神(shen)，對有必(bi)要調整的(de)班子(zi)成員(yuan)兼任職(zhi)(zhi)務進行規(gui)范。制定(ding)《所屬公(gong)司(si)(si)“三會(hui)”工(gong)作指引(yin)》，對所屬公(gong)司(si)(si)召開“三會(hui)”的(de)工(gong)作程(cheng)序進行明(ming)確和規(gui)范，為做實董(dong)事會(hui)奠定(ding)基礎(chu)。
2、關于(yu)領導人(ren)員基層調研不深入的問(wen)題
加強對(dui)《深(shen)入基(ji)層單位調研(yan)(yan)制度》執行(xing)(xing)情(qing)況的檢查，對(dui)班子(zi)成員調研(yan)(yan)情(qing)況數據(ju)進行(xing)(xing)統計分析(xi)。2016年5月份(fen)以來，院領(ling)導結合經(jing)營(ying)管理需求，開展(zhan)調研(yan)(yan)55次，其中(zhong)院主要領(ling)導開展(zhan)調研(yan)(yan)15次，涉及各(ge)自分管領(ling)域以及所屬公(gong)司，內容包(bao)括經(jing)營(ying)業務拓展(zhan)、黨的建設(she)、科研(yan)(yan)領(ling)域建設(she)、人(ren)才干部(bu)隊伍建設(she)、財務管理、后勤保(bao)障等，為準確了(le)解基(ji)層情(qing)況、解決基(ji)層實際問(wen)題以及加強內外(wai)部(bu)交流打下了(le)基(ji)礎。
關于中(zhong)央八項規定精(jing)神執(zhi)行不(bu)嚴格問題
進一(yi)步(bu)凈(jing)化作(zuo)風(feng)建設(she)的土壤，開展消費(fei)卡(ka)專(zhuan)項治理工(gong)作(zuo)，對(dui)用公(gong)款為領導干部(bu)辦理的各種消費(fei)卡(ka)進行清(qing)理，推動中央(yang)“八(ba)項規定(ding)”精(jing)神在有研(yan)總(zong)(zong)院(yuan)落(luo)地(di)生根(gen)。修(xiu)訂完善《貫徹落(luo)實中央(yang)八(ba)項規定(ding)精(jing)神的具體措施》，體現有研(yan)總(zong)(zong)院(yuan)近年來在作(zuo)風(feng)建設(she)方面的工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)與制度(du)成果，進一(yi)步(bu)明確相關(guan)工(gong)作(zuo)要求與標準。梳理和(he)完善職工(gong)住宅(zhai)配售工(gong)作(zuo)制度(du)和(he)流程，努力做好下(xia)一(yi)階段(duan)配售工(gong)作(zuo)。
巡視組移交的問題(ti)線索(suo)和信訪舉(ju)報方面
針對巡視組(zu)移(yi)交的13件(jian)(jian)信訪(fang)舉報(bao)件(jian)(jian)，認(ren)真研判、區別對待、慎重(zhong)處理(li)，綜合考慮所反映問題(ti)的可(ke)查性、嚴(yan)重(zhong)程度等因素，對信訪(fang)舉報(bao)件(jian)(jian)分別采用談(tan)話函詢(xun)、初(chu)步(bu)(bu)核實(shi)等方(fang)式進行處置，共計開展談(tan)話63人次，函詢(xun)9次。截止目前，8件(jian)(jian)已了結，2件(jian)(jian)已立(li)案，3件(jian)(jian)正在抓(zhua)緊初(chu)步(bu)(bu)核實(shi)。
鞏(gong)固整改成(cheng)果，建立長(chang)效機制，不斷推進巡(xun)視整改工作取(qu)得更大成(cheng)效
巡視整(zheng)改(gai)取得(de)了(le)階段性成(cheng)效，加強了(le)有研總(zong)院黨(dang)建和(he)(he)黨(dang)風廉政建設工(gong)作，促(cu)進了(le)企(qi)業(ye)管(guan)理提升，巡視的(de)(de)教育、警示、震懾(she)作用(yong)正在顯現。我(wo)們也清醒地認識到，目前巡視整(zheng)改(gai)取得(de)的(de)(de)成(cheng)果只(zhi)是(shi)階段性的(de)(de)，離(li)國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)的(de)(de)要求和(he)(he)群眾的(de)(de)期盼還有差距，我(wo)們必須以抓(zhua)鐵(tie)有痕(hen)、鍥而(er)不舍(she)的(de)(de)精神做好后續整(zheng)改(gai)任務(wu)的(de)(de)落實鞏固，整(zheng)改(gai)成(cheng)果的(de)(de)綜合運用(yong)，持續改(gai)進工(gong)作的(de)(de)長效機制。
一(yi)是(shi)強化(hua)政(zheng)治(zhi)意識(shi)。認真學習貫徹黨(dang)的(de)十(shi)八大、十(shi)八屆歷次(ci)全會精神(shen)和習近(jin)平(ping)總書記系列重要(yao)講話精神(shen)，增(zeng)強“四個(ge)意識(shi)”，嚴守政(zheng)治(zhi)紀律和政(zheng)治(zhi)規矩，堅決在思想上政(zheng)治(zhi)上行動上同以習近(jin)平(ping)同志為核心的(de)黨(dang)中(zhong)央保持(chi)高度一(yi)致，把中(zhong)央的(de)大政(zheng)方針和國資(zi)委的(de)戰略部署(shu)落到實(shi)處。深刻認識(shi)推進國有企業從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)的(de)極端重要(yao)性、緊迫性，堅定不(bu)移地把黨(dang)風廉政(zheng)建設(she)和反腐(fu)敗工作不(bu)斷引向(xiang)深入，為有研總院持(chi)續健康發展營(ying)造良(liang)好政(zheng)治(zhi)生(sheng)態和風清氣(qi)正(zheng)的(de)良(liang)好氛(fen)圍。
二是從嚴落實“兩個責(ze)(ze)(ze)(ze)任”。進(jin)一(yi)步增強(qiang)落實“兩個責(ze)(ze)(ze)(ze)任”的(de)堅定性和自(zi)(zi)覺性，牢固(gu)樹立(li)“不(bu)抓(zhua)黨風廉政建設就是失職”的(de)意識。各級黨組(zu)(zu)織(zhi)主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)要(yao)把第一(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)任扛在(zai)肩上，真正做到重(zhong)要(yao)工作(zuo)親自(zi)(zi)部(bu)署、重(zhong)大問題(ti)親自(zi)(zi)過問、重(zhong)要(yao)環節親自(zi)(zi)協調。黨組(zu)(zu)織(zhi)其他成員也要(yao)牢記自(zi)(zi)己(ji)的(de)黨內職務和責(ze)(ze)(ze)(ze)任，認真履行“一(yi)崗雙(shuang)責(ze)(ze)(ze)(ze)”，做到守(shou)土(tu)有(you)責(ze)(ze)(ze)(ze)、守(shou)土(tu)負責(ze)(ze)(ze)(ze)、守(shou)土(tu)盡責(ze)(ze)(ze)(ze)。各級紀(ji)委和紀(ji)檢干(gan)部(bu)要(yao)聚(ju)焦主(zhu)業(ye)，強(qiang)化監督執紀(ji)問責(ze)(ze)(ze)(ze)，打造忠(zhong)誠干(gan)凈(jing)擔當的(de)紀(ji)檢隊伍。
三是狠抓整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)。巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)雖然取得(de)了階(jie)段性成(cheng)效(xiao)(xiao)，但(dan)巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)還(huan)需要持(chi)續(xu)推進，不斷深化(hua)。將(jiang)繼續(xu)按(an)照“查找、處理、防(fang)范”的原則，把巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)與深化(hua)改(gai)(gai)革、加(jia)強(qiang)管理緊密結合起來，堅(jian)持(chi)目標不變(bian)、標準(zhun)不降、力度不減，堅(jian)持(chi)不懈、不折不扣抓好巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)。對(dui)已完成(cheng)的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)務，及時“回頭看(kan)”，驗證評估整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)成(cheng)效(xiao)(xiao)，鞏固(gu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)成(cheng)果(guo)，防(fang)止問(wen)題反彈；對(dui)正在整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的工作(zuo)，緊盯不放(fang)，一抓到底，按(an)照整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案要求(qiu)，跟蹤(zong)督(du)查，務求(qiu)各項任(ren)務整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到位、取得(de)實(shi)效(xiao)(xiao)。
四是構(gou)建(jian)長效機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。強(qiang)(qiang)化反腐倡廉機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)，加強(qiang)(qiang)權力運行監督，發揮紀(ji)檢監察、組(zu)織人(ren)事、法(fa)律審計、財務等(deng)部門協同監督作用(yong)，做到自上而下、系統(tong)嚴密、管(guan)(guan)(guan)控有力。完善(shan)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體系，嚴格制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)執行，增強(qiang)(qiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)約束力，構(gou)建(jian)“不(bu)能腐”體制(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，實現用(yong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)管(guan)(guan)(guan)人(ren)、管(guan)(guan)(guan)權、管(guan)(guan)(guan)事、管(guan)(guan)(guan)企(qi)業。
國資委(wei)黨(dang)委(wei)第二(er)巡(xun)視(shi)組的(de)巡(xun)視(shi)，進(jin)一(yi)步(bu)夯實(shi)了(le)有(you)研(yan)總(zong)院從嚴治黨(dang)、從嚴治企的(de)基礎，有(you)力促進(jin)了(le)黨(dang)風廉政建設和反腐敗工作。有(you)研(yan)總(zong)院黨(dang)委(wei)將以(yi)本次巡(xun)視(shi)整(zheng)改為契機，深入(ru)貫徹(che)落實(shi)國資委(wei)黨(dang)委(wei)的(de)各(ge)項部署(shu)，切(qie)實(shi)擔負(fu)起管黨(dang)治黨(dang)的(de)政治責任(ren)，進(jin)一(yi)步(bu)抓好各(ge)項整(zheng)改任(ren)務的(de)落實(shi)，鞏固和擴(kuo)大整(zheng)改成果運(yun)用，將巡(xun)視(shi)整(zheng)改與促進(jin)改革發展相結合，以(yi)更加奮發有(you)為的(de)精神狀態(tai)，開創(chuang)有(you)研(yan)總(zong)院持續健(jian)康(kang)發展的(de)新局面(mian)。
歡迎(ying)廣(guang)大(da)干部(bu)群眾(zhong)對巡視整改落(luo)實(shi)情況進行監督。如(ru)有意見建(jian)議，請及時向(xiang)我們反映(ying)。聯系方式：電話010-82241835；郵政信(xin)箱(xiang)：北(bei)京(jing)市西城區新街(jie)(jie)口(kou)外大(da)街(jie)(jie)2號；電子郵箱(xiang)：liuhz@grinm.com。
中共北(bei)京有色金(jin)屬研究(jiu)總院委(wei)員會
2016年10月31日