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國資委召開2014年度中央企業勞動用工和收入分配工作會

文(wen)章來源:企(qi)業分配局  發布時間:2015-03-31

  3月26-27日,國(guo)資委在京(jing)召開2014年(nian)中(zhong)央企業勞動用工和收(shou)入分(fen)配工作會(hui)(hui)。國(guo)資委副主任、黨委委員徐福順出席會(hui)(hui)議(yi)并講(jiang)話。各中(zhong)央企業人力(li)資源(yuan)部門負(fu)責(ze)人和委內相關廳(ting)局(ju)人員共約150人參加了(le)會(hui)(hui)議(yi)。

  徐福順在(zai)講話(hua)中總(zong)結了 2013年(nian)中央(yang)企(qi)業(ye)用工分(fen)(fen)配(pei)工作(zuo)(zuo)取得(de)的(de)進展和成效(xiao),分(fen)(fen)析新形(xing)勢下中央(yang)企(qi)業(ye)用工分(fen)(fen)配(pei)工作(zuo)(zuo)的(de)主要任(ren)務(wu),并(bing)安排部(bu)署(shu)2014年(nian)的(de)各項工作(zuo)(zuo)。他指(zhi)出,2014年(nian)中央(yang)企(qi)業(ye)用工分(fen)(fen)配(pei)工作(zuo)(zuo)要貫徹落實(shi)黨的(de)十八大和十八屆三中全(quan)會精神,緊(jin)緊(jin)圍繞全(quan)面深(shen)化(hua)國(guo)資國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)的(de)中心任(ren)務(wu),以加(jia)快構(gou)建更加(jia)市場(chang)化(hua)的(de)用工分(fen)(fen)配(pei)機制為(wei)重(zhong)點進一步(bu)深(shen)化(hua)用工分(fen)(fen)配(pei)制度改(gai)革(ge)(ge),逐(zhu)步(bu)完善適應管資本(ben)為(wei)主要求的(de)用工分(fen)(fen)配(pei)監管模式(shi),不斷健全(quan)與中央(yang)企(qi)業(ye)功能定位(wei)緊(jin)密(mi)結合的(de)激勵(li)約束機制,為(wei)實(shi)現“一五三”戰(zhan)略(lve)目標及(ji)中央(yang)企(qi)業(ye)提質增效(xiao)升級重(zhong)點工作(zuo)(zuo)提供(gong)動(dong)力保障。

  會上,海信集團進行典型經驗介紹,裝備集團、東方電氣集團、新興際華集團等3家企業作了經驗交流。

 

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