文章來(lai)源：國資(zi)小(xiao)新 發布時間：2019-10-15
編者按 10月10日，在習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表兩周年之際，國務院國資委黨委召開學習座談會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織國資委和中央企業黨員干部重溫習近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話，認真總結兩年來貫徹落實的進展成效，不斷開創中央企業改革發展和黨的建設新局面。國資委黨委書記郝鵬出席學習座談會并講話。即日起，國務院國資委網站推出“再學習再出發 國務院國資委黨委重溫學習貫徹習近平總書記全國國企黨建會重要講話”系列報道，敬請關注。
再學習，深刻領會習近平總書記關于國有企業領導人員隊伍建設的重要論述
習近平總(zong)書記(ji)(ji)指出，國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)是黨(dang)(dang)在經濟領域的(de)執政(zheng)骨干，是治國(guo)理政(zheng)復合(he)型人才的(de)重(zhong)要(yao)來源(yuan)，肩負著經營管(guan)理國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產、實(shi)現保(bao)值增值的(de)重(zhong)要(yao)責任。國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)必須做到(dao)對(dui)黨(dang)(dang)忠誠、勇于創新、治企(qi)有(you)(you)(you)方、興(xing)企(qi)有(you)(you)(you)為、清正廉潔。國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)要(yao)堅定信念、任事擔當，牢記(ji)(ji)自己(ji)的(de)第一職(zhi)責是為黨(dang)(dang)工作(zuo)，牢固(gu)樹(shu)立(li)政(zheng)治意(yi)識(shi)、大(da)局意(yi)識(shi)、核心意(yi)識(shi)、看齊意(yi)識(shi)，把(ba)愛黨(dang)(dang)、憂黨(dang)(dang)、興(xing)黨(dang)(dang)、護黨(dang)(dang)落實(shi)到(dao)經營管(guan)理各項工作(zuo)中。面(mian)對(dui)日趨(qu)激烈的(de)國(guo)內外市(shi)場(chang)競(jing)爭，國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)要(yao)迎(ying)難而上、開拓進取(qu)，帶領廣大(da)干部(bu)職(zhi)工開創企(qi)業發展新局面(mian)。
總書記這些重要論述，是對(dui)國有(you)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員最(zui)(zui)大(da)的(de)肯(ken)定、最(zui)(zui)大(da)的(de)鼓舞、最(zui)(zui)大(da)的(de)期(qi)望，也為我們建設(she)高(gao)素質專業(ye)化企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員隊伍(wu)提供了根(gen)本遵循。
再回首，牢記總書記囑托兩年來奮力開拓成效顯著
兩(liang)年來，國資(zi)委黨委始終堅持黨管干部(bu)原則，從嚴管理企業(ye)(ye)領導班子，加快培育高素質專(zhuan)業(ye)(ye)化企業(ye)(ye)領導人員隊伍。
從嚴(yan)選用(yong)(yong)(yong)企業領(ling)(ling)導人(ren)員，更加突出政治標準，把是否(fou)對黨忠誠(cheng)、牢固樹立“四個(ge)意(yi)識”作為(wei)首要標尺，嚴(yan)格落實(shi)“凡提四必”“五個(ge)不上會”要求，嚴(yan)格執(zhi)行領(ling)(ling)導人(ren)員選拔任用(yong)(yong)(yong)廉政“背書”制度，政治上不過關、廉潔上有問題(ti)的堅決不用(yong)(yong)(yong)，嚴(yan)防(fang)“帶病(bing)提拔”“帶病(bing)上崗”。
持續優化企業(ye)(ye)(ye)領導(dao)班(ban)(ban)子結構，兩年(nian)來國資委(wei)黨(dang)委(wei)選(xuan)任(ren)中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)員192人(ren)(ren)次、配合中(zhong)(zhong)(zhong)央組織部(bu)選(xuan)任(ren)177人(ren)(ren)次，國資委(wei)黨(dang)委(wei)選(xuan)任(ren)中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)員中(zhong)(zhong)(zhong)75%以上具有(you)基層班(ban)(ban)子工作經歷，并集中(zhong)(zhong)(zhong)補充了一批思想政治素質、實(shi)績、能力都突出的優秀年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)，有(you)力增強(qiang)了企業(ye)(ye)(ye)領導(dao)班(ban)(ban)子整體功能。
從嚴加強日(ri)常(chang)監督管理(li)，兩(liang)年來(lai)共開(kai)展談心談話1102人次(ci)(ci)，提(ti)醒27人次(ci)(ci)，函詢13人次(ci)(ci)，誡勉2人次(ci)(ci)；認真做好企業領(ling)導(dao)班子和領(ling)導(dao)人員(yuan)綜合考核評價，對(dui)不思進取(qu)、不接地(di)氣、不抓(zhua)落實、不敢擔當的(de)(de)堅決調(diao)整，兩(liang)年來(lai)共對(dui)中(zhong)央企業抓(zhua)黨建不力、重大(da)資產損(sun)失有(you)責、工作不在狀態或存在突出問題(ti)的(de)(de)9名(ming)正(zheng)職、14名(ming)副職進行了(le)調(diao)整，有(you)效解決了(le)干與(yu)不干、干多干少(shao)、干好干壞一個樣的(de)(de)問題(ti)。
再出發，新時代新擔當不斷開創新局面
通過兩年的實踐，我們更加深(shen)刻體會到，把(ba)企(qi)業(ye)領(ling)導人員隊伍建好、用好、管好，對國(guo)有(you)企(qi)業(ye)堅持(chi)黨的領(ling)導、加強(qiang)(qiang)黨的建設，對做(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)優做(zuo)大國(guo)有(you)資本、培育具有(you)全球競爭力的世界一(yi)流企(qi)業(ye)至(zhi)關重要。
下(xia)一(yi)步，國資(zi)委(wei)黨委(wei)將繼續(xu)認真貫徹新時代黨的(de)(de)組織(zhi)路線，落實好(hao)《中央(yang)(yang)企(qi)業領(ling)導人員管(guan)理規定(ding)》，全(quan)力(li)培養講政治的(de)(de)企(qi)業家(jia)和管(guan)企(qi)業的(de)(de)政治家(jia)，中央(yang)(yang)企(qi)業也要拿出(chu)有(you)效(xiao)管(guan)用(yong)的(de)(de)措(cuo)施，加強(qiang)人才隊伍建設，為企(qi)業改革發展(zhan)提供堅強(qiang)組織(zhi)保(bao)證。
要樹立正確的用(yong)人導向。堅決貫徹總書記(ji)提出的新(xin)時期好干部標準和國有企業領導人員“20字標準”，切(qie)實把忠誠(cheng)干凈擔(dan)當的優秀干部選出來用(yong)起來。對做樣子、混(hun)日子、不作為(wei)的干部，要堅決調(diao)出領導班子。
要進(jin)一(yi)步加強(qiang)從嚴(yan)管(guan)理(li)(li)。切實把行(xing)為管(guan)理(li)(li)和思想管(guan)理(li)(li)統一(yi)起來，把工作(zuo)圈管(guan)理(li)(li)和社交圈管(guan)理(li)(li)銜接起來，把八小時之外和八小時之內的管(guan)理(li)(li)貫通起來，抓(zhua)早抓(zhua)小、防微杜漸，幫助(zhu)干部健(jian)康成長(chang)。
要激(ji)勵干部(bu)新(xin)時代新(xin)擔當(dang)新(xin)作為(wei)。9月(yue)26日(ri)，總書記在視察中國一重時發表重要講話，強調要加強班子建(jian)設，極(ji)大地調動各類人才創業積(ji)極(ji)性。
要(yao)堅決落實(shi)總書(shu)記(ji)重要(yao)指示精(jing)神，大力強化正向激(ji)勵，切實(shi)加強人文(wen)關(guan)懷，進一步(bu)落實(shi)好“三個區分開來”的要(yao)求，旗(qi)幟(zhi)鮮明為那些敢于擔當、踏實(shi)做事、不(bu)謀私利的干部(bu)撐腰鼓(gu)勁，千方(fang)百計(ji)調動(dong)廣(guang)大干部(bu)職工的積(ji)極(ji)性主動(dong)性創造性，使銳意改革、創新(xin)發展成(cheng)為中(zhong)央企業的良好風尚(shang)。
【責任編輯：張曉哲】