文章來源(yuan)：國資(zi)小新 發(fa)布時間：2019-10-15
編者按 10月10日，在習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表兩周年之際，國務院國資委黨委召開學習座談會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織國資委和中央企業黨員干部重溫習近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話，認真總結兩年來貫徹落實的進展成效，不斷開創中央企業改革發展和黨的建設新局面。國資委黨委書記郝鵬出席學習座談會并講話。即日起，國務院國資委網站推出“再學習再出發 國務院國資委黨委重溫學習貫徹習近平總書記全國國企黨建會重要講話”系列報道，敬請關注。
再學習，深刻領會習近平總書記關于“兩個一以貫之”的重要論述
習近平總(zong)書記指(zhi)出，堅持黨(dang)對國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)的(de)領(ling)導是重大政治(zhi)原則，必(bi)須一以(yi)(yi)貫(guan)之(zhi)；建立現代企(qi)(qi)業(ye)制度是國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革的(de)方向，也必(bi)須一以(yi)(yi)貫(guan)之(zhi)。中國(guo)特(te)色現代國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)制度，“特(te)”就特(te)在(zai)把黨(dang)的(de)領(ling)導融(rong)入公(gong)司治(zhi)理(li)各環(huan)節(jie)，把企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織(zhi)內嵌到(dao)公(gong)司治(zhi)理(li)結(jie)構之(zhi)中，明確和(he)落實黨(dang)組(zu)織(zhi)在(zai)公(gong)司法人治(zhi)理(li)結(jie)構中的(de)法定地位，做到(dao)組(zu)織(zhi)落實、干部到(dao)位、職(zhi)責明確、監督嚴格。
總書記這些重要(yao)論述，體現了現代(dai)(dai)公司基本屬(shu)性(xing)和國(guo)(guo)有(you)企(qi)業特殊(shu)屬(shu)性(xing)的有(you)機(ji)統一，為我們(men)立足國(guo)(guo)情、結(jie)合實際，建設中國(guo)(guo)特色現代(dai)(dai)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業制度提(ti)供了根本遵循。
再回首，牢記總書記囑托兩年來奮力開拓成效顯著
兩年來，國(guo)資(zi)委黨委堅決貫徹(che)落實(shi)(shi)總書記重要(yao)指(zhi)示精神，堅持在融入上(shang)下功夫、在結合(he)上(shang)花力(li)氣，切實(shi)(shi)把黨的領導融入公司(si)治(zhi)理各環節(jie)，有(you)力(li)保證(zheng)了企業(ye)黨委（黨組(zu)）的領導作用落到(dao)實(shi)(shi)處(chu)。
中央企(qi)業集團(tuan)全(quan)部落(luo)實(shi)“黨(dang)建進章程(cheng)”，夯實(shi)了(le)(le)黨(dang)組織(zhi)(zhi)發揮(hui)領(ling)(ling)導(dao)作(zuo)用的制(zhi)度(du)基礎；全(quan)部落(luo)實(shi)黨(dang)委（黨(dang)組）書記和董(dong)事(shi)長(chang)“一肩挑”、黨(dang)員總經(jing)理兼任副書記，符合(he)條件的黨(dang)組織(zhi)(zhi)領(ling)(ling)導(dao)班子成員通過法(fa)定程(cheng)序進入了(le)(le)董(dong)事(shi)會(hui)、監事(shi)會(hui)、經(jing)理層(ceng)，從(cong)領(ling)(ling)導(dao)體制(zhi)上(shang)確保了(le)(le)黨(dang)的領(ling)(ling)導(dao)與董(dong)事(shi)會(hui)決策的深(shen)度(du)融(rong)合(he)；全(quan)部落(luo)實(shi)黨(dang)組織(zhi)(zhi)研究討論作(zuo)為公司決策重(zhong)大事(shi)項前置程(cheng)序，從(cong)運行機制(zhi)上(shang)保障了(le)(le)黨(dang)組織(zhi)(zhi)意(yi)圖在重(zhong)大決策中得到充分體現。
當前企業(ye)黨委（黨組）有位有為，把方向、管大局、保落實作用有效發揮，黨對中央企業(ye)的領(ling)導得(de)到了切(qie)實加強。
再出發，新時代新擔當不斷開創新局面
通過(guo)兩年(nian)的實踐，我們更加深(shen)刻體(ti)會(hui)到，建(jian)設中(zhong)國(guo)特色現代國(guo)有(you)企業制(zhi)度，不能生(sheng)搬硬(ying)套國(guo)外的做法(fa)，必須(xu)堅(jian)持“兩個一以(yi)貫之”。目前國(guo)資委黨(dang)委正(zheng)在研究制(zhi)定(ding)落實黨(dang)章第33條的具體(ti)意見，修訂中(zhong)央(yang)企業“三(san)重一大”事(shi)項決策規(gui)范(fan)性文件(jian)，不少中(zhong)央(yang)企業都參(can)與了這(zhe)項工作，力爭在這(zhe)一體(ti)制(zhi)機制(zhi)問題上實現新突破。
要(yao)(yao)盡(jin)快完成頂層設計。中(zhong)國電(dian)科等(deng)中(zhong)央企業(ye)形(xing)成了很(hen)多好(hao)的(de)(de)(de)做法，下一步要(yao)(yao)繼續加強(qiang)經(jing)驗的(de)(de)(de)總(zong)結提煉，深入開展理論的(de)(de)(de)探索研究，盡(jin)快形(xing)成既符(fu)合(he)現代企業(ye)制(zhi)度要(yao)(yao)求，又符(fu)合(he)中(zhong)國國情的(de)(de)(de)制(zhi)度安排，為打(da)造基業(ye)長青百(bai)年老(lao)店提供可靠的(de)(de)(de)體制(zhi)保證。
要不(bu)斷完(wan)善運行(xing)機制。進一步明(ming)確(que)企業黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）在(zai)決策、執行(xing)、監督各環節的權責和工作方式，特別是針(zhen)對不(bu)同(tong)治理主體決策權限(xian)劃分不(bu)清、程序銜接(jie)不(bu)順等共性問題(ti)，系統(tong)梳理、形成規范(fan)，避(bi)免(mian)疊床架(jia)屋(wu)降低企業效(xiao)率(lv)。
要持(chi)續推(tui)動(dong)堅持(chi)黨(dang)的(de)領導與(yu)完善公司治理深度(du)融合(he)。努力(li)實現(xian)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組(zu)）把關定向與(yu)董(dong)事會(hui)科學決策有(you)機統(tong)一(yi)，黨(dang)的(de)組(zu)織力(li)與(yu)經理層的(de)執(zhi)行力(li)有(you)機統(tong)一(yi)，黨(dang)組(zu)織協調各方監督力(li)量與(yu)構建(jian)企(qi)(qi)業(ye)全方位、立體化監督格局(ju)有(you)機統(tong)一(yi)，堅持(chi)黨(dang)管干部(bu)原則與(yu)市場化選(xuan)人用人機制有(you)機統(tong)一(yi)，既(ji)充分(fen)發揮企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組(zu)）領導作用，也(ye)不要把黨(dang)組(zu)織直接作為企(qi)(qi)業(ye)生(sheng)產經營的(de)決策和指揮中(zhong)心，不斷推(tui)動(dong)中(zhong)國特色現(xian)代國有(you)企(qi)(qi)業(ye)制度(du)建(jian)設(she)取(qu)得更大突破。
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