文章來源：人民網 發布(bu)時間：2018-10-13
中國航天(tian)科技集團公司黨(dang)組(zu)書記、董(dong)事長 雷凡培
中國(guo)(guo)航(hang)天(tian)科技集團公司始終堅持黨(dang)的建設與企業(ye)改革(ge)同步推進(jin)，切實履行各級黨(dang)組織對航(hang)天(tian)事(shi)業(ye)發展(zhan)的領導責任，為航(hang)天(tian)強國(guo)(guo)建設提供堅實的政治、思想(xiang)和組織保障(zhang)。
統籌謀劃，構建具有航天特色的黨建工作體系
抓體(ti)系(xi)化(hua)建設。秉(bing)承航天系(xi)統工(gong)(gong)程理念(nian)，構(gou)建以能力為核心，以組(zu)織(zhi)、責任(ren)、制度、考(kao)評為基礎的(de)“1+4”黨(dang)建工(gong)(gong)作體(ti)系(xi)，切(qie)實增強黨(dang)組(zu)織(zhi)的(de)政治(zhi)引領力、發展推動力、文化(hua)影響力、和諧保障力。從2016年開始，集團公司(si)組(zu)織(zhi)開展對所有二(er)級單位的(de)黨(dang)建工(gong)(gong)作量化(hua)考(kao)評，提升黨(dang)建在綜合(he)業績考(kao)核中的(de)權重，考(kao)核結果與任(ren)免、薪酬、獎懲等掛(gua)鉤，使黨(dang)建工(gong)(gong)作由軟指標變為硬杠杠。
抓(zhua)規范(fan)化運(yun)行。健全黨(dang)組(zu)織參與重(zhong)(zhong)大問題決(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)的(de)(de)工作機制，在公司(si)章程(cheng)、“三重(zhong)(zhong)一大”決(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)制度(du)和議事(shi)規則中，明確黨(dang)組(zu)織的(de)(de)地位和職責。細化參與決(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)的(de)(de)內容(rong)和程(cheng)序，對涉及貫(guan)徹(che)落實中央和上級工作要求的(de)(de)重(zhong)(zhong)要部署、改(gai)革(ge)發展全局的(de)(de)重(zhong)(zhong)大決(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)、重(zhong)(zhong)要人事(shi)任免和職工群眾(zhong)切身利(li)益的(de)(de)重(zhong)(zhong)大事(shi)項(xiang)，黨(dang)組(zu)織全程(cheng)參與、嚴格把關。
抓科學化管(guan)理。創新基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)(jian)設和管(guan)理模(mo)式，在組(zu)建(jian)(jian)型號外場試驗(yan)隊(dui)、重大產業項(xiang)目工(gong)作(zuo)組(zu)時(shi)，同步(bu)成立(li)(li)臨時(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委，開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的工(gong)作(zuo)。實(shi)施黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代(dai)會年會和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代(dai)表提(ti)案制度、創新黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代(dai)會組(zu)建(jian)(jian)新模(mo)式、建(jian)(jian)立(li)(li)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代(dai)表“異地管(guan)理、垂直參與”的運(yun)行機制。分(fen)級開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織書(shu)記考(kao)核(he)述職，將考(kao)核(he)述職延伸到基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部書(shu)記，層(ceng)層(ceng)傳導責任(ren)和壓力。
以人為本，強化黨組織在選賢任能中的使命擔當
打造(zao)“生力軍”。按照(zhao)中央好干部標準和(he)“三嚴三實”、忠誠(cheng)干凈擔當的(de)要求(qiu)，建立組織選(xuan)拔(ba)、市(shi)場配備和(he)依法管(guan)理相結合的(de)選(xuan)拔(ba)任用制度；堅(jian)持在(zai)型號科研及項(xiang)目管(guan)理一線發現、培養和(he)選(xuan)拔(ba)企業(ye)領導人(ren)員和(he)技術領軍人(ren)才(cai)，特別是對(dui)具有強烈改革意識、發展思維的(de)優秀骨干壓(ya)擔子、扶上馬、送(song)一程(cheng)。
筑牢(lao)“生命線(xian)”。黨(dang)組織把思想(xiang)政治工作作為“生命線(xian)”工程(cheng)，以航天精神鼓舞人(ren)(ren)，以事(shi)業(ye)發展激勵人(ren)(ren)，以合理待遇穩(wen)定人(ren)(ren)，以真誠關(guan)心(xin)凝(ning)聚人(ren)(ren)。領(ling)導人(ren)(ren)員帶頭聯系車間、走(zou)進班組，與基(ji)層員工面對面溝通(tong)交流，把思想(xiang)政治工作延(yan)伸(shen)到靶場、延(yan)伸(shen)到家庭，前(qian)方(fang)(fang)后(hou)方(fang)(fang)一起做。
架好“能(neng)力橋”。堅持技術傳承與精神傳承并重，推(tui)進黨(dang)員黨(dang)性意(yi)識與型號(hao)任務、工(gong)(gong)作目標、工(gong)(gong)作標準、工(gong)(gong)作要求(qiu)(qiu)(qiu)“四對接(jie)”；堅持榜樣引路，培育以國(guo)(guo)家最高科(ke)技獎獲得(de)者(zhe)孫家棟、時代楷模徐立平等(deng)為代表的先進個人和(he)“神舟團(tuan)(tuan)隊”“嫦娥團(tuan)(tuan)隊”“北斗團(tuan)(tuan)隊”等(deng)先進集體，引導員工(gong)(gong)牢固樹立以國(guo)(guo)為重的價值追求(qiu)(qiu)(qiu)；踐行“零缺(que)陷”管理(li)理(li)念(nian)，把嚴(yan)慎(shen)細實的作風(feng)要求(qiu)(qiu)(qiu)融入企業準則規(gui)范。
忠誠履職，確保主體責任和監督責任落實到位
注(zhu)重層層傳遞(di)，擰緊“責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)鏈”。集團(tuan)公(gong)司將黨(dang)(dang)組(zu)(zu)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)細化為全(quan)面(mian)領(ling)導(dao)、選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)、作(zuo)風建設、源頭治(zhi)(zhi)理和組(zu)(zu)織保障5個方面(mian)。開展(zhan)黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建設責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)監督檢查，將檢查結果納入單位(wei)績(ji)效考核。落實黨(dang)(dang)委主(zhu)要負責(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)“簽字背(bei)書(shu)”要求，對(dui)檢查考核中黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建設責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)落實不到位(wei)的(de)，既追究當事人(ren)(ren)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)，又(you)追究領(ling)導(dao)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)。今年集團(tuan)公(gong)司所屬(shu)3586個黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織全(quan)部簽訂了全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)書(shu)，有效推動責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)的(de)層層落實。
強化(hua)監(jian)督執紀(ji)，種好“責任田(tian)”。不斷深化(hua)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)體(ti)制機制改革，制定(ding)《深化(hua)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)體(ti)制機制改革實施意見》及配套制度(du)。探索建(jian)立巡察(cha)監(jian)督工(gong)作機制，強化(hua)巡察(cha)發現(xian)問(wen)題(ti)(ti)、說(shuo)明問(wen)題(ti)(ti)、診斷問(wen)題(ti)(ti)、解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)的監(jian)督功能，建(jian)立約(yue)談、巡視制度(du)，組織開展20家(jia)二級單位的內部巡視，在14家(jia)規模較大的單位實行紀(ji)委書記(ji)專職化(hua)并交(jiao)流(liu)任職。