免费菠萝视频app下载

中(zhong)核集團(tuan)深(shen)(shen)入學習(xi)貫徹習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義思(si)想和黨的(de)十九大、十九屆(jie)二中(zhong)、三中(zhong)、四中(zhong)全會精神，緊緊圍繞新(xin)時代黨的(de)建(jian)設(she)總要求，深(shen)(shen)入貫徹落實全國國有企業黨建(jian)工(gong)作會議精神，堅(jian)持“大黨建(jian)、強體(ti)系、重質量(liang)、聚人心、創(chuang)價值”的(de)總體(ti)工(gong)作思(si)路，把堅(jian)持黨的(de)領導、加強黨的(de)建(jian)設(she)貫穿(chuan)企業改革(ge)發展全過程(cheng)、各方面(mian)，以高(gao)質量(liang)黨建(jian)引領和保障(zhang)高(gao)質量(liang)發展。

堅持“大黨建”，全面激發黨建整體合力，堅持和加強黨的全面領導。用強核(he)(he)強國(guo)實際行(xing)(xing)動踐行(xing)(xing)“兩(liang)個維護”，把(ba)落(luo)實習近平總(zong)書(shu)記(ji)重(zhong)要(yao)指示批示精神和(he)黨(dang)中央重(zhong)大(da)決策(ce)部(bu)署、踐行(xing)(xing)初心使命(ming)、做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大(da)企業作(zuo)為(wei)黨(dang)建工作(zuo)的(de)主(zhu)(zhu)陣(zhen)地、主(zhu)(zhu)戰場，重(zhong)點(dian)(dian)(dian)工程(cheng)保持高(gao)(gao)強度密集攻(gong)關，關鍵節點(dian)(dian)(dian)取得重(zhong)大(da)突(tu)破(po)；生產(chan)經營穩(wen)步提(ti)升，連續14年獲(huo)得國(guo)資委(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)A級；加(jia)強關鍵核(he)(he)心技(ji)(ji)術攻(gong)關，推(tui)動科(ke)研院所改(gai)革，取得一批重(zhong)大(da)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果；加(jia)快實施(shi)“走出去”戰略，打開(kai)了多(duo)元(yuan)化(hua)高(gao)(gao)水平對外合作(zuo)新(xin)局面；落(luo)實黨(dang)中央打贏(ying)脫貧(pin)攻(gong)堅(jian)戰的(de)部(bu)署，提(ti)前(qian)超額完成(cheng)(cheng)(cheng)定點(dian)(dian)(dian)扶貧(pin)責(ze)(ze)任(ren)(ren)書(shu)各(ge)(ge)項指標(biao)。統籌疫(yi)情(qing)防(fang)控和(he)復(fu)工復(fu)產(chan)，全(quan)力保障重(zhong)點(dian)(dian)(dian)科(ke)研生產(chan)任(ren)(ren)務，確(que)保“十三五”圓滿收官。推(tui)動加(jia)強黨(dang)的(de)領(ling)(ling)導與(yu)(yu)完善(shan)公(gong)司(si)治理(li)有機統一，把(ba)黨(dang)的(de)領(ling)(ling)導融入(ru)公(gong)司(si)治理(li)各(ge)(ge)個環節，明確(que)細化(hua)企業黨(dang)委(wei)在決策(ce)、執行(xing)(xing)、監督各(ge)(ge)環節的(de)權責(ze)(ze)和(he)工作(zuo)方式，緊扣主(zhu)(zhu)業把(ba)關定向(xiang)，形(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)統攬全(quan)局、各(ge)(ge)負其責(ze)(ze)、協(xie)調(diao)運(yun)轉、有效制衡的(de)公(gong)司(si)治理(li)體系(xi)。樹牢(lao)“黨(dang)建最大(da)政績”理(li)念。黨(dang)組(zu)成(cheng)(cheng)(cheng)員帶頭(tou)層層壓(ya)實黨(dang)建責(ze)(ze)任(ren)(ren)，帶頭(tou)落(luo)實黨(dang)建工作(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)區(qu)和(he)聯(lian)系(xi)點(dian)(dian)(dian)制度，帶頭(tou)落(luo)實“一崗雙責(ze)(ze)”。用好(hao)考(kao)(kao)核(he)(he)評(ping)價(jia)這個“指揮(hui)棒”，開(kai)展總(zong)部(bu)部(bu)門及(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)員單位黨(dang)建工作(zuo)考(kao)(kao)核(he)(he)評(ping)價(jia)，持續優化(hua)黨(dang)建工作(zuo)考(kao)(kao)核(he)(he)評(ping)價(jia)量化(hua)指標(biao)體系(xi)，將考(kao)(kao)核(he)(he)結(jie)果與(yu)(yu)領(ling)(ling)導班子成(cheng)(cheng)(cheng)員獎懲、任(ren)(ren)免、薪酬掛鉤，形(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)黨(dang)建責(ze)(ze)任(ren)(ren)制落(luo)實閉環機制。

堅持“強體系”，完善黨建工作體系，推動黨建工作系統性有效運轉。完(wan)(wan)善(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)規劃(hua)體(ti)系(xi)，發(fa)布集(ji)(ji)團公(gong)司新時代黨(dang)(dang)(dang)(dang)的建(jian)(jian)設戰略(lve)研究(jiu)報告并(bing)及(ji)時宣貫，編制集(ji)(ji)團公(gong)司“十四(si)五”黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)規劃(hua)，確(que)保黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與改(gai)(gai)革發(fa)展同(tong)謀劃(hua)、同(tong)部(bu)署(shu)、同(tong)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。完(wan)(wan)善(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導體(ti)系(xi)，適應公(gong)司管控模式的改(gai)(gai)變(bian)，堅(jian)持(chi)“三重(zhong)一大(da)”決策(ce)制度，制定決策(ce)主(zhu)體(ti)權力清單；探(tan)索黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)分級(ji)授權管理(li)，壓實(shi)(shi)二級(ji)單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)，明晰各層(ceng)(ceng)級(ji)的權責(ze)界(jie)面，優(you)化(hua)(hua)管理(li)鏈條。完(wan)(wan)善(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的組織體(ti)系(xi)，落(luo)(luo)實(shi)(shi)“四(si)同(tong)步、四(si)對接”，打造(zao)以境內國有(you)獨資控股企業為主(zhu)體(ti)、境外單位和混合所有(you)制企業為兩(liang)翼的組織覆蓋體(ti)系(xi)；全(quan)面鞏固深化(hua)(hua)基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)標(biao)(biao)準化(hua)(hua)建(jian)(jian)設，在全(quan)系(xi)統開展基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)評(ping)星定級(ji)。完(wan)(wan)善(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)制度體(ti)系(xi)，在全(quan)面落(luo)(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制基礎上(shang)，完(wan)(wan)善(shan)發(fa)布中核集(ji)(ji)團《基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規則》《基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規則》《標(biao)(biao)準化(hua)(hua)建(jian)(jian)設黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)手冊》，完(wan)(wan)善(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)融入中心、黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織和黨(dang)(dang)(dang)(dang)員發(fa)揮作(zuo)(zuo)(zuo)用工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制。

堅持“重質量”，踐行質量管理理念，推動黨建質量與發展質量雙提升。對照(zhao)《中國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)國(guo)有企業基層組織工(gong)(gong)(gong)作(zuo)條例（試(shi)行(xing)）》評估，持續(xu)強弱項(xiang)補(bu)短板，建立長效機制。在(zai)央(yang)企范(fan)圍內首(shou)個試(shi)點(dian)黨(dang)(dang)(dang)建質(zhi)量管理(li)(li)體系(xi)，借(jie)鑒核電(dian)質(zhi)量管理(li)(li)方法，通過系(xi)統管理(li)(li)、過程管理(li)(li)提高基層黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)量，推動黨(dang)(dang)(dang)建深度融入(ru)中心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，試(shi)點(dian)單位各項(xiang)黨(dang)(dang)(dang)建業務符合體系(xi)要求并持續(xu)改進，試(shi)點(dian)范(fan)圍逐步擴大。全面推行(xing)黨(dang)(dang)(dang)建重點(dian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)清單式、項(xiang)目(mu)化管理(li)(li)，著力解決黨(dang)(dang)(dang)建與生(sheng)產經營“兩張皮”問題。推進智(zhi)慧黨(dang)(dang)(dang)建，上線黨(dang)(dang)(dang)建信息化管理(li)(li)平臺(tai)，持續(xu)提升黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)科學(xue)化、標(biao)準化水平。

堅持“聚人心”，弘揚“兩彈一星”精神和核工業精神，大力提振干部職工干事創業精氣神。高質(zhi)量開展(zhan)“不忘初心、牢記使(shi)(shi)命(ming)”主(zhu)題教(jiao)育，聚焦強核強國(guo)使(shi)(shi)命(ming)，注重形成傳(chuan)承精神、融(rong)合創新的(de)思想(xiang)文化體系(xi)，點燃(ran)全體核工(gong)業(ye)人以身許黨許國(guo)的(de)家國(guo)情(qing)懷和報國(guo)熱情(qing)。舉辦“兩彈一星”精神全國(guo)巡回宣講(jiang)團(tuan)34場，協(xie)助央視拍攝核工(gong)業(ye)題材電視劇《激情(qing)的(de)歲月(yue)》，設(she)立并(bing)頒(ban)發(fa)“核工(gong)業(ye)功勛榜”、推(tui)選40名“奮進中核人”，極大(da)地鼓舞了核工(gong)業(ye)人的(de)士氣，在(zai)社(she)會(hui)上引(yin)起(qi)強烈反響(xiang)。在(zai)全系(xi)統開展(zhan)“執行力提升(sheng)年”專項工(gong)作(zuo)，推(tui)動全員(yuan)踐行“責(ze)任、安(an)全、創新、協(xie)同”核心價值觀，營造(zao)主(zhu)動作(zuo)為、高效運轉(zhuan)、團(tuan)結(jie)協(xie)作(zuo)的(de)濃厚氛圍。

堅持“創價值”，將黨建優勢轉化為競爭優勢、創新優勢和發展優勢，推動黨的建設與生產經營深度融合。圍繞工(gong)(gong)程(cheng)建(jian)(jian)設(she)、科技(ji)創新(xin)、提(ti)質(zhi)增(zeng)效(xiao)、市場開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)、人才(cai)成長等(deng)設(she)計有效(xiao)的載體(ti)和(he)(he)抓(zhua)手，注重(zhong)形成黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)深(shen)度融入(ru)(ru)中心工(gong)(gong)作的價值創造(zao)體(ti)系，推動黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作向(xiang)價值聚焦，出(chu)效(xiao)益、出(chu)成果、出(chu)人才(cai)、出(chu)干部(bu)。在重(zhong)大(da)(da)工(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)現場深(shen)入(ru)(ru)開(kai)(kai)(kai)展黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)聯建(jian)(jian)、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)促專項(xiang)工(gong)(gong)作，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)與重(zhong)大(da)(da)工(gong)(gong)程(cheng)研發(fa)(fa)管理建(jian)(jian)設(she)保障體(ti)系有機融合，讓(rang)政治領導力打破利益藩籬，讓(rang)文化凝聚力突破單位邊界，讓(rang)基(ji)層組織(zhi)力穿透合同壁壘。黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)勇(yong)擔急難險重(zhong)任務，確保了重(zhong)大(da)(da)工(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)安全、進度和(he)(he)質(zhi)量(liang)，項(xiang)目(mu)現場協同性和(he)(he)執行力顯(xian)著提(ti)升。黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)聯建(jian)(jian)案例入(ru)(ru)選(xuan)中組部(bu)全國黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)教(jiao)育培訓教(jiao)材。深(shen)入(ru)(ru)開(kai)(kai)(kai)展黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)責任區、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)示范崗、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)突擊隊(dui)創建(jian)(jian)活(huo)動，推行黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)+“安全生產”“科技(ji)創新(xin)”“項(xiang)目(mu)建(jian)(jian)設(she)”“市場開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)”工(gong)(gong)作，激(ji)發(fa)(fa)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)活(huo)力。用(yong)好黨(dang)(dang)(dang)內評(ping)選(xuan)表彰(zhang)，激(ji)勵黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)立足崗位當先鋒、作表率。

 

點擊圖片 直達專題

【責任編輯：伍全】