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編者按

日前，由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，展示新時代國有企業基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。

圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰斗堡壘、打造過硬隊伍、培育免费菠萝视频app下载、引領高質量發展、開展實踐創新等7個方面選取14篇中央企業典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報道，即日起在國資委網站陸續推出。

 

中(zhong)國鋁(lv)業(ye)集團有(you)(you)限公司貴州分(fen)公司礦業(ye)公司第一黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)現(xian)(xian)有(you)(you)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)30人，占員(yuan)(yuan)(yuan)工總(zong)(zong)數的29%。步入新(xin)時(shi)代，全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)的要(yao)求越(yue)來(lai)越(yue)高，加強“三基”建設的要(yao)求越(yue)來(lai)越(yue)嚴，黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理方式單(dan)一、組織(zhi)力不強等問(wen)題(ti)逐漸(jian)顯(xian)現(xian)(xian)，尤其在民主(zhu)評議(yi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)時(shi)，評價內容不具體，評價方式難(nan)量化，導致民主(zhu)評議(yi)效果不明顯(xian)，挫傷了部(bu)(bu)分(fen)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的積(ji)極性。黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)深入學習貫徹習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義思(si)想和(he)習近平總(zong)(zong)書記對(dui)中(zhong)國鋁(lv)業(ye)的重要(yao)批示精神，聚(ju)焦問(wen)題(ti)，把(ba)脈問(wen)診，科學實施黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)分(fen)制管(guan)理，把(ba)積(ji)分(fen)結果運用到民主(zhu)評議(yi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)工作(zuo)中(zhong)，讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)經常在群眾面前曬曬分(fen)、亮亮相(xiang)，使民主(zhu)評議(yi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)更嚴更實。

黨支部書記講解黨員積分制在民主評議黨員工作中的運用

做法

黨(dang)(dang)支(zhi)部通(tong)過實施黨(dang)(dang)員(yuan)積(ji)(ji)(ji)分制(zhi)，構(gou)建積(ji)(ji)(ji)分體(ti)系，嚴格積(ji)(ji)(ji)分評議(yi)，發揮積(ji)(ji)(ji)分效(xiao)(xiao)應，推進民(min)主評議(yi)黨(dang)(dang)員(yuan)工作(zuo)往嚴里走(zou)、往實里走(zou)，有效(xiao)(xiao)提高了黨(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)管理質量。

“三(san)(san)維(wei)度”構建積(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)體(ti)系。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)將黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)積(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)設為基礎(chu)分(fen)(fen)(fen)(fen)、履(lv)職分(fen)(fen)(fen)(fen)、加分(fen)(fen)(fen)(fen)項三(san)(san)個維(wei)度。基礎(chu)分(fen)(fen)(fen)(fen)是對(dui)一(yi)名合(he)(he)格(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的基本要(yao)求(qiu)，主(zhu)要(yao)評價(jia)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)履(lv)行(xing)(xing)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)義務(wu)、參加黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內活動、完成黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織分(fen)(fen)(fen)(fen)配工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的情(qing)(qing)況，圍(wei)繞(rao)政治合(he)(he)格(ge)、執(zhi)行(xing)(xing)紀(ji)律合(he)(he)格(ge)、品德(de)合(he)(he)格(ge)等方(fang)面(mian)，設定分(fen)(fen)(fen)(fen)值為60分(fen)(fen)(fen)(fen)；履(lv)職分(fen)(fen)(fen)(fen)是對(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)發(fa)揮先鋒模(mo)范作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)的具(ju)體(ti)量(liang)化，主(zhu)要(yao)評價(jia)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、學習中積(ji)極奉獻、主(zhu)動作(zuo)(zuo)為，發(fa)揮先鋒模(mo)范作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)情(qing)(qing)況，圍(wei)繞(rao)發(fa)揮作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)合(he)(he)格(ge)，設定分(fen)(fen)(fen)(fen)值為40分(fen)(fen)(fen)(fen)；加分(fen)(fen)(fen)(fen)項是黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)在降本增效、科(ke)研創新、安全(quan)環保等方(fang)面(mian)作(zuo)(zuo)出的重要(yao)貢獻，榮獲上級榮譽或表(biao)(biao)彰的給予加分(fen)(fen)(fen)(fen)，設定分(fen)(fen)(fen)(fen)值為5分(fen)(fen)(fen)(fen)。在推(tui)進(jin)積(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)制(zhi)實施過程中，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)還建立了“一(yi)冊、一(yi)表(biao)(biao)、一(yi)欄”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)運行(xing)(xing)模(mo)式，用(yong)(yong)積(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)手(shou)冊明確了黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干什么、怎么干等方(fang)面(mian)的標(biao)準、內容、要(yao)求(qiu)；用(yong)(yong)積(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)記錄(lu)表(biao)(biao)規范登記黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)參加日常學習、主(zhu)題(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)日等事項；用(yong)(yong)公(gong)示(shi)欄一(yi)月(yue)一(yi)公(gong)示(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)積(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)結果，接(jie)受黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)群眾的監督，為年底民主(zhu)評議(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)奠定了思想基礎(chu)和組織基礎(chu)。

“三環(huan)節(jie)”嚴格積分(fen)(fen)(fen)評(ping)(ping)議(yi)。黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)將黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)積分(fen)(fen)(fen)結果運用到黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)民主評(ping)(ping)議(yi)各環(huan)節(jie)。在(zai)(zai)個人(ren)自(zi)評(ping)(ping)環(huan)節(jie)上，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)照(zhao)自(zi)己全年(nian)參(can)加黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織活動、遵守(shou)紀律等方(fang)面的失(shi)分(fen)(fen)(fen)情況(kuang)，查(cha)找思想、作風、狀態等方(fang)面的“病灶”，畫(hua)好“自(zi)畫(hua)像”；在(zai)(zai)相互(hu)評(ping)(ping)議(yi)環(huan)節(jie)上，其(qi)他黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)聚焦(jiao)其(qi)失(shi)分(fen)(fen)(fen)情況(kuang)進(jin)行客觀評(ping)(ping)價(jia)，克服評(ping)(ping)議(yi)打(da)“印象分(fen)(fen)(fen)”現(xian)象；在(zai)(zai)組(zu)織評(ping)(ping)定(ding)(ding)(ding)環(huan)節(jie)上，把年(nian)度積分(fen)(fen)(fen)作為黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)日常表現(xian)占(zhan)70%，民主測評(ping)(ping)占(zhan)30%，綜合評(ping)(ping)定(ding)(ding)(ding)民主評(ping)(ping)議(yi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)結果，原(yuan)則上90分(fen)(fen)(fen)以上定(ding)(ding)(ding)為優秀(xiu)，70—89分(fen)(fen)(fen)定(ding)(ding)(ding)為合格，60—69分(fen)(fen)(fen)定(ding)(ding)(ding)為基本(ben)合格，對(dui)60分(fen)(fen)(fen)以下的黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，支(zhi)部(bu)書記找其(qi)談(tan)心，主要談(tan)問(wen)題(ti)、談(tan)要求(qiu)、談(tan)希望，并組(zu)織優秀(xiu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)開展結對(dui)幫扶活動。2018年(nian)，“90后(hou)”黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)余超被評(ping)(ping)定(ding)(ding)(ding)為優秀(xiu)，結果公(gong)示后(hou)，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)群眾(zhong)紛紛稱(cheng)贊(zan)積分(fen)(fen)(fen)制公(gong)平公(gong)正，沒有搞“輪流坐莊、論(lun)資(zi)排輩”。

“三延伸”發(fa)揮(hui)積(ji)(ji)分(fen)(fen)效應。黨(dang)支部(bu)不僅把黨(dang)員(yuan)(yuan)積(ji)(ji)分(fen)(fen)結果作(zuo)為民主評(ping)議(yi)黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要依(yi)據，還延伸到創(chuang)先(xian)爭優(you)、績(ji)(ji)(ji)效考核、發(fa)展黨(dang)員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)。在(zai)(zai)創(chuang)先(xian)爭優(you)中(zhong)(zhong)，把黨(dang)員(yuan)(yuan)積(ji)(ji)分(fen)(fen)情(qing)況(kuang)(kuang)作(zuo)為推薦優(you)秀共產黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要依(yi)據，評(ping)優(you)標(biao)(biao)(biao)準讓每名黨(dang)員(yuan)(yuan)摸(mo)得著，讓廣大(da)員(yuan)(yuan)工(gong)看得見，評(ping)先(xian)評(ping)優(you)有了“硬杠(gang)杠(gang)”，先(xian)后涌現出“勞(lao)動(dong)模范(fan)”孔維波(bo)、“安全衛士”張宇、“破碎運輸能手”周珍文、“靜能爆破專(zhuan)家(jia)”付忠(zhong)波(bo)等一(yi)批黨(dang)員(yuan)(yuan)標(biao)(biao)(biao)桿(gan)。在(zai)(zai)績(ji)(ji)(ji)效考核中(zhong)(zhong)，把黨(dang)員(yuan)(yuan)積(ji)(ji)分(fen)(fen)的(de)(de)高低作(zuo)為績(ji)(ji)(ji)效獎金分(fen)(fen)配的(de)(de)重(zhong)(zhong)要依(yi)據，90分(fen)(fen)以上的(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效獎金上浮10%，70分(fen)(fen)以下(xia)的(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效獎金下(xia)調10%，讓業績(ji)(ji)(ji)優(you)、積(ji)(ji)分(fen)(fen)高、評(ping)議(yi)好(hao)的(de)(de)黨(dang)員(yuan)(yuan)真(zhen)受益，讓業績(ji)(ji)(ji)少(shao)、積(ji)(ji)分(fen)(fen)低、評(ping)議(yi)差(cha)的(de)(de)黨(dang)員(yuan)(yuan)真(zhen)觸動(dong)，有力扭轉了黨(dang)員(yuan)(yuan)干多干少(shao)、干好(hao)干壞(huai)一(yi)個樣(yang)的(de)(de)現象，績(ji)(ji)(ji)效考核有了硬指(zhi)標(biao)(biao)(biao)。在(zai)(zai)發(fa)展黨(dang)員(yuan)(yuan)中(zhong)(zhong)，把黨(dang)員(yuan)(yuan)積(ji)(ji)分(fen)(fen)情(qing)況(kuang)(kuang)作(zuo)為預(yu)備(bei)黨(dang)員(yuan)(yuan)轉正的(de)(de)重(zhong)(zhong)要依(yi)據，讓預(yu)備(bei)黨(dang)員(yuan)(yuan)沉下(xia)心來(lai)、俯下(xia)身去(qu)，學理論、鉆(zhan)業務、提素質，時刻(ke)不忘黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)責(ze)任(ren)，充分(fen)(fen)發(fa)揮(hui)先(xian)鋒模范(fan)作(zuo)用。

點評

民主評議黨(dang)(dang)員是黨(dang)(dang)員日(ri)常教(jiao)育(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)的一項重要內(nei)容。礦業(ye)公司第一黨(dang)(dang)支部實(shi)施黨(dang)(dang)員積分(fen)制，將民主評議黨(dang)(dang)員由“模糊(hu)管(guan)(guan)理(li)(li)、主觀評價”轉(zhuan)變為“量化管(guan)(guan)理(li)(li)、客觀評價”，既保證了(le)(le)民主評議黨(dang)(dang)員的公正性和(he)透(tou)明度，又激(ji)發(fa)了(le)(le)廣(guang)大(da)黨(dang)(dang)員干事創業(ye)的熱情(qing)，讓黨(dang)(dang)員平常時候看得(de)出(chu)來、關(guan)鍵時刻(ke)站(zhan)得(de)出(chu)來、危急關(guan)頭豁得(de)出(chu)來，有效(xiao)地激(ji)發(fa)了(le)(le)黨(dang)(dang)員隊伍的生機和(he)活力(li)。

【責任編(bian)輯(ji)：張曉哲】