文章來源(yuan)：《國資(zi)報告》雜志 發布時間：2019-12-11
中央(yang)企業(ye)是我國國民經濟的重要支柱(zhu)，和國有經濟發揮主導(dao)作用的骨干(gan)力(li)量。對(dui)于中央(yang)企業(ye)而(er)言，履(lv)行(xing)社會責(ze)任(ren)(ren)是與生俱來(lai)的使命，社會各界對(dui)中央(yang)企業(ye)履(lv)行(xing)社會責(ze)任(ren)(ren)也高度關(guan)注，并寄予了厚望。
近年來，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)集團有限公司（以(yi)(yi)下簡稱(cheng)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)）把社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)理念融入企業發展全過程，逐步完善(shan)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)組織(zhi)體系、管(guan)理體系和報告體系，取(qu)得了良好效果(guo)。2013年以(yi)(yi)來，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)的社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)報告連(lian)續五(wu)(wu)年獲得五(wu)(wu)星(xing)級評價，社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)發展指數持續保持在卓越者序(xu)列。在中(zhong)國(guo)(guo)(guo)社(she)(she)科院企業社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)研究中(zhong)心(xin)公布中(zhong)央企業社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)發展指數（2017）中(zhong)，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)黃金(jin)以(yi)(yi)89.0的綜合(he)得分(fen)獲評五(wu)(wu)星(xing)級，位居(ju)第(di)10。
作(zuo)為(wei)我國黃(huang)金(jin)行業(ye)唯(wei)一的(de)央企，中國黃(huang)金(jin)的(de)社會責任(ren)管理(li)和實踐不僅體現了央企的(de)責任(ren)與(yu)擔當，也為(wei)其他(ta)央企和黃(huang)金(jin)等行業(ye)提供(gong)了參考(kao)和借鑒。
打牢安全根基
貴(gui)金(jin)(jin)(jin)屬及伴生(sheng)(sheng)金(jin)(jin)(jin)屬資源開(kai)發、冶煉和(he)加工，是(shi)中國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)主(zhu)業(ye)的(de)重要(yao)組成部分，因此，安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產是(shi)中國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)社會責任(ren)的(de)重要(yao)議題。“中國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)著力提高本質安全(quan)(quan)發展，打牢安全(quan)(quan)根基，安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產形勢保持穩定。”中國黃(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)集(ji)團有限公司總經理(li)劉冰說。
在(zai)做(zuo)好(hao)安全生產工(gong)(gong)作的(de)過程中(zhong)，中(zhong)國(guo)黃(huang)金也涌現出了(le)一(yi)(yi)批典型案例。以中(zhong)國(guo)黃(huang)金旗(qi)下的(de)貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)錦豐(feng)礦(kuang)業(ye)有限公司（以下簡(jian)稱貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)錦豐(feng)）為(wei)例，安全標(biao)準(zhun)化(hua)建(jian)設是貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)錦豐(feng)安全生產工(gong)(gong)作的(de)亮點(dian)(dian)之一(yi)(yi)。2017年8月(yue)，貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)錦豐(feng)被安監總局(ju)指定(ding)為(wei)“非(fei)煤(mei)礦(kuang)山(shan)雙重(zhong)預防機制建(jian)設”試點(dian)(dian)工(gong)(gong)作進(jin)行(xing)重(zhong)點(dian)(dian)跟蹤督導企業(ye)，為(wei)推動(dong)貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)省非(fei)煤(mei)礦(kuang)山(shan)安全水(shui)平提升做(zuo)出了(le)示范標(biao)桿作用。此(ci)外，貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)錦豐(feng)還持(chi)續完善應急(ji)保障(zhang)建(jian)設，擁(yong)有一(yi)(yi)支標(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)山(shan)救(jiu)(jiu)援隊。2017年末，貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)煤(mei)礦(kuang)安全監察局(ju)救(jiu)(jiu)援指揮(hui)中(zhong)心組織(zhi)專家(jia)對貴(gui)州(zhou)(zhou)(zhou)錦豐(feng)進(jin)行(xing)了(le)礦(kuang)山(shan)救(jiu)(jiu)護質量標(biao)準(zhun)化(hua)考(kao)核，將其評為(wei)三級質量標(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)山(shan)救(jiu)(jiu)護隊。
貴(gui)州錦(jin)(jin)豐提供(gong)的數據顯示，2017年，貴(gui)州錦(jin)(jin)豐百萬工時可記錄事故率為2.84，與去(qu)年同(tong)期的2.29基本持(chi)平(ping)，遠遠低于國(guo)際金(jin)屬采礦(kuang)業4.51的平(ping)均水平(ping)。
中(zhong)國黃金(jin)旗下(xia)的(de)另(ling)一礦山(shan)企業(ye)——湖北(bei)三鑫金(jin)銅股份有(you)限(xian)公司（以(yi)下(xia)簡稱湖北(bei)三鑫）認真履行企業(ye)安全(quan)生產主體責任(ren)，大力(li)推進(jin)“安全(quan)發(fa)展(zhan)、科(ke)技興(xing)安”戰略。記者了(le)解(jie)到，依(yi)托已有(you)數字化、信息化可整合資源，湖北(bei)三鑫投入1800多萬元，于(yu)2011年6月組織(zhi)實施了(le)監測監控、人(ren)員定位、通信聯絡、壓風自救(jiu)、供水施救(jiu)、緊急避(bi)險等(deng)“六大系統”建(jian)設，努力(li)提升(sheng)礦山(shan)本質安全(quan)水平。
據了解，2017年，中(zhong)國(guo)黃(huang)金安全(quan)(quan)生產投(tou)入達(da)52875.73萬元。通過嚴(yan)格落實安全(quan)(quan)管理責任，大力(li)推進安全(quan)(quan)確(que)認制，中(zhong)國(guo)黃(huang)金有效(xiao)提升了本(ben)質(zhi)安全(quan)(quan)。一(yi)次次安全(quan)(quan)培訓(xun)，一(yi)次次應急演練，隨時隨地安全(quan)(quan)文化(hua)的熏陶，使安全(quan)(quan)生產的觀念深入人心。
實現綠色和諧發展
綠(lv)色發(fa)展是黃金行業可持續發(fa)展的(de)必然選擇，即從地質(zhi)勘探、礦山設計(ji)與(yu)建設、采(cai)選冶加工到礦山閉坑后(hou)的(de)生(sheng)態環境恢復(fu)重(zhong)建全過程，都要實現(xian)礦產(chan)資源開發(fa)與(yu)生(sheng)態環境保護協(xie)調發(fa)展。
中(zhong)(zhong)(zhong)國黃金也自覺承擔起了綠色環保責任，積極實現綠色和諧發展。河(he)南中(zhong)(zhong)(zhong)原(yuan)(yuan)黃金冶煉(lian)廠有限責任公司（以(yi)下簡稱中(zhong)(zhong)(zhong)原(yuan)(yuan)冶煉(lian)廠）是中(zhong)(zhong)(zhong)國黃金集(ji)團有限公司旗下最大的(de)黃金冶煉(lian)企業，始建于(yu)1987年(nian)，是國家“七五”重點建設(she)項目。中(zhong)(zhong)(zhong)原(yuan)(yuan)冶煉(lian)廠黨委書(shu)記(ji)、執行董(dong)事彭國敏告訴記(ji)者，該(gai)廠原(yuan)(yuan)采用(yong)(yong)(yong)焙燒—氰(qing)化(hua)法生(sheng)產(chan)金、銀、銅、硫酸(suan)等產(chan)品，存(cun)在資源、能源綜合(he)利(li)用(yong)(yong)(yong)水(shui)平(ping)低，產(chan)生(sheng)氰(qing)化(hua)渣(zha)等危險(xian)固(gu)廢等突出(chu)問題。近年(nian)來，中(zhong)(zhong)(zhong)原(yuan)(yuan)冶煉(lian)廠通過升級改造，采用(yong)(yong)(yong)“富氧底吹(chui)造锍(liu)捕金”工藝(yi)取代(dai)氰(qing)化(hua)提金工藝(yi)，資源綜合(he)回(hui)收水(shui)平(ping)大幅提高，不產(chan)生(sheng)氰(qing)化(hua)渣(zha)等危險(xian)固(gu)廢；應用(yong)(yong)(yong)余熱(re)發電(dian)、廢水(shui)綜合(he)利(li)用(yong)(yong)(yong)、廢氣(qi)綜合(he)治理(li)等技術(shu)，實現節能減(jian)排和清潔生(sheng)產(chan)。
中國黃金集(ji)團內(nei)(nei)蒙(meng)古(gu)(gu)礦(kuang)業(ye)有(you)限公司(si)（以下簡稱內(nei)(nei)蒙(meng)古(gu)(gu)礦(kuang)業(ye)）在環保方面的工作也(ye)可(ke)圈(quan)可(ke)點。該(gai)公司(si)主要從事有(you)色(se)金屬礦(kuang)探、采、選(xuan)和(he)礦(kuang)產資源(yuan)投資等業(ye)務，重點開發(fa)烏(wu)奴(nu)格(ge)吐山項目。內(nei)(nei)蒙(meng)古(gu)(gu)礦(kuang)業(ye)位于(yu)內(nei)(nei)蒙(meng)古(gu)(gu)呼倫貝爾(er)市新(xin)巴爾(er)虎(hu)右(you)旗境(jing)內(nei)(nei)，當地(di)氣候(hou)屬于(yu)高緯(wei)度干(gan)旱型寒溫帶，草原地(di)區(qu)植(zhi)被(bei)脆弱，年降雨量僅287毫米左右(you)，年蒸發(fa)量卻在1457毫米左右(you)，造成地(di)區(qu)處于(yu)干(gan)旱狀(zhuang)態(tai)，地(di)表(biao)水(shui)資源(yuan)嚴重欠缺。而烏(wu)奴(nu)格(ge)吐山為(wei)特(te)大型銅鉬礦(kuang)山，每(mei)日(ri)需生產用水(shui)約21萬(wan)噸(dun)，除冷卻、消防用水(shui)外，其中17萬(wan)噸(dun)為(wei)回水(shui)，每(mei)日(ri)尚需補沖近3萬(wan)噸(dun)新(xin)水(shui)。
湖北三鑫安全生產月活動啟動
面對礦(kuang)山(shan)的(de)用水(shui)(shui)需求和地(di)區水(shui)(shui)資源(yuan)嚴重匱乏的(de)嚴峻實際，內(nei)蒙古礦(kuang)業創新性地(di)提(ti)出，將(jiang)城市(shi)生(sheng)活(huo)污水(shui)(shui)再(zai)處理生(sheng)成的(de)城市(shi)中(zhong)水(shui)(shui)作為大規模生(sheng)產補充用水(shui)(shui)。目前，礦(kuang)山(shan)每日利用城市(shi)中(zhong)水(shui)(shui)約為1.54萬立方(fang)米(mi)，占補加(jia)新水(shui)(shui)用量的(de)50%，使得新水(shui)(shui)用量大大降低。此(ci)舉(ju)保(bao)護了(le)當(dang)地(di)有(you)限的(de)水(shui)(shui)資源(yuan)和生(sheng)態環境，帶(dai)動了(le)行業節(jie)能(neng)減排工(gong)作，推進了(le)礦(kuang)山(shan)企業的(de)技術裝(zhuang)備(bei)革(ge)新，也為同類型的(de)礦(kuang)山(shan)企業提(ti)供(gong)了(le)示范。
像中原冶煉廠和(he)內蒙古礦業這樣的(de)綠(lv)色環(huan)保(bao)(bao)案例還有很多。劉冰告訴記者，近年來，中國(guo)黃金通過建(jian)立(li)和(he)不斷完善(shan)環(huan)境管理(li)體(ti)系，形成了橫(heng)到邊、縱到底(di)的(de)環(huan)保(bao)(bao)管理(li)網絡，將主要環(huan)保(bao)(bao)指標、重點環(huan)保(bao)(bao)項目納入其中進行責(ze)任考核，層層分解(jie)目標責(ze)任，保(bao)(bao)證措(cuo)施的(de)落(luo)實。
“要金(jin)山(shan)銀山(shan)，更要綠(lv)水青山(shan)。我(wo)們始終踐行綠(lv)色發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)，建設綠(lv)色發(fa)展(zhan)模式，堅(jian)持礦山(shan)建設生(sheng)態(tai)保護(hu)優先(xian)，礦山(shan)開(kai)發(fa)與生(sheng)態(tai)環境修復(fu)并重，發(fa)展(zhan)循環經濟，推進清(qing)潔(jie)生(sheng)產。”劉冰說。
決勝脫貧攻堅
除了安(an)全生產(chan)和綠色環(huan)保，中國黃(huang)金(jin)還高度重視扶(fu)貧開(kai)發工作，深入實施定點扶(fu)貧，展(zhan)現了央企擔(dan)當(dang)。
近年(nian)來，中(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)旗(qi)下的(de)西(xi)(xi)藏(zang)華(hua)(hua)泰(tai)(tai)龍礦業開(kai)發有限公司（以下簡稱西(xi)(xi)藏(zang)華(hua)(hua)泰(tai)(tai)龍）積極開(kai)展(zhan)精準扶貧(pin)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，走(zou)出了一條中(zhong)央企業在(zai)民(min)族邊疆(jiang)地區固邊富(fu)民(min)之路(lu)(lu)。西(xi)(xi)藏(zang)華(hua)(hua)泰(tai)(tai)龍駐村工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)是公司精準扶貧(pin)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)一個(ge)縮影。記(ji)者了解到，自(zi)2011年(nian)11月以來，西(xi)(xi)藏(zang)華(hua)(hua)泰(tai)(tai)龍先(xian)后派出7批隊(dui)伍(wu)共計92名隊(dui)員赴江孜(zi)(zi)縣(xian)、墨竹工(gong)(gong)(gong)(gong)卡縣(xian)、謝(xie)通門縣(xian)8個(ge)村開(kai)展(zhan)駐村工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，累(lei)計投入超1500萬元。六年(nian)間，西(xi)(xi)藏(zang)華(hua)(hua)泰(tai)(tai)龍江孜(zi)(zi)縣(xian)駐村工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)修建水電設施、道路(lu)(lu)和房(fang)屋，開(kai)展(zhan)種植技能培訓、特色產品(pin)加工(gong)(gong)(gong)(gong)廠等(deng)，共完成涉及民(min)生的(de)創(chuang)收(shou)致富(fu)項(xiang)目12個(ge)，帶(dai)領駐地村民(min)致富(fu)奔(ben)小康。駐村隊(dui)先(xian)后獲得了“自(zi)治(zhi)區級先(xian)進駐村工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)”等(deng)榮(rong)譽稱號，并被駐地群眾贊(zan)譽為(wei)“最美黃金(jin)(jin)人”。
習近平總書記指出(chu)，“扶(fu)(fu)貧(pin)必扶(fu)(fu)智。讓貧(pin)困(kun)地區的(de)孩子們接受(shou)良好教育(yu)，是(shi)扶(fu)(fu)貧(pin)開發(fa)的(de)重要(yao)任務，也(ye)是(shi)阻(zu)斷貧(pin)困(kun)代際(ji)傳遞的(de)重要(yao)途(tu)徑。”近年來，中國(guo)黃(huang)金充分(fen)發(fa)揮企(qi)業優勢，從實際(ji)出(chu)發(fa)，立(li)足長(chang)遠，堅持扶(fu)(fu)貧(pin)與(yu)扶(fu)(fu)志相結合，以(yi)教育(yu)扶(fu)(fu)貧(pin)、助學扶(fu)(fu)貧(pin)等為(wei)主要(yao)手段，從根本上(shang)解決幫扶(fu)(fu)地區的(de)貧(pin)困(kun)問題。
記者了解(jie)到，從(cong)2014年(nian)開始，中(zhong)國黃金集(ji)團在河南(nan)省新蔡縣和貴州省貞豐縣定點招收貧困家庭(ting)初、高中(zhong)畢業生(sheng)，組成(cheng)“中(zhong)國黃金集(ji)團宏(hong)志班”，由河南(nan)省三門峽黃金工業學校對學生(sheng)進(jin)行有(you)針對性的專業培養，經過兩年(nian)的定向培養，考核合格后(hou)進(jin)入中(zhong)國黃金相(xiang)關(guan)子公(gong)司(si)就(jiu)業。
目前(qian)，中國黃(huang)金(jin)宏志(zhi)班(ban)已連續舉(ju)辦四屆，先后舉(ju)辦了2014新(xin)蔡縣(xian)(xian)宏志(zhi)班(ban)、2015貞豐縣(xian)(xian)宏志(zhi)班(ban)、2016新(xin)蔡縣(xian)(xian)宏志(zhi)班(ban)和貞豐縣(xian)(xian)宏志(zhi)班(ban)、2017新(xin)蔡縣(xian)(xian)宏志(zhi)班(ban)和貞豐縣(xian)(xian)宏志(zhi)班(ban)，宏志(zhi)班(ban)學生(sheng)已經(jing)累計達到239人(ren)，全部(bu)來自(zi)定(ding)點幫(bang)扶地區貧(pin)困家(jia)庭，其中有123人(ren)來自(zi)建檔(dang)立卡戶家(jia)庭。
有(you)專家指出，中國黃金的(de)(de)宏志班從實際出發，堅持扶貧(pin)與扶志相(xiang)配合，整合企業(ye)與地方(fang)資(zi)源(yuan)，通過職業(ye)教育+就業(ye)，變輸血(xue)為造(zao)血(xue)，有(you)效形成了企業(ye)主導、地方(fang)聯動、社(she)會各(ge)界共同參與的(de)(de)教育扶貧(pin)機(ji)制，真正實現“培養一人(ren)，就業(ye)一人(ren)，脫貧(pin)一戶”的(de)(de)目(mu)標。
建立組織管理體系
中國(guo)黃(huang)金(jin)社會(hui)責任工作(zuo)的(de)亮點(dian)還有很多。比如(ru)，作(zuo)為我國(guo)黃(huang)金(jin)行業唯一的(de)央企，中國(guo)黃(huang)金(jin)自覺融入國(guo)家(jia)黃(huang)金(jin)戰略，致力(li)于增強黃(huang)金(jin)資(zi)源保障能力(li)，維護(hu)國(guo)家(jia)金(jin)融穩定。員工責任方面，中國(guo)黃(huang)金(jin)搭(da)建(jian)了職工成(cheng)長(chang)舞(wu)臺，并不斷(duan)改(gai)善(shan)職工工作(zuo)和生活條件(jian)，扎實開展(zhan)困難職工幫扶與公(gong)益(yi)慈(ci)善(shan)工作(zuo)，提(ti)高職工幸福指數，實現了企業與職工同(tong)步成(cheng)長(chang)。社區共建(jian)方面，中國(guo)黃(huang)金(jin)努力(li)構(gou)建(jian)新型企地分享(xiang)機制，系統開展(zhan)公(gong)益(yi)事業，與全社會(hui)共享(xiang)發(fa)展(zhan)成(cheng)果(guo)，實現了企地和諧(xie)發(fa)展(zhan)。
數年的執(zhi)著和堅持(chi)，換來了社(she)會(hui)責(ze)任(ren)工作(zuo)的良好成績，中(zhong)(zhong)(zhong)國黃金的社(she)會(hui)責(ze)任(ren)報告連(lian)續五(wu)年獲五(wu)星級評(ping)價，社(she)會(hui)責(ze)任(ren)發展指數亦保持(chi)在卓(zhuo)越者(zhe)序列(lie)，位列(lie)國有企業前(qian)十(shi)。此外，中(zhong)(zhong)(zhong)國黃金多項(xiang)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)實踐被國資委、中(zhong)(zhong)(zhong)國社(she)科院(yuan)、聯合國全球契約評(ping)為優(you)秀(xiu)案(an)例。
這些成績的取得(de)，離不開(kai)中(zhong)國(guo)(guo)黃金在社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)組(zu)織(zhi)(zhi)體(ti)系和(he)管(guan)(guan)理體(ti)系方(fang)面的建設。劉冰(bing)告訴(su)記者，中(zhong)國(guo)(guo)黃金設立了社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)作指導(dao)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)，由董事長擔任(ren)(ren)(ren)(ren)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)主任(ren)(ren)(ren)(ren)，總經(jing)理擔任(ren)(ren)(ren)(ren)副主任(ren)(ren)(ren)(ren)，領導(dao)班子(zi)成員、各相關部門(men)主要(yao)負責(ze)人(ren)(ren)全員參與，共(gong)同(tong)指導(dao)公司(si)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)作開(kai)展。同(tong)時(shi)，設立專門(men)處(chu)室，專職負責(ze)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)管(guan)(guan)理工(gong)作，橫向協調公司(si)各職能部門(men)，縱向對各級子(zi)公司(si)開(kai)展企業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)作指導(dao)。此外，各子(zi)公司(si)按照集團(tuan)公司(si)的機(ji)構(gou)(gou)構(gou)(gou)架模式確定社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)管(guan)(guan)理機(ji)構(gou)(gou)，建立起企業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的統一組(zu)織(zhi)(zhi)體(ti)系。“中(zhong)國(guo)(guo)黃金還依托(tuo)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)、中(zhong)國(guo)(guo)社(she)(she)科(ke)院，每(mei)年組(zu)織(zhi)(zhi)集團(tuan)公司(si)內部社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)專題培訓(xun)，不斷(duan)提(ti)升社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)作人(ren)(ren)員業(ye)務素養。截至(zhi)目(mu)前，已組(zu)織(zhi)(zhi)培訓(xun)8期，培訓(xun)人(ren)(ren)員500余人(ren)(ren)次。”
在(zai)管理(li)體系方(fang)面，記(ji)者了解(jie)到(dao)，中國黃金注重(zhong)加強頂層設計(ji)，建立健全了六(liu)維一體的社(she)(she)會責任(ren)管理(li)體系，理(li)順了社(she)(she)會責任(ren)管理(li)制度流程，并將(jiang)社(she)(she)會責任(ren)理(li)念及聯合國持續發(fa)展(zhan)目標與集(ji)團公司戰略規劃、日常(chang)經營逐步結合，強化了社(she)(she)會責任(ren)管理(li)與實踐，明(ming)確了社(she)(she)會責任(ren)工作重(zhong)點。
此外，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)(huang)金還積(ji)極加強與國(guo)(guo)資委綜合局、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)社(she)(she)科院企(qi)(qi)業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)研究(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心等的合作(zuo)和交流(liu)，及時(shi)研究(jiu)政策標(biao)準動態，積(ji)極參與國(guo)(guo)內(nei)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)標(biao)準制(zhi)定。同時(shi)，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)(huang)金不斷健(jian)全發布(bu)機制(zhi)，強化信息(xi)披(pi)露，構建社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)體(ti)系。據記(ji)者了(le)解，自(zi)2011年開(kai)始(shi)，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)(huang)金完(wan)全自(zi)主編制(zhi)并發布(bu)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)，并在集團公(gong)司(si)網站設置社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)專(zhuan)欄，及時(shi)披(pi)露集團履責(ze)信息(xi)。從(cong)2015年起，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)(huang)金要求有(you)條(tiao)件的企(qi)(qi)業(ye)逐步發布(bu)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)，向社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)披(pi)露履責(ze)信息(xi)。截至目前，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)(huang)金已有(you)10家(jia)子(zi)公(gong)司(si)編制(zhi)發布(bu)企(qi)(qi)業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告(gao)(gao)。
中國(guo)(guo)社(she)(she)科院企(qi)(qi)業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)研究中心主任(ren)(ren)鐘宏武評價說，中國(guo)(guo)黃金(jin)的(de)(de)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)工作(zuo)做到了(le)“三(san)好(hao)(hao)(hao)”——頂層設計好(hao)(hao)(hao)、上(shang)下聯動好(hao)(hao)(hao)、內(nei)外合作(zuo)好(hao)(hao)(hao)，形成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)“三(san)個一(yi)(yi)批(pi)”——一(yi)(yi)批(pi)有代(dai)(dai)表(biao)性的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)果、一(yi)(yi)批(pi)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)示范(fan)基(ji)地、一(yi)(yi)批(pi)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)先鋒。“希(xi)望中國(guo)(guo)黃金(jin)能乘著新時代(dai)(dai)的(de)(de)東風，不斷深化(hua)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)實踐(jian)，健全(quan)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)管理，實現新突破(po)，創造(zao)新成(cheng)(cheng)(cheng)績，引領中國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)更好(hao)(hao)(hao)更快(kuai)地發展。” 鐘宏武說。(國(guo)(guo)資報告記者 原(yuan)詩萌）