文章來源：《國資報告》雜志 發布時間：2019-12-11
中央(yang)企業(ye)(ye)是我國(guo)國(guo)民經濟的(de)重要支(zhi)柱，和國(guo)有經濟發揮主導作用的(de)骨干力量。對于中央(yang)企業(ye)(ye)而言，履(lv)行社(she)(she)會責(ze)任是與生俱來的(de)使命(ming)，社(she)(she)會各界對中央(yang)企業(ye)(ye)履(lv)行社(she)(she)會責(ze)任也高(gao)度關注(zhu)，并(bing)寄予了厚(hou)望(wang)。
近(jin)年來(lai)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金集團有(you)限公(gong)司（以下(xia)簡稱中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金）把社(she)會(hui)責(ze)任理(li)念融入企(qi)業(ye)發展(zhan)(zhan)全過程，逐(zhu)步完(wan)善社(she)會(hui)責(ze)任組織體系(xi)、管理(li)體系(xi)和報告(gao)體系(xi)，取(qu)得(de)了良好效果。2013年以來(lai)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金的(de)社(she)會(hui)責(ze)任報告(gao)連續五(wu)(wu)年獲(huo)得(de)五(wu)(wu)星(xing)級評價，社(she)會(hui)責(ze)任發展(zhan)(zhan)指(zhi)數(shu)(shu)持續保(bao)持在卓越者序列。在中(zhong)(zhong)國(guo)社(she)科院(yuan)企(qi)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任研究中(zhong)(zhong)心公(gong)布(bu)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任發展(zhan)(zhan)指(zhi)數(shu)(shu)（2017）中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金以89.0的(de)綜合得(de)分獲(huo)評五(wu)(wu)星(xing)級，位居第10。
作(zuo)為我國黃金(jin)行業(ye)唯一的(de)央(yang)企(qi)，中國黃金(jin)的(de)社會責任管理(li)和(he)實踐不僅體現了央(yang)企(qi)的(de)責任與擔當，也為其(qi)他央(yang)企(qi)和(he)黃金(jin)等行業(ye)提供了參考和(he)借鑒。
打牢安全根基
貴金(jin)屬及伴生(sheng)金(jin)屬資源開(kai)發、冶煉和加工，是中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)主業的(de)重要組成(cheng)部分(fen)，因此，安(an)(an)全生(sheng)產是中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)社會責任的(de)重要議題。“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)著力(li)提高本質安(an)(an)全發展，打牢安(an)(an)全根基(ji)，安(an)(an)全生(sheng)產形(xing)勢保持穩定。”中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)集團有限公司總經理劉(liu)冰(bing)說。
在做(zuo)好安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產工(gong)作(zuo)的過程中，中國黃金也涌現出了(le)一批典型(xing)案例。以中國黃金旗(qi)下的貴(gui)(gui)(gui)(gui)州錦(jin)(jin)豐(feng)礦(kuang)業有限公司（以下簡(jian)稱貴(gui)(gui)(gui)(gui)州錦(jin)(jin)豐(feng)）為(wei)(wei)例，安(an)全(quan)(quan)(quan)標(biao)(biao)準化(hua)建設是貴(gui)(gui)(gui)(gui)州錦(jin)(jin)豐(feng)安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產工(gong)作(zuo)的亮點(dian)之一。2017年8月，貴(gui)(gui)(gui)(gui)州錦(jin)(jin)豐(feng)被安(an)監(jian)總局指定為(wei)(wei)“非煤礦(kuang)山雙(shuang)重預防機制建設”試點(dian)工(gong)作(zuo)進行重點(dian)跟蹤(zong)督導(dao)企(qi)業，為(wei)(wei)推動(dong)貴(gui)(gui)(gui)(gui)州省(sheng)非煤礦(kuang)山安(an)全(quan)(quan)(quan)水(shui)平(ping)提升做(zuo)出了(le)示范(fan)標(biao)(biao)桿作(zuo)用。此(ci)外，貴(gui)(gui)(gui)(gui)州錦(jin)(jin)豐(feng)還持續(xu)完善應急保障建設，擁有一支標(biao)(biao)準化(hua)礦(kuang)山救(jiu)援(yuan)隊。2017年末，貴(gui)(gui)(gui)(gui)州煤礦(kuang)安(an)全(quan)(quan)(quan)監(jian)察局救(jiu)援(yuan)指揮中心組織專家對貴(gui)(gui)(gui)(gui)州錦(jin)(jin)豐(feng)進行了(le)礦(kuang)山救(jiu)護質量標(biao)(biao)準化(hua)考核(he)，將(jiang)其評為(wei)(wei)三級質量標(biao)(biao)準化(hua)礦(kuang)山救(jiu)護隊。
貴(gui)州(zhou)錦豐提供(gong)的數(shu)據顯示，2017年，貴(gui)州(zhou)錦豐百萬工時可記錄事故率為2.84，與去(qu)年同期的2.29基本持平(ping)，遠遠低于(yu)國際金(jin)屬采礦業4.51的平(ping)均(jun)水平(ping)。
中國黃金旗下(xia)的另一礦(kuang)(kuang)山企業——湖北三鑫金銅(tong)股份有限公司（以下(xia)簡稱湖北三鑫）認(ren)真履行企業安(an)(an)全生(sheng)產主體責任，大(da)力推進“安(an)(an)全發(fa)展、科技興安(an)(an)”戰略。記者了解(jie)到(dao)，依托已有數字化、信(xin)息化可整合資源，湖北三鑫投入1800多萬元(yuan)，于2011年6月(yue)組織實施了監(jian)(jian)測監(jian)(jian)控、人員定位(wei)、通(tong)信(xin)聯絡(luo)、壓風自(zi)救(jiu)、供(gong)水施救(jiu)、緊急避險等“六大(da)系統”建設，努力提升礦(kuang)(kuang)山本質安(an)(an)全水平(ping)。
據了(le)(le)解，2017年，中國黃金(jin)安(an)(an)(an)全生產投入(ru)達52875.73萬元。通(tong)過嚴格落實安(an)(an)(an)全管理責任，大(da)力(li)推進安(an)(an)(an)全確(que)認制，中國黃金(jin)有效提(ti)升了(le)(le)本(ben)質安(an)(an)(an)全。一(yi)次(ci)次(ci)安(an)(an)(an)全培訓(xun)，一(yi)次(ci)次(ci)應(ying)急演練，隨時隨地(di)安(an)(an)(an)全文化的熏陶，使(shi)安(an)(an)(an)全生產的觀念深入(ru)人(ren)心。
實現綠色和諧發展
綠色發展(zhan)是黃(huang)金行業可持續發展(zhan)的(de)必然選(xuan)擇，即從(cong)地質勘探、礦(kuang)山設計與建設、采選(xuan)冶(ye)加工到礦(kuang)山閉坑(keng)后的(de)生(sheng)態環境恢復重建全過程，都要實現(xian)礦(kuang)產(chan)資源開發與生(sheng)態環境保(bao)護協調(diao)發展(zhan)。
中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)也自覺(jue)承擔起了(le)綠色(se)(se)環(huan)保(bao)責任(ren)，積極實現(xian)綠色(se)(se)和諧發(fa)展(zhan)。河(he)南中(zhong)原(yuan)黃(huang)金(jin)(jin)冶煉廠(chang)有限(xian)責任(ren)公司(si)（以下簡稱中(zhong)原(yuan)冶煉廠(chang)）是中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)集團有限(xian)公司(si)旗下最大的(de)黃(huang)金(jin)(jin)冶煉企(qi)業，始建于1987年，是國家“七五”重點(dian)建設(she)項目。中(zhong)原(yuan)冶煉廠(chang)黨委書記、執行董事(shi)彭國敏(min)告訴(su)記者，該廠(chang)原(yuan)采用焙燒—氰化(hua)法生(sheng)產(chan)金(jin)(jin)、銀、銅、硫(liu)酸等(deng)(deng)(deng)產(chan)品，存在資(zi)源、能(neng)(neng)源綜合(he)利用水(shui)平低，產(chan)生(sheng)氰化(hua)渣(zha)等(deng)(deng)(deng)危(wei)險(xian)(xian)固(gu)廢(fei)等(deng)(deng)(deng)突(tu)出(chu)問題。近年來，中(zhong)原(yuan)冶煉廠(chang)通(tong)過(guo)升級改造，采用“富氧底(di)吹造锍(liu)捕金(jin)(jin)”工藝(yi)取代氰化(hua)提金(jin)(jin)工藝(yi)，資(zi)源綜合(he)回收水(shui)平大幅提高，不產(chan)生(sheng)氰化(hua)渣(zha)等(deng)(deng)(deng)危(wei)險(xian)(xian)固(gu)廢(fei)；應用余熱發(fa)電、廢(fei)水(shui)綜合(he)利用、廢(fei)氣(qi)綜合(he)治理(li)等(deng)(deng)(deng)技術，實現(xian)節(jie)能(neng)(neng)減排和清(qing)潔(jie)生(sheng)產(chan)。
中(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)集團內蒙(meng)(meng)古(gu)礦(kuang)業有(you)限(xian)公司（以下簡稱內蒙(meng)(meng)古(gu)礦(kuang)業）在環保方面的工(gong)作也可圈(quan)可點。該公司主(zhu)要從事有(you)色金(jin)(jin)屬礦(kuang)探、采、選和礦(kuang)產資源投(tou)資等業務，重(zhong)點開發烏(wu)奴格吐山項目。內蒙(meng)(meng)古(gu)礦(kuang)業位于內蒙(meng)(meng)古(gu)呼倫貝爾市新巴爾虎右旗境內，當(dang)地氣候屬于高緯度干旱(han)型寒溫(wen)帶，草原地區(qu)(qu)植被脆弱，年降雨量(liang)僅287毫(hao)米(mi)左右，年蒸(zheng)發量(liang)卻在1457毫(hao)米(mi)左右，造成地區(qu)(qu)處于干旱(han)狀(zhuang)態(tai)，地表水(shui)資源嚴重(zhong)欠(qian)缺。而烏(wu)奴格吐山為(wei)(wei)特大型銅(tong)鉬(mu)礦(kuang)山，每(mei)日需生產用水(shui)約21萬(wan)(wan)噸(dun)，除冷卻、消防用水(shui)外，其中(zhong)17萬(wan)(wan)噸(dun)為(wei)(wei)回水(shui)，每(mei)日尚需補沖近(jin)3萬(wan)(wan)噸(dun)新水(shui)。
湖北三鑫安全生產月活動啟動
面對(dui)礦(kuang)山(shan)(shan)的(de)用水(shui)(shui)(shui)需求(qiu)和(he)地區水(shui)(shui)(shui)資源(yuan)嚴重匱乏的(de)嚴峻實(shi)際，內蒙古(gu)礦(kuang)業創新(xin)性地提出，將城(cheng)市(shi)生(sheng)活污(wu)水(shui)(shui)(shui)再處理生(sheng)成的(de)城(cheng)市(shi)中水(shui)(shui)(shui)作(zuo)為大規模生(sheng)產補充(chong)用水(shui)(shui)(shui)。目前，礦(kuang)山(shan)(shan)每日利用城(cheng)市(shi)中水(shui)(shui)(shui)約為1.54萬立方米，占補加(jia)新(xin)水(shui)(shui)(shui)用量的(de)50%，使(shi)得新(xin)水(shui)(shui)(shui)用量大大降低(di)。此(ci)舉保護(hu)了當地有限的(de)水(shui)(shui)(shui)資源(yuan)和(he)生(sheng)態環境，帶(dai)動了行業節能減排工作(zuo)，推進了礦(kuang)山(shan)(shan)企業的(de)技術裝(zhuang)備革新(xin)，也(ye)為同類型的(de)礦(kuang)山(shan)(shan)企業提供了示范。
像中原(yuan)冶煉廠和內(nei)蒙古礦業(ye)這(zhe)樣(yang)的綠(lv)色環保(bao)(bao)案例還有很多。劉冰告訴記者，近(jin)年來(lai)，中國黃金(jin)通過建立和不斷完善環境管(guan)理體系(xi)，形成了橫到邊(bian)、縱到底(di)的環保(bao)(bao)管(guan)理網絡，將(jiang)主(zhu)要環保(bao)(bao)指標、重點(dian)環保(bao)(bao)項目納入其中進(jin)行責任考核，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)分解目標責任，保(bao)(bao)證措施的落實。
“要金山(shan)(shan)銀山(shan)(shan)，更(geng)要綠水青山(shan)(shan)。我們始(shi)終踐行綠色發(fa)展理念，建(jian)設綠色發(fa)展模式，堅持礦山(shan)(shan)建(jian)設生(sheng)態(tai)保(bao)護優先，礦山(shan)(shan)開發(fa)與生(sheng)態(tai)環(huan)境(jing)修復(fu)并重，發(fa)展循(xun)環(huan)經濟，推進清潔生(sheng)產(chan)。”劉(liu)冰說。
決勝脫貧攻堅
除了安全生(sheng)產和綠色環保，中(zhong)國黃金還高度重視(shi)扶貧開發工作，深入實施定點扶貧，展現了央企擔當。
近(jin)年(nian)(nian)來，中國黃金旗(qi)下(xia)的(de)西(xi)藏(zang)華泰(tai)(tai)(tai)(tai)龍礦業開發有(you)限公司（以下(xia)簡稱西(xi)藏(zang)華泰(tai)(tai)(tai)(tai)龍）積極(ji)開展精準(zhun)扶貧(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，走(zou)出(chu)了一條中央企業在民族邊(bian)疆(jiang)地(di)區固邊(bian)富民之路。西(xi)藏(zang)華泰(tai)(tai)(tai)(tai)龍駐(zhu)(zhu)村(cun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)(dui)(dui)是公司精準(zhun)扶貧(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)一個(ge)縮影。記(ji)者(zhe)了解到，自(zi)2011年(nian)(nian)11月以來，西(xi)藏(zang)華泰(tai)(tai)(tai)(tai)龍先后(hou)派(pai)出(chu)7批(pi)隊(dui)(dui)(dui)伍共計(ji)(ji)92名(ming)隊(dui)(dui)(dui)員(yuan)赴江孜(zi)縣(xian)、墨竹工(gong)(gong)卡(ka)縣(xian)、謝通門縣(xian)8個(ge)村(cun)開展駐(zhu)(zhu)村(cun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，累計(ji)(ji)投入超1500萬(wan)元。六年(nian)(nian)間(jian)，西(xi)藏(zang)華泰(tai)(tai)(tai)(tai)龍江孜(zi)縣(xian)駐(zhu)(zhu)村(cun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)(dui)(dui)修建水電設施、道路和(he)房屋，開展種植技(ji)能培(pei)訓、特色產品加工(gong)(gong)廠(chang)等(deng)，共完成涉及(ji)民生的(de)創收致富項目12個(ge)，帶(dai)領(ling)駐(zhu)(zhu)地(di)村(cun)民致富奔小康。駐(zhu)(zhu)村(cun)隊(dui)(dui)(dui)先后(hou)獲得了“自(zi)治區級先進駐(zhu)(zhu)村(cun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)(dui)(dui)”等(deng)榮譽稱號，并被駐(zhu)(zhu)地(di)群眾(zhong)贊譽為“最美黃金人(ren)”。
習近平(ping)總書記(ji)指出，“扶(fu)(fu)(fu)貧必扶(fu)(fu)(fu)智。讓(rang)貧困地區的(de)孩子們接受(shou)良好(hao)教育，是(shi)扶(fu)(fu)(fu)貧開發的(de)重(zhong)要任務，也是(shi)阻斷(duan)貧困代際傳遞的(de)重(zhong)要途徑。”近年(nian)來，中國黃金(jin)充分發揮企業(ye)優勢，從實際出發，立足長遠，堅持扶(fu)(fu)(fu)貧與(yu)扶(fu)(fu)(fu)志(zhi)相結(jie)合，以教育扶(fu)(fu)(fu)貧、助學扶(fu)(fu)(fu)貧等為主要手段，從根本上解決幫(bang)扶(fu)(fu)(fu)地區的(de)貧困問題。
記者(zhe)了解到，從(cong)2014年(nian)開始(shi)，中國(guo)黃金(jin)集團在河南省(sheng)新(xin)蔡縣和貴(gui)州省(sheng)貞豐縣定點招收貧困家庭(ting)初、高中畢業生，組成“中國(guo)黃金(jin)集團宏志班”，由河南省(sheng)三門(men)峽黃金(jin)工業學校(xiao)對學生進行有針對性(xing)的(de)專業培養，經過兩年(nian)的(de)定向培養，考核(he)合格后(hou)進入中國(guo)黃金(jin)相關子公(gong)司就(jiu)業。
目前，中國黃金宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)已連續(xu)舉(ju)(ju)辦四屆，先后舉(ju)(ju)辦了2014新(xin)蔡縣(xian)宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)、2015貞(zhen)(zhen)豐(feng)縣(xian)宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)、2016新(xin)蔡縣(xian)宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)和貞(zhen)(zhen)豐(feng)縣(xian)宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)、2017新(xin)蔡縣(xian)宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)和貞(zhen)(zhen)豐(feng)縣(xian)宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)，宏(hong)(hong)志班(ban)(ban)(ban)學(xue)生已經累(lei)計達到(dao)239人，全部來(lai)自(zi)定點(dian)幫扶地(di)區貧困家庭，其中有123人來(lai)自(zi)建檔立卡戶家庭。
有(you)專(zhuan)家(jia)指出，中國黃金(jin)的宏(hong)志班從實際出發，堅持扶貧與(yu)扶志相配(pei)合，整合企業(ye)(ye)與(yu)地方(fang)資源(yuan)，通過職業(ye)(ye)教(jiao)育+就業(ye)(ye)，變輸血為(wei)造血，有(you)效形成了企業(ye)(ye)主導、地方(fang)聯動、社(she)會各界(jie)共同參與(yu)的教(jiao)育扶貧機制(zhi)，真正實現“培養一(yi)人，就業(ye)(ye)一(yi)人，脫貧一(yi)戶”的目標(biao)。
建立組織管理體系
中(zhong)國(guo)(guo)黃金社(she)(she)會責任工(gong)(gong)作(zuo)的亮點還有很(hen)多。比如(ru)，作(zuo)為我國(guo)(guo)黃金行業(ye)唯(wei)一的央(yang)企(qi)，中(zhong)國(guo)(guo)黃金自覺融入國(guo)(guo)家黃金戰(zhan)略，致(zhi)力于(yu)增強黃金資源保障能力，維護國(guo)(guo)家金融穩定。員工(gong)(gong)責任方(fang)(fang)面(mian)，中(zhong)國(guo)(guo)黃金搭建(jian)了職工(gong)(gong)成長舞(wu)臺，并不斷(duan)改善(shan)職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)和生活條件，扎實開展(zhan)困(kun)難職工(gong)(gong)幫(bang)扶與公(gong)益慈(ci)善(shan)工(gong)(gong)作(zuo)，提(ti)高職工(gong)(gong)幸福(fu)指(zhi)數，實現(xian)了企(qi)業(ye)與職工(gong)(gong)同步成長。社(she)(she)區共建(jian)方(fang)(fang)面(mian)，中(zhong)國(guo)(guo)黃金努力構建(jian)新型企(qi)地(di)分享機(ji)制，系統開展(zhan)公(gong)益事(shi)業(ye)，與全社(she)(she)會共享發展(zhan)成果(guo)，實現(xian)了企(qi)地(di)和諧發展(zhan)。
數年的(de)執著和堅持(chi)(chi)，換來了(le)社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)工作(zuo)的(de)良好成績，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)黃金的(de)社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)報告連續五(wu)年獲五(wu)星(xing)級(ji)評價，社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)發展(zhan)指數亦(yi)保持(chi)(chi)在卓越(yue)者(zhe)序列(lie)，位列(lie)國(guo)(guo)(guo)有企業前十。此外，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)黃金多項社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)實踐被國(guo)(guo)(guo)資委(wei)、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)社科院、聯合國(guo)(guo)(guo)全球(qiu)契約評為優秀案例。
這些(xie)成績(ji)的取得，離不(bu)開中國黃(huang)金(jin)在社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)體(ti)系(xi)和(he)管(guan)理(li)(li)(li)體(ti)系(xi)方(fang)面(mian)的建(jian)(jian)設(she)。劉冰告(gao)訴(su)記(ji)者，中國黃(huang)金(jin)設(she)立了社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)(gong)作(zuo)指(zhi)導(dao)(dao)(dao)委(wei)員會(hui)(hui)，由董事長擔(dan)任(ren)(ren)委(wei)員會(hui)(hui)主任(ren)(ren)，總經(jing)理(li)(li)(li)擔(dan)任(ren)(ren)副(fu)主任(ren)(ren)，領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)成員、各(ge)相關(guan)部門主要(yao)負責(ze)(ze)人全(quan)員參與，共同指(zhi)導(dao)(dao)(dao)公(gong)(gong)(gong)司社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)(gong)作(zuo)開展。同時，設(she)立專(zhuan)(zhuan)(zhuan)門處室，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)職負責(ze)(ze)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)，橫向協調公(gong)(gong)(gong)司各(ge)職能部門，縱向對各(ge)級子(zi)公(gong)(gong)(gong)司開展企業(ye)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)(gong)作(zuo)指(zhi)導(dao)(dao)(dao)。此外，各(ge)子(zi)公(gong)(gong)(gong)司按照(zhao)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司的機構(gou)(gou)(gou)構(gou)(gou)(gou)架模式(shi)確(que)定社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)(li)機構(gou)(gou)(gou)，建(jian)(jian)立起企業(ye)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)的統一(yi)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)體(ti)系(xi)。“中國黃(huang)金(jin)還依托國資委(wei)、中國社(she)(she)(she)(she)科院，每年(nian)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司內部社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)題培(pei)訓，不(bu)斷提升(sheng)社(she)(she)(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)(gong)作(zuo)人員業(ye)務素養(yang)。截至目(mu)前，已組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)培(pei)訓8期，培(pei)訓人員500余人次(ci)。”
在管(guan)理體(ti)系方面，記者了解(jie)到，中(zhong)國黃(huang)金注重加(jia)強頂(ding)層設(she)計，建立健全了六(liu)維一體(ti)的社會(hui)(hui)(hui)責任管(guan)理體(ti)系，理順了社會(hui)(hui)(hui)責任管(guan)理制(zhi)度(du)流程(cheng)，并將社會(hui)(hui)(hui)責任理念及聯合(he)國持續發展(zhan)目(mu)標與集(ji)團公(gong)司戰略規劃、日常經營逐步(bu)結合(he)，強化了社會(hui)(hui)(hui)責任管(guan)理與實踐，明確了社會(hui)(hui)(hui)責任工作重點。
此外，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金還(huan)積極加強(qiang)與國(guo)資委(wei)綜合(he)局、中(zhong)國(guo)社(she)(she)科(ke)院企業(ye)社(she)(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)研究中(zhong)心(xin)等(deng)的合(he)作和交(jiao)流(liu)，及時(shi)研究政策標準動態，積極參(can)與國(guo)內社(she)(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)標準制(zhi)(zhi)定。同時(shi)，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金不斷健全(quan)發布(bu)機制(zhi)(zhi)，強(qiang)化(hua)信(xin)息(xi)披(pi)露(lu)，構建社(she)(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)(bao)告體(ti)系(xi)。據記(ji)者了解，自2011年(nian)開始，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金完(wan)全(quan)自主編(bian)制(zhi)(zhi)并發布(bu)社(she)(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)(bao)告，并在(zai)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)網站設置社(she)(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)專欄，及時(shi)披(pi)露(lu)集(ji)團(tuan)履責(ze)(ze)信(xin)息(xi)。從2015年(nian)起，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金要(yao)求有條件的企業(ye)逐步發布(bu)社(she)(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)(bao)告，向社(she)(she)會(hui)披(pi)露(lu)履責(ze)(ze)信(xin)息(xi)。截至目前，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金已有10家子公(gong)司(si)編(bian)制(zhi)(zhi)發布(bu)企業(ye)社(she)(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)(bao)告。
中國(guo)社(she)科院企業社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)研究(jiu)中心主任(ren)(ren)鐘宏武評價說，中國(guo)黃(huang)金的(de)社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)工作(zuo)做(zuo)到了“三好(hao)”——頂層設計好(hao)、上下聯(lian)動好(hao)、內外合作(zuo)好(hao)，形(xing)成了“三個一批(pi)”——一批(pi)有代表性(xing)的(de)成果、一批(pi)社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)示(shi)范基地、一批(pi)社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)先鋒。“希望中國(guo)黃(huang)金能(neng)乘著新(xin)(xin)時代的(de)東(dong)風，不斷深化(hua)社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)實(shi)踐，健(jian)全社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)管理，實(shi)現新(xin)(xin)突破，創(chuang)造新(xin)(xin)成績，引(yin)領中國(guo)企業社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)更好(hao)更快地發展。” 鐘宏武說。(國(guo)資(zi)報告(gao)記者 原詩萌）