文(wen)章來(lai)源：《國資報告》雜志 發布時(shi)間：2019-07-23
用發展的眼光看待國企
我(wo)們生活在這(zhe)個(ge)世界上，不(bu)可以說(shuo)我(wo)就要(yao)(yao)這(zhe)一(yi)段，其他不(bu)要(yao)(yao)；我(wo)只要(yao)(yao)這(zhe)一(yi)個(ge)事，其他不(bu)要(yao)(yao)。國(guo)企(qi)有(you)(you)它的(de)(de)優勢，國(guo)企(qi)的(de)(de)穩定(ding)性(xing)、系統性(xing)、管理(li)嚴格性(xing)還是很強(qiang)的(de)(de)。老有(you)(you)人問(wen)我(wo)國(guo)企(qi)貸(dai)款(kuan)(kuan)的(de)(de)問(wen)題，說(shuo)國(guo)家是不(bu)是給(gei)國(guo)企(qi)提供低息貸(dai)款(kuan)(kuan)？現在從國(guo)企(qi)自身來講，已經不(bu)是中國(guo)的(de)(de)銀行給(gei)貸(dai)款(kuan)(kuan)，是國(guo)外的(de)(de)銀行來搶(qiang)著給(gei)貸(dai)款(kuan)(kuan)。為(wei)什么呢？因為(wei)國(guo)企(qi)整體(ti)現金(jin)流狀(zhuang)況(kuang)(kuang)、經營(ying)狀(zhuang)況(kuang)(kuang)，特別是信譽狀(zhuang)況(kuang)(kuang)，是不(bu)錯(cuo)的(de)(de)。當然，國(guo)企(qi)也有(you)(you)問(wen)題。我(wo)在國(guo)企(qi)這(zhe)么多(duo)年，我(wo)一(yi)點(dian)都不(bu)會去隱瞞或(huo)者是袒護國(guo)企(qi)，國(guo)企(qi)一(yi)定(ding)需要(yao)(yao)改(gai)革(ge)，需要(yao)(yao)深入的(de)(de)改(gai)革(ge)，改(gai)到又有(you)(you)國(guo)有(you)(you)企(qi)業屬性(xing)但又更接近市場。
——近日，中(zhong)化集團董事長寧(ning)高(gao)寧(ning)在湖畔大學和學員就(jiu)國有企業(ye)、領導力等話題進(jin)行了互動交流。
加大企(qi)業自主創(chuang)新(xin)的(de)力度
中美貿(mao)易(yi)問題是兩國經濟的問題，也是企(qi)業的問題，這(zhe)是連(lian)在一起的。
要(yao)(yao)加(jia)大(da)企業(ye)自(zi)主創新的(de)(de)力度。這次貿易摩(mo)擦(ca)很(hen)重要(yao)(yao)的(de)(de)問(wen)題是(shi)關(guan)于(yu)技(ji)術(shu)的(de)(de)問(wen)題，過去三四十年(nian)，作為后發國(guo)家，我(wo)們確實(shi)也(ye)走了(le)模仿道路(lu)。現(xian)在很(hen)多(duo)技(ji)術(shu)要(yao)(yao)靠自(zi)我(wo)研(yan)發，大(da)的(de)(de)制造業(ye)里(li)，研(yan)發的(de)(de)力量(liang)不夠，實(shi)驗室(shi)(shi)也(ye)不夠，有(you)時候我(wo)到很(hen)大(da)的(de)(de)企業(ye)，發現(xian)沒有(you)象樣的(de)(de)實(shi)驗室(shi)(shi)，也(ye)沒有(you)對(dui)研(yan)發上的(de)(de)投入，就(jiu)是(shi)不停地買生產線(xian)。對(dui)我(wo)們來講(jiang)，完成這場轉化，中美貿易摩(mo)擦(ca)給我(wo)們制造業(ye)一(yi)個(ge)比較大(da)的(de)(de)啟示，是(shi)要(yao)(yao)加(jia)大(da)創新和技(ji)術(shu)投入，要(yao)(yao)形成自(zi)己特色(se)的(de)(de)技(ji)術(shu)。
——5月(yue)20日，在第四屆中(zhong)國與全球化論壇上，中(zhong)國建材集團董事長宋志平就中(zhong)美貿易問題從企業的角度談(tan)了看法。
打(da)造世界(jie)一流的企業品牌
品(pin)牌建(jian)設(she)是(shi)一(yi)個復雜的(de)(de)(de)系統工程(cheng)，打(da)(da)造世(shi)界(jie)(jie)一(yi)流的(de)(de)(de)企(qi)業品(pin)牌，需要從文化、產品(pin)、服務、誠信等諸多方面進(jin)行全面建(jian)設(she)，最關鍵(jian)、最核(he)心的(de)(de)(de)還是(shi)要靠(kao)企(qi)業的(de)(de)(de)文化理念(nian)和自主創新(xin)。多年(nian)來，中(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)鐵始終秉持勇于跨越、追(zhui)求卓越的(de)(de)(de)企(qi)業精神(shen)，把自主創新(xin)作為培育品(pin)牌、打(da)(da)造品(pin)牌的(de)(de)(de)內生動力(li)，大力(li)實施(shi)創新(xin)驅(qu)動發展戰略，全面加強產學研用聯合攻關，形(xing)成了一(yi)大批擁有(you)自主知識產權(quan)、具(ju)備世(shi)界(jie)(jie)一(yi)流水平的(de)(de)(de)科技(ji)成果，系統掌握了不(bu)同(tong)地質(zhi)結構、不(bu)同(tong)氣候環境、不(bu)同(tong)軌道類型等多種條件下的(de)(de)(de)高速鐵路建(jian)造技(ji)術，得到了國(guo)(guo)際(ji)市(shi)場的(de)(de)(de)認可(ke)，使得“中(zhong)國(guo)(guo)高鐵”這張國(guo)(guo)家(jia)名片(pian)享譽全球(qiu)。
——5月10日，在中(zhong)國(guo)(guo)品牌發展(zhan)國(guo)(guo)際論壇上，中(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)鐵黨委書記、董(dong)事長李長進建議(yi)加強(qiang)中(zhong)國(guo)(guo)企業品牌建設。
創新是時代的最強音
創新(xin)是企業(ye)在市(shi)場(chang)(chang)競爭(zheng)(zheng)中的立(li)足之(zhi)本(ben)，在全球(qiu)化產(chan)業(ye)鏈(lian)分(fen)工的背景下，企業(ye)結(jie)合(he)自(zi)身發展的目標和特點，把握市(shi)場(chang)(chang)需(xu)求(qiu)，創新(xin)突破，培(pei)育核心競爭(zheng)(zheng)力，就能形成產(chan)業(ye)鏈(lian)分(fen)工優勢(shi)，進(jin)而獲得在全球(qiu)競爭(zheng)(zheng)中的比較優勢(shi)。
經濟(ji)全(quan)球(qiu)(qiu)化(hua)是不(bu)可逆(ni)轉的(de)(de)時(shi)代潮(chao)流(liu)，互(hu)聯網、大數(shu)據技術不(bu)斷突破國別的(de)(de)界限，特別是區塊鏈技術的(de)(de)興起，深(shen)化(hua)了人們對(dui)金(jin)融行業的(de)(de)認知，進一步激發了全(quan)球(qiu)(qiu)經濟(ji)增(zeng)長的(de)(de)活力。
創新是發展永恒的主題(ti)。在(zai)激烈的國(guo)際競爭(zheng)中，在(zai)新經濟、新技術、新世界中，我們有責(ze)任和義務跨越海洋、超越隔閡(he)、超越國(guo)界，構建創新合作、互助(zhu)共(gong)贏之路。
——近日(ri)，保(bao)利集團董事長(chang)徐念(nian)沙在《人民(min)日(ri)報》刊文指出，以(yi)創(chuang)新打開國際(ji)合(he)作空間(jian)。
國企改革成果由全體人民共享
中(zhong)(zhong)國(guo)的(de)(de)(de)(de)改革(ge)不(bu)(bu)是為(wei)改革(ge)而改革(ge)，也(ye)不(bu)(bu)是為(wei)混(hun)合(he)(he)而混(hun)合(he)(he)，必須把握改革(ge)的(de)(de)(de)(de)方向和目的(de)(de)(de)(de)，也(ye)就是發(fa)展(zhan)完善中(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)(she)會主義(yi)制度，在經(jing)(jing)濟(ji)(ji)領域則體現為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)(she)會主義(yi)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)制度，其中(zhong)(zhong)一個重大的(de)(de)(de)(de)制度創新就是以公有制為(wei)主導的(de)(de)(de)(de)多種(zhong)所有制經(jing)(jing)濟(ji)(ji)共(gong)同發(fa)展(zhan)。中(zhong)(zhong)國(guo)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發(fa)展(zhan)到今天，不(bu)(bu)是依靠全(quan)面私有化，而是先(xian)讓(rang)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)按(an)照(zhao)市場機制運行，再發(fa)展(zhan)民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)，這符合(he)(he)我國(guo)的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發(fa)展(zhan)規律。在國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)改革(ge)上，應(ying)該注重發(fa)揮國(guo)有資(zi)本的(de)(de)(de)(de)作用，既要(yao)投資(zi)國(guo)家戰略經(jing)(jing)濟(ji)(ji)產業(ye)(ye)，還要(yao)支持多種(zhong)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)主體，充分發(fa)揮資(zi)本的(de)(de)(de)(de)作用，讓(rang)全(quan)體人(ren)民共(gong)享(xiang)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)成果。
——5月12日，在第(di)四屆思想中(zhong)國(guo)論壇上，中(zhong)國(guo)石化原董事長傅(fu)成玉談到改革(ge)的方向和目(mu)的。
國有(you)企業是(shi)技術創新的主力軍
據聯合國(guo)(guo)貿(mao)發(fa)(fa)組織發(fa)(fa)布的(de)世界投資報(bao)告，70%以上(shang)的(de)全球技(ji)(ji)術(shu)轉讓是(shi)(shi)由大(da)型跨國(guo)(guo)公司完成(cheng)(cheng)的(de)。在(zai)(zai)我(wo)國(guo)(guo)，國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不僅是(shi)(shi)大(da)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)主力(li)軍，而且在(zai)(zai)技(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新方(fang)面也發(fa)(fa)揮(hui)著(zhu)主力(li)軍作用。國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)特別是(shi)(shi)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)為我(wo)國(guo)(guo)突破和掌握(wo)一批關鍵核心技(ji)(ji)術(shu)作出了重(zhong)要貢獻(xian)。基礎(chu)性(xing)、戰略(lve)性(xing)、前沿性(xing)科學研(yan)究和共性(xing)技(ji)(ji)術(shu)的(de)重(zhong)大(da)創(chuang)新成(cheng)(cheng)果大(da)多(duo)是(shi)(shi)這些企(qi)(qi)業(ye)(ye)提供的(de)。今后，應(ying)進一步深化國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革，建立更加有(you)力(li)、更為有(you)效的(de)技(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新體制(zhi)機制(zhi)，充分激(ji)發(fa)(fa)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)內在(zai)(zai)活力(li)和創(chuang)新動力(li)，充分釋放國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)創(chuang)新潛(qian)能，培養更多(duo)具有(you)世界水平的(de)創(chuang)新型企(qi)(qi)業(ye)(ye)。
——近日，國有重點大型企業監事會原(yuan)主席季曉南在《人民(min)日報(bao)》刊發署名文章(zhang)談到國企的技術創新。
堅持國企薪酬改革的市場化(hua)方向
本(ben)次改(gai)革(ge)最大(da)的(de)(de)(de)亮點是堅持國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)工(gong)(gong)資(zi)(zi)分配(pei)市場(chang)化方(fang)向。進一(yi)(yi)步(bu)突出國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)市場(chang)主體地位，企(qi)業(ye)(ye)董事會(hui)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)分配(pei)管理(li)權(quan)進一(yi)(yi)步(bu)落實(shi)，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)采取更(geng)符合(he)市場(chang)規律要求的(de)(de)(de)全(quan)面(mian)預算管理(li)辦法(fa)制訂工(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)預算方(fang)案，自(zi)主編制、自(zi)我約束。特別是對主業(ye)(ye)不處于充分競爭行業(ye)(ye)和領域(yu)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)水(shui)平過(guo)高偏高的(de)(de)(de)，通過(guo)落實(shi)政府部(bu)門(men)規定的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)增長調(diao)控目標(biao)實(shi)現(xian)其工(gong)(gong)資(zi)(zi)增長相對少增，并逐步(bu)向市場(chang)合(he)理(li)價位接(jie)軌。值得注意的(de)(de)(de)是，本(ben)次改(gai)革(ge)更(geng)加注重勞動(dong)生產(chan)率(lv)這一(yi)(yi)指標(biao)。實(shi)現(xian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)總(zong)額(e)與國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)經濟效益(yi)、勞動(dong)生產(chan)率(lv)等掛鉤同向聯(lian)動(dong)、能增能減。兩方(fang)面(mian)都要考(kao)慮，要兼顧(gu)，是此(ci)次改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)重要特色。
——近日，中(zhong)國企(qi)(qi)業研究院(yuan)執(zhi)行院(yuan)長李錦在(zai)界面(mian)新(xin)(xin)聞刊(kan)文，對新(xin)(xin)一輪國企(qi)(qi)薪酬改(gai)革進(jin)行了解讀。
推進國企改革要重(zhong)視人力資(zi)本的作用
國(guo)企(qi)改(gai)革要(yao)以(yi)提升(sheng)國(guo)民經濟(ji)整體(ti)效(xiao)率和國(guo)家經濟(ji)競爭力(li)(li)為目標，構建(jian)國(guo)民共進、協調(diao)發(fa)展的(de)經濟(ji)格局(ju)。深入推進國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)改(gai)革，要(yao)認識到“人(ren)(ren)”是事業(ye)成敗(bai)的(de)關鍵。推進國(guo)企(qi)改(gai)革的(de)根本出路在于充分釋(shi)放(fang)(fang)人(ren)(ren)的(de)力(li)(li)量、充分調(diao)動(dong)人(ren)(ren)的(de)主觀(guan)(guan)能(neng)動(dong)性(xing)(xing)。我們必須改(gai)變過去只重(zhong)視國(guo)有(you)(you)資(zi)本和物質(zhi)資(zi)本、輕視人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)本的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)(xing)、忽視人(ren)(ren)的(de)主觀(guan)(guan)能(neng)動(dong)性(xing)(xing)等(deng)慣性(xing)(xing)思維，促(cu)進人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)本與非人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)本有(you)(you)效(xiao)結合。只有(you)(you)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)本與國(guo)有(you)(you)資(zi)本相得益彰，才(cai)能(neng)有(you)(you)效(xiao)提升(sheng)國(guo)有(you)(you)資(zi)本效(xiao)率，實現(xian)有(you)(you)質(zhi)量、可持續的(de)保值增值；只有(you)(you)釋(shi)放(fang)(fang)人(ren)(ren)的(de)積極性(xing)(xing)，激發(fa)更多創(chuang)造性(xing)(xing)勞動(dong)，才(cai)能(neng)有(you)(you)效(xiao)推動(dong)國(guo)企(qi)改(gai)革發(fa)展各項(xiang)工作落到實處。
——近日(ri)，國務院發展研(yan)究中心企業研(yan)究所國企研(yan)究室主任(ren)項安波在(zai)《經濟日(ri)報(bao)》刊(kan)文(wen)探討(tao)國企改革如何(he)進一步取得實質性進展。