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習(xi)近平總(zong)書記強調，堅(jian)持(chi)黨(dang)的領(ling)導、加強黨(dang)的建(jian)(jian)設，是我國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)的光榮(rong)傳(chuan)統，是國(guo)(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)的“根”和“魂”，是我國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)的獨(du)特優(you)勢。中(zhong)國(guo)(guo)建(jian)(jian)筑所屬(shu)中(zhong)建(jian)(jian)方(fang)程投資(zi)發展(zhan)集團有(you)(you)(you)限公司（以(yi)下簡稱中(zhong)建(jian)(jian)方(fang)程）黨(dang)委始終堅(jian)持(chi)以(yi)習(xi)近平新時代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義思想為指導，深(shen)化鞏固“不忘初心(xin)、牢記使命”主題教育成果，以(yi)“三(san)個(ge)融入、四個(ge)統一、五個(ge)結合、一個(ge)保障”為抓手(shou)，努力破解黨(dang)建(jian)(jian)和業(ye)務工作“兩張皮”難題，常態(tai)化制度化推進黨(dang)建(jian)(jian)與業(ye)務工作深(shen)度融合，推動黨(dang)建(jian)(jian)工作提質(zhi)、增效(xiao)、升級，以(yi)高質(zhi)量(liang)黨(dang)建(jian)(jian)引(yin)領(ling)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)。

堅持“三個融入”，讓黨的領導成為推動發展的定星盤

把(ba)黨(dang)(dang)的建(jian)設(she)融入(ru)(ru)公司(si)治(zhi)理。公司(si)章(zhang)程(cheng)(cheng)是公司(si)運行的“憲法(fa)性”文件，中(zhong)建(jian)方(fang)(fang)程(cheng)(cheng)堅決落實“兩個一以(yi)貫之”要(yao)(yao)求(qiu)，把(ba)加強黨(dang)(dang)的領導和完(wan)善公司(si)治(zhi)理統(tong)一起來，旗幟鮮明(ming)地把(ba)黨(dang)(dang)的建(jian)設(she)要(yao)(yao)求(qiu)寫入(ru)(ru)公司(si)章(zhang)程(cheng)(cheng)，明(ming)確和落實黨(dang)(dang)組織(zhi)在公司(si)法(fa)人治(zhi)理結構(gou)中(zhong)的法(fa)定地位，并按照“雙向進(jin)入(ru)(ru)、交叉任職”的要(yao)(yao)求(qiu)全(quan)面實現(xian)了(le)所(suo)屬單位黨(dang)(dang)政主要(yao)(yao)領導“一肩挑”。截至目(mu)前，中(zhong)建(jian)方(fang)(fang)程(cheng)(cheng)及所(suo)屬40家(jia)子企業(全(quan)資、控股、實際(ji)控制參股子企業)完(wan)成“黨(dang)(dang)建(jian)進(jin)章(zhang)程(cheng)(cheng)”。

把黨(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)融入(ru)決(jue)(jue)策機制。中(zhong)(zhong)建(jian)方(fang)程強化黨(dang)(dang)對經(jing)濟工作的(de)(de)領(ling)導(dao)，在“三重一大(da)”和相關議(yi)(yi)事(shi)(shi)(shi)規則中(zhong)(zhong)，全面落實了(le)黨(dang)(dang)組織研究討論是董事(shi)(shi)(shi)會(hui)、經(jing)理層決(jue)(jue)策重大(da)問題的(de)(de)前置程序(xu)，明確了(le)需(xu)黨(dang)(dang)組織會(hui)議(yi)(yi)事(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)和議(yi)(yi)事(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)(shi)項清單，明確了(le)黨(dang)(dang)組織在不同類型決(jue)(jue)策事(shi)(shi)(shi)項中(zhong)(zhong)的(de)(de)決(jue)(jue)定權(quan)、建(jian)議(yi)(yi)權(quan)、監督權(quan)，有效解決(jue)(jue)了(le)“黨(dang)(dang)委會(hui)是個筐,什么都往里裝(zhuang)”的(de)(de)問題，確保(bao)了(le)黨(dang)(dang)組織發揮(hui)把方(fang)向、管大(da)局、保(bao)落實的(de)(de)領(ling)導(dao)作用。經(jing)統計，中(zhong)(zhong)建(jian)方(fang)程2019年(nian)黨(dang)(dang)委常委會(hui)前置審議(yi)(yi)事(shi)(shi)(shi)項較上年(nian)度(du)壓(ya)縮24%。

把黨(dang)的建設融入管(guan)理(li)(li)制度(du)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)建方程將學習(xi)貫(guan)徹十九大(da)、十九屆二中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、三(san)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、五中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)會精神和(he)習(xi)近平新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會主義思(si)想(xiang)，以及黨(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央、國務院、國資委、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)建集團關于國有企業黨(dang)建工(gong)作和(he)國企改革的新要求(qiu)全(quan)面融入到中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)建方程各(ge)項管(guan)理(li)(li)制度(du)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)。截(jie)至目前，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)建方程已經(jing)完成186項制度(du)的全(quan)面梳理(li)(li)、修訂，形成匯編，基本涵蓋所有業務和(he)管(guan)理(li)(li)需要且符(fu)合最新監(jian)管(guan)政策(ce)要求(qiu)。

堅持“四個統一”，推動黨的建設與公司業務發展融合

實現黨的(de)(de)(de)初(chu)心使命和(he)(he)央(yang)企(qi)責(ze)(ze)任(ren)擔當的(de)(de)(de)統(tong)一(yi)。積(ji)極融入(ru)(ru)“三(san)大戰略”，深入(ru)(ru)參與“三(san)大攻堅戰”，努(nu)力踐行“六個力量”是中建(jian)(jian)(jian)方程牢記初(chu)心使命、履行央(yang)企(qi)責(ze)(ze)任(ren)擔當的(de)(de)(de)具體體現。中建(jian)(jian)(jian)方程深刻(ke)理(li)解(jie)和(he)(he)把握新(xin)時代社會主要矛(mao)盾變(bian)化、“雙(shuang)循環”發展新(xin)格局的(de)(de)(de)要求，努(nu)力在“群(qun)眾所需(xu)(xu)”和(he)(he)“品(pin)質升級”兩個層面為人(ren)民(min)(min)美好(hao)生活加油助(zhu)力，所建(jian)(jian)(jian)設的(de)(de)(de)還遷社區均達到綠(lv)建(jian)(jian)(jian)一(yi)星(xing)以上標準，實現安置房社區智能化管(guan)理(li)、綠(lv)色建(jian)(jian)(jian)筑低(di)能耗、自然雨水循環利(li)用，引入(ru)(ru)教育、醫療、文(wen)化資源，在滿足人(ren)民(min)(min)日益增長的(de)(de)(de)美好(hao)生活需(xu)(xu)要的(de)(de)(de)同時，創造更多就(jiu)業機(ji)會和(he)(he)稅收。

截至目(mu)(mu)(mu)前，中(zhong)建(jian)方程在投項目(mu)(mu)(mu)規劃(hua)(hua)面積(ji)16.8萬(wan)(wan)(wan)畝，涉及(ji)安置人口約29.5萬(wan)(wan)(wan)人，建(jian)設保(bao)障房(fang)建(jian)筑面積(ji)約1004萬(wan)(wan)(wan)平方米(mi)、市(shi)政(zheng)道(dao)路(lu)約230公里、市(shi)政(zheng)基(ji)礎設施128項、城市(shi)綠化(hua)或(huo)生態園林1850余(yu)畝，其中(zhong)北京市(shi)海淀區(qu)蘇(su)家(jia)坨北安河保(bao)障房(fang)項目(mu)(mu)(mu)入選中(zhong)美可(ke)持續(xu)(xu)城鎮化(hua)CEO理事(shi)會2015年可(ke)持續(xu)(xu)發展規劃(hua)(hua)項目(mu)(mu)(mu)，天津市(shi)濱海新區(qu)南(nan)部新城社區(qu)文化(hua)中(zhong)心(xin)項目(mu)(mu)(mu)獲第四屆(jie)APEC能源智慧社區(qu)（ESCI）最(zui)佳實踐獎智慧建(jian)筑類銀獎。

實(shi)現黨建(jian)(jian)(jian)(jian)引(yin)領與公司(si)業(ye)務發(fa)展(zhan)戰略的(de)統一(yi)。中(zhong)建(jian)(jian)(jian)(jian)方程作為(wei)中(zhong)國建(jian)(jian)(jian)(jian)筑城(cheng)(cheng)鎮(zhen)綜(zong)合(he)建(jian)(jian)(jian)(jian)設投資平臺(tai)，積極融入區域協調發(fa)展(zhan)戰略，搶(qiang)抓國家“兩(liang)新一(yi)重”建(jian)(jian)(jian)(jian)設機遇，尤其是全力參與新型城(cheng)(cheng)鎮(zhen)化(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設，堅(jian)定不移貫(guan)徹新發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)，堅(jian)持“以人為(wei)本(ben)的(de)城(cheng)(cheng)鎮(zhen)化(hua)(hua)(hua)”，為(wei)地方政(zheng)府推進(jin)城(cheng)(cheng)鎮(zhen)化(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設提(ti)供一(yi)站式、全過程服務，建(jian)(jian)(jian)(jian)設產城(cheng)(cheng)融合(he)、宜(yi)居宜(yi)業(ye)、智慧綠色、和諧共享的(de)高品質新型城(cheng)(cheng)鎮(zhen)化(hua)(hua)(hua)示范區域，努力為(wei)破解城(cheng)(cheng)鎮(zhen)化(hua)(hua)(hua)發(fa)展(zhan)難題提(ti)供新思路。

中建方程明確國(guo)內一(yi)流(liu)城(cheng)市發(fa)展(zhan)(zhan)運營商定位，圍(wei)繞京津冀協同發(fa)展(zhan)(zhan)、長江經濟帶發(fa)展(zhan)(zhan)、粵港(gang)澳大灣區(qu)建設(she)、長三(san)角一(yi)體化(hua)發(fa)展(zhan)(zhan)、黃河(he)流(liu)域(yu)生態保護與(yu)高質量發(fa)展(zhan)(zhan)等國(guo)家戰略、“一(yi)帶一(yi)路(lu)”倡(chang)議，將(jiang)民生需求與(yu)商業價值有機統(tong)一(yi)，耕(geng)耘舊城(cheng)更新(xin)、新(xin)城(cheng)開(kai)發(fa)、新(xin)城(cheng)鎮建設(she)三(san)大業務(wu)領域(yu)，打造(zao)保障(zhang)房(fang)、醫養、文旅、產(chan)業園區(qu)、智慧城(cheng)市五(wu)大產(chan)品線，有效提高城(cheng)市發(fa)展(zhan)(zhan)運營的市場(chang)化(hua)供給(gei)水平。

近年來，中(zhong)建方程累計在北京、上(shang)海、天(tian)津、西安、南京、鄭(zheng)州(zhou)、烏魯木齊、泉州(zhou)等13個(ge)重點城市，獲得49個(ge)城鎮(zhen)綜(zong)合開發項目，投資額近3000億元，涉(she)及土地面積總和約173平方公(gong)里，其中(zhong)實施面積1平方公(gong)里以(yi)上(shang)的項目23個(ge)。

實(shi)現黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)組(zu)織路線和發揮市(shi)場(chang)作(zuo)用的(de)(de)統一(yi)。中建方程全面貫徹落實(shi)新時代黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)組(zu)織路線的(de)(de)科學(xue)內涵(han)和實(shi)踐要求，堅持黨(dang)(dang)(dang)管(guan)干部、黨(dang)(dang)(dang)管(guan)人(ren)(ren)才(cai)原(yuan)則，落實(shi)“對黨(dang)(dang)(dang)忠誠、勇于創新、治企有(you)方、興企有(you)為、清正廉(lian)潔”標準，把(ba)干部工作(zuo)與人(ren)(ren)才(cai)工作(zuo)緊密結合起來，通過(guo)發揮市(shi)場(chang)機制作(zuo)用激發人(ren)(ren)的(de)(de)內在潛能(neng)，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)組(zu)織優(you)勢轉化為高質(zhi)量發展的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)優(you)勢，推動形成(cheng)公(gong)司創新發展的(de)(de)強大動力。

中建(jian)方程堅持把黨(dang)員(yuan)培養(yang)成(cheng)業(ye)務(wu)(wu)(wu)骨干、把業(ye)務(wu)(wu)(wu)骨干培養(yang)成(cheng)黨(dang)員(yuan)的(de)總體思路(lu)，2018年(nian)以來吸引(yin)40名(ming)政(zheng)治過(guo)硬(ying)、業(ye)務(wu)(wu)(wu)過(guo)硬(ying)、紀律過(guo)硬(ying)的(de)公(gong)司(si)骨干加(jia)入(ru)到黨(dang)的(de)隊(dui)伍(wu)中。同時(shi)，加(jia)強新(xin)時(shi)代高素質(zhi)專業(ye)化國有企業(ye)家隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，2018年(nian)至今從公(gong)司(si)內部骨干員(yuan)工中新(xin)提拔22人（含項目(mu)公(gong)司(si)D級(ji)班(ban)子成(cheng)員(yuan)）到中層領導崗(gang)位，平均年(nian)齡(ling)37歲，其中“80后”16人。

此外，中(zhong)(zhong)建方(fang)程(cheng)積極拓展(zhan)人(ren)(ren)才(cai)隊伍發展(zhan)路徑(jing)，建立完善適合(he)自身發展(zhan)的雙通(tong)道職級體系(xi)，并強化市場化激(ji)勵，兼顧長期性與近期利益，截至(zhi)目(mu)前，中(zhong)(zhong)建方(fang)程(cheng)累計有107人(ren)(ren)次參(can)與了(le)中(zhong)(zhong)建集團股權激(ji)勵，有效地吸引和留住了(le)骨干(gan)人(ren)(ren)才(cai)。

實(shi)現黨(dang)建考(kao)核(he)和公司績效考(kao)核(he)體系的(de)(de)統(tong)一(yi)。中建方程黨(dang)委堅持以企(qi)業(ye)改革(ge)發展成效檢驗企(qi)業(ye)黨(dang)建工(gong)作成效，將黨(dang)建工(gong)作責任(ren)制考(kao)核(he)評價與領導班(ban)子(zi)綜(zong)合(he)考(kao)評、經營業(ye)績考(kao)核(he)等相(xiang)銜接，同黨(dang)組織班(ban)子(zi)成員任(ren)免(mian)、薪酬(chou)、獎罰相(xiang)掛鉤，全面(mian)推(tui)動(dong)各(ge)級黨(dang)組織在推(tui)動(dong)高質量發展中落實(shi)管(guan)黨(dang)治黨(dang)的(de)(de)政治責任(ren)，以考(kao)核(he)的(de)(de)統(tong)一(yi)來(lai)實(shi)現黨(dang)建與業(ye)務工(gong)作的(de)(de)深度融合(he)。

中建(jian)(jian)方(fang)程黨(dang)委制(zhi)定了《落實(shi)全面從嚴(yan)(yan)治(zhi)黨(dang)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)清單(dan)(dan)》，每年初與相關單(dan)(dan)位(wei)、領導簽訂全面從嚴(yan)(yan)治(zhi)黨(dang)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)書(shu)(shu)(shu)、紀委履職責(ze)(ze)(ze)任(ren)書(shu)(shu)(shu)、“一崗雙(shuang)責(ze)(ze)(ze)”責(ze)(ze)(ze)任(ren)書(shu)(shu)(shu)。在薪酬掛鉤(gou)(gou)(gou)方(fang)面，設置黨(dang)建(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)標(biao)準分(fen)，對(dui)被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)單(dan)(dan)位(wei)黨(dang)建(jian)(jian)考(kao)(kao)評(ping)達(da)標(biao)的(de)(de)黨(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)、其他班(ban)子(zi)成員予(yu)以年薪獎勵，對(dui)不(bu)達(da)標(biao)的(de)(de)予(yu)以年薪扣減。與經營(ying)業績(ji)掛鉤(gou)(gou)(gou)方(fang)面，被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)單(dan)(dan)位(wei)黨(dang)建(jian)(jian)考(kao)(kao)評(ping)達(da)標(biao)、年度(du)經營(ying)業績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)未達(da)標(biao)，黨(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)年薪不(bu)予(yu)獎勵；被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)單(dan)(dan)位(wei)黨(dang)建(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)達(da)標(biao)、年度(du)經營(ying)業績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)達(da)標(biao)，依(yi)(yi)然(ran)要給(gei)予(yu)年薪扣減。在任(ren)免獎罰(fa)掛鉤(gou)(gou)(gou)方(fang)面，將黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)制(zhi)考(kao)(kao)評(ping)結果作(zuo)為干部任(ren)免獎懲的(de)(de)重要參考(kao)(kao)依(yi)(yi)據，對(dui)黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)制(zhi)考(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)合格的(de)(de)黨(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)、副書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)進行約談、誡勉談話、組(zu)織(zhi)調整(zheng)。

堅持“五個結合”，實現以高質量黨建引領高質量發展

堅(jian)持理(li)(li)論學(xue)習(xi)(xi)與業務培訓相結(jie)合(he)。中建(jian)(jian)方程黨委系(xi)統(tong)深入(ru)學(xue)懂弄通做(zuo)實(shi)習(xi)(xi)近平(ping)新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)特色社會(hui)主義思想，將(jiang)學(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)重(zhong)要講話(hua)、重(zhong)要指示批示和黨中央決策部署(shu)作(zuo)為“第一(yi)議題”，深刻領會(hui)《習(xi)(xi)近平(ping)談(tan)治國(guo)理(li)(li)政》蘊含的(de)強大真理(li)(li)力量、實(shi)踐偉力，結(jie)合(he)公司高質量發展(zhan)要求，不斷強化(hua)理(li)(li)論學(xue)習(xi)(xi)內容的(de)針(zhen)對性和實(shi)效(xiao)性，將(jiang)新(xin)(xin)業務培訓、法(fa)治建(jian)(jian)設(she)第一(yi)責(ze)任人要求納入(ru)理(li)(li)論學(xue)習(xi)(xi)中心(xin)組學(xue)習(xi)(xi)，以學(xue)懂促深化(hua)，以弄通促強化(hua)，以做(zuo)實(shi)促轉化(hua)，通過狠抓中心(xin)工作(zuo)來貫徹執行黨的(de)路線(xian)方針(zhen)政策，切實(shi)增強“四(si)個意識”、堅(jian)定(ding)“四(si)個自信”、做(zuo)到“兩(liang)個維護”，努力為構建(jian)(jian)新(xin)(xin)發展(zhan)格局做(zuo)出貢獻(xian)。

堅持與部署落實專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)行(xing)(xing)動相結(jie)合。近(jin)年來(lai)，中(zhong)(zhong)(zhong)建(jian)方程(cheng)黨委組織開展了(le)“不(bu)忘初心、牢記使命(ming)”主題教(jiao)育、中(zhong)(zhong)(zhong)央巡視(shi)反饋(kui)問題整(zheng)改(gai)、低效(xiao)(xiao)無效(xiao)(xiao)資(zi)產治理專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)巡視(shi)整(zheng)改(gai)、“六個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)行(xing)(xing)動”、“四個(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)治”等(deng)重(zhong)(zhong)大行(xing)(xing)動，公司(si)黨委成員擔(dan)任相關工(gong)作小(xiao)組組長，集中(zhong)(zhong)(zhong)解決了(le)一批(pi)生(sheng)產經(jing)營中(zhong)(zhong)(zhong)存在的(de)重(zhong)(zhong)難點問題。通過各專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)行(xing)(xing)動，及(ji)時堵塞(sai)了(le)管理薄弱(ruo)環節，提升了(le)基礎(chu)管理水平，提高了(le)管理效(xiao)(xiao)率效(xiao)(xiao)益，推進(jin)了(le)公司(si)治理體系和(he)治理能力(li)現代化。

堅持與防范化解(jie)投資風險(xian)相結合。中(zhong)建(jian)方程黨(dang)委深入學習貫徹習近(jin)平總(zong)書記(ji)關于請示(shi)報告工(gong)作的最新(xin)重要(yao)批示(shi)精神，重點強化重大(da)突發(fa)事(shi)(shi)(shi)件(jian)、重大(da)經營風險(xian)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)的請示(shi)報告，經統計(ji)，各級子企業黨(dang)組織向上一級黨(dang)組織請示(shi)報告事(shi)(shi)(shi)項(xiang)共(gong)計(ji)28項(xiang)，其中(zhong)請示(shi)報告的重大(da)突發(fa)事(shi)(shi)(shi)件(jian)、重大(da)經營風險(xian)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)12項(xiang)，占比43%。中(zhong)建(jian)方程黨(dang)委常委會每月(yue)聽取(qu)中(zhong)建(jian)股份預警項(xiang)目(mu)整(zheng)改進展情況，及時研(yan)究(jiu)重大(da)風險(xian)項(xiang)目(mu)化解(jie)，并提出整(zheng)改建(jian)議，截至目(mu)前(qian)取(qu)得了較好(hao)的成效。

堅持與落實急難險重任務相結合。今(jin)年以來，中(zhong)(zhong)建(jian)方程黨委認真落實習(xi)近平(ping)總書記關(guan)于統籌推進(jin)疫情(qing)防(fang)控(kong)和(he)經濟(ji)社(she)會發(fa)展的(de)重要論述，抓緊抓實抓細(xi)各(ge)項(xiang)舉措，做到了公(gong)司全員(yuan)“零(ling)感(gan)染”。面對烏魯木(mu)齊(qi)突發(fa)疫情(qing)，中(zhong)(zhong)建(jian)方程發(fa)揮中(zhong)(zhong)國建(jian)筑全產(chan)業鏈的(de)集成(cheng)優勢，緊急調度500余名(ming)改造施工人員(yuan)進(jin)場(chang)，配(pei)備了12000個醫用口罩、1200L消毒(du)液、1900套防(fang)護(hu)服等(deng)防(fang)疫物資(zi)(zi)，快速(su)完成(cheng)了11棟2360戶26.8萬(wan)平(ping)方米觀察房施工任務、生活物資(zi)(zi)配(pei)置(zhi)，獲得(de)駐地政府高度肯定(ding)。

堅(jian)持(chi)與落(luo)實建(jian)(jian)證(zheng)黨(dang)建(jian)(jian)品(pin)牌相結合。中建(jian)(jian)方(fang)程(cheng)黨(dang)委積極發(fa)揮黨(dang)委政治核心作(zuo)(zuo)用(yong)、基層黨(dang)支部的(de)戰斗堡壘(lei)作(zuo)(zuo)用(yong)和(he)黨(dang)員(yuan)的(de)先鋒(feng)模(mo)范作(zuo)(zuo)用(yong)，扎實推(tui)進(jin)中建(jian)(jian)集(ji)(ji)團(tuan)“建(jian)(jian)證(zheng)力量(liang)·紅色基石”“建(jian)(jian)證(zheng)匠(jiang)心·紅色先鋒(feng)”黨(dang)建(jian)(jian)品(pin)牌的(de)落(luo)地，組織打造“方(fang)程(cheng)堡壘(lei)”，選(xuan)樹“方(fang)程(cheng)先鋒(feng)”，表彰在抗疫復工(gong)、克難攻(gong)(gong)堅(jian)、“六個專項(xiang)行動”等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)中涌(yong)現(xian)的(de)先進(jin)集(ji)(ji)體和(he)個人。同時，把免费菠萝视频app下载建(jian)(jian)設融入生產(chan)經(jing)營，在生產(chan)經(jing)營中大力倡導以“創新、專業、擔責、高(gao)效”為價(jia)值理念的(de)“方(fang)程(cheng)新解”文(wen)化，組織開展黨(dang)員(yuan)突(tu)擊隊創建(jian)(jian)、三號聯創，圍繞項(xiang)目回款、土(tu)地上市、預警(jing)銷項(xiang)、產(chan)品(pin)線(xian)落(luo)地等(deng)重難點任務開展攻(gong)(gong)堅(jian)，匯聚公(gong)司高(gao)質量(liang)發(fa)展的(de)力量(liang)。

堅持“一個保障”，構建起完善的一體化監督保障體系

中(zhong)建方(fang)程(cheng)黨委(wei)構建完善了紀檢監督、政治(zhi)巡察(cha)、財務(wu)管理(li)、審計監督和職工(gong)民主(zhu)監督一體的(de)監督體系(xi)，實現了黨內監督與業務(wu)監管的(de)有機結合。比如，設立違規經營投資責任追究(jiu)工(gong)作委(wei)員會，制定議(yi)事(shi)規則，依(yi)規進行責任追究(jiu)；設置第一巡察(cha)組，在開展政治(zhi)巡察(cha)的(de)同時(shi)，結合公司業務(wu)實際，組織開展回款及(ji)關鍵節(jie)點預警整改(gai)專項督察(cha)。

中建(jian)方程紀委將疫情(qing)防控、復(fu)工(gong)復(fu)產(chan)、對中建(jian)集團(tuan)黨組“一創五強”重(zhong)要決(jue)策部署落實情(qing)況、“四個專項整治(zhi)”、“六個專項行動”、“總部機關化”問題專項整改等作為監督(du)的重(zhong)點。

具體做法上，中建方(fang)程發(fa)揮黨風廉政(zheng)建設(she)和(he)反腐敗工作協調(diao)小組作用，定期(qi)召開會議，協調(diao)相關部(bu)門(men)相互(hu)支持(chi)配合，形(xing)成(cheng)監(jian)督(du)(du)合力；建立完善監(jian)督(du)(du)檢查發(fa)現問(wen)(wen)題(ti)(ti)反饋機(ji)制(zhi)(zhi)，強化紀檢監(jian)督(du)(du)部(bu)門(men)和(he)風控合規部(bu)門(men)之間(jian)的聯動，推動監(jian)督(du)(du)信息共(gong)享、監(jian)督(du)(du)成(cheng)果共(gong)用、關鍵業(ye)務(wu)(wu)共(gong)同實施(shi)、問(wen)(wen)題(ti)(ti)整(zheng)改問(wen)(wen)責(ze)共(gong)同落(luo)實，將(jiang)監(jian)督(du)(du)、執紀、問(wen)(wen)責(ze)融入(ru)到企(qi)業(ye)全面風險、內部(bu)控制(zhi)(zhi)、合規管理各個方(fang)面；建立完善糾治“四風”的長(chang)效機(ji)制(zhi)(zhi)，以創建“服務(wu)(wu)型總(zong)(zong)部(bu)”為重點，堅決(jue)克服“總(zong)(zong)部(bu)機(ji)關化”問(wen)(wen)題(ti)(ti)，通過實施(shi)首問(wen)(wen)負責(ze)制(zhi)(zhi)、限時(shi)辦(ban)結制(zhi)(zhi)、服務(wu)(wu)承(cheng)諾制(zhi)(zhi)、投訴等(deng)四項機(ji)制(zhi)(zhi)，嚴格(ge)落(luo)實中央八項規定及其實施(shi)細(xi)則精神，力戒形(xing)式主義(yi)、官僚主義(yi)，營造(zao)風清氣正的發(fa)展環境。

中建(jian)方程(cheng)黨(dang)(dang)委將(jiang)持續深(shen)入(ru)學習(xi)貫徹習(xi)近平新時代中國特色(se)社會主義(yi)思想，以(yi)黨(dang)(dang)的政治建(jian)設為統領(ling)，把(ba)政治標準和政治要求融(rong)入(ru)到業務發展中、融(rong)入(ru)到管理體系中，常態化制度化推進(jin)黨(dang)(dang)建(jian)與業務工作深(shen)度融(rong)合，以(yi)業務工作促(cu)進(jin)黨(dang)(dang)的政治建(jian)設，推進(jin)黨(dang)(dang)建(jian)和業務工作同(tong)心同(tong)向同(tong)行，推動黨(dang)(dang)建(jian)和業務深(shen)度融(rong)合、相互促(cu)進(jin)。（中建(jian)方程(cheng)黨(dang)(dang)委書記(ji)、董事長 陳穎(ying)）