文章(zhang)來源：《國資報告》雜(za)志 發布時間：2021-03-26
黨(dang)的(de)(de)十八大以來(lai)，在習(xi)近平總書(shu)記(ji)倡導的(de)(de)“構建人類(lei)命(ming)運共(gong)同(tong)體”指(zhi)引下，中(zhong)國(guo)政府(fu)積(ji)極踐(jian)行可持續發展，并在扶貧(pin)(pin)和改善社會(hui)民(min)生領(ling)域(yu)取(qu)得了(le)顯著成就。目前，中(zhong)國(guo)的(de)(de)脫(tuo)貧(pin)(pin)攻堅戰已進入(ru)最后(hou)時刻(ke)。政府(fu)瞄準(zhun)560個特貧(pin)(pin)縣，通過“五(wu)個一(yi)(yi)批(pi)”（產(chan)業(ye)扶貧(pin)(pin)一(yi)(yi)批(pi)、易地搬遷一(yi)(yi)批(pi)、生態補(bu)償一(yi)(yi)批(pi)、發展教育一(yi)(yi)批(pi)、社會(hui)保障(zhang)兜底(di)）的(de)(de)舉措(cuo)，大幅提高貧(pin)(pin)困(kun)地區民(min)生和貧(pin)(pin)困(kun)人口收入(ru)。在強(qiang)大的(de)(de)國(guo)力和政策保障(zhang)下，相信中(zhong)國(guo)可以在2020年消(xiao)除絕對(dui)貧(pin)(pin)困(kun)——讓貧(pin)(pin)困(kun)縣摘帽、讓貧(pin)(pin)困(kun)人口不愁吃穿，并獲得義務教育、基本醫療(liao)和住房安全三類(lei)基礎(chu)保障(zhang)。
但是，消除相對落后、縮(suo)小地區間(jian)經(jing)濟差距的(de)(de)(de)任務則十分艱(jian)巨。中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)政府秉持務實態(tai)度，制定(ding)了面向(xiang)后扶貧(pin)(pin)時代（2020年(nian)(nian)-2050年(nian)(nian)）的(de)(de)(de)一(yi)系列(lie)發展規劃，包括鄉村(cun)振興(xing)(xing)(xing)、新型(xing)城鎮化、生態(tai)環保、科技振興(xing)(xing)(xing)等。其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)鄉村(cun)振興(xing)(xing)(xing)最為(wei)(wei)核(he)心，其(qi)本質是前期脫貧(pin)(pin)的(de)(de)(de)2.0升級版，未來(lai)30年(nian)(nian)，將使中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)約6-7億農(nong)村(cun)人口直接(jie)受益(yi)。我(wo)(wo)們(men)認為(wei)(wei)，鄉村(cun)振興(xing)(xing)(xing)規劃中(zhong)(zhong)(zhong)提到的(de)(de)(de)宏偉(wei)目標將如期實現——即(ji)到2050年(nian)(nian)全面實現中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)農(nong)業農(nong)村(cun)的(de)(de)(de)現代化。我(wo)(wo)們(men)對標了美、日、法、以(yi)(yi)等發達(da)國(guo)家建設美好鄉村(cun)的(de)(de)(de)經(jing)驗， 30年(nian)(nian)時間(jian)足夠推動農(nong)業經(jing)濟發展以(yi)(yi)及農(nong)村(cun)基礎設施改善(shan)。甚至，隨(sui)著近年(nian)(nian)來(lai)的(de)(de)(de)經(jing)濟發展與(yu)技術(shu)進步(bu)，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)完全可以(yi)(yi)更好地發揮體制優勢(shi)，加速(su)完成這一(yi)進程。
而國有企(qi)業在(zai)中(zhong)(zhong)國的(de)(de)(de)(de)社(she)會公(gong)(gong)益事業中(zhong)(zhong)發揮了“中(zhong)(zhong)流砥柱”作(zuo)用(yong)，可謂“實力擔當”。在(zai)中(zhong)(zhong)國社(she)會公(gong)(gong)益體(ti)系尚不健(jian)全的(de)(de)(de)(de)情況下(xia)，國企(qi)很(hen)大(da)程度上承擔了驅動(dong)社(she)會公(gong)(gong)益事業進(jin)步的(de)(de)(de)(de)第三方力量(liang)。以扶貧為(wei)(wei)例，以國有資(zi)本(ben)為(wei)(wei)核心的(de)(de)(de)(de)社(she)會資(zi)本(ben)，在(zai)扶貧資(zi)金(jin)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)占比由2000年的(de)(de)(de)(de)21%上升到2016年的(de)(de)(de)(de)40%。因此，如何更好地(di)激發國有企(qi)業參(can)與(yu)社(she)會公(gong)(gong)益的(de)(de)(de)(de)熱情和專業性，將是中(zhong)(zhong)國國資(zi)體(ti)系相關(guan)方必須(xu)思考的(de)(de)(de)(de)一個(ge)核心命題(ti)。
構建科學可量化的社會價值衡量體系
國有企(qi)業(ye)天生具有二元的價(jia)值主(zhu)張(zhang)——既(ji)追求經(jing)濟利益(yi)、又(you)履行(xing)社會使命，所以，衡(heng)量國企(qi)不僅僅看(kan)經(jing)濟賬，更(geng)是一(yi)筆(bi)綜(zong)合帳(zhang)。然而，國際(ji)社會對中(zhong)國國有企(qi)業(ye)的二元主(zhu)張(zhang)缺乏足(zu)夠深(shen)刻的理解，認為國企(qi)在效率和(he)經(jing)濟性(xing)上存在問題，甚至橫加指責（如上升到(dao)“反貿易規則(ze)補貼”等方面）。因此，現階段，建立一(yi)套科學(xue)可量化的國有企(qi)業(ye)社會責任(ren)衡(heng)量標準，并向世界清晰(xi)地傳導(dao)國企(qi)價(jia)值主(zhu)張(zhang)、講好(hao)“中(zhong)國故(gu)事”，具有極(ji)其必要且(qie)深(shen)遠的戰略意義。
首先，國(guo)(guo)有(you)企業(ye)遵(zun)循該標(biao)(biao)準，可以有(you)效調(diao)整(zheng)戰(zhan)略并(bing)(bing)評估社(she)會責任(ren)(ren)。從(cong)戰(zhan)略角(jiao)度看(kan)，十四五(wu)時期(qi)，宏觀環(huan)境(jing)將發生(sheng)巨變(bian)，全球化挑戰(zhan)加劇、國(guo)(guo)內GDP增速放緩、產業(ye)升級與轉(zhuan)型承壓嚴峻等，在(zai)(zai)(zai)新(xin)的(de)形勢下(xia)，國(guo)(guo)有(you)企業(ye)必須審視(shi)自身發展思路，并(bing)(bing)對其傳統的(de)戰(zhan)略模式予以調(diao)整(zheng)。核心(xin)在(zai)(zai)(zai)于，從(cong)以往(wang)以經濟增加值（EVA）為主導，向經濟價值與社(she)會責任(ren)(ren)并(bing)(bing)重(zhong)的(de)戰(zhan)略轉(zhuan)型，并(bing)(bing)強調(diao)為國(guo)(guo)家(jia)和社(she)會承擔責任(ren)(ren)的(de)使命。從(cong)國(guo)(guo)有(you)企業(ye)參與社(she)會事(shi)業(ye)的(de)運作機制看(kan)，國(guo)(guo)有(you)企業(ye)借(jie)助(zhu)該標(biao)(biao)準可建(jian)立更科學(xue)的(de)決策(ce)依(yi)據，改變(bian)以往(wang)社(she)會投(tou)資(zi)時的(de)盲從(cong)或糾結狀態，并(bing)(bing)在(zai)(zai)(zai)投(tou)資(zi)后對項目(mu)的(de)社(she)會價值進行跟蹤(zong)評判，避免考(kao)核流(liu)于形式。
其次，建立(li)橫向(xiang)比較機制，促進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)間相(xiang)互學習(xi)、共同(tong)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)步(bu)。在國資委的協助下，可(ke)以構建面向(xiang)垂直行業(ye)(ye)(ye)領域的、具有(you)(you)科學可(ke)量化特性的國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)會(hui)價值(zhi)評估(gu)體系，吸引更多的國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)參與其中并進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)行橫向(xiang)打(da)分比較，進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)而(er)鼓(gu)勵、促進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)間相(xiang)互學習(xi)，并激發優秀企(qi)業(ye)(ye)(ye)履行社(she)會(hui)責任(ren)的進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)取心，從而(er)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步(bu)優化國有(you)(you)資源配置(zhi)。
最后，圍繞“一(yi)帶一(yi)路(lu)(lu)”講(jiang)好“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國故事(shi)”，在全(quan)球競(jing)爭中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)逐步(bu)掌控社(she)(she)會(hui)(hui)價(jia)值標準的主(zhu)導權。習近平總書記指出“要推進國際傳(chuan)播能力(li)建設，講(jiang)好中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國故事(shi)、傳(chuan)播好中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國聲音”。各級(ji)政府可(ke)借助此工具，發掘企業投身社(she)(she)會(hui)(hui)事(shi)業中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的成功經驗和案例，打造(zao)“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國故事(shi)”，并沿著“一(yi)帶一(yi)路(lu)(lu)”對外傳(chuan)播，讓世界了(le)解中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國，并逐步(bu)掌控社(she)(she)會(hui)(hui)價(jia)值評判(pan)的標準和全(quan)球話語權。
世界可持續發展離不開“中國智慧”
縱(zong)觀外部世(shi)界(jie)，全球(qiu)化正陷入僵(jiang)局。在(zai)經濟全球(qiu)化下，資(zi)(zi)本(ben)和(he)技術(shu)在(zai)全球(qiu)范圍內得到自(zi)由流(liu)動與優化配置。但資(zi)(zi)本(ben)的“貪婪與逐利”也(ye)加劇全球(qiu)貧富差距持續(xu)擴大、國家及地區之間爭端對(dui)抗加劇、人與自(zi)然矛(mao)盾(dun)日益凸顯、民粹(cui)主(zhu)義重新(xin)抬頭等世(shi)界(jie)性危機。例(li)如，大量(liang)的發展中國家不(bu)具有資(zi)(zi)金和(he)技術(shu)優勢，在(zai)參與全球(qiu)分工的過(guo)程中，不(bu)惜承擔(dan)超出其(qi)承受范圍的外部挑(tiao)戰與沖擊，從而犧牲主(zhu)權或(huo)破(po)壞環境。
我們(men)認(ren)為，資本的逐利性和自有(you)投資原(yuan)則無疑會加劇全球發展的挑戰，各國政府如(ru)不能對此(ci)高(gao)度重(zhong)視并制定出(chu)(chu)一套更(geng)公平有(you)效的行為準則，未來(lai)世界(jie)恐將(jiang)出(chu)(chu)現更(geng)大的危機。
為(wei)推動(dong)全球的可(ke)持(chi)續發(fa)展，聯合國于2015年制定了可(ke)持(chi)續發(fa)展目標(biao)體系，涉及無(wu)貧窮、零饑餓、良(liang)好健康與福(fu)祉、優質教育、性別平等(deng)、清潔飲水和衛生設施、經濟(ji)適用(yong)的清潔能源、體面(mian)工作和經濟(ji)增(zeng)長等(deng)17個SDGs（sustainable development goals，可(ke)持(chi)續發(fa)展目標(biao)）。
上述(shu)目標在落地過程中的最大挑(tiao)戰在于資(zi)金不足。據統計，全(quan)球(qiu)為推(tui)動(dong)可(ke)持續發展每年面臨(lin)大約(yue)3萬億美(mei)元的資(zi)金缺(que)(que)(que)口(kou)，其(qi)中，依靠政府和行政力(li)量可(ke)以解決約(yue)1.5萬億美(mei)元缺(que)(que)(que)口(kou)，但仍(reng)有約(yue)1.5萬億美(mei)元缺(que)(que)(que)口(kou)需借(jie)助(zhu)社(she)會力(li)量。由于資(zi)本天生具(ju)有“貪婪”性，如何激發其(qi)“向(xiang)善”的一(yi)面并引導進(jin)入社(she)會發展領域，已成為一(yi)道世界級的難題。
而中(zhong)國(guo)模式的成功(gong)之(zhi)道在于(yu)體制優勢所帶來的強(qiang)大(da)社會資源(yuan)整合能力，因此，中(zhong)國(guo)方案對(dui)全(quan)球而言具有很強(qiang)的借(jie)鑒意義。
設計國資特色社會價值衡量體系
全球范圍內，存在很(hen)多成熟(shu)的社(she)會價值(zhi)衡量工具(ju)，包(bao)括聯合國可持續發展目(mu)標（SDG）貧困概率指(zhi)數(shu)（PPI），社(she)會變革理論（TOC），社(she)會投資(zi)回(hui)報率（SROI），影響力投資(zi)及報告標準（IRIS），環境(jing)、社(she)會和公(gong)司治理（ESG）等(deng)。
上述理論(lun)應用(yong)均有一定的(de)局限(xian)性。聯合國(guo)可持續發展目標用(yong)于對政府可持續發展的(de)成績進行排名(ming)，但(dan)問題在于過(guo)于宏(hong)觀，難以向社(she)(she)會機構穿透；社(she)(she)會投資回報率可將社(she)(she)會投資收益(yi)量化(hua)，用(yong)于投資機構內部決策，但(dan)過(guo)程復雜且依賴外部數據的(de)質量和可得(de)性；影響(xiang)力投資及報告標準的(de)指標定義繁多，較難統一標準；環境、社(she)(she)會和公司治理用(yong)于企(qi)業衡量自身社(she)(she)會責任，但(dan)量化(hua)和可比性不(bu)足。
科爾尼認為，績效考核是精細(xi)化企(qi)業(ye)管理(li)思想的(de)精髓(sui)，其(qi)本質(zhi)是通過設(she)立KPI與目(mu)標值，有(you)效落實(shi)戰略并(bing)驅動經(jing)營(ying)業(ye)績提升。而在社會(hui)領(ling)域，上述(shu)理(li)念也(ye)具有(you)可(ke)行性。因(yin)此，我們(men)將精益化企(qi)業(ye)管理(li)運(yun)用到中國本土的(de)社會(hui)治理(li)實(shi)踐之中，并(bing)設(she)計出一套SI3（Social Investment Impact Index）社會(hui)價(jia)值衡(heng)量(liang)體系。
具體方法如下：
首先，梳理(li)中(zhong)(zhong)國未來社會(hui)發展(zhan)(zhan)舉措(cuo)與(yu)目標。我(wo)們(men)將(jiang)聯合(he)國的(de)(de)17個(ge)可持續發展(zhan)(zhan)目標與(yu)中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)長期的(de)(de)社會(hui)發展(zhan)(zhan)規劃相融合(he)，識別(bie)出六大(da)重點社會(hui)價值(zhi)(zhi)方向，包括農業發展(zhan)(zhan)、生態環境、科技振興、基礎設施(shi)、民生保障、產(chan)業發展(zhan)(zhan)；其次，識別(bie)各目標背后的(de)(de)價值(zhi)(zhi)驅動(dong)因素；最后，結合(he)領先實踐(jian)設計價值(zhi)(zhi)體系標準，形(xing)成了6大(da)方向下(xia)的(de)(de)34個(ge)二級指標。
科爾尼希望(wang)發揮自身優(you)勢，推動該價(jia)值(zhi)體系的落地(di)生(sheng)根，講好“中(zhong)國(guo)故事”的同(tong)時(shi)，輔助(zhu)企業(ye)開展相關領(ling)域轉型并為價(jia)值(zhi)衡量(liang)與比(bi)較做出貢獻(xian)。
科爾尼(ni)認為，應用上述SI3社會(hui)價值(zhi)衡量體系具有(you)(you)五(wu)大價值(zhi)：一(yi)是(shi)(shi)引(yin)領國有(you)(you)企(qi)業社會(hui)責任的(de)標準，二是(shi)(shi)引(yin)導企(qi)業遵循該標準，指導戰略調整并(bing)有(you)(you)效(xiao)評(ping)估，三是(shi)(shi)建立橫(heng)向比較體系，使企(qi)業相互(hu)學習、共同(tong)進(jin)步，四(si)是(shi)(shi)圍繞 “一(yi)帶(dai)一(yi)路”講好“中國故事”，并(bing)對外輸出，五(wu)是(shi)(shi)逐漸掌控全球(qiu)的(de)社會(hui)價值(zhi)標準主導權。
需要強調(diao)的(de)是，上(shang)述方案仍屬(shu)理論設計階段，離(li)不(bu)開各級(ji)政(zheng)府及(ji)(ji)廣(guang)大國企的(de)支持，建議(yi)在國資(zi)體系(xi)內啟動試(shi)點(dian)并不(bu)斷完(wan)善。上(shang)述方案離(li)不(bu)開相關(guan)配套機(ji)制的(de)支持，包括數據(ju)開放制度(du)（相關(guan)數據(ju)可(ke)獲得、可(ke)利用(yong)）、配套激勵(li)機(ji)制等(deng)（如為投資(zi)提供適當的(de)補貼(tie)以及(ji)(ji)退稅(shui)機(ji)制）。
科爾尼希望發揮自(zi)身優勢(shi)，推動該價(jia)值體(ti)系的落地生根，講好(hao)“中國(guo)故事”的同時，輔助(zhu)企業(ye)開(kai)展相(xiang)關領域轉型(xing)，并為價(jia)值衡量與比較做出(chu)貢獻。
國企社會價值衡量應進一步體系化
《國資報告》：在(zai)科爾尼看來(lai)，中國在(zai)衡量國企社會價值方面，存在(zai)著(zhu)怎樣的(de)挑戰？
科(ke)爾(er)尼：我們(men)在(zai)服務央企國企的過程中(zhong)發現，央企國企在(zai)扶(fu)貧攻(gong)堅等社會責任方(fang)面，承擔了重要使命，做出了積(ji)極(ji)貢獻，不過，無(wu)論是(shi)政府層面，還是(shi)企業層面，在(zai)社會價(jia)值衡量方(fang)面，都需要一個更為(wei)科(ke)學的評價(jia)體(ti)系。
比(bi)如，有的(de)(de)國企(qi)就向我們表達(da)過(guo)這樣(yang)的(de)(de)困惑(huo)，在扶貧攻堅(jian)過(guo)程中，不知道該往(wang)哪兒投，投資之(zhi)后(hou)，到底產(chan)生了怎樣(yang)的(de)(de)效(xiao)果也不好衡量，因此，難(nan)以向上(shang)級(ji)部門清晰地展(zhan)現投資的(de)(de)結果。
在科爾(er)尼看(kan)來，我們提出的這套(tao)社會價值衡(heng)(heng)量體(ti)系(xi)有(you)三(san)(san)個層面(mian)的意(yi)義，第一，在政府(fu)層面(mian)，可以將這套(tao)體(ti)系(xi)作(zuo)為衡(heng)(heng)量工作(zuo)成效(xiao)的參照(zhao)。第二，可以圍繞這套(tao)體(ti)系(xi)，建立數(shu)據(ju)支撐，實現(xian)工作(zuo)成效(xiao)的量化，便于分析、衡(heng)(heng)量和比較。第三(san)(san)，企業(ye)(ye)可以參照(zhao)這套(tao)體(ti)系(xi)，結合(he)自(zi)身特點，從不同的角度，最大(da)程度地發(fa)揮企業(ye)(ye)在扶貧攻(gong)堅和鄉(xiang)村振興(xing)方面(mian)工作(zuo)的成效(xiao)。
《國資報告》：企業(ye)參照(zhao)這(zhe)套(tao)社會(hui)價(jia)值衡量體系，開展社會(hui)責任工作，能產生哪些改善和優化？
科爾尼：每家企(qi)業(ye)(ye)都有(you)(you)各自(zi)的優(you)勢(shi)和特(te)點，有(you)(you)的在(zai)(zai)(zai)制造(zao)業(ye)(ye)，有(you)(you)的在(zai)(zai)(zai)農業(ye)(ye)。有(you)(you)了這(zhe)套(tao)價值衡量(liang)體系(xi)，企(qi)業(ye)(ye)就有(you)(you)了一個相對(dui)科學的參照標(biao)準，可(ke)以結合自(zi)身優(you)勢(shi)，讓企(qi)業(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)社(she)會責(ze)任(ren)領(ling)域的投(tou)資更體系(xi)化(hua)，更加合理和透(tou)明(ming)，少(shao)走(zou)彎路，并對(dui)企(qi)業(ye)(ye)后續的投(tou)資產(chan)生更好地引(yin)導(dao)作用(yong)。在(zai)(zai)(zai)投(tou)資的管理上，也比過去“黑箱(xiang)式”的管理模式更為(wei)進(jin)步(bu)。
《國資(zi)報(bao)告》：在科(ke)爾尼(ni)看來，如(ru)何(he)推動這套社會價(jia)值衡量體系落地(di)?
科(ke)爾尼(ni)：國際(ji)上的(de)(de)經驗是，由智庫提出(chu)某種體系(xi)和標準，并進行牽(qian)頭(tou)，然后全社(she)會(hui)去(qu)推動。科(ke)爾尼(ni)也希望(wang)把這套社(she)會(hui)價值衡量體系(xi)拋出(chu)來，把它變成一(yi)個大家關(guan)注(zhu)的(de)(de)話題(ti)，再由多方去(qu)推動落地。
另外我們(men)也注(zhu)意到(dao)，中國具有體制性的(de)優勢。如果相關政府(fu)部門把這套(tao)體系納(na)入議(yi)事日(ri)程(cheng)，無疑會對它(ta)的(de)落地產生巨大的(de)推動作用。
企業層面(mian)，如何認可(ke)和接受這(zhe)套(tao)體系(xi)的(de)(de)(de)話，也可(ke)以進行實(shi)(shi)踐(jian)，在這(zhe)套(tao)體系(xi)的(de)(de)(de)指(zhi)導下建立樣板工程，若干(gan)家取(qu)得實(shi)(shi)踐(jian)成效的(de)(de)(de)企業，可(ke)以組成聯盟，大家互相學習(xi)和借鑒。
隨著參與(yu)者的增多，這套體系可以在更大的范圍內得到實踐(jian)，從而(er)為中(zhong)國的扶貧攻堅和鄉村(cun)振興工作(zuo)奠定良好(hao)的基礎。
《國(guo)資(zi)報告》：目前是(shi)否有國(guo)企(qi)和央企(qi)參(can)照了科爾(er)尼(ni)提(ti)出的這套價值衡量體系，是(shi)否有相關實(shi)踐的案例？
科(ke)爾(er)尼：有(you)一(yi)家央企，通過參照這(zhe)套體系，更(geng)加明確了(le)自己在(zai)社(she)會責任領域的(de)投(tou)(tou)資方(fang)向。比如有(you)些領域下一(yi)步應該著重(zhong)去投(tou)(tou)，有(you)些領域則應該逐漸放(fang)棄。雖然這(zhe)套體系并未納(na)入企業(ye)的(de)KPI考核，但是(shi)通過參照這(zhe)套價值體系和(he)框架，企業(ye)在(zai)投(tou)(tou)資的(de)方(fang)向上更(geng)為明確，避免了(le)在(zai)錯誤的(de)賽道上越走越遠。
可以說，我(wo)們(men)提(ti)出的(de)既是一個理論基礎(chu)，也(ye)(ye)是一個分析框架。我(wo)們(men)也(ye)(ye)看到(dao)，有(you)些央企國企在開展社(she)(she)會責任(ren)工作的(de)過(guo)程(cheng)中，已經用(yong)到(dao)了我(wo)們(men)這套價(jia)值衡量體系(xi)中的(de)若干部分，對社(she)(she)會責任(ren)領域的(de)投(tou)資進行(xing)衡量。不過(guo)在我(wo)們(men)看來(lai)，這更多(duo)是企業的(de)一種自發(fa)的(de)行(xing)為，還需要進一步體系(xi)化、理論化的(de)支持。（科爾尼管(guan)理咨詢(xun)公(gong)司全球合伙(huo)人 王宇 科爾尼管(guan)理咨詢(xun)公(gong)司高級經理 王侃(kan)）
