文章來源(yuan)：《國資報告》雜志(zhi) 發布時間：2020-02-27
深化國(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)改革，其根本目的(de)(de)就是(shi)要具(ju)有(you)全球競(jing)爭力(li)的(de)(de)世界一流企業(ye)(ye)。改革開放進(jin)入(ru)第40年，國(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)發(fa)生了翻天覆地的(de)(de)變(bian)化，從規模來看，2018年進(jin)入(ru)世界500強的(de)(de)國(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)達82個(ge)，其中(zhong)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委監(jian)管(guan)的(de)(de)中(zhong)央企業(ye)(ye)有(you)48個(ge)。
于此(ci)同時，和(he)世(shi)界(jie)一流企(qi)業(ye)相比，無論是(shi)在(zai)技術、管理(li)、核心競爭(zheng)力方(fang)(fang)面，央企(qi)還(huan)存在(zai)差距(ju)，部分(fen)中央企(qi)業(ye)只(zhi)在(zai)部分(fen)領域，具備(bei)了成為(wei)世(shi)界(jie)一流企(qi)業(ye)的(de)基礎和(he)條件(jian)。2018年，中國(guo)企(qi)業(ye)在(zai)成為(wei)世(shi)界(jie)一流企(qi)業(ye)的(de)道路上，正在(zai)不斷(duan)積累向世(shi)界(jie)輸(shu)出(chu)管理(li)智慧和(he)方(fang)(fang)案的(de)能力。
發展思路逐漸清晰
2018年3月，國(guo)務(wu)院國(guo)資委主任肖亞慶系統(tong)闡述了國(guo)資委對培育(yu)世界一流企業的(de)觀點。
他提出，要“加快形成一(yi)(yi)批(pi)在國際資(zi)源配置中(zhong)能夠占據主導地位的(de)領軍企業，培(pei)育一(yi)(yi)批(pi)引(yin)領全(quan)球(qiu)行業技術發展的(de)領軍企業，培(pei)育一(yi)(yi)批(pi)在全(quan)球(qiu)產業發展中(zhong)具(ju)(ju)有話語權(quan)和影響力(li)(li)的(de)領軍企業，從而(er)培(pei)育具(ju)(ju)有全(quan)球(qiu)競爭力(li)(li)的(de)世(shi)界一(yi)(yi)流企業”。
2018年4月，國資委主(zhu)辦第二屆(jie)“中國企(qi)(qi)業(ye)改革發展論壇”，其主(zhu)題(ti)就確(que)定為“培育具(ju)有全球(qiu)競爭力的世界一流企(qi)(qi)業(ye)”。當日眾多企(qi)(qi)業(ye)家(jia)和專家(jia)學者在現場分(fen)享觀點，碰(peng)撞(zhuang)思想。
比如，中國(guo)光大集團董事長(chang)李曉(xiao)鵬(peng)提出了“八有(you)(you)(you)一(yi)流(liu)”的觀點，世界一(yi)流(liu)企業應該是(shi)有(you)(you)(you)情懷(huai)、有(you)(you)(you)質量、有(you)(you)(you)特(te)色、有(you)(you)(you)創新、有(you)(you)(you)底線、有(you)(you)(you)口碑、有(you)(you)(you)活(huo)力、有(you)(you)(you)責任的企業。
2018年(nian)6月(yue)，圍繞打造世界(jie)一流企業(ye)，國(guo)務(wu)院國(guo)資委組(zu)織了(le)多個專題調(diao)研，分別在航天(tian)科技(ji)、中國(guo)建筑(zhu)、中國(guo)石油召開三場座談(tan)會。
會議要求(qiu)，要把(ba)培育具有全球競爭力的(de)世界一流(liu)企業(ye)(ye)作(zuo)為央企改革(ge)發(fa)(fa)展、建立中(zhong)國特色現代企業(ye)(ye)制(zhi)度的(de)核心目標，堅(jian)持面上引(yin)導和重點培育相結(jie)合，充分發(fa)(fa)揮(hui)企業(ye)(ye)主體作(zuo)用，積極(ji)發(fa)(fa)揮(hui)行業(ye)(ye)協會等對標引(yin)導、撬動助推(tui)作(zuo)用。
2018年9月，一(yi)年一(yi)度的中國500強(qiang)企業高峰(feng)論壇在陜西西安召開，大(da)會的主題也(ye)是“爭創(chuang)世界(jie)一(yi)流”。與會人士提出中央企業要打(da)造世界(jie)一(yi)流企業，要做到(dao)三個(ge)領軍、三個(ge)領先、三個(ge)典范。
“三個領(ling)軍(jun)”是成(cheng)為(wei)(wei)(wei)在國際資源配置中占主導地位的(de)(de)領(ling)軍(jun)企業(ye)，成(cheng)為(wei)(wei)(wei)引領(ling)全(quan)球(qiu)行(xing)業(ye)技術發展的(de)(de)領(ling)軍(jun)企業(ye)，成(cheng)為(wei)(wei)(wei)在全(quan)球(qiu)產業(ye)發展中具有(you)話(hua)語權和影響力的(de)(de)領(ling)軍(jun)企業(ye)。“三個領(ling)先(xian)(xian)”是指效(xiao)率領(ling)先(xian)(xian)、效(xiao)益領(ling)先(xian)(xian)、品質領(ling)先(xian)(xian)。“三個典范(fan)”是指要(yao)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)踐行(xing)綠(lv)色發展理念(nian)的(de)(de)典范(fan)，成(cheng)為(wei)(wei)(wei)履行(xing)社(she)會責(ze)任(ren)的(de)(de)典范(fan)，成(cheng)為(wei)(wei)(wei)全(quan)球(qiu)知名品牌形象的(de)(de)典范(fan)。
專家學者積極建言
邁(mai)向世(shi)界一流企(qi)業，央企(qi)還(huan)有(you)多(duo)大差距(ju)，不足(zu)之處在哪里？這方面，專(zhuan)家學(xue)者有(you)著更為詳盡的分析。
中企(qi)聯(lian)(lian)會(hui)長(chang)王(wang)忠禹表(biao)示，2018年(nian)中企(qi)聯(lian)(lian)專門組(zu)織力量對世界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)業的主要(yao)特征進行探討。調研發現(xian)，我國已有(you)部(bu)分企(qi)業在(zai)一(yi)些(xie)產(chan)品和技術方面(mian)達(da)到世界(jie)一(yi)流(liu)水平(ping)，但在(zai)人才、品牌、文化、商(shang)業模式等(deng)方面(mian)，特別是創新能力、標準話語權、國際公認(ren)度等(deng)方面(mian)，真正(zheng)成(cheng)為(wei)世界(jie)一(yi)流(liu)的企(qi)業為(wei)數不(bu)多(duo)。
2018中國企業(ye)500強的營(ying)業(ye)收(shou)入(ru)利潤(run)率、凈資產利潤(run)率、人均利潤(run)為(wei)4.5%、9.6%、1.3萬(wan)美(mei)元，分別只相當于美(mei)國500強的57.7%、69.0%和36.5%。
中(zhong)國社會科學院工(gong)業(ye)經濟(ji)研究所所長黃群慧認(ren)為(wei)，中(zhong)國企(qi)業(ye)要(yao)成為(wei)世(shi)界一流的企(qi)業(ye)，就(jiu)要(yao)有向世(shi)界輸(shu)出管理智慧和方案的能力(li)。一些中(zhong)國企(qi)業(ye)中(zhong)的“百(bai)年(nian)老店(dian)”，像華(hua)(hua)潤、招商局等，影(ying)響力(li)還(huan)不夠(gou)。有些新銳企(qi)業(ye)，像BAT、華(hua)(hua)為(wei)等，成立的時間較短，國際化程度也不夠(gou)。“現在還(huan)沒有證據表明，任何一家(jia)企(qi)業(ye)能確(que)信在世(shi)界市場競爭浪潮中(zhong)獲得持續領先的競爭力(li)。”
與黃群慧(hui)的觀(guan)點(dian)類似，中化(hua)集團董事(shi)(shi)長寧高寧在一(yi)(yi)場培訓(xun)會上(shang)也表(biao)示，什么時候中國人能夠到(dao)紐約開(kai)一(yi)(yi)個咨詢(xun)公(gong)司(si)、證券公(gong)司(si)、律(lv)師事(shi)(shi)務所，又或者是會計事(shi)(shi)務所？沒(mei)有(you)做到(dao)這一(yi)(yi)步(bu)，我(wo)們就沒(mei)有(you)真正的國際化(hua)。
豐富的內涵和標準
2018年，不少央企都重新調(diao)整企業戰略規劃，提(ti)出了打造(zao)世(shi)界(jie)一(yi)流企業的時(shi)間表和(he)路線圖。
很多央(yang)企規劃的(de)(de)時(shi)間(jian)節點都(dou)呼應了黨的(de)(de)十九大報告提出的(de)(de)分兩(liang)(liang)個階(jie)段(duan)全面(mian)建(jian)設(she)社會主義現代化(hua)國(guo)家(jia)的(de)(de)新的(de)(de)奮(fen)斗目標(biao)(biao)。比如中國(guo)海油提出了建(jian)設(she)中國(guo)特(te)色國(guo)際一流能源(yuan)公司(si)(si)的(de)(de)新目標(biao)(biao)，制定(ding)了面(mian)向2050年的(de)(de)“兩(liang)(liang)個階(jie)段(duan)”奮(fen)斗目標(biao)(biao)：用(yong)15年的(de)(de)時(shi)間(jian)，進入全球石油公司(si)(si)第一陣營；再用(yong)15年左右(you)的(de)(de)時(shi)間(jian)，全面(mian)建(jian)成中國(guo)特(te)色國(guo)際一流能源(yuan)公司(si)(si)。航天科工、中國(guo)石油等央(yang)企的(de)(de)時(shi)間(jian)表類似，目標(biao)(biao)都(dou)是所(suo)在領域的(de)(de)世(shi)界一流。
堅定一流(liu)(liu)目標(biao)，需要(yao)長(chang)(chang)期主義的觀念。招商局集團董事長(chang)(chang)李建紅就提(ti)出，建設具(ju)有(you)全球競爭力的世(shi)界一流(liu)(liu)企業是(shi)一項系統(tong)性工程，要(yao)在“目標(biao)上(shang)著眼(yan)長(chang)(chang)遠(yuan)、結構上(shang)布(bu)局長(chang)(chang)遠(yuan)、動(dong)力上(shang)積蓄長(chang)(chang)遠(yuan)、轉型上(shang)推動(dong)長(chang)(chang)遠(yuan)”。
早在2012年，國資(zi)委(wei)就提出(chu)了世界(jie)一流企業應(ying)當具備的13項要素(su)，并制定了相關文件開(kai)展對標分析。
但流(liu)動不居的(de)(de)(de)(de)是變化本身，世界(jie)一流(liu)企業沒有永恒不變的(de)(de)(de)(de)衡(heng)量標準。到今天，中國(guo)企業已經發展到了必須更多依靠(kao)自身力量創(chuang)新引領的(de)(de)(de)(de)時代，需要(yao)尋找(zhao)自身的(de)(de)(de)(de)路(lu)徑。
在華彩咨(zi)詢總(zong)裁(cai)白萬綱(gang)看來(lai)，今天我們不能(neng)簡單的從結(jie)果(guo)推(tui)導原因，計(ji)算各種指標特征，更要關注(zhu)世界一流(liu)企業的思考方式(shi)，研究他們長期領先(xian)背后看不見的手在哪里(li)，其精神層面的信仰和(he)堅持到底是(shi)什么。
當更(geng)多的央企(qi)有能力(li)在各行各業(ye)定義(yi)世界一(yi)(yi)流，豐富(fu)世界一(yi)(yi)流企(qi)業(ye)的內涵和標準，也就是(shi)建成(cheng)世界一(yi)(yi)流企(qi)業(ye)之日。(國資報告記者 饒(rao)恒(heng))