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國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會
以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效

文章來(lai)源:改革(ge)辦 免费菠萝视频app下载(zai)  發布時(shi)間(jian):2022-06-04

在(zai)國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)動時間(jian)過(guo)半(ban)的關鍵節點,6月4日,國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)在(zai)中(zhong)國(guo)(guo)一(yi)汽以(yi)“現場+視(shi)頻”形式召開中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)動推進(jin)(jin)(jin)會,總結(jie)工作成效,推廣改(gai)革(ge)(ge)經驗,以(yi)典型示范帶動改(gai)革(ge)(ge)深化(hua)。國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)書記、主任,國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)全面深化(hua)改(gai)革(ge)(ge)領導小組組長郝鵬(peng)出(chu)席會議(yi)并(bing)講話強調,要(yao)深入學習貫徹習近(jin)平總書記重(zhong)要(yao)指示精(jing)神(shen),貫徹落實黨中(zhong)央(yang)(yang)、國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)決策(ce)部署(shu),搶抓(zhua)(zhua)寶貴時間(jian)窗口、珍惜有利條件(jian)形勢,真抓(zhua)(zhua)實干、銳(rui)意進(jin)(jin)(jin)取(qu),進(jin)(jin)(jin)一(yi)步抓(zhua)(zhua)緊抓(zhua)(zhua)實改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)動,更好促進(jin)(jin)(jin)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業高質(zhi)量發展,加快建(jian)設世界一(yi)流(liu)企(qi)業,為全面建(jian)設社(she)會主義現代化(hua)國(guo)(guo)家(jia)作出(chu)更大貢獻。國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員、副(fu)主任翁杰明主持(chi)會議(yi)。國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員、副(fu)主任任洪斌(bin),黨委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員、秘書長彭(peng)華(hua)崗出(chu)席會議(yi)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會議指出,黨(dang)(dang)(dang)的十八(ba)大以來,習近平總書記就全(quan)(quan)面(mian)深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)作(zuo)出一系列重(zhong)(zhong)要(yao)指示,深(shen)刻闡明(ming)了(le)新(xin)(xin)階段全(quan)(quan)面(mian)深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的重(zhong)(zhong)大意(yi)義(yi),多次強調(diao)深(shen)入實(shi)施國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動(dong),明(ming)確指出了(le)新(xin)(xin)階段推進(jin)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的重(zhong)(zhong)要(yao)方(fang)法,要(yao)深(shen)刻領會、準(zhun)確把(ba)握,堅決實(shi)施好國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)。國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)方(fang)案(an)實(shi)施以來,國(guo)資委黨(dang)(dang)(dang)委緊緊圍繞十個方(fang)面(mian)50項(xiang)重(zhong)(zhong)點任(ren)務,持續加大統籌協調(diao)、政策創新(xin)(xin)、督促(cu)引導工作(zuo)力度,全(quan)(quan)力以赴推動(dong)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)落實(shi)落地。中央(yang)(yang)企(qi)業高度重(zhong)(zhong)視(shi)、迅速行(xing)動(dong),建(jian)立健全(quan)(quan)組(zu)織體系和(he)推進(jin)機制(zhi),形(xing)成了(le)上下貫通、縱深(shen)推進(jin)的改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)新(xin)(xin)局(ju)面(mian),各項(xiang)重(zhong)(zhong)點任(ren)務不(bu)斷取(qu)得新(xin)(xin)成效。集團(tuan)層面(mian)100%制(zhi)定黨(dang)(dang)(dang)委(黨(dang)(dang)(dang)組(zu))討論前(qian)置事(shi)項(xiang)清(qing)單,超過93%的子(zi)企(qi)業實(shi)現(xian)了(le)董事(shi)會應建(jian)盡建(jian),其中6成以上實(shi)現(xian)了(le)外部董事(shi)占多數(shu),全(quan)(quan)員績效考(kao)核(he)覆蓋(gai)率超過98%,研發投入強度穩步提升,關(guan)鍵(jian)核(he)心技(ji)術攻關(guan)實(shi)現(xian)重(zhong)(zhong)大突破,剝離(li)辦(ban)社會職(zhi)能(neng)和(he)解決歷(li)史遺留問題基本完(wan)成。實(shi)踐表(biao)明(ming),黨(dang)(dang)(dang)中央(yang)(yang)關(guan)于深(shen)化(hua)國(guo)有企(qi)業改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的重(zhong)(zhong)大決策是完(wan)全(quan)(quan)正確的,國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)方(fang)案(an)是系統科(ke)學、務實(shi)管用的。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)議(yi)強(qiang)(qiang)調(diao),要(yao)認(ren)真總結推(tui)(tui)(tui)(tui)廣中(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)典型經驗,不(bu)(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)實化(hua)(hua)“兩個一以貫之(zhi)”,進(jin)一步堅(jian)持和(he)(he)(he)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨的領導(dao)(dao),推(tui)(tui)(tui)(tui)動中(zhong)(zhong)國(guo)特色現(xian)代(dai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)度(du)(du)更(geng)加(jia)(jia)完善,正(zheng)確處理(li)黨委(wei)(黨組)和(he)(he)(he)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)、經理(li)層(ceng)(ceng)等(deng)(deng)治理(li)主(zhu)(zhu)體的關系,注重(zhong)規范董(dong)(dong)事(shi)會(hui)建(jian)設,強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)功能和(he)(he)(he)作(zuo)(zuo)用發揮。要(yao)緊(jin)盯企業(ye)(ye)(ye)(ye)自主(zhu)(zhu)創(chuang)新(xin)(xin)深(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),著力(li)促進(jin)高水(shui)平科(ke)(ke)技(ji)(ji)自立(li)自強(qiang)(qiang),整(zheng)合(he)(he)集聚(ju)創(chuang)新(xin)(xin)資(zi)(zi)源(yuan),加(jia)(jia)大(da)戰(zhan)略(lve)科(ke)(ke)學家、科(ke)(ke)技(ji)(ji)領軍(jun)人(ren)才(cai)、青年科(ke)(ke)技(ji)(ji)英才(cai)引進(jin)、培(pei)養和(he)(he)(he)激(ji)勵(li)(li)力(li)度(du)(du),扎實開(kai)展產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)共性(xing)(xing)關鍵技(ji)(ji)術研發、科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉化(hua)(hua)及產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)資(zi)(zi)源(yuan)共享服務(wu),提升我國(guo)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)基礎能力(li)和(he)(he)(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈現(xian)代(dai)化(hua)(hua)水(shui)平。要(yao)聚(ju)焦(jiao)(jiao)主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、服務(wu)國(guo)家戰(zhan)略(lve),積(ji)極推(tui)(tui)(tui)(tui)進(jin)布局優化(hua)(hua)和(he)(he)(he)結構(gou)(gou)(gou)調(diao)整(zheng),把編(bian)制(zhi)實施好“十四五”企業(ye)(ye)(ye)(ye)發展規劃與(yu)(yu)深(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、加(jia)(jia)快布局結構(gou)(gou)(gou)優化(hua)(hua)調(diao)整(zheng)有(you)機(ji)(ji)結合(he)(he)起(qi)來(lai),加(jia)(jia)大(da)對前瞻性(xing)(xing)戰(zhan)略(lve)性(xing)(xing)新(xin)(xin)興產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的布局投(tou)(tou)入,堅(jian)決走綠色低碳(tan)發展之(zhi)路,在(zai)推(tui)(tui)(tui)(tui)進(jin)碳(tan)達峰、碳(tan)中(zhong)(zhong)和(he)(he)(he)上作(zuo)(zuo)出(chu)(chu)表率(lv)、當好示(shi)范。要(yao)從經理(li)層(ceng)(ceng)改(gai)(gai)(gai)起(qi),帶動破(po)解(jie)三項制(zhi)度(du)(du)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)難題,從任(ren)期管(guan)(guan)理(li)、目標設置、契約簽訂到考核兌現(xian)、退(tui)出(chu)(chu)管(guan)(guan)理(li)等(deng)(deng)各個環節嚴(yan)格落實相(xiang)關改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)政(zheng)策要(yao)求,壓緊(jin)壓實經理(li)層(ceng)(ceng)的經營責(ze)任(ren),制(zhi)度(du)(du)化(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)推(tui)(tui)(tui)(tui)行(xing)中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)理(li)人(ren)員(yuan)競爭上崗、末等(deng)(deng)調(diao)整(zheng)和(he)(he)(he)不(bu)(bu)勝任(ren)退(tui)出(chu)(chu)等(deng)(deng)市場(chang)化(hua)(hua)用工(gong)制(zhi)度(du)(du)。要(yao)積(ji)極穩(wen)妥推(tui)(tui)(tui)(tui)進(jin)混合(he)(he)所(suo)有(you)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),著力(li)轉機(ji)(ji)制(zhi)增活(huo)力(li),堅(jian)持“三因(yin)三宜三不(bu)(bu)”原則,聚(ju)焦(jiao)(jiao)重(zhong)點(dian)環節加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督,防止“控(kong)股不(bu)(bu)控(kong)權(quan)”“只投(tou)(tou)不(bu)(bu)管(guan)(guan)”。要(yao)以正(zheng)向激(ji)勵(li)(li)激(ji)活(huo)人(ren)力(li)資(zi)(zi)本(ben),加(jia)(jia)快構(gou)(gou)(gou)建(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)績導(dao)(dao)向鮮明的激(ji)勵(li)(li)約束(shu)機(ji)(ji)制(zhi),使改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)措施直達基層(ceng)(ceng),堅(jian)持分(fen)層(ceng)(ceng)分(fen)類(lei),精準激(ji)勵(li)(li),探索(suo)(suo)建(jian)立(li)具有(you)市場(chang)競爭優勢的核心關鍵人(ren)才(cai)薪酬激(ji)勵(li)(li)制(zhi)度(du)(du)。要(yao)科(ke)(ke)學合(he)(he)理(li)授(shou)權(quan)放權(quan),堅(jian)持授(shou)權(quan)與(yu)(yu)監(jian)(jian)督、放活(huo)與(yu)(yu)管(guan)(guan)好相(xiang)統一,科(ke)(ke)學界定集團公(gong)司與(yu)(yu)子企業(ye)(ye)(ye)(ye)的職責(ze)界面,探索(suo)(suo)推(tui)(tui)(tui)(tui)進(jin)差異化(hua)(hua)授(shou)權(quan)放權(quan),加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)行(xing)權(quan)監(jian)(jian)督,既促進(jin)各級(ji)子企業(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)迸發,又(you)確保監(jian)(jian)督到位。

會議強(qiang)調,當前(qian)已臨近今年工作中間(jian)節點,要(yao)以(yi)只爭朝夕的(de)(de)精(jing)神(shen)確保(bao)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年行(xing)動有力有序有效推進。要(yao)學(xue)習(xi)貫(guan)徹好習(xi)近平總(zong)(zong)書記(ji)關于國有企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發展(zhan)和(he)(he)(he)(he)黨的(de)(de)建(jian)設的(de)(de)重要(yao)論述(shu),吃透精(jing)神(shen)、把握(wo)實(shi)質,確保(bao)改(gai)(gai)革(ge)(ge)始終沿著(zhu)黨中央和(he)(he)(he)(he)習(xi)近平總(zong)(zong)書記(ji)指引(yin)的(de)(de)方向堅定前(qian)進。要(yao)對(dui)照年底前(qian)完成(cheng)70%任務的(de)(de)硬指標(biao),在確保(bao)質量的(de)(de)前(qian)提(ti)下(xia),以(yi)釘(ding)釘(ding)子(zi)精(jing)神(shen)推動改(gai)(gai)革(ge)(ge)提(ti)速加力,集團(tuan)公司和(he)(he)(he)(he)各級子(zi)企(qi)業(ye)(ye)“一(yi)(yi)把手”要(yao)扛起(qi)第一(yi)(yi)責任人責任。要(yao)堅持系(xi)統觀念,把推進改(gai)(gai)革(ge)(ge)同打造原創(chuang)技術“策源地”和(he)(he)(he)(he)現代(dai)產業(ye)(ye)鏈“鏈長”、落(luo)實(shi)碳達(da)峰碳中和(he)(he)(he)(he)要(yao)求(qiu)、企(qi)業(ye)(ye)高質量發展(zhan)、加快(kuai)建(jian)設世界(jie)一(yi)(yi)流(liu)企(qi)業(ye)(ye)、全面(mian)從(cong)嚴治黨等緊密結(jie)合起(qi)來,進一(yi)(yi)步提(ti)升(sheng)改(gai)(gai)革(ge)(ge)綜合成(cheng)效。要(yao)多推典型、多出經(jing)驗,認真學(xue)習(xi)借鑒國內外各類優秀企(qi)業(ye)(ye)優點,總(zong)(zong)結(jie)推廣“雙百企(qi)業(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)示(shi)范企(qi)業(ye)(ye)”“對(dui)標(biao)一(yi)(yi)流(liu)管(guan)理(li)提(ti)升(sheng)標(biao)桿(gan)企(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)革(ge)(ge)經(jing)驗,鼓勵(li)支持基層大膽改(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)新(xin),以(yi)點帶面(mian)把改(gai)(gai)革(ge)(ge)向縱深推進。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會前,與會人員(yuan)深入中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)(yi)汽研發總院、造型(xing)設(she)計中(zhong)(zhong)心和蔚山工廠進(jin)行實地調(diao)研,詳細(xi)了解(jie)企業(ye)深化改(gai)革、強(qiang)化創新及經(jing)營發展(zhan)情況(kuang),親身體驗(yan)企業(ye)通過改(gai)革增強(qiang)自主創新能力、激發企業(ye)內生動力,做強(qiang)自主品牌等呈現的生機(ji)蓬勃的發展(zhan)局面(mian)。會上,中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)(yi)汽、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)(yi)重、東方電氣集團、鞍鋼、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)遠(yuan)洋(yang)海(hai)運(yun)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)車集團等6家(jia)中(zhong)(zhong)央企業(ye)主要負責(ze)同志作了交(jiao)流發言,全面(mian)介(jie)紹了企業(ye)勇(yong)于敢闖敢試、敢為人先推進(jin)改(gai)革的經(jing)驗(yan)做法(fa)和成效。大家(jia)一(yi)(yi)致(zhi)表示,推進(jin)企業(ye)高(gao)質量(liang)發展(zhan)的關鍵是(shi)要用(yong)好改(gai)革這個關鍵一(yi)(yi)招,保持勇(yong)往直前、矢志拼搏(bo)奮(fen)斗的精氣神,進(jin)一(yi)(yi)步以改(gai)革解(jie)難(nan)題、抓機(ji)遇、開新局。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

在吉林(lin)(lin)期(qi)間,郝鵬一行還出席了央企助力(li)吉林(lin)(lin)振興(xing)發展(zhan)座談會,與吉林(lin)(lin)省委省政府主要(yao)負責同(tong)志(zhi)圍繞深化國資國企改(gai)革、大(da)(da)力(li)發展(zhan)先進(jin)制造業壯大(da)(da)實體(ti)經濟、加快(kuai)推(tui)動吉林(lin)(lin)全面振興(xing)全方位振興(xing)等進(jin)行了深入交流。

【責任編輯:王莉】

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